2019年黨建隊建工作總結

2019年黨建隊建工作總結

2019年上半年以來，xxx黨建隊建工作，始終堅持以黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想爲指導，深入學習貫徹習近平總書記在中央政法會議上的講話精神，圍繞全年重大安保工作任務，堅持從嚴治黨，聚焦民警能力素質建設，全面開展爭先創優，充分發揮典型引領示範作用，建設“四化五能”的民警職工隊伍。

一、上半年工作開展情況

1.加強理論武裝，強化黨委自身建設。堅持把學習貫徹習近平總書記中央政法工作會議重要講話精神作爲首要政治任務，組織中心組學習**次，黨委會學習**次；黨委書記、紀委書記帶頭講黨課，黨委成員帶頭學習，逐人制定學習計劃，做到“六個有”，即：每週有學習、每月有活動，每兩個月有研討，每季度有體會文章，年內有黨課和調研文章。學習貫徹《中共中央關於加強黨的政治建設的意見》《中國共產黨政法工作條例》《中國共產黨重大事項請示報告條例》等**項下發的黨內製度，組織處職領導參加市司法局、市監獄（戒毒）局舉辦的專題培訓班，把黨的絕對領導貫穿戒毒康復工作全領域、全過程，提高領導幹部政治能力和法治素養。

2.加強政治學習，強化基層支部建設。一是開展“政治輪訓暨戒毒康復業務學習培訓季”活動，確定5月份爲政治理論及黨風廉政建設學習教育月，6月份爲戒毒康復業務技能培訓月,7月份爲黨務工作學習交流月，強化黨員黨性修養、優化隊伍業務能力，黨提升支部戰鬥力和凝聚力。二是堅持“黨的一切工作到支部”，落實《中國共產黨支部工作條例（試行）》，嚴格落實“三會一課”、黨員活動日、組織生活會和民主評議黨員等制度，各黨支部開展“查隱患、明責任、強履職、比貢獻”主題教育，紮實推進“兩學一做”制度化常態化。完善基層黨支部書記抓基層黨建述職評議制度，，每季度開展述職評議，把黨建工作作爲考覈評價領導班子和領導幹部的重要標準。三是紮實推進“五好黨支部”創建考覈管理工作，評選黨員先鋒崗，按照“一支部一特色”的要求，在各支部中開展“支部創特色 黨員添光彩”活動，組織黨建創新和黨建品牌建設評比活動，創新黨建工作機制。嚴格落實“雙報到”工作，在鼓勵黨員參與社區服務的同時，黨委積極與所在轄區聯繫，參與社區共建工作。四是黨建帶團建，以紀念“五四”運動100週年爲契機，在全體團員中開展“不忘初心跟黨走 青春奮鬥正當時”主題教育，通過召開座談會、開展主題徵文、拍攝專題視頻、評選青年先鋒等形式，進一步弘揚“五四”精神，堅定團員青年理想信念，小品《回家》獲得市局比賽三等獎。

3.加強思想引領，強化八小時外管理。一是旗幟鮮明講政治，深入學習貫徹習近平總書記系列講話、全國“兩會”精神以及中央政法委、司法部、市委政法委、司法局、局黨委等重要會議要求。大力宣傳“團結敬業、明德求是、拓新篤行”天康精神，開展“強化理論學習，提升政治素養”主題教育，通過開展大學習、大討論、大考覈等活動。二是以慶祝新中國成立七十週年爲主線，全面落實黨委意識形態（網絡意識形態）主體責任，加強重大安保和兩局合併期間民警思想政治工作，按要求召開意識形態（網絡意識形態）工作會商會，加強網評員隊伍建設和網絡輿情管控，確保意識形態工作安全穩定。三是加強對民警職工八小時外管理。每月慰問援疆民警家屬，組織休假返京民警回所座談，開展思想教育；每季度分別組織社區矯正、在外借調民警及退休人員回所座談，傳達上級精神、開展警示教育。利用民警職工家屬微信羣，開展“每日一學”活動，定時推送學習內容，做好八小時外監督。

