工會上半年工作總結和下半年工作要點

今年以來，市局工會堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想爲指引，全面貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中全會精神，深入學習貫徹習近平總書記關於工會工作的重要指示和論述，貫徹落實中央黨的羣團工作會議精神，圍繞局黨組確定的2018年重點工作任務，以推進工會工作改革爲主線，以服務大局，服務職工爲目標，充分發揮工會組織的優勢和作用，不斷提高工會組織的吸引力、凝聚力、戰鬥力，在推動工會改革，弘揚勞模精神、工匠精神，提升服務幹部職工能力、打造財稅特色職工羣衆文化、提高工會組織自身建設質量等方面做出了積極努力，也取得了一定成績，現將2018年上半年主要工作和下半年工作要點總結匯報如下：

一、上半年主要工作

（一）堅持黨對工會工作的領導，增強工會的政治性。將工會工作納入黨建工作總體部署，列入2018年黨建工作責任制考覈內容；在財稅系統中廣泛深入開展“中國夢·勞動美—學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神”主題演講活動，各級工會精心組織，幹部職工熱情參與，真正使習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神走近職工身邊，走進羣衆心裏，讓幹部職工的“勞動美”共同托起偉大的“中國夢·財稅夢”。引導幹部職工牢固樹立“四個意識”，不斷增強“四個自信”，提高政治站位，始終做“兩個維護”的堅決捍衛者，努力把自己聯繫的職工羣衆最廣泛最緊密地團結在黨的周圍。

（二）堅持“增三性、去四化”，大力推動工會改革。根據市總工會的部署安排和相關會議指示要求，結合實際，印發了《天津市財政局（地方稅務局）工會改革實施方案》，明確目標任務、組織領導、時間要求，爲推動財稅系統工會改革工作吹響了“衝鋒號”、擂起了“助威鼓”；結合改革任務落實情況，制發了《關於做好財稅系統2018年上半年工會改革主要工作的通知》和《天津市財政局（地方稅務局）工會2018年上半年改革任務分解計劃表》，真正把“工作分到項、時間定到月、責任落到人”，確保工會改革工作“裝上車、加滿油、開上路”，以時不我待的緊迫感和捨我其誰的責任心，大力推動改革各項任務落地見效。上半年確定的4大類20項改革任務已按時間節點落實13項。

（三）堅持發揚職工民主，推動參政議政。今年以來，市局工會始終堅持以提高幹部職工民主意識爲重點，抓制度落實、抓言路暢通。組織召開天津市財政局（地方稅務局）第三屆工會委員會第五次會員代表大會，廣泛聽取會員代表意見，審議工作報告、工會經費收支情況及經費預算草案報告和經費審查工作報告等，充分聽取幹部職工意見、發揚職工民主，推動工會工作在法制化和民主化的基礎上提升質量。推行“讓職工羣衆說了算”的評價機制，組成督導考評組，採取交叉考評方式，參加基層工會會員代表（大會），參與會員評家全過程，提升基層工會規範民主管理水平。結合大興“四個之風”和參與職工評家活動，深入基層工會開展調研，不在會議室裏搞座談，走近羣衆身邊聽聲音，不在彙報稿上找問題，深入基層實地解難題

（四）堅持模範引領，弘揚勞動精神。市局工會堅持把模範引領作爲推動爭先創優的有效途徑，在選樹典型上堅持民主、嚴格程序、大力宣揚；積極倡導推廣先進模範人物成長檔案，確保先進模範“評選講科學、成長有沃土、培養有環境、事蹟有影響”。紮實做好五一評選表彰工作，納稅服務局服務科被評爲天津市“工人先鋒號”集體；河北地稅呂平、市局機關張二偉被授予天津市“五一勞動獎章”。市局領導親自爲獲獎集體授牌，市局工會採取發佈信息，事蹟上網等形式，大力宣傳先進、弘揚模範，營造爭先創優的良好氛圍。

