縣政府辦公室工作總結和2014年工作打算(精選多篇)

第一篇：縣政府辦公室工作總結和2014年工作打算

**縣人民政府辦公室2014年工作總結和2014年工作打算

一年來，縣人民政府辦公室領導班子在縣人民政府的直接領導和關心支持下，團結和帶領全體幹部職工，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，牢固樹立科學發展觀，緊緊圍繞縣委、縣人民政府的中心工作，認真履行“參與政務、管理事務、搞好

服務、協調聯繫”的職能，充分發揮辦公室的綜合職能和中心樞紐作用，有效保障了縣人民政府辦公室工作的有序正常運轉，有力地促進了全縣經濟社會又好又快發展。

一、2014年工作總結

（一）充分發揮參謀助手作用。一是提高了辦文辦會質量。規範辦文，在政府、政辦文件制發的程序和責任上嚴格把關，確保了政府機關行文的正確性和嚴肅性，目前，共制發政府文件61件，政府請示113件，政府性批覆112件，政府辦公室文件523件。同時，做好政府辦機關保密工作，半年來沒有發生失密事件。規範辦會，做到會前充分準備，會中積極組織，會後抓好落實。做好政府規範性文件出臺的審覈、把關工作，目前，共清理審查各類規範性文件36份，依法制定規範性文件2份。二是認真了撰寫綜合材料。在文字綜合材料的撰寫上，認真收集有關資料，確保文字材料真實可靠，在準確的基礎上求創新，在規範的基礎上求特色，在掌握基本素材的基礎上求突破，在領會領導意圖的基礎上求拓展；在撰寫後認真把關，對政府工作報告等重要材料專門徵求各鄉鎮、部門意見。通過以上途徑，政府辦公室的文字綜合材料質量有了明顯的提高，得到了領導的肯定，較好地發揮了以文輔政的作用。按時按質按量完成了領導交辦的各類文字材料的撰寫、審覈任務，較好地發揮了參謀助手作用。三是積極做好了信息編報工作。**政務信息工作立足本級、服務上級、面向基層，做到了“三個服務”。圍繞縣委、縣人民政府各個時期的工作中心，及時讓各級領導瞭解全縣中心工作的進展情況，爲領導決策服務；及時向基層單位通報縣裏的工作部署，摘編省內外信息爲實施改革和指導生產提供借鑑和參考。目前，共發佈相關信息1964條，上報州政府辦綜合科政務信息123條，被採用25條，共編制完成**政務信息普刊10期53 條。四是加大了政務督查力度。目前，共開展專項督查31次(聯合督查8次)、發出書面專項督查通知7份、印發政務督查通報2期、上報政務督查專報3期。對縣政府常務會等重要會議議定事項，認真抓好督促檢查和落實，採取先立項、後分解的辦法將督查事項分解給各有關單位，並根據規定的時限逐項抓督促、檢查，及時將落實情況向縣領導反饋並通報，有效地促進了各項工作的落實。抓好人大代表建議和政協委員提案的辦理工作，共辦理人大代表建議15件、政協委員提案15件，辦結率100%。

（二）綜合協調水平明顯提高。一是搞好事務協調。積極協助縣政府領導抓好領導與分管部門的銜接工作，協助領導處理好日常事務，使領導騰出更多的時間、精力抓發展、謀全局。二是搞好接待協調。不斷提高接待水平，對上級部門、毗鄰地區和縣市來人來客積極組織好對口接待，不斷加大地方特色資源的宣介力度，樹立政府謀求發展的良好形象，贏得各級領導和兄弟縣市的理解和支持，爲地方發展爭取好的外部環境。目前，共完成354批次1100多人次的接待任務，其中省級部門以上103場次，州級各部門142場次，其他縣市109場次。三是抓好日常管理協調。在工作中充分發揮了辦公室“總調度”和“中轉站”作用，協調好上下關係，增強縣政府領導班子的凝聚力和戰鬥力，促進政府部門之間形成整體合力，共同促進地方發展。同時加強與縣委辦、人大辦、政協辦日常工作的銜接、溝通與協調，特別是在文件運轉、接待和辦事等方面做到規範有序、有章可循，確保縣四班子辦公室聯繫更緊密、服務更優化、工作更有序、成效更突出。

（三）服務羣衆能力不斷增強。一是辦好政務網站。加強對“**縣人民政府公衆信息網站”的管理和維護，及時更新欄目內容，半年來共發佈信息1964條，保障電子政務遠程視頻會議16場次。根據省、州政府信息公開的有關工作要求，政府、政辦領導高度重視，按時限要求開通了“**縣政府信息公開網站”，按規定公開了縣人民政府及辦公室的相關內容，兩個網站成爲各界羣衆瞭解**、接觸**、投資**的新平臺，開闢了羣衆諮詢、辦事和反映問題的新途徑。二是做好信訪接待。進一步暢通羣衆訴訟渠道，創新工作機制，加大督查督辦工作力度，認真排查解各類社會矛盾糾紛，認真解決羣衆反映的信訪問題，切實維護羣衆的根本利益。目前，共受理來信來訪483件次，辦結率達89%。三是加強日常值班。堅持做好24小時值班工作，建立健全各鄉鎮和部門值班報告制度，及時幫助基層和羣衆解決困難和問題；督促各有關部門切實做好救災減災應急預案的制訂完善工作，切實提高救災減災應急能力。四是僑務、駐外、無線電管理和人民防

空等各項工作紮實有效。駐昆辦充分發揮駐外機構職能作用，熱情周到做好接待服務，認真搞好同上級各部門的溝通、協調和聯繫；通過僑務辦公室的多方協調，積極爭取香港佛教愍生講堂資金20萬元，爲無量鄉建蓋衛生院醫技綜合樓；無委辦積極配合上級部門認真開展好境內無線電臺（站）的年檢、報批等工作；人防辦圓滿完成了省、州安排的重要經濟目標調查任務，及

時上報了相關統計材料。

（四）自身建設得到加強。一是認真組織學習。結合解放思想大討論活動和“四項制度”建設，積極組織全體幹部職工開展各類學習活動，堅持集中學習與個人學習相結合，政治理論學習與業務知識學習兩兼顧，在理想信念上固本，在知識結構上更新，在業務水平上求精，通過開展解放思想大討論活動，“四項制度”建設學習教育等活動，全體幹部職工提高了認識，宗旨意識得到了增強。思想水平和政策水平有了新的提高，精神面貌發生了全新的變化，工作態度進一步端正，工作的自覺性、主動性和服務的全局性、前瞻性意識明顯增強。二是提高工作績效。針對辦公室事務多，工作量大和新形勢對辦公室提出更高要求的特點，嚴格要求辦公室全體工作人員“從我做起”、“從小事做起”，從說好每一句話，辦好每一件事，接好每一個電話，接待好每一位客人，做好每一天工作入手，致力於爲領導服務、爲基層和部門服務、爲人民羣衆服務。在全體幹部職工的共同努力下，辦公室服務職能由只滿足於辦好具體事務逐步向善於參與政務、當好助手轉變，由只注意做好當前工作向善於從實際出發，搞好超前服務轉變，由疲於應付向主動服務、創造性工作轉變，由只注重搞好對內服務向增強開放意識，強化協調服務職能轉變。

