機關單位上半年反腐倡廉工作總結

第一篇：機關單位上半年反腐倡廉工作總結

機關單位上半年反腐倡廉工作總結

201*年上半年，我單位認真落實黨風廉政建設責任制，嚴格按照中央“八項規定、六項禁令”和《201*年反腐倡廉工作要點》及《201*年黨風廉政建設和反腐敗任務分工的通知》要求，堅持勤儉節約，杜絕鋪張浪費，在大大節約各項開支的同時確保了單位的高效運轉，現將上半年廉政工作彙報如下：

一、認真落實黨風廉政建設責任制

爲確保黨風廉政建設責任制落實到位，我單位首先專門召開了工作動員會，貫徹學習201*黨風廉政建設和反腐敗工作意見，對黨風廉政和預防腐敗工作進行了具體部署；二是全處同志結合自身工作崗位並對照年初簽訂的《黨風廉政建設責任書》要求，將年度黨風廉政建設責任落實到每個人；三是根據我單位工作特點和實際，進一步修訂完善聯絡處各項規章制度，真正做到用制度管人、管權、管事，切實加強預防腐敗體系建設，不斷提高廉潔自律意識和拒腐防變能力。

二、大力加強幹部反腐倡廉教育

強化廉政教育，促進廉潔自律，是預防腐敗的重要基礎。通過多種形式深入學習宣傳貫徹黨的十八大精神，切實加強廉政文化宣傳教育。一是採取集中和自學、通讀和精讀、輔導與交流等形式，結合實際開展廉政教育，形成以廉爲榮、以貪爲恥的良好氛圍；二是學以致用，嚴格遵守中央“八項規定、六項禁令”和相關規定，把各項廉政規定具體爲日常工作操作中的各項要求，並作爲加強廉政文化建設的重要依規；三是開好民主生活會，經常開展批評與自我批評，對貫徹執行黨風廉政建設情況進行對照檢查，及時掌握幹部職工思想動態，做到警鐘長鳴，防微杜漸。

三、嚴格落實各項規章制度

強化制度建設，確保各項制度落實到位，是預防腐敗的關鍵。我單位按照中央和我廳廉政工作的工作重點和新要求，結合工作中的新情況，不斷完善修訂各項規章制度，堵住制度漏洞，加強風險崗位廉能管控，把各項規章制度的嚴格落實和監督作爲廉政工作的抓手和重點。

一是嚴格遵守採購制度規定。小金額購物每月填寫採購單，經領導簽字同意後，由二人以上一同採購，並要電腦小票做附件方可報銷；大金額支出事前均請示領導同意後才予以辦理。

二是嚴格執行財務管理制度。堅持“勤儉節約”，認真執行財務制度。在辦公用品的購置與管理、文字材料打印、郵電費、差旅費、會議費、招待費以及資金管理各方面建立了一整套行之有效的管理辦法，領導以身作則，影響和帶動全體工作人員遵章守紀，做好工作。

一年來，我單位在黨風廉政建設工作中雖然取得一些了成績，但與黨的事業發展要求還有差距，在今後工作中，我們將繼續狠抓黨風廉政建設責任制的貫徹落實。

一是加強學習。開展黨的羣衆路線實踐教育活動，繼續深入開展黨風廉政建設主題的實踐教育，對照“8個禁令、52個不準”的要求，確保人人受到教育，人人得到提高，築牢反腐倡廉思想道德防線。

二是強化責任。認真執行各項制度、規定，大力推進上下級談話、述職述廉、公開承諾、個人重大事項報告等制度的落實，把廉政建設工作納入我單位工作重中之重，切實抓緊抓實。

三是鞏固實效。抓好黨風廉政建設是一項長期的工作，我們將在抓鞏固、抓落實、抓深入、抓提高上下功夫，堅持警鐘長鳴，常抓不懈，努力將本處建設成高效、勤政、廉潔的機關。

201*年x月x日

第二篇：縣上半年反腐倡廉工作總結範文

年初以來,**縣全面貫徹落實中省地紀委全會及各級政府廉政工作會議精神，進一步明確目標，細化任務，夯實責任，以十七大精神爲統領，以落實懲防腐敗體系《工作規劃》爲重點，圍繞中心，服務大局，講求實效，開拓創新，積極採取措施，推進09年上半年黨風廉政建設和反腐敗工作取得了預期的效果,爲促進**縣（局）各項工作的順利開展提供了有力的保障。

一、強化責任意識，全面貫徹落實黨風廉政政建設責任制

1、分解任務目標，明確工作職責。年初制定下發了《**縣黨風廉政建設實施方案》、《責任制任務分解表》和《責任書》。共落實92個責任人，47個牽頭部門，簽訂責任狀68個。嚴格執行“履責提示制度”，前兩個季度分別給縣局分管領導下發了“履責提示書”，重點提示督促了上半年重點工作開展情況和下步工作打算。同時，制定並完善了責任制考覈體系，加強激勵約束機制和責任追究機制建設，明確了黨政“一把手”是黨風廉政建設的“第一責任人”，按照“誰主管、誰負責”的原則，堅持把黨風廉政建設與經濟建設及其它工作緊密結合，做到了同部署，同落實，同檢查，同考覈，使黨風廉政建設責任制的落實有章可循，有法可依。

