換屆紀律工作總結多篇

【第1篇】2022年深入推進嚴肅換屆紀律工作總結範文

瑞康家園社區黨支部採取多項措施深入推進嚴肅換屆紀律，提醒督促黨員領導幹部帶頭嚴格執行換屆紀律，切實履行換屆紀律的職責，確保換屆工作風清氣正。

一、抓組織強領導，提供組織保證。

支部明確責任，支部書記是嚴肅換屆紀律第一責任人，成立由支部書記擔任組長的領導小組。

二、抓宣傳，營造正確輿論導向。

加強宣傳，建立正確輿論導向。在社區懸掛“深入推進換屆紀律，確保換屆工作風清氣正”橫幅，同時利用社區宣傳欄宣傳“5個嚴禁、17個不準、5個一律”具體內容，確保社區居民知曉率全覆蓋。落實卡片發放。各支部要將“五個嚴禁、十七個不準、五個一律”的紀律要求將縣委組織部印製卡片發給相關人員。

三、抓學習強認識，確保黨員幹部思路到位。

9月2日，召開社區黨員、入黨積極分子、社區專幹、社工、協管員參加的專題討論會。由支部書記帶領與會人員集中學習換屆紀律“5個嚴禁、17個不準、5個一律”具體內容，對嚴肅換屆紀律、營造風清氣正的換屆環境提出了具體工作要求，明確了工作時限，落實了工作責任並展開嚴肅換屆紀律大討論。會上與會人員集中討論。

四、抓談心強落實，確保換屆風清氣正。

深入開展談心談話活動。支部書記分別與社區兩委班子成員、社區專幹、社工、社區後備幹部進行談心，確保了“5個嚴禁、17個不準和5個一律”的具體內容得到全面瞭解和熟悉。

【第2篇】深入推進嚴肅換屆紀律工作總結

瑞康家園社區黨支部採取多項措施深入推進嚴肅換屆紀律，提醒督促黨員領導幹部帶頭嚴格執行換屆紀律，切實履行換屆紀律的職責，確保換屆工作風清氣正。

一、抓組織強領導，提供組織保證。

支部明確責任，支部書記是嚴肅換屆紀律第一責任人，成立由支部書記擔任組長的領導小組。

二、抓宣傳，營造正確輿論導向。

加強宣傳，建立正確輿論導向。在社區懸掛“深入推進換屆紀律，確保換屆工作風清氣正”橫幅，同時利用社區宣傳欄宣傳“5個嚴禁、17個不準、5個一律”具體內容，確保社區居民知曉率全覆蓋。落實卡片發放。各支部要將“五個嚴禁、十七個不準、五個一律”的紀律要求將縣委組織部印製卡片發給相關人員。

三、抓學習強認識，確保黨員幹部思路到位。

9月2日，召開社區黨員、入黨積極分子、社區專幹、社工、協管員參加的專題討論會。由支部書記帶領與會人員集中學習換屆紀律“5個嚴禁、17個不準、5個一律”具體內容，對嚴肅換屆紀律、營造風清氣正的換屆環境提出了具體工作要求，明確了工作時限，落實了工作責任並展開嚴肅換屆紀律大討論。會上與會人員集中討論。

四、抓談心強落實，確保換屆風清氣正。

深入開展談心談話活動。支部書記分別與社區兩委班子成員、社區專幹、社工、社區後備幹部進行談心，確保了“5個嚴禁、17個不準和5個一律”的具體內容得到全面瞭解和熟悉。

【第3篇】換屆紀律學習工作總結範文

深入學習中共三亞市委組織部《關於進一步認真學習換屆紀律要求》的通知精神後。我部門領導班子高度重視，召開專題會議，深入學習研究，精心組織部署，強化宣傳力度，嚴格工作程序，確保換屆紀律學習工作落到實處。