二、存在的困難和問題

半年來，雖然做了大量的工作，取得了一定的成績，但離縣委、縣人民政府的要求尚有差距，突出表現在：縣人民政府辦公室領導班子團結和帶領辦公室廣大幹部職工，與時俱進，開拓創新，銳意進取，認真依法履職，做了大量工作，取得了一定成績。但工作中也還存在一些不足：一是學風端正不夠。工作中只顧忙於一些日常事務，沒有處理好工學矛盾，真正用於學習時間不多，且實用主義嚴重，用到什麼學什麼，造成學習不深不透，缺乏廣度、深度和系統性。二是思想解放不夠。工作中求穩思想比較突出，過多考慮個人角色，處理上有畏難情緒，結合縣情創新性開展工作方面做得不多。三是工作作風紮實不夠。總以抽不出時間爲由，深入基層、部門和鄉鎮調查研究少，對政府重點工作的督促檢查也不到位，辦公室參謀助手、智囊團、信息中心的作用沒有得到充分發揮。四是服務還不夠到位。工作中更多地注重服務機關，對基層和羣衆服務少；同時，由於服務工作不到位，有時出現對領導意圖領會不準確，文稿起不到“以文輔政”作用。五是勤政廉政思想防線樹牢不夠。雖未違反中紀委關於領導幹部廉潔自律的有關規定和黨紀國法，但因工作中接待應酬次數較多，公務迎來送往陪客吃喝、下鄉吃飯不開飯錢現象時有發生，有時也有“好人主義”思想，存在“情感辦事”行爲。

三、2014工作打算

政府辦公室作爲政府決策服務的參謀助手，是承上啓下、平衡左右、溝通內外、協調各方的樞紐部門，也是聯繫基層、聯繫羣衆的橋樑和紐帶，其工作效能和服務水平的高低直接影響政府的科學決策和決策的正確實施，影響到經濟社會發展的大局。在今後的工作中，我將進一步總結經驗，正視不足，發揚成績，努力工作。

一是着力在抓學習上下功夫，不斷加強對理論知識、法律知識和行政管理知識的學習，增強知識和經驗積累，提高辦公室領導班子綜合素質。

二是着力在抓思想解放上下功夫，消除思想顧慮，創造性地開展工作，不斷開創政府辦工作的新局面。

三是着力在作風建設上下功夫，加強制度建設，狠抓內部管理，進一步規範公務接待、車輛管理、辦文辦會等各項工作。

四是着力在抓“三服務”上下功夫，充分發揮 “參與政務、管理事務、搞好服務、協調聯繫”的職能。

五是着力在抓廉潔自律上下功夫，切實搞好辦公室領導班子的廉政工作。

二〇一四年十一月十四日

第二篇：縣政府辦公室的2014年工作總結

2014年，縣政府辦公室在縣委、縣政府的領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，牢固樹立執政爲民意識，以促進全縣經濟社會全面發展爲出發點和落腳點，認真履行工作職責，切實提高服務水平，狠抓各項工作協調、督查和落實，加強幹部隊伍建設，圓滿完成了全年各項工作任務。

一、綜合協調服務有創新

綜合協調各方面開展工作，努力保障政府工作正常運轉是縣政府辦公室的重要職責。今年以來，縣政府辦公室堅持在高效、嚴謹、規範上下功夫，切實提高綜合協調能力。

1、力求高效。在注重保證質量的前提下，儘量減少不必要的環節，加快工作節奏，提高工作效率，做到急事急辦，特事特辦。

2、務求嚴謹。在綜合協調過程中，強化“辦公室工作無小事”和“舉重若輕”的意識，按照“百密而無一疏”的要求，周密安排，環環緊扣，搞好銜接，認真協調，真正做到了周全細緻，不出差錯。

3、講求規範。堅持嚴格依法辦事，堅定地站在客觀、公正的立場上，實是求事地搞好協調，儘量使參與協調的各方滿意，努力推動所協調工作步入制度化、法制化軌道。

二、抓督查促落實有創新

督查督辦是推動決策落實的重要手段，也是縣政府辦公室的一項重要任務。今年以來，縣政府辦公室以求真務實和敢於碰硬的作風，紮紮實實地抓好督查督辦工作，使政府的每一項決策和縣領導的每一次重要批示均得到貫徹落實，樹立了督查工作的權威性。

1、明確督查重點。堅持以縣政府決策貫徹落實和縣領導交辦事項辦理爲主線，有針對性地就重點項目建設、招商引資、安全生產、動物疫病防治等項工作開展了專題督查，切實提高督查效率。

2、創新督查方式。在認真總結以往督查工作經驗的基礎上，探索採取了以現場督查、暗訪督查爲主，電話督查、文件督查爲輔的督查方式。三是注重督查效果。進一步健全完善了督查工作機制，及時將辦理情況報告縣政府，做到事事有落實，件件有迴音。同時，有機地將督查與調研結合推進，堅持在督查中發現問題，分析問題，反饋問題和解決問題。四是認真及時辦理人大代表建議x件，政協委員提案x件、辦結率達到100%，滿意率分別達到x%和x%。

三、辦文辦會辦事有創新

1、牢固樹立公文精品意識，起草文稿時，堅持把握住工作要點、疑點、難點和重點，準確理解和掌握領導意圖和領導決策的廣度，做到想領導之所想、謀領導之所謀、辦領導之所需。同時，不斷規範公文處理程序，認真做好各類文件、電報、電傳的收發、辦理工作，公文處理質量和運轉效率明顯提高。全年共起草、審覈以縣政府名義和縣政府辦公室名義印發的各類文件x餘件，草擬領導講話稿x餘篇，所有文稿均達到較高水平。

2、堅持節儉周全地承辦會務。嚴格控制會議次數和規模，大力精簡各種會議，認真搞好會務的統籌協調，並對會議議定事項進行細化分解，交辦和督促落實。特別是對縣政府全體會、常務會、縣長辦公會等一些高規格會議，堅持牽頭做好會議決策前的各項準備工作，提前對需要審議的議題進行了認真審覈，並經縣政府領導審定同意後提交會議研究，從源頭上確保了會議的權威性和高效率，保證了縣政府決策事項及政務工作的貫徹落實和正常開展。

3、堅持科學嚴謹地辦理事情。今年以來，縣政府辦公室堅持以務實的工作態度辦理各項事情，將辦理工作做細、做實、做精，做到忙而不亂、雜而不散、應對自如。

四、抓班子建設，集體領導能力得到提高

在日常工作中，辦公室班子成員嚴格堅持民主集中制度，做到大事要事集體研究，急事難事建言獻策，小事瑣事及時溝通，形成議事講規劃，決策講民主，執行講紀律的合力。嚴格堅持集體領導和個人分工負責相結合，各位副主任業務精、能力強，各個都能獨擋一面，互相之間又加強聯繫溝通，做到了互相配合不離心，相互補臺不拆臺，班子整體能力得到了提高，受到政府領導的一致好評。

五、抓隊伍建設，機關工作作風有轉變

1、把學習作爲提高素質、搞好服務的重要前提，結合黨員先進性教育和創建學習型機關活動，組織全體職工認真學習政治理論、業務知識、工作技能等，使辦公室幹部努力成爲能夠適應不同工作的“多面手”。特別是針對新招錄的幾名工作人員，採取一幫一、一帶一的重點訓練和幫助，使新同志逐漸適應了工作崗位的需要，工作人員整體素質不斷提高。

