教育系統主題教育總結多篇

【第1篇】全縣教育系統“4.15”全民國家安全教育日主題活動總結

今年4月15日是黨的十九大後第一個“全民國家安全教育日”，4月8日以來，縣教育局組織全縣學校開展了形式多樣的“全民國家安全教育日”宣傳教育活動，取得了良好的效果。總結如下：

一是在校園內外張貼標語及橫幅，並通過電子顯示屏滾動播放國家安全教育宣傳內容，實現宣傳全覆蓋。

二是通過各級網格微信羣、朋友圈大力宣傳國家安全法、反間諜法、反恐怖主義法、“12339”國家安全機關舉報電話，營造 “國家安全、人人有責”的濃厚氛圍。

三是組織“4.15”全民國家安全教育日主題教育，通過組織師生觀看“全民國家安全教育日”專題報道、學習相關法律法規、召開主題班會、組織徵文活動等形式，使國家安全意識深入人心。

【第2篇】縣財政系統提高綜合素質爭當理財標兵主題實踐活動工作總結範文

縣財政系統“提高綜合素質，爭當理財標兵”主題實踐活動總結

在局黨組和活動領導小組的領導組織下，在全縣財政系統幹部職工的共同努力下，爲期三個月的全縣財政系統“提高綜合素質、爭當理財標兵”主題實踐活動，現已圓滿結束了。根據局黨組討論的意見，對本次活動作一個簡要的總結。

一、對活動的簡要回顧

這次主題實踐活動，系統學習積極踊躍，警示教育紮實有效，知識競賽精彩紛呈，監督檢查效果較好，達到了預期目的。

（一）突出廉政教育，全面提高幹部法律意識。結合第十四個黨風廉政建設宣教月活動，這次主題實踐活動突出“學習、教育、競賽”三個重點，全面提高全體財政幹部職工的法律意識。一是編讀本全面學。精心編印包含作風建設類、法規政策類、機關制度類的財政幹部讀本，做到全體幹部職工人手一冊自覺學、長期學。目前，全系統幹部職工完成不少於5000字的學習筆記和1篇以上學習心得體會。二是警示教育全覆蓋。攝製一部創建廉政文化進機關示範點的廉政教育宣傳片，組織全體財政幹部職工觀看了3部警示教育電教片，組織7個黨支部71名在職黨員分批次到縣看守所接受一次警示教育，開展親情助廉、廉政承諾、道德講堂等系列警示教育活動，形成了風清氣正的財政廉苑。三是知識競賽全考查。組成14支參賽隊，舉辦兩場以廉潔從政、財政法律法規爲主要內容的知識競賽預、決賽，增長了知識，鍛鍊了隊伍，提升了能力。

（二）突出內部自查，全面提高依法行政水平。從縣財政局有關股室和鄉鎮財政所抽調業務骨幹32名，組成8個檢查組，歷時半個月，在鄉鎮財政所與縣局間實行財政內部監督交叉大檢查，涉及內部控制管理、現金與銀行賬戶管理、財政預算管理、專項資金管理、資產管理、會計覈算管理、農村公益綜合服務中心賬務管理等七項重點內容。通過內部自查，反映出各單位各項管理工作總體情況較好，沒有發現較大的違規、違紀現象，進一步促使財政各項工作更加科學化、規範化和制度化，全面提高了財政系統依法行政水平。

（三）突出拓寬思維，全面提高財政執法能力。通過“五個一”的集體學、深入學、系統學，促進全體幹部職工全面掌握各項政策和法律法規，真正提高依法行政、依法理財的能力。一是邀請省委黨校副校長、省行政學院副院長劉光遠教授爲全體幹部職工作了題爲《當前國際形勢與我國的對策》的理論輔導報告；二是創建了一期慶祝建黨**週年暨表彰先進活動宣傳專欄；三是舉辦了一期中南財大知識更新班學習專欄；四是舉辦一期“六五”普法宣教成果展；五是進行一次綜合知識測試，全面檢驗和鞏固各參學對象的學習效果，提升了全系統幹部職工的素質和能力。

（四）突出創先爭優，全面提高財政工作效能。在全系統範圍內開展了評選“十佳理財標兵”活動，通過“五比五看”，即比遵章守紀，看思想覺悟高不高；比理論學習，看業務進步快不快；比履職水平，看創新能力強不強；比服務質效，看執行能力好不好；比工作業績，看實際成效超不超，着力提升全系統幹部職工的政治思想、遵章守紀、理論學習、履職水平、服務質效、會計覈算、公文寫作、軟件辦公、工作實績、創先爭優等十個方面的能力和水平。經過民主測評、統一考試、公開測評、支部考覈、黨組審定、公示公開等環節，評選出20名同志爲**年度“十佳理財標兵”榮譽稱號。

