關工委2023年上半年工作總結及下半年工作要點（多篇）

【第1篇】關工委2023年上半年工作總結及下半年工作要點

（一）舉行專題培訓講座

1、舉辦區級機關中層幹部行政能力建設培訓班。5月15日—16日，與區委組織部聯合組織，區級機關80餘名中層幹部參加。課程分中層管理者“角色內涵”、“激發與引導”、“溝通與信任”、“問題與解決”4個部分，用一種全新方式激發機關幹部幹勁，“喚起了心海沉睡的激情”。

2、舉辦勵志成才報告會。2月27日，與區婦聯、總工會、區關工委聯合舉辦1場“全國十佳媽媽”樑金芬勵志成才報告會，區級機關35歲以下幹部職工都作爲關心下一代對象，200多人聆聽了報告，並開展贈書活動。

（二）組織相關征文活動

1、舉辦“祖國在我心中”徵文競賽。競賽自4月開始，至7月底結束。參加對象爲機關全體幹部職工、青年及家屬、在校初高中學生等。列爲“機關工作大練兵”活動內容。

2、開展“踐行科學發展觀、創新機關工會工作”徵文活動。活動自1月下旬開始至4月15日止，圍繞凝聚機關文化、服務經濟發展、走進企業調研、活躍機關氛圍、引導健康生活等5方面主題展開。區級機關各部門積極參與，踊躍投稿，共收到徵文2，評出一、二、三等獎近20篇，並將優秀徵文刊登在《**工會》、“**機關黨建”網站等。

（三）開展志願服務活動

1、開展志願獻血活動。年初，區機關各單位部門黨員幹部積極參加，原計劃獻血160人，實際報名189人，區級機關73名志願者到無錫市中心血站義務獻血。獻血人數在5人以上的單位部門有：**地稅局、**工商局、**公安分局、區法院、區衛生局、區交通局等。

2、開展志願植樹活動。與區綠化委員會聯合發起“千人栽萬樹、綠化靚家園”主題義務植樹活動，3月中旬，機關各部門分別到各掛鉤鎮義務植樹。宣傳部、統戰部、農林局、黨工委、司法局、殘聯、城管局、工商局、藥監局等9個機關部門幹部職工120多人，在陽山鎮陽山河畔栽下500多棵香樟。人大、政法委、審計局、國稅局等100餘人，在堰橋街道寺頭港完成植樹400餘株，營建義務植樹基地30畝。區委辦、發改局、檢察院、地稅局、教育局、質監局、環保局、規劃局、計生局幹部，在玉祁鎮工業園區植樹1400餘棵。

3、開展“人道萬人捐”活動。與區委宣傳部、團區委、區紅十字會聯合發文，以“匯聚人道力量、共建和諧無錫”爲主題，機關各部門踊躍捐款。

4、開展“河道衛士”志願服務活動。爲區級機關10名預備黨員頒發“河道衛士”聘書，組成“河道衛士”志願服務隊，協助“河長”做好河道整治監督、宣傳等工作。活動於3月20—21日啓動，已開展2輪活動，4月8—10日“河道衛士”集體隨區紀委、環保局、區河長辦到60餘處監測點採集水樣，檢測水質，爲還**清水碧波獻力。

（四）開展“機關工作大練兵”活動

活動時間5—6月，以“讀寫說做”爲主要內容。讀：即組織讀書和心得體會交流、美文朗誦；寫：即開展“祖國在我心中”徵文比賽；說：即開展“亮出閃光點，共敘成長路”先進事蹟交流、組織思辯會；做：即組織ppt課件製作比賽、才藝展示活動等，共7項。通過崗位練兵，自覺踐行“強本領、盡本職、亮本色”先進性要求，錘鍊崗位精兵，評選一批機關“崗位能手”。

（五）加強機關工會工作

1、開展“職工互助互濟”活動。4月16日下午，區級機關工會召開機關工會主席會議，部署工會互助互濟工作。“互助互濟”活動參加對象爲：區級機關直屬在職幹部、職工，不包括離退休人員。在2022年的基礎上擴大享受範圍。

2、開展女職工“健康互助計劃”。印發《2022年機關女職工“健康互助計劃”方案》等相關材料。

3、開展“古運萬人遊”活動。區級機關工會主席48人蔘加了活動，暢遊了古運河。

4、舉辦區第二屆運動會。從2022年4月—10月，將開展7個大類：即田徑、籃球、拔河、乒乓球、羽毛球、中國象棋、圍棋的比賽項目。運動會職工部分爲鄉鎮街道組和區級機關係統組兩個層面捉對比拼。區級機關係統組有7支隊伍，即區級機關、教育系統、衛生系統、交通系統、政法系統、稅務系統和國土系統。

【第2篇】關工委2023年上半年工作總結及下半年工作要點

本年度，我校的德育工作、關工委工作的指導思想是：繼續以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，牢固樹立科學發展觀，進一步深化教育改革，全面貫徹素質教育，努力培養學生具有良好的思想和行爲習慣。

一、加強學校德育目標管理，推進學校校風建設。

1、依據《中共中央國務院關於加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》，切實加強《義務教育法》、《預防未成年人犯罪法》、《公民道德規範》等法紀教育。今年請鎮關工委、團委的領導和司法辦、水陸交管站的同志來校作了六場有關遵紀守法以及水陸交通法規的宣傳教育，收效明顯，全年未出現在校學生有違法犯罪的行爲。

2、積極開展以爭創嘉興市《行爲規範達標學校》爲載體的養成教育。明確了把《國小生守則》、《國小生日常行爲規範》、《民族精神代代傳》等文明養成教育貫徹於學校的全過程，以規範學生的行爲習慣，目前學校正在建設，對學生的學習和生活幹擾很大，同時也帶來一定的危險程度，施工建設全年不斷，校園文化建設也全面啓動，面對現實，學校德育室、關工委、少總部下了很大的管理力度，確保學生在校的安全性，管理的重心放在遵紀守法和行爲規範的養成

教育上。也收到明顯的效果。學校全年安全，校園文化設施保護完好。

3、落實“全員德育、全面德育、全程德育、重點德育”要求，全校教職員工都能明確，自己是一名學校德育工作者，無論在學生的學習、生活的指導上，都具有爲學生服務的意識，充分體現教書育人，服務育人。

4、以“求實創新”的精神，努力推進校風建設，爲培養“有理想、有道德、有文化、有紀律”的一代新人奠定基礎。

二、做到德育工作與社會化大教育相結合。

1、認真開展“民族精神代代傳”老少共讀活動，以培養學生有誠信良好的行爲習慣。重視愛國主義教育

2、認真落實節日、假日的有效的教育活動。一是抓好3月份的“學雷鋒，做好事”活動，把活動的宣傳引向社會;二是四月份的“緬懷英烈”的愛國主義和英雄主義教育，組織班、隊幹部去祭掃十八烈士墓。三是組織好每年9月的“中國小弘揚和培育民族精神月”活動和“尊師愛生重教”等活動，並把教育的深入引向社會。四是組織好傳統的“五一、國慶”長假的節日安全教育活動，提高學生對自我的管制能力。五是切實抓好一年一度的“六一匯演”，以充實學生的學習生活，培養學生的個性和興趣，給學生一個快樂的童年。

3、認真配合學校做好“家長學校”工作。採用集中學習和分散自學，以及廣播教學相結合的形式，爭取有效的家庭教育。家長學校做到了“有教材，有教師，有學員，有計劃，有記錄。”同時組織開好每學期一次的全校學生家長會，共同探討有效教育好下一代的有力途徑，以爭得家長、社會對學校教育的支持。

三、努力深化孝敬教育。

1、建好網絡。學校印發“給家長的一封信”、“家校聯繫卡”爭取家長支持配合。校關工委、德育室、少先隊、班主任輔導員，初步形成完整的縱向德育系統。利用學校、廣播、黑板報、校園網站等進行“孝敬教育”宣傳，注重教育的針對性、趣味性和實效性，舉行知識競賽、故事演講賽、手抄報評比;同時發起向本校貧困學生捐款助學的愛心活動等，寓“孝敬教育”於豐富多彩的活動中。學校建立學生成長檔案，及時發現學生身上的閃光點，給予賞識性評價，並印發“孝敬教育考覈單”，請家長給子女打分，鄰居旁證。

每學期評選 “文明學生”、“文明班級”。學校召開工作研討會、經驗交流會、先進事蹟報告會，樹立典型，以點帶面，全面推進。學校適時召開學生家長會、家長委員會座談會，建立家校聯繫網，及時反饋外界信息，聽取家長、社區對孝敬教育的意見，構建教師、學生、學校、家庭、社區橫向德育網絡，促進了師生互動、家校聯動，使家庭教育、社區教育與學校教育之間始終處於協調、平衡狀態，爲校內外孝敬教育創設和諧的分工協作條件和氛圍，形成我校獨具特色的立體化的德育體系。

2、小事做起。首先我們從“做一個小事”開始，與語文組的寫作聯合，讓學生在家裏去做“一件很小的事情”，然後把做的情況以作文的形式反饋給班主任。班主任每週選出“一週之星”，評選的要求圍繞“小事做得讓長輩滿意嗎?”在此基礎上，每月評選出“一月之星”。其次，在學生能爲長輩做事的基礎上，對學生提出更高的要求，讓家長做考覈填表人，評選出校園“十佳少年”。

3、走進社會。在學生已經形成孝敬長輩的意識之後，我們並沒有滿足。“孝敬自己的長輩不算真正的孝敬，孝敬應該走向社會!”我們學校認爲，也是這樣做了。在九九重陽節那天，學校高段大隊部組織學生去看望退休老幹部王連瑜，爲孤寡老人趙奶奶過八十歲的生日以及去鎮敬老院慰問，爲他們打掃衛生，並表演了精心排練的節目，隊員們還用自己節省的零用錢爲老人們買去禮物。每次回來，都帶給孩子們不一般的感受。有的學生回來後淚眼汪汪，有學生說：“老奶奶在我們走遠後，還在門口看我們，向我們揮手。”也有學生說：“我要多爲他們盡一份孝心!”學生都有了這樣的感觸，我們除了喜悅，還能說什麼呢?

