規範督查覈查工作，使監督效能最大化

近年來，督查檢查考覈工作力度越來也大，但該項工作同時也存在不少的問題，譬如部分覈查工作形式主義、官僚主義嚴重，地方和基層不堪重負、苦不堪言，這即不利於集中精力抓落實，也損害黨羣幹羣關係。近日，中共中央辦公廳印發了《關於統籌規範督查檢查考覈工作的通知》，要求督查檢查考覈工作要嚴格控制總量，實行計劃管理；要注重工作實績，改進方式方法；要加強組織領導，激勵擔當作爲，力求將監督效能最大化。

督查檢查工作需從嚴從實。“動員千遍不如問責一遍”，督促檢查過程中發現了問題就要及時責成並督促有關部門進行整改，嚴重者將採取約談單位主要負責人、下發通報形式規制，“將督促檢查結果納入組織人事部門對領導班子、領導幹部的綜合考評內容”，只有將問責的利劍高懸，督促檢查的責任也纔會層層壓實，決策部署進展纔會更順利。

督查檢查工作需以人爲本。堅持以人民爲中心的發展理念是十八大以來，以習近平同志爲核心的黨中央的施政所向。一地黨委政府的決策科學與否，工作幹得是好是壞，必須以是否符合廣大人民羣衆的根本利益爲根本衡量指標。只有廣大羣衆切實受益了，纔有政績可言。當前，各級地方領導幹部爲應付督促檢查、撈取政績而“耍花槍”，做表面文章的案例屢見報端。鑑於此，督促檢查既不可只顧聽地方政府的“政績”彙報；也不可被地方幹部牽着鼻子走，僅僅滿足於參觀光面光鮮的示範點，就匆匆下結論。應該多與當地羣衆拉拉家常，鼓勵羣衆說真話，多聽聽羣衆的意見。對於一切表面光鮮而羣衆不受益、“不買賬”的假作爲、假政績，在督查中要堅決糾正，造成嚴重後果的，必須追責問責。如此，才能督促地方幹部求真務實，一心一意爲羣衆謀福祉。

督查檢查工作需發揮激勵作用。督查檢查考覈結果的分析運用，鮮明樹立重實幹重實績的導向，對政治堅定、奮發有爲的幹部要褒獎和鼓勵，對慢作爲、不作爲、亂作爲的幹部要警醒和懲戒。對各種告狀信、檢舉信，經覈實有問題的要依紀依法處理，沒問題的要及時澄清、公開正名，對誣告陷害的要嚴肅追究責任，推動形成勇於擔當作爲、敢於抵制歪風邪氣的良好政治生態。

督促檢查工作是中央決策部署落地落實的關鍵，我們在運用督促檢查推進工作的時候只有抓住了這個“牛鼻子”，纔會達到一分部署加九分督查等於十分落實的效果，也才能更加接近黨的執政目標、更加滿足人民羣衆的熱切期盼。