2、劃分崗位職責。對各個股室、各個崗位的職責任務、目標要求進行量化分解，責任到人，切實做到平時分工明確，任務具體，各盡其職，各負其責;忙時有人牽頭，相互協作，共同上手，重點突破，使辦公室各項工作既有分工，又有協作，始終保持高效快速有序運轉。

3、重視幹部培養。嚴格按照《黨政領導幹部選拔任用工作條例》的規定，重視幹部部任用和女幹部培養，積極向人事部門建議，今年提拔任用了x名副主任科員，其中有x 名女幹部，並推薦一名非黨同志擔任政協常委，保持了辦公室的生機和活力。

六、抓制度建設，工作方式方法有轉變

進一步建立健全了政務值班、財務管理、信息報送、會議組織、行政審批、檔案管理、信訪接待等各項規章制度，對辦文、辦會、辦事等各個方面制定了更加嚴格的操作程序。規範了值班政務處置程序，做到了值班工作不斷檔、值班信息暢通無誤。熱情接處羣衆來信來訪，能夠辦理的當即電話責成相關部門辦理，不能辦理的向上訪人作出解釋並進行疏導，基本做到使上訪人員滿意離去。積極探索後勤服務的新途徑，確保了政府機關日常工作順利運轉。接待方面，本着熱情、周到、滿意、節儉的原則，進一步劃分接待範圍，嚴格接待標準，規範接待程序，受到了各級領導的一致好評。初步實現了辦公程序制度化、科學化、規範化, 減少了錯事、誤事、漏事現象的發生，切實把好了工作程序關、文件質量關和依法行政關。

七、發揮參謀助手作用有創新

縣政府辦公室始終堅持以爲政府決策“參”在點子上、“謀”在關鍵處爲追求目標，認真研究改革和發展中出現的新情況、新問題，增強工作的主動性、超前性和實效性，積極探索加快全縣經濟社會發展的有效途徑和方法。

1、爲政府決策獻智。圍繞縣委、縣政府年度重點工作和難點工作，積極牽頭組織相關部門和單位廣泛瞭解上級機關、其他旗區縣的情況，多方收集整理鄉鎮、縣級部門和單位的意見，採取多種形式全面收集人大代表、政協委員及社會各界人士的建議，綜合梳理出有價值的信息，及時將一些建設性的意見報告縣委、縣政府，確保了領導決策的科學性和適用性。加大信息調研工作力度，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作及領導關注的重大問題，深入鄉鎮、企業等基層進行調研，採取“集零爲整、變缺爲全、化淺爲深”的方法，從大量信息中找出帶規律性、普遍性和傾向性的問題，認真分析不同時間段的熱點、難點、重點問題，爲領導科學決策提供服務。全年整理上報信息x餘篇，被市政府辦公廳採用x條。

2、爲政府工作分憂。針對當前經濟社會中存在的突出矛盾和問題，主動協調部門、鄉鎮進一步理清發展思路，

找準改革的突破口，制定切實可行的措施，推動部門和鄉鎮工作快速、協調、持續發展。三是爲領導謀大事創造有利條件。積極主動協助縣領導處理日常事務，嚴格控制全縣性會議，大力精簡辦文辦事程序，盡力將縣領導從繁鎖事務中解脫出來，確保縣領導有更多的時間謀大略、幹大事。

回顧辦公室2014年的工作，雖然全面完成年初既定的各項目標任務，得到了政府領導和各方面的充分肯定，實現了“辦公室內外基本滿意”的工作目標，但同時也還存在着一些不足：如工作經費十分緊張;政務服務水平還需進一步提高;學習意識還需進一步強化等。這些問題將要在今後的工作中逐步得到改善和解決。

展望2014年的工作，我們將會繼續努力的工作下去，縣裏還有更多的事情需要我們來解決，一年的結束的時候只是給我們一個緩衝期，在2014年開始的時候，我們將會繼續在2014年的正確道路上前進，事情就是這樣的，在不斷地發展中，我們有了更大的進步，我們開始了不斷的前進和努力，相信我們一定會在2014年的縣委辦公室的工作中做好。

第三篇：縣政府辦公室年終工作總結

接下來，繼續關注：縣政府辦公室年終工作總結

2014年已經結束，在2014年的工作中，我們縣委辦公室的工作做到了最好！2014年的工作中，我們縣委辦公室的工作在全縣大力發展經濟的情況下順利的結束。但這不是結束，這只是我們縣前進的道路上走過的一小步，以後的工作還在繼續，所以我們一定不能鬆懈，在總結一年的工作後，我們將重新上路，重裝上陣！

2014年，縣政府辦公室在縣委、縣政府的領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，牢固樹立執政爲民意識，以促進全縣經濟社會全面發展爲出發點和落腳點，認真履行工作職責，切實提高服務水平，狠抓各項工作協調、督查和落實，加強幹部隊伍建設，圓滿完成了全年各項工作任務。

一、綜合協調服務有創新 綜合協調各方面開展工作，努力保障政府工作正常運轉是縣政府辦公室的重要職責。今年以來，縣政府辦公室堅持在高效、嚴謹、規範上下功夫，切實提高綜合協調能力。

1、力求高效。在注重保證質量的前提下，儘量減少不必要的環節，加快工作節奏，提高工作效率，做到急事急辦，特事特辦。

2、務求嚴謹。在綜合協調過程中，強化“辦公室工作無小事”和“舉重若輕”的意識，按照“百密而無一疏”的要求，周密安排，環環緊扣，搞好銜接，認真協調，真正做到了周全細緻，不出差錯。

3、講求規範。堅持嚴格依法辦事，堅定地站在客觀、公正的立場上，實是求事地搞好協調，儘量使參與協調的各方滿意，努力推動所協調工作步入制度化、法制化軌道。

二、抓督查促落實有創新 督查督辦是推動決策落實的重要手段，也是縣政府辦公室的一項重要任務。今年以來，縣政府辦公室以求真務實和敢於碰硬的作風，紮紮實實地抓好督查督辦工作，使政府的每一項決策和縣領導的每一次重要批示均得到貫徹落實，樹立了督查工作的權威性。

1、明確督查重點。堅持以縣政府決策貫徹落實和縣領導交辦事項辦理爲主線，有針對性地就重點項目建設、招商引資、安全生產、動物疫病防治等項工作開展了專題督查，切實提高督查效率。

2、創新督查方式。在認真總結以往督查工作經驗的基礎上，探索採取了以現場督查、暗訪督查爲主，電話督查、文件督查爲輔的督查方式。三是注重督查效果。進一步健全完善了督查工作機制，及時將辦理情況報告縣政府，做到事事有落實，件件有迴音。同時，有機地將督查與調研結合推進，堅持在督查中發現問題，分析問題，反饋問題和解決問題。四是認真及時辦理人大代表建議x件，政協委員提案x件、辦結率達到100%，滿意率分別達到x%和x%。

三、辦文辦會辦事有創新

1、牢固樹立公文精品意識，起草文稿時，堅持把握住工作要點、疑點、難點和重點，準確理解和掌握領導意圖和領導決策的廣度，做到想領導之所想、謀領導之所謀、辦領導之所需。同時，不斷規範公文處理程序，認真做好各類文件、電報、電傳的收發、辦理工作，公文處理質量和運轉效率明顯提高。全年共起草、審覈以縣政府名義和縣政府辦公室名義印發的各類文件x餘件，草擬領導講話稿x餘篇，所有文稿均達到較高水平。