在今年三月份學雷鋒的日子裏，我們三次組織學生開展“學雷鋒見行動”、“踏着雷鋒的足跡”和“尋找雷鋒足跡，弘揚雷鋒精神”爲主題的班隊活動，到社區、街道參加義務勞動。孩子們撿垃圾、搞衛生、擦拭小區健身活動器材等，得到社區領導和居民的一致好評。

今年，我校的關工委工作、德育工作，，得到了局關工委、農場關工委的大力支持，在我校全體教職員工的共同努力下，取得了較理想的成績，學校上了新的臺階，師生們得到了充分的展示和鍛鍊。但面對社會教育的複雜多變，我校的德育工作，關工委工作的任務還很重，工作還必須加強創新，黨政工團隊齊心協力，爭取把明年的工作做得更好。

【第3篇】關工委2023年上半年工作總結及下半年工作要點

一、健全機構，領導重視

xx社區堅持關工委工作由支部書記親自抓、總負責，把關工委工作列入社區日常重要工作之中。成立了以社區主任、黨支部書記共同負責的關工委工作小組，實行支部書記親自抓、總負責，社區幹部全力配合的工作格局。

二、隊伍落實，“五老”優勢發揮好

關心青少年健康成長是全黨全社會的共同任務，而老同志是一支不可替代的重要力量。我社區圍繞構建和諧社區爲中心，積極充實了“社區關工委志願者隊伍，抓好青少年德育宣講、老少結對促幫教、以老帶新謀發展三大工作載體，形成關工委組織隊伍、制度保障、服務成效和資料積累四項規範，使關工委工作落實到位、作用到位、效果到位，從而吸引了更多的老少同志參與其間。這爲發揮“五老”人員的餘熱提供了一個舞臺，爲發揮“五老”人員的優勢提供了一個陣地。xx社區堅持每月召開一次五老聯席會議，探討工作思路並研究解決工作過程的困難和難題，制定切實可行的階段工作計劃。社區還利用開展服務型黨組織建設爲契機，走訪社區的五老人員，邀請他們參與社區建設，爲關心下一代工作出謀劃策。

三、制度健全，工作組織協調好

在工作中，社區十分注重做好日常組織管理工作，建立健全了工作制度、學習制度和會議制度等工作制度，臺賬齊全規範。

健全的管理制度和完善的組織網絡確保了各項活動得以有條不紊地開展，成效顯著。尤其在寒暑假期間，學生參與活動率達到了社區學生總數的30％以上。在學生們上課期間，我們側重組織關工委老年志願者參加學習培訓、交流座談，開展工作調研。組織老同志學習《未成年人保護法》、《女兒童權益保護法》等法律法規，學習青少年心理常識，定期交流工作經驗和體會等，爲假期開展青少年教育活動奠定堅實基礎。

四、活動創新，特色工作開拓好

本着“聯繫青少年，凝聚青少年，服務青少年”的工作思路，引導學生樹立正確的世界觀，人生觀，價值觀，2022年2月份以來，在雙休和節假日，社區充分利用電教設備組織學習培訓，播放教育片、革命影片等，旨在引導青少年努力學習現代科學知識，培養創新意識，提高創新能力；對青少年進行愛國主義、艱苦奮鬥教育，弘揚愛國主義精神，努力探索社區、家庭、學校三級教育的新形式、新方法。爲更好的教育轄區內青少年從小養成講文明的習慣，社區開展了“大手牽小手，共創和諧社區”的文明宣傳活動。活動中，黨員幹部和青少年向廣大社區居民宣傳文明行爲，發放文明資料，有效培養了青少年和居民羣衆關心公益事業的熱情和參加公益勞動的主動性和自覺性，讓他們懂得積極參加公益勞動不僅能造福社會，還能陶冶情操，美化心靈。

xx社區關心下一代工作雖然取得了一定成效，但與街道辦要求換有差距。今後，我們還將繼續強化進取意識、增強創新意識，抓住機遇、腳踏實地，以高度的責任感和使命感着力抓好社區關心下一代工作，確保關心下一代工作順利開展，最大程度服務好轄區內青少年。

【第4篇】關工委2023年上半年工作總結及下半年工作要點

2022年上半年，機關工委認真貫徹落實縣委、紀委工作部署和會議精神，從豐富宣教載體、加強監督檢查、建立健全機制等方面，切實從源頭上抓好了黨風廉政建設和反腐敗工作。

一、豐富宣教載體

（一）機關工委號召各黨總支、支部繼續重溫警示教育片《貪慾之害》和《廉政準則》情景短劇，進一步加強了領導幹部廉潔自律意識並深入推進了反腐倡廉建設。組織班子成員及部分基層紀檢工作者集中觀看了電影《北極雪》和電視專題片《永不凋零的巴山紅葉》激勵了機關紀檢幹部時刻以曹文華、王瑛作爲學習榜樣，進一步將自己打造成人民心中的好乾部。

（二）組織基層黨組織黨政一把手的配偶27人蔘加了縣紀委和縣婦聯聯合舉辦的“廉政賢內助”動員大會，並積極組織將在9月份舉辦的評選活動，進一步促進了廉政教育的開展。

（三）按照縣紀委關於做好2022年反腐倡廉建輿情網絡信息和網絡評論工作的要求，選任了兩名輿情網絡信息員和網絡評論員，按要求及時向縣紀檢上報高質量的反腐倡廉建輿情網絡信息和網絡評論文章。

（四）認真做好《反腐倡廉10個熱點問題》、《關於實行黨風廉政責任制的規定學習問答》、《系統崗位廉政教育讀本》等反腐書籍的徵訂工作，爲各級領導幹部全面、系統的學習提供了依據。

二、加強監督檢查

（一） “兩節”期間，嚴格執行黨和國家機關工作人員不準借各種名義或者以變相形式贈送和接受“紅包”、禮金、各種有價證券、支付憑證、各種代幣購物券及購物卡的規定，機關工委在各單位認真開展自查自糾的基礎上，成立兩個檢查組歷時兩週，採取明察暗訪、重點檢查、召開座談會等方式，對所屬基層黨組織紀檢工作開展情況進行了全面的檢查指導工作。

（二）爲認真貫徹落實中央、省市縣委有關厲行節約、制止奢侈浪費的規定和按照黨員領導幹部廉潔自律的要求，堅決遏制公車使用管理中違紀違規現象的發生，嚴禁領導幹部駕駛公用車輛，並對其進行了不定期檢查。

三、建立健全機制

（二）進一步強化了監督檢查制度、談話制度、信訪制度等一系列體制機制，爲深入開展黨風廉政建設和反腐敗工作提供了制度保障。

【第5篇】關工委2023年上半年工作總結及下半年工作要點

本年度，我校的德育工作、關工委工作的指導思想是：繼續以鄧小平理論和三個代表重要思想爲指導，牢固樹立科學發展觀，進一步深化教育改革，全面貫徹素質教育，努力培養學生具有良好的思想和行爲習慣。

一、加強學校德育目標管理，推進學校校風建設。

1、依據《中共中央國務院關於加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》，切實加強《義務教育法》、《預防未成年人犯罪法》、《公民道德規範》等法紀教育。今年請鎮關工委、團委的領導和司法辦、水陸交管站的同志來校作了六場有關遵紀守法以及水陸交通法規的宣傳教育，收效明顯，全年未出現在校學生有違法犯罪的行爲。

2、積極開展以爭創嘉興市《行爲規範達標學校》爲載體的養成教育。明確了把《國小生守則》、《國小生日常行爲規範》、《民族精神代代傳》等文明養成教育貫徹於學校的全過程，以規範學生的行爲習慣，目前學校正在建設，對學生的學習和生活幹擾很大，同時也帶來一定的危險程度，施工建設全年不斷，校園文化建設也全面啓動，面對現實，學校德育室、關工委、少總部下了很大的管理力度，確保學生在校的安全性，管理的重心放在遵紀守法和行爲規範的養成

教育上。也收到明顯的效果。學校全年安全，校園文化設施保護完好。

3、落實全員德育、全面德育、全程德育、重點德育要求，全校教職員工都能明確，自己是一名學校德育工作者，無論在學生的學習、生活的指導上，都具有爲學生服務的意識，充分體現教書育人，服務育人。

4、以求實創新的精神，努力推進校風建設，爲培養有理想、有道德、有文化、有紀律的一代新人奠定基礎。

二、做到德育工作與社會化大教育相結合。

1、認真開展民族精神代代傳老少共讀活動，以培養學生有誠信良好的行爲習慣。重視愛國主義教育

2、認真落實節日、假日的有效的教育活動。一是抓好3月份的學雷鋒，做好事活動，把活動的宣傳引向社會;二是四月份的緬懷英烈的愛國主義和英雄主義教育，組織班、隊幹部去祭掃十八烈士墓。三是組織好每年9月的中國小弘揚和培育民族精神月活動和尊師愛生重教等活動，並把教育的深入引向社會。四是組織好傳統的五一、國慶長假的節日安全教育活動，提高學生對自我的管制能力。五是切實抓好一年一度的六一匯演，以充實學生的學習生活，培養學生的個性和興趣，給學生一個快樂的童年。

3、認真配合學校做好家長學校工作。採用集中學習和分散自學，以及廣播教學相結合的形式，爭取有效的家庭教育。家長學校做到了有教材，有教師，有學員，有計劃，有記錄。同時組織開好每學期一次的全校學生家長會，共同探討有效教育好下一代的有力途徑，以爭得家長、社會對學校教育最大的支持。

三、努力深化孝敬教育。

1、建好網絡。學校印發給家長的一封信、家校聯繫卡爭取家長支持配合。校關工委、德育室、少先隊、班主任輔導員，初步形成完整的縱向德育系統。利用學校、廣播、黑板報、校園網站等進行孝敬教育宣傳，注重教育的針對性、趣味性和實效性，舉行知識競賽、故事演講賽、手抄報評比;同時發起向本校貧困學生捐款助學的愛心活動等，寓孝敬教育於豐富多彩的活動中。學校建立學生成長檔案，及時發現學生身上的閃光點，給予賞識性評價，並印發孝敬教育考覈單，請家長給子女打分，鄰居旁證。

每學期評選 文明學生、文明班級。學校召開工作研討會、經驗交流會、先進事蹟報告會，樹立典型，以點帶面，全面推進。學校適時召開學生家長會、家長委員會座談會，建立家校聯繫網，及時反饋外界信息，聽取家長、社區對孝敬教育的意見，構建教師、學生、學校、家庭、社區橫向德育網絡，促進了師生互動、家校聯動，使家庭教育、社區教育與學校教育之間始終處於協調、平衡狀態，爲校內外孝敬教育創設和諧的分工協作條件和氛圍，形成我校獨具特色的立體化的德育體系。

2、小事做起。首先我們從做一個小事開始，與語文組的寫作聯合，讓學生在家裏去做一件很小的事情，然後把做的情況以作文的形式反饋給班主任。班主任每週選出一週之星，評選的要求圍繞小事做得讓長輩滿意嗎?在此基礎上，每月評選出一月之星。其次，在學生能爲長輩做事的基礎上，對學生提出更高的要求，讓家長做考覈填表人，評選出校園十佳少年。

3、走進社會。在學生已經形成孝敬長輩的意識之後，我們並沒有滿足。孝敬自己的長輩不算真正的孝敬，孝敬應該走向社會!我們學校認爲，也是這樣做了。在九九重陽節那天，學校高段大隊部組織學生去看望退休老幹部王連瑜，爲孤寡老人趙奶奶過八十歲的生日以及去鎮敬老院慰問，爲他們打掃衛生，並表演了精心排練的節目，隊員們還用自己節省的零用錢爲老人們買去禮物。每次回來，都帶給孩子們不一般的感受。有的學生回來後淚眼汪汪，有學生說：老奶奶在我們走遠後，還在門口看我們，向我們揮手。也有學生說：我要多爲他們盡一份孝心!學生都有了這樣的感觸，我們除了喜悅，還能說什麼呢?

