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用四心構建服務型黨支部

黨支部是由生產調度、質檢、材料、安檢、外阜5個黨小組組成,是一支精神面貌好、文化素質高、富有朝氣的黨員隊伍。支部現有職工164人,其中黨員54人,支委5人,下設 5個黨小組,支部自2016年3月成立以來,緊緊圍繞服務企業發展、服務安全生產、服務黨員羣衆,積極創新黨建工作新思路、新方法、新機制,用“聚心、用心、貼心、愛心” 在服務職工羣衆抓生產上下功夫,爲中心完成各項工作任務提供了堅強政治保證和組織保障。

用四心構建服務型黨支部

一、“聚心”,帶領班子一心一意想幹事

生產指揮中心黨支部是多部門聯合黨支部,爲發揮班子的整體合力,黨支部通過三會一課,支委會會議,堅持會前充分論證醞釀,會中深入討論、統一思想,會後貫徹執行、落實到位,做到思想上融合。建立中層領導“包崗制“,8箇中層領導分別承包一個崗位,通過與一線職工同勞動,瞭解收集崗位的安全生產標準化、職工思想狀況等,並及時進行整改,以行動爲職工做表率,做到行動上心合。每日召開工作部署會,形成黨建工作與業務工作齊抓共管,有關部門各負其責,層層抓落實的工作機制,做到工作上的配合。

二、 “用心”,帶領職工齊心協力促發展

黨支部以黨員責任區爲陣地,同職工一起學習,共同商討,共同分析企業發展形勢,反思薄弱環節,謀劃新的發展思路。在“融入中心 發揮作用 落實標煤制”黨建項目化工作中,黨支部成立項目領導小組,組織職工開展“?國標”學習培訓,規範入廠原煤指標配比和 “採、制、化”各項工作,提升了職工技術技能;在厂部大力支持下,積極開展標準化化驗室建設,查找國家標準,研究制定建設方案, 3月初,一個有較高技術和管理水平的全新煤質分析化驗室展現在眼前,提高了生產效率和數據的及時準確性,爲企業提質增效發揮積極作用。在安全生產標準化工作中,積極開展工作,制定標準化學習資料,組織開展培訓等,使全體黨員和職工羣衆統一思想認識,積極投身安全生產標準化建設。在環保形勢嚴峻的形勢下,中心班子成員每天早晨帶頭清理廠內所管轄的衛生區,以實際行帶領職工建設”美麗馬選”,今年以來,我們組織美化環境、清理衛生死角30餘次,植樹   棵。

三、 “貼心”,帶領職工立足崗位提技能

爲加強專業技能人才隊伍建設,支部貼近生產實際,適時帶領職工開展各項“雙增雙降”、“五小成果”等活動,更好地激發職工立足崗位學習技能的積極性。開展“掌上微課堂”活動,每日在微信、QQ羣裏發佈廠生產調度會精神、中心安全生產動態、技術理論知識等,並針對職工提出的問題進行分析講解,使職工能夠隨時隨地點擊學習,極大地調動了職工學習的自覺性。建立職工培養計劃,通過走訪談心、座談討論、現場辦公、參與班組活動、黨員與羣衆互幫等方式,將職工內心深處的這種或隱或現的目標挖掘出來,並協助他們制定詳細的實施步驟,在隨後的工作中引導和幫助他們實現目標。今年以來,中心共有  名職工提高了職業等級,完成了  ???等創新成果。

四、“愛心”,帶領職工走出困難樹信心    

中心黨工團組織建立了困難黨員和困難員工檔案,通過開展“黨員與困難職工結對子”、“黨員志願服務隊”等,加大對困難員工的幫扶力度。今年,支部共開展扶貧幫困活動6項,志願服務活動30餘人次,激發了困難職工的工作積極性。其中,中心職工楊超父母在北京不幸遭遇車禍,中心班子成員瞭解情況情況後,積極尋找相關法律人士,在法律諮詢和保險賠償事宜上給予幫助;職工孫君明患乳腺癌後,班子成員多次上家看望希望她,希望她樹立信心挺過難關,並積極幫助跑辦手續,使其順利成爲集團公司和邯鄲市幫扶對象。

下一階段,我們將持續做好三會一課、黨員學習教育,認真務實研究推進黨支部“達標、創優、爭標杆”工作,切實築牢黨支部戰鬥堡壘,積極發揮黨員先鋒作用,爲我廠“打造京津冀第一,全國一流洗煤廠”做出更大的貢獻。