路政大隊政工科上半年工作總結

第一篇：路政大隊政工科上半年工作總結

20年以來，政工科按照市局相關科室和分局領導的安排部署，認真做好黨建、文明行業創建、人事勞資、廉政建設、宣傳以及共青團工作，下面我將前一階段工作情況做一個簡單的彙報：

一、工作回顧：

（一）四化管理工作

截止8月初，經過第二階段對四化管理內容的補充完善，分局的路政大隊、機安科、辦公室等已將內容修訂完畢重新上報。四化管理工作是今年全局的重點工作，政工科更是將其作爲重中之重。作爲四化管理工作的牽頭科室，政工科在做好自身四化管理內容完善的基礎上，根據市局的要求，及時調整四化工作進度和規範、制度體系模式，力求與市局四化工作同步，幾個月以來政工科爲做好四化管理工作也做了積極的努力：一是提高自身工作能力，爲了提高對四化的認識，iso9000對認證體系進行了學習，根據質量手冊中對崗位標準管理權限、職責以及工作規範、流程的制定要求，結合分局四化管理的要求對崗位標準和工作流程進行了修訂和完善，形成了從崗位標準--工作流程---工作考覈---工作制度和服務標準的體系，做到有工作、有考覈、有評價二是並定期到市局彙報請示，按照市局的要求，結合分局的實際及時對四化內容進行調整。三是及時向分管領導彙報工作進展情況，加強溝通，召開四化調度會，調整工作進度，並加強了對各科室的督促和檢查，7月份在日常工作繁忙情況下，我們抽出時間，分管領導帶領工作人員對分局每個科室的四化內容進行了逐一指導，使四化體系模式進一步統一，制度、規範也進一步細化。四是加強與科室溝通和聯繫，特別是對重點科室的指導，及時掌握四化工作動態，能根據工作進展情況對具體措施進行調整。五是加強對四化工作的宣傳，及時上報四化信息，並對宣傳版面進行了更新，爲了營造一定的氛圍，對大廳和上院大廳的版面進行了更換，補充了四化管理內容，並在下院設立了黨務和政務公開欄，提高了工作公開化水平。

（二）文明創建工作

1、從思想認識上抓落實。結合公路工作實際，分局制定文明創建工作計劃。積極宣傳文明創建工作，使廣大職工從思想上充分認識到開展文明創建活動，有利於提高分局的良好社會形象，有利於提高隊伍整體素質，有利於促進分局各項工作的全面發展，從而增強全員參與文明創建活動的自覺性和積極性。深入開展學習“剛毅”精神活動，積極開展公路行業文明創建理論研究和經驗交流，探索新形勢下公路行業文明創建的特點和規律，不斷提高文明創建的水平。

2、從組織領導上抓落實。爲了紮實有效地推進文明創建活動，我們堅持做到“兩個到位”：一是領導到位。成立了以支部書記、局長爲組長的領導小組，並組成文明創建辦公室。二是責任到位。分局黨支部確定各部門負責人爲本部門文明創建工作的第一責任人，使分局文明創建工作，做到齊抓共管，嚴格考覈，整體推進。

3、抓活動載體，提高文明創建水平。深入開展“評先創優”活動。我們通過民主評議、羣衆推薦、組織考覈等方式積極開展“先進科室”“先進個人”“十佳”以、，及先進養護員等評先創優活動，在全局範圍內掀起爭創先進的熱潮，極大地推動了分局各項工作的全面開展。號召大家向典型模範學習，以此激勵幹部職工的鬥志和工作熱情，牢固地樹立全心全意爲人民服務的思想，全面推進整體工作。

4、積極做好自查工作，以便及時查漏補缺。積極開展自查，做到評議後及時進行反饋、總結和對比，把文明創建活動中表現較好的和尚存在的問題找出，以便推廣交流和改進完善。並採用召開座談會，現場督察，電話詢問等多種方式、多種渠道進行，發揮好監督的作用。

