關於我市社保資金使用的情況總結

【概述】

結合當前工作需要，本站的會員“25104300”爲你整理了這篇關於我市社保資金使用的情況總結範文，希望能給你的學習、工作帶來參考借鑑作用。

【正文】

（一）落實基金預算，加強社保基金收支管理，確保各項社會保障工作正常開展。

認真編制社會保險基金預算。我們按時完成了2020年社會保險基金預算工作，做到資料詳實、數據準確、執行有據。

2020年，共組織各項社保基金收入212253 萬元，其中：城鎮職工醫療保險基金收入31452萬元、城鄉居民醫療保險基金實施市級統籌，組織收入87091萬元、機關事業單位養老保險基金收入45249萬元、失地農民養老保險基金收入3434萬元、城鄉居民養老保險基金收入44361萬元。2020年，共撥付各項社保基金支出186054萬元。其中：城鎮職工醫療保險基金支出26489萬元、城鄉居民醫療保險基金支出82574萬元、機關事業單位養老保險基金支出41739萬元、失地農民養老保險基金支出4922萬元、城鄉居民養老保險基金支出30019萬元。本期結餘26199萬元，累計結餘179570萬元。

規範基金存儲、提高存款收益。根據省廳和蕪湖市財政局要求，對社保基金開展了一系列保值增值措施，並初步取得一定成效。一是嚴格執行優惠利率。對我市財政專戶、收入戶和支出戶的社保基金存款，已按蕪湖市財政局和商業銀行簽定的協議利率，全面執行到位。二是提高定存佔比。加強基金支撐能力預測分析，在確保基金日常支出的前提下，科學提升定期存款佔比，截止12月底，社保基金專戶存款157360萬元，其中:定期存款118200萬元，活期存款39160萬元。三是制定《社會保險基金保值增值管理暫行辦法》，在確保資金安全和支付需求情況下采取競爭性談判方式，擇優選取定存銀行。2020年，順利完成了25000萬元的社保基金定存，保底年收益率爲3.9875%。四是依據市蕪人社祕[2020]24號文，積極籌措城鄉居民養老保險基金結餘自下而上劃轉至全國社保基金理事會，參與五年期保底收益型委託投資，保底收益率爲資金到賬當年五年記賬式國債算術平均發行利率。截止12底已按要求上劃委託投資資金20600萬元。

（二）嚴格執行政策，保基本民生，確保社保羣體生活補助落實到位

1.認真組織向困難羣衆送溫暖獻愛心活動。今年春節共籌集並撥付送溫暖資金871萬元。

2.全面兌現城鄉低保、特困、殘疾人、計生對象等補助經費。2020年共發放城鄉低保、特困供養、殘疾人、孤兒、計生獎特扶等各類補助27512萬元，提升羣衆獲得感，讓保基本民生落在實處。

3.落實優撫、退役士兵社保接續、軍轉幹部資金等政策。2020年，兌現優撫、退役士兵社保接續、軍轉幹部等資金11840萬元，讓擁軍優屬成爲一項傳統。

4.穩定醫療救助保障水平。2020年，共計支出醫療救助4392萬元，其中貧困人口醫療救助1667萬元， “351”、“180”健康兜底資金1044萬元。

5.提高公共衛生服務水平。2020年，撥付6970萬元用於基本公共衛生服務，提高基本公共衛生服務保障水平；撥付1481萬元用於重大公共衛生服務，提高重大公共衛生的應對能力。

6.積極籌措社會保障民生工程資金，確保惠民政策落到實處。加大財政對社會保障的投入，切實保障人民羣衆的民生問題。截止12月底，到位各類民生工程資金157202萬元，支出143653萬元。

（三）保居民就業，開展就業技能培訓，紮實推進就業創業

1. 合理調整就業資金支出結構，大力促進就業創業工作。加強就業技能培訓、企業崗前培訓、就業困難人員提供就業崗位託底等，提升勞動者就業創業能力。2020年共開展就業技能培訓、崗前培訓222個班次，共培訓6628人。積極籌措資金，落實各項扶持政策，今年已籌措就業資金1555萬元，2020年兌付各項培訓補貼、崗位補貼和社保補貼等就業資金2936萬元，享受就業補貼人數11147人。

