村2014年上半年精神文明工作總結

第一篇：2014年上半年精神文明工作總結

漸償鎮2014年上半年精神文明工作總結

（2014年7月）

今年上半年，在區委宣傳部的正確領導下，我鎮深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞鎮委中心工作，服務大局，全面落實區委宣傳部《2014年精神文明建設工作要點》，找準結合點，力求新突破，較好地完成了上半年各項工作任務。

一、2014年上半年工作總結

（一）重視理論學習教育，堅持用科學理論武裝頭腦

一是深入推進學習型黨組織建設。建立和完善黨委中心組理論學習計劃，認真組織學習了《省第十二次黨代會精神》、《廉政準則》等專題內容，同時結合新形勢新任務，及時組織學習黨的路線方針政策以及市區重要文件精神，將理論學習與貫徹落實區委區政府重要工作部署相結合。鎮黨委中心組還聯繫實際，積極開展調研，在特色產業發展、城鎮規劃、基礎設施建設等方面形成新的工作思路，推動工作上取得新成效。

二是紮實開展機關幹部理論學習。堅持每週一例會學習制度，今年上半年已組織機關及部門幹部職工學習18次，內容包括觀看理論宣傳片，邀請相關負責同志現場講座等，把理論學習同學法律、學科技、學業務結合起來，注重實用性，強調針對性，把握靈活性，增強學習效果。通過學習，提高了機關幹部的理論政策水平，營造了良好的學習氛圍。深入開展“解放思想大討論”活動，全鎮上下進一步統一了思想，轉變了工作作風，服務質量和水平得到提升，形成了奮發有爲、幹事創業的良好局面。

三是抓好基層農村幹部羣衆的學習教育。針對羣衆產業發展需要，邀請有關專家在養殖、種植等方面進行了專業技術培訓。組織村幹部學習蘋果種植技術，開闊了視野，激勵和鼓舞了廣大黨員幹部羣

- 1 - - 1 -

衆發展特色產業的積極性和信心。除參加鎮委組織的集中學習外，各村還自主開展學習，通過遠程教育、農家書屋、宣傳專欄等多樣化載體，紮實開展理論宣傳普及活動，提高了思想水平。

（二）把握正確輿論導向，努力營造良好的輿論氛圍

一是精心組織主題宣傳活動。上半年圍繞嚴肅換屆紀律、計劃生育、安全生產、防汛抗旱等中心工作，進行全面廣泛宣傳。六月份對全鎮轄區內所有煤礦企業、學校、單位、村（社區）進行了安全生產宣傳，共製作宣傳展板20塊，發送資料500餘冊，播放宣教片5場。

二是對外宣傳卓有成效。始終堅持圍繞實現“十二五”良好開局，服務鎮黨委、政府的中心工作，精心組織“跨越發展”主題宣傳，加大新聞報送力度，積極組織系列外宣活動，塑造漸償形象，擴大對外影響，全面報道了漸償的經濟、政治、特色產業發展、文化、旅遊等，提高了漸償的知名度。認真做好信息報送，準確、真實、全面地反映全鎮的新思路、新做法、新經驗、新情況等。

三是高度重視信息員隊伍建設。堅持週三學習制度，制定和完善了《漸償鎮通訊報道考覈獎勵辦法》，進一步提高了新聞宣傳隊伍宣傳漸償、報道漸償的積極性，及時召開宣傳信息工作會議，分析青年同志在工作中存在的問題，積極尋找解決的辦法，加強與區信息、新聞單位的聯繫，鼓勵大家敢投稿、多投稿、投好稿，努力打造一支思想好、作風正、素質高、理論強、業務精的宣傳隊伍。

四是加強網絡信息建設。及時維護更新漸償鎮政府門戶網站，加強網絡輿情監管和信息安全管理工作。

（三）大力加強精神文明建設，提升鎮良好形象

以提升公民文明素質、提高村鎮文明程度爲目標，推進羣衆性精神文明創建活動，努力爲全鎮經濟社會發展營造良好的社會環境。

一是紮實推進社會主義核心價值體系建設。結合文化建設年實際，精心組織了文藝匯演、黨建成果展等系列慶祝活動，把社會主義

核心價值體系融入精神文明建設全過程。

二是大力開展文明村鎮建設。以環境綜合整治活動爲契機，加大集鎮環境衛生整治力度，發各類宣傳資料1000餘份，新建2處集鎮垃圾池，新購垃圾箱82個，垃圾宣傳車一輛，堅持每週五開展“百人除髒”活動，全面清除垃圾雜物，集中整治亂停亂靠、亂搭亂建等突出問題，集鎮衛生環境有了較大的改觀。

三是進一步深化未成年人思想道德建設。按照家庭爲基礎，學校爲主體，社區爲依託的要求，在全鎮中國小校積極開展了未成年人思想道德建設專項活動。着重加強對網吧等校園周邊環境整治，營造有利於未成年人健康成長的良好社會環境。

（四）大力發展文化事業，豐富羣衆精神文化生活

大力開展羣衆性文化體育活動，繼續實施“送電影下鄉”工程，上半年共送電影116場，豐富了羣衆的業餘文化生活。腰鼓隊等羣衆文藝隊伍，把黨的各項方針政策，把各行業的先進事蹟和發生在羣衆身邊的事例編進他們的節目，以羣衆喜聞樂見的形式到村社院落、田間地頭去表演，深受農民羣衆的歡迎。元旦、春節期間，組織開展了歌舞晚會。

