縣委政法委2014黨建工作總結(精選多篇)

第一篇：政法委黨建工作總結

一年來，在縣委正確領導下，柳山鎮政法系統黨建工作以黨的十七大精神爲指針，以貫徹落實科學發展觀爲要求，以強化黨員隊伍教育管理爲目標，以黨員先進性明白卡、幹警紀律作風整頓、大學習大討論等活動爲載體，充分發揮黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力，切實履行協助縣委領導、管理政法工作和政法隊伍，組織協調社會治安綜合治理、維護社會穩定的職能職責，全面提高政法隊伍總體素質，爲縣域經濟和社會事業的發展作出了積極貢獻。現將具體工作情況報告如下，懇請大家提出意見、建議。

一、以思想作風建設爲突破口，推進政法隊伍管理

一年來，政法系統黨委爲強化政法隊伍管理，始終把政法部門班子建設、幹警的思想作風建設、廉潔自律建設及公平公正執法理念作爲黨建工作重中之重來抓。一是在培訓教育上做到經常化。每年對政法部門紀律作風情況實行人大、紀委、組織、人事、政法委等幾個部門聯合調研，實行三年一大訓、年年小整訓，對政法隊伍中存在的突出問題，逐一點評，推行典型教育，對違法違紀和受各級表彰的人和事進行通報，在幹警中起到激勵和啓示作用，不斷規範了幹警思想行爲、工作行爲、紀律行爲。二是進一步深化“黨員先進性明白卡”活動。堅持把這項活動作爲加強黨員教育管理、提高黨建工作水平、促進業務水平開展的有效抓手，不斷探索承諾的新形式，擴大承諾活動覆蓋面，加大黨員踐諾督促監督，使全體黨員幹部務實、創新、服務、管理的職能得到加強，模範帶頭作用在各個工作崗位得到充分顯示。三是認真開展法治理念教育、大學習大討論活動和科學發展觀的學習實踐活動，武裝了幹警的思想，普遍受到了教育，科學決策、科學用警、科學管理得到加強。

二、以內部管理爲突破口，推進機關自身建設

要想管理服務好政法各部門，搞好工作協調，首先在政法委自身建設上狠下功夫。一是改進工作作風，樹立服務大局意識，工作中注重擺正位置，做到組織不(推薦打開本站：)越位，支持不干預，指導不包辦，監督不手軟，始終堅持客觀指導的工作方法，準確把握領導職能，不把政法委放在絕對領導的位置上，將監督、協調、支持、服務作爲領導和管理政法工作的切入點，力求爲政法部門執法辦案創造良好環境，幫助呼籲解決一些存在的實際困難。今年以來，積極爭取縣委、政府、人大、政協主要領導多次深入政法部門調研，積極爲政法部門排憂解難，先後出臺了《加強當前政法綜治工作意見》、《加強社會治安綜合治理基層基礎建設的意見》、《進一步加強基層派出所工作的意見》、《關於依法打擊“六鬧四堵”的通告》和《關於處理非正常死亡事件的基本原則和方法》等文件，這些文件出臺爲解決政法業務監管、化解警力不足、提升裝備水平，夯實基層基礎、建立政法綜治考評激勵機制，提供了組織保障、人力保障、政策保障和制度保障。二是開展“四好集體”創建活動，打造“政治堅定、業務精良、作風過硬、敢打敢拼、誠信友愛、充滿活力、團結協作、爭先創優”的政法團隊，充分發揮政法委機關的職能作用和幹部的模範帶頭作用。三是加強理論教育培訓，堅持週四學習制度、星期五課堂制度、每天自學一小時制度，每人學習筆記達3萬字以上，不斷提高了領導幹部的工作能力和業務水平。四是加強執行力建設，班子成員身先士卒，帶頭輪流出現場協調處置公共突發事件和各項專項活動。五是認真貫徹落實民主集中制。對人事、經費等重大事項的決策和大額的財務開支都要召開書記辦公會共同商定，不一人說了算，對書記辦公會的決議，實行公開，使機關上下統一思想、形成共識。六是嚴格機關管理制度。爲了進一步規範政法委幹部隊伍、業務、行政管理工作，形成了制度管人管事的良好機制。

