國小工會委員總結多篇
【第1篇】2022年國小工會委員會工作總結範文
我校工會在上級工會及學校黨支部的領導下,高舉鄧--建設有中國特色社會主義偉大旗幟,深入學習貫徹科學發展觀和“三個代表”重要思想,深化教育改革,全面提高教育教學及教代會質量,配合學校行政繼續走優化教學,堅持以法治會,組織全體教職工團結進取,勇於開拓創新,加強自身管理體系的建設,學校物質文明建設和精神文明設,現將xx年度工會工作作如下總結
一、工會基本情況
學校工會有會員110人,其中退休教職工29人,女職工19人,在職教職工79人,女教職工66人,學校有一支團結、務實、奮進的領導班子隊伍,一個清正廉潔的黨支部,支部有黨員19人,全校有專任教師74人,行政人員4人,後勤管理人員5人,專業技術人員74人。其中:中級職務56人,初級職務18人,有本科學歷14人,專科學歷54人,中專學歷6人。教師隊伍中大專以上學歷68人,佔教職工總教的96.1%。工會設工會委員會一個,委員7人;女工委員會一個,委員3人;經費審查委員會一個,委員3人;校務公開領導小組一個,委員3人。以上各位委員屬兼職。
二、認真履行崗位職責,服務於教育教學和教職工。
1、積極配合黨政領導,求真務實,服務於教育教學工作和教職工利益,充分調動教職工的積極性。
2、認真組織學習,不斷提高教職工隊伍素質,正確引導教職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和科學發展觀,確立“依法、執教、愛崗敬業、熱愛學生、嚴謹治學”的職業風尚和艱苦創業的精神。
3、堅持“青藍工程”,讓經驗豐富的老教師與年輕教師結成對子,要求師徒共同進步,提高教師業務水平。
三、堅持校務公開,加強行風建設,發揮工會的監督功能。
學校工會長期以來,一直關心職工生活,堅持職工大會制度,充分發揮職工大會的作用,增強教職工的主人翁精神,參與學校的民主管理。
1、實施民主管理
每學期開學前和學期結束時,學校都召開教職工大會,讓教工參與討論,對學校工作計劃、工作總結、發展規劃、各種方案、制度進行審議,讓他們以主人翁的精神參與學校全方位的民主管理。
2、堅持校務公開
學校工會全面貫徹“校務公開”的意見精神,積極組織實施學校校務公開,向全校教職工全面公開黨建、財務、基建、職評、評先、考覈、福利、教學、政教、培訓、後勤等整個工作情況,校務公開使教職工對學校發展目標、改革的目標、管理的方法、工作的程序進行了全面的、深入的瞭解。
3、參與學校的民主決策
工會在協助校行政進行學校內部管理體制改革的同時,始終參與學校的民主管理,參與學校的決策,對學校進行的改革方案和制定的各項規章制度廣泛徵求意見,不斷修改完善,保證實施效果。
四、開展豐富多彩的文體活動
1、組織教職工參加州、市工會舉辦的“迎國慶卡拉ok大賽、健美操、大衆廣播體操比賽、迎國慶唱紅歌、教師節聯歡晚會等活動”。
2、組織教職工積極參與州、市課堂大賽。
3、組織教職工球隊參加市教育系統舉辦的教育杯籃球賽。
4、組織退休教職工到**電站、曼弄風、州民中新校點、大佛寺參觀活動。
5、組織全體教職工開展“三八”節活動。
五、做好獻愛心送溫暖活動
1、組織全體教職工參加職工互助醫療活動(,共交互助金5022.00元。
2、組織全體教職工參加體檢婦檢活動,共支付經費12390.00元。
3、組織黨政工及部份教職工春節到退休教職工家看望慰問活動,送去慰問金2300.00元。
4、本年度看望生病住院、老人去世、重陽節慰問等共52人次,共支付經費4050元。
5、爲生病住院教職工報回互助醫療補助金442元。
6、爲學校及教職工維修電路、水管等活動。
六、存在的問題
工會缺少活動室及有關活動器材。
七、改進措施
1、建議學校在新教學樓建好後,安排一間教職工活動室或將簡易板房留一間作教職工活動室。
總之,我校工會在上級工會學校黨政領導的關心、廣大教職工的大力支持下,各項工作都能順利進行,並能圓滿的完成。百年大計,教育爲本,提高教育質量,關鍵在教師,做好教職工的思想教育,提高教師的文化素質是我校的一項重要工作,工會將積極配事學校領導抓好這項工作,工會要多爲教職工說話、辦事,全力服務於教育教學和教職工。