過去的半年，全鎮宣傳思想文化工作雖然取得了一定的成績，但離上級要求仍然存在一定的差距，主要表現在：一是理論學習抓得還不夠緊、不夠深；二是對外宣傳工作力度還不夠，主要是深度和廣度不夠，形式還比較單一，重點還不突出；三是宣傳基礎薄弱，宣傳力量不足，宣傳隊伍建設有待進一步加強，宣傳質量和效率還有待於提高；四是農村精神文明創建活動發展不平衡，羣衆性文化活動場次少。對於以上的問題，我們將在今後的工作逐步加以解決。

二、下半年工作打算

（一）繼續抓好理論學習教育，着力提高幹部理論素養。以創建文明機關爲載體，加強鎮黨委中心組學習，深入開展“解放思想大討

論”活動，整體推進全鎮主題宣傳教育活動。通過遠程教育、理論宣講等形式深入到農村基層，提高農村基層幹部理論文化素質。加大農民培訓力度，逐步建立和健全農民培訓體系，開展生產實用技術、文化素質教育等各類培訓，進一步提高農民文化素質和專業技術水平，逐步壯大“有文化、懂技術、會經營”的新型農民隊伍。

（二）以服務工作大局爲中心，抓好內外宣工作。緊緊圍繞鎮委、政府的中心工作，以全鎮特色產業發展、新農村建設以及全局性工作爲重點，積極開展調查研究，有計劃、有針對性的組織宣傳。加強宣傳隊伍建設，開展信息員培訓，進一步提高信息員隊伍的整體素質，提高作品質量。健全新聞激勵機制，充分調動全鎮各級各類人員的積極性和創新性，爲漸償經濟社會發展營造良好的輿論氛圍。

（三）大力推進精神文明建設，提供強大的精神動力。大力加強社會公德、家庭美德和文明言行養成教育，全面提高全鎮農民素質和社會文明程度。加大思想道德建設和羣衆性精神文明創建活動力度，切實加強文明單位先進性建設和文明新村建設，認真做好2014年度市級、區級文明單位的創建工作。

（四）繼續發展文化事業，廣泛開展羣衆性文化活動。繼續開展“送文藝、送電影下鄉”活動，深入開展羣衆文化活動，不斷組建更多的民間文藝團體，充分發揮農家書屋服務功能，不斷滿足羣衆日益增長的精神文化需求。加快集鎮綜合文化站、文化廣場項目建設，完善羣衆文化設施，爲羣衆提供一個良好的公共娛樂環境。

第二篇：2014年上半年精神文明工作總結

阿克蘇市城市管理行政執法局2014年上半年

精神文明工作總結

爲有效提高我局廣大幹部職工的文明素質和文明程度，今年，我局切實把精神文明建設工作放在工作的重要位置抓緊抓好，並就如何開展精神文明建設工作召開了專題會議，根據市委、市政府精神文明建設的總體要求制定了精神文明建設工作實施方案。本着以 “三個代表”重要思想和十七大精神爲指導，以“創建全國文明城市”爲核心，以公民道德建設爲主線，突出抓好“三德三做”活動，爲樹立我局執法文明、作風端正、服務熱情、業務過硬的良好形象打下堅實基礎。現將主要工作總結如下：

一、加強教育，努力提高執法隊伍的整體素質

一是開展“三個代表”重要思想的學習教育。每週五將“三個代表”重要思想學習教育活動落在實處，在全局開展了“六史” “三好” 教育活動，即：積極召開 “三個代表”重要思想學習；中央新疆工作座談會精神學習；重溫了一次入黨誓詞；舉行了一場“與時俱進、開拓創新，努力做好新時期城市管理綜合執法工作”的討論；上了以“三個代表”重要思想爲主題的黨課；深入基層進行一次調查研究活動；開展了一次黨員民主評議。每個幹部職工各類學習讀書筆記和心得體會10餘篇。

二是突出“三愛”教育。在精神文明建設中，局黨組把愛祖國、愛行業、愛崗位作爲幹部職工思想教育的突出內容，運用文體比賽、參觀學習、觀看電教片等多種形式，教育幹部職工樹立民族自豪感。以此教育廣大職工，引導職工正確認識到做好本職工作是愛崗位、愛行業最直接的體現，自覺地以實際行動爲城市 1

管理綜合執法發展貢獻力量。

三是強化職業道德教育。我們把每週五定爲法定集中學習培訓日，主要組織全體幹部職工學習政治理論知識、法律、法規知識和《公民道德建設實施綱要》，並要求每位幹部職工讀熟、讀透公民基本道德規範，我們還在全局開展了“六五”普法活動，按要求組織幹部職工學法、用法、依法行政。上半年，我們先後組織集中學習培訓19次，其中共223人蔘加了法制培訓，爲檢驗集中學習培訓效果，我們組織進行了一次業務考試，考試成績合格率達75%以上。通過集中學習培訓，全局幹部職工的政治理論水平和業務工作能力，都有了很大程度的提高。