第二篇：縣委政法委2014年度黨建工作總結

縣委政法委2014年度黨建工作總結

2014年度，縣委政法委在縣委的正確領導下，認真按照政法委年度工作部署安排，堅持圍繞中心、服務大局，理清思路和突出重點，求真務實、轉變作風，委機關按照中央政法委“發揚傳統、堅定信念、執法爲民”的要求，學習型黨組織建設持續強化，創先爭優活動持續深入，人才隊伍建設持續推進，作風建設持續加強，各項任務完成圓滿，爲維護我縣社會治安穩定提供了堅強的思想、政法和組織保證。

一、結合主題教育，紮紮實實地抓好“創先爭優”活動。今年中央政法委開展了“發揚傳統、堅定信念、執法爲民”活動，我縣政法機關結合基層黨建工作，成立了領導小組，制定了工作方案，按照“有所側重、全面推進、整體提高”的路子，狠抓工作的落實，深入開展“創先爭優”活動，取得了良好的效果，進一步強化了黨員的先鋒隊意識。我們緊緊圍繞保障和促進科學發展、加快發展方式轉變、服務中原經濟區建設等要求，統籌推進機關黨的建設，特別是通過開展“抓學習，促學習型黨組織建設；抓結合，促中心與隊伍建設”，有力推動了黨建工作與中心工作的有機結合，進一步破解了政法工作面臨的困難與問題，促進了理念創

新、方法創新和制度創新，有效增強了基層黨組織的創造力、 1

凝聚力和戰鬥力，各級黨組織和廣大黨員愛崗敬業、無私奉獻，廉潔從政，涌現出許多先進基層組織和優秀黨員。

二、以堅定信念爲追求，精心組織了紀念建黨90週年

系列活動。通過開展“集中學習月”活動，“黨員奉獻月”活動，全面回顧黨的光輝歷程，弘揚黨的豐功偉績，引導廣大黨員幹部瞭解黨、熱愛黨、擁護黨；激勵黨員幹部繼承和發揚黨的光榮傳統，解放思想、與時俱進、永葆先進性。利用參觀各種展覽、組織演講、書法攝影比賽、徵文比賽和唱紅歌、學黨史等活動，進一步堅定信念，增強走中國特色社會主義道路的決心，不斷激發黨員幹部推動科學發展的激情熱情。

三、以公平正義爲主線，不斷強化作風建設。按照省委提出的黨建工作要求，維護公平正義是政法工作的生命線，我委機關深入開展社會主義法治理念教育，堅定公平正義的價值追求，恪守公平正義的職業道德，不斷加強對執法權、司法權的監督制約，嚴格公正、廉潔執法。認真開展“學習型、責任型、服務型、效能型、創新型”機關建設和“找差距、提建議、補短板、上水平”活動，機關工作作風和精神面貌有了很大轉變，機關精通業務的能力、行政執行的能力、改革創新的能力、組織協調的能力和廉潔從政的能力有了新的提升。

四、以促進和諧爲目標，持續深化精神文明建設。注重發揮機關工會、團縣委和婦聯等羣衆組織的橋樑和紐帶作用，從政法工作實際出發，不斷創新工作形式，工作方法和工作手段，通過開展“讀好書，陶冶情操”、“緊跟黨，當好後備軍”等主題教育和開展“青年文明號”、“巾幗建功”等活動，進一步擴大“創先爭優”的羣衆基礎和精神文明創建的參與覆蓋面。幹部職工道德建設不斷加強，各項工作制度更加規範，辦公和人居環境持續改善，內部關係更加和諧統一，機關幹事創業、合作共事的風氣不斷濃厚。

當然，委機關黨建工作還存在一些突出的困難和問題：一是隨着機關黨委職能的發展變化，由於編制少與工作任務重的矛盾比較突出，致使機關黨建“圍繞中心、服務大局”上有時還存在喊在面上的多，在推進工作落實上還顯得力不從心。二是工作創新還缺乏一定的“招數”，比如，如何把“創先爭優”活動與“中心工作”緊密結合起來，如何解決“平時不爭評比爭”的問題，如何指導基層開展活動還缺乏深入的研究和具體的措施。三是加強機關黨建工作長效機制還有待進一步完善。

第三篇：政法委機關黨建工作總結範文

市委政法委在新形勢下積極探索黨建工作的新路子，堅持以科學發展觀爲指導，結合形勢任務，開展內容豐富、形式多樣的主題實踐活動，豐富了黨的生活，促進了黨員綜合素質的提升，強化了機關黨建工作，激發了黨員的工作熱情，推動了政法工作科學開展。同時，把“強素質、求創新、講和諧、做表率”主題實踐活動貫穿於黨建工作的始終，以“勤學奮進、崇