2、落實“三重一大”議事規則，嚴格規範了領導行爲。加強了重大決策、重要人事任免、重大項目安排和大額度資金使用的監督力度，積極探索黨風監督和社會監督的有效形式，不斷規範了領導幹部工作行爲，使領導幹部帶頭執行有關規定，嚴格履行決策程序，自覺規範領導的決策行爲。

3、抓好落實，全力推進“四項制度”建設。重點抓了黨委議事規則、專題民主生活會制度、廉政檔案制度、重大事項報告制度、廉政警示談話制度、幹部家庭廉潔自律座談會制度、廉潔自律承諾制度、廉政測評檢查制度等制度體系建設，紮實推進了責任制的落實。同時根據地紀委的部署和要求，積極推進了以“第一責任人制度、責任追究制度、羣衆監督評價制度、重要事項報告制度”爲主要內容的四項制度建設，全縣各單位黨政一把手共簽定黨風廉政建設責任確認書92份，各單位在黨風廉政責任確認工作上，有部署、有方案、有活動、有檢查、有總結，效果較好。

二、強化廉政意識，進一步規範領導幹部從政行爲

1、教育關口前移，注重超前預防。今年年初從社會各界代表中重新聘請了12名黨風廉政監督員，加大監督防範力度，並在元旦、春節前向全縣處級、科級幹部發放廉政檯曆40份，發送廉潔短信534餘條，提前打招呼，防止節日病。每週五前繼續在電視臺播放《嚴禁婚喪事大操大辦和嚴禁公車私用的通知》，在黨員幹部子女、親屬結婚向紀委報告時，贈送警示賀卡，提醒黨員幹部不要借操辦婚事大操大辦藉機斂財、用公車接親等。下發《兩節期間嚴守紀律的通知》，嚴禁年末突擊花錢和利用職權向基層推銷商品，會同相關部門進行監督檢查，做到預防教育時時抓，年年抓。

2、開展創建廉潔型班子活動。制定下發了《創建廉潔型班子建設實施方案》，成立了領導小組，設立了辦公室。同時深入推進了“四公開”建設，繼續鞏固和擴大“六個一律”的工作成果，並結合實際，不斷加以規範。“四舉措”推進“陽光工程”建設：一是拓寬了“陽光公開”領域，爲行政相對人提供更便捷、更全面的政策政務服務。二是實行了“陽光承諾”公示，保障行政相對人的知情權、監督權。三是開展了“陽光執法”活動，構建和諧執法工作環境。四是強化了“陽光行爲”監督，確保陽光廉政工程得到落實。

3、嚴格落實地委、縣委公推差選幹部用人機制，不斷提高幹部選拔任用工作水平。紮實推進“科學規範和有效監督縣（區）委用人行爲”試點工作，以擴大選人用人工作的民主、全面落實羣衆“四權”爲重點，科學謀劃、精心組織、大膽創新、勇於實踐，通過公開信息、公開提名、差額選任、全委票決，公推差選了11名正科級領導幹部，初步實現了由“少數人選人”向“多數人選人”轉變、由“在少數人中選人”向“在多數人中選人”轉變、由“封閉式操作”向“陽光操作”的轉變，形成了“以德才定取捨、重公論識人才、憑發展論英雄、靠實績用幹部”的用人導向。

三、注重制度建設，加強源頭治理工作

1、深化財政管理體制改革，規範“收支兩條線”管理。縣政府實行資金支出審批“一支筆”，進一步強化政府財政資金支出管理。加大對政府非稅收入的管理力度，杜絕私設“小金庫”和“坐收坐支”現象的發生。

2、深化行政審批制度改革，清理行政審批事項。對全縣各行政單位的行政審批環節與流程進一步集中“會診”，對查擺出影響審批流程優化的問題，及時予以了整改。在全縣各級行政機關實行限時辦結制、兩次終結制和並聯審批制，在行政服務中心各窗口單位全面推行“首席代表制”和“審批專用章”制度，真正實現“一站式”服務。同時，對縣內的工業園區和重點項目，採取流動審批和集中審批等方式，上門服務，有效縮短項目的落地時間。

3、加強機制建設，不斷加大源頭治腐力度。一是建立和完善民主管理和民主監督機制。建立健全充分反映黨員和黨組織意願的黨內民主制度，完善各級黨的全委會及其常委會的議事規則和決策程序，按照全委會、常委會多數意見辦事，形成民主化、科學化的決策機制。完善領導幹部民主生活會制度，充分發揮領導班子內部相互監督的作用。二是建立健全思想道德和黨紀國法約束機制，着力抓好教育，築牢思想道德防線。加大法律法規制度建設力度，構建嚴密的黨紀國法防線。注意把黨的反腐倡廉政策和要求適時轉化爲國家的法律法規，從法律制度上建立健全預防和懲治腐敗的防線，規範領導幹部和國家公職人員的行爲。三是建立源頭治腐的長效工作機制，把源頭治理腐敗工作堅定不移地推向深入。堅決貫徹中央的有關方針政策和工作部署，真正把源頭治腐工作納入黨委和政府工作的整體格局中，通