在今年三月份學雷鋒的日子裏，我們三次組織學生開展學雷鋒見行動、踏着雷鋒的足跡和尋找雷鋒足跡，弘揚雷鋒精神爲主題的班隊活動，到社區、街道參加義務勞動。孩子們撿垃圾、搞衛生、擦拭小區健身活動器材等，得到社區領導和居民的一致好評。

今年，我校的關工委工作、德育工作，，得到了局關工委、農場關工委的大力支持，在我校全體教職員工的共同努力下，取得了較理想的成績，學校上了新的臺階，師生們得到了充分的展示和鍛鍊。但面對社會教育的複雜多變，我校的德育工作，關工委工作的任務還很重，工作還必須加強創新，黨政工團隊齊心協力，爭取把明年的工作做得更好。

2022年上半年學校關工委

【第6篇】關工委2023年上半年工作總結及下半年工作要點

工委半年工作總結

上半年，我委在市紀委、市直機關工委的指導和領導下，在市直有關紀檢組織的大力支持下，圍繞中心、服務大局，認真履職，較好地完成了各項任務。

一、注重教育，着力提高拒腐防變能力

半年來，根據上級黨委、紀委的安排，結合機關實際，主要抓了以下幾項教育。

1、紮實開展持共產黨員先進性教育活動。按照“標準更高、要求更嚴、效果更好”的要求，我委積極投身先進性教育活動。做到規定動作不走樣，自選動作有創新，積極開展請進來、走出去等活動，較好地保證了教育活動的質量和效果。經羣衆滿意度測評，滿意和基本滿意率達100%

2、深入開展學習貫徹黨章活動。我們緊密結合保持共產黨員先進性教育活動，聯繫機關思想作風建設實際，在組織黨員幹部認真研讀黨章原文，熟悉黨章基本內容、基本觀點和基本精神的基礎上，積極開展“學黨章、守黨紀、樹形象”主題教育，採取多種形式，組織系列活動。一是開展“黨章集中學習月”活動。確定4月份爲黨章集中學習月，要求市直機關各黨組織認真組織學習，引導黨員幹部深刻領會黨章主要內容，準確把握黨章的精神實質。二是舉辦專題輔導報告會。3月20日，邀請省委黨校郭亞丁副教授給市直機關科以上黨員幹部作了一場輔導報告，使與會的黨員幹部深受教育和啓發。三是組織座談討論。我們結合機關黨建聯繫片活動，分6片召開了學習貫徹黨章的座談會，組織機關黨員幹部座談交流學習貫徹黨章的做法和心得體會。四是組織開展徵文和知識競答活動。按照市紀委和市直機關工委聯合發出的刊載的知識競答活動和在《中國台州網》、《台州清風網》、《台州機關黨建網站》上進行的網上知識競答活動，促進了學習貫徹黨章活動的深入開展。

3、注重聯繫實際，做好結合文章，廣泛開展社會主義榮辱觀教育。一是把榮辱觀教育與學習貫徹黨章、慶祝建黨85週年活動結合起來，引導黨員幹部堅持黨的宗旨，增強黨的觀念，發揚優良傳統，不斷提高思想道德素質。二是把榮辱觀教育與創建文明機關和“人民滿意機關”活動結合起來。把“八榮八恥”的要求貫徹到文明機關和“人民滿意機關”創建活動的實踐中去，使“八榮八恥”成爲黨員幹部日常工作和生活的準則。三是把榮辱觀教育與黨風廉政和職業道德教育結合起來，抓住遵紀守法這一核心內容，深入開展黨政紀條規和正反面典型教育，在組織開展向爲民好書記鄭九萬等先進人物學習，進行示範教育的同時，組織觀看原黃巖區區長蔣萬明腐敗案例等反面典型電教片，進行警示教育，引導黨員幹部以人爲鑑，警鐘長鳴，不斷增強法制觀念和廉潔自律意識。

4、積極開展機關廉政文化活動。在廉政文化建設中，我們以“爲民、務實、清廉”爲主題，注重在擴大覆蓋面、提高參與度、增強滲透力上下功夫。一是組織廉政歌詠比賽。六月份，我委與市直機關工委、市文聯聯合組織了市直機關慶祝中國共產黨成立85週年歌詠比賽和歌詠晚會活動，來自市直機關48個單位的28支代表隊，共計1800名選手參加了演唱，由於各單位思想重視，事先普遍組織了認真的學唱，演唱會場面熱烈，具有鮮明的時代特色，使“八個堅持、八個反對”、“四大紀律、八項要求”等廉政歌曲深入人心，廣大黨員幹部在興趣盎然的娛樂活動中受到了廉政教育，對營造“以廉爲榮、以腐爲恥”的良好氛圍起到了積極的促進作用，受到市委、市政府有關領導的表揚和肯定。二是利用網絡平臺拓寬廉政文化傳播渠道。我們比較注意發揮網絡信息容量大、透明度高、覆蓋面廣、傳播速度快的優勢，依託“台州機關黨建網站”這一網絡交流平臺，推動廉政文化傳播，對於上級黨委、紀委關於黨風廉政建設和反腐敗工作的新精神新要求，兄弟單位好的經驗和做法，各地的

【第7篇】關工委2023年上半年工作總結及下半年工作要點

xx年上半年，機關工委在區委的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，以4月27日區委常委(擴大)會精神爲總領，以黨建工作超常規發展，爲我區新一輪騰飛提供有力的思想和組織保證爲目標，秉承學習講政治，不斷創新建佳績，圍繞大局，把握重點，開拓進取，各項工作明顯加強，取得了顯著成績。現將主要工作彙報如下：

一、以先進性教育爲契機，不斷加強自身建設，增強做好黨建工作的責任感

1、先進性教育活動成效明顯。根據區委的部署和安排，機關工委列入第三批開展先進性教育活動部門。今年上半年，機關工委緊緊抓住動員部署，開展談心活動，開好專題組織生活會、班子民主生活會，制定整改措施和整改方案，認真抓整改提高等關鍵環節，一着不讓的完成了分析評議階段和整改提高階段各項規定動作，圓滿完成了先進性教育各項目標任務。

在先進性教育活動中，我們主要特色做法是：一是注重學習效果。廣泛運用述學、評學、思學、考學等方式，提高學習教育的效果。在充分自學的基礎上，召開部門學習交流會，互相“述學”，交流學習心得，互談學習體會；部門同志輪流上黨課，互相“評學”，增強黨性修養；每位黨員同志都認真“思學”，撰寫黨性分析材料；在南京市機關“保持共產黨員先進性教育活動與黨的先進性建設”理論研究活動中，機關工委書記徐翠茹撰寫的調研文章《歷史的重託，時代的呼喚》獲二等獎；調研文章《找準座標探新路，求實創新抓黨建》，在南京市xx年第三期《機關建設》雜誌上發表。二是狠抓關鍵節點。通過學習，工委同志統一認識，一致認爲必須轉變工作方式，樹立新的理念，於是在開展談心活動、徵求羣衆意見、召開民主生活會過程中，向各部門及有關單位發徵求意見表，在大廳內設置意見箱，召開了由部門一把手、支委委員、社區等多方代表座談會5場，廣泛徵求意見，其中思路，其中共收到意見條，及時將收集到的意見整理歸納，並立即反饋至個人，做到能今日改之決不拖至明日。如：機關黨員幹部提出上班前做廣播操的建議，機關工會立即整改。現在機關幹部一上班都在樓道上做廣播操，收到了很好的效果。

2、簽訂黨風廉政建設責任制責任書，努力建設廉政型機關。保持勤政爲民、求真務實、清正廉潔的優良作風，是加強機關黨的建設的基本要求。5月中旬，機關工委組織召開了機關各黨（總）支部書記黨風廉政建設工作會議，對抓好機關黨風廉政建設進行了具體的佈置，並與機關52個黨（總）支部書記簽訂了“黨風廉政建設責任制責任書”，“約法三章”，從制度上對各支部書記進行了約束，加強廉政力度，特別是針對上下班制度、上班玩遊戲等頑症進行了嚴肅紀律，如警告，起到了一定的效果。

3、認真傳達貫徹4月27日區委常委（擴大）會議精神。4月28日上午，機關工委召開全體人員會議，機關工委書記徐翠茹及時傳達了區委書記單景南和常務副區長王海宏在4月27日區委召開的常委（擴大）會議上的講話精神，進一步明確了今年機關黨建工作的立足點，即：“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展，用發展成果衡量黨建工作”，並結合貫徹落實此次常委（擴大）會議精神，就機關工委近期的重點工作作出了周密安排與部署。要求以飽滿的精神狀態，決戰的姿態投身到工作之中，並及時安排機關各黨（總）支部組織全體黨員幹部認真學習貫徹“四·二七”會議精神，結合本部門工作實際，開展一次大討論。切實做到以黨建工作服務發展，推動全區經濟工作與重點項目建設。

二、以學習貫徹《黨章》爲抓手，強抓理論學習，不斷提高機關黨員幹部的整體素質

1、狠抓理論學習計劃的落實。理論是先導，黨員幹部只有開展系統的、行之有效的主題學習和教育，才能進一步增強黨性，強化宗旨。爲此，機關工委認真制定和下發了《xx年區機關理論學習計劃安排》，對各支部從學習目的、閱讀書目、組學方式、專題步驟等方面，進行了統一的佈置和安排，按專題、按計劃、按階段抓好機關各黨（總）支部《科學發展觀》、《新黨章》、《榮辱觀》等專題的政治理論學習，從而改變了過去想學什麼學什麼，遇到什麼學什麼，無計劃，無抓手的局面，受到了各黨（總）支部的一致好評。

2、創新學習形式，增強機關幹部知識。着眼於新形勢、新任務的要求，我們積極通過舉辦知識講座、開展知識競賽等載體形式，努力建設一支眼界寬、思路寬的新型黨員幹部隊伍。5月上旬，機關工委組織了區法院和區司法局的20名機關幹部參加了“保護生命、平安出行、創建文明玄武”主題活動啓動儀式，以實際行動迎合了新的交通法規的實施。5月下旬，我們爲機關黨員幹部組織了一場稅務知識講座，通過對新的稅收政策的實施目的、與以往的變化、以及深遠意義的講解，幫助機關幹部瞭解國家大政方針新動向，對當前我區經濟的發展有着重要意義。6月份，在機關開展了全國“紅船杯”學黨章知識競賽活動。胡總書記在中紀委六次全會上講話時明確提出，要始終把學習黨章、貫徹黨章、遵守黨章、維護黨章作爲全黨的一項重大任務抓緊抓好。我們認真貫徹落實總書記的要求，認真組織好800名黨員幹部參加這次黨章競賽活動，要求黨員幹部們在學習上下功夫，熟悉黨章內容，領會實質，做好每一份答卷。要求各支部組織好黨員幹部積極參加“菜單式”培訓，在機關營造了濃厚的學習氛圍。

3、率先開展機關“文明科室”創建活動。今年是全市“處室”作風年，我們積極探索“市區聯動”新機制，以創建“文明科室”爲抓手，以點帶面，大力推進機關精神文明建設，使區機關各部門和廣大機關幹部真正樹立起“團結敬業、務實高效、清正廉潔、執政爲民”的形象。先後下發了《玄武區機關創建“文明科室”實施意見》和《考覈細則》，明確了活動的指導思想、創建目標和創建標準，規範了創建的方法步驟，完善了考評細則。機關各部門積極響應創建活動，區委組織部、區安監局率先實行了制度上牆，將辦公環境進行改造、改善，做到煥然一新；區政府辦將創建活動納入支部“三講三比”活動中；區人事局、統計局、科技局將文明科室創建與業務工作再上新臺階相結合，使創建與工作創新相結合；區衛生局認真制定了部門創建“文明科室”實施細則，併成立了領導小組，加強組織和監督；區勞動局領導重視，在原來規定的基礎上，又結合部門實

