農場半年總結多篇

【第1篇】農場作業站2022年上半年女工工作總結

作業站女工委以作業站經濟發展爲中心，以提高女工素質和發揮女工作用爲主線，以維護女工權益爲重點，以加強女工組織建設爲保障，緊緊圍發展作業站經濟開展女工工作，取得了一定實效。

一 、積極組織女工參加各項學習活動

爲調動女工在作業站“講文明、樹新風、創建禮儀新華”活動和創建文明家庭發展經濟活動中的積極性，增強作業站的凝聚力和團隊精神，女工委積極組織女工參加工會舉辦的各項活動，提高了女工的思想素質，豐富了女工的業餘文化生活，以此推動了作業站的精神文明建設，增強了作業站工作的凝聚力。爲豐富廣大女工的業餘文化生活，作業站工會採取多種形式開展文體活動，如組織女工50多人蔘加座談聯誼會和“慶三

八、比技能、爭先進”爲主題的演講比賽，並選出一名優勝者石俊蘭參加農場演講比賽，獲得三等獎。此次活動彰顯了作業站婦女圍繞農場中心工作，積極開展“學、比、創、爭”競賽、“爭四好”活動。爲作業站文化增添了新的內容。爲慶祝“七一”黨的生日，迎接建黨90週年，組織婦女參加農場黨委、工會舉辦的“慶七一紅歌演唱會”職工大合唱。

二、積極爲女工辦實事，調動女工的積極性。

上半年，我們以調動女工的積極性和創造性爲出發點，從關心愛護女工的身心健康和特殊利益入手，認真抓好女工的勞動保護工作。結合作業站實際，我們創新“三八”活動內容，組織全體男職工在“三八”節期間，對自己的妻子開展“顯真情、獻愛心”行動，真心感謝他們在家庭與事業上對自己的關心、幫助和支持，作業站還根據農場工會的要求，積極開展“團體女性安康保險”工作。5月份作業站衛生員爲女工進行了女性知識專題講座，開展了圍繞以“計生關懷，溫暖民心，真情服務”爲主題的 關愛婦女活動，根據女工的特殊情況，作業站還與農場衛生科聯手舉行了爲婦女免費體檢等活動，盡最大努力爲她們排憂解難，充分體現了組織的關懷，加大了計生國策的宣傳力度，爲保證婦女的身體健康作出了一定的工作。

三、激發女工的工作熱情，推動崗位建功立業。

在開展女工活動中，作業站注意結合農場的形式任務，積極開展思想道德及科技文化培訓，實施“女職工素質提升工程”，建設“四有”女職工隊伍。同時在活動開展中，注重典型的培育工作。結合農場黨委開展的“講文明、樹新風、創建禮儀新華”活動，作業站黨支部樹立了16年如一日精心照料和呵護癱瘓在牀的丈夫，到現在已精心照顧丈夫16個年頭，孩子當時只有6歲，在她的關懷教育下，孩子也在媽媽的精神感召下，勤奮刻苦，努力學習，以優異的成績考入寶泉嶺重點中學的“講文明、樹新風”典型女工史俊蘭。在作業站全體女工當中引起了強烈的反響，併成爲了作業站開展“五好文明家庭，和諧家庭”創建活動的先進典型；與此同時，廣大婦女在“綠色新華”建設中積極參加作業站環境建設，形成了家庭和睦，鄰里團結的好風氣，促進了女工素質的全面提高。

在今後的工作中，我們將不斷提高工作質量，創造性地開展女工工作，努力開創女工工作的新局面。

【第2篇】2022年農場上半年工作總結範文

20xx年我場的畜牧業逐步走向成熟的一年，五個標準化肉牛養殖小區的正式投入使用，第五作業站萬噸青貯窖的落成使用，防檢疫體系的不斷完善，畜牧獸醫人員隊伍的壯大，是我場的畜牧業發展從量變到質變的過程，養牛業將成爲我場實現農牧各半壁江山的新亮點，畜牧業生產將真正成爲振興農場經濟的支柱產業。現將20xx年工作做如下總結：

一、領導重視，是畜牧業發展原動力

1、分局領導重視，分局各級領導親臨我場視察指導畜牧方面的工作，尤其對肉牛科技園區和育肥小區的建設，飼養管理，防疫滅病等項工作做出了重要的指示。

2、農場領導重視，爲了發展肉牛養殖業，加大招商引資力度，農場領導將畜牧工作擺上了議事日程，多方籌集資金，建立高標準化肉牛科技園區和育肥小區，本着萬事畜牧先行的原則，加快了畜牧發展的步伐。

3、作業站領導班子的重視，今年農場對各個作業站下達了肉牛養殖和上交任務，作業站的領導積極主動的同畜牧科溝通，並作了大量的工作，黨政領導親自爲養殖戶擔保貸款，掀起畜牧養殖的熱潮，使各作業站超額完成下達的指標。

二、基礎設施建設是畜牧業發展的基礎

在 20xx年的基礎上，對五個高標準園區進行了修建，改造和完善，13276平方米，其中第五作業站新育肥牛舍建6000平方米，月出欄1000頭肉牛基地。第一作業站500頭小區1個，第七作業站500頭小區1個，第八作業站xx頭小區1個，二十作業站500頭小區1個，畜牧科實驗小區300頭小區 1個，在第五作業站建青貯窖7座，貯青貯 噸，改善了飼養條件，提高肉牛的生產水平和經濟效益。

另外、服務體系也得到了進一步完善，分別在第一管理區、第三管理區、第四管理區建立了獸醫服務站，提高服務質量，強化服務效率，充分利用好各種畜牧獸醫技能培訓機會，選派人員參加。爲畜牧業的防疫滅病奠定了良好的基礎，真正實現規模化養殖和規範化、標準化、程序化、網絡化管理。

三、加大投資、擴大引資、強化融資加快發展步伐

今年在發展肉牛生產上注入資金1398。8萬元，其中農場投入526萬元，分別用於(養殖戶貸款貼息54萬元;飼料地補貼合計38。2萬元、上交肉牛補貼 30萬元、青貯飼料補貼60。8萬元;科技園區建設牛舍補貼款合計343萬元)。外引養牛大戶吳洪江、陳格存投入資564。8萬元，掙取上級投資208萬元。爲加快我場養牛業發展奠定了基礎，同時加快了我場畜牧業發展的步伐。

四、增加科技含量，向科學要效益

1、肉牛育肥配套技術，主要採用“良種牛，拴系喂，補精料，青貯草，驅蟲防疫”五項配套技術，搞高生產水平。

2、推廣五化管理技術，即：“品種良種化，管理規範化，營養科學化，環境衛生化，防疫程序化”。

3、技術培訓，“本着走出去，引進來的原則。”將畜牧獸醫人員派出學習，將外面的先進經驗引進來講，並學以致用“吸取精華，替其糟粕”。經實驗全面推廣，畜牧科人員深入養殖戶，走進養殖場進行技術指導。

在全場辦畜牧養殖培訓班五次，其中有養牛、養豬、養鵝、養狐、養貉培訓各1次，參加人數達1000人次。提高全體養殖戶的整體素質。

4、肉牛凍精改良技術，生豬的強度育肥技術，採用1+7模式和2+3模式飼養絨山羊和肉牛實現過腹增殖等一系列配套技術在我場進行了普遍推廣併產生了可喜的經濟效益。

五、防疫滅病是畜牧業發展的保障

1、今年的畜禽的防疫滅病，全科人員起早貪晚，親自操作，對全場的肉牛、絨山羊、生豬注射口蹄疫3次，羊痘疫苗春秋各1次，豬瘟、豬丹毒、豬肺疫疫苗春秋各1 次，禽流感疫苗春秋各1次，並及時地進行補針。防疫密度達到100%。同時對我場的牛、羊進行了布魯氏桿菌病進行抽檢化驗，使我場全年沒有畜禽傳染病的發生與流行。