2、堅持節儉周全地承辦會務。嚴格控制會議次數和規模，大力精簡各種會議，認真搞好會務的統籌協調，並對會議議定事項進行細化分解，交辦和督促落實。特別是對縣政府全體會、常務會、縣長辦公會等一些高規格會議，堅持牽頭做好會議決策前的各項準備工作，提前對需要審議的議題進行了認真審覈，並經縣政府領導審定同意後提交會議研究，從源頭上確保了會議的權威性和高效率，保證了縣政府決策事項及政務工作的貫徹落實和正常開展。

3、堅持科學嚴謹地辦理事情。今年以來，縣政府辦公室堅持以務實的工作態度辦理各項事情，將辦理工作做細、做實、做精，做到忙而不亂、雜而不散、應對自如。

四、抓班子建設，集體領導能力得到提高 在日常工作中，辦公室班子成員嚴格堅持民主集中制度，做到大事要事集體研究，急事難事建言獻策，小事瑣事及時溝通，形成議事講規劃，決策講民主，執行講紀律的合力。嚴格堅持集體領導和個人分工負責相結合，各位副主任業務精、能力強，各個都能獨擋一面，互相之間又加強聯繫溝通，做到了互相配合不離心，相互補臺不拆臺，班子整體能力得到了提高，受到政府領導的一致好評。

五、抓隊伍建設，機關工作作風有轉變

1、把學習作爲提高素質、搞好服務的重要前提，結合黨員先進性教育和創建學習型機關活動，組織全體職工認真學習政治理論、業務知識、工作技能等，使辦公室幹部努力成爲能夠適應不同工作的“多面手”。特別是針對新招錄的幾名工作人員，採取一幫一、一帶一的重點訓練和幫助，使新同志逐漸適應了工作崗位的需要，工作人員整體素質不斷提高。

2、劃分崗位職責。對各個股室、各個崗位的職責任務、目標要求進行量化分解，責任到人，切實做到平時分工明確，任務具體，各盡其職，各負其責；忙時有人牽頭，相互協作，共同上手，重點突破，使辦公室各項工作既有分工，又有協作，始終保持高效快速有序運轉。

3、重視幹部培養。嚴格按照《黨政領導幹部選拔任用工作條例》的規定，重視幹部任用和女幹部培養，積極向人事部門建議，今年提拔任用了x名副主任科員，其中有x 名女幹部，並推薦一名非黨同志擔任政協常委，保持了辦公室的生機和活力。

六、抓制度建設，工作方式方法有轉變

進一步建立健全了政務值班、財務管理、信息報送、會議組織、行政審批、檔案管理、信訪接待等各項規章制度，對辦文、辦會、辦事等各個方面制定了更加嚴格的操作程序。規範了值班政務處置程序，做到了值班工作不斷檔、值班信息暢通無誤。熱情接處羣衆來信來訪，能夠辦理的當即電話責成相關部門辦理，不能辦理的向上訪人作出解釋並進行疏導，基本做到使上訪人員滿意離去。積極探索後勤服務的新途徑，確保了政府機關日常工作順利運轉。接待方面，本着熱情、周到、滿意、節儉的原則，進一步劃分接待範圍，嚴格接待標準，規範接待程序，受到了各級領導的一致好評。初步實現了辦公程序制度化、科學化、規範化, 減少了錯事、誤事、漏事現象的發生，切實把好了工作程序關、文件質量關和依法行政關。

七、發揮參謀助手作用有創新 縣政府辦公室始終堅持以爲政府決策“參”在點子上、“謀”在關鍵處爲追求目標，認真研究改革和發展中出現的新情況、新問題，增強工作的主動性、超前性和實效性，積極探索加快全縣經濟社會發展的有效途徑和方法。

1、爲政府決策獻智。圍繞縣委、縣政府年度重點工作和難點工作，積極牽頭組織相關部門和單位廣泛瞭解上級機關、其他旗區縣的情況，多方收集整理鄉鎮、縣級部門和單位的意見，採取多種形式全面收集人大代表、政協委員及社會各界人士的建議，綜合梳理出有價值的信息，及時將一些建設性的意見報告縣委、縣政府，確保了領導決策的科學性和適用性。加大信息調研工作力度，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作及領導關注的重大問題，深入鄉鎮、企業等基層進行調研，採取“集零爲整、變缺爲全、化淺爲深”的方法，從大量信息中找出帶規律性、普遍性和傾向性的問題，認真分析不同時間段的熱點、難點、重點問題，爲領導科學決策提供服務。全年整理上報信息x餘篇，被市政府辦公廳採用x條。

2、爲政府工作分憂。針對當前經濟社會中存在的突出矛盾和問題，主動協調部門、鄉鎮進一步理清發展思路，找準改革的突破口，制定切實可行的措施，推動部門和鄉鎮工作快速、協調、持續發展。三是爲領導謀大事創造有利條件。積極主動協助縣領導處理日常事務，嚴格控制全縣性會議，大力精簡辦文辦事程序，盡力將縣領導從繁鎖事務中解脫出來，確保縣領導有更多的時間謀大略、幹大事。

回顧辦公室2014年的工作，雖然全面完成年初既定的各項目標任務，得到了政府領導和各方面的充分肯定，實現了“辦公室內外基本滿意”的工作目標，但同時也還存在着一些不足：如工作經費十分緊張；政務服務水平還需進一步提高；學習意識還需進一步強化等。這些問題將要在今後的工作中逐步得到改善和解決。

展望2014年的工作，我們將會繼續努力的工作下去，縣裏還有更多的事情需要我們來解決，一年的結束的時候只是給我們一個緩衝期，在2014年開始的時候，我們將會繼續在2014年的正確道路上前進，事情就是這樣的，在不斷地發展中，我們有了更大的進步，我們開始了不斷的前進和努力，相信我們一定會在2014年的縣委辦公室的工作中做好。

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第四篇：縣政府辦公室工作總結

主要表現在三個方面：

1、講話稿求活。領導講話是科室日常文字撰寫工作中的重頭戲，一個會議的主要部分在領導講話，講話稿寫的不好，直接影響會議的效果，影響工作的安排部署。爲此，我科室在撰寫領導講話上，採取了先理清思路，列出提綱，與主管主任溝通的辦法，確保講話內容全面、語言簡練、格式規範。從而在一定程度上解決了寫講話時"無處下手、無話可寫、無病呻呤"等弊病，逐步提高寫作水平。xx年，由我科撰寫工業、民營、電力、安全、工程致辭等講話，縣政府主要領導、對口領導基本上比較認可的照稿宣講。

2、新聞稿求新。 xx年，我科爲擴大我縣對外名度，認真做好宣傳報道工作，在報道的深度和廣度上下功夫，不斷擴大宣傳範圍和領域。通過不懈努力，我科刊發的新聞稿由少到多，採用篇幅也由小到大，稿件採用也由原來的《邯鄲日報》、《河北經濟日報》等擴大到《中國縣域經濟報》、《中國國土資源報》、《中國工業報》、《中國鄉鎮企業報》、《中國質量報》、《中國安全生產報《河北城市研究》等。xx年，各級報道共採用稿件36篇，其中國家級報刊採用16篇，省級報紙採用8篇，市級報紙採用12篇。