二、整頓行風，塑造文明高效執法形象

一是開展“學雷鋒、正行風”活動。爲弘揚雷鋒精神，將全心全意爲羣衆服務的實際行動統一到工作中去，我局適時開展了“學雷鋒正行風”活動。印發了《關於開展“學雷鋒正行風”活動的通知》，召開了動員大會，號召每個執法隊員轉變工作作風，從點滴小事做起，遵守社會服務承諾，把服務融入到城市管理綜合執法工作中去，讓羣衆滿意。爲將“學雷鋒、正行風”活動引向深入，我局團支部組建了弘揚雷鋒精神青年志願服務隊，深入街區解答羣衆疑難，幫助他們解決實際困難。

二是組織開展了 “思想作風整頓”。今年上半年我們開展了思想作風整頓活動，通過組織學習、查擺問題、落實整改措施、建章立制等措施，着力解決執法隊伍中存在思想作風和工作作風問題。整頓期間，開展了“五查五看”活動，即：一查在工作中按照“三個代表”重要思想要求有什麼差距和不足，看自身在思想上是否把自己作爲人民羣衆的服務員，講規矩、講文明、守紀

律的意識強不強，學習意識、宗旨觀念是否淡泊；二查在工作中堅持按程序辦事不嚴格、不規範的問題，看自身是否有越權辦案，辦關係案、人情案的現象；三查個人在工作環節上有無不合規矩、不守紀律的問題，看自身是否有自律意識不強，作風鬆散，辦事隨意，重大事項不請示、不彙報的現象；四查自身在執法工作中是否廉潔自律，看有無吃、拿、卡、要和索賄、受賄的問題，有無紀律鬆散的問題；五查服務思想是否真正上位，是否做到文明執法、熱情服務，看自身在執法中有無存在冷、橫、硬、推的現象。

通過思想作風整頓，全體幹部職工理論素質得到明顯提高的同時，服務意識、羣衆觀念、工作能力也明顯增強。結合思想作風整頓，按照上級的統一安排，我們還開展了警示教育活動，教育廣大執法人員始終做到自重、自省、自警、自勵，樹立正確的人生觀和價值觀，自覺做到警鐘長鳴，防微杜漸，不斷提高拒腐防變的能力。

三是推行“三辦”服務承諾。爲了把執法爲民的思想體現在實實在在的工作中去，我們提出了“熱心辦、馬上辦、辦得好”三辦服務承諾。在全局執法隊員中相繼開展了“走千家，串萬戶”徵求意見活動。活動中收到羣衆意見和建議80餘條，其中50條以上是改進工作的意見和建議；做好人好事8餘件，錦旗2面。爲了加強服務意識，我們還對執法人員提出了三點要求：一是熱情接待。對來我局辦理各種手續備案、佔道審批等服務事項要即來即辦，當日辦結。二是要文明執法，公正執法。處理違章先敬禮並出示證件，表明身份，使用文明用語。三是提高執法效率。對羣衆舉報的案件和突發案件20分鐘趕到現場，簡易程序案件

三日辦結，一般程序案件依法定程序辦結。在執法過程中，我們堅持對違法行爲實行管理與服務相結合，教育與處罰相結合，實行“第一次發現，口頭教育；第二次發現，書面整改；第三次發現，實施處罰”的執法方法，不僅注意糾正違法行爲，而且告知當事人應該如何依法作爲。廣大執法人員擺正了執法與服務的關係，幹羣關係得到了昇華。

四是建立健全監督機制。⑴加強督察考覈工作。爲了對執法隊員的執法行爲進行有效的監督，我們採取了內部監督與社會監督相結合的辦法，落實了執法中隊包區、執法隊員包段的工作目標責任制，制定了《阿克蘇市城市管理綜合執法工作量化考覈暫行辦法》，每月對執法人員工作情況和執法質量進行一次考覈和考評；⑵加大行風監督力度。爲了加強與市民的溝通，我局領導班子先後兩次在市電臺“行風熱線”欄目通過記者問、市民提解答一些有關城市管理綜合執法方面的問題。通過採取一系列的措施，執法隊員隨意執法的現象得到有效遏制，樹立了規範執法、文明執法的良好形象。⑶落實政務公開制度。爲增加執法工作的透明度，我局建立完善了政務公開制度，成立了政務公開領導小組，設立了政務公開檔案資料庫，並將城市管理綜合執法局的相關職能、社會服務承諾、工作程序、工作制度、黨建信息、財務收支等一系列內容以設立公開欄的形式進行外部公開。我們還面向社會公開了舉報電話：12319，落實了24小時值班制度。

五是落實行政執法責任追究制。爲了強化責任意識，我局按照“誰主管誰負責、誰審批誰負責、誰辦理誰負責”的原則，全面落實行政執法責任追究制。同時，我局先後制定了《阿克蘇市城市管理綜合執法局行政處罰程序規定（暫行）》、《阿克蘇市城

市管理綜合執法局行政審批工作規定（暫行）》和《阿克蘇市城市管理綜合執法局執法文書規範管理制度（暫行）》等一系列文件，面向社會公開了規範執法社會服務承諾，建立了執法過錯追究制度、重大案件集體討論制度、投訴查實一次待崗制度、執法案件一案一檔制度等，下達了禁酒令，制定了執法工作日常行爲規範。明確了執法人員十不準，簽訂了執法人員責任狀。

六是抓典型、促先進。在加強學習和思想政治工作的同時，我們還在注重在挖掘工作中的先進典型，通過開展一系列主題實踐活動，執法隊員的行風意識進一步深化，羣衆觀念得到了增強，涌現出許多值得稱頌的感人事蹟。