（三）精神文明工作：

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1、黨建工作：今年，四化管理工作在分局全面展開，四化管理的要求也滲透到黨務工作中來，提出了“明確黨務工作標準、規範基層組織建設、嚴格黨務工作程序、加強黨員人本管理”的工作思路和要求。上半年根據四化管理的要求和市局《關於加強基層黨組織建設的意見》的相關內容，對分局的理論中心組學習制度、黨務公開制度以及發展黨員工作流程、支部委員會換屆選舉程序等進行了制定和完善，爲分局黨務工作的開展提供依據。由於領導班子的調整，根據支部換屆工作要求，分局上報了增補支部委員的請示，目前正等待批示。認真執行三會一課制度和幹部理論學習制度，重視發揮民主集中，積極開展黨員親情式管理，建立健全黨員檔案，做好黨員發展工作，爲分局支部不斷補充新鮮的血液，按照計劃完成了任昌慶同志的政審和入黨材料上報工作，並召開黨員大會吸納其爲預備黨員。按照要求及時上交上半年黨費和特殊黨費。認真做好黨務公開工作，設立了黨務公開欄，將黨內需要公佈的信息及時在上面公佈，增強黨務工作的公開性和透明度。七一組織黨員和積極分子到南京參觀學習，接受愛國主義教育。

2、宣傳工作上半年宣傳工作完成市級以上19篇，公路信息網14篇，博山週刊11篇。認真抓好宣傳教育工作，不斷加強與社會新聞媒體的聯繫與合作，成立了新聞宣傳工作領導小組，明確了宣傳工作重點，先後有山東齊魯電視臺、《淄博日報》《魯中晨報》淄博電視臺新聞頻道、淄博電視臺生活頻道、博山電視臺等新聞單位到分局採訪報道。形成了省、市、區三級媒體並進，電臺、電視臺、報刊、網絡多渠道宣傳，消息、通訊、專題報道等體裁多樣以及典型突出的宣傳特點。積極開闢網上宣傳陣地，開闢文明創建專欄，爲分局文明創建工作起到更好地推動作用。

3、共青團工作：積極發揮共青團作用，全面推進精神文明建設工作。深入開展送溫暖活動，走訪慰問退休職工、遺屬、特困職工以及復轉軍人。“五四”前夕，共青團組織青年團員參關了闖關東拍攝地，廣大青年團員切身體會了當時山東人民所經歷的艱難和困苦，深刻感受到他們爲了生存敢於向命運挑戰，敢於反抗壓迫和剝削的精神，使青年團員受到了一次心靈的洗禮，振奮了廣大團員的精神，激發了他們的工作熱情。4月份開始，與工會聯合組織在博山週刊刊登了“我看山城的路”徵文活動，以老百姓的視角看改革開放三十年來博山公路事業的發展變化，目前徵文活動正在進行當中。深入開展青年文明號創建工作，今年分局重點做好路政大隊爭創省級青年文明號工作，爲此，成立了創建小組，明確了創建目標、口號和任務，協助路政大隊做好材料上報、內業資料整理、創建活動開展、硬件設施建設以及各方面的協調工作，並開展了富有特色的創建活動。開展了“路政標兵”評選活動，選出每月工作業績突出的路政員，作爲本月“路政標兵”，評選結果將作爲年終評選分局先進的依據。“愛心每日捐”活動也於五月份啓動，在路政大廳設置了捐款箱，所捐款項將全部用於幫助社會弱勢羣體。5月還同時開展了“規範執法月”活動，對執法人員進行了法律法規考試，通過一個月的學習培訓，進一步對執法人員的行爲進行了規範。按照創建省級青年文明號的要求，對路政大廳宣傳版面進行了更換，目前，路政大廳便民設施建設正在完備。

（四）黨風廉政建設：上半年，我們時刻不放鬆抓好廉政建設，調整了廉政建設領導小組，堅持“一崗雙責”制，並定期召開廉政形勢分析會，傳達上級廉政會議精神，分析分局廉政建設方面存在的問題，實現了發現問題及時解決，沒有問題及時預防的目標。年初根據市局的安排部署，分局結合實際情況制定了《廉政保障工作意見》，將廉政責任細化分解到每個崗位、每個人，爲廉政責任的追究提供了依據。認真落實黨風廉政建設責任制，與各科室簽訂廉政建設責任書，在各工程項目施工中也與相關科室和施工單位簽訂了廉政建設合同，責任到人，層層監督，層層落實。分局建立了長效的學習機制，突出學習重點，運用集中上課教育、專題宣講輔導、觀看電影錄像等多種形式，在廣大幹部職工中開展思想政治教育，“廉政警示教育月”活動期間，組織廉政教育講座，請區檢察院領導授課並觀看了電教片。上半年，參加區檢察院舉辦的預防職務犯罪經驗座談會，與區各執法部門一起對預防職務犯罪工作進行了經驗交流。兩次組織執法科室和全局幹部職工進行法律法規考試，提高廣大幹部職工的廉政意識和守法意識，上半年分局沒有出現公路三亂現象和違法亂紀行爲。