3、調研文章求深。爲了充分發揮參謀、服務作用，按照辦公室安排，我科每月針對全縣中心工作和分管工作的重點，積極深入到各單位、各企業瞭解情況，分析問題，提出有針對性的意見和建議，撰寫好每篇調研文章。其中我科撰寫的《探討xx年我縣工業經濟的發展之路》、《發展外向型工業經濟的幾點思考》等調研文章受到縣政府主要領導批示。

4、緊急稿求快。緊急稿件必須"快"且質量高的問題，我科在工作中注意培養應急能力和快速成稿能力，確保在關鍵時刻能用得上，做得好。在河北天合製藥有限公司gmp工程啓動剪綵時，由於省、市、縣領導參加，領導講話起草工作量大，我科作爲專業科室，不推諉、不延誤，夜以繼日，高質量的完成了領導交辦各項文字撰寫任務。

二、服務協調能力全面提升。

1、多參謀。我科把提高參謀能力作爲科室的一項重點工作來抓，對承擔的工作目標，注意收集信息，認真分析存在的問題，並就下步工作口頭上或書面上向主管領導和主要領導提出合理化建議。爲更好地搞活工業經濟，促進縣域經濟健康發展，我科在認真分析研究的基礎上，爲領導參謀設立縣企業管理者聯合會及企業管理者論壇，通過成立這一組織，將更好地服務工業經濟發展。

2、勤協調。由於縣領導日常事務較多，對口部門和企業很多事情需要溝通協調，爲此，我科積極職能作用，充當橋樑。科室能夠出面解決的事項，積極妥善地處理；不能及時解決的，爲領導出主意，想辦法，恰當地處理好各方面的關係，促進對口部門工作順利開展。

3、重服務。爲領導及各對口部門和工業企業提供大量有價值的信息，是轉變科室職能，提升服務能力的重要舉措。在縣領導和辦公室領導的大力支持下，我科充分利用現代辦公手段，下載各類經濟信息，爲各企業瞭解市場、提高管理水平、拓寬市場發展空間提供了參考依據。xx年，共下載轉發各類信息100餘條，印發《工業企業特刊》5期、《xx工業企業管理者培訓教材 》6期。這些文章受到企業管理者的普遍好評。

三、科室常規工作高限完成。

按照辦公室制定的各項考覈任務目標，我科認真分析研究，細化共性指標和業務指標，合理安排好年度工作和階段性工作，確保各項工作協調、有序運行。xx年，科室承擔的共性指標考勤、值班、參加集體活動等，我科工作人員都能按要求高標準完成，從未出現過無故缺勤，逃避集體活動等現象的發生。業務工作我科認真地負責主管縣長活動動態，會議組織，起草通知、會議紀要、意見、決定等文件和領導講話，每週按時撰寫上報信息、新聞稿件、工作建議等。xx年，我科共組織各類會議90餘次，撰寫領導講話材料30餘篇，撰寫新聞稿件80餘篇，上報信息50餘條。

xx年，我科經過不懈努力，各項工作取得了一定成績，但也存在一些問題和不足。在新的一年裏，我科將進一步加大工作力度，開拓創新，全面樹立科室良好的形象。

xx年，我科將在辦公室主任和各位副主任領導、指導下，認真做好科室本職工作和領導交辦的臨時各項工作任務，確保辦公室高效、有序的運轉。xx年，我科主要做好以下幾方面工作。

一、突出"學習"這一關鍵點，提高科室工作人員素質。

在科技飛速發展的今天，必須不斷的學習，吸取新知識，才能適應社會的發展，尤其是辦公室工作人員，必須加強學習，才能更好的做好本職工作。xx年，我科從着力提高人員素質入手，加強政治理論、業務知識學習，吃透上級方針政策，特別是學習國企改革、發展民營經濟、企業規範管理等方面的知識，以便更好地支持我縣工業經濟發展。

二、突出"工業經濟"這一主題，努力提高工業經濟整體運作水平

作爲主管工業經濟的專業科室，xx年將在發展工業經濟方面求突破。根據我縣各工業企業發展的實際，及時提出符合我縣發展的意見和建議，爲領導制度相應政策提供參考依據；進一步加大企業信息服務工作，針對各行業的特點，定期印發行業發展動態、先進管理辦法等，通過強力幫扶，促進我縣工業經濟健康快速發展。

三、突出"參謀協調"這一中心，積極地爲領導出謀劃策

根據我縣中心工作和主管縣長分管的工作重點，深入實地進行分析研究，及早掌握第一手真實材料，爲領導科學決策提供合理化建議；針對工作不同階段出現的各類難點、熱點問題，及時進行溝通協調，儘量讓領導少分心，費心，集中精力謀大事，抓重點工作。

第五篇：縣政府辦公室2014年工作總結

今年縣政府辦公室在縣委、縣政府的正確領導下，始終堅持以黨的十七大和十七屆四中全會精神爲指導，緊緊圍繞全縣中心工作，服從和服務於經濟社會發展大局，深入開展學習實踐科學發展觀活動，認真履行輔助政務、管理事務的職責，解放思想，開拓創新，紮實苦幹，促進了辦公室各項工作健康有序開展，爲縣政府高效運轉和全縣經濟社會平穩較快發展作出

了積極貢獻。縣政府辦公室先後被評爲文明機關、平安單位、落實黨風廉政建設責任制先進單位、普法依法治理先進單位，辦公室黨總支被表彰爲“五好”基層黨組織，退休黨支部被表彰爲“五好”離退休黨支部。現將2014年工作情況報告如下：

一、紮實開展學習實踐活動，切實理清科學發展思路

根據黨中央和省、市、縣委的統一部署，縣政府辦以“提高輔政能力，服務科學發展”爲主題，圍繞“黨員幹部受教育、科學發展上水平、人民羣衆得實惠”的總體要求，按照“堅持解放思想、突出實踐特色、貫徹羣衆路線、正面教育爲主”的原則，紮實開展了深入學習實踐科學發展觀活動。經過學習調研、分析檢查、整改落實等三個階段九個環節，辦公室幹部職工進一步深化了對科學發展的認識，整改了存在的突出問題，理清了科學發展的思路。

（一）深化認識，形成發展共識。通過深入系統的學習科學發展觀重大意義、科學內涵和精神實質，縣政府辦公室在促進科學發展上形成了三方面共識。一是堅持以人爲本是做好辦公室工作的基礎。辦公室的特殊地位決定了必須始終圍繞“人”做好服務工作。爲領導服務要增強主動性、積極性、前瞻性和創造性；爲部門服務要增強計劃性、針對性、實效性和指導性；爲羣衆服務要全心全意辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事。二是堅持全面協調可持續是做好辦公室工作的重點。“全面”就是既抓好政務服務，又做好事務管理；“協調”就是同級協調講風格、上下協調講尊重、內部協調講團結；“可持續”就是在實幹之中勤于思考、在忙碌之餘善於總結，不斷改進和加強辦公室工作。三是堅持統籌兼顧是做好辦公室工作的關鍵。辦公室工作必須從宏觀上着眼，從微觀上着手，在統籌下有序推進工作，在兼顧中從容應對任務。

（二）深入查找，整改突出問題。在學習實踐活動中，縣政府辦公室廣泛徵求社會各界意見和建議，查找出影響和制約辦公室科學發展的履職盡責不盡到位、辦事效率不盡快捷、工作質量不盡優良、調查研究不盡深入、協調服務不盡周全、工作督辦不盡有力、關心職工不盡完美、紀律要求不盡嚴格等8個方面突出問題，並按照“四明確一承諾”要求制定具體整改方案，確定近期和中長期整改目標，集中時間、集中精力、集中力量進行了整改落實，完善出臺了6項工作制度，構建了有利於科學發展的體制機制，達到了近期整改目標。