4.加強戰時激勵，強化重大時期思想政治工作。圍繞“一帶一路”國際合作高峯論壇、2019年中國北京世界園藝博覽會以及新中國成立七十週年慶典等重大安保任務，一是建立戰時思想引領機制。召開思想動態分析會，深入摸排隊伍存在的安全防控風險，舉辦誓師大會、黨員承諾、成立黨員突擊隊，進一步激發民警職工愛黨、愛國熱情，強化黨性修養和理想信念教育，確保關鍵時刻幹職隊伍不添亂、不掉隊。二是建立戰時宣傳機制。加強先進典型的挖掘和宣傳，總結典型經驗，刊發《戰時快訊》，利用內網、櫥窗、黨建宣傳欄等宣傳陣地，發揮先進典型的引領示範作用。三是建立戰時關懷機制。加大對困難民警職工的摸排力度，對確實有困難的人員加強關愛和幫扶。實行“戰鬥力菜單”，開設“戰時託管班”等多種形式，做好戰時後勤保障工作。四是建立戰時問責機制。嚴格戰時管理，組織全員簽訂承諾書，啓動戰時懲戒機制，成立“戰時督察組”，加強民警警容風紀、公正文明執法等檢查力度，加強執紀問責，確保戰時思想不鬆懈、戰鬥熱情不減。

5.加強思想排查，強化掃黑除惡專項鬥爭。嚴格落實市局關於掃黑除惡專項鬥爭，一是推進“學促評”一體化建設。實行“黨委會前學”“支部每月學”，“單位定期學”；在推動上做到“三個持續”，即：持續做好思想發動，通過櫥窗、黨支部黨務公開欄等宣傳平臺，廣泛宣傳掃黑除惡專項鬥爭最新精神和要求；持續做好警示教育，利用全勤會、《黨風廉政教育專刊》，集中宣傳掃黑除惡典型案例；持續做好氛圍營造，利用辦公樓電子屏，定期更換宣傳標語定進一步強化政治攻勢。成立掃黑除惡學習督導組，實行“每月一查”，“每季一考”，查找民警職工學習方面的薄弱環節，明確下一步學習工作重點。二是開展三個一思想摸排。每月一談話。按照分級管理原則，要求責任領導對分管的民警職工每月開展一次全員的談話教育。責任領導逐人開展案例教育、政策宣講、思想摸排。每人一承諾，年初逐人簽訂承諾書；每月責任領導談話時，每名民警職工主動彙報思想認識，明確彙報是否存在涉黑涉惡等違法違紀問題，進行簽字承諾。每季度一研判。所每季度召開掃黑除惡專項鬥爭思想動態分析會。重大安保任務前，全所進行再次摸排。三是加強執紀問責。下發科職領導幹部掃黑除惡考覈辦法和執紀問責實施方案》，將掃黑除惡專項考評與月考覈，黨風廉政建設、黨建工作季度彙報評價，戰時安保維穩，與年度考覈相結合，將掃黑除惡工作考覈結果作爲領導幹部評優評獎、提拔使用幹部的重要參考，對掃黑除惡工作中態度不堅決、履職不力、推諉扯皮的，嚴肅責任追究。四是“知敬畏 存戒懼 守底線”警示教育專項活動開展情況，學習九項規定內容，所黨委、各單位、全體民警職工各自結合規定的六個方面內容，開展批評與自我批評，查找短板不足，制定整改措施，確保警示教育取得實效。

6.加強廉政教育，強化紀律作風建設。把堅決反對形式主義、官僚主義作爲必須履行的政治責任，嚴格控制會議規模和時間，精簡文件、改進文風。組織簽訂黨風廉政建設目標責任書。制定個性化、差異化《黨風廉政建設目標責任書》,逐級簽訂、傳導壓力、落實責任。所黨委班子定期到基層聯繫點檢查指導黨風廉政建設工作，每季度聽取黨風廉政建設情況彙報，對全所履行黨風廉政建設責任制落實情況進行自查。召開領導班子年度民主生活會，加強個人有關事項申報工作，在重要節假日期間，組織全所廉政教育。組織參觀“廉興腐衰鑑圓明”廉政文化展和市委廉政教育展，開展“算好經濟賬 珍惜職業生涯”活動，爲民警職工算政治賬、經濟賬、名譽帳，下發，珍惜現有職業，做好八小時外監督。總收入，製作成宣傳單，發放到民警職工及家屬，使警示教育深入人心，人人知曉、人人警醒。

7.加強從優待警，強化民警日常文化生活。聚焦民警職工最關心、最關注、最現實的利益問題，做到政治上關心、精神上鼓勵、工作上愛護、生活上體恤。開展“健身大步走”“春遊”活動，組織合唱、舞蹈、瑜伽、健身等興趣小組，鼓勵民警職工進行書法、繪畫、攝影等藝術創作，舉辦春節聯歡會，發放電影票和公園年票；三八婦女節期間，舉辦“烹飪小課堂”，組織女性民警職工在所內學習製作麻花、蛋糕、開口笑、麪包甜點，豐富文化生活。加強節日慰問、困難幫扶，在各大隊設立暖心驛站，加大支持力度。關注民警身心健康，開展“送健康”活動，豐富EAP民警職工減壓項目內容,開展心理減壓測試和心理輔導，提升心理健康水平。