村管理工作總結多篇

【第1篇】農村資產管理總結

——市農資辦2022年工作總結

2003年是我市農村集體資產管理工作在調整後全面推進的一年。今年來，我辦認真學習和貫徹黨的十六大、十六屆三中全會以及中央、盛市農村工作會議有關精神，緊緊圍繞“理順一級機構，落實兩個辦法，開拓三項業務，強化四項制度”的工作思路，深入開展文明單位創建活動，全面推進農村審計、統計分析、財務公開民主管理、集體資產股份化改造和管理機構隊伍建設五大業務，進一步夯實我市率先實現農村集體資產管理現代化的基矗從11月11－14日開展的全市農村集體資產管理工作大檢查情況看，五大業務工作進行順利，各項管理制度執行情況良好，集體經濟保持快速增長的勢頭，經濟運行質量有所提高。一年來，我們重點抓了六方面工作：

一、深入開展政風建設活動，營造良好的幹事創業環境

我們以創建市文明單位爲動力，積極開展“三個代表”重要思想學習教育，大力抓好《改進機關作風六項制度》的貫徹落實，努力營造良好的幹事創業環境。

（一）內部管理進一步完善。一是在廣泛徵求意見的基礎上，對內部管理十二項制度進行了修訂，增加了用車登記規定，落實了考勤權責範圍。二是根據農業局的部署，制定我辦行政執法責任制，對執法分工、執法程序、執法過錯責任和執法獎懲等事項進行規範。三是針對我辦業務新、人員新的特點，以科室爲單位，組織制定工作崗位責任書，使各人明確自身的職責定位，增強責任感，營造人人都“要幹事、敢負責、肯幹事、能幹事”的良好氛圍，加快了全體幹部職工的健康成長。

（二）對外宣傳有所加強。一是繼續辦好《農村集體資產管理》簡報。二是建設政務公佈欄。在5月初，我們自行設計和製作了政務公佈欄，每月更新，對便於有關方面“知政、參政、議政、督政”起到了積極的促進作用。三是建成“市農村集體資產管理”網。通過互聯網，進一步拓寬了政務信息公開、諮詢、交流的渠道，節約了管理成本，提高了行政管理效能。

（三）文明單位創建工作取得成效。我們認真對照市文明單位的標準，積極開展“團結、廉潔、務實、高效”好班子創建活動和形式多樣的思想教育活動，努力創建學習型單位，不斷推進業務創新，加強軟硬環境建設，工作得到了有關方面的肯定，先後被市委、市政府和市直工委授予“市文明單位”和“市直屬機關文明單位”稱號。

二、加強機構隊伍建設，初步理順了農村集體資產管理機制

我們沉着應對機構改革造成管理機構、職能和人員變動的衝擊，從有利於工作開展的大局出發，實事求是、積極穩妥地推進管理機構和隊伍建設，初步理順了農村集體資產管理機制。

（一）鎮級機構基本做到“三個同一”。爲切實解決好鎮級管理機構不一、職能分散、相互扯皮的問題，我們提出了“農村審計、農村財務公開、監事會管理、收益分配統計等集體資產管理業務由同一鎮區領導分管、由同一管理部門負責、由同一班專職人員組織實施”的要求，並通過召開會議、下發文件、制定考覈評分標準、與鎮區領導座談等方式多管齊下，初步理順了鎮級管理機構問題。目前，全市30個鎮區均按照“三個同一”的要求設置了農村集體資產管理機構，其中，統一歸口農辦管理的有13個，統一歸口覈算中心管理的有12個，統一歸口財經辦、計統辦、資產辦等部門管理的有5個。

（二）集體資產管理隊伍得到壯大。我們根據《市農村集體經濟審計辦法》關於“每個鎮區配備了不少於2名審計人員，每個村配備了1名兼職審計人員”的規定，將集體資產管理隊伍延伸至村級委派會計，組建起市、鎮、村三級650多人的農村集體資產管理團隊。據初步統計，鎮級管理人員97人，村級559人；具有初級以上技術職稱的有113人，其中17人爲中級以上職稱，具有大專以上學歷的391人。爲了加快管理隊伍的整合，我們先後在7月和11月開展審計試點和集體資產管理工作交叉大檢查，分兩批組織鎮級管理人員到湖北襄樊市參觀學習，分八期對鎮村兩級集體資產管理人員進行了農村審計業務培訓。通過檢查、考察和培訓，使全市農村集體資產管理人員開闊了眼界、增進了瞭解、加強了聯繫、明確了目標、達成了共識，有效地增強了團隊的凝聚力和戰鬥力。

三、全面貫徹審計辦法，打開了農村審計的新局面

我們以貫徹落實審計辦法爲契機，初步打開了我市農村審計工作“有地方性的審計規章，有市、鎮上下連貫的農村審計機構，有專業資質的審計隊伍，有常規性和專項性相結合的審計活動”的新局面，爲農村審計工作的全面規範奠定了良好的基矗

（一）開展了全市農村審計業務培訓。今年6－8月，組織對全市鎮村兩級近700名農村審計人員進行培訓，組織申領農村審計證。在培訓中，我們利用人員技術優勢，將電化教學引入日常的業務培訓中，在各地村委會實地拍攝了審計培訓vcd，並從省聘請了農村審計方面的專家進行授課，將理論與實踐、文字與音像有機結合起來，收到了良好的效果。

（二）完成了七個示範性的審計和審計調查項目。我們根據上級的部署和農村基層反映的熱點問題，先後開展了兩個專項審計、兩個全面審計和三個審計調查項目，繼續爲鎮區開展熱點問題專項審計提供示範經驗。一是完成了村幹部報酬專項審計；二是根據省農村財務管理辦公室關於在全省抽取30個村進行示範審計試點的部署，配合做好試點村審計工作；三是選取部分鎮村進行了非生產性開支和基建工程審計調查；四是根據省農財辦要求，完成麻二村村民上訪反映問題的調查。

（三）打開了市鎮聯動的審計格局。在做好市級示範審計的同時，我們加強對鎮區審計活動的指導。年初，指導各鎮區制定年度審計計劃。上半年，指導鎮區開展審計試點，並在4月和7月分片召開試點工作座談會和總結會，及時解決審計試點工作中存在的問題。下半年，指導鎮區開展常規審計和債務專項審計。目前，大部分鎮區都按要求完成了今年的審計計劃，審計程序和審計文書格式的規範性取得長足進步，與市級審計上下聯動，爲加強農村集體資產管理開闢了新的有效途徑。

四、增設季報制度，提升了統計監控效能

在收益分配統計職能重新劃歸我辦後，我們根據加強宏觀監控的需要，在繼續做好年終統計的基礎上，重點增設了季度報告分析制度，完善農戶記帳工作，使統計分析工作進一步深化。

實行了行季度報告分析制度。爲了更及時地掌握農村集體經濟運行情況，在年終統計的基礎上，增設了季度分析報告制度，規定各鎮區在季後15日內向我辦報送統計分析表。目前，已完成了第一、二、三季度報表的統計分析工作，並以此爲基礎，及時爲市委、市政府和有關部門提供農村集體經濟運行情況、全市81個扶貧村的.資產收益情況、各片農村經濟運營情況等分析材料1，數據資料3，有關材料在市領導講話被多次引用，爲領導和部門實施科學領導和有效指導起到了很好的參謀和助手作用。