三、廣泛宣傳，營造執法工作的良好氛圍

一是利用廣播、電視、報刊雜誌等媒體進行廣泛宣傳。二是組織多種形式的社會宣傳。上半年出動宣傳車220輛次，下達停工及限期改正通知書634份，集中整治65次，拆除634處違法建築，面積達110271平方米，圍牆3266米。三是充分發揮簡報、快訊的作用，及時將我局的最新動態反饋給領導，爭取領導對工作的支持。今年以來，我局共印發信息簡報300多期，有19期被上級部門採用和刊載。通過多形式的宣傳，廣大市民對我們的工作加深了理解和支持。在上半年的工作中，我們共接到羣衆來電來信舉報違章案件1000多起，受理各類審批1805次，接待辦事羣衆1805名，根據《服務滿意測評表》統計，羣衆滿意率達99%。

四、加強機關建設，積極推行“門前四包”

爲徹底改善機關辦公環境，我們裝修了辦公樓；爲今年新購置的10輛執法車輛安裝了gps定位系統，配備了100餘部對講

機，爲執法隊員配備了統一執法服裝，爲機關股（室）配置了微機、打印機、複印機、傳真機，實現了機關辦公自動化；利用節假日組織歌手比賽和各種體育比賽，使隊員們在緊張之餘得到放鬆。

在機關內部管理上，我們建立健全了衛生管理制度、車輛管理制度、考勤制度、文書管理制度、辦公耗材管理制度等40多項工作制度，並實現了制度上牆、職責上牆、服務承諾上牆、監督上牆，落實了衛生責任區、消防責任區，在機關內部推行了無紙辦公。

我們還以落實“門前四包”責任制爲重點，首先機關環境達到潔、淨、綠、美的標準。爲實現城市街道環境整潔、秩序井然提供保障。爲了建立預防亂停亂放、亂倒垃圾等現象反彈的長效機制，我們在落實執法中隊責任區、執法隊員責任段的同時，按照《阿克蘇市城區“門前四包”管理規定》要求，嚴格落實了“門前四包”責任制，與市區主要街道兩側的機關、企事業單位、個體工商戶、居民簽訂了“門前四包”責任狀，明確要求責任人包衛生、包綠化、包設施、包秩序，我局隨時派人對落實情況進行跟蹤檢查，對落實不到位的下達“限期整改通知書”，責令限期改正，拒不改正的按照規定給予處罰。“門前四包”責任人落實，使市區市容環境衛生有了較大改觀，真正讓精神文明建設工作落到實處。

阿克蘇市城市管理行政執法局二o一二年七月九日

第三篇：上半年精神文明工作總結

2014年上半年精神文明建設工作總結

2014年上半年，我鎮精神文明建設工作在縣委的統一領導和部署下，緊緊圍繞縣委提出的2014年度精神文明建設工作要點，認真工作，服從大局，取得了顯著工作成效。按照通知要求，現 將上半年開展工作情況總結如下：

一、上半年主要工作

鎮黨委按照縣委2014年精神文明建設工作要點精神，結合工作實際，主要做了以下幾項工作。

1、堅持抓好理論武裝工作。

（1）以提高執政能力爲重點，深入抓好領導幹部理論學習。按照年初制定的學習計劃，我們採取開展黨委中心組學習，開展基層黨組織“三會一課”活動等形式，組織領導班子和領導幹部認真學習黨的十七大、十七屆四中全會精神及科學發展觀等；同時圍繞主題開展討論。堅持做到每月一次集中學習，每次確定一 個討論主題和中心發言人，認真記好學習筆記。

（2）以深入貫徹落實十七大、十七屆四中全會精神及科學發展觀精神爲主線，認真抓好黨員、幹部集中教育培訓。結合秦鎮實際，充分發揮遠程教育和黨教陣地作用，對各村黨支部書記副書記、村委會主任副主任進行集中培訓學習三次265人。

（3）以促進正確決策爲重點，積極開展調研工作。針對黨員幹部羣衆關心的理論熱點、難點問題，邀請專家和黨政領導深入 - 1 -

基層開展理論宣講活動。緊密聯繫構建社會主義和諧社會， 圍繞“堅持科學發展，構建和諧秦鎮”、平安創建等內容開展調研活動，圍繞事關全鎮經濟社會發展的實際問題，組織全鎮領導幹部積極撰寫調研文章。2014年上半年，鎮黨委政府領導撰寫調研文章2篇。

2、積極開展精神文明建設活動。

在今年的精神文明建設工作中，我們從提升鎮區整體形象着力，認真開展各項羣衆性文明創建活動和文化體育活動。

（1）深入開展羣衆性精神文明創建活動。堅持以“講文明、促和諧”爲主題，積極開展創建和諧校園、和諧單位、和諧村莊、和諧家庭活動，把和諧理念、和諧精神融入到羣衆喜聞樂見的活動之中，努力形成人人追求和諧、促進和諧的生動局面。按照構建社會主義和諧社會的要求，進一步深入羣衆性精神文明創建活動，使文明單位、文明機關、文明村莊、文明校園等創建活動充分體現社會和諧的目標取向。

（2）積極開展“升級晉檔、科學發展”活動。按照縣委總體安排，鎮黨委召開專題會研究，成立了領導小組，具體負責對鎮“升級晉檔，科學發展”工作的指導、督促和檢查。下發了《關於在全鎮開展村級黨組織“升級晉檔，科學發展”活動的實施方案》，明確村黨支部書記是 “升級晉檔、科學發展”活動的第一責任人和直接責任人，要求親自主持制定本村工作總體規劃和年度目標任務。大力推進村級文化室、農家書屋等文化惠民工程。

