鄉鎮2022年度基層黨建工作總結

2022年，朱坑鎮在縣委的堅強領導和縣委組織部的親切指導下，全面落實新時代黨的建設總要求和黨的組織路線，用心用情用力做好基層黨建各項工作，爲全鎮經濟社會發展提供堅強組織保障。

一、2022年工作開展情況

（一）抓牢政治建設，在思想引領上用實勁。一是突出理論武裝。以提高黨員政治站位爲目標，將學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆六中全會精神作爲重要政治任務，累計開展黨員教育培訓760餘人次，黨支部書記培訓60餘人次。二是提升思想認識。嚴格落實意識形態工作責任制，帶頭參加黨委理論中心組學習，圍繞理論學習和業務培訓開展理論中心組學習18次，交流研討15次。三是深化集中教育。深入開展慶祝建黨100年系列活動，通過頒發紀念章、觀看紅色影片、重溫入黨誓詞、七一表彰等形式，引導廣大黨員弘揚偉大建黨精神，傳承紅色基因，汲取奮進力量。

（二）抓細組織生活，在日常規範上施實策。一是規範組織生活。針對黨員活動存在的“支部不知道怎麼幹、黨員不知道幹什麼”問題，建立主題黨日“六個一”清單，通過清單式活動，進一步規範組織生活。二是加強理論學習。着力推動黨史學習教育走深走實，組織黨員學習黨史學習教育必讀書目1450人次。深入開展“我爲羣衆辦實事”活動，梳理重點民生實事28件，2022年11月全部完成。三是嚴格黨員發展。嚴格把好入黨前置關口，對入黨對象進行嚴格審查，審慎發展村“兩委”幹部近親屬，防止“近親繁殖”；共發展黨員14人，其中：回村大學生3人、大專以上學歷11人、35週歲以下9人。紮實做好農村發展黨員違規違紀問題摸排整頓工作，6名存在違規違紀問題的黨員均按規定處理到位。

（三）抓好問題導向，在短板補齊上出實績。一是補齊隊伍建設短板。圓滿完成村“兩委”換屆工作，村黨支部書記實現“兩升一降”，其中：大專及以上學歷5人，致富能手6人，平均年齡48.7歲。“兩委”班子方面，大專及以上學歷 19人，35歲以下18人。二是補齊後備力量短板。注重“一村兩名大學生”培養鍛鍊，將回村大學生納入村黨支部書記後備人才庫，通過“一對一”結對幫帶、跟班學習、實踐鍛鍊等方式，提高回村大學生隊伍素質。三是補齊基層治理短板。堅持“黨建+網格化”，推動黨建和社會治理“雙網融合”，在44個網格中全部設有黨小組，確定黨員中心戶177戶，將組織觸角延伸到各個角落。用好“黨建+好商量”議事平臺，圍繞美麗集鎮、鄉村振興等工作召開協商議事會32次，解決民生實事37件。四是補齊陣地建設短板。投資43萬元對長源村級活動陣地進行改建升級，打造了“五源同心”黨建示範點，開展“羣衆點單、黨員揭榜”活動，通過羣衆提出問題，黨員揭榜掛帥解決問題，爲黨員搭建幹事平臺，累計解決羣衆述求14條。五是補齊發展後勁短板。進一步壯大發展村級集體經濟，爲村級事業發展留足後勁，全鎮10個村的村級集體經濟收入全部達到10萬元以上，其中：30萬以上的1個，20萬以上的2個，10萬以上的7個。