五、不斷創新手段，鞏固和提高了財務公開民主管理水平

我們針對由於鎮級管理機構和人員變動造成財務公開民主管理工作有所放鬆的狀況，果斷採取一系列新舉措，力促財務公開民主管理常抓不懈。

（一）創新了檢查方式。一是實行明查暗訪。我們編制了“財務公開明查暗訪登記表”，對各村組的財務公開情況進行突擊抽查。半年來，共抽查了21鎮39個村委會。對抽查發現不符合要求的村，立即反饋鎮區業務主管部門，責令整改。二是進行交叉檢查和隨機抽查相結合的專業性檢查。今年11月，我們改變近幾年聯合市有關部門進行檢查的方式，由市鎮近50名專業人員組成8個檢查組，對每鎮隨機抽取的1個村委會進行交叉檢查。通過交叉檢查，不僅真實反映出各鎮區工作的整體水平，並且爲鎮區間相互交流學習提供了一個平臺，有效地促進了財務公開民主管理工作水平的提高。

（二）創新了培訓方式。我們在落實監事會集中學習交流活動制度、組織徵訂和學習《廣東省民主理財監督培訓教材》的基礎上，突出抓了監事會電化教材的製作。電化教材以圖文結合的方式，詳細講解了監事會履行職責必須掌握的法規制度、監事會的職權、工作內容和方法、工作原則和注意事項，介紹近幾年涌現出來的先進經驗做法以及一些常見的不規範事例等。

六、做好調研和試點工作，爲農村股份合作制改革做好準備

我們根據市委、市政府和農業局的佈置，積極做好農村股份合作制改革的調研和試點工作，爲改革的全面鋪開做好準備。

（一）起草了改革的配套意見。爲切實做好改革的有關工作，我辦廣泛聽取有關方面對改革的意見。在此基礎上，起草了題爲《“村改居”中農村集體資產的處置和管理問題研究》的調查報告，代市政府起草了《推行農村股份合作制改革工作方案》、《農村股份合作經濟組織股東資格界定意見》、《清產覈資方案》等文件初稿，並根據市有關領導的指示和鎮區反饋的意見，對文件進行了多次修改，搭建起全市農村股份合作制改革的基本框架。

（二）做好試點工作。一是完成了集體資產管理軟件升級的試點工作。我們根據要求，對原農村集體資產管理軟件進行了修改和使用測試，以適應農村股份合作制改革後集體資產管理和財務覈算的需要。二做好兩鎮試點工作。從8月開始，我辦抽調包括正副主任在內的4人分成兩個組負責兩鎮的具體聯繫和指導。工作組成員全程參與了兩試點鎮成立領導小組和辦公室、確定試點村、制定全鎮和試點村改革方案、擬定試點工作進度安排表、舉辦清產覈資培訓班、宣傳發動、清產覈資、起草章程、界定股東資格等一系列工作，對試點過程中碰到的問題直接到試點鎮、試點村進行現場指導，做到有什麼問題就立即解決什麼問題，使試點工作順利開展。至年底，5試點村均按計劃完成了農村股份合作制改革工作。

【第2篇】農村合作醫療管理2022年度工作總結

立足“四個到位”、抓好“五項管理”，

努力促進合作醫療工作再上新水平

——常陰沙合管辦2022年度工作總結

今年以來，我們常陰沙農村合作醫療管理工作在市衛生局、市合管委的關心、支持、指導下，在管理區管委會的正確領導下，以合作醫療擴面參保爲工作重點，以衛生服務站達標驗收工作爲主要抓手，以執行政策規定，搞好醫療補償爲工作目標，堅持原則、把握標準、嚴肅紀律、嚴格管理、積極而又創造性的開展各項工作，取得了一定的工作實績，重點抓了“四個到位”、嚴格“五項管理”，大力推進了合作醫療管理工作的進程。

“四個到位”是：

一、合作醫療參保率到位，做到應保盡保。

農村新型合作醫療是黨和政府爲民辦實事的系統工程，如何把實事做實、好事做好，切實解決老百姓“看病難、看病貴、因病致貧、因病返貧“的實際困難，這是擺在我們面前的一件大事。因此，我們按照市合管委的統一步驟和要求，積極動員全區羣衆勇躍參保，在宣傳發動、大造輿論氛圍的前提下，做到政策要點進社區，目標任務到社區，責任包乾到社區，關鍵措施落實到社區，通過上級鼓動，上下聯動，左右互動，全民參加合作醫療的參保意識大爲增強。2022年市裏下達我區目標任務數爲1.3xxxx人，實際參保人數爲1378xxxx，參保率達到了9xxxx，不折不扣的完成了市裏下達的任務指標。 二、衛生服務站達標建設到位，做到服務環境優雅舒適。

全區共有七個社區衛生服務站，2022年度新建了五個服務站，並當年全部通過驗收，尚有常紅、常南二個社區服務站列入2022年達標驗收的範圍。2022年是管理區集中精力搞好社會主義新農村示範點建設關鍵之年。在管理區財力極爲緊張，資金十分緊缺的情況下，爲確保市政府有關衛生服務站達標建設三年任務二年完成的要求落實到實處。把衛生服務站建設納入了財政支出項目。到目前爲止，常紅社區衛生服務站新建工程建設已經全部完成，進入驗收階段。常南社區衛生服務已經列入規劃並開始動工改造，預計12月底驗收，年內達標率確保10xxxx。在此同時，爲了使服務站的各項設施有新的改觀，今年以來全區衛生服務站新添病牀20張、輸液椅5張、藥櫃、辦公桌等設施。投入資金數十萬元，爲全區居民提供了優質、優雅、舒適的服務環境，深得老百姓的歡迎。

三、醫療服務質量到位，不斷提高居民滿意度。

社區衛生服務站是爲民服務的窗口，熱愛崗位、熱心病人、熱情服務是社區衛生服務人員工作標準的最底線。爲此，我們以社區醫務人員服務質量爲抓手，一是認真貫徹市衛生局的指示精神，在全區衛生服務站醫務人員中開展向人民的好醫生華益慰同志學習的活動，組織他們學習華益慰同志的先進事蹟，以其高尚的道德情操和高度的敬業精神教育社區醫生牢固確立爲民服務的思想。二是在社區衛生服務人員中提倡“一杯水、一句問候、一次攙扶”爲內容，心貼心、盡一份孝心、送一份溫馨的活動，使社區醫生樹立不是親人勝似親人，使病人有到站如到家的感覺；三是提倡微笑服務，採取上門就診、免費義診、健康知識輔導、病人病情信息跟蹤、服務站熱線電話等形式，主動關心病人病情狀況。在此同時，爲了及時瞭解民聲民意，我們每半年發放一次病人問卷調查表，瞭解百姓對社區衛生服務站和社區醫生的滿意度。經年終考覈，常東、常西二個衛生服務站羣衆滿意度達10xxxx，常興、常紅、常北、常南四個社區衛生服務羣衆滿意度都在9xxxx以上。

四、藥品讓利工作到位，做到價格優廉取信於民。

今年下半年起，我們按照市合管委的要求，藥品進行統一招標、統一採購、統一配送，並與市百禾醫藥公司簽訂長年配送合同，真正做到了進貨渠道正宗，藥品質量保證，藥品價格優廉。並請百禾醫藥公司編印了常陰沙管理區衛生服務站藥品基本目錄，制訂了全區統一的讓利後藥品價格，在國家指導價的基礎上讓利2xxxx，使百姓直接受益，下半年起共讓利金額達到xxxx餘元，使老百姓真正嚐到了甜頭，一方面杜絕了商業賄賂和採購過程中暗底操作不廉潔行爲，另一方面體現了採購工作公開透明的運行機制，今年以來，我們合管辦無一例私自進藥現象，從而使患者用上放心藥。