際，進行拓展和延伸，把創建活動與提高工作效率相結合，與工作創新相結合，與改進作風相結合。

三、以機關黨建爲抓手，夯實基礎，整體推進，不斷開創機關黨建工作新局面

1、劃分黨建工作聯繫片，創新黨建工作新思路。今年是區委“創新年”，爲使機關黨建工作有新突破，更具生機與活力，機關工委在深入調查研究和徵求意見的基礎上，積極探索機關黨建工作新的管理機制，對機關52個黨（總）支部進行綜合分析，按照“優勢互補、規模適度、整體優化”的原則，將所屬的52個黨（總）支部劃分爲九大片區。選出了一批責任心強的片區組長，賦予職權，明確要求片區組長和聯絡員要帶頭認真做好黨建工作；及時召開片區聯繫會，進行上情下達；充分發揮各部門資源優勢，積極組織片區成員單位開展活動，充分調動各部門積極性，將黨建工作共同推向一個新臺階。使原先的機關工委直接面對52個支部書記進行黨建工作指導和任務佈置，轉變爲直接面對九大片區爲主導，並將作風建設、羣團等工作一併融入到片區職能中，例如在即將開展的迎七一拔河比賽、大衆操比賽中，九大片區相互競賽，各顯神通，極大的擴展了機關黨建活動的空間。目前各大片區都認真制定了詳細的活動方案，並積極組織開展了活動，第二片區在組長趙錫榕同志召集下，立即召開了會議，認真傳達了機關工委關於開展創新黨建工作的會議精神及工作要求，明確各部門之間的活動聯繫方式，研究並制定了xx年度片區的活動計劃與安排。區安監局積極做好牽頭工作，在二季度由科技局、統戰部邀請省科技廳專家爲片區全體黨員講授了《走自主創新之路建設創新型國家》講座。有的片區採取了集中上黨課的方式，既做到了資源共享，又增加了學習氛圍，有的片區以“愛我玄武”爲主題，開展了走進重點工程，看玄武發展與定位活動，激發大家工作熱情。第八片區以珍愛自然、保護環境爲主題，四月中旬，婦聯組織了本組成員到句容林場踏青，感受大自然賜予人類的無窮魅力。大家認爲：用黨羣部門帶動行政執法部門，使後者在支部建設等方面受益；而行政部門把相關業務知識、工作範疇傳授於黨羣口子的同志，使之知識得到擴展，眼界得以開闊，起到互動、互促的目的，極大豐富了支部工作內涵和形式，增加了部門之間的溝通和理解，有利於各方面積極性。

2、組織召開玄武區“雙結對、雙促進”推進會。“雙結對、雙促進”活動是機關黨員密切聯繫羣衆的一個重要途徑，是機關黨員主動服務羣衆的一個良好渠道，是聚人心、得人心、暖人心的一項工程，特別是開展保持共產黨員先進性教育活動以來，各支部積極響應區委39號文件精神，嚴格按標準，主動到結對社區開展以助就業、助貧、助學、助困爲主要內容的幫扶活動，迄今爲止，全區黨員幹部結對幫扶貧困家庭627戶，爲困難戶提供慰問款物價值300多萬元，協調項目資金500多萬元，解決羣衆生產生活中的實際困難7800餘件，幫助1368名下崗職工實現了再就業。涌現出一批令人動容、感人肺腑的先進事蹟。爲弘揚典型，促進活動深入持久開展下去，機關工委和區委組織部聯合召開了全區“雙結對、雙促進”推進會。省、市級機關工委有關領導、區“四套班子”主要領導、13個區縣的機關工委書記及與我區有關社區結對的省市單位黨組織負責人、區各街道、系統工委書記，區機關各部門黨組織負責人200餘人參加了會議。大會作了題爲《鞏固新成果，拓展新內容，努力推進“雙結對、雙促進”活動取得新成效》的總結報告；表彰了江蘇省廣播電視總檯機關黨委等68個先進集體和69名先進個人；區委書記單景南作了重要講話；市級機關工委書記周永嶽提了要求。此次推進會的召開，是貫徹4.27區委常委擴大會的一次重大舉措，是進一步鞏固了先進性教育成果，把鮮活的成功經驗轉化爲理論成果，又將用理論成果來指導新的實踐，把全區“雙結對、雙促進”活動進一步推向深入的一個重要方式。會議的召開引起了省、市、各區縣的高度關注，目前，紛紛來信、來人、來電，要材料，要做法。

3、組織各支部書記參加市黨務幹部培訓班，進一步提高黨務工作水平。形勢的發展和玄武的發展對黨務工作者的水平提出了更高的要求，機關工委作爲黨務幹部的“孃家人”，本着進一步優化黨務工作者的知識結構和理論水準，積極組織區機關各黨（總）支部書記參加了市黨務幹部培訓班，一方面加強與市級機關的互動，另一方面使我們的幹部能接受更高層次的學習，力爭使自己成爲黨務工作的明白人、業務工作的內行人、黨員幹部的貼心人。此次培訓採取理論學習與實地考察授課相結合的方式，是一次深刻的教育和警醒，進一步增強了黨務幹部“工作重要，崗位光榮”的責任感，取得了良好的效果。特別是在學習的內容、形式上做到多樣化、生動性、直觀性，對思想上促動很大，如到聖地延安學習的同志感慨極深，不但到楊家嶺國小捐款，看望了參加二萬五千里長徵的老紅軍，還到南京橋、張思德同志碑前學習爲人民服務，暢談體會，表示決心，並且親耳聆聽了延安精神研究室主任、研究員講延安精神及革命前輩在延安時期學習、生活、工作情景，彷彿看到了棗園的燈光、楊家嶺的旗幟及毛澤東同志在紀念張思德同志追悼會上的講話，心靈受到了極大震撼，紛紛表示一定弘揚延安精神，擔當起建設玄武、發展玄武的歷史責任。

4、基礎工作紮實推進。一是建立健全基層組織建設。上半年，機關工委按照黨組織《條例》的要求，對13個任期滿的黨支部進行了按時、按程序的換屆選舉，對4個黨支部進行了改選；3月份，區委、區政府從機關46個部門中，抽調出97名黨員幹部，分別到拆遷施工第一線和下街道、社區鍛鍊。機關工委結合工作實際，對在施工和社區鍛鍊第一線的黨員幹部及支部提出要求，要依法行政，樹立好機關幹部良好的形象，不得在工作上有任何差誤，充分發揮好黨組織的戰鬥堡壘作用和廣大黨員的先鋒模範作用。二是認真做好機關黨員發展工作。根據區委組織部的有關要求，按照黨章的規定，認真制定了年度黨員發展計劃。4月份，組織機關46名入黨積極分子，參加了培訓，審批了11名預備黨員的轉正和確定了12名入黨積極分子作爲發展對象。開展了半年機關黨建督查工作，對年初的幾大工作意見及“四·二七”會議貫徹落實情況進行全面逐個督查。

四、以機關作風建設爲重點，塑造形象，服務中心，着力

打造發展環境

1、進一步完善機關作風建設責任制。如何向作風要保障已成爲我們工作的主力方向。在常委會上，各位認真專題聽取了機關作風建設彙報，並對下一步工作提出了明確要求，這爲我們工作指明瞭方向，立即研究制定下發了《xx年機關作風建設工作意見》，進一步明確主要領導負總責，分管領導負其責，具體任務分解到科室，落實到相關崗位和每個幹部的工作機制。要求各部門認真學習貫徹大會精神，並及時將羣衆評議機關的意見及時反饋給各部門，並督促整改。在這一過程中，突出強調對評議結果的運用力度問題，真正做到動真格，出實招。

2、圍繞“一個鞏固、三個創新”，進一步優化全區發展環境。“一個鞏固”就是鞏固先進性教育成果，“三個創新”就是創新公共服務模式，創新督促落實體系，創新干部教育機制，通過建立健全機制，通過先進性教育“回頭看”活動、號召機關幹部參加“菜單式”培訓、文明科室創建、着手推行連帶責任制等激勵機關廣大黨員幹部，以良好的工作作風和工作實績，保證“十一五”開局之年各項目標任務的圓滿完成。

3、突出“窗口”部門和行風建設，努力增強作風建設實效。今年，部分“窗口”和區房地產管理局、區國稅分局、區質監分局繼續與市級機關開展了行風評議聯動工作，區機關作風建設辦公室主動參與，積極監督，及時瞭解掌握情況，以此推動整個機關作風建設。同時繼續在16個“窗口”和執法部門開展實施公務活動回執制度，在有關服務大廳設置投訴意見箱，在認真總結分析的基礎上逐步完善，不斷健全信息溝通和工作協調機制，確保投訴渠道暢通和問題處理及時。上半年收到公務活動回執150餘份，沒有發現公務人員在公務活動中的違紀現象。

五、以羣團工作爲紐帶,爲構建和諧玄武營造積極向上的氛圍

1、建立健全工會組織。認真制定了機關工會年度工作意見，及時召開機關工會分會主席會議，對全年工作進行了佈置，明確了工作的基本任務、指導思想和有關要求。爲強化對工會工作的領導，特別要求各分會主席由部門副職擔任。在此基礎上，各分會結合本單位實際情況，制定本單位的工作活動計劃，認真抓好落實。針對人員變化情況，區法院、審計局、建設局、財政局、環保局等5個基層工會組織及時進行了換屆改選。其中審計局、建設局、財政局均由部門副職領導擔任工會分會主席。

2、開展豐富多彩的文體活動。上半年，機關工委加強了機關三樓文體活動中心的建設，增設了新器材和新書。元月份，舉行了機關幹部春節聯歡會；3月份，舉行了迎“三八”“環湖杯”健身跑步比賽，區機關300餘名女幹部參加了活動，一展巾幗風采；4月份，在全區第十屆職工技術大比武決賽中，區機關工會獲得團體二等獎；積極組隊備戰區首屆駐區單位運動會，5月份，在籃球、足球、拔河等比賽，取得較好成績，目前團體總分列第一，同時還積極組織機關幹部開展做大衆廣播體操，活躍了氣氛，增強了機關幹部體質和凝聚力。按黨建工作聯繫片的劃分，舉行八大片區迎“七一”拔河比賽。

3、積極開展團日活動。3月份，組織南醫大健康服務青年志願者在區機關開展常見病義務諮詢活動，爲機關幹部測血壓，鍼灸理療，受到機關幹部歡迎和好評；4月份，組織機關青年志願者積極參加紅山外來工子弟學校“愛心援助站”建設，與10名困難學生結對子，爲他們送去了課本、文具等學習用品，並制定長期資助計劃；4月底組織了南師大公管院研究生以及機關青年到大石橋社區開展“老中青少共同守護民族的精神家園”活動，與社區居民一起共話家常，共同習練太極拳等傳統藝術，向他們宣講傳統美德，進一步在全社區宣揚社會主義榮辱；5月份，組織全體機關團員，開展社會主義榮辱觀座談會，團員們都結合自身工作實際，暢談如何在實踐中貫徹“八榮八恥”。

今年是“十一五”開局之年，也是我區實施超常規發展的關鍵之年，機關工委將緊緊圍繞“服務於區委、區政府中心工作”這一根本，將黨建工作放到全區大局中去謀劃，去思考，切實把機關黨建工作轉化爲推動全區發展的強大動力！

【第8篇】關工委2023年上半年工作總結及下半年工作要點

根據區關工委xx年工作意見精神，在區關工委的正確領導下，在鎮黨委、鎮政府的重視和支持下，以及有關單位的大力配合下，今年我們鎮關工委採用多種形式，做了以下一些工作，現簡要作一些總結。

一、以構建社會主義核心價值體系爲重點，切實加強青少年思想道德教育。以改革開放30週年、迎接北京奧運會、賈汪解放60週年等重大事件爲契機，充分發揮鎮宣講團、報告團的作用，從開展文明禮儀教育、孝敬父母、關愛他人入手，結合青少年的年齡特點和身心發展規律，全面提高青少年德育素質，引導青少年樹立社會主義榮辱觀，培養他們理解、寬容、謙讓、城市的待人態度和莊重大方、熱情友好、禮貌待人的文明舉止，營造迎奧運、講文明、樹新風的深厚氛圍，開展向身邊得到的模範學習，在青少年中樹立鮮明的價值導向。我真各中國小均能充分利用現有的宣傳欄、黑板報、校園文化、電教設備等進行廣泛宣傳，開展文明禮儀知識普及教育。如中信中學開展了文明禮儀普及教育班會，制定了班會活動計劃，並由學生自己主持班會，班主任和班級全體同學參加，各位同學結合自己學習的感受談體會，使學生在交流中不斷進步成長。又如中心國小開展了正當“校園文明禮儀之星”活動，組織學生從“文明在我口中、文明在我手中、文明在我腳下、文明在我心中”入手，要求每天做幾件文明事，逐步培養良好的文明行爲習慣，並帶動和感染了周圍的人，是文明之風吹遍校園、家庭、社會和各個角落。