建成秦鎮文化站、東花園、盧五橋等農家書屋。加快羣衆體育設施建設，積極引導各村成立了籃球隊、秧歌隊、鑼鼓隊、自樂班等極大的豐富了羣衆的文化生活，推進了社會主義新農村建設和精神文明建設。

（3）廣泛開展羣衆性文體活動。一是繼續抓好文體幹部和羣衆文體特色團隊二支隊伍建設，爲廣泛開展好羣衆性文體活動打牢基礎。二是認真組織並參加戶縣2014年春節第九屆鼓舞藝術 節活動，取得了較好的名次，有力地帶動了各項活動的開展，展現了民俗文化的魅力。三是充分發揮現有文體隊伍、活動載體作用，組織開展了元旦、春節、五一等節假日體育活動，開展籃球比賽、秧歌比賽、送春聯、送文化等重大節慶文化活動。

（4）組建民間機構，促進村民自治。在全鎮各村成立村規民約評議會、村民監督委員會、村民議事會、道德評議會等民間機構，在村級事務發展、鄉風文明建設等各方面發揮了有效的作用。在監督和促進農村道德風尚、文明新風的形成方面起到了強力的推動作用。現在全鎮大多數村村風正、民心清，各類不良陋習消失殆盡。

3、大力推廣村規民約評議會機制。

2014年推廣鄉規民約評議會機制以來，我鎮以新農村建設、和諧村莊創建爲抓手，發揮農村羣衆的主體作用，各村結合各自實際，充分發揚民主，聽取民意，建立健全有利於促進農村經濟社會發展，符合民意的鄉規民約，積極推進鄉規民約評議會工作

機制，目前全鎮52個村建立了鄉規民約評議會，有力的促進了文明鄉風的培養和良好社會風尚的形成。

爲加強對此項工作的領導，鎮上專門成立了以書記爲顧問、鎮長爲會長，各分管副職領導爲副會長，各示範村支部書記爲成員的鎮鄉規民約評議會，負責指導、監督、督促各村鄉規民約評議會開展工作，協調處理各村在開展鄉規民約制定中遇到的本級評議會無法解決的問題，保證全鎮此項工作的正常開展。

各村根據自己的情況，在過去調委會，紅白理事會的基礎上，圍繞新農村建設、和諧村莊建設，按照《鎮推廣鄉規民約評議會機制實施方案》要求，組織召開各村雙委會會議，村民代表會議，充分發揚民主，嚴格程序，廣泛徵求羣衆意見，形成各村的村規民約，及時由支部審定，代表會選舉的形式，選舉產生了在羣衆中德高望重和公道正派的人爲村規民約評議會成員。同時鎮上進一步加大了宣傳力度，要求各村對羣衆進行廣泛深入地宣傳，提高羣衆對鄉規民約評議機制的知曉程度，讓評議會和羣衆明白，評議會工作是什麼，評什麼，怎麼評。上半年，全鎮共化解各類矛盾糾紛12件，個別纏訪戶思想穩定，促進了村級集體經濟的發展，促進了羣衆的道德觀念的改變，各村鄰里之間事非少了，幹羣之間矛盾緩解了，村內正氣上升了，傳統美德得到進一步弘揚。

下一步我們將不斷加強對各村評議會成員的指導和培訓，定期組織經驗交流和研討活動，協調各村爲評議會解決必要的場地

和經費，完善各村村規民約，譬如把未成年人思想道德建設列入村規民約之中，增強評議會工作力度，充實評議會新的工作內容，切實做好雙委會管民和評議會民管作用相結合，更好的發揮評議會在社會主義新農村建設中的積極作用。

二、2014年工作中存在的不足

上半年我們雖然做了些工作，但是對照上級和新形勢的要求，還存在着這樣那樣的不足，主要有以下三個方面：

一是“兩手抓、兩手硬”工作方針還有待於進一步貫徹到位。 少數單位、個別領導還不能正確處理經濟工作精神文明建設工作之間的關係。

二是齊抓共管的局面有待於進一步形成。由於少數單位貫徹“兩手抓、兩手硬”的工作方針不夠到位，認識片面，因此擺不正牽頭部門與配合部門的關係，工作中有簡單應付的現象。

三是特色工作、亮點工作的宣傳報道還有待於進一步加強。這些不足需要我們在今後工作中通過進一步解放思想，轉變工作作風和工作方法來克服和解決，爭取在明年的工作中能夠有所改變。

三、下半年工作設想

下半年，我們要繼續根據縣委精神文明建設工作要點，圍繞鎮黨委政府的中心工作，在認真做好各項日常工作的同時，重點做好以下幾項工作：

1、組織黨員幹部特別是領導幹部繼續開展學習科學發展觀的精神內涵和實質，切實提高黨員幹部的理論素養，不斷創新工

作方式、方法，豐富學習形式內容，以學習帶動實踐，以實踐促進發展，爲全面完成下半年工作打下堅實的思想基礎。

2紮實開展“樹立新風尚、發展新文化、培育新農民、建設新農村”活動。認真做好“育新人、樹新風、建新村”活動，做好“十星級文明農戶標兵”、“五好文明家庭”和“好媳婦”、“好婆婆”評選，切實改善農村人居環境，提高羣衆文明素質，提升鄉風文明。