“五項管理”是：

一、抓好基金管理，做好結報工作。

爲了嚴肅財經紀律，做到專款專用，管理區財政所專門設置“醫療基金收入戶”、“醫療基金支出戶”，專門用於醫療基金的拔入和補償，真正做到了收支二條線，確保基金不濫用、不混用、不挪用，其次在結報工作中，把好審覈關，嚴格執行規定，尤其是在今年全市合作醫療補償費統籌的情況下，結報人員站在既對政府負責，又不讓百姓吃虧的高度，盡心盡責、嚴格把關。全年已審覈出非期內報銷憑證305張，金額爲5656xxxx，非定點醫療機構的憑證125張，金額爲3185xxxx，需要補辦有關手續的憑證138份，接待了上門諮詢人數25xxxx人次，嚴格了手續制度，嚴肅了工作紀律，確保了結報工作有條不紊的進行。

二、抓好診療行爲管理，嚴肅執行政策規定。

診療行爲的好壞是涉及老百姓的利益，是關係到政策嚴肅性，在診療行爲管理上，我們重點把握以下幾個環節，一是嚴格處方不超標，經常督查衛生服務站處方是否超3xxxx/張的標準。把處方平均值與門診日誌人數結合起來查，在考覈中發現除了常東社區抽查到一本處方超張外，其他社區衛生服務站的處方都在25——2xxxx之間，二是堅持合理用藥，不濫用抗生素和激素，在考覈中發現常西、常紅、常南三個社區有不合理用藥的現象，有少許劑量過大，有的藥物不按要求混用；三是嚴格執行政策規定，做到不故意分解處方現象，在下半年督查工作中未發現有故意分解處分的現象。通過督查，情況通報，召開例會，使社區醫生診療行爲在不同程度有了新的改進和提高。

三、抓好醫療文書規範化管理，努力提高社區醫生業務水平。 在現有社區醫生隊伍中，由於整體素質參差不齊，有的是在醫院收編時下崗的護士人員，有的是土生土長的赤腳醫生和剛從學校畢業學生，層次不同，水平不一。爲了加強規範化管理，尤其是加強他們的醫療文書的規範，顯得尤其重要。所以我們將採取請進來，送出去的辦法，提高他們醫療文書書寫水平。上半年我們請農場醫院外科主任黃建華同志來上醫療文書規範的理論與操作一課；按照市衛生局的統一安排，組織社區醫生進行崗位輪訓。由於多方配合，使社區醫生們醫療文書等資料逐步趨於規範，常東社區醫生陳志明同志從事基層社區醫生幾十年，原有醫療文書只求看得懂，不求規範化，通過學習培訓和個別指導，醫療文書規範、清晰，門診日誌內容齊全，處方書寫基本符合標準，皮試、消毒等臺帳有內容、有記錄，文字書寫整潔清楚。通過學習培訓，社區醫生醫療文書規範化都有了明顯提高

四、抓好信息化管理，確保電腦刷卡正常運作。

從今年三月起，轄區內七個衛生服務站信息化結報點已全部開通，並投入正常運作，在手工帳、電腦帳並舉的情況下，力求電腦刷卡，結報的正確率9xxxx以上，在此同時堅持一人一卡，專人專卡的就醫原則，嚴禁串用、套用他人ic卡就醫的現象，不開搭車藥，在年終衛生服務站考覈中未發現有類似的現象的發生，今年以來共更改錯卡137張，重置新卡41張，老百姓帶卡看病的意識逐步得到了增強。

五、抓好基礎性管理，提高社區醫生整體素質。

爲了抓好基礎性管理，我們重點在四個方面抓落實，一是嚴格工作紀律考覈，堅持請假制度，上班不離崗，不在網上聊天和玩電腦遊戲，衛管中心派專人經常下基層督查；二是嚴格收費標準，積極提倡病人與發票同行，杜絕不開票，不撕票等現象；三是嚴格藥品管理，採取統一制單、集中配送，無私人進藥無過期藥品；四是注重環境衛生，堅持着裝上崗。在執行紀律方面，常西社區黃玉紅同志尤爲突出，其父親患食道理癌在上海腫瘤醫院治療，請假一星期，爲了不耽誤服務站的工作，提前二天到站上班。在衛生管理上，常興社區張燕、常北社區樊明磊同志經常動員其家屬一起到站搞衛生，確保衛生服務站做到衛生、乾淨、整潔，各項工作有條有理。

回顧今年以來的工作，成績是比較顯著的，但仍然存在着一些不足之處，主要表現爲：一是社區醫生處方書寫仍有不規範的現象，處方上未寫藥名全稱，有的用簡化字母代替；二是用藥有不合理的現象，少許社區用藥劑量過大；三是勞動紀律上，少許同志自覺執行紀律意識不到位，有不請假或中途隨便離崗；四是極個別社區羣衆滿意度底，服務態度少熱情；五是合作醫療參保率完成情況有不平衡現象，財政補助基金未能及時到位，這些問題有待於下年度工作中改進和提高。

總結今年的工作，成績可喜可賀，問題依然存在。展望來年的工作目標，我們充滿信心。在新的一年裏，我們將以嶄新的精神風貌和紮實的工作態度，去探索、去追求、去實現和去完成新的工作任務。我們相信有上級主管部門的關心和指導，有管理區管委會的直接領導，常陰沙的合作醫療管理工作在新的平臺上將有新的提高。

【第3篇】2022縣農村經營管理工作總結範文

農村經營管理工作是當前農村工作的重點之一，其工作的好壞事關農村社會穩定全局。xx年，我縣農村經營管理工作在縣委、縣政府的正確領導下，在省、市農經部門的悉心指導下，在局領導的精心帶領下，全站同志團結協作，深入學習實踐科學發展觀，認真貫徹落實黨的xx屆三中全會精神，按照部、省、市、縣的總體工作部署，以推進農村土地承包經營權流轉促進規模經營爲重點，以加快和規範農民專業合作社發展爲中心，以農民持續增收、農村和諧穩定爲目標，積極創新工作思路，大力推進社會主義新農村建設，取得了比較滿意的效果。

一、基本情況

（一）農村土地承包管理工作

1、農村土地承包經營權證換髮情況。我縣自xx年農村土地承包經營權證換證工作開展以來，嚴格按照上級精神，查漏補缺，發現問題及時糾正。到目前爲此，全縣已換髮農村土地承包經營權證5.1萬本，證書到戶率達99％，證書的填寫較爲規範。尚有一小部分農村土地承包經營權證還未換髮到戶，其主要原因：一是土地即將被徵用，所以暫停了權證的發放；二是有部分農戶舉家外出務工經商，導致權證滯留在村組幹部手上。

2、農村土地承包合同簽訂情況。農村土地二輪延包工作開展以來，我縣共續簽補籤合同5.1萬份，合同到戶率達99％，合同內容的填寫比較規範完整。

3、農村土地承包關係穩定情況。自農村土地二輪延包工作明確土地承包期再延長30年不變後，我縣“三年一小調、五年一大調”的現象已大爲減少，但仍有個別村小組存在這種做法。截至到目前，我縣不存在鄉村組織強行收回農戶承包地的情況。

4、農村土地流轉情況。我縣各鄉（鎮）土地流轉嚴格堅持依法、自願、有償的原則，截止到xx年第三季度，我縣實行家庭承包經營的農戶50761戶，承包土地面積187413.96畝，全縣農村土地流轉面積36998畝，佔承包土地總面積的19.7％；土地流出農戶12306戶，佔承包總戶數的24.2％；簽訂流轉合同的農戶1289戶，其中規範簽訂流轉合同的農戶638戶，分別佔流轉農戶數的10.5％和5.2％；簽訂流轉合同流轉的土地5536.3畝，佔流轉土地總面積的15％；農戶間自發流轉土地面積35086畝，涉及農戶11747戶，分別佔流轉面積和流出農戶數的94.8％和95.5％；鄉村組織提供信息流轉土地面積1912畝，涉及農戶559戶，分別佔流轉面積和流出農戶數的5.2％和4.5％；土地流轉形式主要以出租爲主，佔流轉土地面積的78.6％，轉包、互換、轉讓、入股和其他形式只分別佔流轉土地面積的6.5％、7.4％、3.9％、0.2％和3.4％。到目前爲止，我縣沒有發現鄉村組織包辦、代替或截留土地流轉收益的現象。

