國土資源分局2014-2018年黨員教育培訓工作總結

國土資源分局2014-2018年黨員教育培訓工作總結

一、工作重點落實情況

（一）制度建立健全情況。多年以來，分局始終把黨員教育培訓管理工作作爲全年黨建工作的重要內容，進一步完善建立了“三會一課”、民主生活會議等制度。

（二）開展教育培訓情況。分局支部根據國土資源管理工作實際，結合開展黨的羣衆路線教育、“三嚴三實 忠誠乾淨擔當”教育、“兩學一做”學習教育及黨員固定活動日、黨費日管理等內容，面對本單位全體黨員廣泛開展黨員培訓，並積極參加旗局組織的黨課學習、警示教育、視頻學習，分局黨委每年開展4次黨課教育。

（三）人員經費保障情況。局黨委按照上級部門的要求，嚴格落實黨員領導幹部在線學習經費。充分利用講黨課、播放電教片、網絡教育、遠程教育、作風警示教育等形式和資源多渠道開展教育，並落實相關經費。

二、主要做法和措施

（一）加強領導，提供組織保證。一是按照相關要求，由分局支部書記親自抓黨員教育培訓工作，局長及全體黨員積極配合。二是每年年初制定黨員教育培訓工作計劃，並納入黨建目標管理考覈。

（二）因地制宜，形式靈活多樣。根據分局人員少、工作量大等特點，分局支部因地制宜，對黨員幹部教育培訓採取靈活多樣的形式和方法，採取集中、分散、自我教育相結合等方式，靈活利用會議、宣傳等場合和時機，充分結合部門行業特色開展教育培訓。

（三）區分層次，突出重點。爲充分突出黨員幹部教育培訓的針對性和實效性，分局支部對全局黨員幹部採取分層次、分類別進行。一是在冬季巡查工作任務較輕的情況下采取以集中學習爲重點的形式進行教育培訓；二是在春夏秋巡查任務比較繁重的季節採取以黨課教育的形式教育培訓；三是積極利用與旗局共同巡查、開會的機會通過交流等形式進行教育培訓；四是結合國土資源系統重要案例重點開展警示教育培訓。（四）健全制度，規範教育管理。堅持用制度來規範黨員教育管理行爲。從日常教育管理，組織關係轉移、退休黨員管理，不合格黨員和違紀黨員的處理、責任追究等各方面進行規範，建立了相應的黨員教育管理機制。就黨內組織，黨員定期學習，三會一課、民主生活會、民主評議黨員等制度進行了修訂完善。

三、存在問題及打算　　
 分局的黨員教育培訓工作，在上級部門的關心幫助和全局黨員幹部職工的共同努力下，按照《2014－2018年全國黨員教育培訓工作規劃》的要求，取得了一定成績，但也存在一些不容忽視的問題和薄弱環節。一是部分黨員意識淡化，先鋒模範作用發揮得不明顯，有的甚至混同於一般羣衆。二是部分黨員幹部職工參加黨的學習培訓不積極，應付了事。三是教育培訓管理的形式還不夠科學靈活。
在今後的工作中，分局支部將進一步改進幹部教育培訓方式，制訂長遠的培訓規劃和年度計劃，使其更加適應當前形勢和發展需要，準確掌握黨員思想動態，繼續改進培訓教育方式方法，充分利用現代科技手段，進一步加強教育的針對性，增強教育培訓的實效性。