（三）精心謀劃，理清發展思路。通過學習實踐活動，進一步理清了指導辦公室科學發展的工作思路。一是繼續解放思想，不斷增強服務科學發展的意識。在思想觀念上，要與時俱進、大膽創新；在工作標準上，要精益求精、主動作爲。二是堅持改革創新，不斷完善服務科學發展的機制。加強制度建設，努力實現辦公室工作由被動型向主動型轉變；加強聯繫溝通，努力實現辦公室工作由封閉型向開放型轉變；加強隊伍建設，努力實現辦公室人員由數量型向質量型轉變。三是發揮職能作用，不斷提升服務科學發展的能力。要進一步提高戰略思維、綜合協調、參謀輔政、辦文辦會、督查落實等五種能力。四是加強自身建設，不斷改進服務科學發展的作風。要大力倡導和弘揚注重學習的作風、務實高效的作風、團結協作的作風、艱苦奮鬥的作風、淡泊名利的作風。

二、認真履行綜合服務職能，切實發揮運轉中樞作用

（一）圍繞中心，服務大局，切實履行輔助政務的職能。

縣政府辦公室始終把輔助政務放在突出位置，狠抓調查研究、政務信息、督查督辦和綜合協調，爲縣政府科學決策提供可靠依據，爲決策落實提供有力保障。

1、深化調研，當好“參謀”。一是輔助領導科學決策。精心撰寫了《2014年政府工作報告》和縣人代會、經濟工作會、政府全會、半年經濟督辦會、“四大家”聯席會等重要會議材料，逐月分析全縣經濟運行情況，提出工作建議，爲縣委、縣政府科學決策提供素材。二是積極開展專題調研。圍繞中央“保增長、保民生、保穩定”的決策部署和全縣經濟社會發展中的熱點、難點和焦點問題，組織開展了長江經濟帶發展規劃、移民後續工作規劃、led產業發展、鄉鎮財政管理體制、臍橙產業發展、物流產業發展等專題調研，撰寫了一批高質量的調研報告。全年編髮《政府參閱》32期、《政府公報》4期，省、市級刊發文章10篇次，其中《努力把××建成湖北長江經濟帶上的璀璨明珠》在全縣建國六十週年徵文活動中榮獲“特別獎”。三是認真做好文稿起草。堅持以提高領導滿意度、基層認同感和工作指導性爲目標，注重貼近領導思路、把握領導意圖、體現領導

風格，全年撰寫縣政府領導講話稿36篇次、各類重要彙報材料50多篇次。

2、強化信息，當好“耳目”。今年以來縣政府辦把政務信息工作的着眼點對上放在國家的產業政策上，對外延伸到外地先進經驗上，對下涵蓋到經濟發展、社會穩定、民生問題上，及時準確地爲上級提供決策信息，當好領導的“耳目”。一是突出特色，信息上報有影響。立足本地優勢

，以三峽移民、地質災害、對口支援、柑桔銷售爲特色，每月按質按量完成市政府規定的信息報送任務，努力爲上級提供價值性高、時效性強的信息。上報信息中被市採用92條，宜昌快報特刊採用3期，省採用15條，省市領導批示5條，政務信息工作繼續位居全市前列。二是突出快捷，服務決策求實效。圍繞全縣經濟發展、社會穩定等方面存在的突出問題和重大動態，及時向縣政府領導反映情況，確保重要事態得到快速有效的處理。全年共編髮各類信息779條，其中《××快報》23期280條，《××政務信息》492期492條，《專報信息》7期7條。三是注重溝通，信息考覈促質量。加強與各鄉鎮、縣直各部門的溝通與聯絡，通過給基層出題目、提要求、交任務、定目標，不斷規範報送程序，嚴格信息考覈管理，切實提高了基層信息報送的質量和積極性。全年下發3期《政務信息報送要點》和4期《政務信息採用情況通報》。

3、硬化督查，當好“欽差”。既堅持以往行之有效的督查方法，又大力推進督查方式方法創新，進一步將政務督查與政府決策合拍、與領導思路同步，有效地推動了重大決策和重點工作的貫徹落實。

一是抓好涉及全局事項的跟蹤督辦。採取“立項分解”方式，將《2014年政府工作報告》的目標任務細分到相關單位，配合制定鄉鎮和縣直部門目標管理責任制，每月編髮1期《××快報•鄉鎮動態》，對每項任務完成情況實行動態監測和跟蹤督辦；採取“掛帳消號”方式，對3期政府常務會議紀要、108期專題會議紀要議定事項，以及縣委常委會議紀要、縣委專題辦公會議紀要明確縣政府牽頭落實的事項和縣委、縣政府領導批示件的落實情況逐項進行檢查督辦，確保件件有着落、事事有迴音。

二是抓好階段重點工作的專項督辦。採取電話督辦、會議督辦、上門督辦等方式，對固定資產投資、規模工業企業運行、財政收入預算執行、重點項目建設、城鎮居民醫保續保、行政審批流程再造、新增中央投資項目建設和管理、三級便民服務網絡建設、人口個案信息數據庫建設、全省a級金融信用縣創建等階段性重點工作，開展多次專項督查。全年編髮31期《政府督辦通報》、8期《政務督查通報》。

三是抓好建議提案辦理的協調督辦。進一步完善出臺了《建議提案辦理工作規程》和《××縣建議提案辦理工作考覈辦法》，健全了領導負責制、面商制、限期答覆制和年度辦結制等機制。及時組織召開建議提案交辦會，並將12件建議提案確定爲重點督辦件提請縣政府領導牽頭督辦，紮實做好辦理全過程的協調、督辦和彙總工作，圓滿辦結了1件市政協委員提案和縣“兩會”80件建議、113件提案，代表委員滿意率達到100％。與縣人大代工委、政協提案委聯合，對2014年度b類建議提案開展“回頭看”，督促進行第二次辦理，落實了上年度應落實而未落實和列入規劃實施的建議提案。

4、優化協調，當好“助手”。一是注重領導協調。每週編髮《縣政府領導工作情況週報》，提高爲領導服務的預見性。既協調縣政府領導出席會議和參與接待，又盡力將領導從繁瑣事務中解脫出來，還積極協調縣政府與縣委、縣人大、縣政協等之間的關係，確保團結和諧、和衷共濟的良好氛圍。二是加強工作協調。按照總攬全局、協調各方的總體要求，進一步強化了辦公室副主任的綜合協調作用，積極主動協助縣政府領導處理好農業農村、工業經濟、三產物流、社會事業、財稅金融、民生保障、庫區移民等日常事務。三是突出重點協調。圍繞全縣中心工作，重點協調了新增中央投資項目建設、工業項目建設徵地、甲流防控、搶險救災、三峽後續工作規劃編制、175米試驗性蓄水、端午文化節、哈爾濱和北京“××臍橙節”以及“君臨天下”房地產項目、鳳凰家園商住樓、商業步行街、廟嘴經濟園區、金山公司信訪處置等重點項目、重要工作、重大活動的組織實施和難點信訪事項的處理。今年還抽出了三位副主任與工作脫鉤，全力協調和服務華新水泥項目、三峽翻壩公路建設以及庫區網箱拆除等工作。