5、農村土地承包糾紛調處情況。近年來，農村土地承包糾紛信訪案件呈上升趨勢，引發案件的原因大多數是因爲農村稅費改革前由於農民承包土地需要繳納的正常稅費任務較高，種地利益少，部分農民不想要土地，就私下口頭協商或者通過他人口頭磋商，達成不收租金但劃轉稅費任務的土地流轉口頭約定。隨着農村稅費改革的不斷深入，上級惠農政策的不斷落實，農村徵地補償價格和範圍的不斷提高、擴大，農民的珍地、惜地意識大大增強，紛紛開始要求收回承包地。這樣一來，農村土地承包糾紛矛盾就加速激化，但因爲只有口頭協議沒有書面協議，一方站得住理，一方依據於法，爭執不斷，矛盾升級。針對這些矛盾糾紛，我縣高度重視，嚴格要求各鄉（鎮）做好解釋調處工作，不得相互推諉，把矛盾處理在萌芽狀態，解決在基層。我縣各鄉（鎮）所接7件土地承包糾紛信訪案件已基本調處到位。

（二）農民專業合作社建設工作

1、農民專業合作社註冊登記情況。截至到目前爲止，我縣經縣工商行政管理局註冊登記成立農民專業合作社36家，在去年的基礎上新增了12家。具體情況

（1）按註冊時間分類：xx年註冊登記10個，佔總數的27.8％；xx年註冊登記14個，佔總數的38.9％；xx年註冊登記12個，佔總數的33.3％。

【第4篇】某縣農業局農村經營管理站2022年工作要點總結

一、指導思想

2022年全縣農經工作指導思想是：全面貫徹“三個代表”重要思想，認真落實市農業農村工作、市農經工作要點及全縣鎮域經濟工作會議精神，以全面建設小康社會總攬全局，以黨在農村的各項政策、國家法律法規爲依據，以農村穩定、農業增效、農民增收爲目標，以“三項管理”爲重點，以規範化爲基礎，以創新爲動力，加大審計工作力度，村立有爲纔有位，爭先創優意識，力爭使全縣農經工作再上新水平。

二、工作目標

一是全面落實《中華人民共和國農村土地承包法》，依法保障農民土地承包經營的各項權益，促進農業、農村經濟發展和農民增收，保持農村社會穩定；二是穩定合理的農稅負擔，深入開展專項治理，防止農民負擔反彈，嚴格依法行政；三是今年農民人均純收入增長6%以上；四是農村村社財務會計管理是農村工作重點，是幹羣關係的焦點，探索與農村稅費改革相配套的農村財務管理體制改革的重要任務；五是深化農民專業合作經濟組織規範化建設。

三、主要工作

農村土地承包管理工作

一是做好二輪土地承包的後續完善工作，全縣土地經營權證發放及承包合同規範率達到100%；二是規範鎮級土地承包合同管理，要求村建立土地承包合同檔案，各村社率達100%；三是建立土地糾紛諮詢登記、調查及處置程序；四是開展《農村土地承包法》培訓，組織各鎮農經人員集中培訓；五是開展土地流轉規範管理試點工作，以村爲單位，在2個村開展試點工作，擬定試點方案；六是開展農村土地管理專題調研；七是編髮關於農村土地管理工作簡報2期。

主要措施：1.開展培訓，提高業務水平；2.4月份開展檢查並寫出總結；3.對農民上訪的土地糾紛要及時調查、處理，要有記錄和處理意見。

2.負擔監督管理及維護農民合法權益

一是認真貫徹執行中央和市減輕農民負擔有關政策，認真落實“四制”，鎮、村報刊訂閱限額制的監督管理，強化農民負擔的監督檢查，及時協調解決農民上訪的加重負擔的問題，以穩定負擔水平，防止負擔反彈；二是農村教育收費專項調查，全面實行農村地縣中國小義務教育“一費制”；三是加強對村內“一事一議”籌資籌勞的監督管理；四是加大專項治理力度；五是切實履行職責。

主要措施：1.3月份起草減負工作意見；2.3月份完成2022年度鎮、村級報刊訂閱調查並寫出簡報；3.8-11月份開展減負監督檢查1次並寫出總結；4.農村教育收費專題調研；5.編髮農民負擔管理工作簡報2期。

3.農村集體財務與資產管理工作

一是繼續抓好農村財務公開工作，確保公開工作的經常化、規範化、制度化，提高公開的質量和效果，村務公開率達到100%；二是推廣實施《村集體經濟組織會計制度》，規範村社財務管理制度，實行村社級財務代理制及電算化點，在曾家鎮開展試點的基礎上，專門組織力量進行一次檢查，要進一步做好規範和完善工作；三是開展農村信息化試點工作，建立完善農村經濟數據庫，爲各級領導及有關部門提供快捷、優質服務。

主要措施：1.參與縣民政局牽頭的村務公開檢查，重點指導農村財務公開工作；2.開展財務培訓，提高業務素質；3.5月份與財政局會管科開展村級財務檢查並寫出總結或簡報；4.開展相關調研。

4.加強農民專業合作經濟組織指導工作

一是積極宣傳發展農民專業合作經濟組織的重大意義，提高認識，統一思想；二是加強農民專業合作組織的指導，提高農民專業合作管理、營運水平。

主要措施：1.農民專業合作組織相關知識培訓；2.指導完善各種管理制度，規範管理行爲；3.開展專題調研並編髮簡報。

5.農業（農經）統計工作

一是及時、準確、全面完成各種統計報表及分析；二是2022年度增加農業季報彙總工作；三是加大統計執法力度，確保統計數字真實可靠。每季度進行一次農村經濟運行情況通報。

6.加強農經信息和調研工作

主要措施：1.農村承包地保護及利用；2.農村集體資產管理調研；3.農經體系建設調研；4.村級財務代理制調研。

四、主要措施

（一）進一步提高認識，切實加強領導。農經工作事關農村改革、發展和穩定的大局，要充分認識到，農經工作是把黨的農村政策落到實處，並使之制度化、經常化和長期穩定的需要，是解決當前農村矛盾，保持農村穩定的需要，是調動農民生產積極性，保護廣大農民和集體經濟組織合法性權益的需要，因而要努力取得各級領導對農經工作的重視，主動地、創造性地開展工作，使農經工作成爲各級黨委、政府的重要參謀助手。

（二）堅持農經工作制度化、規範化、經常化，建立一套行之有效的工作機制和考覈體系。首先，建立工作責任制度，根據工作目標和任務，明確崗位責任和工作職責，將各項任務及指標分解到站上每位工作人員。各鎮農技中心也要按照縣裏的總體安排結合本鎮實際制定農經工作計劃，並要細化、量化，責任到人。其次，建立健全考覈體系，依據分配給各鎮和站上每位工作人員的指標任務，制定考覈細則，年末對各項工作進行檢查驗收，檢驗各個鎮和站上每位工作人員的工作成效。第三，建立健全工作規章制度。農村土地承包、減輕農民負擔和農村財務管理已經有一整套規章制度，在今後工作中要不斷完善，加以改進，使之更加合理有效，逐步形成科學的操作規程和有效的工作方法。

(三)加強調查研究。農經工作已上了軌道，對一些重大問題和深層問題進行系統的調查研究是非常必要的。要力求在理論和實踐的結合上，提出經營管理工作的新思想、新措施，探索建立與社會主義市場經濟體制相適應的經營管理工作新機制。