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（五）人事勞資工作：

一是按時辦理職工養老保險和離退休統籌金。按照去年年底調整的保險繳費基數，及時繳納職工的各項保險，準時辦理職工退休手續，今年6月份及時爲我局職工李清雲、劉坤辦理了退休手續。

二是工資發放按時，統計報表準確及時，勞保用品、服裝發放嚴格執行標準。做到按時審覈發放職工工資，組織着裝人員標誌服量體工作，按標準發放服裝及勞保用品，實行微機化管理，各種臺帳齊全。今年年初上報了各類統計報表，報表做到準確及時。

三是及時處理工資變動，技術工人考覈申報資料規範。按規定要求處理好職工工資的個別變動。及時通知職工技術工人申報，規範申報材料及程序。

四是積極開展全面質量管理工作。成立健全的組織領導體系，按市局要求制定實施方案，制定了年度培訓計劃，成立4個活動小組，積極開展教育培訓，目前正廣泛開展活動。

五是做好職工教育工作。制定職工政治學習計劃配檔表、職工集中教育培訓計劃及工作安排，開展以社會主義、愛國主義教育爲主旋律和“三德”教育，提高職工思想道德素質。把xx大精神和社會主義榮辱觀納入職工的思想道德教育中，努力提高職工思想政治素質和道德水平，使社會主義榮辱觀成爲公路職工的人生準則，激發職工幹事創業的激情。按市局要求制定職工教育實施方案和職工教育工作意見，並制訂配檔表，安排計劃，聘請老師組織學習。積極組織崗位練兵、執法訓練等活動。按上級要求參加技能人才培訓、教育培訓。完成市局下達的培訓計劃。

六是規範臨時用工管理。進一步規範了臨時用工管理制度，參加了團體意外保險，儘量與勞動法和上級政策規定相適應，保障了分局利益。

二、下半年工作思路：

1、總體思路：重點做好四化管理工作，在此基礎上推進全面工作展開併力求突破。

2、四化管理：一是明確四化管理的根本目的就是促進基層工作，是我們的工作更細、更爲嚴格。在制定制度體系的過程中要重視實用性，根據各自工作的特點制定出切合實際能夠指導全局工作的規範、制度等。二是制度體系制定完畢後要結合工作實際抓好落實，要將四化的要求融入到工作的方方面面，體現在各個環節，以此來促進工作上檔次、上水平。三是加強與市局的溝通和聯繫，及時掌握四化管理的動向，及時吸取其他單位的新經驗和新做法。四是促進四化管理工作的推廣和執行，四化體系的落實主體就是全體幹部職工，目前部分職工中存在着對四化管理的片面認識，認爲四化是部分人和部分科室的事情。爲了消除這一思想，我們將通過進行問卷調查、召開座談會以及組織對四化體系的學習等方式，深化職工對四化的認識，以防止走過場，使四化能與各項工作相結合，利於工作的深入開展。

3、宣傳工作：今年市局下達的市級以上宣傳任務由20篇增加爲30篇，面對任務增加時間緊迫的現實，我們對年初制定的宣傳任務分解計劃進行了重新分解，12篇任務分解到5個月，每月發稿2.4篇。加強與魯中晨報、淄博日報以及淄博電視臺等媒體的聯繫，爲其提供新聞素材。積極蒐集新聞素材，加強與業務科室的聯繫和溝通，挖掘新聞線索，積極發掘先進典型，落實宣傳工作考覈內容，宣傳形式力求靈活多樣。

4、按照市局要求，結合分局實際，召開全面質量管理成果發佈會，確保全面質量管理工作全員參與，使qc小組活動開展的紮實有序。

5、廉政建設：下半年召開廉政監督員座談會，組織一次參觀學習活動，如果條件允許的情況下初步打算到第四監獄或者魯中監獄進行一次教育學習活動，對職工開展一次形象生動的廉政形式教育課。積極做好下半年的行風上線節目。

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6、做好創建省級青年文明號的迎檢工作，在前一階段工作的基礎上進一步完善內業、查缺補漏，完善服務設施，做好“一助一”活動，突破單純以資金資助爲主的模式，通過爲其提供學習機會，提高自身能力等方式，從根本上爲其解決生活困難，聘請市局孫主任進行檢查指導。