2、生豬屠宰管理，加強了執法力度，加強集貿市場的監督檢查，上集的生豬必須集中屠宰，集中檢疫，防止病害肉流入市場，讓消費都吃上健康肉。

六、20xx年工作打算

1、20xx年對畜牧方面注入資金500萬，將肉牛存欄發展到10000頭，建xx噸青貯窖5座。

2、20xx年將在今年的基礎上大力發展養牛，提倡千萬戶養牛，走規模化養殖和全民養殖之路，充分利用牧業資源，

穩定發展生肉牛養殖，努力擴大耗糧少、轉化率高的畜禽生產;逐步實現以養牛業爲主杆，以養羊業爲分枝，以養鵝業和特種養殖爲樹葉，把我場的畜牧業發展成枝繁葉茂的參天大樹。

【第3篇】我在農場的半年工作總結

從2022年7月份開始，我來到金光農場工作差不多有半年了，試用期也即將結束，在這半年裏，自己努力了不少，也進步了不少。從進入農場開始，我就抱着虛心的學習態度對待工作，瞭解我們農場的系統結構，主動和同事溝通，交流，從中學習也學習他們的好的工作經驗，努力融入到我們金光農場當中。同時，在領導和同事們的關心和指導下，通過自身的努力，自己也取得了一定的進步。

現在對我這半年來的工作做一下總結：

這半年裏，我是在xx農場農業試驗站進行測土配方土壤化驗工作。在這期間，我主要參與土壤有效磷，土壤有效硼，和銅，鋅，鐵，錳等微量元素的化驗工作，負責《引進甘(本工作總結來源於)蔗新品種篩選》的大田試驗工作，以及參與項目相關的“3414”試驗，國家甘蔗產業體系等項目的大田試驗調查工作。在大田調查工作中，每個月按項目的要求對相關的甘蔗農藝性狀進行調查。在化驗工作上，到目前爲止已完成了3000多個土壤的土壤有效磷的化驗工作。在完成土壤有效磷的化驗後的一個月裏，經過和同事們的不斷摸索和嘗試，加之得到同項目線的同行們和廣西區土肥站的領導的指導和幫助，我們從中學習到別人的寶貴經驗，經過努力目前已經探索出我們化驗土壤中微量元素的方式方法。

目前我們也已經開始着手糖料甘蔗糖分分析的化驗準備工作，準備對我們所承擔的項目中需要進行糖分分析的項目進行甘蔗糖分分析的化驗。

過去的半年裏，在工作上，我嚴格要求自己，努力做好本職工作。進入農場以來，在領導和同事們的幫助下，加上自己在實習期間積累的一些經驗，我很快熟悉和掌握本崗位工作的要求及技巧，在工作中嚴格要求自己，認真對待土壤化驗工作，嚴格按照化驗室的規章制度和要求進行工作，在工作中精益求精。

在做好工作的同時，我也在不斷地去提高完善自己，在過去掌握的基礎上對化驗的相關知識進行重新學習，增強自己在土壤化驗當中需要到的專業知識，不斷地完善自己在工作當中需要加強的地方，經過不懈的努力，使工作質量，工作效率得到逐步的提高，使自身工作水平有了長足的進步，開創了工作的新局面，爲試驗站的工作做出了應有的貢獻。

在這期間，我也發現我在工作中其他方面還有不足之處，應該克服好在工作中急躁的情緒，加強與同事之間的溝通和學習，關於這些，我也在工作中不斷地去改善自己。

在今後的工作當中，我將更加勤奮地工作，刻苦地學習，不斷鍛鍊自己的膽識和毅力，努力提高文化素質和各種工作技能，並在工作過程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情、細緻地對待、工作，爲金光農場的發展做出更大更多的貢獻，一定努力打開一個工作新局面。

【第4篇】農場2022年度上半年工作總結

一、上半年工作回顧

(一）農業經濟穩步發展。全場上下緊緊圍繞場員羣衆增收，農場增效這一核心，狠抓農業工作。2022年上半年全場水稻種植面積316畝，科技骨幹措施推廣率達100%；柑桔種植面積達3500畝，劣雜品種改良面積200畝；葡萄種植面積2100畝，其中優質紅提葡萄種植1800畝；其它經濟作物767畝（含複種、套種）。上半年完成一產、三產生產總值329萬元，財務收入12萬元，支出156萬元。

（二）基礎設施建設進一步得到加強。按照“隊間道路柏油化、人居環境生態化、場員生活小康化”的發展思路，以**農場改革發展爲契機，千方百計籌措資金，切實加大基礎設施建設投入。上半年共投資完成292.7萬元的基礎設施建設工程，其中：投資32.2萬元完成了十二隊、十三隊的農電網改造工程；投資55萬元完成了一隊、三隊、四隊、五隊、六隊、八隊、十二隊4627米的主溝渠“三面光”溝工程；投資45萬元完成六隊451水庫的擴容和除險加固工程；由水庫塘承包方與農場延長承包期爲由投資12.5萬元完成六隊公共水塘擴容和除險加固工程；投資148萬元的第一期人畜飲水工程項目受全球通大道開挖報批和四川汶川地震的影響進度緩慢，二期人畜飲水工程項目已報經縣人民政府審批，項目建設正在抓緊實施。

（三）抓實項目的籌備、上報、爭取工作，招商引資成效顯著。結合深化**農（林)場改革，認真對接好中央和省州縣配套政策、配套項目。緊緊圍繞“十一五”規劃中國家投資重點的轉移，加大項目的論證、儲備、上報和爭取工作。上半年完成上報項目可行性研究報告2份，項目概算總投資額達150萬元。

（四）認真貫徹落實僑務政策，積極推進**農場的改革和發展。按照《國務院關於推進**農（林）場改革和發展的意見》（國發[2022]6號文件）和《**省人民政府關於推進**農（林）場改革和發展的實施意見》（雲政發[2022]13號文件）的安排部署，以“體制融入地方、管理融入社會、經濟融入市場，不斷增強自身發展活力，使**農場廣大職工和歸難僑共享改革發展成果”爲目標，以“因地制宜、分類指導，立足當前、着眼長遠，一視同仁、適當照顧，中央支持、地方負責”爲基本原則，以“解決歷史遺留問題與着眼長遠發展相結合，深化體制改革和加大政策扶持相結合”爲基本思路，完成了清產覈資工作和**農場改革方案的上報工作。完成了土地確權辦證的外業走線、測設及資料的查找等工作；669戶歸難僑危房改造工程項目指標已全部下達，爲更加科學合理地規劃和組織實施好我場的危房改造工程，於6月20日至25日組織了相關人員歷時6天時間到勐庫、耿馬、柯街等三個**農場參觀學習、交流危房改造工作經驗，目前已經有2戶建蓋結束，安排在一隊、十五隊曬場的22戶危房改造戶已審覈確定，並於今年下半年全面啓動；完成了**農場改革中參加社會養老統籌的“4050”歸難僑職工、場員人數的清核工作。在全面推進**農場發展改革中，認真處理好年度特點和改革關係的同時，以穩定爲核心，以推進**農場改革爲主線，以做好各項工作爲前提，以確保全場幹部、職工、場員最大限度地享受到改革成果。

（五）農業工作穩步推進。一是抓實農業用水的龍頭，投入2.4萬元對15個生產隊的200餘條農業用水溝渠進行了統一清淤，確保了水路暢通和農業生產的安全用水。二是堅持黨政一把手抓科技不放鬆，認真貫徹國家科技興農戰略，強化科技培訓質量，提高場員科技意識。上半年共舉辦各類科技培訓會48場次，受訓人員達3000人次，印發科普資料4600餘份，共出科技宣傳黑板報28期，廣播宣傳30場次。上半年共投入科技經費6萬元。全面提升了全場幹部、職工、場員的科技素質，使場員的科技思想和科技投入向標準化、科學化的方向轉移。結合我場實際，培訓主要以柑桔黃龍病的防治爲主，對黃龍病普查出的15898病株進行了處理，現已挖出病株3489株，對全場柑桔進行聯防統防3次，防治面積達3600畝，防治率達100%，有效地控制了柑桔黃化病的蔓延，促進了全場科技的全面進步。三是投入專項經費4000元對我場的農業污染源進行了全面系統的普查。四是按照縣農機部門的要求，逐戶清理農用車和微耕機，建立臺賬，與車主簽訂責任狀，督促車主完善用車手續，確保農機安全。五是按時、按質地完成了313戶741.75畝的糧食直補工作，共發放糧食直補資金56692.26元。六是抓實營銷經紀人隊伍建設，進一步拓寬農產品的銷售渠道，爲場員增收致富奠定基礎。