二、按區關工部署，對我真青少年進行了一次素質情況調查。在10月中、下旬，我鎮關工委分別對汴塘中心中學、中心國小、沿河國小、半樓國小這四所學校的五個班級和部分家長，部分老師採用問卷、座談、訪問的方式對部分少年兒童素質狀況進行了一次深入的調查，被調查的學生總數爲200人，家長30人，教師10人。他們普遍認爲目前的素質教育國家重視，教育內容豐富、形式多樣，有利於張揚學生個性，促進學生全面和諧發展，提高素質教育。爲今後開展社會主義核心價值體系的宣傳青少年理想、道德教育等工作打下良好的基礎。此次調研活動得到了廣大是升級其家長的支持與配合。收到預期的效果。

三、搞好法制宣傳、加強對青少年的法制教育工作。繼續認真學習，廣泛宣傳新修訂的未成年人保護法，切實保護未成年人的身心健康和合法權益。充分發揮中國小法制副校長和校外輔導員的做，採用法制教育專場報告會、圖畫展等形式，對青少年進行廣泛深刻生動形象的法制宣傳，由鎮關工委靖主任牽頭，聯合鎮司法、婦聯、派出所，分別在汴溏中學、中心中學、新集中學和中心國小舉行了四場法制專題報告，把法制教育融入到廣大青少年的生活和學習中，使他們形成崇法、學法、知法、懂法、守法的良好氛圍，受到了預期的效果。

四、配合學校，繼續做好留守兒童的關愛工作，爲其健康成長創造良好環境。今年上半年，鎮關工委聯合鎮婦聯，對全鎮中國小留守兒童做了一次深入的調查，據不完全統計，我鎮中國小共有留守兒童596人，已寄宿的有149人，站留守兒童總數的25﹪，多數隨祖父母及親友生活。這部分學生長期缺乏父母的關愛和家庭教育，性格孤僻，學習成績不理想。針對這一問題，我們積極配合各中國小，認真做好留守兒童的教育和管理工作。具體做法是：建立健全留守兒童檔案，定期召開班主任會議，及時瞭解留守兒童的學習和思想動態，在學習生活上給以關心，並定期家訪，家校互動，共同對其進行教育，個小軍建立了心理諮詢室，及時消除留守兒童的心理障礙，幫助他們排憂解難，並建立代理價章制度，由班主任、任課教師、近親屬等擔任代理家長，形成學校、社會、家庭共同教育，促其德、智、體全面發展。

【第9篇】關工委2023年上半年工作總結及下半年工作要點

一、上半年主要工作

（一） 拓展陣地，培育特色，創關工工作品牌

1、深化“一刻鐘”課堂。針對轄區外來人員多、文化基礎比較差的現狀，街道關工委在外來人員相對集中的孔浦二村社區，面向外來青少年開設了“一刻鐘課堂”，每天利用xx分鐘時間，向外來青少年傳遞文化知識。上半年我們主要做了以下三個方面的工作：一是充實“一刻鐘課堂”中的“五老”志願者隊伍。“五老”志願者一直就是“一刻鐘”課堂的策劃者、組織者和參與者，義務爲外來青少年傳授知識、進行思想道德教育、培養他們的業餘興趣愛好，發揮了積極的作用。上半年，我們對“五老”志願者隊伍進行了進一步的充實，增加了一些專門人才。如，擅長書畫的崔炳龍，擅長唱歌的張玲玉，擅長跳舞的湯國敏等。二是進一步豐富“一刻鐘課堂”內容。“一刻鐘課堂”在開始初期，基本上僅僅是涉及基本的文化知識和禮儀常識等內容，上半年我們進一步豐富了課堂內容，按照教師資源隊伍和外來青少年的需求，將課堂分爲五大類：文化活動類，包括教唱歌曲、教健身操和健身舞、開展體育競賽活動；知識類，包括識字課、數學課、送知識上門；健康類包括家庭生活小常識、常見疾病預防、急救知識；禮儀類包括服務禮儀、禮儀花卉、社交禮儀；技能類有電腦培訓、插花培訓、簡單的操作技能培訓、縫紉技能培訓。三是將“一刻鐘課堂”向課堂外擴展。依託街道流動青少年陽光驛站，爲轄區青少年尤其是外來流動青少年提供教育培訓、心理諮詢、定期組織文藝活動等服務。街道關工委將以流動青少年陽光驛站爲載體，在暑期推出“在同一片藍天下”關愛外來青少年系列活動，包括暑期夏令營、軍營參觀、“寧大尋遊”、“陽光夥伴”新老“小寧波”結對等活動，使一刻鐘課堂向課外擴展。

2、開設“心靈氧吧”。上半年，我們在孔浦二村社區設立了“心靈氧吧”，建立一個爲青少年減壓的心靈關懷工作室，聽他們傾訴，幫他們出主意，爲他們排解憂愁。“心靈驛站” “心靈氧吧的宗旨是：是做青少年的成長之家，幫他們排憂解難，聽他們傾訴，幫他們維權；青少年有心理難題，就派上心理專家幫助疏導、矯正。 “心靈氧吧”得到了浙江合創律師事務所兩名律師、康寧醫院兩名心理諮詢師、孔浦醫院全科醫療團隊和兩名社會工作事的大力支持。社區裏有個退休老師也主動站出來，表示願意做教育顧問，給家庭教育方面有需要的青少年提供幫助。大學生志願者願意給她們他們的學習提供幫助。“青少年心靈驛站”的志願者老師是一支有心理學、教育學、法學、醫學心理學、精神醫學等專業背景的人員組成的隊伍，持有國家心理諮詢師、社會工作師、教師、律師、醫師資格等證書，竭誠爲大家提供服務。社區“青少年心靈驛站”設立的消息見報後，不少社區居民、青少年陸續登門。不少人是手持從報上剪下的報道找上門的。運行以來，給數十名前來求助的青少年及轄區居民做了心理輔導，效果不錯。不過讓工作人員最爲自豪的是，他們已成功地讓一名心理壓抑，想棄學的大學生開心地回到了校園。如，我們瞭解到暫住在孔浦夏家25號四川籍外來人員張強，是名牌的學生，暑期跟着父母打工感受到父母掙錢供他讀書的辛苦，因爲窮在學校受到冷落，沒有理解他的人，滋生了不想繼續讀書的念頭，通過交流，肯定他智慧不窮、志氣不窮，給予他鼓勵，最終他有鼓足了勇氣，回到了美麗的大學校園。還有一青少年國中沒畢業，每天迷戀網絡，已經棄學，家人都沒有辦法，家人到社區尋求幫助，經過多次勸導、教育，現在他參加了夜校學習，爭取不斷提高自己的文化、專業水平。

（二）依託“五大行動”，開展青少年教育主題活動

1、“文明行動”，爭做合格小公民。在4月的第一個雙休日啓動了公民道德建設月活動，轟轟烈烈開展未成年人思想道德建設。社區“五老”中的老教師、老模範和孩子們一起製作了圖文並茂的宣傳板面，編撰了琅琅上口易學易記的公德歌，設計印製了“我與文明同行”的宣傳單。“請你獻出五心”、“請你珍惜五情”、“請你做到三管六不”等等豐富多彩的內容吸引了社區裏的老老少少，營造共育文明、共享文明的家園氛圍。

【第10篇】關工委2023年上半年工作總結及下半年工作要點

2022年上半年，台州市關工委在市委、市政府的領導和省關工委的指導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，認真貫徹黨的十六屆三中、四中全會精神，深入貫徹市第三次黨代會、第三次人代會精神和省關心下一代工作會議暨表彰會精神，按照市委、市政府批轉《2022年臺州市關心下一代工作要點》，堅持科學發展觀，以人爲本，圍繞經濟建設中心，充分發揮“五老”優勢，運用多種形式，加強對青少年思想道德教育，進一步完善基層關工委規範化建設，注重自身建設，提高工作水平，搶抓機遇，真抓實幹，再創關心下一代工作新局面。

一、青少年思想道德教育

1、進行革命傳統教育

今年清明節，市關工委與椒江區關工委聯合在解放一江三島烈士陵園舉行了“發揚革命傳統、樹立遠大志向”爲主題的愛國主義和民族精神教育系列活動啓動儀式，1200名學生參加了此項活動，市關工委名譽主任陳幸均在儀式講話，他要求廣大青少年學生學習革命先烈無私無畏的革命精神，發奮學習，爲全面建設小康社會與和諧社會而努力奮鬥。黃巖區關工委舉行了抗日戰爭勝利60週年和解放一江三島50週年革命故事演講會，黃岩革命英烈事蹟圖片展，和主題團隊會等系列革命傳統教育活動。臨海市關工委還組織252名老年志願者到革命烈士陵園值班，組建118個報告團（組），報告員282人，宣講156場次，受教育青少年8.76萬人。天台縣關工委印發《發揚革命傳統,繼承先烈遺志》等宣傳資料720多份。溫嶺市關工委舉行了“清明祭掃革命烈士陵園活動周”活動，印發宣講資料3500份，5.36萬中國小生受到教育。三門縣關工委參與組織了1.8名中國小生祭掃革命烈士陵園活動邀請“五老”做革命傳統報告36場，近5萬名學生受教育。路橋區關工委組織400多位老同志和2000多名學生參加的紀念抗戰勝利60週年暨陳安寶將軍爲國捐軀66週年活動啓動儀式。仙居縣關工委在革命烈士陵園安排專人值班，82爲老同志做報告95場，受教育學生2萬餘名。

清明節期間，全市共組織235個宣講團（組），691位老同志擔任宣講員，做報告600多場次，充分利用60座烈士陵園、90座烈士墓、40座烈士紀念碑、16個烈士紀念館爲教育基地，開展祭掃緬懷英烈，進行革命傳統和愛國主義教育活動，受教育青少年達40多萬人次。

2、進行愛國主義、理想信念教育

5月14日，市關工委邀請了年近八旬的老人，全國關心下一代先進工作者、全國勞模、全軍優秀共產黨員、著名戰士作家高玉寶來臺州巡迴作報告，於6月8日結束，爲期27天。共作報告27場，其中大型12場，聽衆達1.6萬人次。這是高玉寶第四次應邀來臺州爲未成年人思想道德教育作貢獻。報告以《人生的價值和成功之路》爲題，講述了他從一箇舊社會童工成長爲新中國一名著名戰士作家的艱辛歷程。

主要內容分四部分：一是揭露抗戰時期日本侵略者在中國特別是東北犯下的滔天罪行，對青少年進行愛國主義教育。二是通過對解放戰爭時期黨領導人民進行英勇戰鬥流血犧牲場面的描述，對青少年進行革命傳統教育。三是通過對自己從舊社會的放豬娃成長爲新中國戰士作家的奇特經歷的講述，對青少年進行艱苦奮鬥和拼搏精神教育。四是通過對雷鋒同志事蹟和自己爲黨爲人民奮鬥一生經歷的介紹，對青少年進行理想信念教育。