(四)加強隊伍建設，全面提高素質。通過每年農經幹部繼續教育和實踐鍛鍊，使農經幹部掌握並正確運用黨的政策，掌握現代管理知識，懂得做羣衆工作的本領，具備履行職責，做好工作的能力。同時教育農經幹部要加強自身素質的培養，努力學習政治理論，提高政治修養，在工作中繼續發揚“講奉獻、講團結、求真務實”的優良傳統，深入實際，深入基層，牢固樹立“三個代表”的思想，切實把農經隊伍的整體素質提高到一個新水平。

(五)加強協調配合。農經工作涉及面廣，工作難度大，需要有關部門的支持配合，要按照有利於農經工作發展的原則，相互尊重，相互協商，求得共識，形成合力，爲農經工作的順利開展創造好的條件。

【第5篇】2022年農村資產管理總結

全面推進 夯實基礎

—— 市農資辦2022年工作總結

2003年是我市農村集體資產管理工作在調整後全面推進的一年。今年來，我辦認真學習和貫徹黨的十六大、十六屆三中全會以及中央、省、市農村工作會議有關精神，緊緊圍繞“理順一級機構，落實兩個辦法，開拓三項業務，強化四項制度”的工作思路，深入開展文明單位創建活動，全面推進農村審計、統計分析、財務公開民主管理、集體資產股份化改造和管理機構隊伍建設五大業務，進一步夯實我市率先實現農村集體資產管理現代化的基礎。從11月11－14日開展的全市農村集體資產管理工作大檢查情況看，五大業務工作進行順利，各項管理制度執行情況良好，集體經濟保持快速增長的勢頭，經濟運行質量有所提高。一年來，我們重點抓了六方面工作：

一、深入開展政風建設活動，營造良好的幹事創業環境

我們以創建市文明單位爲動力，積極開展“三個代表”重要思想學習教育，大力抓好《改進機關作風六項制度》的貫徹落實，努力營造良好的幹事創業環境。

（一）內部管理進一步完善。一是在廣泛徵求意見的基礎上，對內部管理十二項制度進行了修訂，增加了用車登記規定，落實了考勤權責範圍。二是根據農業局的部署，制定我辦行政執法責任制，對執法分工、執法程序、執法過錯責任和執法獎懲等事項進行規範。三是針對我辦業務新、人員新的特點，以科室爲單位，組織制定工作崗位責任書，使各人明確自身的職責定位，增強責任感，營造人人都“要幹事、敢負責、肯幹事、能幹事”的良好氛圍，加快了全體幹部職工的健康成長。

（二）對外宣傳有所加強。一是繼續辦好《農村集體資產管理》簡報。二是建設政務公佈欄。在5月初，我們自行設計和製作了政務公佈欄，每月更新，對便於有關方面“知政、參政、議政、督政”起到了積極的促進作用。三是建成“市農村集體資產管理”網。通過互聯網，進一步拓寬了政務信息公開、諮詢、交流的渠道，節約了管理成本，提高了行政管理效能。

（三）文明單位創建工作取得成效。我們認真對照市文明單位的標準，積極開展“團結、廉潔、務實、高效”好班子創建活動和形式多樣的思想教育活動，努力創建學習型單位，不斷推進業務創新，加強軟硬環境建設，工作得到了有關方面的肯定，先後被市委、市政府和市直工委授予“市文明單位”和“市直屬機關文明單位”稱號。

二、加強機構隊伍建設，初步理順了農村集體資產管理機制

我們沉着應對機構改革造成管理機構、職能和人員變動的衝擊，從有利於工作開展的大局出發，實事求是、積極穩妥地推進管理機構和隊伍建設，初步理順了農村集體資產管理機制。

（一）鎮級機構基本做到“三個同一”。爲切實解決好鎮級管理機構不一、職能分散、相互扯皮的問題，我們提出了“農村審計、農村財務公開、監事會管理、收益分配統計等集體資產管理業務由同一鎮區領導分管、由同一管理部門負責、由同一班專職人員組織實施”的要求，並通過召開會議、下發文件、制定考覈評分標準、與鎮區領導座談等方式多管齊下，初步理順了鎮級管理機構問題。目前，全市30個鎮區均按照“三個同一”的要求設置了農村集體資產管理機構，其中，統一歸口農辦管理的有13個，統一歸口覈算中心管理的有12個，統一歸口財經辦、計統辦、資產辦等部門管理的有5個。

（二）集體資產管理隊伍得到壯大。我們根據《市農村集體經濟審計辦法》關於“每個鎮區配備了不少於2名審計人員，每個村配備了1名兼職審計人員”的規定，將集體資產管理隊伍延伸至村級委派會計，組建起市、鎮、村三級650多人的農村集體資產管理團隊。據初步統計，鎮級管理人員97人，村級559人；具有初級以上技術職稱的有113人，其中17人爲中級以上職稱，具有大專以上學歷的391人。爲了加快管理隊伍的整合，我們先後在7月和11月開展審計試點和集體資產管理工作交叉大檢查，分兩批組織鎮級管理人員到湖北襄樊市參觀學習，分八期對鎮村兩級集體資產管理人員進行了農村審計業務培訓。通過檢查、考察和培訓，使全市農村集體資產管理人員開闊了眼界、增進了瞭解、加強了聯繫、明確了目標、達成了共識，有效地增強了團隊的凝聚力和戰鬥力。

三、全面貫徹審計辦法，打開了農村審計的新局面

我們以貫徹落實審計辦法爲契機，初步打開了我市農村審計工作“有地方性的審計規章，有市、鎮上下連貫的農村審計機構，有專業資質的審計隊伍，有常規性和專項性相結合的審計活動”的新局面，爲農村審計工作的全面規範奠定了良好的

【第6篇】2022年交通局農村公路管理養護工作總結

2022年交通局農村公路管理養護工作總結

農村公路管養是促進農村公路可持續發展的基礎性工作，也是促進社會經濟全面發展和建設社會主義新農村的一個重要環節。爲全面提升××縣農村公路管理養護水平，提高農村公路路況質量和路網服務功能，實現“通、平、美、綠、安”的農村公路管理養護目標，服務全縣農村經濟社會發展。根據《西雙版納州農村公路管理養護實施辦法》及年初鑑定的《西雙版納州農村公路養護管理責任書》，2022年度，我局積極貫徹落實州委、州人民政府及上級交通部門有關農村公路管理養護指示精神，採取有效措施，統一領導、分級責任，把農村公路管理養護工作放到農村工作重要位置來抓，通過全局上下共同努力，較好地完成了農村公路管理養護任務。現將2022年度農村公路養護管理工作總結如下：

一、基本情況 二、加強領導，建立機構

爲基本建立符合我縣農村實際和社會主義市場要求的農村公路管理養護機制和運行機制，保障農村公路的日常養護和正常使用，實現農村公路管理養護的正常化和規範化，成立了由縣交通局局長任組長，分管農村公路管理養護工作的副局長任副組長，地方公路管理段、路政所、財務室爲成員的農村公路管理養護領導機構，負責全縣農村公路管理工作。由於建立了強有力的組織機構，爲農村公路養護管理工作的開展，奠定了堅實的基礎。

三、建立長效養護機制 四、加強農村公路大、中修工程的管理 五、組織業務培訓，提高管養質量 六、加強公路產權管理

爲維護公路路產路權不受侵犯，路政執法人員定期和不定期對農村公路進行巡查，對佔用、利用、破壞公路等行爲依法處理，全年累計公路巡查3205公里，138人次，發放《公路法》、本文來源：公務員在線 七、存在的問題及下步工作計劃