實創新、較真求公、敬業爲民”政法委精神爲動力，不斷增強機關黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力，引導黨員增強黨員意識、先進意識、服務意識和發展意識，做服務羣衆、服務基層、服務社會的先鋒。

一、以“五個一”實踐活動爲載體，深入開展學習實踐科學發展觀活動

結合工作實際，圍繞提高思想認識、解決突出問題、創新體制機制、促進科學發展的總體目標和黨員幹部受教育、科學發展上水平、人民羣衆得實惠這一總體要求，以解放思想、創新爭先、提升能力、維穩創安爲主題，以平安創建，保障促進“三個適宜”現代文明城市建設爲目標，組織黨員幹部深入學習實踐科學發展觀。堅持突出實踐特色，制定實施了以“深入基層體驗一次生活，到派出所當一天民警、到法庭參加一次庭審、到司法所、街道和社區，調解一件民事糾紛，爲羣衆辦一件實事，從中找準影響和制約政法工作科學發展的突出問題；走訪一次幫扶村，到阿城區紅星鄉北趙村走訪慰問貧困戶，全體黨員捐款3000餘元和衣物等，給5戶貧困戶分別送去了500元救濟金和米麪油及棉衣等生活用品，使黨員幹部感同身受，在潛移默化中受到了教育，更加自覺地貫徹落實十七屆三中全會精神；參觀一戶科技企業，全體黨員幹部到哈飛集團參觀學習，從而增強爲企業發展服務，創造優良法制環境的責任意識，創新與科學發展意識，節能減排與勤儉節約意識；開展一次萬人問卷調查，圍繞政法機關辦案質量和效率、工作作風、勤政廉政和服務質量等羣衆普遍關注的熱點問題，面向社會各界發放問卷調查表10000份，做到問政於民、問需於民、問計於民；召開一次座談會，邀請黨代表、人大代表、政協委員、社區羣衆和政法隊伍建設監督員、基層幹警廣泛徵求意見和建議，查找羣衆反映強烈的突出問題，並制定出中短期整改計劃，逐類逐項整改。通過“五個一”實踐活動,黨員領導幹部找出了差距，深刻理解掌握了科學發展觀精神實質，增強了落實科學發展觀的自覺性和堅定性。

二、實施“三傳一做”工程，促進黨員綜合素質的提升

通過傳承文明，把中華民族的優良傳統發揚光大；傳遞愛心，把中華民族的美德發揚光大；傳播和諧，把十七大精神貫徹到具體工作實踐中；爭做文明職工，自覺操守公民基本道德規範。並以此作爲提升黨員綜合素質，強化黨建工作的一項措施。一是傳承文明。中華民族是勤勞智慧的民族，在機關裏，倡導弘揚艱苦奮鬥、勤儉節約、自強不息的優良傳統，制定完善勤儉節約的激勵機制，公務活動厲行節約，採用節能辦公設備，形成崇尚節約、鼓勵節約、以節約爲榮、以鋪張浪費爲恥的良好風尚，爲建設資源節約、環境友好型社會做出有益的貢獻，引導黨員把中華民族的優良傳統發揚光大。二是傳遞愛心。弘揚中華民族一方有難八方支援的美德，倡導幹部職工爲各項公益活動奉獻愛心。積極開展幫扶幫建工作，號召黨員調動一切積極因素，盡心盡力，盡職盡責，開展新農村建設的幫建和貧困村幫扶工作，幫助解決村民最關心、最直接、最現實的困難和問題。深入社區開展“六幫”工作，幫助社區搞好黨組織建設、提升社區公共服務功能、搞好社區文化建設、創建“綠色社區”、平安社區、爲社區分憂解難，更好地爲困難羣衆提供幫助。號召幹部職工熱情參加義務勞動，積極捐贈贊助公益活動，助人爲樂，同心協力支援賑災；關愛弱勢羣體，送溫暖、獻愛心，竭盡所能，幫貧助困，分憂解難，把中華民族的美德發揚光大。三是傳播和諧。以科學發展觀爲統領，突出民生主題，深化平安建設，維護社會穩定，圍繞構建社會主義和諧社會的總體要求，做好政法工作，爲建設“三個適宜”現代文明城市，創造平安、穩定、有序的社會環境和公正、高效、權威的法治環境，把十七大精神貫徹到具體的工作實踐中。四是做文明職工。以“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻”的“二十字”公民基本道德規範爲基準，引導黨員做黨和人民的好乾部，珍惜人生的前程。每年的春節、七一、國慶節等節日和紀念日，都舉辦書法和藝術作品展，2014年還舉辦了紀念改革開放30週年的《圖說筆歌改革，回眸30年的輝煌歷程》攝影書法展，抒發黨員對黨、對祖國和生活的熱愛之情，把社會主義核心價值體系融入黨員的教育之中，引導黨員自覺操守公民基本道德規範。