【第5篇】2022年農場上半年工作總結

辛勤耕宇默默奉獻的*年即將渡過，滄海一嘯的*年又將開始，歷時一百餘日的農場種植工作，終於在xx年新年開始的時候告一段落，里程碑式的標誌是農場18塊土地全部開墾完畢。回顧自己從一個農民向地主轉變的過程，苦辣心酸涌上心頭，箇中滋味只有夜深人靜的時候細細品味，現將xx年度農場工作進行總結回顧，與各位曾經或者即將進入農場大軍的同志們共享。

一、初始進入遊戲的意外

菜地人生的開始，與我多少有些不和，這些不使用智商的小遊戲常常爲己所不屑的。此前經歷的遊戲，必須要有相生相剋、相互配合、互爲依存的關聯性，需要考慮經濟軍事政治的博弈，偵騎與戰略制訂，戰術與對策的應對，天時地利的選擇，攻防轉換的時機，兵種相剋的關聯，纔會有興趣對各種戰略數據進行系統的統計和研判。

二、確定一個以開墾土地爲根本戰略思維

遊戲和任何工作一樣，於己必須要確立一個清晰統攬全局的目標，所以從進入遊戲之後，首要確立的目標就是，如何快速從一名農民向地主的轉變，快速開墾土地是遊戲的關鍵環節，因爲土地是根本，所有經驗和金幣的增長，擁有的土地數量起到決定性的作用，所以必須確立與土地相適應的戰略思維。

三、經驗和金幣增長的博弈關係

“運籌於帷幄之中，決勝於千里之外”，對遊戲規則的把握，是戰術制訂的前提。通過查閱規則，(第一塊地，經驗xx，金幣1xx，第二塊地，經驗2200，金幣30000——最後一塊地，經驗78400，金幣500000)，可以看出，土地的價值與開墾條件主要取決於兩個方面，經驗與金幣，是爲充分必要條件，必須兩者同時滿足，遊戲規則對每種菜每季獲得的經驗和金幣增加有具體的規定，但是相互之間沒有可比性，所以我們要對規則中進行拆解，把菜生長期中的經驗和金幣增長用單位時間(我用一小時爲單位)進行統計，可以獲得每種蔬菜在生長期每小時增加的經驗和金幣數量。我們以等級比較低的蘿蔔和種子較貴的荔枝爲例，蘿蔔，生長時間12個小時，種子125金幣，收穫275金幣，一季收穫經驗15，通過計算，每小時收穫經驗1.5(15除以12)，每小時收穫金幣14.7(275減去125再除以12)。荔枝，四季作物，生長時間77加96共173個小時，種子6588金幣，收穫11693金幣，一季收穫經驗44共收穫經驗176(44乘以4)，通過計算，每小時收穫經驗1(176除以173)，每小時收穫金幣29(11696減去6588再除以176)。可以看出，單位時間內，等級較低的作物，獲得的經驗高，增長的金幣卻相對較少，反之，等級高的作物，單位時間內，獲得的經驗低，增長的金幣卻較多。此時可以看出，我們在種菜的選擇上，進入了一個比較博弈的圈子，快速增長經驗和快速增長金幣的博弈，如何取得經驗和金幣的合理增長，是此博弈的關鍵，也是種菜智慧的集中表現。

四、隨時發生的不安全因素

所謂的不安全因素，其實就是社會治安問題，當處於社會動盪，風氣敗壞的階段，任何一個清高的人肯定要付出代價的，農民也不例外，所以如何保障自己的菜地安全，而儘可能的偷盜，是我們面臨的一個重大課題。首先，自己的作息習慣對偷與被偷都是十分重要的。以己爲例，每天起牀時間爲7：30分，睡覺時間爲零點，所以自己種菜的收穫時間應該保障在這個時間段內，如果安排有誤將產生兩個後果，一是收穫果實大量被盜，二是沒有及時收穫將造成土地閒置，從而引起經驗與金幣增長雙停。這樣的結果，對於一個優秀的農民來說是不能容忍的。

五、種菜選擇的科學性

根據前面的理論，我們基本上可以總結出來，作爲一個優秀的農民，對種菜的選擇一般要從兩個方面進行決斷。一是經驗與金幣增長的博弈關係，二是種菜收穫時間的合理配置。本節，我們對經驗與金幣的博弈關係進行一個跟深入的論述。根據以往的經驗我們知道了，種何種蔬菜所獲的經驗和金幣的關係，但是怎樣合理安排種植呢?我們先看下土地的價格，從第一塊地到最後一塊地的價格分別爲：一萬、三萬、----三十萬、五十萬。可以看出，早期的時候，土地價格較爲便宜，我們在早期種菜的時候也有感覺，每次開地的時候，金幣都是充足的，到中期的時候，金幣就很快捉襟見肘了，到後期開地的時候，往往經驗值早就到了，可是還是沒有足夠的金幣。所以可以看出，在第三塊地之前，金幣通過種菜和小規模的偷竊，基本上就可以滿足了，這時候，經驗的增長壓力大於金幣的增長速度，此時，由於經驗的大量需求，低等級的作物種植市比較理想的選擇，結合需要收穫時間的安排，我們一般選擇牧草，蘿蔔，胡蘿蔔，以快速取得經驗，這樣快速升級的好處是快速取得下一塊土地，通過土地的增加獲得更大的利益。

隨着土地價格的不斷大幅度攀升，必須有一部分儲備資金，應付高額地價所帶來的風險。所以當開地資金壓力驟增的時候，就要利用現有的土地，種植儘可能高等級的作物，通過系列的推理演算，基本上要保障經驗升級的時候，要有足夠的金幣相適應。本人在推算中是比較精確的，最後一塊地需要的50萬金幣，僅在經驗升級到27級之後的三個小時，最後一批荔枝成熟時攢夠了，恰到好處。

六、幾點經驗

一是土地種植規劃。

從經驗上看，土地整齊劃一是一個比較重要的基本保障，這不僅僅是個漂亮的範疇，你常常沒辦法保障每塊地成熟的時候，你都有時間去收穫，所以整體收穫還是有很多好處的，雖然從被盜的看，每次被盜的數量比較大，但是通過適當的安保措施，損失肯定在0--40%之間，安保越完善，損失率越低。而從概率上來講，單獨種植每塊地的被盜機率都是40%。

二是投入產出比的關係。

我們通過系列計算，買一個種子和產出作物金幣價值的比值，可以得出一個結論，大部分作物種子的價值和收穫增加部分的比值維持在1：1這個概率上(等級增加，投入產出比減小)，換句話講，你花費5塊錢買的種子，一般全部收穫能收12塊錢，也就是增加5塊，投入產出比是1：1。如果你的被盜數額達到40%，哪麼你就只能收穫購買種子時的花費，金幣總額保本。以石榴爲例：種子金幣2425，收入4860，每季增加2435，投入產出比爲1：1。所以我們一定不要種植投入產出比小於6：4的作物，以香菇爲例，種子3600，收穫4450，每季增加850金幣，一不小心就賠本了(不過騰訊已經發現這個問題了，現在把香菇的種子價格更改爲2600，其他可能賠本的作物價格也進行了相應的修改，農民不容易，老賠本也不是事情)。

三是挖種子的問題。

根據農場規則，土地翻種的時候，可以有一定的機率挖到花卉種子，不要小瞧這些花卉種子的價值，薰衣草17級，馬蹄蓮18級，一顆種子的價值就3000多金幣，前期派送的時候，常常翻種一次能夠挖到好幾顆種子。我們討論這個問題，主要是種低等級作物挖種子金幣增加的快還是高等級作物單位時間內金幣增加的快呢，這個問題相當困擾我，機率的問題，使我一度放棄挖種子，堅持種高等級的作物，寧可實實在在掙錢，不想把精力花在賭博上。

