兩個責任工作總結

開展“規範辦事流程，強化工作紀律，夯實工作作風”談話，是體現“教育在先、預防爲主”的要求，將幹部的教育、管理和監督關口前移，做好“事前控制”，是爲了保證權力真正沿着制度化和規範化的軌道運行。要深刻認識作風建設和規範服務的重要性。

部長與分管科室黨員幹部談話提綱。今天這個談話，一方面是按照區紀委的安排和部署，要求我與分管科室負責人進行一次關於嚴格遵守作風建設各項規定談話，另一方面就是要切實增強大家的服務意識，規範服務流程，提高辦事效率，不斷提高自身修養，更好地履行崗位職責。下面我就規範辦事流程，強化工作紀律，夯實工作作風這幾個方面需要注意的問題提幾點要求：

一、工作目標

黨員幹部嚴格遵守作風建設各項規定，實現爲羣衆服務的質量明顯提高，執行力和辦事效率明顯提高，幹部職工形象和公信力明顯提高，經濟發展環境顯著改善，羣衆滿意度明顯提升。

二、重點任務

重點杜絕的幾個突出問題。

1、堅決杜絕面對重點、難點工作，不敢碰硬，不能創造性地解決矛盾和問題的行爲。

2、堅決杜絕不能嚴格依法行政，不能嚴格按照法定程序辦事的行爲。

3、堅決杜絕推進落實工作，過分靠文件、靠會議，辦事不求實效，簡單工作複雜化，不計行政成本的行爲。

4、堅決杜絕工作溝通協調不主動，使問題久拖不決的行爲。

5、堅決杜絕審批流程不清晰，辦事環節繁雜，或人爲設置障礙，明辦暗拖的行爲。

6、堅決杜絕在服務和管理中亂伸手，索取、佔用管理和服務對象財物的行爲。

7、堅決杜絕對待羣衆“生、冷、硬、撞”的行爲。

8、堅決杜絕官僚現象，虛浮遇上，不深入基層瞭解實際情況，辦事、處理問題靠直覺、憑武斷的行爲。

9、堅決杜絕不考慮個人能力業績，無端嫉妒和猜忌他人，搞小動作製造事端，造成內耗的行爲。

10、堅決杜絕工作時間無故遲到、早退，脫崗辦私事，從事網上炒股、玩遊戲等與工作無關的事情的行爲。