三、以“月讀一書”活動爲牽動，引導黨員培養健康情趣

在黨員中深入開展“月讀一書”活動。在黨員中開展了“春節帶一本書回家”活動，號召黨員在長假中讀一本好書，寫一篇讀書心得。實行定期交流讀

書心得體會制度，做到精神成果共享，培養了黨員愛讀書、讀好書的健康向上情趣。以提高機關幹部綜合素質和工作質量與效率爲着眼點，在機關開展了規範機關公文寫作與運行活動，使黨員幹部，特別是新到機關的幹部瞭解掌握了公文寫作和運行程序，規範了公文管理，促進了工作能力與效率的提升。一是形成了濃厚的讀書氛圍，爲打造書香哈爾濱發揮了積極作用。爲促進

“月讀一書”活動的深入開展，市委政法委以處室爲單位，組織了讀書小組，黨員們把讀書作爲第一業餘愛好，利用業餘時間讀書學習，爲自己充電，更好地勝任本職工作。機關黨委及時將黨員撰寫的讀書心得體會彙編成冊，供幹部職工學習交流。市委主管領導還對《市委政法委“月讀一書”活動心得體會彙編》給予了肯定。《哈爾濱日報》從中編髮了優秀心得體會文章，並加註了按語。在市直機關開展的“飄書”活動中，黨員熱情參與，把自己珍藏的書籍作爲“飄書”，同市委機關的幹部職工共享圖書資源。哈爾濱電視臺綜合頻道新聞觀察節目，還進行了專訪和報道。二是培養了黨員健康向上的情趣。在讀書活動中，市委政法委機關黨員提出了“四比四看”的倡議，即“比讀書量，看誰讀得多；比心得，看誰讀得好；比學風，看誰讀得實；比成效，看誰貢獻大”。通過“月讀一書”活動，機關黨員的讀書意識明顯增強，很多年輕黨員不但堅持讀書，有的還報考了研究生或同等學歷，培養了黨員健康向上的情趣。三是促進了機關作風的轉變。“月讀一書”活動的開展促動了機關幹部職工學風和工作作風的轉變。培養了職工愛讀書、讀好書的良好習慣，強化了機關的自身建設，促進了機關學風和工作作風的轉變。在實踐中，黨員更加註重理論聯繫實際；在思想上，更加註重自身世界觀、人生觀和價值觀的改造；在工作中，更加註重求真務實。

四、整頓作風，促進工作效率的提高

我們結合自身的實際在黨委所屬的政法委、610辦、法學會三機關開展了“整頓機關作風，提高工作效率”年活動，召開委書記辦公會議，專題研究了具體的貫徹落實意見，隨後召開了全體幹部職工會議，做出動員部署。

1、研究制定了實施方案。以實施“五個工程”爲載體，制定了具體的實施方案，成立了以主要領導爲組長，分管領導爲副組長，有關人員爲成員的領導小組，爲活動的開展提供製度和組織保障。

2、建立健全管理制度。結合鞏固深入開展學習實踐科學發展觀活動成果，重新修訂完善了委機關各項工作制度。按照市直機關“八不準”的規定，結合自身實際制定了市委政法委幹部職工“十不準”（①不準損害基層單位和羣衆的利益；②不準爲親友說情，干預政法部門辦案和幹部任免事項；③不準讓基層單位迎送，接受超標準招待；④不準收受禮金、有價證券、貴重物品和工作對象的饋贈；⑤不準參與任何形式的賭博；⑥不準違章駕車、違法交通法規；⑦不準無故離崗、遲到早退、猜測編造聽信傳播謠言、小道消息及隨意表態議論；⑧不準涉足歌廳、夜總會和高消費娛樂場所；⑨不準酗酒和工作日午間私自外出喝酒；⑩不準在工作時間玩電子遊戲、串崗聊天娛樂和在網絡上做與工作無關的事情），以制度爲保證，推近活動的開展。