【第2篇】國小工會委員會工作總結
我校工會在上級工會及學校黨支部的領導下,高舉鄧--建設有中國特色社會主義偉大旗幟,深入學習貫徹科學發展觀和“三個代表”重要思想,深化教育改革,全面提高教育教學及教代會質量,配合學校行政繼續走優化教學,堅持以法治會,組織全體教職工團結進取,勇於開拓創新,加強自身管理體系的建設,學校物質文明建設和精神文明設,現將XX年度工會工作作如下總結:
一、工會基本情況
學校工會有會員110人,其中退休教職工29人,女職工19人,在職教職工79人,女教職工66人,學校有一支團結、務實、奮進的領導班子隊伍,一個清正廉潔的黨支部,支部有黨員19人,全校有專任教師74人,行政人員4人,後勤管理人員5人,專業技術人員74人。其中:中級職務56人,初級職務18人,有本科學歷14人,專科學歷54人,中專學歷6人。教師隊伍中大專以上學歷68人,佔教職工總教的96.1%。工會設工會委員會一個,委員7人;女工委員會一個,委員3人;經費審查委員會一個,委員3人;校務公開領導小組一個,委員3人。以上各位委員屬兼職。
二、認真履行崗位職責,服務於教育教學和教職工。
1、積極配合黨政領導,求真務實,服務於教育教學工作和教職工利益,充分調動教職工的積極性。
2、認真組織學習,不斷提高教職工隊伍素質,正確引導教職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和科學發展觀,確立“依法、執教、愛崗敬業、熱愛學生、嚴謹治學”的職業風尚和艱苦創業的精神。
3、堅持“青藍工程”,讓經驗豐富的老教師與年輕教師結成對子,要求師徒共同進步,提高教師業務水平。
三、堅持校務公開,加強行風建設,發揮工會的監督功能。
學校工會長期以來,一直關心職工生活,堅持職工大會制度,充分發揮職工大會的作用,增強教職工的主人翁精神,參與學校的民主管理。
1、實施民主管理
每學期開學前和學期結束時,學校都召開教職工大會,讓教工參與討論,對學校工作計劃、工作總結、發展規劃、各種方案、制度進行審議,讓他們以主人翁的精神參與學校全方位的民主管理。
2、堅持校務公開
學校工會全面貫徹“校務公開”的意見精神,積極組織實施學校校務公開,向全校教職工全面公開黨建、財務、基建、職評、評先、考覈、福利、教學、政教、培訓、後勤等整個工作情況,校務公開使教職工對學校發展目標、改革的目標、管理的方法、工作的程序進行了全面的、深入的瞭解。
3、參與學校的民主決策
工會在協助校行政進行學校內部管理體制改革的同時,始終參與學校的民主管理,參與學校的決策,對學校進行的改革方案和制定的各項規章制度廣泛徵求意見,不斷修改完善,保證實施效果。
四、開展豐富多彩的文體活動
1、組織教職工參加州、市工會舉辦的“迎國慶卡拉ok大賽、健美操、大衆廣播體操比賽、迎國慶唱紅歌、教師節聯歡晚會等活動”。
2、組織教職工積極參與州、市課堂大賽。
3、組織教職工球隊參加市教育系統舉辦的教育杯籃球賽。
4、組織退休教職工到**電站、曼弄風、州民中新校點、大佛寺參觀活動。
5、組織全體教職工開展“三八”節活動。
五、做好獻愛心送溫暖活動
1、組織全體教職工參加職工互助醫療活動(,共交互助金5022.00元。
2、組織全體教職工參加體檢婦檢活動,共支付經費12390.00元。
3、組織黨政工及部份教職工春節到退休教職工家看望慰問活動,送去慰問金2300.00元。
4、本年度看望生病住院、老人去世、重陽節慰問等共52人次,共支付經費4050元。
5、爲生病住院教職工報回互助醫療補助金442元。
6、爲學校及教職工維修電路、水管等活動。
六、存在的問題
工會缺少活動室及有關活動器材。
七、改進措施
1、建議學校在新教學樓建好後,安排一間教職工活動室或將簡易板房留一間作教職工活動室。
