平涼市婦聯關於開展“推進學習型黨組織建設，創建學習型、創新型、服務型婦聯組織”活動的實施方案

平涼市婦聯關於開展“推進學習型黨組織建設，創建學習型、創新型、服務型婦聯組織”活動的實施方案
根據市委《關於推進學習型黨組織建設的實施意見》和市委辦公室《關於印發<xx市學習型黨組織建設工作考覈辦法（試行）>的通知》要求，結合市婦聯機關實際，就開展“推進學習型黨組織建設，創建學習型、創新型、服務型婦聯組織”活動，制定實施方案如下：
一、指導思想
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想爲指導，深入貫徹落實科學發展觀，全面貫徹黨的十七大、十七屆四中、五中全會精神，以保持黨的先進性、增強機關活力、培養高素質的婦聯幹部隊伍爲重點，以創建學習型、創新型、服務型婦聯組織爲目標，充分發揮黨組織的戰鬥堡壘和黨員先鋒模範作用，不斷提高市婦聯機關黨員幹部服務大局、服務婦女、服務基層的能力，通過建設學習型黨組織促進“三型”婦聯組織建設，以實際行動把胡錦濤總書記提出的“把婦聯組織建設成爲黨開展婦女工作的堅強陣地和深受廣大婦女信賴和熱愛的溫暖之家”的要求落到實處。
二、活動目標
學習是前提，創新是動力，服務是根本。牢固樹立全員學習、終身學習的理念，堅持學習工作化、工作學習化，內強素質、外塑形象，在全會營造重視學習、崇尚學習、堅持學習的濃厚氛圍，不斷提升市婦聯幹部的理論水平、政策水平和實踐能力，通過學習帶動創新，通過創新提升服務，爲促進市委、市政府決策部署的貫徹落實和婦聯中心任務的完成提供堅強有力的思想政治保證。
三、學習內容
1、學習政治理論。堅持用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，將社會主義核心價值體系貫穿學習全過程，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習實踐科學發展觀，學習胡錦濤、賀國強在第十七屆中央紀律檢查委員會第六次全體會議上的重要講話，學習黨的路線方針政策和中央、省、市委的重大決策部署，不斷提高機關黨員幹部的思想政治素質和政策理論水平，確保婦聯工作的政治方向。
2、學習專業知識。結合婦聯業務特點和工作需要，深入學習黨的婦女工作方針政策，學習馬克思主義婦女觀、男女平等基本國策，學習婦女工作業務知識，努力把學習內容與本職工作結合起來，成爲本領域本崗位的行家裏手。同時，認真學習市場經濟、法律法規、現代科技、金融知識和文明禮儀等做好婦女工作所需的各方面知識，不斷優化知識結構，做懂形勢、知全局、精業務、管本行的婦女工作骨幹人才。
3、理論聯繫實際。大力弘揚理論聯繫實際的學風，堅持向實踐學習，及時總結推廣基層創造的新鮮經驗，在實踐中掌握新知識、積累新經驗、增長新本領。堅持向羣衆學習，認真學習人民羣衆的優良傳統，大力弘揚“團結奉獻、開拓創新、務實高效、和諧卓越”的甘肅婦聯精神，培養勤奮敬業、求真務實的工作作風。要把理論學習與推動解決婦女事業發展中的重大問題、婦聯組織自身建設中的重點問題、黨員幹部黨性修養方面的突出問題緊密結合起來，切實把學習的成果轉化爲促進婦女兒童發展的正確思路和有效舉措，轉化爲促進婦女工作的實際能力和具體行動，不斷提高婦聯工作水平。
四、健全制度
1、健全完善黨組理論中心組學習制度。領導班子每月至少集體學習1次，每次有學習主題、有學習資料、有學習記錄，黨組成員每年爲機關黨員幹部上一次理論輔導課或黨課。
2、健全完善周學習、月座談、季交流集體學習制度。每週五下午組織全體人員集體學習；月初提出本月學習重點，月底召開座談會，機關黨員幹部都要暢談學習體會；每季度圍繞一個學習主題，提前下發學習交流提綱，季度末召開學習交流會，機關黨員幹部都要撰寫書面材料，交流學習心得。
3、健全完善黨員幹部個人自學制度。全體黨員幹部每天自學時間不少於1小時，全年學習筆記不少於2萬字，每月向大家至少推薦1篇好文章或1段好視頻，供大家相互學習。
4、健全完善調查研究制度。縣級領導幹部每年調研時間不少於2個月，每年撰寫1至2篇調研報告，其他黨員幹部要結合工作實際，積極開展調查研究，撰寫調研報告。
5、健全完善考評激勵制度。建立幹部職工學習檔案，集體學習嚴格考勤，對學習情況每季度檢查一次，每半年通報一次，並將學習情況納入幹部職工年度考覈內容，作爲評先樹優、競爭上崗、評價領導班子和領導幹部的一項重要內容，形成注重學習的用人導向。
6、建立完善成果轉化制度。建立和推行促進學習和實踐相結合的激勵制度，通過研討交流、成果彙報等多種形式，鼓勵學以致用，促進學習調研成果轉化運用到實際工作中，促進婦女工作創新發展。
五、活動要求
1、加強組織領導。爲確保創建活動取得實效，成立由市婦聯黨組書記、主席何瑞蓮任組長，黨組成員、副主席郝雲霞、彭平秀任副組長，各部室負責人爲成員的領導小組，黨支部具體負責日常學習的組織、協調、考勤等工作。
2、堅持領導帶頭。領導班子和領導幹部要以身作則，率先垂範，帶頭學習，發揮示範帶動作用，成爲建設學習型黨組織、創建“三型”婦聯組織的精心組織者、積極促進者、自覺實踐者，帶頭形成良好學習風氣。
3、創新學習方法。積極探索創建活動的新形式新方法，採取走出去、請進來的辦法，通過組織參觀學習，開展交流研討、聘請專家講座等多種形式，提高學習效果。利用***婦聯網、《婦女工作動態》等宣傳陣地，開闢學習園地，交流學習經驗，營造濃厚學習氛圍。
4、注重學習實效。把創建活動納入工作重要議事日程，緊緊圍繞婦聯工作中心，緊密聯繫黨員思想實際和工作實際，科學制定學習計劃，妥善處理學習和工作的關係，將創建活動與打造“溫馨孃家”服務品牌、加強機關黨風廉政建設等工作有機結合，統籌推進，不斷提高機關黨員幹部的整體素質，努力開創婦聯工作新局面。
                   2011年3月15日