3、創建機關“文化品牌”。凝鍊了“勤學奮進、崇實創新、較真求公、敬業爲民”的政法委十六字精神，制定了“對黨忠誠，信念堅定；明辨是非，頭腦清醒；清正廉潔，遵紀守法；依法辦事，勤政爲民；解放思想，務實創新；公平正義，團結奮進；努力學習，注重修養；以誠相待，品行優良；勤儉節約，艱苦樸素；恪盡職守，奮勇爭先；淡泊名利，無私奉獻；甘當公僕，信守公德；文明禮貌，儀表端莊；愛護環境，身強體壯”的政法委職工守則，打造一支愛黨愛民，道德高尚，作風過硬，素質優良，紀律嚴明，敬業奉獻的幹部職工隊伍。把社會主義核心價值體系融入幹部職工教育和精神文明建設全過程，鞏固提高省級文明單位標兵建設的成果。

4、開展崗位練兵活動。組織機關優秀公文評選，對2014年度各處室制發的公文每個處室限報2篇，每篇不超過2500字，非保密類公文，評選出一、二、三等獎，並進行講評、交流和表彰，促進黨員幹部提高修養、提升素質、提高能力、樹立形象。五是適時開展自檢自查。委機關領導小組不定期、不打招呼，適時到各處室進行隨機檢查，重點檢查幹部職工遵守市直機關“八不準”和政法委機關“十不準”情況及工作效率、文明辦公等情況，並將檢查情況進行通報。通過開展“整頓機關作風，提高工作效率”年活動，機關的紀律作風、工作效率和精神面貌都得到了新的提升，有力地促進了政法工作的創新發展，爲推進“項目建設年”各項工作任務的落實，實現我市建設“三個適宜”現代文明城市的目標做出了應有的貢獻。

五、形成機制，使黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用得到發揮

爲確保黨建工作的紮實開展，市委政法委機關黨委從落實機制入手，使機關黨建工作走向制度化、規範化、科學化的軌道。一是抓黨支部戰鬥堡壘作用的發揮。各黨支部有計劃地定期組織黨員開展政治理論學習和主題實踐活動，要求黨員學習達到“四有”，即有計劃、有筆記、有心得、有成果，主題實踐活動有收穫。機關黨委利用板報、展板等陣地，經常性組織開展黨員學習交流活動。各黨支部形成了比規範化支部建設、比黨員學習勁頭、比主題實踐活動開展成果、比黨員政治素質的“四比”氛圍，黨支部的戰鬥堡壘作用得到進一步發揮。二是抓黨員先鋒模範作用的激勵氛圍。市委政法委機關黨委今年以來先後舉辦了“宣傳學習貫徹黨的十七大精神”、“建設社會主義新農村”、“創建省級文明單位標兵”和“紀念改革開放30週年”等宣傳教育展，爲黨員時刻牢記黨的宗旨，發揮黨員的先鋒模範作用，營造了濃厚的激勵氛圍。三是抓督導落實。按照責任分工，把每項機制的落實任務分解到主管領導、各黨支部和黨員人頭，“對號入座”搞整改，集中精力抓落實。同時，加大監督力度，定期對照整改項目，進行檢查監督，推進了保持共產黨員先進性長效機制的落實。

第四篇：2014年區委政法委機關黨建工作總結

2014年區委政法委機關黨建工作總結

今年以來，區委政法委機關黨支部在區直機關黨工委和區政法委員會的正確領導下，認真貫徹十七屆四中全會精神，緊緊依靠區委政法委領導班子和全體黨員幹部，緊緊聯繫政法綜治工作實際，積極開展?創先爭優?活動，大力推進?三型五好?機關黨組織建設，有效地推進機關黨建工作，爲我區政法綜治及平安建設工作的順利開展提供了有力的組織保障。