3、繼續加大對外宣傳力度，根據黨委的工作要求和考覈目標，紮實做好稿件報送工作，提高稿件報送的質量和錄用率，進一步提升鎮的形象和外宣工作水平。

2014年6月25日

第四篇：上半年精神文明工作總結

青島平建建築安裝股份有限公司

二0一o年精神文明建設工作總結

2014年,?我們在市委和市建設局黨委的領導下，堅持以黨的十六屆六中全會及十七大精神爲指導，按照“三個代表”的要求，以加快發展爲主題，以提高經濟效益爲中心，切實加強精神文明建設，推動經濟發展，取得了良好的成績。主要有以下方面：

一、全面加強公司黨的建設

加強黨的基層組織建設：爲了發揮好黨組織在企業中的政治核心、戰鬥堡壘和黨員的先鋒模範作用。

壯大黨的隊伍，增添新鮮血液：公司黨委把發展積極分子入黨作爲黨建工作中的一項重要工作，在黨員發展中注意在一線員工中培養，嚴格按照黨員發展規定對重點培養對象進行廣泛徵求黨內外羣衆意見和集中培訓學習，進行了入黨前公示。保證了發展黨員工作的公正、公開同時也確保了發展黨員的質量。2014年公司兩名入黨積極分子被上級黨委批准爲預備黨員。

切實加強領導班子和幹部隊伍建設，公司認真貫徹幹部隊伍“四化”方針和德才兼備原則，建立優秀人才脫穎而出的用人機制，大力選拔優秀年輕幹部，確保幹部隊伍的生機與活力。堅持民主集中制原則，增進公司領導班子的團結。 加強黨風廉政建設和反腐敗工作。認真落實領導幹部黨風廉政建設責任制，嚴格責任追究。抓好領導幹部的廉潔自律，落實好重大事項報告、禮品登記、收入申報等項制度，嚴肅查處黨員幹部違法違 1

紀案件。

二、發揮黨的政治優勢，加強企業的思想政治工作

一是認真搞好典型化教育，深入開展了“三優一做”活動,加強了對職工的職業道德建設，使職工增強了服務意識和質量觀念，進一步樹立起“以質量求信譽”的思想，自覺搞好工程質量，涌現出一大批先進施工隊和優秀項目經理，如施工隊長賈星月、王守巖、李福革等同志，他們所帶領的施工隊每幹一處工程都以過硬的質量和良好的信譽，博得了建設單位和社會各界的一片讚譽。三是捨身處地爲職工辦實事、辦好事，增強黨的凝聚力。公司領導班子組織深入學習，經常召開老幹部、老職工座談會，虛心聽取職工羣衆的意見和建議，並深入基層瞭解羣衆的疾苦，積極爲職工解決實際困難，使廣大職工對領導班子充滿了信任，幹部職工的生產和工作積極性不斷提高。

三、狠抓了機關幹部的作風建設。

公司繼續加強機關幹部的“思想、工作、紀律、風氣”四整頓。通過整頓，使機關作風明顯改善，全體機關工作人員端正工作態度，能夠在自己的職責範圍內各司其職，各負其責，積極工作，提高了機關工作人員的辦事效率和服務態度，工作紀律明顯好轉。爲了節約經費，發展企業，公司領導班子帶頭崇尚節儉，勤儉持家。

四、加強組織領導，認真搞好文明創建工作

首先，加強了公司領導班子對精神文明建設重要性的認識，把文明創建工作做爲企業基礎建設的一項重要內容，放到重要位置，與生產同研究，同佈置，真正做到“兩手抓，兩手都要

硬。”；二是措施落實，把文明創建的指標層層包乾，直接到班組和棟號；三是獎懲落實。每月到所屬單位進行一次工作檢查，對於達到文明指標的單位，我們在政治榮譽和經濟利益各方面予以獎勵，對個別不達標單位，我們在對其進行相應處罰的同時，限期整改。

五、發展企業文化，提高廣大職工的綜合素質。

2014年，公司對200名職工進行了各種業務技術培訓，積極爲公司和平度建築業的發展培養技術人才。在進行智力投資和人才開發的同時，我們還積極開展文體活動，豐富職工文化生活。我們組織職工利用業餘時間，舉行職工籃球比賽，豐富廣大職工的精神生活。

六、搞好環境衛生建設

爲了不斷改善環境，我們進一步落實了“門前三包”、“門內達標”責任制，堅持衛生工作的“周清月檢”制度，並狠抓了施工工地的文明施工管理。同時，我們還狠抓了後勤管理工作，對公司的房產水電進行了專項治理，杜絕了跑、冒、滴、漏。並改善了單職工的住宿條件，在職工中起到了良好的反響。

七、社會治安、綜合治理。

――加強法制教育、提高員工法律意識：公司組織企業經營管理人員法律知識考試，公司管理人員70多人蔘加了普法知識答題，在答題前辦公室組織領導幹部集中學習了公司法、勞動法、合同法、反不正當競爭法、企業破產法（試行）、會計法等法律知識。通過此次普法培訓活動，使公司管理人員認識到依法治企的重要性，進一步掀起了公司管理人員自覺學習法律知識的

熱潮，

――加強安全保衛、確保安全生產：公司黨委在2014年工作中高度重視安全保衛工作，不斷加大了對安全保衛工作的經濟投入和人力投入。加強消防管理、預防火災事故發生。加強交通管理、防止出現交通事故。