總之,我校工會在上級工會學校黨政領導的關心、廣大教職工的大力支持下,各項工作都能順利進行,並能圓滿的完成。百年大計,教育爲本,提高教育質量,關鍵在教師,做好教職工的思想教育,提高教師的文化素質是我校的一項重要工作,工會將積極配事學校領導抓好這項工作,工會要多爲教職工說話、辦事,全力服務於教育教學和教職工。
【第3篇】市第二國小校工會委員會2022年工作總結
我校工會在上級工會及學校黨支部的領導下,高舉鄧小平建設有中國特色社會主義偉大旗幟,深入學習貫徹科學發展觀和“三個代表”重要思想,深化教育改革,全面提高教育教學及教代會質量,配合學校行政繼續走優化教學,堅持以法治會,組織全體教職工團結進取,勇於開拓創新,加強自身管理體系的建設,學校物質文明建設和精神文明設,現將2022年度工會工作作如下總結:
一、工會基本情況
二、認真履行崗位職責,服務於教育教學和教職工。
1、積極配合黨政領導,求真務實,服務於教育教學工作和教職工利益,充分調動教職工的積極性。
2、認真組織學習,不斷提高教職工隊伍素質,正確引導教職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和科學發展觀,確立“依法、執教、愛崗敬業、熱愛學生、嚴謹治學”的職業風尚和艱苦創業的精神。
3、堅持“青藍工程”,讓經驗豐富的老教師與年輕教師結成對子,要求師徒共同進步,提高教師業務水平。
三、堅持校務公開,加強行風建設,發揮工會的監督功能。
學校工會長期以來,一直關心職工生活,堅持職工大會制度,充分發揮職工大會的作用,增強教職工的主人翁精神,參與學校的民主管理。
1、實施民主管理
每學期開學前和學期結束時,學校都召開教職工大會,讓教工參與討論,對學校工作計劃、工作總結、發展規劃、各種方案、制度進行審議,讓他們以主人翁的精神參與學校全方位的民主管理。
2、堅持校務公開
學校工會全面貫徹“校務公開”的意見精神,積極組織實施學校校務公開,向全校教職工全面公開黨建、財務、基建、職評、評先、考覈、福利、教學、政教、培訓、後勤等整個工作情況,校務公開使教職工對學校發展目標、改革的目標、管理的方法、工作的程序進行了全面的、深入的瞭解。
3、參與學校的民主決策
工會在協助校行政進行學校內部管理體制改革的同時,始終參與學校的民主管理,參與學校的決策,對學校進行的改革方案和制定的各項規章制度廣泛徵求意見,不斷修改完善,保證實施效果。
四、開展豐富多彩的文體活動
1、組織教職工參加州、市工會舉辦的“迎國慶卡拉ok大賽、健美操、大衆廣播體操比賽、迎國慶唱紅歌、教師節聯歡晚會等活動”。
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2、組織教職工積極參與州、市課堂大賽。
3、組織教職工球隊參加市教育系統舉辦的教育杯籃球賽。
4、組織退休教職工到_____電站、曼弄風、州民中新校點、大佛寺參觀活動。
5、組織全體教職工開展“三八”節活動。
五、做好獻愛心送溫暖活動
2、組織全體教職工參加體檢婦檢活動,共支付經費12390.00元。
3、組織黨政工及部份教職工春節到退休教職工家看望慰問活動,送去慰問金2300.00元。
4、本年度看望生病住院、老人去世、重陽節慰問等共52人次,共支付經費4050元。
5、爲生病住院教職工報回互助醫療補助金442元。
6、爲學校及教職工維修電路、水管等活動。
六、存在的問題
工會缺少活動室及有關活動器材。
七、改進措施
1、建議學校在新教學樓建好後,安排一間教職工活動室或將簡易板房留一間作教職工活動室。
總之,我校工會在上級工會學校黨政領導的關心、廣大教職工的大力支持下,各項工作都能順利進行,並能圓滿的完成。百年大計,教育爲本,提高教育質量,關鍵在教師,做好教職工的思想教育,提高教師的文化素質是我校的一項重要工作,工會將積極配事學校領導抓好這項工作,工會要多爲教職工說話、辦事,全力服務於教育教學和教職工。
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