農村公路管理養護體制改革後，我局認真按照國務院和省人民政府及州委、州人民政府、上級交通主管部門關於農村公路管理養護工作的指示精神，查缺補漏、規範完善、大膽創新，一步步地把農村公路管理養護工作推向深入，使全縣農村公路管理養護工作步入“統一領導、統一規劃、統一管理、統一考覈、統一撥付”的良性軌道。儘管我縣的農村公路管理養護工作取得了一些成績，但與省州的要求和全縣經濟快速發展的需求相比，還有較大差距：一是鄉（鎮）對道路的需求認識不一。山區迫切希望儘快將道路修建好，帶動老百姓脫貧致富，養護積極性高，而壩區由於道路條件相對優越，養護積極性相對較差。二是由於農村公路戰線長、等級低。每年雨季都有大量塌方、水毀等工程保通難度大，資金缺口大，資金難以籌措。下一步，我們將從三個方面重點努力：一是繼續加強領導，進一步完善責任鏈。落實各級各方面在農村公路管理養護中的責任，特別是發揮好鄉、村兩級在農村公路管理養護中的作用。二是選好重點，以點帶面；選擇一個管養農村公路較爲重視的鄉（鎮）進行試點，充分調動黨、團、民兵、婦女等羣團組織的積極性，建立黨、團、民兵、婦女管養示範及亮點路，再組織其它鄉（鎮）參觀學習，起到以點帶面，激勵先進，鼓勵後進的作用，以便農村公路取得實質性發展。

【第7篇】2022年縣農村經營管理工作總結

2022年縣農村經營管理工作總結

農村經營管理工作是當前農村工作的重點之一，其工作的好壞事關農村社會穩定全局。2022年，我縣農村經營管理工作在縣委、縣政府的正確領導下，在省、市農經部門的悉心指導下，在局領導的精心帶領下，全站同志團結協作，深入學習實踐科學發展觀，認真貫徹落實黨的十七屆三中全會精神，按照部、省

、市、縣的總體工作部署，以推進農村土地承包經營權流轉促進規模經營爲重點，以加快和規範農民專業合作社發展爲中心，以農民持續增收、農村和諧穩定爲目標，積極創新工作思路，大力推進社會主義新農村建設，取得了比較滿意的效果。

一、基本情況

（一）農村土地承包管理工作 2、農村土地承包合同簽訂情況。農村土地二輪延包工作開展以來，我縣共續簽補籤合同5.1萬份，合同到戶率達99％，合同內容的填寫比較規範完整。

3、農村土地承包關係穩定情況。自農村土地二輪延包工作明確土地承包期再延長30年不變後，我縣“三年一小調、五年一大調”的現象已大爲減少，但仍有個別村小組存在這種做法。截至到目前，我縣不存在鄉村組織強行收回農戶承包地的情況。 5、農村土地承包糾紛調處情況。近年來，農村土地承包糾紛信訪案件呈上升趨勢，引發案件的原因大多數是因爲農村稅費改革前由於農民承包土地需要繳納的正常稅費任務較高，種地利益少，部分農民不想要土地，就私下口頭協商或者通過他人口頭磋商，達成不收租金但劃轉稅費任務的土地流轉口頭約定。隨着農村稅費改革的不斷深入，上級惠農政策的不斷落實，農村徵地補償價格和範圍的不斷提高、擴大，農民的珍地、惜地意識大大增強，紛紛開始要求收回承包地。這樣一來，農村土地承包糾紛矛盾就加速激化，但因爲只有口頭協議沒有書面協議，一方站得住理，一方依據於法，爭執不斷，矛盾升級。針對這些矛盾糾紛，我縣高度重視，嚴格要求各鄉（鎮）做好解釋調處工作，不得相互推諉，把矛盾處理在萌芽狀態，解決在基層。今年以來，我縣各鄉（鎮）所接7件土地承包糾紛信訪案件已基本調處到位。

（二）農民專業合作社建設工作 （1）按註冊時間分類：2022年註冊登記10個，佔總數的27.8％；2022年註冊登記14個，佔總數的38.9％；2022年註冊登記12個，佔總數的33.3％。 （3）各類農民專業合作社成員共計1001人，其中農民成員977人，佔成員總數的97.6％。 （5）在各類農民專業合作社中，目前經營收入達1000萬元以上的合作本文章共2頁，當前在第1頁 本文章共2頁，當前在第2頁 上一頁 社有1個，爲華豐畜禽專業合作社，其他大多數合作社經營收入都在30萬元左右。

（6）在各類農民專業合作社中，實行了信息、培訓、技術指導、農資供應、產品銷售等綜合服務的合作社有24個，佔總數的66.7％；實行單一服務如加工或產品銷售的合作社12個，佔總數的33.3％。

（7）各類農民專業合作社以合同制、合作制等方式

帶動7596戶農戶實現增產增效。

2、面向農民專業合作社收費、罰款情況。到目前爲止，我縣工商局、國稅局、地稅局等部門以及各鄉（鎮）人民政府均未對我縣經縣工商局註冊登記成立的36家農民專業合作社收取過任何費用和罰款。

（三）農民負擔管理工作

1、減輕農民負擔工作“五項制度”執行情況。我縣繼續堅持和完善涉農收費文件“審覈制”、涉農價格和收費“公示制”、農村公費訂閱報刊“限額制”、農民負擔“監督卡制”、涉及農民負擔案（事）件“責任追究制”，農民負擔已經得到明顯減輕，農村社會和諧穩定，涉及農民負擔問題的羣衆信訪件幾乎爲零。

2、“一事一議”籌資籌勞政策執行情況。近幾年來，我縣沒有申報“一事一議”籌資籌勞項目，少數村修建村內道路時採取村民自願捐資贊助的形式修建，不存在集資攤派或變相集資攤派的行爲。

3、強農惠農政策落實情況。我縣糧食直補、糧食綜合補貼、良種補貼等發放給農民的各種財政性補貼資金全部及時、足額發放到位，不存在抵扣、截留、挪用等現象。

4、涉農收費情況。一是農村義務教育免收學雜費政策我縣已經落實到位；二是我縣國土局、建設局、各鄉（鎮）人民政府、各村民委員會對農民建房收費、罰款總體說來比較規範，除個別收費標準缺乏執行力度、有的鄉（鎮）收費票據填寫不規範、有的收費或罰款項目執收執法單位錯位、少數鄉（鎮）、村出現擴大範圍或自立項目收費苗頭外，不存在其他亂收費、亂罰款行爲；三是未發現有其他方面的亂收費、亂罰款、亂攤派現象。

（四）農村財務管理工作

1、農村“三資”管理情況。我縣農村集體資金、資產和資源管理已經建立健全了《××縣村集體經濟組織財務收支預決算制度》、《××縣村集體經濟組織貨幣資金管理制度》、《××縣村集體經濟組織財務收支票據使用管理辦法》、《××縣村級財務管理責任追究辦法》等制度；印發了《××縣村級集體財務“村賬鄉代理”操作指南》，各鄉（鎮）今年全面實施了村賬鄉代理工作，但簽訂代理合同還不夠到位。

2、農村財務管理規範情況。我縣各個鄉（鎮）根據各自管轄範圍的大小分別設立了1－3個農村財務管理規範化試點示範村，在示範帶動下，各個村基本上能做到每季度公開一次村級財務；同時，每個村都建立了民主理財小組，但民主監督作用發揮得還不夠充分。

3、農村財務審計監督情況。我縣各鄉（鎮）對農民關心的熱點和焦點問題經常性開展專項審計，發現問題嚴肅處理，給羣衆一個明白，還幹部一個清白；縣站則開展審計抽查，特別是對羣衆反映強烈的問題實施重點審計，切實維護羣衆的合法權益。

二、主要經驗和做法

（一）領導重視。領導重視是抓好工作落實的關鍵。我縣各級領導對農經工作都給予了高度重視，具體表現在以下三個方面：

1、縣領導重視農經各項工作。一是大力支持農經各項工作的開展；二是有力督促與農經各項工作相關的各職能部門搞好協作，推進農經工作；三是安排每年1.5萬元的減負工作經費進入縣級財政預算；四是每年能夠根據農村土地承包管理、農民專業合作社建設、農村財務管理等項工作的進展情況適當解決工作經費，保障我站的正常運作。

