深入推進抓黨建促鄉村振興工作

鄉村振興是黨的十九大提出的一項戰略任務。農村是鄉村振興的主戰場，農村基層黨組織是鄉村振興的領導者和根本保證。加強農村基層黨組織建設，是鄉村振興的重要內容和主要任務，是推動鄉村振興的固本之舉。

一、優化隊伍建設，培養政治過硬、本領高強的高素質隊伍

鄉村振興關鍵在人。實施好鄉村振興戰略，首先要從隊伍建設着手。一是注重培養選拔具有農村工作專業能力、專業精神的幹部，提高班子專業素養；二是鼓勵培養機關優秀年輕幹部、高層次人才、後備幹部等到基層一線磨鍊、錘鍊，充實鄉村一線幹部隊伍；三是選優配強村黨組織書記。推動機關事業單位幹部到村任黨組織書記，深入推進村幹事工作機制，逐步實現一村至少有一名下派幹部。四是加強農村黨員隊伍建設。抓好農村黨員隊伍建設，嚴把發展黨員關，落實政治審查制度，穩妥推進不合格黨員組織處置工作。五是加強農村人才隊伍建設。促進各類人才投身鄉村振興，培育培養一大批新型職業農民，使之成爲推動鄉村振興的主要生力軍。

二、豐富抓黨建促鄉村振興工作載體，強化基層黨組織創新能力和戰鬥能力

一是強化以創新型黨組織創建爲統領，以提升村級黨組織組織力爲重點，大力實施創新帶頭人工程、創新骨幹隊伍建設工程、創新陣地省級工程、活動創新工程、制度創新工程等“五大工程”。二是加大基層一線幹部關懷激勵，探索建立多元化、多渠道的村幹部報酬可持續增長機制。同時，細化強化對村幹部的管理以及獎懲，穩定提高村幹部待遇和報酬，切實加大村級組織運轉經費投入，充分激發基層幹部幹事創業活力和激情；三是持續開展“後進村”黨組織整頓提升工作，按照不低於10%的比例進行排查、轉化升級。組織發動黨員羣衆積極參加掃黑除惡專項鬥爭，深入開展“村霸”問題專項治理，共建健康美好鄉村環境；四是大力發展村級集體經濟。靈活運用人才資源和地理資源等，結合“三變”改革，努力創辦一批村級產業，激發自身“造血”動力，紮實推進鄉村振興。

三、堅持黨管人才原則，強化人才引進及管理機制

一是切實加強農村人才隊伍建設。促進各類人才投身鄉村振興，培育培養一大批新型職業農民，使之成爲推動鄉村振興的主要生力軍。廣納懂科級、懂市場、懂法律、懂管理的賢才能人到農村創新創業，讓農村成爲賢才能人施展作爲的廣闊天地。二是以重點帶動整體建設，繼續實施“千人計劃”、“萬人計劃”，優化人才區域佈局，補短板、強弱項。以政治引領吸納增強思想認同、情感認同。

四、開展專題培訓、輪訓，全面提升幹部能力素質

一是圍繞“三大攻堅戰”、全力推進大生態戰略花溪十大行動，針對進口鄉村振興戰略的重點部門、重要崗位人員等，開展城鄉“三變”、“大扶貧”、“大數據”、“大生態”、“崗位勝任力”等專項培訓；二是用好“新時代農民講習所”和“鄉村宣講隊”資源，注重將鄉村振興戰略知識和相關政策向農民羣體進行宣傳。