（二）統籌兼顧，規範運行，切實履行管理事務的職能。

縣政府辦公室按照“公文處理零差錯、會務接待零失誤、事務管理零遺漏”的要求，統籌兼顧，規範運行，注重細節，切實做好了各項事務性工作。

1、公文處理高質高效。一是把好發文關。進一步完善了公文起草、審校、簽發、印製、裝訂、印章、分發及存檔等程序，強化擬稿人、科長、副主任、主任等公文制發各環節的審覈把關，大力精簡公文數量，不斷提高公文質量。尤其是慎重出臺行政規範性文件，每份文件在起草環節都廣泛徵求社會各界的意見和建議，由縣法制辦進行合法性審覈，發佈實施後還分別報送市政府和縣人大備案。全年共撰制秭政文、秭政發、秭政函、秭政通、秭政任、秭政規、政府令、秭政辦文、秭政辦發、秭政辦函、常務會議紀要、政府專紀、政府參閱、督辦通報等各類公文803件。二是把好收文關。無論是上級下發的文件、通知，還是下級上報的請示、報告，均由文書科統收、統發、統管，對不按程序的直送件、不依權限的越級件、不守規矩的亂投件，一律退回重辦，公文運轉無一紕漏。全年共整理文書檔案165盒、資料50冊，處理市級以上文件1111個2983件，處理基層請示及報告900件，處理機要件740件。

2、會務接待規範縝密。一是進一步完善了會議組織程序，建立會議審批制度，做到會前充分準備、會中積極服務、會後及時落實，大力精簡會議，降低會議成本，提高會議效率，確保會議質量。全年共承辦各類較大型會議248次，無一差錯和失誤。二是對每次公務接待都從領導銜接、考察線路、材料準備、食宿安排、安全保衛、新聞報道以及經費預算等方面科學統籌，制定詳細接待指南，注重接待過程中的具體銜接，圓滿完成回良玉副總理、國務院三峽辦汪嘯風主任、李鴻忠省長、原財政部長項懷誠以及華新水泥投產、端午文化節、三峽國際旅遊節、全國對口支援會議代表考察、加查黨政代表團考察等100多次重要領導考察、重大活動舉辦的綜合協調和後勤保障，發揮了接待工作的窗口和橋樑作用。

3、電子政務深入推進。一是門戶網站進一步優化。突出政務公開、爲民服務、公衆參與三大功能對“××政府門戶網”進行改版，開設了科學發展觀、政風行風、節能減排、勞動保障、衛生健康、稅務知識、新聞視頻等專題板塊，共設置一級欄目30個、二級欄目110個、三級及以下欄目1398個，擴充了信息容量，凸顯了××特色。二是政務信息進一步公開。認真貫徹《政務信息公開條例》，組織各單位將不涉密的政務信息第一時間在“政府門戶網”上向社會公開。全年共發佈各類政務信息4299條，通過“縣長信箱”欄目受理羣衆來信147封，已辦結112封，其中網上公開答覆105封。三是系統應用進一步拓展。堅持“以需求爲導向，以應用促發展”的原則全力推進電子政務應用和發展，今年以“政府門戶網站”爲平臺，啓動了全縣電子政務網絡平臺一期建設，構建了行政審批系統和電子監察系統框架。

4、三峽協調取得突破。一是全力確保三峽專用公路通行暢通。全年辦理黨政機關、企事業單位及個人車輛一年期通行證2200個，新增680個；爲50家企業的生產原材料及產品發放“企業通行介紹信”11000張，比去年增加3750張，同時爲企業5軸以上車輛通行開闢了“水陸聯運”專用通道；辦理柑桔、蔬菜、菸葉、畜禽等農副產品“綠色通道”通行證11500張；製作100個“××旅遊專用通行證”，全年循環使用140次；發放公務接待臨時通行介紹信31850張。同時還保障了重大活動和會務、重點項目特殊物資和大型設備的三峽專用公路通行通暢。二是積極爭取三峽集團公司對口支援。今年及時調整了服務三峽集團公司對口支援項目協調領導小組，積極爭取三峽總公司支持我縣經濟社會發展項目，全年共爭取援建項目4個，受援資金達到784萬元；意向援建項目2個，合作項目2個，直接支援資金2500萬元。

5、人民防空不斷加強。一是人防知識普及不斷深化。在縣委黨校主題班次中開展了人防知識講座，在縣城2所國中8年級開設了人防知識課程，積極參加全縣防災應急知識宣傳週活動，發放人防知識讀本，普及人防知識，提高羣衆戰時防空和平時防災的自救互救能力。二是預警能力不斷提高。採購安裝了警報統控設備，在縣城新增3臺警報器，對各警報點責任人進行培訓，使警報統控率、城區覆蓋率、警報維護率、人員培訓率、警報鳴響率均達到了100%。三是人防工程取得突破。通過積極爭取將縣城人防工程納入到三峽後續發展規劃項目中，聘請廣州軍區工程設計院編制完成了《××縣城夔龍山人防工程及縣城人口疏散基地建設項目建議書》。四是結建制度執行到位。嚴格執行《××縣結合民用建築修建防空地下室實施辦法》，進一步優化再造了人防行政審批流程，全年審批人防易地建設項目5個，收取易地建設費1062587.4元。

6、外事僑務積極主動。一是完成審批流程再造。因公臨時出國審批和歸僑僑眷認定時間由20天縮短到7天，今年共辦理因公出國手續5人次。二是熱情接待外國友人。配合相關部門熱情周到接待了日本專家、德國路德維希堡縣議員、蘇丹大壩執行局代表團、法國電力集團等4批次來秭參觀考察的外賓。三是穩妥辦理涉外事項。認真排查了全縣僑務信訪維穩問題，形成自查報告上報到市外僑辦；協助屈姑和帝元公司分別辦理了伊朗、尼日利亞客商入境的市政府官方邀請函；爲4名迷路丹麥大學生和2名生病瑞典遊客提供援助和服務；配合縣甲流防控指揮部做好了在我縣留觀外籍遊客的協調、溝通工作；與縣委宣傳部、國保大隊妥善應對美國福克斯電視臺記者採訪活動，防止了境外媒體宣傳炒作。

7、新增中央投資項目協調有力。一是建立規章制度。提請縣政府先後出臺了《新增中央投資項目管理暫行辦法》、《新增中央投資項目建設和管理協調領導小組工作制度》、《新增中央投資項目信息公開制度》、《新增中央投資項目建設廉政承諾制度》、《新增中央投資項目建設監督檢查制度》、《新增中央投資項目建設目標考覈辦法》、《政府投資項目後評價辦法》等，形成了完善的管理機制。二是強化協調督辦。縣政府辦每半月組織召開一次項目建設情況聯繫例會、編髮一期進度通報，先後對全縣83個項目進行了三次全面檢查，並重點對農村公路建設情況進行專項督查，確保了項目進度、工程質量和資金安全。三是狠抓整改落實。及時督促項目主管部門對前期暴露問題進行整改落實，確保了新增中央投資項目整改落實率達到100%。

8、菸葉生產穩步推進。今年研究出臺了促進烤煙生產的工作意見，並堅持分階段安排部署，全程跟蹤服務監督，大力實施煙水配套項目，確保了菸葉生產和收購工作各項任務的出色完成。今年全縣完成菸葉收購8.47萬擔，實現菸葉銷售收入5082萬元，入庫稅收1041萬元。