高玉寶此次巡迴報告，形式多樣，聽衆廣，亮點多，取得了良好的社會效果。各地關工委準備充分，安排周密，充分抓住了這次教育時機，組織青少年踊躍參加聆聽。舉行千人以上的大型報告會有5場，其中聽衆最多的一場是在三門縣實驗國小，人數多達3000人。此外還多次召開座談會，如臨海高聯高中的入黨積極分子座談會、椒江一中的海韻文學社社員座談會、仙居的作家協會會員座談會和天台縣關工委主任座談會。全市有20多家報紙、電視臺等新聞媒體對高老的巡迴報告進行了專門報道，三門電視臺就他的成長心路歷程，以及當代青少年思想道德教育等16個問題，對高老進行1小時的專訪，並以“高玉寶三門行”爲題，在專欄節目進行播放。三門實驗國小小記者、椒江一中海韻文學社社員也進行了專訪。此外，高老還走訪慰問了台州市機關幼兒園小朋友、溫嶺等地的民工子弟學校的學生和臨海的殘疾人。

聆聽高老報告的有教師，大學生、中國小生，入黨積極分子，從事關心下一代工作的老同志和工作人員，文學愛好者等，聽衆涉及各行各業，均受到了很好的教育和啓發。

高老此行還被1所學校新聘爲名譽校長，2所學校新聘爲校外輔導員。爲30多所學校和旅遊景點題詞留念，給800多名學生簽名鼓勵。此次巡迴報告爲我們紀念抗日戰爭勝利60週年和世界反法西斯戰爭勝利60週年豐富了內容，也爲我市未成年人思想道德教育增添了色彩並起到了推動作用。

二、進一步加強基層關工委規範化建設

4月份，市關工委先後在溫嶺、玉環召開了各縣（市、區）關工委專職副主任會議。市關工委名譽主任陳幸均、副主任謝茂順、袁紅霞出席了這次會議。

這次會議的主要內容：一是研究如何進一步做好全市關工委系統宣傳工作，二是學習、推廣溫嶺市關工委網站建設經驗和玉環縣關工委在規範化創建活動中加強檔案工作的經驗。

會議由市關工委副主任袁紅霞主持。

會議首先學習了市關工委最近印發的《關於進一步加強全市關工委系統宣傳工作的意見》，與會同志結合實際，就如何加強關工委宣傳工作進行了熱烈討論。謝茂順同志在會上講了話，他要求大家充分發揮“五老”在宣傳工作中作用，克服困難，將關工委的宣傳工作做得更好。

溫嶺市關工委專職副主任陸靈鳳介紹溫嶺市關工委“向陽”網站建設情況及今後發展的一些設想，針對同志們提出的一些問題，網站的專業人員還具體給予解答。玉環縣關工委專職副主任陳榮幸介紹了玉環縣基層關工委在規範化創建活動中開創檔案工作新局面的情況，到會者還參觀考察了該縣關工委、大麥嶼開發區管委會關工委及新園村關工委的檔案工作。

陳幸均同志在會議結束前作了重要講話。他指出，這次會議很重要。網站建設是爲了進一步做好關心下一代工作，網絡是現代化的工具和象徵，爲了關工委工作適應新形勢發展的需要，我們少不了它。檔案工作各行各業也少不了，作用非常大，開展基層關工委規範化建設一定要加強檔案工作。今後要做好這兩項工作，大量的具體事務靠大家去完成。他強調：要充分認識檔案工作的重要性，只有提高了認識，才能樹立起做好這項工作的信心和決心，才能自覺地做好這項工作。他說，我們都是做關心下一代工作的，檔案能幫助我們瞭解關工委的昨天和今天，能爲明天的發展提供依據。檔案記錄着歷史的變化與發展，能爲構建和諧社會作出貢獻。他又說，我們不能在檔案工作上搞形式，爲搞檔案而搞檔案，要有做好檔案工作主動性，要開闊思路和視野。我們可以將關心下一代的工作和活動，以及有關的好人好事收集建檔。他還說，搞檔案工作要有一支隊伍，以老同志爲主體，請檔案部門作指導，要做好基礎材料的收集工作，形成關工委系統做好檔案工作的良好氛圍。最後，他要求全市各級關工委要按照市委周國輝副書記最近對市關工委工作提出的4點要求，結合實際，認真研究，抓好落實。關於網站建設和檔案工作，要很好地向溫嶺市關工委和玉環縣關工委學習。我們要全面做好關心下一代的各項工作。

袁紅霞同志就如何貫徹這次會議精神提出了要求，一是要抓住彙報、傳達會議精神的時機，研究與落實有關工作的方案；二是專職副主任要在主任的指導下，多出力，多做工作。有關工作有條件的要先上，沒有條件的要積極創造條件。要通過今年的努力，爭取在網站建設和檔案工作方面抓出成效。

主要有：

1、關工委的性質、作用和重要意義，進一步深入人心。在規範化建設中，在各級黨政領導重視下，關工委加大宣傳力度，利用各種宣傳工具開展廣泛宣傳關工委工作重要性和必要性，如臨海、黃岩、路橋等市區編印《關心下一代工作宣傳提綱》發至村、居、企業、學校，召開各個階層會議，深入廣泛的發動。三門縣珠嶴鎮、泗淋鄉動用宣傳車、利用黑板報、宣傳窗進行宣傳、廣貼橫標，進行大造聲勢，大張旗鼓的宣傳活動。通過宣傳教育活動，黨政領導更加重視、支持關心下一代工作，廣大幹部、羣衆對關工委性質、作用、重要性有了進一步認識，出現了全社會重視、支持關心下一代工作的氛圍，形成更多的老同志關心、支持和參加關心下一代工作。

2、基層關工委領導班子進一步加強。全市135個鄉鎮（街道）均健全了關工委組織，充實了領導班子，成員從1088名增至1499名，由黨委副書記兼任主任；121個社區、851所中、國小也健全了關工委組織，領導成員比原來增至2039名；5273個行政村除邊遠山區和海島外，佔80%的4218個行政村由關協小組（關協）更名爲關工委，充實健全了領導班子，形成了以老幹部爲主體，黨政領導爲後盾，“五大”羣衆團體（老協、共青團、婦聯、治保、民兵）組織負責人蔘加的“老中青”三結合領導班子新格局，成員從12702名增至22135名，黨支部書記或副書記兼任關工委主任，社區、行政村副主任兼任關工委副主任，身體好德高望重的老同志任副主任主持工作。通過創建規範化建設，致使各級關工委真正成爲加強對未成年人思想道德教育的參謀助手作用。

3、基層關工委“五老”優勢作用進一步發揮。通過規範化建設後“五老”參加關心下一代工作活動更多了，據統計全市有112172名，比原來增加27907名，各級關工委“五團四隊”更加充實，也進一步健全。根據當地實際和老同志個人興趣、愛好和特長分別參加宣傳報告員13603人，法制幫教員11002人，科技指導員3221人，文藝宣傳員7968人，校外輔導、家教員7058人，有的縣增加外來青工聯絡員，市場監督員。他們已成爲青少年思想道德教育的一支強大宣傳力量。

4、基層關工委工作條件進一步改善。通過規範化建設，基層關工委訂有工作職責、工作制度、隊（組）活動計劃，做到領導班子、組織網絡、工作職責、規章制度“四上牆”，並建立檔案。絕大部份鄉、鎮、街道關工委達到“五有”即有辦公室、有經費、有電話機、有檔案櫃、有人管事。不少村關工委設立辦公室、按裝電話機、有人辦事、有活動經費、有檔案櫃。全市9個縣（市、區）關工委就有8個配有工作專用車。天台縣創建12所中國小生暑期活動中心；玉環、三門、溫嶺、路橋、黃岩、椒江等在外來人口集中點和中國小開辦法制學校。全市有2022個村新建或改建青少年科技文化活動中心或俱樂部，實行“資源共享”，還創辦91個青少年實踐基地，337所科技學校、培訓青年30903人。

在此基礎上各級關工委廣泛開展了各種形式的教育活動，使規範化建設富有成效。今年底，臨海、溫嶺、玉環、路橋、天台、仙居等縣（市、區）對規範化建設進行全面檢查，推薦市級先進集體和個人。全市評出基層關工委規範化建設先進集體50個、先進個人50名和大中專院校優秀輔導員16名，予以表彰獎勵。

開展三大系列活動 爲深入貫徹落實中發8號文件精神，加強精神文明建設，我市關工委牽頭組織開展了三大系列活動。

1、召開紀念鄧小平誕辰100週年座談會。今年8月18日，市關工委召開紀念鄧小平誕辰100週年座談會。市關工委名譽主任陳幸均、市關工委在家的顧問、部份副主任、省青少年英才、全國勞模、有關企業家、大中專院校負責同志及教師學生代表共44人同聚一堂。座談會上有10位同志發言，以親身經歷從不同角度熱情歌頌我國改革開放和現代化建設的總設計師鄧小平，抒發對一代偉人的崇敬懷念之情。各縣（市、區）也都採取了多種形式開展系列教育紀念活動，歌頌了偉人豐功偉績。

2、舉辦“時間杯”全市爲了明天文藝會演。今年11月10日，市關工委、教育局、文體局、廣電局聯合主辦、時間集團贊助的“時間杯”全市爲了明天文藝匯演在市政府二樓大會堂舉行。來自全市9個縣（市、區）和4所大專院校的近200名老同志和青少年演員匯聚一堂，用表演唱、舞蹈、器樂演奏、配樂詩朗誦等形式盡情地抒發了對黨、對祖國和對社會主義的熱愛之情，表達老一輩對下一代健康成長的關愛之意，共同嚮往美好的明天。市委副書記陳聰道、市關工委名譽主任陳幸均、主任胡嶽及顧問等老領導和時間集團領導應邀出席觀看。18個參演節目都是經過精心挑選、認真排練的，演出中觀衆們不時地給予熱烈的掌聲，最後經過評委的現場打分評比出一等獎2個、二等獎3個、三等獎4個，並進行了頒獎。

3、舉辦“時間杯”台州市青少年書畫大賽。今年11月24日，“時間杯”全市青少年書畫大賽在市委老幹部局活動室布展評比，專家們組成的評委會分書法、國畫兩組分別對276幅書法和346幅國畫進行了認真的評選。評出一等獎書畫青、少年組共7名，二等獎書畫青、少年組共16名，三等獎書畫青、少年組共32名，優秀獎書畫青、少年組共181名。12月30日，對評選出28名青少年進行現場作書畫暨表彰會，市政府副市長朱賢良同志到會講話和頒獎。

【第11篇】關工委2023年上半年工作總結及下半年工作要點

上半年在縣委、縣政府的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，認真貫徹羅落實黨的十七大精神，全面落實科學發展觀，認真學習初建波書在全縣領導幹部會議上的講話精神，以全縣黨建工作會議精神爲總領，機關工委全體人員堅持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展的”這一主線，團結拼搏、紮實工作、積極進取，緊緊圍繞縣委、縣政府的重點工作和中心工作，圓滿完成了各項工作任務。現總結如下：

一、黨建工作

1、按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的十六字方針和“五項制度管理意見”考察黨員發展對象32名；審批預備黨員轉正27名；確定入黨積極分子23名；監督、指導26個任期屆滿的黨支部按照組織程序進行了換屆選舉。

2、參與組織“轉變作風、勤政清廉、優質服務、提高效能”百日活動，借活動深入開展的東風，進一步抓縣直機關幹部作風建設，努力使縣直機關幹部的政治意識、大局意識和服務意識進一步增強。

3、爲慶祝建黨87週年，“七·一”前夕舉辦了一系列紀念活動：①組織“慶七一、迎奧運、建設和諧機關”演講比賽；②組織60名新老黨員進行集體宣誓；③召集部分老領導、老黨員、黨務工作者召開座談會；④舉辦“慶七一、迎奧運、共建和諧機關”有獎知識競賽，從答案全部正確者中抽出一等獎10名，二等獎30名，三等獎60名，並授予縣委辦公室等12個黨支部“優秀組織獎”；⑤在縣京劇團排練室舉辦慶“七·一”文藝演出；⑥縣直機關108個黨支部也按照機關工委要求，開展了豐富多彩的紀念活動。系列活動使同志們緬懷了黨的豐功偉績，又宣傳了“急起直追，飛速跨越”的新博興，激發了廣大黨員、幹部、職工的工作熱情，有效地促了進和諧機關建設。

