2021年農村黨建和村集體經濟工作總結以及下半年工作計劃
2021年上半年在領導的指導下、在同事們的幫助和支持下,較好的履行了工作職責,完成了工作任務,現將工作情況彙報如下。
一、農村黨建和村集體經濟發展方面
1.推進各村換屆選舉。在縣委工作方案的基礎上進一步細化,配合領導制定我鎮村黨組織換屆選舉實施方案,責任到人、時間到天。配合領導向所轄村派出駐村換屆選舉工作指導組,注重分類指導,堅持“三個基本原則”,“四項重點工作”,“五個關鍵環節”做到“一村一策”,按時完成村“兩委”換屆正式選舉,逐級上報換屆選舉結果。
2.穩步落實“三會一課”。敦促各村按“三會一課”的要求詳細記錄相關內容。積極協調換屆選舉與“三會一課”召開的矛盾。選取和建黨一百週年相關的文件資料轉發給各村,使用各村的三會一課記錄緊貼時政熱點,同時組織各村的老黨員講授黨課,感悟黨的歷史,激發各村黨員的自豪感。
3.狠抓振興力促黨建。指導各村制定村集體經濟經濟經營性收入實施方案,責任到人並按照計劃整體推進。指導各村相互參觀學習,借鑑優秀經驗,繼續農村黨支部領辦合作社市級示範村推薦工作。
4.完善村部軟硬件升級。積極組織各村參加技能培訓,提高數字化辦公能力。組織各村參加“放管服”培訓,按照鎮綜合服務中心相關要求,打造標準化服務平臺,制定村部服務大廳規範化、模塊化服務流程,同時積極轉發“互聯網+村務公開”相關文件、新聞稿,供各村借鑑學習。
5.優化鄉村帶頭人建設。組織村民在新村“兩委”中推舉村級致富帶頭人,指導各村建立健全各村後備幹部臺賬,努力做到後備幹部年輕化,及時開展對新村“兩委”班子的履職培訓,加強村兩委班子的履職能力和作風建設。
6.健全治理體系提高治理能力。有效整合原有監督形式,成立“四議兩公開一監督”監督領導小組,加強對各村的監督指導,更新網格化人員名單,確保責任精準落實。探索“連片大村制”,加強片內各村的橫向溝通,做到一月一觀摩一季一評比,一年一考覈,推進工作法全面落實。
二、招商引資方面
1.報送了聖山阿里郎、永平滑雪場、興亞礦業等項目,爲馬鹿溝域內項目能與長春淨月區與高新區的企業在文化旅遊、園區共建、礦產新材料領域的合作牽線搭橋。
2.積極明確調查新增“個轉企”服務業一般納稅人企業的數量,對於符合條件的積極打報告申請給予資金獎補。
3.積極參加“向上爭取資金活動月”按照縣委要求認真制定本單位工作計劃,成立雙組長小組,各科室、站所負責人爲組員,各司其職,做到“爭、搶、奪”,杜絕“慵懶散”。
4.積極做好2021年鋼鐵去產能“回頭看”以及嚴厲打擊“地條鋼”專項整治工作,在鎮域內進行拉網式、地毯式排查,建立羣衆監督舉報制度,不放過任何線索,堅決杜絕“地條鋼”死灰復燃。
5.對今年新註冊以及服務業企業存量進行梳理、列出清單,覈實企業經營收入、稅收等情況,做到應統盡統。成立服務業發展工作小組,認真學習服務業入庫工作模板和入庫操作手則。
6.積極做好中小企業款型支付,做好“信易貸”平臺的推廣,努力解決中小企業資金鍊問題,營造良好的金融環境。
三、下一步工作計劃
配合領導繼續指導村集體經濟發展,年底各村集體經濟經營性收入超過5萬元以上的堅決達到100%,爭取各村集體經濟收入超過10萬的達到70%。
配合領導鼓勵各社帶動非入社人員增收,擴大合作社的輻射力度,年底對各個合作和的經營情況經行摸底調查,對經營情況良好的合作社予以表彰。
配合領導全面推動黨務、村務、財務實現網上公開,暢通社情民意。年底通過網上公佈黨員成績公示、黨員走訪記錄、黨員考覈結果等內容,鼓勵線下“網格化”轉變爲微信羣“網格化”服務模式,通過電子臺賬組織黨建服務記錄與評比。
配合領導集中利用大學生暑假、春節期間人才集中返鄉的契機,召開返鄉人才座談會,持續做好人才暖心宣傳工作,着重對長白重視人才、關愛人才、渴望人才等方面進行重點宣傳。
配合領導推進“六個一”制度,敦促各村利用電子屏、公告欄、微信羣對有需要的事項逐項公開,財務支出逐筆公開,常規問題按時公開,熱點問題點題公開,具體事項第一時間公開。
配合領導在社會信用體系和營商環境建設齊抓共管,貫徹落實長白縣信用體系建設年實施方案,持續完善相關制度、標準和規範,不斷拓寬信用承諾範圍,全面提升“雙公示”質量,推動政務誠信建設,強化線下綜合服務,強化線上服務智能化水平,打造“誠信政府”、“誠心政府”。
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