四是掙錢與花錢的博弈。

關於這個問題，主要是建立在辦公室的兩位女同志身上。正常來說，國家經濟也是這樣，每年的經濟預算和國家儲備，都是很難把握的，全球的經濟精英專家們，窮其一生，也就是在兩者比例上進行調整。與我們來說，你獲得多少利益，多少用於儲備，多少用於消費，這個倒真的挺困擾人，如我這樣的小摳，永遠是儲備的多消費的少，所以在種菜中，被兩位女同志譏笑爲葛朗臺式的人物，只想着開地，總住着茅草屋。不過於己來說麼，農民就要有農民的樣子，開地還是很重要的，好房子等着以後有錢了再考慮吧。

五是關於被狗咬的問題

如何對付狗咬呢，曾煞費苦心，輾轉反側，最後終於想出一個妙招，清空身上的錢，這樣狗即使咬到了，也咬不掉金幣。後來實際操作中，慘敗，原來身上不帶錢，被狗咬的機率是120%，連一顆蘿蔔也偷不到。狗咬沒錢的，在這裏也是能夠體現的，所以以後別說自己沒錢，沒錢連狗都看不起你。

xx年已經過去，我們的種植工作取得了一些成功的地方，這些離不開關心和默默支持本農民進步的領導和同志們，而且和兄弟農民比起來還是有很多差距和不足，需要在xx年的工作中繼續努力不斷加以改進，在此向默默耕耘在農場的農民兄弟姐妹們說聲新年好，祝你們來年工作順利，多開地，開好地，爲早日成爲優秀的地主而努力奮鬥。

【第6篇】xxxx年農場上半年工作總結範文

20xx年我場的畜牧業逐步走向成熟的一年，五個標準化肉牛養殖小區的正式投入使用，第五作業站萬噸青貯窖的落成使用，防檢疫體系的不斷完善，畜牧獸醫人員隊伍的壯大，是我場的畜牧業發展從量變到質變的過程，養牛業將成爲我場實現農牧各半壁江山的新亮點，畜牧業生產將真正成爲振興農場經濟的支柱產業。現將20xx年工作做如下總結：

一、領導重視，是畜牧業發展原動力

1、分局領導重視，分局各級領導親臨我場視察指導畜牧方面的工作，尤其對肉牛科技園區和育肥小區的建設，飼養管理，防疫滅病等項工作做出了重要的指示。

2、農場領導重視，爲了發展肉牛養殖業，加大招商引資力度，農場領導將畜牧工作擺上了議事日程，多方籌集資金，建立高標準化肉牛科技園區和育肥小區，本着萬事畜牧先行的原則，加快了畜牧發展的步伐。

3、作業站領導班子的重視，今年農場對各個作業站下達了肉牛養殖和上交任務，作業站的領導積極主動的同畜牧科溝通，並作了大量的工作，黨政領導親自爲養殖戶擔保貸款，掀起畜牧養殖的熱潮，使各作業站超額完成下達的指標。

二、基礎設施建設是畜牧業發展的基礎

在 20xx年的基礎上，對五個高標準園區進行了修建，改造和完善，13276平方米，其中第五作業站新育肥牛舍建6000平方米，月出欄1000頭肉牛基地。第一作業站500頭小區1個，第七作業站500頭小區1個，第八作業站xx頭小區1個，二十作業站500頭小區1個，畜牧科實驗小區300頭小區 1個，在第五作業站建青貯窖7座，貯青貯 噸，改善了飼養條件，提高肉牛的生產水平和經濟效益。

另外、服務體系也得到了進一步完善，分別在第一管理區、第三管理區、第四管理區建立了獸醫服務站，提高服務質量，強化服務效率，充分利用好各種畜牧獸醫技能培訓機會，選派人員參加。爲畜牧業的防疫滅病奠定了良好的基礎，真正實現規模化養殖和規範化、標準化、程序化、網絡化管理。

三、加大投資、擴大引資、強化融資加快發展步伐

今年在發展肉牛生產上注入資金1398。8萬元，其中農場投入526萬元，分別用於(養殖戶貸款貼息54萬元;飼料地補貼合計38。2萬元、上交肉牛補貼 30萬元、青貯飼料補貼60。8萬元;科技園區建設牛舍補貼款合計343萬元)。外引養牛大戶吳洪江、陳格存投入資564。8萬元，掙取上級投資208萬元。爲加快我場養牛業發展奠定了基礎，同時加快了我場畜牧業發展的步伐。

四、增加科技含量，向科學要效益

1、肉牛育肥配套技術，主要採用“良種牛，拴系喂，補精料，青貯草，驅蟲防疫”五項配套技術，搞高生產水平。

2、推廣五化管理技術，即：“品種良種化，管理規範化，營養科學化，環境衛生化，防疫程序化”。

3、技術培訓，“本着走出去，引進來的原則。”將畜牧獸醫人員派出學習，將外面的先進經驗引進來講，並學以致用“吸取精華，替其糟粕”。經實驗全面推廣，畜牧科人員深入養殖戶，走進養殖場進行技術指導。

在全場辦畜牧養殖培訓班五次，其中有養牛、養豬、養鵝、養狐、養貉培訓各1次，參加人數達1000人次。提高全體養殖戶的整體素質。

4、肉牛凍精改良技術，生豬的強度育肥技術，採用1+7模式和2+3模式飼養絨山羊和肉牛實現過腹增殖等一系列配套技術在我場進行了普遍推廣併產生了可喜的經濟效益。

五、防疫滅病是畜牧業發展的保障

1、今年的畜禽的防疫滅病，全科人員起早貪晚，親自操作，對全場的肉牛、絨山羊、生豬注射口蹄疫3次，羊痘疫苗春秋各1次，豬瘟、豬丹毒、豬肺疫疫苗春秋各1 次，禽流感疫苗春秋各1次，並及時地進行補針。防疫密度達到100%。同時對我場的牛、羊進行了布魯氏桿菌病進行抽檢化驗，使我場全年沒有畜禽傳染病的發生與流行。

2、生豬屠宰管理，加強了執法力度，加強集貿市場的監督檢查，上集的生豬必須集中屠宰，集中檢疫，防止病害肉流入市場，讓消費都吃上健康肉。

六、20xx年工作打算

1、20xx年對畜牧方面注入資金500萬，將肉牛存欄發展到10000頭，建xx噸青貯窖5座。

2、20xx年將在今年的基礎上大力發展養牛，提倡千萬戶養牛，走規模化養殖和全民養殖之路，充分利用牧業資源，

穩定發展生肉牛養殖，努力擴大耗糧少、轉化率高的畜禽生產;逐步實現以養牛業爲主杆，以養羊業爲分枝，以養鵝業和特種養殖爲樹葉，把我場的畜牧業發展成枝繁葉茂的參天大樹。

【第7篇】2022年農場種植上半年工作內容總結

下面給大家帶來文章——2022年農場種植上半年工作內容總結。

辛勤耕宇默默奉獻的*年即將渡過，滄海一嘯的*年又將開始，歷時一百餘日的農場種植工作，終於在xx年新年開始的時候告一段落，里程碑式的標誌是農場18塊土地全部開墾完畢。回顧自己從一個農民向地主轉變的過程，苦辣心酸涌上心頭，箇中滋味只有夜深人靜的時候細細品味，現將xx年度農場工作進行總結回顧，與各位曾經或者即將進入農場大軍的同志們共享。

一、初始進入遊戲的意外

菜地人生的開始，與我多少有些不和，這些不使用智商的小遊戲常常爲己所不屑的。此前經歷的遊戲，必須要有相生相剋、相互配合、互爲依存的關聯性，需要考慮經濟軍事政治的博弈，偵騎與戰略制訂，戰術與對策的應對，天時地利的選擇，攻防轉換的時機，兵種相剋的關聯，纔會有興趣對各種戰略數據進行系統的統計和研判。

二、確定一個以開墾土地爲根本戰略思維

遊戲和任何工作一樣，於己必須要確立一個清晰統攬全局的目標，所以從進入遊戲之後，首要確立的目標就是，如何快速從一名農民向地主的轉變，快速開墾土地是遊戲的關鍵環節，因爲土地是根本，所有經驗和金幣的增長，擁有的土地數量起到決定性的作用，所以必須確立與土地相適應的戰略思維。