盤考慮，統一部署，把從源頭上預防和治理腐敗的要求體現到各項政策、制度之中，落實到業務工作的各個環節之中。

四、開展載體活動，進一步強化反腐倡廉教育監督

1、以“四廉活動”爲載體，切實加強了對領導幹部的監督。結合幹部廉政考覈工作，進一步推進了“四廉”活動的開展。一是開展承諾示廉。各級黨政“一把手”通過採取多種形式就廉政工作向社會羣衆進行公開承諾。二是檢查督廉。紀委會同黨風廉政監督員、黨風廉政監督評價小組成員對黨政主要領導踐行廉政承諾情況進行監督檢查。三是個人述廉。建立廉政檔案，收錄述廉報告。在部分單位推行領導幹部點題式述廉工作。四是組織考廉。採取定量與定性考覈相結合的辦法，對領導幹部廉政情況進行全面考覈。對部分單位黨政主要領導的廉政情況在一定範圍內進行了公開，接受職工羣衆監督。

2、以“三教三促”活動爲載體，深入推進了反腐倡廉建設。深入開展了“三教三促”活動，有方案、有部署、有檢查。一是開展了黨性黨風黨紀教育，結合學習科學發展觀活動，加強示範教育，促進廣大黨員幹部樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀；二是加強了警示教育，促進黨員幹部強化廉政意識；三是加強了法紀教育，促進黨員幹部自覺遵守法紀法規，改進工作作風。堅持“總體要求不降低，‘規定動作’不走樣，‘自選動作’求特色”的標準，對基層黨風廉政建設進行有針對性的指導幫助，通過採取“三教三促”的方式，促進了反腐倡廉建設的開展。

五、深入開展“關注民生、服務發展”羣衆最滿意單位評議活動。

一是把民主評議行風工作當作一項政治任務抓緊抓好。年初召開了專門行風評議動員會議，確定了49個參評單位和22個基層站所，明確了評議內容和評議程序。使各參評單位立即行動起來，由一把手親自掛帥，擺上重要日程。二是強化措施，加大對行風承諾的公開監督力度。在電視臺行風專欄裏播放參評單位的承諾，公佈舉報電話，在各參評單位在本單位的公開欄裏公開承諾內容和監督舉報電話，在**縣政府網站公開，將行風評議工作真正納入政府工作的監督機制中。三是各參評部門開展行評自查自評活動，從領導認識程度、改善經濟環境、社會輿論、工作作風、建立長效機制、爲羣衆服務等方面進行了自查，保證“六項制度”落到實處，提高了辦事效率和服務質量。四是着力治本，鞏固治理公路"三亂"成果。結合法規宣傳月對交通"一法四例"進行了廣泛宣傳，出動人員100人次，車輛6臺，散發傳單1000餘份，懸掛條幅4幅，並開展了交通法規諮詢活動。組織有關人員對公路上亂設卡、亂收費、亂罰款問題進行了兩次明察暗訪，同時，在春運期間，加大檢查力度，先後三次深入到車站、檢查站、停車場等地進行檢查。三是建立運輸企業、個體車主和新聞單位參加的監督網絡，設立舉報箱和舉報電話，加強對執法人員的監督管理。

五是繼續規範出租汽車行業管理。聯合交通局、運管站等有關人員，開展路檢路查，嚴厲查處無證無費“黑車”,超範圍經營等擾亂客、貨運市場秩序的違法行爲，查處違章車輛73臺。規範出租車經營行爲，對持證出租車和新更新出租車全部安裝了統一的頂燈，噴繪了統一的車門標識。爲了加強服務、方便客戶。對**始發、途經、到達客車一律進站管理，要求從事旅客運輸的車輛線路牌、票價表、車門標誌齊全，着裝上崗，樹立良好行業形象。

六、以服務第一要務爲重點，全力推進"優化經濟發展環境深入年"建設

今年是全區“優化經濟發展環境深入年”，年初以來，我縣按照地區的部署，積極營造優化經濟環境氛圍，認真完善各項制度保障落實，不斷加強督導檢查促進落實，努力依託載體推進落實，積極解決實際問題鞏固落實。目前全縣“深入年”各項工作順利、有序進行，並取得了階段性成效。

一是啓動迅速，推進有力，出臺了方案和實施意見，成立了領導小組，設立辦公室，成立6個專題推進組和49個牽頭單位及責任部門。各級黨委、政府及基層企事業單位也分別召開了動員會，進一步細化分工，落實責任和任務，保證了具體工作有人抓。全縣形成了由優化經濟發展環境年活動領導小組牽總頭，優化辦組織協調，專題工作組積極推進，各單位層層抓落實的連動機制，爲“深入年”活動的順利開展提供了堅強的組織保證。二是加強宣傳，形成氛圍。積極打造景觀教育。設立廣告牌，在各鄉鎮、林場等單位懸掛條幅。在電視臺、政府網站上開闢專欄，及時報道和刊發優化環境工作中好的經驗和做法，反覆播放專項舉報內容和電話，不斷延伸宣傳的深度。三是注重制度落實。推進企業名錄，《**縣處級領導幹部聯繫重點企業實施辦法》，《關於進一步改善企業發展環境“八不準”的規定》，《損害經濟發展環境行爲責任追究告知卡》，《**縣文明執法行爲規範》等措施的落實。進一步強化督查作用，暢通信訪渠道。設立了舉報中心，保證有人員負責受理，保證舉報電話24小時開通。督導檢查工作領導小組成員多次深入到工商局、交通局、經濟發展和改革局等單位進行專項指導、走訪、徵求意見。優化辦組成督查組，對全縣的鄉鎮、林場和執法監督、綜合管理、社會服務等部門開展了環境年工作監督檢查。