一、大力推進學習型黨組織建設

爲認真貫徹中央辦公廳印發《關於推進學習型黨組織建設的意見》精神，區委政法委大力營造重視學習、崇尚學習、堅持學習的濃厚氛圍，積極推進學習型機關黨組織建設。一是加強組織領導，健全學習機制。成立區委政法委學習型黨組織建設領導小組，建立健全了學習各種機制，確保學習經常化、制度化。建立健全更規範的學習組織機制，加強對學習的動態管理，保證學習活動的經常性和學習內容的系統性；建立健全更有力的學習領導機制，支部書記親自抓、領導幹部帶頭學，支部定期分析學習形勢，及時研究解決學習中遇到的矛盾和問題；建立健全更活躍的學習交流機制，除了支部組織的共性理論學習外，還要求每次有2名黨員幹部交流彙報個人自學的收穫；建立健全更有效的學習激勵機制，把學習情況作爲考覈幹部的重要依據，不斷激發廣大黨員幹部的內在學習動力。二是形式靈活多樣，豐富學習渠道。 1

積極支持和鼓勵黨員幹部參加各類學習活動，鼓勵黨員幹部利用業餘時間堅持自學，養成良好的學習習慣；認真抓好集中學習，堅持每週2次委機關集中政治學習和業務學習，營造集中學習的良好氛圍。三是創新方法載體，確保學習效果。積極營造?愛讀書、讀好書、善讀書?氛圍，引導黨員幹部養成?一天讀書一小時、每週推薦一篇好文章?的習慣，達到好文章大家共享、共同提高目的。特別是每週利用集中學習時間，要求機關黨員幹部輪流講解業務知識或交流讀書學習心得，培養鍛鍊機關工作人員的邏輯思維能力和口頭表達能力，提升理論水平，達到互相啓發、共同提高的目的，有效地推進了學習型機關黨組織建設。

二、積極開展創先爭優活動

一是加強組織領導。成立了區委政法委副書記莫登林任組

長、區委政法委綜治辦副主任任副組長的創先爭優活動領導小組，下設辦公室，由委機關黨支部副書記李趙庚任辦公室主任，宣傳委員、組織委員爲活動辦公室工作人員，明確專人負責創先爭優活動的組織、指導、協調、宣傳，爲活動紮實開展奠定了基礎。二是制定實施方案。結合我委工作實際，制定了深入開展創先爭優活動實施方案，明確計劃及步驟，圍繞?打好‘五大’維穩攻堅戰，服務和保障相城跨越發展?的活動主題，提出了?在切實保穩定促和諧上創先爭優?的目標要求，不斷探索活動的有效組織形式，豐富活動載體，搭建活動平臺，把廣大黨員幹部吸引到創先爭優活動中來。三是廣泛宣傳發動。採取設立宣傳牌、

刊發簡報信息等形式，廣泛開展宣傳，使廣大黨員深刻認識創先爭優活動的重大意義，營造了濃厚的活動氛圍。認真組織委機關黨員幹部學習全國政法工作先進個人陳燕平的先進事蹟，形成學先進、趕先進、爭當先進的良好風氣，增強全體黨員幹部創先爭優意識。四是認真落實爲民服務活動。委機關黨支部、各科室與黨員幹部結合崗位職責和工作實際，堅持落實好爲民辦實事項目，狠抓各項措施落實，積極推動鎮（街道）綜治工作中心、村（社區）?五位一體?綜治辦建設。五是着力在保穩定促和諧上創先爭優。打好服務發展攻堅戰，要求政法部門主動融入發展大局，主動對接重點經濟項目，嚴厲打擊破壞重點項目建設的違法犯罪活動，全力爲項目工作提供全程法律服務，確保經濟發展中的重點項目有序時推進。打好治安防控攻堅戰，有效整治?兩搶一盜?案件多發問題，影響羣衆安全感的路面?兩搶?犯罪活動得到有效遏制。打好矛盾化解攻堅戰，及時排查化解矛盾糾紛，深入推進多元調解銜接，有效化解各類矛盾，人民調解成功率98.6%。打好安全保衛攻堅戰，今年以來敏感時期、重大節慶特別是世博會期間沒有發生影響全局穩定的問題。打好基礎建設攻堅戰，大力推進基層綜治工作中心規範化建設，組建維穩信息員、維穩羣衆工作隊伍、網絡輿情監測引導員、矛盾糾紛調解員等4支隊伍，有效加強了維護社會和諧穩定的第一道防線。