二、總體評價

本次主題實踐活動局黨組提前就作了具體安排，在組織領導、方案策劃、紀律要求、後勤保障等方面做了大量細緻和卓有成效的工作，從總體上分析，呈現出“四大”特點。

（一）組織嚴謹。局黨組堅持把主題實踐活動列入全局重要議事日程，制定活動目標，組建推進專班，明確責任任務，廣泛宣傳發動，構建起“黨組統一領導、專班組織協調、部門齊抓共建、全員積極參與”的領導推進機制和工作運行機制，形成“一把手”親自抓，“一盤棋”合力推動的生動局面。其中，法規股、辦公室、信息中心做了大量富有成效的準備工作。

（二）內容豐富。主題實踐活動內容很豐富，涉及“七個一”重點內容，即編印一本財政幹部讀本、組織一輪系統學習、開展一系列警示教育、進行一次財政內部監督大檢查、舉辦一場知識競賽、舉辦一期“六五”普法宣教成果展、建立一套長效機制。

（三）形式新穎。本次活動形式安排得比較新穎，做到“六個結合”：與黨風廉政建設宣教活動相結合、與創建省級廉政文化示範點相結合、與發展環境效能建設年活動相結合、與“三城聯創”相結合、與強化財政行政執法相結合、與開展財政財務監督檢查相結合。

（四）效果明顯。在整個活動過程中，經過集中學習、警示教育、知識競賽，通過監督檢查、知識測試、民主測評，大家學習了知識，改進了作風，提振了精神，充分展示了財政幹部良好的作風修養和優秀的團隊精神。

在取得成績的同時，我們也存在一些不容忽視的問題：如活動進展不平衡。七項活動整體效果較好，但進度和質效不平衡，在宣傳發動、協調配合、統籌兼顧上有待加強。學習激情有待加強。部分同志參與活動不積極、不主動，存在着應付思想，缺少主動、系統地學習。活動各個環節的組織和細節有待進一步嚴謹、優化和提高。

三、幾點建議

（一）吃透精神再學習。學習是一項系統工程，不可能一蹴而就。活動過後，同志們要進一步按照“四個提高”和“六個結合”的目標要求，對所學內容進行全面梳理，鞏固和提高學習成效，養成終身學習的良好。

（二）認真消化吸收。希望同志們能靜下心來，對照查擺出的問題認真整改，對照先進典型迎頭追趕，對照年度目標任務查漏補缺。

（三）提振精神創佳績。希望同志們積極行動起來，以奮發有爲的進取精神，全身心地投入到各自的工作崗位中去，用一流的工作業績檢驗活動的實際成效。

同志們，本次主題實踐活動已圓滿結束，收穫是實實在在的。我們要以這次活動作爲新的起點，努力提升自己的綜合素質，不斷提高業務水平，爭做財政工作的行家裏手，爲圓滿完成全年的各項工作目標做出不懈的努力，爲“三個**”建設做出我們積極的貢獻。

（編輯：新新）

【第3篇】水務系統正風肅紀主題活動工作總結範文

自全縣正風肅紀主題活動開展以來，我局高度重視，周密部署，深入貫徹落實中、省、市、縣關於改進工作作風、密切聯繫羣衆的各項規定，切實解決羣衆反映強烈的突出問題，大幅提升服務羣衆的意識和能力，並結合水務系統工作實際，開展了爲期兩個月的正風肅紀主題活動，取得了階段性成果，現將活動情況總結如下：

一、加強組織領導，周密安排部署

（一）精心組織，搞好宣傳工作。按照全縣正風肅紀主動活動實施方案的統一部署，我局黨組高度重視，立即於8月9日召開水務系統正風肅紀主題活動動員大會，對全系統活動開展相關工作進行了安排部署和責任分工。通過動員和發動，使全體幹部職工認識到活動開展的意義、目的，明確了工作主要內容、方法和步驟。對照正風肅紀活動總體要求，組織幹部職工“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，營造了在位謀政、在崗盡責、在職爲民的良好風氣，激發了幹部職工幹事創業、爭先進位的激情和活力，爲活動的順利開展營造了良好的氛圍。

（二）加強領導，成立組織機構。爲確保主題活動落到實處，我局成立了以黨組書記、局長爲組長，黨組成員、紀檢組長爲執行副組長，其他黨組成員爲副組長，各股室、單位及公司負責人爲成員的水務系統正風肅紀主題活動領導小組，領導小組下設辦公室，具體負責活動的組織和協調，建立起由“一把手”負總責，分管領導具體抓，“各司其職、各負其責、上下協調、齊抓共管”，一層抓一層，層層抓落實的工作格局，有效推動了正風肅紀活動的深入開展。