八、計劃生育工作。

健全計劃生育措施、確保員工晚婚晚育：公司在計劃生育管理工作中，認真貫徹上級黨委關於加強計劃生育工作的指示精神，通過健全的制度措施和紮實有效地宣傳教育，推動了計劃生育工作，保證了計劃生育工作制度的落實。爲了切實把計劃生育工作抓緊抓實，公司黨委始終把計劃生育工作列入重要議事日程，成立了以黨委書記爲組長，各職能部門負責人爲成員的計劃生育工作領導小組，指定了公司女工委主任負責計劃生育管理工作，做到了一把手親自抓、部門領導具體抓的網絡管理體系，保證了計劃生育工作落在了實處。同時爲了提高公司全體員工對計劃生育工作重要性的認識，增強做好計劃生育工作的自覺性，公司經常利用調度會和每週六的理論學習活動時間，組織員工學習計劃生育的政策法規，在學習教育方面還通過板報、宣傳欄等宣傳媒體，深入宣傳計劃生育工作的有關政策和制度，在公司形成了濃厚的計劃生育輿論氛圍，提高了員工計劃生育工作的自覺性，確保了員工晚婚晚育率達到了100％。

二0一o年十二月六日

第五篇：上半年精神文明工作總結

澇店鎮2014年上半年精神文明工作總結

2014年上半年，在縣委縣政府的正確領導下，澇店鎮領導班子帶領全鎮幹部羣衆高舉鄧小平理論的偉大旗幟，不斷深入實踐科學發展觀，全面貫徹和落實黨的十七大、十七屆四中全會精神，以“講文明、樹新風、促和諧”爲主題，廣泛深入開展羣衆性精神文明創建活動，着力建設和諧文化、培育文明道德風尚，不斷提高公民文明素質和社會文明程度，促進農村各項事業全面、協調、可持續發展。現將我鎮2014年上半年精神文明建設工作總結如下：

一、堅持用科學的理論武裝人，把十七大、十七屆四種全會精神的學習貫徹不斷引向深入。

黨的十七大、十七屆四中全會明確提出，要將黨的執政能力建設始終放在黨的建設的首要位置，而作爲黨的基層組更應該始終發揮戰鬥堡壘作用，澇店鎮黨委政府積極按照縣委縣政府要求，廣泛開展黨的理想信念教育，積極組織黨員幹部學習黨的路線、方針、政策，繼續深入實踐科學發展觀，學習領會黨的十七大、十七屆四中全會精神，教育廣大黨員幹部要樹立愛黨愛國、昂揚向上、敬業奉獻、開拓創新的理念，同時樹立積極向上的價值觀，將個人的榮辱和價值充分融匯於社會主義核心價值體系當中，爲廣大羣衆服務。2014年上半年共舉辦專門性的學習交流活動5次，教育培訓黨員幹部累計500人次（其中開展“西安市民大講堂”培訓150 1

人），通過教育培訓，廣大黨員幹部的認識水平和整體素質明顯提高，整個鄉鎮從上到下也形成了“你學我趕”的良好學習氛圍。

二、堅持以高尚的精神塑造人，深入開展公民道德教育與道德素質實踐活動。

按照全縣精神文明建設提出的要求，我們把思想道德建設做爲精神文明建設的中心環節，作爲一條主線貫穿於各種教育活動中，落實到具體工作上，今年，我鎮大力開展公民道德教育與道德實踐活動，收到了一定的效果。一是圍繞“講誠信、促和諧”這一主題，廣泛開展形式多樣的教育活動，努力形成誠實守信的良好社會風尚，同時積極配合商貿示範街建設積極開展誠信服務窗口和“百城萬店無假貨”等活動，把誠實守信納入“十星級文明戶”、“五好文明家庭”的評選活動中；通過誠信建設，推廣社會承諾制、行政執法公示制、生產經營信譽制，使“誠信”成爲人們自覺遵守的行爲準則。二是充分利用 “第八個公民道德宣傳日”和“中國小弘揚和培育民族精神”活動爲契機，大力弘揚求真務實精神，堅持講實話、出實招、辦實事、務實效，全面推進社會公德、職業道德、家庭美德建設，不斷提高人們的文明素質。在廣大幹部羣衆中積極開展文明在崗位，做人民滿意公務員、送溫暖獻愛心、敬老助殘、扶貧幫困、保護環境、公益勞動等內容的一系列道德實踐活動，青海玉樹地震後，廣大幹部羣衆也積極請動起來，爲災區人民奉獻愛心，4月17日下午，

短短的五分鐘時間，機關幹部捐款1600多元。同時也利用節假日對全鎮的困難黨員和幹部羣衆進行慰問，共計46人，發放慰問金16000餘元。

三、堅持以交通示範鎮建設爲重點，努力構建和諧、文明的新澇店形象

上半年在廣大黨員幹部的努力下，全鎮範圍內廣泛開展了以“講文明、講衛生、講科學、樹新風”爲主要內容的“三講一樹”活動，倡導了文明、衛生、科學、健康向上的道德新風尚，組織徵訂了“三講一樹”及講科學、反邪教宣傳掛圖，向廣大羣衆廣泛宣傳。同時在全鎮青少年中繼續開展“弘揚和培育民族精神、全面建設小康社會”主題教育，打牢基礎，就是堅持從娃娃抓起，引導青少年從小養成良好的品德情操。在愛國主義、社會主義的旗幟下，倡導一切有利於民放團結、祖國統一、人心凝聚的思想和精神，倡導一切有利於國家富強、社會進步、人民幸福的思想和精神，倡導一切用誠實勞動創造美好生活的思想和精神。幫助廣大幹部羣衆特別是廣大青少年，充分認識我們民族的歷史和傳統，深入瞭解近代以來我們民族的深重災難和我們黨領導人民進行的英勇鬥爭，深刻理解社會主義中國的歷史性進步和光明前途，不斷增強民族自尊心、自信心和自豪感。