七、加強和改進行政執法監察工作，促進依法行政和規範行政

一是加強對土地調控和礦產資源開發秩序的監督檢查。深入開展查處土地違法違規案件專項行動，嚴肅查處土地違法違規案件,今年以來，開展國土資源執法檢查2次，發現問題1次，提出整改意見1次。積極參與整頓規範礦產資源開發秩序工作，督促有關部門深化礦業權審批制度改革，全面落實礦業權取得和礦產資源有償開採制度，推進探礦權、採礦權招標拍賣掛牌出讓。加強對礦產資源開發秩序的監督檢查，整頓秩序，規範行爲，鞏固擴大已取得的成果，推動法律法規政策措施的落實。年初以來，會同國土資源局、公安局、水務局、資源局對呼瑪河塔南段進行明查暗訪，發現違規開採法砂石問題2起，現已向縣局領導作了彙報，並正在處理當中。二是加強對節能減排和環境保護工作的監督檢查。圍繞節能減排工作責任制，加強

對重點區域和行業落實節能減排措施等情況的監督檢查，今年在開展環保專項檢查中發現問題2起，責令整改2起。三是加強對固定資產投資政策執行情況和重點項目建設的監督檢查，配合縣經濟發展改革局對固定資產投資政策執行情況開展執法監察。

加大對工程建設項目招標投標行政監督，強化對政府投資重點項目工程招標投標活動的監督和管理，有力的推進招標投標制度落實，規範建築市場交易行爲。四是加強對行政權力運行重要環節的監察檢查，推進依法行政，開展行政效能監察。繼續開展對《行政許可法》和《公務員法》貫徹執行情況的監督檢查，會同縣法制辦對公安、交通、文化、環保、資源、防火、水利、安全、工商、物價、食品藥品監督、國土、稅務等部門，進行爲期一個月的執法檢查，重點檢查個別行政執法人員法律素質不高，違法決策、違法行政、重權力輕義務、濫用自由裁量權等不作爲、亂作爲的問題。五是加強對森林法律法規和政策規定貫徹落實情況的監督檢查。加強對春季森林防火、森林資源管理、木材生產銷售和木村經營領域秩序的監督檢查工作。會同公安森保、資源林政、生產計劃、木材稽查等相關部門建立有效的森林防火管理機制和森林資源監管機制，嚴肅查處各類“涉木類”案件並追究相關人員責任，加強春季防火責任制落實情況的監督檢查。通過明查暗訪、防火督察等形式對出現問題的單位、部門及相關人員嚴格按照《行政問責辦法》進行責任追究。

八、存在問題及下步工作打算

上半年，雖然工作中取得了一定的成績，但與地紀委和縣委的要求還有不足，一是在工作中安排部署多，監督檢查落實少，導致工作出現滯後。二是在案件查處上欠力，主要缺少依據翔實的成案線索，尤其是大要案線索。三是“四九工程”的落實還不到位，工作龐雜、量大、人手少、時間緊、任務重。四是行政許可法的執行還有不到位之處。五是受防火工作影響，一些工作相對滯後。六是執法監察與監察綜合工作還有許多工作不到位。七是信息工作滯後。下半年工作中，重點抓好以下幾項工作：

一是繼續落實好領導幹部廉潔自律各項工作，規範領導幹部的從政行爲，加大對重點單位以及單位黨政主要領導的考廉考紀工作。

三是繼續加強執法監察和糾風工作力度，切實糾正損害羣衆利益的不正之風。重點抓好“端正政風行風，優化經濟發展環境”最佳最差單位民主評議行風測評與聽證工作。

三是堅持標本兼治，綜合治理，不斷拓寬從源頭上預防和治理腐敗領域。認真學習貫徹《建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》,積極推進《2014-2014懲防體系建設規劃》。

四是繼續加大責任追究工作。進一步完善責任追究聯席會議制度，健全和完善協調機制，從而更加有效地推進黨風廉政建設責任制的落實。對因失職、瀆職而引起的重大損失、事故要進行責任追究。

五是繼續加大改善經濟發展環境工作力度，圍繞“深入年”活動，推進三大文明、構建和諧社會，充分發揮紀檢監察機關的組織協調和監督檢查作用，努力創建優良經濟發展環境。

第三篇：2014年上半年反腐倡廉工作總結

2014年上半年反腐倡廉工作總結

2014年上半年，我所反腐倡廉工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，全面落實科學發展觀，深入貫徹落實十七屆中央紀委二次全會和省、市會議精神，堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的方針，在局黨委的正確領導下，做了大量深入細緻的工作，現將2014年上半年反腐倡廉工作總結如下：

一、深入開展作風整頓建設活動，切實抓好作風轉變

按照市委、市局部署，我所及時開展了以嚴格工作紀律爲重點內容的作風建設整頓活動。從全面提高幹部職工的政治素質，堅持每週一次的學習，堅持預防爲主，施教於先，強化教育，築牢思想防線。並進行深入討論，領會精神實質，準確把握各項規定，增強大家的紀律意識、風險意識、自律意識和責任意識。 二、認真貫徹執行各項制度，加大監督工作力度