（三）結合實際，制定活動方案。結合水務系統工作實際，經局黨組研究制定了《水務系統集中開展正風肅紀主題活動實施方案》，對整個活動進行了全面部署和責任分解，並印發局屬各單位、公司及股室，責成他們結合自身實際，認真組織實施，狠抓貫徹落實。局屬兩公司根據企業自身特點，分別成立了正風肅紀主題活動領導小組，針對企業職工存在的庸、懶、散、服務態度差等問題，制定了切實可行的實施方案，切實抓好表務、安裝、收費等工作，表彰和獎勵先進典型，嚴肅查處違規（違紀）行爲，確保“正風肅紀”主題活動深入持久地開展。

二、多方收集意見，紮實自查自糾

（一）認真開展自糾自查。自正風肅紀主題活動開展以來，我局組織水務系統全體幹部職工開展“六查六看”，認真查找幹部職工中存在的工作作風、辦事效率、服務羣衆等方面存在的不足和問題。在對照檢查的基礎上，領導幹部以身作則、率先垂範，帶頭認真分析自身存在的問題，帶頭加強學習，帶頭整改落實。局屬各單位、公司、股室根據自身實際召集職工會議，深入剖析存在問題的具體表現、原因，提出今後努力的方向，爲下一步整改工作的具體實施打下堅實基礎。

（二）多種形式徵求意見和建議。水務系統集中開展正風肅紀主題活動進入第二階段後，水務系統幹部職工齊心協力，上下聯動，採取多種形式向社會各界廣泛徵求意見和建議。一是通過信件、公文交換系統向各鄉鎮黨委、政府和縣級各部門寄送《水務系統正紀主題活動意見徵求表》；二是在辦公樓顯眼位置裝訂水務系統正風肅紀意見箱，通過水務網站、電視公開承諾等方式公佈意見收集郵箱、舉報電話，廣泛徵集社會羣衆的意見和建議；三是通過行政辦公開放日活動，邀請人大代表、政協委員、羣衆代表及服務對象，實地查看局機關、局屬單位及水務公司上班情況，向他們介紹水務局主要職能、機構設置、主要辦事流程及重點項目推行情況，並召開座談會，聽取各位代表對水務工作的寶貴意見和建議。

三、結合工作實際，認真整改提高

（一）逗硬執行，確保制度落度到位。爲進一步健全規章制度，從嚴規範行爲，我局制定並出臺了《縣水務系統幹部職工“十不準”暫行規定》，要求全體幹部職工認真領會，遵照執行。逗硬執行上下班簽到、請銷假、帶班值班等日常管理制度，減少甚至杜絕遲到早退現象，規範職工請假行爲，落實人員假期值班；逗硬執行重大問題請示、重要決策會商、重點工作反饋等相關制度，確保水務項目有序推進；逗硬執行機關車輛管理、來客接待和經費使用等後勤管理制度。

（二）加強學習，努力促進作風轉變。爲進一步提高幹部隊伍整體素質，切實轉變幹部職工工作作風，水務系統狠抓幹部隊伍政治理論、業務知識、法紀教育不放鬆，組織幹部職工深入學習中、省、市、縣關於改進工作作風、密切聯繫羣衆的各項規定以及《縣機關事業單位幹部組織處理暫行辦法》、科學發展觀、水法律法規和水利業務知識，通過學習促使黨員幹部的羣衆觀念明顯增強，服務水平明顯提高，務實清廉形象明顯提升，黨風政風持續好轉。

（三）立說立行，切實解決突出問題。以鄉鎮、縣級各部門反饋、羣衆反映、代表及服務對象懇談收集的多方面意見和建議爲基礎，認真梳理，並召開黨組會，研究解決辦法，制訂整改方案，落實整改責任單位和人員，明確整改時限，要求限期完成整改，切實解決部門、羣衆反映的熱點、突出問題。目前，羣衆反映的部分職工素質低、服務態度差、行政審批流程不規範、政務工作人員屬臨聘人員、砂石料場管理混亂、個別砂石業主夜間開採擾民、停水信息發佈不規範等問題已按照要求完成整改，其他問題正在整改。

（四）嚴格監管，紮實推行項目工作。今年以來，我局認真按照縣委、縣政府的工作部署，圍繞“興水惠民、治水興儀”的總體戰略，大抓項目、抓大項目，通過嚴格項目監管，水務項目推進工作保持良好態勢。一是加強水利工程前期管理。工程可研、勘察、設計、招投標等前期工作落實專人管理，切合工程實際，保證重點項目如期開工建設。二是加強水利工程建設管理。項目實施嚴格執行項目法人制、工程監理制、質量監督制，嚴格按照施工程序，辦理開竣工手續，加強工程質量、進度監管，確保工程保質保量完成。三是加強水利工程驗收管理。工程驗收嚴格按照《水利工程建設項目驗收管理規定》、《水利水電建設工程驗收規程》等有關規定和技術標準進行，並按照工程建設進程，制定驗收計劃，分管領導、驗收人員必須嚴格把關，未經驗收或驗收不合格的，不準予交付使用或進行後續工程施工。