三、目前工作中存在的問題及解決措施：

1、工作人員的業務熟練程度不高，要多學、多看、多問，在做好市局、分局領導安排的工作任務的同時儘快熟練掌握科室的業務規程，以利於工作的順利開展。

2、由於工作頭緒比較多，所以各方面協調工作有欠缺，下一步考慮工作要更周全和細緻，爭取妥善處理好各方面的關係。

3、工作創新力度不夠，要在前一階段工作基礎上開動腦筋、開拓思路，圍繞工作重心開展具有分局特色又有創新的工作。

第二篇：政工科上半年工作總結範文

上半年，在辦公室黨組的堅強領導和各兄弟科室的大力支持下，政工科認真貫徹落實上級部門及辦公室黨組的各項部署，熱忱服務全體幹部職工，切實履行職責，各項工作進展順利，

一、上半年工作回顧

上半年，我們主要做了一下幾個方面工作。

（一）強化學習培訓

上半年，我們以加強執行力建設爲重點，

組織全辦幹部職工開展了豐富多彩的學習教育活動。

其一，舉辦贏在執行培訓班，有針對性地選擇了講壇名家餘世維、汪中求等一批著名專家學者的《贏在執行》、《細節決定成敗》等授課光碟，通過聆聽他們的真知灼見，系統地進行培訓，力求提高我們的執行能力和服務水平，提升政府辦工作效率。同時，我們還通過舉辦贏在執行演講比賽等方式，加深對學習內容的理解，強化學習效果。

其二，認真開展主題學習，我們通過個人自學和集中學習的方式，組織學習了國家、省、市《政府工作報告》、《關於規範市人民政府辦公（專題）會議的規定》、《株洲市人民政府辦公室政務公開制度》等規章制度，讓幹部職工熟悉辦文辦會流程，進一步規範了辦公室管理。

其三，鞏固學習實踐活動成果，按市委學習實踐活動領導小組辦公室的要求，我們不僅較好地完成了規定的必學任務，而且還結合辦公室自身實際需要，增加了一些其他的學習內容，進一步提高了全體班子成員參政設謀、服務大局的能力。我辦也被評爲第一批學習實踐科學發展觀活動先進單位，吸引了兄弟市州前來學習取經。

其四，加大保密教育力度，開展了保密知識培訓，觀看保密知識光碟，簽訂了保密承諾書。

其五，是切實拓寬幹部培養渠道，積極組織幹部職工參加市委黨校等各類培訓。

（二）激活幹部隊伍

根據辦公室工作需要，我們加大了工作力度，加強了隊伍建設。

其一，面向全國選調高素質人才。爲了儘快解決我辦面臨的工作任務重，一般工作人員少的現實矛盾，我們面向社會公開選調了10名工作人員，此次選調從發佈消息到考察結束，歷時不到兩個月，我們克服工作量大、人員少的困難，任勞任怨，加班加點，圓滿完成了此次選調任務。此次招考採取網上報名和現場報名兩種方式，引起了廣泛的社會關注，吸引了全國各地400餘名人員報考，通過資格審查，有256人蔘加了筆試，其中碩士101人，學士155人，極大的豐富了我辦人才信息庫。

其二，想方設法培養幹部。今年上半年我們先後組織辦公室工作人員參加市委黨校調訓、中心組集中聽大課等各類培訓。選送縣幹班學員1人、中青班學員1人，科級幹部培訓班1人蔘加市委黨校學習。

其三，切實做好創建辦人員政審調入工作。我們通過到單位實際考察瞭解等方式，積極了做好創建辦6名工作人員的政審和調入工作。

其四，做好政務中心和無委辦同志的提拔重用的考察工作。爲優化人才配置和隊伍結構，通過組織推薦，我們對政務中心、無委辦7名同志進行了組織考察。

其五，加大機關幹部選拔培養力度。今年，我辦共提拔重用副處級幹部7人，正科級幹部2人，副科級幹部3人。

其六，認真做好國務院在株洲選調服務員聯絡協調工作。國務院辦公廳在株洲借調服務員，我市成立了借調服務員工作領導小組，並設辦公室於政工科，負責此次活動全過程的聯絡協調工作。爲圓滿完成任務，我們積極宣傳發動，認真組織初試、複試，最終有三名被國辦選中參加了體檢，下一步我們將繼續做好相關政審考察、落實單位等工作。

