經濟開發區工作總結及2020年工作計劃

【概述】

結合當前工作需要，本站的會員“raoguoman”爲你整理了這篇經濟開發區工作總結及2020年工作計劃範文，希望能給你的學習、工作帶來參考借鑑作用。

【正文】

今年以來，開發區在縣委、縣政府的堅強領導下，以“志不求易、事不避難”的鐵軍精神自我加壓、奮勇趕超，以“忠誠使命、求是挺進、植根人民”的浙西南革命精神加強自身修養，迎難而上、攻堅克難，以開展“不忘初心、牢記使命”主題教育爲契機充分調動幹部幹事創業的積極性、主動性、創造性，以奔跑者姿態落實趕超，推動開發區高質量發展。現將2019年重點工作完成情況彙報如下：

一、2019年工作總結

（一）總部經濟持續穩步增長

2019年以來，在“整體經濟下行、減稅降費”的雙重壓力下，園區總部經濟依然克服重重困難，保持平穩增長的態勢。截止目前，全年實現總部經濟稅收收入 8.39億元，創出歷史新高，其中 “娃哈哈”集團之外其他企業稅收收入猛增至4.1 億元，佔比 49 %；全年實現總部經濟銷售收入 378 億元，突破300億大關，其中“娃哈哈”集團之外其他企業銷售收入297 億元，佔比79 %，從而一舉改變“娃哈哈”一企獨大被動格局。

（二）招商引資工作發展態勢良好

今年以來，開發區及時調整招商思路，瞄準長三角制定《精準招商攻堅戰實施方案》，實施全員招商，不斷完善機制，狠抓項目，招商引資取得良好成效。截至目前，共外出北京、天津、上海等地招商26次，新引進總部經濟企業66家，引進新項目數量創歷年新高，提前4個月完成全年目標。

（三）園區基礎設施建設進度推進強勢

今年以來，開發區下沉了更多力量到項目建設上，組成各責任小組，跟蹤督促項目建設進度。截至目前，創業園二期工程基礎設施項目已累計完成場地平整710畝，完成葉繳29米高的YJ2柔性擋牆及巖下500米長近20米高的柔性擋牆，完成澄照路、佃源路路面澆築，完成巖下排水溝600米；完成第三污水處理工程完成室內裝修，室外配套工程，設備安裝，現已完成項目初步驗收；景寧縣武裝打靶場已完成主體工程及邊坡防護，現已投入民兵訓練使用；園區支路工程已完成地下管網鋪設；提前完成10kV創業117線46#杆-工業區塊主電源電力排管工程；完成一期與二期連接道路；東昇路渠道（K0+210—K0+496段）已開工建設。

（四）生態產業培育富有成效

今年以來，開發區以“分管領導跟蹤管理、承辦人全程代辦”、“幹部聯繫企業”、“企業投資承諾”等制度加快推動入園項目的建設投產，大幅度縮短企業項目建設週期。截止目前，創業園內完成項目投資2.15億元，固定資產投資1.8億元，宇海產業園年產200萬套幼教裝備項目完成4幢廠房建築面積31000多平方米，已實現投產運行；幼教木玩產業園項目標準廠房22棟主體工程順利結頂；浙江山大車、景寧實信兩家竹木、景寧奧仙竹木製品有限公司、浙江江南花塢網絡有限公司完成施工許可證的辦理並開工建設，景寧聯釛鑫盛工貿有限公司年產15萬套竹木工藝品生產基地項目、景寧匠心木製品有限公司年產20萬套竹木工藝品生產基地等項目完成入園評價。

（五）安全生產常抓不懈

緊緊圍繞“安全第一、預防爲主”的方針，始終把安全生產工作擺在突出位置來抓爲園區經濟發展提供了良好的安全環境。一是與園區所有工業企業、在建工程項目簽訂了《安全生產目標管理責任書》。二是與麗水市安建檢測科技有限公司簽訂安全生產服務方工作合同，提升園區安全生產監督工作規範化、專業化水平。三是深化安全生產專項整治工作，在抓好安全生產隱患治理工作基礎上全面排查治理各工程項目、各企業安全生產事故隱患，截止目前，共組織巡查46次，並針對查處的15處安全隱患問題，督促企業整改落實到位。

（六）體制機制創新改革不斷深化

堅持通過改革創新釋放體制機制活力，爲推動經濟高質量發展提供有力支撐。一是深化“標準地+承諾制+代辦制“改革工作，在全縣推行施工許可證辦理“最多50天”的改革下，景寧奧仙竹木製品有限公司項目作爲開發區2019年首個審批代辦項目，在50天內完成施工許可證的辦理；二是構建新型社會經濟組織。爲促進電子商務、企業總部等新經濟的發展，方便企業入駐，降低企業經營成本，規範企業運行管理，開發區租用紅星街道惠明路82號辦公樓一幢，設立電子商務孵化園(總部經濟園)，建立一站式服務平臺，爲企業創造良好的創環境和條件，幫助新興的小企業迅速長大形成規模。目前已有24家企業入駐電子商務孵化園；三是建立難題解決層層落實及銷號機制。以開展“三服務”活動爲契機，以“不遺漏一企一項目”爲要求，深入開展企業大走訪排摸活動，能在一線解決的絕不帶回開發區，能在現場解決的第一時間幫助協調處理，實在有困難的上報縣“三服務”活動辦，限期解決，絕不拖延。截至目前，共梳理出企業招工難、融資難等各類問題和訴求12個，幫助宇海木玩產業園、博士園、亞資等企業解決各類難題7個，提交跨部門協調解決問題5個。