4、在地震發生後，積極宣傳中央抗震救災政策，號召縣直機關黨員以交一次“特殊黨費”形式向四川災區人民獻愛心，三天時間，縣直機關2403名黨員交納特殊黨費620791元。

5、組織開展“我爲博興發展獻計獻策”活動，收到建議、意見20餘篇，日前活動仍在進行中，活動結束後將選擇優秀篇章編纂成冊，供縣領導及有關部門決策參考。活動的開展在縣直機關黨員幹部中形成共謀發展、善於思考、與時俱進、開拓創新的良好氛圍。

6、認真做好黨費收繳和管理工作，並按照中組部2010年新出臺的《關於中國共產黨黨費收繳、使用和管理的規定》，完成縣直機關108個黨支部的黨費收繳情況摸底測算工作。

7、組織行政中心全體工作人員參與“潔淨城市、美化家園、進我心力”公益活動，於4月26日上午到博城六路街道社區打掃衛生，爲創建省級文明縣貢獻自己的力量。

8、組織機關黨建工作調研活動，活動採取問卷調查及座談會形式，就機關黨建工作中存在的問題和如何做好新形勢下的黨建工作形成了意見稿，爲縣委領導決策提供了可靠依據。

9、按照縣委要求機關工委所屬農業局、人事局兩單位黨支部承擔省、市、縣開展推進黨內基層民主試點工作。公推直選基層黨組織領導班子成員試點工作已順利進展到第二階段，試點工作力爭取得在全市乃至全省值得推廣的成果和經驗。

二、其他工作

1、抓招商引資工作，大力宣傳博興縣優良的發展環境和優惠的招商引資政策。6月中旬赴無錫洽談招商引資項目，取得初步成果。xx年從淄博引進的英德利洗碗機項目資金現已全部到位，基礎設施和設備均已建好，進入試生產運營階段。

2、計劃生育工作，機關工委與管理口內各單位簽訂《2010年人口與計劃生育目標責任書》，明確了年內工作任務及目標責任，確保本年內工作任務的圓滿完成。

機關工委在下半年工作中將繼續發揚團結拼搏、積極進取、求真務實的優良作風，克服時間緊、任務重、人員少等重重阻力，按照《2010年機關黨建工作要點》的計劃和要求，完成好各項工作，力爭使機關黨的思想、組織、作風、制度建設再上新臺階，爲加快建設民富縣強、和諧文明、生態優美的新博興提供強有力的思想組織保證

【第12篇】關工委2023年上半年工作總結及下半年工作要點

一、繼續在全市深入開展“爭創特色創新工作成果”活動

今年初，根據各單位xxxx年申報的項目進行了考覈評選，全市共申報特色創新工作85項，經過專家評審、領導小組初評、社會公認度測評、市級領導會議審定，有40項被評定爲特色創新工作成果。5月，我單位組織編印了《xxxx年市特色創新工作成果專輯》150份，併發放到各地各單位。xxxx年，按照市委要求，在全市進一步深入開展“爭創特色創新工作成果”活動，各地各單位通過認真研究論證，確定申報項目，明確項目具體責任人、項目建設主要內容以及爭創目標，共申報特色創新工作108項，現正在組織實施。

二、以深入推進“直接聯繫服務羣衆全覆蓋”爲重點，繼續抓好“雙聯雙促”工作

按照市委要求，我們廣泛徵求了各相關單位意見和建議，修改完善了實施方案，對以前未安排聯村的單位安排了聯繫村。今年進一步強化了“雙聯雙促”的責任，豐富了“雙聯雙促”的內容。今年重點開展“八個一”活動：每個單位結對聯繫1個村；每年幫助聯繫村辦1件以上實事；領導班子在困難黨員和羣衆家中召開黨組織擴大會每年不少於1次；機關領導班子成員爲村全體黨員上1次黨課；派人蔘加和指導村召開1次民主生活會；組織機關黨員與農村黨員開展1次學習交流；全體機關幹部職工每人直接聯繫1個困難戶，幫助解決實際困難；聯繫1個致富能手或產業帶頭戶，力所能及支持發展。

上半年，各單位“雙聯雙促”工作領導重視、責任落實、措施到位、活動經常、載體豐富、亮點突出，取得了明顯的成效。全市有2337名幹部、492名班子成員參加，共聯繫2829名困難羣衆，聯繫123個產業帶頭戶和致富能手，班子成員爲聯繫村黨員上黨課137次，機關黨員與農村黨員開展學習交流251次。各聯繫點單位幫助協調引進及資助資金795.5萬元，幫助發展經濟、公路硬化、安全飲水和陣地建設；舉辦各類技術培訓246場次，聽課人數36900人次，發放資料37580份；訂閱各類報刊1147份；爲困難羣衆捐款18.45萬元，送大米24600斤，食用油3690斤，送肥料27550斤。

三、以“雙五星”創建爲抓手，深入推進“三大工程”

今年上半年，我單位在去年開展“雙五星”創建活動的基礎上，着力抓了整改提高、晉位升級工作，按照鞏固先進、推動一般、整頓後進的要求，堅持問題導向，指導基層黨組織和黨員有針對性地制定整改措施和“爭星”方案。截止4月，所屬基層黨組織均向機關工委上報了整改措施和“爭星”方案，現正在實施中。

通過實施“雙五星”創建，全市機關事業單位和窗口服務行業在優化發展環境、提升工作效率、提高服務質量、改進行業作風上取得了明顯成效。部門形象明顯轉變，工作方法明顯創新，服務效率明顯提高，工作業績明顯提升。今年，機關工委所屬2個基層黨組織被市委表彰爲基層黨建工作示範點，8個基層黨組織被市委表彰爲先進基層黨組織，21人被表彰爲優秀黨務工作者和優秀共產黨員。同時，我們嚴格按照標準和程序，所屬基層黨組織新發展黨員18名，有26名預備黨員按期轉正。

四、紮實抓好黨的羣衆路線教育實踐活動

2月至6月，根據《中共市委關於深入開展黨的羣衆路線教育實踐活動的實施意見》和相關要求，認真抓了本單位黨的羣衆路線教育實踐活動。在學習教育、聽取意見環節，我單位組織黨員幹部開展集中學習、夜學與自學相結合，通過原原本本學習理論、文件，確保學習效果；通過廣泛徵求各方意見，查找領導班子和班子成員在“四風”方面存在的問題和不足。

爲做好查擺問題、開展批評環節工作，我單位紮實開展了“回頭看”工作；對收集來的班子和班子成員意見和建議進行梳理，並進行了通報和反饋；班子成員與班子成員、班子成員與其他黨員之間開展了交心談心活動；領導班子和班子成員分別撰寫對照檢查材料，重點剖析在“四風”方面存在的突出問題，分析產生問題的原因，明確今後的努力方向和改進措施。目前，正在抓緊準備專題民主生活會和組織生活會。

回顧上半年工作，市直機關黨的建設雖然取得了較大成績，積累了一些經驗，但離市委的要求和黨員幹部的期望還有一定的差距，還存在着對黨建工作出現的新情況、新問題研究不夠，培育宣傳典型不夠，工作特色不明顯，部門之間工作不平衡等問題。下半年將着力抓好以下幾個方面的工作。一是進一步強化學習型黨組織創建活動，使之學而更深；二是進一步強化“雙聯雙促”活動，使之聯而更實；三是進一步強化黨建特色創新，使之新而更精；四是進一步強化黨務幹部隊伍自身建設，使之建而更強。

【第13篇】關工委2023年上半年工作總結及下半年工作要點

在鎮黨委和鎮政府的領導下，上級關工委的具體指導下，我村積極開展關工委工作。現將今年我村關工委的工作作如下簡要的總結。

2、加強學習，明確關工委的工作的性質和作用。不定期的組織學習，讓關工委的每一位成員都認識到關心和教育下一代的一項偉大的事業，特別是讓廣大老幹部積極主動的去關心教育下一代，讓一些德高望重的老同意根據自覺、自願和就近就地原則，

3、不定期召開座談會，使關工委工作不斷完善提高。我村不定期地組織召開老幹部、家長代表學習座談會，請他們對關工委的工作積極建議、獻計獻策，督促做好教育管理工作，使關工委的工作在實踐中得到不斷完善和提高。

(二)、進一步完善規章制度，關工委工作不斷有章可循。

爲了適應新形勢的發展，力求使關工委工作規範化、制度化。並認真執行，使日常工作有計劃、有分工、有實施、有檢查、有總結，不斷完善資料臺帳，要在運行中得到羣衆好的評價，村關工委進一步完善了例會制度、彙報制度、學習制度、考覈制度。

1、會議制度：每季度召開一次全體委員會會議。每月召開一次分組會議，會議一般列入兩委會的議事日程。會議主要研究如何開展活動和應解決的哪些問題。並做好相關的記錄。

2、學習制度：關工委員會成員除了日常自學以外，要做到每逢會議應有事先進行學習，學習內容主要是有關宣傳資料和工作方法。

三、加強青少年思想教育，預防青少年犯罪。

開展法制安全教育。組織安排全村青少年學習新的《義務教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》等法律法規。

四、最大程度發揮村農家書屋的作用

農家書屋是爲滿足農民文化需要，在村建立的、農民自己管理的、能提供農民實用的書報刊和音像電子產品閱讀視聽條件的公益性文化服務設施。鼓勵我村青少年，尤其是留守兒童在村委會工作時間來農家書屋汲取知識。並委派我村大學生村官積極爲兒童推薦讀物，指導他們讀書。

半年來我村關工委雖然做了一些工作，但距離上級的要求還相差甚遠，回顧過去，展望未來，關心下一代工作任重而道遠，我們將再接再厲，務實務細地開展工作。進一步加大宣傳教育力度，針對當前狀況，我們會進行深入調研，把握新情況，分析新問題，運用調研成果，不斷創新工作方法和思路，使我村關工委的工作再上新臺階。

201x年7月

【第14篇】關工委2023年上半年工作總結及下半年工作要點

一、2022年上半年工作情況

（一）舉行專題培訓講座

1、舉辦區級機關中層幹部行政能力建設培訓班。5月15日—16日，與區委組織部聯合組織，區級機關80餘名中層幹部參加。課程分中層管理者“角色內涵”、“激發與引導”、“溝通與信任”、“問題與解決”4個部分，用一種全新方式激發機關幹部幹勁，“喚起了心海沉睡的激情”。那* 穿越小說網 言情小說網 免費小說網

（二）組織相關征文活動

1、舉辦“祖國在我心中”徵文競賽。競賽自4月開始，至7月底結束。參加對象爲機關全體幹部職工、青年及家屬、在校初高中學生等。列爲“機關工作大練兵”活動內容。

（三）開展志願服務活動

1、開展志願獻血活動。年初，區機關各單位部門黨員幹部積極參加，原計劃獻血160人，實際報名189人，區級機關73名志願者到無錫市中心血站義務獻血。獻血人數在5人以上的單位部門有：_____地稅局、_____工商局、_____公安分局、區法院、區衛生局、區交通局等。