三、認真學習貫徹《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若

幹準則》學習讀本

按照區紀委的通知要求，委機關黨支部利用2個月時間原原本本地對《廉政準則》中的?8條禁止52個不準?進行了學習、領會，進一步加強對黨員幹部廉潔從政方面的教育。同時結合閱讀《廉政準則漫畫讀本》和配以案例分析，使黨員幹部便清晰、直觀，全面地理解掌握《廉政準則》的基本要求和主要內容，從中得到教育、警醒和啓發。嚴格執行黨風廉政責任制，落實領導幹部廉潔自律承諾規定。切實加強元旦、春節、國慶、中秋等節日、敏感時期間的廉政教育，堅持每季度召開一次黨風廉政分析會，堅持開展警示教育，組織觀看《蛻變的權力》、《插翅難逃》等警示教育片，切實增強黨員幹部廉潔自律意識，紮實推進黨員領導幹部廉潔從政。

四、不斷豐富機關黨建工作載體

今年我委黨支部不斷豐富機關黨建工作，推動機關黨建工作有聲有色開展。一是抓好與薄弱村掛鉤共建。區委政法委與陽澄湖鎮戴婁村掛鉤結對，先後2次深入戴婁村指導其村級場所政法綜治組織建設工作。今年還先後2次組織人員慰問元和街道凌浜社區掛鉤結對的貧困黨員陳根林，幫助解決生活困難。二是開展文明志願服務。結合文明志願服務要求，開展治安志願者服務活動，組織人員深入基層羣衆開展治安防控宣傳工作。組織開展?迎世博、講文明、樹新風?黨員幹部義務勞動活動，營造積極向上的良好氛圍。在服務羣衆上下功夫，利用手機網絡開展?相城平安手機報?治安防範宣傳工作，不斷增強羣衆治安防範意識，共

創平安。三是增強黨支部凝聚力。先後由委機關黨支部牽頭組織2次黨支部活動，豐富黨員文化生活，增強集體團隊意識，增強了黨支部的凝聚力。四是健全完善機關管理制度。堅持靠制度管人、用制度管呈，進一步健全完善《政法委機關管理制度》，確保機關管理工作規範化、制度化。

2014年我委黨建工作取得了一定成效，有力地保障了政法工作的開展，但也存在一些問題：一是在抓黨員學習教育方面，方式比較單調，少數黨員學習主動性不強；二是創先爭優工作落實還不夠，機關品牌建設還沒有建立；三是黨建工作載體創新不夠，如何與政法工作有機結合不夠。

2014年黨建工作打算：

1、以提高素質爲重點，繼續加強對黨員幹部的教育管理。深入學習黨的十七屆四中、五中全會精神和全國政法工作會議精神，統一全體黨員的思想認識。

2、紮實推進學習型機關黨組織建設。完善學習制度，積極創新學習載體，豐富和活躍學習形式。

3、注重加強作風教育和反腐倡廉教育。認真落實《廉政準則》規定，增強黨員黨性觀念。

4、深入推進創先爭優活動。積極開展機關與基層結對共建活動，強化機關服務基層的意識，全面提升機關形象。把建設隊伍、發揮作用，履行職責、服務大局貫穿委機關黨組織創先爭優

活動始終，充分發揮全體黨員的模範帶頭作用，確保本委機關各項任務順利進行。

5、積極開展各項黨員活動，增強支部先進性和凝聚力。適時開展支部活動，組織黨員各項文體活動、紅色教育考察活動，做好年輕黨員的培養工作，充實支部的新鮮血液，增強支部的戰鬥力和凝聚力。

區委政法委機關黨支部

二〇一四年十二月二十七日

第五篇：縣委政法委2014年度黨建工作計劃

縣委政法委2014年度黨建工作計劃

2014年，縣委政法委黨建工作總體要求是：深入貫徹落實黨的十七屆五中、六中全會精神，緊密結合全縣政法系統“忠誠、爲民、公正、廉潔”政法幹警核心價值觀教育實踐活動，以爭創“先進黨支部”爲目標，以改革創新精神加強委機關黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，充分發揮委機關黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，不斷提高機關黨的建設科學化水平。

一、紮實推進創先爭優活動

（一）健全活動機制。堅持圍繞中心、聯繫實際、有效管用的原則，健全並落實以“承諾、踐諾、評諾”爲主要內容的創先爭優活動機制。

（二）做好結合文章。將創先爭優活動與學習型、服務型、責任型、效率型、廉政型機關建設緊密結合，與政法綜治工作緊密結合，做到以創先爭優推動機關建設，以機關建設的成果展示創先爭優。