（三）落實機關黨委日常事務

爲進一步服務機關黨委做好辦公室黨建工作，我們積極探索基層黨建和黨員隊伍建設的新途徑和新辦法，開展各類活動，切實增強了基層黨組織和黨員隊伍的活力和凝聚力。1、積極開展服務基層、走進羣衆主題活動，加強與雙聯單位聯繫，開展三訪三送和黨建幫扶，深入瞭解基層困難，爲羣衆解決實際問題，走訪慰問基層幹部、特困黨員和專業技術人才。2、認真做好基礎性工作，先後發展正式黨員2名、預備黨員2名，根據黨員崗位調整，及時調整支部成員，做好黨員統計和黨費收繳工作。3、加強青年組織建設，以黨建帶團建，成立辦公室團委，爲青年幹部搭建活動平臺，活躍辦公室氛圍。4、積極開展了各類活動。組織參加瞭如春遊、3.12植樹三八、五四環城自行車賽、乒乓球比賽等活動，舉辦慶祝建黨88週年紀念活動，增強了基層黨組織和黨員隊伍的活力和凝聚力。5、積極捐款捐物，向社會奉獻愛心。組織天天慈善一元捐等捐款，募得善款5.986萬元，有效地塑造了政府辦良好的社會和公衆形象。

（四）夯實內部管理

我科室不斷抓好自身建設，提高服務意識，以領導滿意、同事滿意爲目標，不斷創新服務方式，提高服務質量，基礎工作有了新起色。我們細化勞資管理，及時完成工資晉級和套改調整工作。辦理調入套級手

第三篇：上半年政工科工作總結

上半年政工科工作總結

上半年政工科工作總結

今年上半年以來，政工科在院黨組直接領導下，按照上級檢察院和市委的部署和安排，在全院幹警的積極配合和支持下開展了“創優法治環境年”活動、“雙創”活動、深化“強化法律監督、維護公平正義”教育活動、《憲法》的學習、黨風廉政建設等各項工作，比較順利地完成了政工科2014上半年度工

作責任目標，現將上半年工作總結如下：

一、認真組織全院的政治理論學習，年初制定了院黨組中心組學習計劃和全院政治理論學習計劃，結合我院開展的“雙創”、“創優法制環境教育年”活動，認真組織幹警深入學習“十六大”精神及“三個代表”重要思想，兩個條例以及《憲法》等,通過看電教片、座談討論等形式加強學習效果，督促幹警認真完成讀書筆記及心得體會，做好學習資料的收集、學習記錄等事務性工作。

二、根據院黨組研究討論，年初根據去年制定的科室量化考覈評比標準,在去年運行的基礎上，對不適應的相關規定又作了修訂，並制定了各科室不同崗位的幹警個人的量化考覈標準，作爲我院半年及全年考覈的基本依據，深化了各部門工作責任制的要求，促進了我院各項工作的規範化開展。

三、爲進一步促進我院黨風廉政建設，年初我院制定了黨風廉政建設的責任分解意見，院黨組與各科室領導、黨員分別簽訂責任狀，將責任層層分解，落實到人。

四、認真開展爭創人民滿意的政法部門（幹警）活動。今年2月,根據州、市政法委的安排部署,我院精心組織,周密安排,及早行動,認真開展了“爭創人民滿意的政法幹警（單位）”活動，迄今爲止，較爲順利的完成了“雙創”工作第一階段的各項工作任務和第二階段的有關工作。

（1）我院黨組對“雙創”活動非常重視，爲確保這項工作在我院深入紮實的開展，院黨組經研究成立了以黨組書記××*爲組長、檢察長××*爲副組長、黨組副書記××*、副檢察長××*、××*、各科科長爲成員的雙創工作領導小組及雙創活動指導組。領導小組下設辦公室。我科積極開展了工作，根據上級要求，制定了雙創活動的實施意見、工作職責、具體安排、雙創活動的三年規劃、考覈細則及標準等有關制度和職責，從人員上和組織上爲今後的工作打下了基礎。

（2）按照雙創活動的要求，我院組織副科級以上幹警參加了市政法委組織的雙創活動動員大會，並召開全院幹警大會進行了深入的思想動員。

（3）根據雙創活動實施階段的有關要求，根據黨組的部署，對徵求意見、學習提高階段工作進行了精心安排，制定了學習計劃，對學習的時間、內容、要求等做出了明確的規定。認真組織學習，座談討論，做好學習及考勤紀錄，督促、指導各創建科室制定創建方案，開展創建活動，幾十收集整理心得體會及讀書筆記等。

在學習提高的同時，根據創建活動的要求和標準，通過制定併發放徵求意見表、設置徵求意見箱及電話、召開座談會等形式向社會各界廣泛徵求意見，向市人大、政協、政法委、各街道辦事處及各鄉鎮、行政村等單位發放徵求意見表200餘份；於5月20日下午召開了徵求意見座談會，邀請市法院、公安、司法、各街道辦事處等單位進行座談，認真聽取我院在隊伍建設、執法辦案中存在的問題，爲我院查擺問題,切實整改打下良好的基礎。