認真貫徹落實首問責任制、限時辦結制和服務承諾制等制度。在工作中履行好崗位職責，切實提高工作質量和效率，樹立信守承諾、務實高效的國土良好形象。加大幹部職工作風建設的督促檢查力度，對於工作中有違反效能建設規定以及“吃、拿、卡、要”現象的嚴厲責任追究。明確了紮實開展黨風廉政和反腐敗教育，加強領導幹部廉潔自律；以深化幹部隊伍作風建設爲重點，紮實推進行政效能建設；懲防並舉，綜合治理，推進黨風廉政建設和反腐敗工作制度化、規範化的工作目標。

三、深入開展行業作風建設，構建懲防體系基礎作用

作風的好壞密切關係到國土的形象，我所始終注意抓住一些羣衆熱點、敏感問題，以防爲主，關口前移。嚴格遵守紀律，嚴格履行程序，嚴格執行標準，做到吃請不到，送禮不要，有效地防止了腐敗問題的發生。同時，我們把作風整頓建設活動同開展“羣衆滿意國土所”和“肯幹事、會幹事、幹成事、能共事、不出事”局系統會議精神緊密結合，真心實意地爲六石的發展做實事、解決難事。

四、認真查擺問題，切實落實整改

認真貫徹《關於嚴禁利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》，把好學習關、利益關、生活關、法紀關、監督關、心理關，並公佈舉報監督電話，找出在反腐倡廉制度建設方面存在的問題和薄弱環節，在監管手段上存在的缺陷和不足，並針對不足之處做到組織查擺和個人查擺相結合、開門納諫查擺與自查自擺相結合。

在今後工作的中，我們將再接再厲，繼續以抓好黨風廉政建設和反腐倡廉工作爲重點，結合不斷變化的形勢，採取更加有力的措施，堅持不懈、持之一恆地落實好我所黨風廉政建設責任制工作，開展好反腐倡廉活動。

東陽市六石國土所

2014年6月1日

第四篇：上半年反腐倡廉工作總結

2014年上半年反腐倡廉工作總結

2014年上半年，我局反腐倡廉工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，全面落實科學發展觀，深入貫徹落實十七屆中央紀委二次全會、省紀委九屆二次全會和市紀委十一屆二次全會精神，緊緊圍繞市委提出的城鄉統籌、“四位一體”科學發展總體戰略，堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的方針，

緊密結合安全生產監管工作實際，按照《中共**市安全生產監督管理局黨組關於2014年黨風廉政建設和反腐敗工作的安排意見》部署，在局黨組的正確領導下，做了大量深入細緻的工作，取得了新的成效，現將2014年上半年反腐倡廉工作總結如下：

一、深入開展作風整頓建設活動，切實抓好領導幹部作風轉變

按照市委辦公廳、市政府辦公廳《關於進一步深化幹部隊伍作風建設的意見》部署，我局及時在局機關和局屬事業單位開展了以嚴格機關工作紀律爲重點內容的作風建設整頓活動。成立了以局長吳德斌同志任組長的局作風建設整頓領導小組，局黨組成員、副局級紀檢監察員葉林潤同志牽頭負責，人事監察處承擔日常工作，負責作風建設整頓的檢查督查，各部門（單位）負責人爲本部門（單位）作風建設整頓的第一責任人。局機關組織召開了全局幹部作風建設整頓動員大會，局黨組制定下發了《關於深入開展幹部作風建設整頓，嚴肅機關工作紀律的通知》，針對當前局幹部作風建設上存在的問題，突出治理紀律渙散、作風飄浮、工作效率不高“三個治理”。結合幹部人事制度改革和幹部行政責任追究等工作，進一步健全了公務員年度考覈制度，建立了機關工作紀律定期和不定期巡查制度、幹部作風建設和工作紀律考評機制，修訂完善了《公務員年度考覈日常巡查制度》、《公務員年度考覈處室月考評制度》等相關制度，形成了推進作風建設的長效機制。機關各處室、局屬各事業單位按照局統一部署，結合本單位（部門）實際制定了整頓立案，制定針對性措施，認真開展了機關作風建設工作。通過作風整頓建設活動，全局幹部作風明顯轉變，工作合力不斷增強；務實作風逐步形成，機關服務水平明顯提高；羣衆訴求得到重視，黨羣關係更加和諧；廉潔意識增強，領導幹部自律的自覺性得到提高。現在全局幹部深入基層的多了，浮在上面的少了，講實幹的多了，說空話的少了，領導率先垂範，上下齊心協力，狠抓工作落實，全市前五個月安全形勢總體上保持穩定和好轉，同比事故起數下降42.77%，死亡人數下降26%，受傷人數下降23.97%，經濟損失下降31.36％。同時，我們把作風整頓建設活動同開展“惠民行動”緊密結合，把解決民生問題放在各項工作的首位，下大力氣解決他們的眼前實際問題，真心實意地爲基層和羣衆辦了一些實事、解決了一些難事、做了一些好事。