三、經驗和金幣增長的博弈關係

“運籌於帷幄之中，決勝於千里之外”，對遊戲規則的把握，是戰術制訂的前提。通過查閱規則，(第一塊地，經驗xx，金幣1xx，第二塊地，經驗2200，金幣30000——最後一塊地，經驗78400，金幣500000)，可以看出，土地的價值與開墾條件主要取決於兩個方面，經驗與金幣，是爲充分必要條件，必須兩者同時滿足，遊戲規則對每種菜每季獲得的經驗和金幣增加有具體的規定，但是相互之間沒有可比性，所以我們要對規則中進行拆解，把菜生長期中的經驗和金幣增長用單位時間(我用一小時爲單位)進行統計，可以獲得每種蔬菜在生長期每小時增加的經驗和金幣數量。我們以等級比較低的蘿蔔和種子較貴的荔枝爲例，蘿蔔，生長時間12個小時，種子125金幣，收穫275金幣，一季收穫經驗15，通過計算，每小時收穫經驗1.5(15除以12)，每小時收穫金幣14.7(275減去125再除以12)。荔枝，四季作物，生長時間77加96共173個小時，種子6588金幣，個人簡歷收穫11693金幣，一季收穫經驗44共收穫經驗176(44乘以4)，通過計算，每小時收穫經驗1(176除以173)，每小時收穫金幣29(11696減去6588再除以176)。可以看出，單位時間內，等級較低的作物，獲得的經驗高，增長的金幣卻相對較少，反之，等級高的作物，單位時間內，獲得的經驗低，增長的金幣卻較多。此時可以看出，我們在種菜的選擇上，進入了一個比較博弈的圈子，快速增長經驗和快速增長金幣的博弈，如何取得經驗和金幣的合理增長，是此博弈的關鍵，也是種菜智慧的集中表現。

四、隨時發生的不安全因素

所謂的不安全因素，其實就是社會治安問題，當處於社會動盪，風氣敗壞的階段，任何一個清高的人肯定要付出代價的，農民也不例外，所以如何保障自己的菜地安全，而儘可能的偷盜，是我們面臨的一個重大課題。首先，自己的作息習慣對偷與被偷都是十分重要的。以己爲例，每天起牀時間爲7：30分，睡覺時間爲零點，所以自己種菜的收穫時間應該保障在這個時間段內，如果安排有誤將產生兩個後果，一是收穫果實大量被盜，二是沒有及時收穫將造成土地閒置，從而引起經驗與金幣增長雙停。這樣的結果，對於一個優秀的農民來說是不能容忍的。

五、種菜選擇的科學性

根據前面的理論，我們基本上可以總結出來，作爲一個優秀的農民，對種菜的選擇一般要從兩個方面進行決斷。一是經驗與金幣增長的博弈關係，二是種菜收穫時間的合理配置。本站範文網本節，我們對經驗與金幣的博弈關係進行一個跟深入的論述。根據以往的經驗我們知道了，種何種蔬菜所獲的經驗和金幣的關係，但是怎樣合理安排種植呢?我們先看下土地的價格，從第一塊地到最後一塊地的價格分別爲：一萬、三萬、----三十萬、五十萬。可以看出，早期的時候，土地價格較爲便宜，我們在早期種菜的時候也有感覺，每次開地的時候，金幣都是充足的，到中期的時候，金幣就很快捉襟見肘了，到後期開地的時候，往往經驗值早就到了，可是還是沒有足夠的金幣。所以可以看出，在第三塊地之前，金幣通過種菜和小規模的偷竊，基本上就可以滿足了，這時候，經驗的增長壓力大於金幣的增長速度，此時，由於經驗的大量需求，低等級的作物種植市比較理想的選擇，結合需要收穫時間的安排，我們一般選擇牧草，蘿蔔，胡蘿蔔，以快速取得經驗，這樣快速升級的好處是快速取得下一塊土地，通過土地的增加獲得更大的利益。

隨着土地價格的不斷大幅度攀升，必須有一部分儲備資金，應付高額地價所帶來的風險。所以當開地資金壓力驟增的時候，就要利用現有的土地，種植儘可能高等級的作物，通過系列的推理演算，基本上要保障經驗升級的時候，要有足夠的金幣相適應。本人在推算中是比較精確的，最後一塊地需要的50萬金幣，僅在經驗升級到27級之後的三個小時，工作總結最後一批荔枝成熟時攢夠了，恰到好處。

《2022年農場種植上半年工作內容總結》是篇本站範文網，主要描述金幣、經驗、土地、收穫、我們、時間、一個、時候，希望對網友有用。

【第8篇】農場2022年上半年黨員電教工作總結

2022年，四農場黨支部在鎮黨委、政府的正確領導下，把播放收看工作作爲黨員電化教育工作的出發點和落腳點，以建立科技示範基地、科技示範戶爲載體，以培養農村黨員致富帶頭人爲目標，強基礎，抓播放，求實效，不斷加大黨員電教工作力度，開闢了農村黨員電化教育的新途徑，提高了農村黨員電教科技工程活動的實效性。促進了村黨員電教工作水平的逐步提高。現將今年黨員電教播放收看情況彙報如下：

一、加強組織管理，夯實工作基矗

我們從組織領導，各項制度執行情況，組織播放收看情況，片庫建設方面入手，本着實事求是的原則，按照“六有”標準，既：有陣地、有專人、有制度、有設備、有活動、有片庫。嚴格管理，加強黨員電教播放收看網點建設，成立黨員電教工作領導小組，並堅持把電教網點建設與農村黨員活動陣地建設有機結合起來，建立完善了黨員電教工作制度。不斷拓展黨員電教工作領域，向農村黨員家庭延伸，充分利用農村黨員家中影碟機、電視機普及率較高的優勢，注重在黨員骨幹、黨員科技示範戶中發展黨員家庭電教播放點。村黨支部把黨員電教工作做爲基層組織建設工作的基礎性工程來抓，列入班子議事日程中，同“三級聯創”活動結合，同開展、同落實。與鎮黨委簽定了《黨員電化教育目標管理責任書》和《黨員電化教育設備管理責任書》，建立了以村黨支部書記負總責，電教播放員具體負責的電教工作格局。村黨支部爲了更好地開展好黨員電教工作，在電教工作中，制定了長遠規劃，年初制定當年工作計劃，在制度上，年年完善補充，現在已建立《黨員電化教育的主要任務》《黨員電教設備使用管理規定》《黨員電教播放日製度》《黨員電教工作制度》《黨員電化教育播放員工作職責》。經過全場幹部的共同努力。我場黨員電化教育工作有了很大發展，播放收看工作取得了一定成效。使黨員電化教育工作在提高黨員隊伍政治素質和帶領羣衆發展經濟的能力上，發揮出了重要的作用。

二、建立村黨員收看電教片動態考覈機制。

一是運用“四環教學法”，規範播放收看工作。牢牢把握住播前備課、播中講解、播後討論、具體實踐等四個關鍵環節，通過建立健全考勤制度和播放收看制度，做到播前通知黨員，保證出勤率；收看嚴格紀律，保證質量；看後集中討論，加深理解；學後實踐，保證效果，使播放收看工作落到了實處。同時嚴格執行“黨員電教日”、“播放收看回執卡”等制度，努力做到播放收看有登記、有討論、有反饋，切實將播放收看規範化建設落到了實處。

二是採取多種形式和手段，提高播放效果。在教育手段上，我村黨支部充分發揮基層黨員電教室播放主渠道作用，加強對黨員幹部羣衆的教育。在教育對象上，從過去單純對黨員幹部的教育向廣大農牧民羣衆拓展，使黨員電化教育工作深入人心。在教育內容上，既有黨建片，又有科技片、法紀法規教育片，不斷豐富教育內容，增強吸引力、可視性，引導廣大黨員幹部羣衆從“要我看”向“我要看”轉變，既提高了廣大黨員的思想政治素質，又提高了他們的科技文化素質。

三、強化播放效果

1、堅持以集中教育爲主，一是巡迴播放。黨支部確定每週一爲電教播放日，進行集中定點播放。二是送片上門，提供給家庭和示範戶播放。三是在教育內容上，堅持樹立服務中心意識，確保黨員電教工作始終堅持正確的發展方向，不斷爲促進經濟社會的發展發揮重要作用。