2、局領導支持農經各項工作。一是將農村土地承包管理、農民專業合作社建設、農民負擔管理、農村財務管理等工作納入了全局工作的重要議事日程；二是不截留、擠佔、挪用農經各項工作經費，確保專款專用；三是適度彌補農經工作經費的不足，確保我站的正常運轉；四是全面支持農經各項工作的開展。

3、鄉（鎮）領導推進農經各項工作。我縣大多數鄉（鎮）領導都非常重視、支持農經各項工作的開展，在日常工作中，能根據本鄉（鎮）的實際情況，對農經工作給予必要的政策、資金、人力、場地、環境等的支持與扶助，積極推進農經各項工作。

（二）職工同心。職工同心協作是做好工作的基礎。我站現有職工4人，我們充分結合自身的優勢和長處，將當前農村經營管理的四大重點工作以及其他各項工作逐一分工，明確各自做好本職工作的同時，要大力發揚協作精神，取長補短，相互促進、相互提高，全面提升了農經工作質量；各鄉（鎮）儘管農經工作人員緊缺，但大都能根據全縣農經工作的總體部署和安排，緊密結合本鄉（鎮）的實際情況，努力完成本職工作。

（三）編髮簡報。加強工作指導是提高工作質量的有效手段。縣減負辦和我站從2022年1月起聯合編髮《××農經》工作簡報，藉助於工作簡報，爲全縣廣大農經工作者提供了一個學習法律、宣傳政策、增長業務、瀏覽信息、交流經驗、激勵先進、鞭策落後以及營造了一個百家爭鳴的工作平臺，截止到今年11月，已編印簡報35期次，起到了很好的宣傳指導作用。 （五）調查研究。開展各種調研活動是提升工作措施的針對性和成效性的校正儀。今年，我站圍繞農經工作的重點：一是開展了農村土地承包經營權流轉方式、流轉面積、流轉規模、流轉期限、流轉原因、流轉手續、流轉地用途、流轉效果、流轉糾紛情況、流轉管理狀況、流轉潛力等的摸底調查，形成了《××縣農業局關於農村土地流轉情況的調查報告》，針對我縣農村土地承包經營權流轉存在的主要問題，提出了可操作性強的進一步規範和加快我縣農村土地承包經營權流轉的建議；二是開展了農民專業合作社專題調研活動，撰寫了《××縣生豬專業合作社發展情況的調查與啓示》、《試驗示範撐起一片藍天》、《“九統”服務支撐合作社走過一個個春秋冬夏》、《找準合作點推動合作社健康穩定發展》等近調研報告，有力地推進了合作社的規範化建設與發展；三是開展了財務公開“難點村”難點情況調研活動，認真剖解和分析“難點村”當前存在的主要問題，有針對性地提出了治理工作措施，形成了《××縣農業局關於財務公開“難點村”難點情況的調查報告》，爲及時完成村務公開、民主管理“難點村”的專項治理工作夯實了堅實基礎。

（六）搭建平臺。搭建服務平臺是抓好工作落實的重心和基石。我縣建立了縣、鄉、村三級農村土地流轉服務中心（站、室），進一步規範了農村土地流轉秩序，加快了農村土地流轉進程，消除了農村土地流轉糾紛隱患。

（七）抓點示範。抓點示範是工作推開和規範運作的助推器。我縣農經各項工作大都建立了試點示範村（點），並認真抓好各示範村（點）的規範化建設工作，積極發揮其示範帶動作用。各示範點的設立情況如下：

1、農村土地承包經營權流轉示範村17個，分別是：高田鎮的田心村、湖坑村，豐山鄉的上坑村，木蘭鄉的新河村，小松鎮的羅源村、羅溪村，琴江鎮的古樟村、小別村、湖下村，屏山鎮的長溪村、河東村，大由鄉的河斜村，龍崗鄉的水廟村，橫江鎮的姑溪村、洋地村、洋和村，珠坑鄉的塘臺村。

2、農民專業合作社縣級示範點5個，分別是：××縣華豐畜禽專業合作社、××縣復興蜂業專業合作社、××縣蜂農專業合作社、××縣珠坑鄉富民紅薯澱粉專業合作社、××縣龍崗鄉鮮蓮產銷專業合作社。

3、村級財務管理規範化建設縣級示範村10個，分別是：高田鎮的桂竹村、豐山鄉的上坑村、木蘭鄉的木蘭村、小松鎮的小松村、琴江鎮的旱坑村、屏山鎮的亨田村、大由鄉的大由村、龍崗鄉的水廟村、橫江鎮的小姑村、珠坑鄉的竹溪村。

（八）專項治理。實施專項治理是規範工作流程、方式、方法等的有力武器。我縣今年重點抓了“農民建房和農民專業合作社亂收費亂罰款問題”和“財務公開與民主監督‘難點村’難點問題”的專項治理工作，有效地推動了面向農民建房和農民專業合作社收費與罰款的規範，促進了農村財務公開的及時、全面、真實、準確，發揮了民主監督的實效性。

（九）督促落實。監督檢查是促進工作落實的有效方式。我站經常採取檢查督促、現場督導、隨機抽查、暗訪覈實、審計監督等方式督促各鄉（鎮）把農經各項工作落到實處，取得了比較明顯的效果。

（十）屬地管理。屬地管理責任的落實是及時、有效、妥善解決涉及農村土地承包糾紛、農民負擔問題、農村財務管理混亂等羣衆信訪件的有力保障。我縣嚴抓屬地管理責任的落實，嚴格責任追究，有力地促進了涉及農經工作範疇的各類羣衆來信來訪件的及時、有效解決，維護了羣衆的合法權益，保障了農村社會的和諧穩定。近年來，我縣涉及農經工作的農民越級上訪案件呈明顯下降趨勢。

（十一）總結提高。善於總結，才能不斷提高。我站經常性開展工作小結、工作對比、工作研討、意見徵詢等活動，以便及時總結經驗予以推廣，發現問題加以整改，不斷更新工作觀念、改進工作方式、提高工作質量、擴大工作成效。

三、存在的主要問題 （二）農經工作經費嚴重不足。我站的工作經費只能確保正常運轉，難以組織工作創新，一定程度上束縛了工作效能的發揮；各鄉（鎮）沒有安排農經專項工作經費，好的鄉（鎮）基本上能夠做到實報實銷，差的鄉（鎮）則有報銷次數和金額的限制，這在很大程度上束縛了農經各項工作的推開。

（三）有的鄉（鎮）領導對農經工作重視不夠，認爲只要不出問題就行，不太支持各項基礎性工作的鋪開。

（四）農村土地承包管理問題。

1、農村稅費改革前土地流轉手續的不規範（只有口頭協議），埋下了一些農村土地承包糾紛隱患，且調解起來難度較大。

2、受世界金融危機的影響，我縣農民工大量回流，加上人多地少的現實矛盾，農村土地在一定時期內難以形成集中、規模流轉，適度規模經營效益較難顯現。

3、有的鄉、村幹部對貫徹執行《農村土地承包法》及其相關政策存有牴觸情緒，認爲法律、政策規定與現實情況不太相符，要予以修訂。

（五）各鄉（鎮）和各縣級農民專業合作社都不同程度地存在農民專業合作社統計監測數據上報不夠及時、真實、完整的現象。每當每季度規定的上報農民專業合作社有關數據時間前，都要通過縣站的三催四促才能勉強收齊相關資料，透過這種現象我們可以看出：一是有關統計工作人員責任心不強；二是各農民專業合作社發展不平衡、不規範，統計數據難以及時、完整收集和真實反映。