（五）堅持倡導先進文化，全面提升幹部職工綜合素質。堅持以素質教育培訓爲途徑，打造高素質幹部職工隊伍。推動建立“職工學堂”，打造“書香財稅”，圍繞塑造身心健康、建設文明家庭、弘揚傳統文化、關愛女職工等主題開展培訓講座，讓職工羣衆感到“有所想就有所講、有所需就有所學”，以推廣 “職工電子書屋”爲契機，大力推動職工書屋建設，倡導“圖書漂流”、“聯合建館（室）”等方式，培養了幹部職工讀書學習的良好習慣，營造了讀書學習的濃厚氛圍。

（六）堅持以服務幹部職工爲根本，努力增強職工羣衆的獲得敢和幸福感。今年以來，市局工會堅持守住用好工會這個服務職工的陣地，充分發揮黨聯繫職工的橋樑紐帶作用，在打造溫暖的“職工之家”、可靠的“精神家園”上下功夫，見實效。積極開展基層走訪慰問活動，加大服務工作力度，把黨組織的溫暖送到職工羣衆的心坎上。採取聯合慰問、重點走訪等方式，重點慰問了因本人或家庭成員患重大疾病造成生活困難的幹部職工；走訪了寶坻駐村工作組、武清地稅下朱莊稅務所、北辰地稅青光稅務所、西青地稅李七莊稅務所、靜海地稅大邱莊稅務所等基層一線單位，真正把黨組織的關懷送到基層一線、送到困難同志家中。基層工會也在元旦春節期間採取重點慰問、關懷走訪、聯歡送喜等方式，慰問關心困難幹部職工。春節前夕，市局領導和各直屬單位主要領導堅持入戶走訪，看望困難職工，爲他們送去節日慰問品和慰問金，送精神關愛和生活關懷，讓困難職工溫暖過冬，歡樂過節。堅持“一個都不能少”原則，爲未辦卡的會員辦理工會會員服務卡，及時交納會員卡專享保障保費，依託工會會員服務卡，及時爲職工會員續保職工健康保險，爲大病職工及時辦理保險補助。緊扣元旦、春節、三八婦女節、五一國際勞動節等節日節點，一方面依規做好節日慰問工作，一方面積極推動羣衆性文化體育活動蓬勃開展。積極完善職工慰問補助制度，嚴格落實職工生、因病住院、家庭特殊困難補助，結婚生育、退休，逢年過節節日慰問等補助幫扶制度。

（七）堅持加強自身建設，夯實隊伍基礎。組織工會經費審查和財務人員專項培訓，提高工會經審、財務人員的政策水平和業務能力，指導基層工會做好經費覈算和經費審查工作。嚴格按照《工會預算管理辦法》和《工會會計制度》的要求，實行全面預算管理，嚴格做好2018年基層工會預算編報及審批工作，從源頭上杜絕違規違紀問題發生。接受市總工會審計，並研究制定整改方案，推動工會經費使用管理的法制化，提升工會經費使用管理的科學性。

二、下半年工作要點

下半年，市局工會將繼續在推進工會改革上下功夫，依法履行工會職責，圍繞中心，服務大局，主動站位；在發揮工會橋樑紐帶作用，組織羣衆、教育羣衆、宣傳羣衆上下功夫，開展內容豐富、形式多樣的思想教育和文化體育活動，教育引導幹部職工爲加快建設“五個現代化天津”做貢獻、在建設社會主義現代化大都市中立新功。

（一）堅持政治首位，持續大力推動習近平新時代中國特色社會主義思想的學習貫徹。組織幹部職工深學細悟篤行，認真貫徹落實習近平總書記關於工人階級和工會工作的重要論述，落實全總第十七次代表大會確定的目標任務，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志爲核心的黨中央保持高度一致，牢固樹立“四個意識”，增強“四個自信”，作“兩個維護”的堅定捍衛者，提高政治站位，堅持知行合一，做政治上的明白人。