2、堅持播前提示，觀後討論促效果。堅持做到播前有提示，看後結合實際談心得體會，增強教育效果。每次觀看前電教播放員都先觀看教材內容，提出議題佈置觀後討論，使黨員的每次教育過程都貫穿着看（電教片）、聽（發言）、講（感受）、議（行動）幾個環節，教育效果大大增強。

四、以“百日”播放活動爲切入點，狠抓各村（場）黨員電教片的播放、收看工作。

首先，村黨支部抓住農閒的有利時機，根據農村工作實際，將電教片的播放同第十六屆“科技之冬”培訓活動有機結合起來，選擇播放農牧民羣衆喜愛的科技片、警示片和教育片。其次，充分發揮村電教室組織作用，加強電教片播放收看工作，確保了活動的正常開展。同時，對電教片的百日播放收看活動與“三會一課”黨員活動日、村幹部培訓學習同部署。通過認真組織落實全村的黨員幹部都能按照規定和要求進行學習，並都填寫了電教片收看記錄。

五、結合電教片的百日播放，深入開展“農村黨員電教科技工程”活動。

1、高度重視，加強領導。以農村黨員“電化教育工程”爲農村科技普及的重要載體，實施科技興農戰略，積極調動場黨員幹部的積極性，把“黨員電教科技工程”同當前發展種植業、養殖業、設施農業等工作有機的結合起來，不斷探索技術轉化新途徑。

2、以點帶面，全民參與。把百日播放活動作爲“農村黨員電教科技工程”的一項重要內容，不斷拓寬電教科技服務對象，在做好50歲以下的黨員科技實用技術培訓的基礎上，不僅積極吸收入黨積極分子、團員，而且還積極吸收各族羣衆參加，並繼續把黨員幫困扶貧、結對子等好的做法與黨員電

【第9篇】黨支部書記xxxx年農場上半年工作總結範文

在公司黨委的正確指導下，我場1-4月份以開展好保持共產黨員先進******活動爲重要“抓手”，同時本着“學習工作兩不誤、兩促進”的原則，對基礎黨建及信訪紀檢工作進行了狠抓落實。

一 2-4月份重點開展了保持共產黨員先進******活動。

按上級黨委文件要求，2-4月份重點開展了保持共產黨員先進性第一階段和第二階段的學習教育、分析評議活動。

二 狠抓班子建設，提高班子凝聚力和戰鬥力。

以開展保持共產黨員先進******活動爲契機，領導班子帶頭加強學習，通過黨員集中學習、自學、支部中心組學習等多種形式，加大了對黨的理論知識的學習力度，並通過組織生活會、民主生活會及多次“一對一”、“一對多”、“多對多”的促膝談心，使班子成員間誤會消除、感情增加、工作促進。

在班子廉政建設方面，支部在一月份對領導班子成員開展了一次別有特色的廉政教育活動，即爲每名班子成員送上了一塊小小的“廉潔自律警示桌牌”，桌牌內容以中紀委三次全會提出的“四大紀律八項要求”、五次全會提出的“五不許”爲中心精神，包含集團公司明令禁止的“五條高壓線”等重要內容。

三 調整黨小組及黨小組長，爲落實各項黨建工作奠定基礎。

原來支部共有三個黨小組，去年劃分了四個黨員責任區，經過一年的工作情況來看，三個黨小組和四個黨員責任區的工作不太協調，元月份經過支委會研究，決定把原有的三個黨小組按黨員責任區劃分辦法同樣分成四個黨小組，黨小組和黨員責任區黨員一樣，有利於黨小組在黨員責任區內開展工作。

黨小組在保先教育活動中發揮了積極作用，在培養入黨積極分子的工作中，嚴把入口關和質量關，目前有3名同志遞交了入黨申請書，由兩個黨小組進行考查考驗。

四 創新黨員教育方式，開展“黨員保先巡查活動”和“最差黨員評議活動”。

在05年春節前根據農場經濟工作和職工安全生產生活需要開展“黨員保先巡查活動”，把xx年1-2月份定爲“兩節防火防盜禁賭反封建迷信重點巡查月”。此次活動列爲黨員責任區工作的一項重要考覈內容，目的是爲了保持黨員先進性，充分發揮黨員的先鋒模範帶頭作用，真正做到“一名黨員就是一面流動的旗幟”，創新黨風廉政教育形式，而開展的一項重要的保“鮮”活動。同時希望藉此活動，有力的營造出職工安全生產、文明生活的和諧環境。

活動期間以黨員責任區爲單位，每個黨員責任區要排好黨員巡查值班表，確保每天都要有一名黨員在自己的黨員責任區內巡查。黨員巡查時應佩戴“黨員巡查”紅袖套。重點巡查黨員幹部是否有參與賭博現象、行賄受賄現象，封建迷信現象，各責任區內的安全隱患，調解節日期間職工磨擦事件等等。此項活動的開展具體的體現出了共產黨員的先進性，贏得了廣大職工羣衆的熱烈歡迎。

在4月份支部緊密聯繫農場改革發展穩定工作實際和黨員隊伍建設現狀，堅持各項工作都要創新的原則，重點解決共產黨員在思想上不能深刻認識“開展保持共產黨員先進******活動重大意義”、不能自覺的維護黨的形象、不能從主觀上嚴格要求自己保持新時期共產黨員先進性等問題，開展了“最差黨員評議活動”。

針對共產黨員佩戴黨徽不積極、開會學習作風散漫、個人黨性分析蜻蜓點水三個問題制定出不同測評表，對黨員進行監督測評。三項測評結果中總得分不及格的黨員就是第二階段中“最差黨員”，支部同時予以公示，以激勵黨員，並營造出“正氣上升、濁氣下沉”的良好氛圍。

五 加強思想政治宣傳工作，解放職工思想，摒棄“等、靠、要”陳舊觀念。

目前宣傳工作主要靠場部及各隊的場務公開欄，以及各隊隊長、信訪員給職工宣傳解釋公司形勢、工作思路及政策還有場工作重點。支部重點抓了場部及各隊場務公開欄的宣傳工作，及督促隊長、信訪員加強宣傳。同時支部還制定出了《xx年領導班子聯繫點制度》,實行領導班子包隊責任制，確保班子成員緊密聯繫職工羣衆，做職工的貼心人。

六 大力宣傳新《信訪條例》，促進信訪工作新局面。

每月由場信訪工作領導小組召集各隊信訪網員召開信訪例會一次，各隊信訪網員及時上傳下達。

3月份開始重點宣傳新《信訪條例》，通過廣播、條幅、宣傳欄、隊長、信訪員向職工宣傳信訪新條例，教育職工正確上訪，正確使用自己的權利。1-4月份我場沒有發生一起集體上訪事件。

七 加強黨風廉政教育，紀檢工作常抓不懈。

領導班子認真執行黨風廉政責任制，2月份進行了自查自糾工作。支部把對黨員的黨風廉政教育工作同保持共產黨員先進******活動有機結合起來，增強了黨員的黨性認識，堅定了廉潔自律、拒腐防變的信心。同時繼續開展了黨員身邊無事故和黨員監察活動。2月16號全場黨員對各隊進行監察活動，到職工家進行走訪，檢查安全生產，治安防火，職工吃衣住行問題。掌握職工思想動態，遇到問題能及時給予解決的就地解決，不能就地解決的班子認真研究給予及時答覆。

