關於2019年上半年精神文明建設工作總結的報告

2019年以來，樂都路政大隊精神文明建設工作在上級黨委的正確領導下，紮實有效開展了工作，提升了幹部職工隊伍的文明素質和文明形象，促進了大隊各項工作目標任務的完成，現將上半年工作情況總結如下：

一、高度重視，狠抓落實

高度重視宣傳思想文化和精神文明建設工作，做到統一部署、統一計劃、統一落實。一是加強領導、完善機制、落實責任。一是精神文明建設工作領導小組對照年初工作目標責任要求，形成了一級抓一級，層層抓落實，人人蔘與、齊抓共管的工作機制。二是加強宣傳教育，營造良好的創建氛圍。爲了深化大隊幹部職工對宣傳思想和精神文明建設工作的主體意識，自覺投身到活動中去。大隊黨支部通過理論學習、組織生活等形式，提要求，抓落實，形成了“人人重視，個個參與，全面受益”的工作局面。認真學習宣傳思想暨精神文明建設工作的亮點做法，及時總結工作中取得的一些經驗和成果，進一步激發了廣大幹部職工立足本職、愛崗敬業、無私奉獻的精神。三是開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，引導廣大黨員幹部職工永遠保持中國共產黨人的奮鬥精神，永遠保持對人民的赤子之心，永遠記住我們黨走過過去，永遠不要忘記爲什麼出發。四是組織開展普通黨員上黨課；組織開展了“細節彰顯文明，禮儀重在實踐”爲主題的道德大講堂；開展社會主義核心價值觀宣傳、學習活動。通過開展形式多樣、切實有效的內部培訓和宣傳，提升了大隊整體素質，提高了個人工作能力，有效強化了學習型機關建設。

二、內強素質，外樹形象

一是打基礎、強素質、樹形象，全面建設一支高素質幹部隊伍，是做好路政管理工作的根本保證，也是開展好精神文明建設創建工作的出發點和落腳點。爲此，我們堅持以人爲本、求真務實，促進精神文明建設工作融入到日常工作、學習和生活中去。着力加強班子自身建設，進一步增強創造力、凝聚力。以創建先進領導班子爲目標，提升領導幹部的整體素質和能力，增強領導班子的創造力、凝聚力和戰鬥力，全面推動精神文明建設。二是講學習、講政治、講正氣，增強團結，保持了奮發有爲的良好精神狀態，提高了科學執政、民主執政和依法執政的能力。堅持和健全民主集中制，增強大隊的團結和活力，按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，重大事項集體研究決定。

三、轉變作風，強化宗旨意識，鞏固文明成果

在大隊黨員幹部職工中深入開展崗位廉政教育活動。引導黨員幹部明確崗位職責，認清權力風險，強化廉政意識，增強了反腐倡廉教育的針對性和有效性，提高了抵禦風險的能力。組織黨員幹部觀看行業模範記錄片，學習“一不怕苦、二不怕死、頑強拼搏、甘當路石”的兩路精神；組織人員參加學雷鋒志願服務活動、組織全體黨員幹部重溫入黨誓詞、唱紅歌，增強了黨員的政治責任和歷史使命，激發了幹部職工履職盡責、清正廉潔的主動性和創造性。

四、開展形式多樣的文體活動

大隊以精神文明建設工作載體，組織職工開展形式多樣的文體活動（跳繩、打沙包、爬山、乒乓球比賽、讀書分享會、紅歌聯唱），豐富了職工的業餘生活，激發了職工的團隊精神和集體榮譽感。

樂都路政大隊黨支部通過紮實開展精神文明建設活動各項活動，大大提升了幹部隊伍的文明素質和機關的文明形象，爲創建省級精神文明窗口單位打下堅實基礎，目前初驗合格並公示。在今後的工作中將繼續保持求真務實、開拓創新的精神，抓好精神文明創建工作，爲“陽光路政”品牌建設增添風采。