二、認真貫徹執行黨風廉政建設責任制，進一步加大監督工作力度

一是抓目標分解，落實工作責任。年初，局黨組對開展黨風廉政建設和反腐敗工作進行了安排部署，制定下發了《中共**市安全生產監督管理局黨組關於2014年黨風廉政建設和反腐敗工作的安排意見》，明確了紮實開展黨風廉政和反腐敗教育，加強領導幹部廉潔自律；以深化幹部隊伍作風建設爲重點，紮實推進行政效能建設；懲防並舉，綜合治理，推進黨風廉政建設和反腐敗工作制度化、規範化的工作目標。將黨風廉政建設納入了年底目標考覈，明確了黨組成員分工，把任務落實到每個處（室）和局屬事業單位，明確了“一把手”的責任，確保了各項工作有人抓、有人管、有人落實，形成了“黨組統一領導、紀檢監察組織協調、處室各負其責、依靠羣衆支持參與”的領導和工作機制。二是圍繞黨風廉政建設責任制，加強相關制度建設，強化監督機制，規範權力運行。在堅持集體領導、促進領導幹部自律方面，進一步修定完善了《**市安監局黨組議事規則》、《領導幹部重大事項報告制度》、《**市安全生產監督管理局預防職務犯罪工作實施意見》等一系列文件規定，建立了領導幹部廉政檔案，對領導幹部的住房，收入等個人重大事項進行了登記備案；在監督使用行政權力運行方面，健全了《**市安監局政務公開制度》、《**市安監局重大行政決策事項公示和聽證辦法》、《**市安監局公衆參與公共決策和監督暫行辦法》，按照安全生產行政執法分級管理和屬地管理相結合的原則，劃清了市縣(區、市)兩級安全生產行政執法監察事權。在健全內部管理方面，健全了領導幹部用車、公務接待和一支筆審籤制度，杜絕了奢侈，減少了浪費。同時，黨組還制定了紀檢監察部門參與重大事故調查的規定，對事故查處的程序和結果實行全過程監督。通過這些制度的貫徹落實，加強了紀檢監察部門對重大決策、幹部人事工作、財務管理和行政審批等工作的監督檢查，防患於未然，取得了較好的效果。三是進一步健全財務監督和資產管理制度。加強對資金的監控和管理，嚴格執行“收支兩條線”規定，嚴禁私設“小金庫”，建立健全了相應的制度和規範性措施，

堵塞漏洞。建立了紀檢監察部門執行財經紀律情況監督檢查工作機制，發現問題及時督促糾正。根據《**市探索防治“小金庫”有效措施試點工作方案》要求，及時制定下發了《關於深入開展治理“小金庫”工作的通知》，對清理範圍、清理步驟和時間安排等進行了統一部署。全局機關和局屬各事業單位結合本單位實際，制定了防治“小金庫”工作方案和相關防範措施，籤

訂了單位承諾書，填報了單位“小金庫”清理整改情況表。通過清理，局機關和局屬事業單位未發現私設“小金庫”的現象。

三、大力開展反腐倡廉教育，充分發揮教育在構建懲防體系中的基礎作用

上半年，全局除抓好經常性、日常性學習外，把反腐倡廉教育做爲幹部教育培訓的重要內容，同領導幹部的培養、選拔、管理、使用等結合起來，以樹立正確的權力觀爲重點，充分利用各種教育資源，採取多種方式深化理想信念、黨風黨紀、廉潔從政和艱苦奮鬥教育，築牢黨員幹部拒腐防變的思想道德防線。一是圍繞我市創建全國文明城市，認真開展了反腐倡廉宣傳教育工作。以廉政文化“六進”爲載體積極做好宣傳，把廉政文化“六進”與創建“安全生產規範化鄉鎮”、“安全生產規範化園區”、“安全生產規範化社區”、“安全生產標準化企業”達標建設活動結合起來，使廉政文化深入人心。同時，將創建全國文明城市中的安全生產工作目標任務分解到相關行業和部門，落實責任。二是將反腐倡廉教育做爲黨組中心組學習的重要內容。上半年，黨組中心組組織了兩次反腐倡廉集中學習，緊密結合安全生產監管工作實際，認真學習了十七屆中央紀委二次全會、省紀委九屆二次全會和市紀委十一屆二次全會精神，進一步提高了領導幹部的反腐倡廉意識。三是組織副處以上領導幹部進行了集中學習，認真學習了《四川省安全生產條例》、《安全生產領域違法違紀行爲政紀處分暫行規定》、《行政機關公務員處分條例》和《生產安全事故報告和處理條例》等行政法規進行了認真學習，並進行深入討論，深刻領會了精神實質，準確把握了各項規定，增強了大家的紀律意識、風險意識、自律意識和責任意識。四是結合抗震救災工作實際，抓好教育引導和監督，爲紮實做好抗震救災工作提供堅強的紀律保證。及時組織學習了《中共中央政治局常委、中央紀委書記賀國強同志重要指示》和省紀委、省監察廳《關於嚴肅紀律確保做好抗震救災工作的緊急通知》，號召全市安監繫統幹部職工緊急行動起來，深入一線，始終站在抗震救災工作前列，認真履行安全監管職責。明確對工作不力、玩忽職守，致使出現重大問題的行爲，要從嚴追究有關領導和相關人員的責任。同時，大力宣傳在抗震救災中的先進典型和感人事蹟，通過正面引導，激發全體同志的工作熱情和抗震救災的堅強決心。