第二季度工作計劃：

1、深入開展保持共產黨員先進性第三階段教育活動。

2、繼續開展“黨員身邊無事故”、“黨員先鋒崗”、“黨員保先巡查”活動，爲午收安全生產順利進行提供保障。

3、申請購置無線廣播，加大政策宣傳解釋力度，加強思想政治工作宣傳力度。

4、認真做好第二季度黨費收繳工作，入黨積極分子考察工作、轉入預備階段工作。

5、保證信訪紀檢工作正常化。

【第10篇】農場上半年黨員電教工作總結

一、加強組織管理，夯實工作基矗

我們從組織領導，各項制度執行情況，組織播放收看情況，片庫建設方面入手，本着實事求是的原則，按照“六有”標準，既：有陣地、有專人、有制度、有設備、有活動、有片庫。嚴格管理，加強黨員電教播放收看網點建設，成立黨員電教工作領導小組，並堅持把電教網點建設與農村黨員活動陣地建設有機結合起來，建立完善了黨員電教工作制度。不斷拓展黨員電教工作領域，向農村黨員家庭延伸，充分利用農村黨員家中影碟機、電視機普及率較高的優勢，注重在黨員骨幹、黨員科技示範戶中發展黨員家庭電教播放點。村黨支部把黨員電教工作做爲基層組織建設工作的基礎性工程來抓，列入班子議事日程中，同“三級聯創”活動結合，同開展、同落實。與鎮黨委簽定了《黨員電化教育目標管理責任書》和《黨員電化教育設備管理責任書》，建立了以村黨支部書記負總責，電教播放員具體負責的電教工作格局。村黨支部爲了更好地開展好黨員電教工作，在電教工作中，制定了長遠規劃，年初制定當年工作計劃，在制度上，年年完善補充，現在已建立《黨員電化教育的主要任務》《黨員電教設備使用管理規定》《黨員電教播放日製度》《黨員電教工作制度》《黨員電化教育播放員工作職責》。經過全場幹部的共同努力。我場黨員電化教育工作有了很大發展，播放收看工作取得了一定成效。使黨員電化教育工作在提高黨員隊伍政治素質和帶領羣衆發展經濟的能力上，發揮出了重要的作用。

二、建立村黨員收看電教片動態考覈機制。

一是運用“四環教學法”，規範播放收看工作。牢牢把握住播前備課、播中講解、播後討論、具體實踐等四個關鍵環節，通過建立健全考勤制度和播放收看制度，做到播前通知黨員，保證出勤率；收看嚴格紀律，保證質量；看後集中討論，加深理解；學後實踐，保證效果，使播放收看工作落到了實處。同時嚴格執行“黨員電教日”、“播放收看回執卡”等制度，努力做到播放收看有登記、有討論、有反饋，切實將播放收看規範化建設落到了實處。

二是採取多種形式和手段，提高播放效果。在教育手段上，我村黨支部充分發揮基層黨員電教室播放主渠道作用，加強對黨員幹部羣衆的教育。在教育對象上，從過去單純對黨員幹部的教育向廣大農牧民羣衆拓展，使黨員電化教育工作深入人心。在教育內容上，既有黨建片，又有科技片、法紀法規教育片，不斷豐富教育內容，增強吸引力、可視性，引導廣大黨員幹部羣衆從“要我看”向“我要看”轉變，既提高了廣大黨員的思想政治素質，又提高了他們的科技文化素質。

三、強化播放效果

1、堅持以集中教育爲主，一是巡迴播放。黨支部確定每週一爲電教播放日，進行集中定點播放。二是送片上門，提供給家庭和示範戶播放。三是在教育內容上，堅持樹立服務中心意識，確保黨員電教工作始終堅持正確的發展方向，不斷爲促進經濟社會的發展發揮重要作用。

2、堅持播前提示，觀後討論促效果。堅持做到播前有提示，看後結合實際談心得體會，增強教育效果。每次觀看前電教播放員都先觀看教材內容，提出議題佈置觀後討論，使黨員的每次教育過程都貫穿着看（電教片）、聽（發言）、講（感受）、議（行動）幾個環節，教育效果大大增強。

3、堅持播放內容“四結合”，增強教育效果。一是把黨員電化教育與黨員的.思想實際相結合。根據場黨員的思想實際，有針對性地安排好播放內容，提高教育效果。二是把黨員電化教育與黨建中心工作相結合。三是把黨員電化教育與經常性黨建工作相結合。在民主評議黨員、發展黨員等常規的黨建工作中，我們組織黨員觀看《十六大新黨章》，使我們發展黨員，常規性黨建工作的質量不斷提高。四是把黨員電化教育與提高農村黨員、羣衆的致富技能結合起來。近年來，爲了幫助廣大農村黨員羣衆掌握科學技術，我們購買了大量的種植、養殖等方面的農村實用技術科教片。通過組織黨員觀看，使農村黨員普遍掌握了1—2門的致富技術，不斷涌現出學科技、用科技的先進模範和致富能手。有利地促進了我場經濟發展，增加了羣衆的收入。

四、以“百日”播放活動爲切入點，狠抓各村（場）黨員電教片的播放、收看工作。

首先，村黨支部抓住農閒的有利時機，根據農村工作實際，將電教片的播放同第十六屆“科技之冬”培訓活動有機結合起來，選擇播放農牧民羣衆喜愛的科技片、警示片和教育片。其次，充分發揮村電教室組織作用，加強電教片播放收看工作，確保了活動的正常開展。同時，對電教片的百日播放收看活動與“三會一課”黨員活動日、村幹部培訓學習同部署。通過認真組織落實全村的黨員幹部都能按照規定和要求進行學習，並都填寫了電教片收看記錄。

五、結合電教片的百日播放，深入開展“農村黨員電教科技工程”活動。

1、高度重視，加強領導。以農村黨員“電化教育工程”爲農村科技普及的重要載體，實施科技興農戰略，積極調動場黨員幹部的積極性，把“黨員電教科技工程”同當前發展種植業、養殖業、設施農業等工作有機的結合起來，不斷探索技術轉化新途徑。

2、以點帶面，全民參與。把百日播放活動作爲“農村黨員電教科技工程”的一項重要內容，不斷拓寬電教科技服務對象，在做好50歲以下的黨員科技實用技術培訓的基礎上，不僅積極吸收入黨積極分子、團員，而且還積極吸收各族羣衆參加，並繼續把黨員幫困扶貧、結對子等好的做法與黨員電教科技教育活動有機結合，使黨員電教科技教育在更大範圍內發揮科技服務的作用，從而增強黨組織的吸引力和凝聚力。

3、大膽探索，不斷完善。在組織實施過程中，不斷完善，充分發揮好黨員在科技示範活動中的作用。選定好黨員科技示範戶作爲實施“農村黨員電教科技工程”的基礎；把實施播放收看與實踐（操作）相結合，進一步提高了黨員電教實效的關鍵環節；村黨支部高度重視黨員科技示範基地、示範戶的建設工作，在鎮科協、農業、宣傳等部門的組織領導下，利用黨員電教播放陣地和黨員科技示範基地和示範戶，大力傳播科技知識、推廣新技術。同時，採取現場會、農業技術培訓班、科技比武等形式，促進新技術的推廣、普及，使黨員科技示範基地、示範戶成爲農民黨員和幹部羣衆學科學、用科技的實驗場所，帶動了農村經濟的快速發展。

【第11篇】黨支部書記2022年農場上半年工作總結範文

在公司黨委的正確指導下，我場1-4月份以開展好保持共產黨員先進性教育活動爲重要“抓手”，同時本着“學習工作兩不誤、兩促進”的原則，對基礎黨建及信訪紀檢工作進行了狠抓落實。

一 2-4月份重點開展了保持共產黨員先進性教育活動。

按上級黨委文件要求，2-4月份重點開展了保持共產黨員先進性第一階段和第二階段的學習教育、分析評議活動。

二 狠抓班子建設，提高班子凝聚力和戰鬥力。

以開展保持共產黨員先進性教育活動爲契機，領導班子帶頭加強學習，通過黨員集中學習、自學、支部中心組學習等多種形式，加大了對黨的理論知識的學習力度，並通過組織生活會、民主生活會及多次“一對一”、“一對多”、“多對多”的促膝談心，使班子成員間誤會消除、感情增加、工作促進。

在班子廉政建設方面，支部在一月份對領導班子成員開展了一次別有特色的廉政教育活動，即爲每名班子成員送上了一塊小小的“廉潔自律警示桌牌”，桌牌內容以中紀委三次全會提出的“四大紀律八項要求”、五次全會提出的“五不許”爲中心精神，包含集團公司明令禁止的“五條高壓線”等重要內容。

三 調整黨小組及黨小組長，爲落實各項黨建工作奠定基礎。

原來支部共有三個黨小組，去年劃分了四個黨員責任區，經過一年的工作情況來看，三個黨小組和四個黨員責任區的工作不太協調，元月份經過支委會研究，決定把原有的三個黨小組按黨員責任區劃分辦法同樣分成四個黨小組，黨小組和黨員責任區黨員一樣，有利於黨小組在黨員責任區內開展工作。

