“紅旗型”工會創建工作總結
今年以來,我局工會在市總工會和局黨組的正確領導下,堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大四中、五中全會精神爲指導,以創先爭優活動爲抓手,結合工作實際,進一步加強工會的自身建設,結合自身特點,認真履行各項職能,積極開展各項工作,在促進發展中提升工作水平,在服務大局中強化自身建設,充分調動幹部職工的聰明才智,努力開拓進取、與時俱進,進一步增強了單位的凝聚力和戰鬥力,較好的完成了年初提出的各項工作目標。現將2020年局工會工作總結如下:
一、以上級指示精神和法規制度爲依據,突出抓好乾部職工的學習培訓。
爲進一步提升幹部職工整體素質和業務能力,我們重點突出加強政治理論學習,進一步健全學習制度,創新形式。與加強學習型黨組織建設相結合,建立了局黨組理論中心組學習制度、週五學習等一系列制度,通過開設“領導講堂”、“學習課堂”等形式,進一步加強幹部職工理論學習。以慶祝建黨99週年爲契機,重溫黨史、增強黨性教育,利用主題黨日活動的時間結合我局工作特點,對照工作職責深入剖析查擺問題,在問題查擺和整改工作中,確定了“邊查邊改”的工作方法,全部落實了整改措施,建立起了長效工作機制。二是開展廉政警示教育。舉辦了廉政教育培訓班,圍繞廉潔和勤政,突出廉政準則教育和警示教育,切實提高全系統幹部職工廉潔勤政意識。三是組織開展業務培訓。定期組織對幹部職工進行了業務培訓,進一步提高了幹部職工爲退役軍人維權服務的能力。
二、依法履職,全心全意服務幹部職工。
一是組織開展文體活動。爲充分發揮工會組織聯繫職工羣衆的橋樑紐帶作用,我局工會組織開展了一系列豐富多彩的文體活動。局黨組和工會聯合組織開展了建黨99週年系列活動、廉政書畫比賽等一系列活動。同時,組織開展了乒乓球比賽、羽毛球比賽、紅歌比賽等一系列豐富多彩的文體活動。二是組織開展幫扶工作。組織幹部職工到包聯社區開展幫扶活動,親身體驗了包聯社區發生的巨大變化和發展中遇到的難題,幫助包聯社區更好的抓好社區治理。三是切實關心幹部職工生活。爲切實保障全局幹部職工的合法權益,切實關心職工的身體健康,組織全體幹部職工參加體檢。開展元旦春節困難職工送溫暖活動。對生活困難職工給予幫助,送去慰問金及生活用品。四是參加上級組織開展的各項活動。積極參加“金秋助學”活動,組織全局幹部職工爲城鎮困難學生捐款,資助城鎮貧困家庭子女走進大學校門,同時也是一次讓幹部職工受教育的好機會。積極參加“五一文化獎”評選活動,積極參加“慶五一、展風采”職工文藝匯演、職工書畫展等活動,充分發揮我辦的職工的才藝,展現我局幹部職工的時代風采。
三、加強民主政治建設,深化機關民主管理工作
日常工作中我們充分發揮工會的自身職能作用,適時召開工會全體會議,向大家報告工作。凡涉及幹部職工切身利益等重大問題,單位領導都能廣泛聽取和徵求幹部職工羣衆的意見,並及時做到信息公開,切實解決幹部職工在學習、工作和生活中遇到的困難,幫助解決後顧之憂,使幹部職工能全身心投入到工作中去。實行局務公開是維護全局幹部職工切身利益的保證,增強幹部職工的主人翁的意識,在工作上形成凝聚力、向心力,要求工會橋樑紐帶作用,使工會組織真正成爲全局幹部職工理想的“家”。
四、加強自身建設,促進工會規範化管理
爲充分發揮局工會的職能作用,提高工會的整體素質和業務水平,我們定期進行學習,重點學習黨的十九大及十九屆四中、五中全會精神、《工會法》等各項法律法規業務知識。認真研究制定了崗位責任制和會議制度、情況通報制度等基本制度,建立了相對齊全的工會檔案資料,做到工作上的穩步推進,分工協作和紮實有序,有效地促進了工會規範化管理。
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