2、開展志願植樹活動。與區綠化委員會聯合發起“千人栽萬樹、綠化靚家園”主題義務植樹活動，3月中旬，機關各部門分別到各掛鉤鎮義務植樹。宣傳部、統戰部、農林局、黨工委、司法局、殘聯、城管局、工商局、藥監局等9個機關部門幹部職工120多人，在陽山鎮陽山河畔栽下500多棵香樟。人大、政法委、審計局、國稅局等100餘人，在堰橋街道寺頭港完成植樹400餘株，營建義務植樹基地30畝。區委辦、發改局、檢察院、地稅局、教育局、質監局、環保局、規劃局、計生局幹部，在玉祁鎮工業園區植樹1400餘棵。

3、開展“人道萬人捐”活動。與區委宣傳部、團區委、區紅十字會聯合發文，以“匯聚人道力量、共建和諧無錫”爲主題，機關各部門踊躍捐款。

（四）開展“機關工作大練兵”活動

活動時間5—6月，以“讀寫說做”爲主要內容。讀：即組織讀書和心得體會交流、美文朗誦；寫：即開展“祖國在我心中”徵文比賽；說：即開展“亮出閃光點，共敘成長路”先進事蹟交流、組織思辯會；做：即組織ppt課件製作比賽、才藝展示活動等，共7項。通過崗位練兵，自覺踐行“強本領、盡本職、亮本色”先進性要求，錘鍊崗位精兵，評選一批機關“崗位能手”。

（五）加強機關工會工作

2、開展女職工“健康互助計劃”。印發《2022年機關女職工“健康互助計劃”方案》等相關材料。

3、開展“古運萬人遊”活動。區級機關工會主席48人蔘加了活動，暢遊了古運河。

4、舉辦區第二屆運動會。從2022年4月—10月，將開展7個大類：即田徑、籃球、拔河、乒乓球、羽毛球、中國象棋、圍棋的比賽項目。運動會職工部分爲鄉鎮街道組和區級機關係統組兩個層面捉對比拼。區級機關係統組有7支隊伍，即區級機關、教育系統、衛生系統、交通系統、政法系統、稅務系統和國土系統。

二、2022年下半年打算

1、組織開展大學校園體驗活動。組織區直機關部分學生及其家長參觀上海松江大學城，聽取大學校園建設及招生、志願填報等情況、參觀松江大學城。

2、舉辦“老少齊唱”祖國好歌詠會。歌詠會初定於省錫中舉行。參加對象爲省錫中分部部分學生、各局關工委主任、關愛團全體成員、區機關家屬代表等。

3、繼續進行區第二屆運動會。目前已進行部分比賽，繼續組織好運動會。

4、組織開展慶祝“七一”活動。今年是建國60週年，7月份開展慶祝“七一”活動，激發機關工作人員的愛國熱情。

5、開展青少年暑期活動。繼續開展“暑期志願者實踐活動”、暑期英語口語訓練營及有關培訓活動，豐富青少年的暑期活動，爲全區青少年提供更廣闊的學習的平臺。

6、開展重陽節系列活動。組織離退休黨員參加重陽節登山等活動。

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【第15篇】關工委2023年上半年工作總結及下半年工作要點

我們鎮關工委在市、縣關工委的直接領導下，在黨委政府的關心支持下，鎮關工委緊緊圍繞鎮黨委政府的工作中心，以加強青少年思想道德教育爲重點，以關心下一代健康成長爲宗旨，通過各方面的努力，已取得了明顯效果，總結半年以來工作，關工委取得了四新：即新認識、新突破、新發展、新思路。

一、黨委政府對關心下一代工作有了新認識。

今年5月19日在鎮會議室召開了全鎮關心下一代工作大會，參加會議有黨政領導和鎮關工委成員，各村、機關、關工委主任和常務副主任等，會議人數達80餘人。會議由黨委委員陳緒棟同志主持，副鎮長郭潤民宣讀了黨委政府下發的5個文件。會議中學習了中國關工委、省關工委工作條例（市細則）和五個文件。會議上有三個重點村、一個機關作了怎樣抓好下一代工作表態性的發言，會議開得很熱烈，士氣高漲，令老同志一致滿意。黨委副書記彭五一同志提出要求，尹定鋼同志作了工作報告。

1、充實基層關工委，由原來村副支書、副主任改爲村支書、村主任；機關由主要領導任關工委主任；鎮黨委三個副書記對三個片三個重點村蹲點關工委工作。工作中做到以點帶面，黨委政府所有領導各負其責，村村有領導掛點。關工委工作同鎮各項工作做到三個納入，四個同步。關工委成員36名，分爲三個片，七個活動小組，做到五個到位：①宣傳到位；②措施到位；③落實辦公經費到位；④村、機關常務副主任勞務補貼到位；⑤督辦檢查工作責任到位。使關工委成員做到了責任明確，人人有擔子，個個有責任。

2、村機關關工委對網絡建設有了重視，要求只要有人羣的地方就要成立關工委，同時要求所成立關工委單位做到六有齊全，整齊劃一。

二、鎮關工委發揮“五老”作用較以往有了新突破。

2、今年上半年關工委開展活動情況：組織“五老”對三所中學、九所完小開展了革命傳統、思想道德教育報告會，報告會11場，6000多人次在席坐聽，利用“六一”兒童節開展送溫暖活動，總捐贈物折價一萬餘元。

三、加強教育，努力提高青少年思想道德素質和法制意識有了新發展。

爲了進一步提高青少年思想道德素質和法制意識，請了老戰士深入到中學、完小講述親歷的真人真事給中國小生講座6場，受聽學生3000餘名，使學生受到了一次愛國主義教育。同時鎮關工委積極配合綜治辦、學校建立完善中國小法制學校5所，由王英派出所5名幹警任法制副校長，由36名退休幹部任學校校外輔導員，定期組織法制報告團，深入學校作法制報告，深受師生及家長的歡迎。

四、發揮優勢，開展活動，促進未成年人健康成長有了新思路。

我鎮充分發揮“五老”的五大優勢（即政治、經驗、威望、時空、親情）就地就近開展了一系列形式多樣、豐富多彩的活動。

1、以王平將軍紀念園爲教育基地。東源中國小生1500名師生利用清明節開展革命傳統教育和愛國主義教育。鎮關工委利用假期組織王英中學500餘名到紀念園參觀，緬懷先烈業績。

2、保護家園爲目標，增強人民羣衆的環保意識。“五一”期間，鎮關工委組織中國小生開展“愛我仙島湖”活動，對街道環境衛生垃圾進行了清理，並舉行簽字活動，極大地促進了廣大羣衆環保意識的提高。

3、請經驗豐富的全國勞動模範楊裕忠、全國人大代表王月娥爲學生講思想道德課，講自己的親身體會，讓廣大學生得到啓發，深受鼓舞。

4、關工委組建了文化市場監督員隊伍，由6名退休老教師擔任，參與網吧的整治工作，淨化了未成年人健康成長的社會環境。

5、抓“關愛”入手，圓貧困戶上大學之夢想。做到了三個一點，即黨委政府拿一點、“五老”捐一點、村機關幫一點，計劃籌資2萬元，並逐一摸底按貧困戶落實到位。

總之，鎮關工委緊緊圍繞中國關工委提出的“急黨之所急，想青少年所需，盡關工委所能”的要求，認真工作，在上半年中雖然取得了一點成績，但也有很多工作做得不夠具體細緻。全體關工委成員並不滿足，在今後的工作中將再接再厲，不懈努力，抓重點，爭創“五好”關工委，把我鎮的關教工作再上新臺階。

【第16篇】關工委2023年上半年工作總結及下半年工作要點

工委半年工作總結

今年上半年，我區關心下一代工作在區委、區政府領導下，進一步深入貫徹黨的十六大、十六屆三中、四中全會，中央[2022]8號文件和中央、省、市、區有關會議精神，在開展保持共產黨員先進性教育活動中，進一步發揮各級關工委組織和“五老”的積極作用，圍繞中心，服務大局，立足基層，突出主旋律，狠抓各項工作的落實，取得較好的成效。現總結

一、提高認識，用鄧小平理論和“三個代表”重要思想統領我區關心下一代工作

㈠1月12日，區委、區政府隆重召開了紀念鯉城區關工委成立十五週年暨全區關心下一代工作“雙先”表彰大會。市關工委常務副主任潘聰謀、區領導王亞君書記、王瑞強區長、林華偉副書記、黃岩平常委、王依羣副區長出席了會議。吳金釵主任代表區關工委作了《真抓實幹，乘勢而上，切實做好新形勢下關心下一代工作》的報告，回顧了我區十五年來關心下一代工作取得的成效以及工作體會，並提出了2022年工作意見。會上表彰了16個先進集體、36個先進工，還爲60個“五好”基層關工委頒發證書。

王亞君書記在會上作了重要講話，她充分肯定了區關工委十五年來取得的顯著成績，對在關心下一代中作出巨大貢獻的離退休老同志作了高度的評價。王書記強調進一步發揮全區各級關工委的重要作用，要進一步加強各級關工委的組織建設，要努力爲各級關工委工作創造良好的條件，把我區關心下一代工作提高到一個新的水平。

區關工委成立十五週年紀念活動前夕，區關工委收集、整理了報告團的部分報告文稿，出版了《鯉城區關工委報告團文稿彙編（第一集）》，作區關工委十五週年紀念活動的一個獻禮。

㈡3月上旬，區委批轉了《鯉城區關工委二00五年工作意見》，區委強調指出：關心下一代工作是一項功在當代、利在千秋的偉大事業，是全社會的一項系統工程。要求各級黨組織要堅持以“三個代表”重要思想和黨的十六屆四中全會精神爲指導，在開展保持共產黨員先進性教育活動中，切實加強領導，進一步重視和支持關工委工作，共同把我區關心下一代工作提高到一個新的水平。

根據今年的工作意見，結合當前形勢，區關工委還下發了今年的工作要點，具體細化了工作內容，要求今年的工作要抓好三個重點，做好四項基礎性工作，開展十大系列活動。《要點》把進一步貫徹落實中央[2022]8號文和開展紀念抗日戰爭勝利60週年活動作爲今年的重點工作。

㈢在區委、區政府領導的關心支持下，給予街道關工委常務副主任老同志適當的補貼問題終於得到了解決。這體現了區領導對關工委工作的重視，對於基層開展關心下一代工作是個很大的鼓舞，將有力地推動基層關工委的全面工作。

二、圍繞中心，抓好經常性工作

上半年，我們以“三個代表”重要思想爲指導，緊緊圍繞區委、區政府的工作中心，發揮優勢，做好配合補充，認真抓好關心下一代各項工作，爲我區的發展、穩定起了積極作用。

㈠積極開展報告團活動。區關工委報告團在去年調整、充實後，大大增強了報告團的力量，半年來，報告團深入區中國小生社會實踐基地做報告16場，受教育學生近4000名，取得顯著成效。

㈡開展紀念抗日戰爭勝利60週年活動。年初，中央4號文件下達後，區關工委及時召開主任擴大會，學習文件精神，研究貫徹落實措施，把“以紀念抗日戰爭勝利60週年爲主線，開展愛國主義和弘揚民族精神教育”確定爲今年工作的一大主題。從5月11日起，區關工委報告團，到轄區所屬的部分中國小和社會實踐基地進行“牢記歷史，不忘過去”爲主題的紀念抗日戰爭勝利60週年巡迴報告。截止到6月，共計報告23場，受教育人數達14000人。還配合區委宣傳部、教育局，組織部分學校觀看反映抗日戰爭的影片。收集整理以愛國主義爲主旋律的歌曲近百首，併購買有關愛國主義教育的書籍、圖片，分發給基層關工委，爲基層關工委開展教育工作提供更好的條件。

㈢區關工委響應區委、區政府的號召，積極開展“保先”教育活動，把關心下一代工作納入到活動中。

1、3月5日，區關工委與團區委、文明辦、教育局、臨江