公司黨支部工作總結

201x年，在上級黨委的正確領導下，公司黨支部以黨的十八屆五中、六中全會精神爲指導，牢牢把握黨組織把方向、管大局、保落實的概念，積極推進學習教育、隊伍建設、廉潔建設和羣團發展等工作，凝心聚力，爲公司全面完成年度各項工作提供了堅實的保障。

一、抓學習教育，注重精神引領

201x年，支部以主題黨日爲抓手，紮實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。將學習和三會一課等支部日常工作有機結合起來，通過專題組織生活會、先進事蹟會、主題展、民主評議等，在學習中、討論中、批評中、對比中提升公司黨員、幹部的思想政治素質。“市第十一次黨代會精神”專題組織生活會的討論，七一“中共一大會址紀念館”的參觀，黃大年、廖俊波同志先進事蹟的學習，十九大報告的研讀，使廣大黨員、幹部深刻領悟新時代中國特色社會主義理論，對上海發展充滿信心。以學促做，注重精神引領，推進工作落實。圍繞“五違四必”生態環境整治和中小河道整治等重點任務，結合業務實際，公司黨員、幹部攻堅克難，勇做排頭兵，凝聚全體職工積極投身建設事業，協助做好整治工程，完成設計和施工，大力推進建設工程。

二、抓隊伍建設，服務生產經營

支部從班子、中層、黨員及職工多層次入手強化隊伍建設。強化中心組學習，抓住“關鍵少數”，班子成員帶頭學，帶頭幹，提升本領，作好表率。對中層幹部隊伍進行充實，嚴格程序，選拔了部門經理和副經理，爲強化部門管理注入力量。做好入黨積極分子的培養工作，使他們進一步端正入黨態度，做好長期接受組織考驗的準備，並對組織嚴把入黨關有深刻的認識和認同。在職工隊伍方面，一是爲青年黨員、職工搭建平臺，讓他們挑起重擔，走到前臺，鍛鍊綜合能力，爲公司發展培養業務骨幹；二是強化專業技能的提升。根據行業新要求，加強培訓，爲搭建更多的項目做好準備；三是邀請市專家爲員工進行技能培訓，提高工作能力。

三、抓廉潔建設，規範企業管理

2017年，支部認真貫徹上級實施意見，嚴格落實“一崗雙責”，簽訂廉潔協議、廉潔承諾書，明確責任。在加強廉潔風險防控方面，召開多層次會議，梳理各業務環節，做好風險排摸工作，制訂相應措施，形成公司相關崗位廉潔風險排查表。在廉潔教育方面，組織黨員、中層幹部及項目經理收看廉政教育警示片、電影；邀請老師進行廉政警示教育講座；安排黨內法規制度等知識的測試；明確例會廉潔必談的要求，增強職工風險防控意識，提高廉潔從業的自覺性。在制度的制訂、完善和執行方面，公司制定《公務用車管理辦法》和《出差實施細則》；完善採購制度；堅持“三重一大”民主決策制度，應該公開的做好黨務、企務公開，涉及職工利益的召開職代會。

四、     抓羣團工作，凝聚整體合力

一直以來，支部大力支持工青團婦工作，加強民主管理，不斷增強職工的責任感和主人翁意識，積極促進企業文化建設。開好職代會，做好企務公開，維護好職工合法權益。做好體檢、療休養、送溫暖工作，開展書法班、合唱隊、體育比賽、技術比武等文體活動，豐富職工文化生活。同時，公司職工還積極參加上級部門組織的各項比賽，如演講、徵文等，展現了良好的精神風貌。團支部培養團青年的實踐能力和團隊精神；組織五四實踐活動，開展“一學一做”學習教育，學習十九大精神，提高團青年的思想境界；向社會提供志願服務，開展公益活動；並積極創建五四特色團支部。通過各項工作和活動的開展，在凝聚合力促進發展的同時，愛國、敬業、誠信、友善的公民個人層面價值觀也得到體現。

五、     抓共建工作，履行社會責任

支部一直以來，堅持春節慰問送溫暖，重陽認領夕陽紅項目，與結對單位開展結對共建活動，積極履行社會責任。堅持探索工作新理念、新模式，和結對單位一起共研黨建，共享資源，共同進步。

回顧2017，公司黨支部的工作還有短板，如何加強部門的黨建工作，如何進一步做好廉潔風險防控，方法不多。在今後的工作中，將積極面對，開拓創新，加以克服和解決，從而強化公司黨員、幹部及職工愛崗敬業、廉潔從業的自覺性和積極性，發揮支部在企業發展中的核心作用。