一、迅速掀起貫徹落實熱潮

部黨委將換屆紀律學習工作提到第一要務當中，制定實施方案，細化工作安排，並先後召開全部門幹部職工大隊、全體黨員幹部會議，集中組織黨員幹部重點學習《關於進一步認真學習換屆紀律要求》等文件精神，發放“五個嚴禁、十七個不準、五個一律”宣傳單。召開換屆選舉工作落實會，編印相關資料，由各科室負責領導，引導學習，使廣大黨員幹部充分認識到開展換屆紀律學習工作的重要性，提高了全體黨員思想認識，進一步加強了黨內民主，強化了黨內監督，夯實了全隊基層組織建設，爲選好配齊黨委班子，推進換屆選舉工作順利開展奠定了思想基礎。

二、開展多種形式活動造濃宣傳氛圍

黨員、幹部職工是黨內監督的主體，充分發揮黨員、幹部職工在換屆紀律學習工作中的積極性，對於開展好換屆選舉工作具有決定性作用。部黨委着重加強嚴肅換屆紀律的宣傳工作，通過將相關文件和“五個嚴肅、十七個不準、五個一律”內容在黨務公開欄上進行公開、發放宣傳單等宣傳形式，大力宣傳，提高黨員、幹部職工對嚴肅換屆紀律相關要求的知曉率，營造濃厚的氛圍。同時，組織開展集中討論，進行換屆知識測試等，進一步加強黨員幹部的紀律觀念。

三、結合慶祝建黨93週年活動抓換屆主題承諾

一是班子成員向部黨委進行承諾，以慶祝建黨93週年活動開展新一輪承諾爲契機，印發黨員幹部換屆紀律學習的承諾書，明確承諾。二是部領導班子成員開展換屆主題承諾，每名領導幹部把承諾事項進行公開，接受黨員幹部、幹部職工監督。三是認真組織召開幹部測評會，向與會人員發放，規範了幹部推薦和測評工作。四是成立工作指導組，對各支隊落實工作進行監督管理，督促黨員幹部發揮先鋒表率作用，確保換屆環境風清氣正。

四、嚴格規範選舉程序抓監督

部黨委派出督察組對各支部執行貫徹嚴肅換屆紀律工作進行督察，認真聆聽黨員、幹部關於換屆選舉工作的意見建議，及時受理黨員、幹部、幹部職工反映的問題。同時開設舉報箱和舉報電話，安排專人值班。對被推薦人員和擬提拔人員進行公示，並上報個人有關事項，接受社會和組織部門監督。對全隊換屆選舉工作進行全程監控，及時向上報告相關信息，確保信息溝順暢。

【第4篇】嚴肅換屆紀律工作總結

爲確保區、鄉鎮、村換屆工作順利開展，努力營造和諧穩定、風清氣正的換屆環境，防城區多措並舉嚴肅換屆紀律工作。

一是強化學習宣傳，提高思想認識。採取層層召開會議開展紀律教育;充分利用黨員幹部培訓網、報紙等媒體宣傳嚴肅換屆紀律的有關規定。組織各級幹部認真學習幹部選拔任用和換屆選舉工作的政策法規、紀律要求等，引導幹部增強紀律觀念，築牢紀律防線。

二是開展警示教育，增強自律意識。將中紀委、中組部、自治區等嚴肅換屆紀律文件印發至全區副科級以上領導幹部手中，進一步教育廣大黨員幹部深刻認識到換屆的重要性和嚴肅性。

三是簽訂承諾書，嚴格落實責任。制定了統一的黨員幹部嚴守換屆紀律承諾書，組織全區副科級以上幹部進行嚴守換屆選舉紀律公開承諾，同時，領導幹部簽訂“嚴守換屆紀律，杜絕違紀行爲”承諾書，承諾書籤訂率達到了100%，做到了責任落實到位。

四是開展談心談話，工作總結確保幹部思想穩定。採取下基層訪談、主動約談、分類座談等形式，深入各地各單位進行談心談話，提出嚴格遵守換屆紀律、認真履行職責提出要求，同時瞭解思想情況，掌握思想動態，加強思想溝通，提前做好深入細緻的思想工作，爲換屆打下堅實的思想基礎。

五是加強監督檢查，杜絕違紀行爲。區紀委和區委組織分別設立換屆專用舉報電話，進一步暢通了羣衆舉報渠道，及時受理反映違反換屆紀律的問題，同時組成專項督查工作組對各地各單位進行定期不定期督查。