2.繼續做好創業富民工作，擴大就業渠道，推動經濟發展。今年共安排創業富民資金1450.8萬元，2020年兌付 1000.3萬元。

（四）健全完善制度，不斷推進社會保障體系建設

1.深化基層醫藥衛生體制改革，不斷加大財政投入。一是嚴格執行“覈定基本支出，納入預算管理”政策，2020年，共安排7930萬元用於保障鄉鎮衛生院等人員性經費，；二是有效落實到齡退出村醫生活補助。對具有村醫資質、從事村醫工作10年以上、到齡從村衛生室退出的村醫，落實提高標準工作。2020年，共兌現村醫補助826.7萬元。

2.深化公立醫院改革，安排債券資金6300萬元用於公立醫院建設及化債。2020年，撥付債券資金6300萬元，公立醫院藥品零差率等補助資金1016.8萬元。

3.建立社會保障標準動態調整機制，提高保障水平。根據省市民生工程總體要求，結合我市實際，科學精準測算，會同市民政部門積極提高城鄉低保標準和特困人員供養標準等。城鄉低保標準一體化，城鄉低保標準超全省平均標準274元/年。城鄉低保標準、特困人員供養標準實現了與居民人均消費性支出掛鉤動態調整機制。

4.促進社會養老服務體系建設。將社會辦養老機構按規定享受建設補貼和運營補貼、高齡津貼、養老綜合責任險及困難老年人意外險納入民生工程。2020年，支付社會辦養老機構建設補貼255.34萬元。繼續對全縣80歲以上高齡老人實施高齡補貼制度， 2020年，發放高齡津貼2115.73萬元。全面建立完善養老機構綜合責任保險制度。兌付86萬元，爲入住公辦養老機構的所有老人和社會困難老人辦理綜合責任保險和意外傷害險。建立低收入老年居家養老服務補貼制度，2020年，共撥付375.9萬元，用於低保、特困供養對象的居家養老服務補助。

（五）多方採取措施，積極有效應對新冠肺炎疫情影響。

1.爲做好疫情防控，積極籌措資金，1月23日啓動疫情防控資金撥付緊急機制，先行撥付疫情防控應急資金500萬元，用於防疫物資採購等。2020年，已經撥付到位各類疫情防控資金1927萬元。市本級動用2020年部門預算預備費，安排疫情防控經費4942萬元，爲疫情的有效控制和最終戰勝，充分發揮了糧草先行作用。籌措2874萬元，用於醫療機構應急、救治能力提升。

2.根據上級政策，積極落實階段性企業減負穩崗，降低社會保險費率。2020年累計減收養老、醫療、失業等社會保險費23305萬元。既實現了社會保險費階段性降費，爲企業減負穩崗，又保證了各項社保基金的平穩運行。

3.爲因對疫情，推動企業復工復產，2020年撥付153.3萬元，用於企業穩崗就業、保障重點企業用工等。

（六）加強社保資金日常管理，防微杜漸。

1.抓好社保資金專戶管理和會計覈算。社保資金統一實行“專戶儲存、專項撥付、專款專用、封閉運行”的管理形式，同時嚴格按照相關財務會計制度，專賬覈算，專人管理，確保了資金的安全完整。

2.認真做好社保資金社會化發放工作。按照惠民資金統一實行市級統發的要求，社會保障資金如養老金、低保金、優撫資金、救助資金、特困人員供養資金、軍轉幹部生活費等，全部實行社會化發放。

3、加大各類社保補助（貼）對象打卡發放資金審覈力度。對全縣優撫對象、退職老工人、軍人優待金、城鄉低保、、特困供養人員、殘疾人、城鄉居民養老保險、失地農民養老保險、高齡補貼等10多類享受補助（貼）人員打卡發放資金進行認真審覈，補助類電子檔名冊審覈實行常態化，每月或每個打卡週期，將主管單位上報的打卡名冊進行重複和死亡篩選，監督時點前置。2020年共覈減各類重複或不合政策享受人員1911人，死亡人員3318人。