四、認真開展專項治理，糾正損害羣衆利益不正之風

認真貫徹《關於嚴禁利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》，通過自查自糾，公佈舉報電話，督促檢查等方式，重點開展了專項治理工作。對領導幹部超標準建房、多佔住房、違規購買經濟適用房和違法違規收受房屋等進行了清理；糾正和查處了領導幹部放任、縱容配偶、子女和身邊工作人員利用其職權和職務影響經商辦企業等問題；治理了領導幹部違規插手礦權出讓、行政許可審批等市場交易活動謀取私利的問題；對亂辦班、亂收費和違反財經紀律和財務制度，私設小金庫的問題進行了清理整治。

結合我局實際，不斷加強對行政執法的監督檢查，制定下發了《安全生產事故調查報告處理程序》，進一步規範了行政執法行爲，加強了對行政處罰和事故調查處理程序的監督。上半年，結合安全生產專項督查和安全生產法律法規宣貫，對各區（市）縣和機關各部門行政執法的情況進行了5次抽查。針對安全生產執法自由裁量權過大的問題，實行了較大以上事故由局辦公會集體審議結案制度，保證了行政執法公平、公正。2014年1月—5月，市、縣兩級安全生產監察隊伍共出動17049人次對5593戶企業進行了安全生產執法檢查，發出整改指令書794份，受理舉報250起，責令21家生產經營單位停產整頓，關閉企業4家，沒有發生一起因執法而出現的行政複議和訴訟。

上半年，在局黨組的領導下，全局的反腐倡廉工作抓得比較緊，各項工作較好地得到了落實，取得了新進展。但有些工作還存在着差距和薄弱環節，一是個別單位對反腐倡廉工作思想認識不到位，對幹部的要求不夠嚴，在抓薄弱環節上下功夫不夠，工作流於一般化。二是在抓全市安監繫統依法辦事、辦事效率和服務質量等方面，工作做得還不夠細。

第五篇：2014年反腐倡廉上半年工作總結

2014年反腐倡廉上半年工作總結

今年以來，紀檢組監察室緊緊圍繞“三項重點”工作及院黨組關於2014年反腐倡廉建設工作部署，通過抓教育重防範，抓責任聚合力，抓管理強約束，使全院的黨風廉政建設和反腐敗工作落到了實處，有效地保障了審判工作的順利開展。現將上半年工作總結如下：

一、抓警示教育，點面結合重防範

爲了有效預防幹警違法違紀現象發生，我們在抓幹警的思想教育上下功夫。紀檢組監察室在前兩年對各法院的民商和執行部門進行警示教育培訓的基礎上，今年3、4月份分兩期繼續對全市法院未參加培訓的院局庭長及法官進行了系統培訓。培訓內容緊密結合法院黨風廉政建設和反腐敗工作實際，從不同角度、不同側面，用幹警身邊的人和身邊的事教育大家。期間，還組織參訓人員參觀了張家口市沙嶺子監獄（市反腐教育基地），兩名職務犯罪人員進行了現身說法，實地感受服刑人員教育、生活改造的全過程。組織參觀六十五集團軍軍史館進行光榮傳統教育，學習革命先烈的英雄本色，並進行座談討論，洗禮思想、淨化心靈、堅定信念。召開廉政建設座談會虛心聽取大家的意見和建議，通過梳理歸納徵得意見建議15條。同時還組織了隆重的廉政宣誓和簽名承諾活動。每人上交了自己親自撰寫的不少於2000字的學習體會。取得了明顯效果，受到了市紀委的好評。日前，紀檢組監察緊緊圍繞司法公正和司法廉潔問題，採取召開專題民主生活會、集中上黨課、組織心得體會交流活動等多種形式，組織兩級法院大力開展了黨性黨風黨紀教育活動。並把學習貫徹落實《處分條例》作爲開展黨性黨紀黨風教育的重要內容，組織全院幹警認真學習《處分條例》和《廉政準則》，廣泛宣傳《處分條例》和《廉政準則》，定購了《處分條例》和《廉政準則》小冊，發至每位幹警手中，使全院幹警尤其是領導幹部真正做到真學真懂，對其熟稔於心。在此基礎上，又引導廣大幹警尤其是領導幹部對照《處分條例》和《廉政準則》的8個部分，52條不準，深入查找自身存在的黨性不強、黨風不正、黨紀鬆弛等問題，有針對性地提出整改措施，切實提高廉潔自律意識。同時，中院結合法院審判工作實際，就上述兩個文件主要內容組織編印了測試題，於3月10日至4月10日對全市法院在編幹警進行了全員考試。這次考試，中院參加人員129人，縣區法院參加960人，經閱卷審查，平均分數達95.2分。通過這次考試，進一步提高了全市兩級法院幹警廉潔執法意識，增強了抵禦各種腐朽思想和不良風氣侵蝕的能力。