（三）堅持典型引路。把發現典型、宣傳典型、推廣典型、學習典型作爲創先爭優活動的重要抓手，用身邊的典型教育身邊的黨員幹部，做好先進事蹟、典型經驗的挖掘、宣傳、推薦上報工作，力爭得到上級黨委的表彰、推廣。

二、精心組織好政法幹警核心價值觀教育實踐活動1

（一）組織開展核心價值觀教育實踐活動活動。精心組織開展核心價值觀教育實踐活動，切實把這項活動作爲一項管長遠、管方向、管人心的重要任務來部署開展，堅持創新載體，創新形式，推動教育實踐活動不斷向縱深發展。做到人人必須參與，人人受到教育，人人得到提高，真正實現讓“忠誠、爲民、公正、廉潔”的政法幹警核心價值觀內化於心，外化於行，成爲無愧於職責使命的政法幹警。

（二）組織開展專題學習，紮實開展理想信念教育。通過舉行專題學習等形式，集體觀看堅持中國特色社會主義道路專題片，深刻理解中國特色社會主義制度的優越性，充分認識中國特色社會主義道路纔是國家富強、民族振興、人民幸福的根本保證，是歷史的必然選擇，增強建設、捍衛中國特色社會主義事業的自覺性、堅定性。

（三）廣泛開展羣衆觀點教育，強化執法爲民意識。集中開展“爲誰掌權、爲誰執法、爲誰服務”的執法爲民大討論活動。組織閱讀中央政法委編寫的《政法羣英錄》教育讀本。組織黨員幹警撰寫學習心得、體會文章，深入開展座談、討論，對照身邊的先進和典型查找差距，明確努力方向，教育、引導政法幹警真正明白爲誰掌權、爲誰執法、爲誰服務的問題。

三、加強黨員幹部思想政治建設

（一）大力推進學習型黨組織和學習型機關建設。加強

組織領導，積極創建學習型黨組織。結合工作需要，舉辦經常性地讀書活動，採取討論、交流、競賽等多種形式，指導和促進學習，爭當學習型黨組織。

（二）做好經常性思想政治工作。緊貼時代要求，根據部門實情，針對個人特點，開展說服力強、易於接受的思想政治工作。積極探索做好新形勢下機關思想政治工作的方式方法，努力提高思想政治工作的針對性和有效性。

（三）嚴格落實基本制度。認真執行“三會一課”、民主評議黨員、組織生活會、書記報告工作、黨務公開、發展黨員、黨費收繳等基本工作制度，加強調度與考覈，確保落實到位。

四、狠抓機關作風建設和黨風廉政建設

（一）創建服務型機關。圍繞全縣經濟社會發展大局、立足職能，積極開展法律服務，努力創造平安穩定的社會環境和公正高效的法治環境。積極服務基層，建立政法領導班子基層聯繫點工作制度。完善崗位職責，公開辦事流程、辦事時限，規範服務程序，提升服務質量。抓好政法部門網絡共建共享工作，提高信息化水平。

（二）創建創新型政法機關。弘揚求真務實、積極進取、開拓創新的精神，健全目標考覈、競爭激勵、中層幹部選拔任用工作機制，拓展政法幹警的職業發展空間，在政法機關形成想幹事、能幹事、幹成事的良好氛圍。緊緊圍繞影響和

諧穩定的源頭性問題、制約工作推動的癥結性問題開展調研，專項攻關、大膽創新，努力形成解決問題的新理念、新思路和新辦法，打造政法工作特色品牌。

（三）創建廉潔型政法機關。加強廉潔自律教育，認真落實黨風廉政建設責任制。政法機關班子成員要以身作則，帶頭遵守廉潔自律的各項規定，自覺接受羣衆和社會監督。加強對幹警的教育、監督和管理，嚴肅查處政法幹警違法違紀案件，保持政法隊伍的純潔。

（四）創建和諧型政法機關。堅持講團結、識大體、顧大局，認真落實民主集中制，建設政治堅定、團結民主、開拓創新的政法領導班子。加強政法機關文化建設，積極開展豐富多彩的文體活動，增強政法隊伍凝聚力。堅持從優待警，加強人文關懷，關心政法幹警的身心健康，建立例行體檢制度，落實休假制度，依法保障幹警的合法權益。

縣委政法委員會

2014年3月26日