（4）認真做好對照檢查、整改提高工作。

認真做好對照檢查、整改提高階段的各項工作，做好領導班子民主生活會、幹警思想交流會的準備工作、記錄、總結及相關材料整理工作。

五、今年3月,根據××州政法委今年在全州開展“創優法治環境教育年”活動的決定和要求以及市政法委的安排部署,我院開展了創優法制環境教育年活動,迄今爲止較爲順利的完成了教育年活動第三階段的各項工作任務。

（1）按照創優法治環境建設年的總體要求，爲確保這項工作在我院深入紮實的開展，院黨組經研究成立了創優法制環境教育年活動工作領導小組，下設了辦公室。結合我院工作實際制定了創優法制環境教育年的實施方案及具體安排，並具體制定了計劃安排，召開了創優法制環境教育年活動動員大會。

（2）組織開展宣傳教育，認真開展學習階段各項工作

根據學習階段的有關要求，在我院教育年活動領導小組的安排下，我們認真組織學習了相關文件和材料的學習，開展了2次以“政法部門怎樣爲投資與發展提供最佳法律服務和司法保證”爲主題的討論；舉辦了一次以“充分發揮檢察職能，創優法制環境”爲主題的演講會，開展了對教育活動應知應會內容的測試，辦

板報和結合“創優法制環境年”活動及“雙創”活動的要求，向市人大、政協、政法委、公安、法院、律師事務所、各街道辦事處及各鄉鎮、行政村等單位發放徵求意見表200份，邀請市法院、公安、司法、各街道辦事處等單位召開座談會一次，認真組織開展了案件評查工作,成立了案件評查工作領導小組,組織各科室進行了自查自評和抽查並及時將評查情況作了反饋。爲

開好班子民主生活會和幹警思想交流會做好各項相關工作。

六、認真做好深化“強化法律監督、維護公平正義”教育活動，根據上級院的要求，及時成立了領導小組，制定了實施方案，召開了動員大會並認真組織了學習。根據市黨委開展“三級聯創”要求及院黨組的安排，結合我院實際，認真制定了“五個好”黨組的創建方案與考覈細則。

七、今年我院根據州院下發的調研任務和2014年檢察工作重點，結合本院實際，於年初向全院各科室分解調研任務。根據年初安排全院應完成調研任務60篇，現已完成調研文章23篇，完成調研計劃的35。編髮《××檢察》刊物一期。完成調研文章5篇。

八、完成預防職務犯罪的相關工作，起草了《2014年預防職務犯罪工作計劃》、《重點建設項目預防職務犯罪工作的實施意見》等材料，進行了預防職務犯罪專題講座。

總之，2014年上半年的工作雖然取得了一定的成績，但也還存在不足，我們要在院黨組的領導下，進一步發揚成績，改進不足，貫徹落實“三個代表”重要思想，繼續深入學習政治理論及業務知識，不斷提高自身素質，做好本職工作，將各項工作推向一個新臺階。

××市人民檢察院政工科

第四篇：上半年政工科工作總結

上半年政工科

上半年政工科

今年上半年以來，政工科在院黨組直接領導下，按照上級檢察院和市委的部署和安排，在全院幹警的積極配合和支持下開展了“創優法治環境年”活動、“雙創”活動、深化“強化法律監督、維護公平正義”教育活動、《憲法》的學習、黨風廉政建設等各項，比較順利地完成了政工科2014上半年度責任目標，現將上半年如下：

一、認真組織全院的政治理論學習，年初制定了院黨組中心組學習計劃和全院政治理論學習計劃，結合我院開展的“雙創”、“創優法制環境教育年”活動，認真組織幹警深入學習“十六大”精神及“三個代表”重要思想，兩個條例以及《憲法》等,通過看電教片、座談討論等形式加強學習效果，督促幹警認真完成讀書筆記及心得體會，做好學習資料的收集、學習記錄等事務性。

二、根據院黨組研究討論，年初根據去年制定的科室量化考覈評比標準,在去年運行的基礎上，對不適應的相關規定又作了修訂，並制定了各科室不同崗位的幹警個人的量化考覈標準，作爲我院半年及全年考覈的基本依據，深化了各部門責任制的要求，促進了我院各項的規範化開展。