三、全面加強機關自身建設，切實提升機關整體形象

（一）加強理論業務學習，全面提升隊伍素質。

縣政府辦公室始終將理論業務學習作爲提升隊伍素質的重中之重，突出抓好了學習制度的落實、學習內容的拓展和學習成果的應用，推動理論業務學習向深度和廣度延伸。

一是嚴格落實學習制度。堅持每月集中學習，做到學習有教材、討論有記錄、效果有考覈、成果有心得，並且採取參加講座集中學、主任授課引導學、討論交流相互學、黨校培訓專題學、外出考察拓展學、加強檢查督促學等六種方式，激發幹部職工學習熱情、解決工學矛盾、確保學習效果。全年辦公室組織集中學習16次，幹部職工每人都完成了2篇以上心得體會、1篇以上調研文章、2.5萬字以上學習筆記。

二是不斷拓展學習內容。突出學習的系統性，既系統學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論等經典理論，又深入學習“三個代表”重要思想、科學發展觀等創新理論，從經典理論的科學體系和歷史傳承中全面把握創新理論的精神實質；突出學習的時效性，及時組織學習中央的重大方針政策、各級重要會議和重要文件精神，加深了對黨的重大方針政策的理解和縣委、縣政府工作部署的領會，增強了工作的政策性、主動性和創造性；突出學習的知識性，徵訂購買1.7萬元的業務書籍、內部資料和報刊雜誌，分發到每個科室，加強了市場經濟、法律法規、現代科技、現代管理以及辦公室具體業務等知識學習，不斷更新干部思想觀念和知識結構。

三是推動學習成果應用。在加強理論業務學習的同時，始終堅持學用結合，採取交流輪崗、列席會議、處理信訪、專題調研、扶貧幫困等方式，推動學習成果應用，使機關幹部在實踐中積累經驗、提升素質、增長才幹，提高解決實際問題的能力。今年在學習實踐活動期間，辦公室幹部全員調研，形成了21篇有很強指導性的調研文章，並彙編成冊分送縣級領導、縣直單位和鄉鎮參閱。

（二）加強機關內部管理，樹立良好機關形象。

一是選齊配強隊伍。今年辦公室領導班子發生較大變化，1名副主任調離，1位黨組成員轉任副主任，新調入1名副主任，又有2名副主任（黨組成員）掛靠在政府辦公室。根據班子成員特點和特長，及時調整領導分工，形成了科學的領導決策機制；配合組織人事部門選調7名年輕幹部到辦公室工作，補充了幹部隊伍；向組織部門推薦提拔1名正科領導幹部和1名科長，增強了隊伍活力。

二是完善管理制度。修訂完善了縣政府辦公室《車輛管理使用制度》、《機關經費管理規定》、《機關黨風廉政建設制度》等3項制度，新出臺了《後備幹部選拔培養管理制度》、《涉密計算機、移動存儲介質及網絡信息發佈保密管理規定》、《領導班子、科室聯繫鄉鎮政府辦公室制度》等3項制度，進一步構建了有利於科學發展的體制機制。

三是密切聯繫基層。認真落實“單位包村、黨員包戶”的幫扶責任制，積極與郭家壩荒口坪村開展“兩結對三互動”活動，聯合召開了“擴大的支部會”，協助制定了《荒口坪村2014-2014年發展規劃》，爲該村捐贈了5組書櫃、3組沙發、5張辦公桌、1臺電腦、1臺打印機等辦公設備，260冊圖(內容來源好 範文網)書和1萬元現金。給5名困難黨員每人捐贈200元現金、2牀棉被；給10戶貧困戶每戶捐贈100元現金、1牀棉被。協調相關部門給荒口坪村安排了安全飲水、水保改田、沼氣池建設等項目資金75萬元。

四是開展文明創建。以“雙爭雙創”活動爲抓手，促進了縣政府辦公室的環境衛生、安全管理、內務整潔、公共節能等工作的落實；參加了“三八”紀念活動、“頌歌獻祖國”國慶六十週年歌詠會、縣直機關運動會、籃球俱樂部比賽等活動，展示了政府辦機關職工蓬勃的朝氣和昂揚向上的精神風貌。同時，辦公室的老幹部、綜治、車隊、人事、財務、檔案、保密、普法、婦女、工會、文印等工作都得到進一步加強。

（三）加強基層組織建設，夯實黨建工作基礎。

縣政府辦公室按照“圍繞服務抓黨建、抓好黨建促服務”的總體思路，以學習實踐活動和“五好”創建活動爲抓手，切實加強和改進了辦公室機關黨建的各項工作。一是充實基層組織力量。因人事變動，及時對綜合支部進行了換屆選舉，配齊了支部書記和支委會成員；新發展了1名預備黨員，如期轉正了1名正式黨員。二是召開民主生活會。以“提高輔政能力、服務科學發展”爲主題，分別召開領導班子專題民主生活會和黨員組織生活會，查找了存在的突出問題，深刻剖析了主觀原因，結合學習實踐活動開展了集中整改。三是加強黨建基礎工作。開展了祕書科支部書記述職評議活動，推薦縣委表彰了1名“優秀共產黨員”，及時足額收繳了黨費，填報了黨員年報等工作。

（四）加強黨風廉政建設，促進幹部廉潔從政。

縣政府辦公室結合紀檢監察體制改革，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，大力開展宣傳教育、日常監督、專項清理等工作，辦公室幹部職工沒發生一起違反黨風廉政建設的案件。一是深化廉政宣傳教育，注重監督工作的廣泛性。認真貫徹執行中央、省、市、縣委關於領導幹部廉潔自律的各項規定，紮實開展了第十個黨風廉政建設宣傳教育月活動，築牢了拒腐防變思想堤防。推薦縣紀委表彰了1名“以作風優良促進科學發展”先進典型。二是認真落實廉政制度，確保監督工作的正常化。認真落實“一崗雙責”，層層簽訂責任狀，班子成員分別作出廉政承諾，自覺接受社會監督；建立廉政工作月報制，完善了領導幹部禮品登記、個人重大事項報告等制度，實行動態監督管理；認真落實“收支兩條線”制度，嚴格執行政府採購制度，切實加強對固定資產的管理，從源頭上預防腐敗，堵塞了浪費漏洞。三是組織開展專項清理，提高監督工作的實效性。根據紀檢監察部門統一安排，今年對優化發展環境、公務接待、購置超標車輛、參加經營性娛樂活動、舉辦“升學”宴等情況開展了專項清理和自查自糾工作。四是實行廉政談話制度，強化監督工作的針對性。進行任職廉政談話2人次，起到了早期教育、防微杜漸的效果。

2014年，在縣委、縣政府領導的堅強領導和全體幹部職工的共同努力下，辦公室各項工作均得到長足發展，但也還存在着不少的問題和不足。主要表現在：一是爲領導服務超前和補位不夠，事務性服務到位，政務性服務欠缺；二是調研成果的針對性、指導性、操作性有待加強；三是辦文、辦會、辦事與“零差錯、零失誤、零遺漏”目標還有較大差距；四是機關幹部職工作風建設、自身素質提高有待進一步加強。

2014年，縣政府辦公室將繼續深入貫徹落實科學發展觀，進一步提高幹部職工輔助政務、承辦事務、貫徹政令、後勤保障、駕馭工作的五種能力，努力把縣政府辦公室打造成縣政府高水平的“參謀部、協調部、服務部”，推動辦公室工作再上新臺階。