黨小組在保先教育活動中發揮了積極作用，在培養入黨積極分子的工作中，嚴把入口關和質量關，目前有3名同志遞交了入黨申請書，由兩個黨小組進行考查考驗。

四 創新黨員教育方式，開展“黨員保先巡查活動”和“最差黨員評議活動”。

在05年春節前根據農場經濟工作和職工安全生產生活需要開展“黨員保先巡查活動”，把xx年1-2月份定爲“兩節防火防盜禁賭反封建迷信重點巡查月”。此次活動列爲黨員責任區工作的一項重要考覈內容，目的是爲了保持黨員先進性，充分發揮黨員的先鋒模範帶頭作用，真正做到“一名黨員就是一面流動的旗幟”，創新黨風廉政教育形式，而開展的一項重要的保“鮮”活動。同時希望藉此活動，有力的營造出職工安全生產、文明生活的和諧環境。

活動期間以黨員責任區爲單位，每個黨員責任區要排好黨員巡查值班表，確保每天都要有一名黨員在自己的黨員責任區內巡查。黨員巡查時應佩戴“黨員巡查”紅袖套。重點巡查黨員幹部是否有參與賭博現象、行賄受賄現象，封建迷信現象，各責任區內的安全隱患，調解節日期間職工磨擦事件等等。此項活動的開展具體的體現出了共產黨員的先進性，贏得了廣大職工羣衆的熱烈歡迎。

在4月份支部緊密聯繫農場改革發展穩定工作實際和黨員隊伍建設現狀，堅持各項工作都要創新的原則，重點解決共產黨員在思想上不能深刻認識“開展保持共產黨員先進性教育活動重大意義”、不能自覺的維護黨的形象、不能從主觀上嚴格要求自己保持新時期共產黨員先進性等問題，開展了“最差黨員評議活動”。

針對共產黨員佩戴黨徽不積極、開會學習作風散漫、個人黨性分析蜻蜓點水三個問題制定出不同測評表，對黨員進行監督測評。三項測評結果中總得分不及格的黨員就是第二階段中“最差黨員”，支部同時予以公示，以激勵黨員，並營造出“正氣上升、濁氣下沉”的良好氛圍。

五 加強思想政治宣傳工作，解放職工思想，摒棄“等、靠、要”陳舊觀念。

目前宣傳工作主要靠場部及各隊的場務公開欄，以及各隊隊長、信訪員給職工宣傳解釋公司形勢、工作思路及政策還有場工作重點。支部重點抓了場部及各隊場務公開欄的宣傳工作，及督促隊長、信訪員加強宣傳。同時支部還制定出了《xx年領導班子聯繫點制度》,實行領導班子包隊責任制，確保班子成員緊密聯繫職工羣衆，做職工的貼心人。

六 大力宣傳新《信訪條例》，促進信訪工作新局面。

每月由場信訪工作領導小組召集各隊信訪網員召開信訪例會一次，各隊信訪網員及時上傳下達。

3月份開始重點宣傳新《信訪條例》，通過廣播、條幅、宣傳欄、隊長、信訪員向職工宣傳信訪新條例，教育職工正確上訪，正確使用自己的權利。1-4月份我場沒有發生一起集體上訪事件。

七 加強黨風廉政教育，紀檢工作常抓不懈。

領導班子認真執行黨風廉政責任制，2月份進行了自查自糾工作。支部把對黨員的黨風廉政教育工作同保持共產黨員先進性教育活動有機結合起來，增強了黨員的黨性認識，堅定了廉潔自律、拒腐防變的信心。同時繼續開展了黨員身邊無事故和黨員監察活動。2月16號全場黨員對各隊進行監察活動，到職工家進行走訪，檢查安全生產，治安防火，職工吃衣住行問題。掌握職工思想動態，遇到問題能及時給予解決的就地解決，不能就地解決的班子認真研究給予及時答覆。

第二季度工作計劃：

1、深入開展保持共產黨員先進性第三階段教育活動。

2、繼續開展“黨員身邊無事故”、“黨員先鋒崗”、“黨員保先巡查”活動，爲午收安全生產順利進行提供保障。

3、申請購置無線廣播，加大政策宣傳解釋力度，加強思想政治工作宣傳力度。

4、認真做好第二季度黨費收繳工作，入黨積極分子考察工作、轉入預備階段工作。

5、保證信訪紀檢工作正常化。

【第12篇】農場2008年上半年黨員電教工作總結範文

2008年，四農場黨支部在鎮黨委、政府的正確領導下，把播放收看工作作爲黨員電化教育工作的出發點和落腳點，以建立科技示範基地、科技示範戶爲載體，以培養農村黨員致富帶頭人爲目標，強基礎，抓播放，求實效，不斷加大黨員電教工作力度，開闢了農村黨員電化教育的新途徑，提高了農村黨員電教科技工程活動的實效性。促進了村黨員電教工作水平的逐步提高。現將今年黨員電教播放收看情況彙報如下：

【第13篇】2022年農場作業站上半年女工工作總結

作業站女工委以作業站經濟發展爲中心，以提高女工素質和發揮女工作用爲主線，以維護女工權益爲重點，以加強女工組織建設爲保障，緊緊圍發展作業站經濟開展女工工作，取得了一定實效。

一 、積極組織女工參加各項學習活動

爲調動女工在作業站“講文明、樹新風、創建禮儀新華”活動和創建文明家庭發展經濟活動中的積極性，增強作業站的凝聚力和團隊精神，女工委積極組織女工參加工會舉辦的各項活動，提高了女工的思想素質，豐富了女工的業餘文化生活，以此推動了作業站的精神文明建設，增強了作業站工作的凝聚力。爲豐富廣大女工的業餘文化生活，作業站工會採取多種形式開展文體活動，如組織女工50多人蔘加座談聯誼會和“慶三八、比技能、爭先進”爲主題的演講比賽，並選出一名優勝者石俊蘭參加農場演講比賽，獲得三等獎。此次活動彰顯了作業站婦女圍繞農場中心工作，積極開展“學、比、創、爭”競賽、“爭四好”活動。爲作業站文化增添了新的內容。爲慶祝“七一”黨的生日，迎接建黨90週年，組織婦女參加農場黨委、工會舉辦的“慶七一紅歌演唱會”職工大合唱。

二、積極爲女工辦實事，調動女工的積極性。

上半年，我們以調動女工的積極性和創造性爲出發點，從關心愛護女工的身心健康和特殊利益入手，認真抓好女工的勞動保護工作。結合作業站實際，我們創新“三八”活動內容，組織全體男職工在“三八”節期間，對自己的妻子開展“顯真情、獻愛心”行動，真心感謝他們在家庭與事業上對自己的關心、幫助和支持，作業站還根據農場工會的要求，積極開展“團體女性安康保險”工作。5月份作業站衛生員爲女工進行了女性知識專題講座，開展了圍繞以“計生關懷，溫暖民心，真情服務”爲主題的 關愛婦女活動，根據女工的特殊情況，作業站還與農場衛生科聯手舉行了爲婦女免費體檢等活動，盡努力爲她們排憂解難，充分體現了組織的關懷，加大了計生國策的宣傳力度，爲保證婦女的身體健康作出了一定的工作。

三、激發女工的工作熱情，推動崗位建功立業。

在開展女工活動中，作業站注意結合農場的形式任務，積極開展思想道德及科技文化培訓，實施“女職工素質提升工程”，建設“四有”女職工隊伍。同時在活動開展中，注重典型的培育工作。結合農場黨委開展的“講文明、樹新風、創建禮儀新華”活動，作業站黨支部樹立了16年如一日精心照料和呵護癱瘓在牀的丈夫，到現在已精心照顧丈夫16個年頭，孩子當時只有6歲，在她的關懷教育下，孩子也在媽媽的精神感召下，勤奮刻苦，努力學習，以優異的成績考入寶泉嶺重點中學的“講文明、樹新風”典型女工史俊蘭。在作業站全體女工當中引起了強烈的反響，併成爲了作業站開展“五好文明家庭，和諧家庭”創建活動的先進典型；與此同時，廣大婦女在“綠色新華”建設中積極參加作業站環境建設，形成了家庭和睦，鄰里團結的好風氣，促進了女工素質的全面提高。