三、爲進一步促進我院黨風廉政建設，年初我院制定了黨風廉政建設的責任分解意見，院黨組與各科室領導、黨員分別簽訂責任狀，將責任層層分解，落實到人。

四、認真開展爭創人民滿意的政法部門（幹警）活動。今年2月,根據州、市政法委的安排部署,我院精心組織,周密安排,及早行動,認真開展了“爭創人民滿意的政法幹警（單位）”活動，迄今爲止，較爲順利的完成了“雙創”第一階段的各項任務和第二階段的有關。

（1）我院黨組對“雙創”活動非常重視，爲確保這項在我院深入紮實的開展，院黨組經研究成立了以黨組書記××*爲組長、檢察長××*爲副組長、黨組副書記××*、副檢察長××*、××*、各科科長爲成員的雙創領導小組及雙創活動指導組。領導小組下設辦公室。我科積極開展了，根據上級要求，制定了雙創活動的實施意見、職責、具體安排、雙創活動的三年規劃、考覈細則及標準等有關制度和職責，從人員上和組織上爲今後的打下了基礎。

（2）按照雙創活動的要求，我院組織副科級以上幹警參加了市政法委組織的雙創活動動員大會，並召開全院幹警大會進行了深入的思想動員。

（3）根據雙創活動實施階段的有關要求，根據黨組的部署，對徵求意見、學習提高階段進行了精心安排，制定了學習計劃，對學習的時間、內容、要求等做出了明確的規定。認真組織學習，座談討論，做好學習及考勤紀錄，督促、指導各創建科室制定創建方案，開展創建活動，幾十收集整理心得體會及讀書筆記等。

在學習提高的同時，根據創建活動的要求和標準，通過制定併發放徵求意見表、設置徵求意見箱及電話、召開座談會等形式向社會各界廣泛徵求意見，向市人大、政協、政法委、各街道辦事處及各鄉鎮、行政村等單位發放徵求意見表200餘份；於5月20日下午召開了徵求意見座談會，邀請市法院、公安、司法、各街道辦事處等單位進行座談，認真聽取我院在隊伍建設、執法辦案中存在的問題，爲我院查擺問題,切實整改打下良好的基礎。

（4）認真做好對照檢查、整改提高。

認真做好對照檢查、整改提高階段的各項，做好領導班子民主生活會、幹警思想交流會的準備、記錄、及相關材料整理。

五、今年3月,根據××州政法委今年在全州開展“創優法治環境教育年”活動的決定和要求以及市政法委的安排部署,我院開展了創優法制環境教育年活動,迄今爲止較爲順利的完成了教育年活動第三階段的各項任務。

（1）按照創優法治環境建設年的總體要求，爲確保這項在我院深入紮實的開展，院黨組經研究成立了創優法制環境教育年活動領導小組，下設了辦公室。結合我院實際制定了創優法制環境教育年的實施方案及具體安排，並具體制定了計劃安排，召開了創優法制環境教育年活動動員大會。

（2）組織開展宣傳教育，認真開展學習階段各項

根據學習階段的有關要求，在我院教育年活動領導小組的安排下，我們認真組織學習了相關文件和材料的學習，開展了2次以“政法部門怎樣爲投資與發展提供最佳法律服務和司法保證”爲主題的討論；舉辦了一次以“充分發揮檢察職能，創優法制環境”爲主題的演講會，開展了對教育活動應知應會內容的測試，

辦板報和結合“創優法制環境年”活動及“雙創”活動的要求，向市人大、政協、政法委、公安、法院、律師事務所、各街道辦事處及各鄉鎮、行政村等單位發放徵求意見表200份，邀請市法院、公安、司法、各街道辦事處等單位召開座談會一次，認真組織開展了案件評查,成立了案件評查領導小組,組織各科室進行了自查自評和抽查並及時將評查情況作了反饋。爲開好班子民主生活會和幹警思想交流會做好各項相關。

六、認真做好深化“強化法律監督、維護公平正義”教育活動，根據上級院的要求，及時成立了領導小組，制定了實施方案，召開了動員大會並認真組織了學習。根據市黨委開展“三級聯創”要求及院黨組的安排，結合我院實際，認真制定了“五個好”黨組的創建方案與考覈細則。

七、今年我院根據州院下發的調研任務和2014年檢察重點，結合本院實際，於年初向全院各科室分解調研任務。根據年初安排全院應完成調研任務60篇，現已完成調研文章23篇，完成調研計劃的35。編髮《××檢察》刊物一期。完成調研文章5篇。