（二）持續深化社會主義核心價值觀培育。結合國慶和紀念改革開放40週年，開展以“我和我的祖國”爲主題的攝影作品展，展現祖國建設和改革開放偉大成就，號召全體幹部職工愛國愛黨、愛崗敬業、勤勉工作、積極進取、建功立業，爲實現中華民族偉大復興的中國夢貢獻力量。

廣泛開展社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德教育，引導幹部職工嚮往和追求講道德、遵道德、守道德的生活。

着力推動愛心傳遞和家風建設。在幹部職工中積極開展愛心公益活動和文明家庭建設，積極傳播中華民族傳統美德，傳遞扶貧濟弱、大愛無疆、尊老愛幼、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結的觀念，在推動職工爲他人送溫暖、爲家庭謀幸福、爲社會作貢獻的過程中提高精神境界、培育文明風尚。開展徵集好家好家訓活動，倡導注重家庭、注重家教、注重家風；組織開展“財政好家庭”評選宣講活動，加強孝敬教育，促進家庭和睦。

開展“做誠信財政人”倡議活動，以“我發表倡議，我帶頭誠信”爲主題開展講述誠信故事、發現誠信典型、宣傳誠信理念的主題實踐活動，不斷增強幹部職工的誠信理念、規則意識和契約精神，樹立誠信守法的良好形象。

（三）弘揚勞模精神和工匠精神，唱響勞動光榮時代強音。不斷完善先進模範人物培養選樹機制，建立先進模範人物成長檔案，推動模範人物先鋒作用持續發揮。繼續做好“崗位建功先進集體和先進個人”選樹和評選表彰工作，在全局上下掀起學習先進模範優秀事蹟的熱潮，激勵幹部職工創業、創優、創新，爲財政事業發展貢獻力量。

（四）貫徹新發展理念，激發幹部職工創新競進熱情。緊扣高質量發展要求，圍繞財政中心任務，充分調動幹部職工的工作熱情，汲取幹部職工的創新智慧，深化“中國夢·勞動美”主題教育，開展形式多樣的勞動競賽活動。

（五）充分發揮工會大學校作用，全面提升幹部職工綜合素質。在已經開展的各類講座培訓基礎上，指導基層工會結合實際，開展時事政治法律宣講、專業知識技能培訓、新知識新技能普及培訓、文化知識技能培訓等。

繼續推動“職工書屋”建設成果落地生效。各基層工會要在不斷提升“職工書屋”的軟實力上下功夫，創新讀書活動新機制，激發幹部職工“想讀書、愛讀書、讀好書”的熱情，持續打造“書香財政”。

（六）加強基層工會活力建設，堅持寓教於樂。積極開展文化提升工程，增強文化自信。指導各基層工會結合實際開展健康文明、積極向上、職工羣衆喜聞樂見的文化活動，不斷豐富幹部職工的文化生活，傳承中華優秀文化，不斷提升職工文化素養和藝術品位。

（七）努力提高服務幹部職工能力，打造職工溫暖互助的“精神家園”

建立和完善慰問幫扶制度。指導各基層工會按照全總、市總有關政策規定和市局相關要求完善慰問幫扶制度，實現經常性幫扶慰問與集中性幫扶慰問的有機結合，創新慰問幫扶形式、豐富慰問幫扶內容，真正把職工幫扶慰問工作做實、做好、做出特色、做成品牌。

（八）加強工會經費財務管理和經費審查，進一步提升工會經費使用效益。指導基層工會健全和完善工會經費使用管理制度。嚴格遵守國家各項財經法律、法規，堅決貫徹落實中央“八項規定”精神和反對“四風”的要求，認真執行全總“八不準”和《關於印發<天津市基層工會經費收支管理辦法>和<天津市總工會工會經費管理使用負面清單（暫行）>的通知》及相關規定。持續加強工會財務、經審人員的業務培訓和考覈，對違規違紀行爲嚴肅問責。