（七）招才引智行動有序開展

今年以來，開發區緊緊圍繞縣委、縣政府的《畲鄉鐵軍“三服務破六難”百日攻堅大會戰實施方案》，堅持人才興區的方針，明確任務、狠抓落實，有序開展招才引智工作。一是建立招才引智工作領導小組，制定開發區高質量招才引智行動工作計劃表和工作方案，積極與宇海產業園、博士園中藥飲片有限公司、亞資科技股份有限公司等企業進行溝通，協助做好各企業人才項目的基礎工作；二是聯合澄照鄉舉辦創業園企業招工現場會，爲兩家重點企業完成用工預登記人數多達350人以上，既解決了澄照鄉羣衆以及“大搬快治”下山移民就業問題，又有效緩解了開發區企業用工難問題；三是將招商引資與招才引智的緊密結合，做到以商引才、以才促商。主動對接長三角地區的知名律師、稅務師、會計師事務所，打造多類型、多層次、多領域的高等級合作平臺，加快吸引集聚更多外來優質要素和高端資源，提升經濟內生動力，實現借力發展。

（八）全面從嚴治黨建設堅強有力

一是夯實黨建工作基礎。嚴格規範“三會一課”、黨員領導幹部參加組織生活、主題黨日、民主評議黨員等黨內政治生活制度，落實對黨員幹部的人文關懷和對特困黨員的關懷機制，開展對離退休老黨員和困難黨員的慰問工作；二是加強“不忘初心、牢記使命”主題教育。開發區印發《關於開展“不忘初心、牢記使命”主題教育實施方案》，制定科學合理的班子學習計劃、支部學習計劃和個人學習計劃，利用集中學習和個人自學方式學習“兩書一章”等內容，跟進學習了黨的十九大精神、習近平總書記在出席慶祝中華人民共和國成立 70 週年系列活動時的重要講話、在黨的十九屆四中全會上的重要講話等最新重要講話精神，推動黨的十九屆四中全會精神入腦入心；三是弘揚踐行“浙西南革命精神”，開展系列活動。每次主題黨日活動開展“浙西南革命精神”微黨課評比活動，由每位黨員輪流上微黨課，並由全體黨員評分。組織參觀雲和小順紅色基地，進一步增強理想信念和宗旨意識。四是加強廉潔從政教育。通過中心組理論學習、集中學習、自學等多種形式，加強教育力度，牢固樹立以清廉爲榮，以貪腐爲恥的道德觀念，自覺增強了黨性觀念，開展警示教育，全面提升了幹部職工政治思想素質和拒腐防變能力。在市委第一巡察組對景寧經濟開發區黨工委進行巡察中履行全面從嚴治黨主體責任，擔當負責、動真碰硬，全面落實巡察整改工作的開展。

二、存在問題

開發區經過努力，取得了一定的成績，但是在發展過程中仍然存在一定問題。一是“只用49天”停留在在部分企業上，沒有做到全覆蓋，2020年改革還需要持續深化。二是產業鏈尚未真正形成。

三、2020年工作計劃

（一）做好優質服務，推動總部經濟再突破

深入一線瞭解民情民意，駐紮企業破解發展難題，不斷提高服務質量和水平，創新發展模式，針對重點企業制定有針對性的“因企施策”，促進企業健康發展，提升總部經濟發展質量。

（二）發力新經濟，搶抓新機遇

進一步解放思想，瞄準當下層出不窮的新經濟企業,加大優質企業招商力度。繼續盯引重大項目，積極協調破除制度約束，招引更多企業並促成項目落地。

（三）加快基礎設施建設，完善園區投資硬環境

下沉開發區更多力量到項目建設，加大項目跟蹤力度，完成創業園二期工程基礎設施項目、園區支路工程等項目竣工驗收，爲項目落戶提供堅實保障。

（四）突出主導產業培育，抓好項目建設

加快現有項目加快建設進度，推動項目早竣工早投產。完成幼教木玩產業園項目標準廠房22棟主體工程室外室內裝修粉刷，市政配套道路管網，啓動標準廠房招商外資工作；完成（二期）6家企業全面實現開工建設，年內至少有兩傢俱備投產運行；完成浙江山大車木製品有限公司、景寧奧仙竹木製品有限公司、景寧實信等項目廠房建設；實現景寧聯釛鑫盛工貿有限公司、景寧匠心木製品有限公司、景寧美樂幼教用品有限公司、浙江升倫工藝品有限公司、浙江江南花塢網絡有限公司等企業全面開工。

按照“強鏈、補鏈、延鏈”的思路，圍繞主導產業引進項目，圍繞現有產業以商招商，發揮資源優勢親情招商，爲產業集聚集羣發展提供強力支撐。