四、堅持推進鄉規民約評議會工作制度，全力推進鄉風文明建設

澇店鎮鄉規民約評議會工作自09年在全鎮18個村推廣以

來，收到了良好效果，10年我們又加大力度，在全鎮剩餘的18個村子也全面推行，至此全鎮36個行政村已全部推行鄉規民約評議會工作制度。同時各村也結合自己的實際，充分把黨的路線、政策同村級傳統道德力量相結合，不斷髮揮“鄉規民約評議會”化解農村矛盾、弘揚農村正氣、推進基層民主建設、引領農村風尚的巨大作用，有力的促進了農村民主政治和精神文明建設，一些沉積多年的惡俗陋習、落後的文化餘孽，如一些封建迷信、婚喪嫁娶大操大辦、賭博、不講公德等不文明現象逐漸減少。在鄉規民約評議會的影響和作用之下，全鎮10年上半年化解村民矛盾糾紛35件，其中由鄉規民約評議組織直接調處的就有28件。

就目前我鎮的鄉規民約評議會工作的推廣情況來看，總體運轉情況良好，但也存在一些問題，如工作機制還不夠完善，評議職責還不夠明確，評議程序還不夠規範等等，爲進一步做好“鄉規民約評議會”推廣工作，特提以下幾點建議：

（1）健全機制，解決評議會誰來評的問題

第一是各村要結合實際健全“村規民約評議會”機制，各村要結合縣、鄉兩級“鄉規民約評議會”的實施意見，嚴格按照《公民道德建設實施綱要》的要求，健全農村評議會的工作機制。第二是選好評議會成員。對於評議會成員的選擇在按照成員六個條件的基礎上，必須選一些在農村有很高威望、羣衆基礎好、公道正派，具有良好的道德修養的能人，而且這些人還要熱心於服務羣衆，熱心於做羣衆工作。第三

建立考覈激勵機制。建議制定更加科學的、符合農村實際的考覈內容和評價指標體系，建立黨委政府目標考覈、羣衆評價和社會評價相結合的評估制度，完善具體的考覈辦法和獎懲措施。同時要督查落實，嚴格考覈獎懲，調動鄉鎮、村抓移風易俗、精神文明建設的積極性、主動性和創造性。

（2）明確職責，解決評議會評什麼的問題

“村規民約評議會”的職責就是維護農村穩定、促進村風文明，主要解決農村矛盾糾紛、隨意亂倒垃圾、婚喪嫁娶攀比、不尊老養老、不按規定使用宅基地等問題。由於全鎮18個試點村實際情況不一樣，評議的內容也就不一樣。因此在明確評議會職責時，就要有針對性的制定切合本村實際的評議會職責，要引導羣衆積極開展討論，廣泛徵求羣衆的意見和建議，蒐集本村羣衆反映強烈的不文明行爲和關注的熱點問題，將其列入“村規民約評議會”的重點評議內容，從而使得評議會成員明確該提倡什麼、不該提倡什麼、該做什麼、不該做什麼，分清是非明理、善惡美醜，促進農村評議會做到有法可依、有規可循。

（3）規範程序，解決評議會怎麼評的問題

第一是規範評議會的工作流程，建議各級加強對“村規民約評議會”的正面引導，因地制宜，結合村情，在評議會流程上要嚴格按照調研走訪、召開會議、協調解決的程序辦事，做到評議活動有程序。第二是建立經驗交流機制，鎮級“鄉規民約評議會”定期組織村級“鄉規民約評議會”開展交流

活動，交流經驗，推廣好的做法。第三是建立督導機制，建議上級有關部門要不定期深入鄉鎮、村進行督促指導，總結提煉經驗，幫助解決問題。要研究分析各種不良風氣、習俗產生的原因和賴以生存的條件，包括相應的文化根源、心理誤區等，找準病根，對症下藥。

（4）以人爲本，努力培育新型農民

要積極發揮“村規民約評議會”的助手作用，積極開展農民培訓工作，努力造就有道德、有文化、懂技術、會經營的新型農民，這也是移風易俗，促進村風文明的根本措施。一是提高農民羣衆思想水平。廣泛開展形勢政策教育，引導農民羣衆在新農村建設中發揮主體作用和創造精神。二是提高農民羣衆道德素質。充分發揮村規民約評議的作用，對發生在身邊的惡俗陋習事例，公開評判，引導農民羣衆樹立文明新風尚。要教育引導農民增強集體主義觀念，弘揚艱苦奮鬥精神，樹立正確的價值觀和消費觀，推行文明健康的生活方式。三是提高農民羣衆科技素質。適時採取邀請技術專家講座、組織羣衆觀看電教片、發展農村職業教育和成人教育等形式，加強農民羣衆的技能培訓，不斷提高其綜合素質。