二、抓廉政文化建設，拓寬教育形式

廉政文化建設，是形成拒腐防變教育長效機制，加大從源頭防止腐敗的重要舉措。中院紀檢組監察室充分發揮廉政文化在人民法院反腐倡廉中的基礎性作用，以喜聞樂見、豐富多彩的形式建立了宣傳欄，開闢“廉政文化園地”，旨在利用這一平臺充分發揮法院廉政文化的警示、預防、教育、激勵和規範作用，對幹警進行潛移默化、耳濡目染的廉政文化教育。廉政文化宣傳欄以黨風廉政建設和反腐敗工作作爲主要題材，設有廉政文化動態、示範教育、警示教育、廉政書畫、廉政格言等板塊。專欄每季度更換一次內容，以及時反映法院黨風廉政建設和反腐敗工作的最新動態，使其真正成爲全市法院廉政文化宣傳的一個有力陣地，在全院努力形成“以廉爲美、以廉爲樂、以廉爲榮”的良好風尚。日前，爲推進廉政文化建設深入開展，市紀委組成聯合檢查組，對88個申報單位廉政文化建設進行了認真檢查考評。最終確定市中級人民法院、市發改委、市審計局等59個單位爲第三批“市級廉政文化建設示範單位”，並在全市市直機關予以通報。紀檢組監察室繼續強化紀檢監察信息工作，在全市法院樹立信息主導紀檢監察工作的理念，主動蒐集信息、拓寬信息渠道，爲紀檢監察網提供48篇信息，其中推薦11篇，

得到了全市市直機關第一名的好成績，受到了市紀委的肯定。

三、抓管理，內外結合齊約束

紀檢組監察室繼續按照“一崗雙責”原則，完善廉政監察員的工作職責、權利義務和獎懲考覈，並在全市法院予以推行。3月中旬，各基層法院“廉政監察員”基本到崗到位。截至目前，全市法院共設立“廉政監察員”14名，“廉政監察員”制度的完善，不僅使紀檢監察工作更好地融入審判執行活動之中，而且把紀檢監察部門的監督觸角延伸到了辦案一線。爲進一步規範法院領導幹部離職或離任後從業行爲，防止其依託原任職法院形成的職務關係，繼續從事與原法院有關聯的業務，影響司法公正和法院建設的現象發生。根據中央和省、市紀委有關文件精神，監察室結合法院實際，研

究制定了《張家口市中級人民法院領導幹部離職或離任後從業規定》，爲領導幹部離職或離任後從業限制設置了隔離帶。紀檢組監察室始終堅持誡勉談話制度，發現有苗頭、傾向性問題的審判執行人員適時進行談話，強化其廉潔自律意識。截至目前，已進行誡勉談話15人次。此外，紀檢組監察室對新提拔的40名正副科級領導、非領導職務幹部進行了集體廉政談話，旨在使他們接受深刻教育，築牢思想防線，增強廉潔意識，以點帶面，帶動全院幹警隊伍的廉潔化。爲拓寬監督渠道，紀檢組監察室構建全方位監督網絡，定期邀請人大代表、政協委員、廉政監督員、當事人等，旁聽庭審、參與執行、座談等形式參與法院的審判、執行工作，形成固定的監督網絡。積極參加行風熱線工作，充分發揮“行風熱線”欄目作爲法院與人民羣衆的“連心橋”、“監督崗”的重要作用。截至目前，共參加行風熱線次。日前，爲深入開展機關效能建設和民主評議行風工作，監察室結合我院實際，研究制定了《張家口市中級人民法院關於關於2014年機關效能建設與行風評議工作實施意見》，並及時印發各縣區法院和中院各部門組織實施，有效推動了全市法院機關效能建設與行風評議工作。

四、抓檢查，切實加強糾風工作

今年，紀檢組監察室加強重點領域的專項治理。尤其是把刑事審判工作中違規收費、訴訟費收取不入賬、私設小金庫、收取緩刑費、執行中止案件未退費等列爲今年查處的重點。防止侵吞、佔用或者挪用涉案財務等違反財經紀律行爲的發生。今年3月份，紀檢組監察室根據省高院關於《嚴禁在刑事審判工作中違規收費的通知》要求，結合我院實際，研究制定了《張家口市中級人民法院關於落實省高院嚴禁在刑事審判中工作中違規收費搞好自查自糾的通知》，並及時印發各縣區法院和中院各部門組織實施，在此基礎上，又制訂了檢查操作規程，明確了刑事審判違規收費專項治理的目標任務、自查自糾內容、整改期限等。4月下旬，我院紀檢組監察室、計財處等有關部門組成聯合調查組，通過查閱卷宗、聽取報告、詢問主審法官等方式，對部分基層法院和中院刑事部門2014年以來判處“管緩免”、取保候審、暫予監外執行的480件案件逐案進行了清查，切實做到了不走過場、全面覆蓋、確保了整治效果，有效預防了違規收費問題的發生。爲規範執法行爲，嚴肅審判紀律，經院黨組研究決定，紀檢組監察室利用一週的時間，對中院幹警違反槍彈管理規定私自存放子彈、裁判文書不歸檔、違反規定私自存有帶有中院公章的空白法律文書三個方面的情況進行自查自糾並全面整頓，進一步規範了司法行爲。

五、抓信訪投訴，有效杜絕違法違紀案件的發生

今年上半年共受理信訪投訴17件，其中本部門直接受理7件，院立案信訪部門轉辦8件，

市紀委交辦2件。從投訴的案件類型看，在17件案件中，違法辦案、枉法裁判6件，執行拖拉3件，久拖不辦、超審限2件，編造假案1件，僞造、偷稅證據1件，收受賄賂1件，違法執行一件，錯誤定罪判刑1件，裁判文書錯誤1件。辦結17件，其中紀檢監察部門立案調查8件，轉基層法院辦理9件。經中院和基層法院調查的17件案件中，未發現違紀違法問題。