八、完成預防職務犯罪的相關，起草了《2014年預防職務犯罪計劃》、《重點建設項目預防職務犯罪的實施意見》等材料，進行了預防職務犯罪專題講座。

總之，2014年上半年的雖然取得了一定的成績，但也還存在不足，我們要在院黨組的領導下，進一步發揚成績，改進不足，貫徹落實“三個代表”重要思想，繼續深入學習政治理論及業務知識，不斷提高自身素質，做好本職，將各項推向一個新臺階。

××市人民檢察院政工科

辦板報和結合“創優法制環境年”活動及“雙創”活動的要求，向市人大、政協、政法委、公安、法院、律師事務所、各街道辦事處及各鄉鎮、行政村等單位發放徵求意見表200份，邀請市法院、公安、司法、各街道辦事處等單位召開座談會一次，認真組織開展了案件評查,成立了案件評查領導小組,組織各科室進行了自查自評和抽查並及時將評查情況作了反饋。爲開好班子民主生活會和幹警思想交流會做好各項相關。

六、認真做好深化“強化法律監督、維護公平正義”教育活動，根據上級院的要求，及時成立了領導小組，制定了實施方案，召開了動員大會並認真組織了學習。根據市黨委開展“三級聯創”要求及院黨組的安排，結合我院實際，認真制定了“五個好”黨組的創建方案與考覈細則。

七、今年我院根據州院下發的調研任務和2014年檢察重點，結合本院實際，於年初向全院各科室分解調研任務。根據年初安排全院應完成調研任務60篇，現已完成調研文章23篇，完成調研計劃的35。編髮《××檢察》刊物一期。完成調研文章5篇。

八、完成預防職務犯罪的相關，起草了《2014年預防職務犯罪計劃》、《重點建設項目預防職務犯罪的實施意見》等材料，進行了預防職務犯罪專題講座。

總之，2014年上半年的雖然取得了一定的成績，但也還存在不足，我們要在院黨組的領導下，進一步發揚成績，改進不足，貫徹落實“三個代表”重要思想，繼續深入學習政治理論及業務知識，不斷提高自身素質，做好本職，將各項推向一個新臺階。

××市人民檢察院政工科

第五篇：2014政工科上半年工作總結

2014年政工科上半年工作總結

2014年政工科在上級部門和院黨組的正確領導下，按照xx縣直黨羣系統2014年度目標責任考覈指標、市院年初下達的政工工作要點以及我院2014年工作要點的要求，開展了大量工作，現簡要彙報如下：

一、上半年工作，

政工科主要負責全院的思想政治、宣傳調研、教育培訓、精神文明建設、幹警管理、考覈、人事、工資福利、檢察官考評、等級評定、晉升等工作。半年來，各項工作按步驟進行。主要工作如下：

1、專項活動目前有5個，分別是：執法公信力提升工程活動、機關作風整頓活動、三項重點工作、“發揚傳統、堅定信念、執法爲民主題教育實踐活動”。以上這些活動我們都按照上級檢察院、市縣政法部門及相關單位的要求，做到有安排部署、有會議記錄、有學習筆記、有心得體會的“四有要求”。

2、宣傳報道，上半年共完成報刊發表48篇。其中在一類媒體發表11篇，在二類媒體發表15篇，同比有所上升。

3、崗位練兵活動，今年以計算機普及培訓爲主，力爭爲實現網上辦公打下堅實基礎。本來擬在6月份開始，中間由於市上文藝調演而影響，會後我們將立即付諸實施。

4、司法考試培訓工作，今年，我們積極組織聯繫，有5名幹警目前在xx政法幹校脫產學習，其他符合條件的幹警，我們也做了積極的思想工作。

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還有一些日常的固定性工作，我們也按期、按時完成，沒有造成工作失誤。

二、工作不足之處

1、抓學習教育少，落實不到位。主要是我個人認識不足，採取方法不對，總以爲學習教育是虛工作，把材料發下去自已學習就可以了，沒必要組織起來集體學習。今後我將改正自己的錯誤認識，嚴格要求自已，努力抓好我院的學習教育工作。

2、工作經驗不足，創造力不夠。我以前是搞信息化技術的，去年10月份纔開始接手搞政工工作，半年多以來，工作還是比較生澀，今後我將從自身抓起，端正認識、努力學習，儘快把政工工作搞活、搞紮實，爭取做到幹一行、愛一行、幹好一行。總之，工作中如有不到之處，請大家諒解，並當面多提寶貴意見，我將虛心接受，積極改進。

謝謝大家！

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