（四）抓強黨建引領，在促進發展上求實效。一是疫情防控一線黨旗飄揚。組建11支疫情防控黨員志願服務隊，設立28個黨員示範崗，廣大黨員衝鋒在防控一線，帶頭當好宣傳員、信息員、服務員。2022年以來，累計接種新冠疫苗12879人，隔離管控910人，爲打好疫情防控阻擊戰提供了堅強組織保證。二是鄉村振興戰場戰聲鏗鏘。建立“黨委統籌協調、支部衝鋒在前、黨員帶頭示範”工作機制，10名村黨支部書記堅持在一線做羣衆工作，52名黨員先後帶頭拆除了自家違規建築，形成示範帶動效應，推動工作順利平穩推進。三是重點項目攻堅在前。抽調3名責任心強、善於做羣衆工作的黨員組成工作專班，積極主動靠前服務320國道改擴建、海螺60萬方商用混泥土建設項目。目前，320國道朱坑段全線鋪設路基，海螺60萬方商用混泥土項目序時順利推進。四是經濟發展前沿幹勁十足。由溝通能力強、綜合素質高的黨員幹部組成招商小分隊，定期外出招商。制定出臺《朱坑鎮2022年招商引資實施意見》，對招商引資成效明顯的村，一次性給予5-10萬元獎勵，激發村級招商熱情。2022年，共完成財稅收入3634萬，簽約入園企業3家，正在洽談1家，給予4個村一次性招商獎勵12萬元。五是黨管武裝成效明顯。召開徵兵工作會9次，春秋兩季共8名大學生應徵入伍，圓滿完成全年徵兵任務。六是統戰工作紮實推進。加強非公經濟組織黨建工作，成立朱坑商會黨支部。加強宗教場所和宗教活動管理，依法關閉宗教場所3家，制止私建宗教場所行爲1起，成功分解葛仙觀矛盾糾紛。

（五）抓嚴黨風廉政，在管黨治黨上下實功。樹牢“抓好黨建就是最大的政績”理念，自覺履行管黨治黨第一責任人職責，全力支持鎮紀委履行監督職責，紮實推進黨風廉政建設工作。全面完成鎮村“一清單一報告兩檔案”工作，做好問題線索、問責建議和重要情況三個“零報告”。緊盯村黨支部書記等“關鍵少數”，着力整治“微腐敗”，嚴肅查辦違紀案件。2022年，共開展各項監督檢查54次，收到上級轉辦信訪件27件，已辦結24件。運用第一種形態處理12人，給予黨紀處分4人。

二、存在的問題和不足

1.黨員教育管理有待加強。我鎮70歲以上黨員132名、流動黨員140名，這些黨員參加組織生活相對較少，教育管理還不到位，解決辦法不多。

2.黨建發展不均衡。機關、農村黨組織運行較好，“兩新”黨組織一定程度上存在經費不足、活動不規範等問題。

三、2022年工作打算

2022年，我鎮將按照“做示範、創一流”工作要求，重點從“四個加強、四個力爭”等方面持續發力，加倍努力，爲弋陽建設“傳承紅色基因和高質量發展示範區”提供堅強組織保證，奮力創造基層黨建“第一等的工作”。

一是加強思想建設，力爭在示範引領上有新進展。將政治理論學習擺在首位，認真研究制定2022年黨委理論中心組學習計劃，帶頭參加理論中心組學習，確保全年學習不少於12次。堅持每季度爲支部書記和基層黨員上1堂專題黨課。創新學習形式，充分運用學習強國APP、遠程教育平臺、江西幹部網絡學院等平臺，守牢思想主陣地，常態化開展黨員教育培訓。

二是加強制度建設，力爭在教育管理上有新起色。深化“三化”建設，嚴格落實主題黨日、組織生活會、民主評議黨員等黨內政治生活制度，健全完善主題黨日“六個一”活動清單，指導下轄各支部每月定期開展清單式黨員活動，不斷提高黨員教育管理水平，增強黨員身份意識。

三是加強隊伍建設，力爭在整體形象上有新提升。加強領導班子和幹部隊伍建設，牢固樹立正確用人導向，堅持嚴管厚愛相結合，加強年輕幹部培養力度。加強“一村兩名大學生”隊伍建設，在工作上指導、生活上關心、實踐上鍛鍊，培養儲備一批村黨組織書記後備人才。優化黨員隊伍結構，把好黨員入口關，大力發展素質好、學歷高、年紀輕的黨員，不斷提高黨員隊伍戰鬥力。

四是加強陣地建設，力爭在基層治理上有新成效。紮實推進村級組織陣地整體優化提升工程，堅持高起點規劃、高標準建設、多功能使用，在上級投資68萬的基礎上，鎮村自籌90萬元，按照I級標準，完成潭石、上童等2個村級活動場所新建項目和毛家村級活動場所擴建項目，推動我鎮村級組織活動陣地硬件全面提升，功能便民多樣。因地制宜，在潭石村創建“三化精品示範點”，真正發揮陣地作用。