（六）少數農村基層領導、幹部開始放鬆對減負工作重要性的認識，已經出現麻痹鬆懈思想。這些思想的存在，不利於減負惠農政策的貫徹落實，很有可能因工作上的鬆弛出現農民負擔反彈的苗頭。

（七）農村財務管理問題。

1、村級報刊徵訂存在隱形壓力，大多數村都突破了限額。

2、村級招待費用較難控制。去年我縣村級平均招待費用達到0.5萬元以上，部分村已突破萬元大關，個別村甚至超出了2萬元。

3、村級白條列支現象嚴重，佔支出票據的90％以上，不利於實施有效的財務監督。

四、建議

（一）加快農經機構改革進程。一是單獨設立鄉（鎮）農

村經營管理站，將鄉（鎮）農經部門從鄉（鎮）農業服務中心中分離出來，確保農經幹部的專職專用；二是提高農經部門行政級別，鄉（鎮）農經部門應由“正股級”提升爲“副科級”單位；三是把縣、鄉（鎮）農經部門列入依照公務員管理範疇；四是賦予農經部門行政管理、行政監督、行政執法職能；五是鄉（鎮）農經部門人、財、物實行垂直管理。

（二）適當增加鄉（鎮）農經工作人員編制，根據鄉鎮管轄範圍大小按3－5個名額配齊鄉（鎮）農經工作人員，確保農經工作的正常開展。

（三）將開展農經工作必要的業務工作經費、人員培訓經費等足額列入每年各級財政預算，確保農經工作的正常運轉和農經幹部培訓的經常化、制度化。

五、明年工作打算

（一）針對農經各項工作中存在的問題加強工作調研，積極探索出解決相關問題的有效方式、方法，規範工作流程，落實目標管理，加強監督檢查，嚴格責任追究，促進我縣農業、農村經濟健康穩定發展。

（二）本着“走出去、引進來”的基本原則，積極學習兄弟縣（市）的好經驗、好辦法、好做法，並切合本縣實際加以改進創新，推動我縣農經各項工作更進一步。

（三）加大農經工作的宣傳引導作用，轉變部分農村基層領導、幹部的思想觀念，使他們由不關心、不支持、不重視農經工作逐步變爲關心、支持、重視農經工作，加速推進我縣農經各項工作的發展；引導廣大農民羣衆自覺學習相關法律、法規、政策，維護自身合法權益不受侵犯，積極參與民主管理和行使民主監督權力，自願、主動加入或創建各類農民專業合作社，創造出更多的個人財富和社會財富，加快我縣農業、農村經濟的發展。

（四）以規範、促進農村土地承包經營權流轉爲重心，進一步健全、完善農村土地承包管理監督機制，積極消除農村土地承包糾紛隱患，切實維護農民的合法土地承包權益。

（五）以引導、規範、提升農民專業合作社的發展質量爲目標，進一步加強農民專業合作社的建設與扶持，努力增強農民專業合作社的自我發展、自我壯大能力，帶動周邊農戶實現增產增效。

（六）以開展涉農收費監督檢查爲抓手，進一步規範涉農收費行爲，打壓農民負擔反彈苗頭，保障農村社會和諧穩定。

（七）以“村務公開、民主管理”難點村專項治理工作爲契機，進一步推進農村財務管理規範化建設工作，建立預防機制，從源頭上防止冒出新的“難點村”，落實農村基層黨風廉政建設工作。

二00九年十一月三十日

【第8篇】2022年11月村集體財務規範化管理總結

爲更好地加強農村財務及資產管理，規範財務收支行爲，確保農村集體資產保值、增值，推動農村財務公開，民主理財工作深入開展，促進社會主義新農村建設和農村社會和諧發展，按上級政府開展農村集體財務規範化合格要求，回顧前一段工作，作如下工作總結：

一、加強制度建設方面根據本村實際情況，在原有制度的基礎上，通過修訂補充，完善了民主管理和財務公開制度，貨幣資金管理制度，村帳鎮代理制度，集體資產臺帳制度，票據管理制度，會計檔案管理制度，債權債務監管制度，會計人員持證上崗和培訓制度，內部控制制度，轉移支付資金管理制度，一事一議籌資制度，村幹部任期和離任經濟責任審計制度，財務收支預決算制度，電算化操作規程管理制度等一系列制度，使農村財務管理各項工作有章可循。

2、加強規章制度宣傳、學習，確保農村財務管理工作人員，廣大農村幹部，民主理財小組成員掌握，熟識農村財務管理、審計監督、減輕農民負擔和財務公開，民主理財的各項規章制度，提高依法辦事的水平。

3、檢查督促規章制度的貫徹執行，加大對違紀、違法行爲的查處力度，將各項規章制度落實到實處。

二、規範財務管理方面規範財務工作流程，當業務事項發生時，經手人必須取得有效、合法的原始憑證、註明用途並簽字蓋章，經集體經濟組織負責人審批同意並簽字蓋章，由村會計審覈並登記現金，日記賬，月末交民主理財小組審覈並簽字蓋章，經鎮農經部門審覈，交代理記賬員記賬。

2、規範帳務處理，嚴格按照《村集體經濟組織會計制度》和《會計基礎工作規範化》的要求，進行帳務處理，確保原始憑證的真實性、合理性、合法性、手續齊全、用途清楚前提下，賬務處理達到規範，明細、清晰，同時全面實行電算化操作管理。

三、健全民主理財機制民主理財有效。對重大的村務活動和財務事項和五件實事的實施等，必須經村民代表大會討論決定，由村民代表產生的民主理財小組成員，每月定期召開理財會議，認真做好理財工作，對理財中涉及的有關內容及時向經辦人提出，並在活動記載簿中詳細記載每次的理財過程。

2、村務公開規範。依法實行村務公開，按照上級的指示精神，不斷提高公開質量，符合“三個化、三個一、五規範”的要求，同時對羣衆關心的熱點問題，及時專項公開。並接受羣衆監督。我村公開欄面積達10平方米

四、有效管理債權債務公開方面努力化解村級債務，我村嚴格執行新增債務申報制度，嚴格控制隨意借貸舉債，控制債務規模。目前，全村無新的不良債務的發生，能保持在零債務的水平。

2、規範票據管理，村級組織在收款時統一使用省級農經部門監製的結算憑證，實行票據領用，使用登記，覈銷制度，杜絕了收款不入帳現象，確保了村民的知情權、參與權、決策權、監督權，使幹羣關係更加密切融洽，有力促進農村和諧發展。

【第9篇】xxx省xxx市2022年農村合作經濟管理局經營管理工作總結

加大政策與資金扶持力度，營造專業合作社良好發展環境，促進其科學發展、快速發展。

2、發展不斷加快，領域不斷拓寬。專業合作社法出臺後，政策扶持力度逐年加大，專業合作社發展的動力得到了極大提升，農民羣衆參與專業合作的熱情空前高漲。到目前止，全市工商註冊的農民專業合作社已達到55家，比去年又新增18家，社員人數由上年的3301人增加到4207人，其產業已覆蓋農、林、牧、漁、農機等各行業。

3、試點效果明顯，示範效用突出。經過連續多年的精心培育，今年納入省委、省政府爲民辦實事考覈項目的專業合作社示範點—富民生豬養殖專業合作社已順利通過省市驗收，該社發展規模不斷壯大，現有社員130戶，帶動周邊1000多農戶，全年完成生豬銷售15140條，實現銷售收入3009萬元，比上年增長了1倍，純利潤達到1328萬元。2022年合作社又新建標準化生態養殖場2個，投入資金460餘萬元，引進黑母豬200多條，明年計劃實現年產5萬條生豬。

2022年度經管工作思路

1、繼續落實減負惠農政策。重點抓好村內“一事一議”籌資籌勞項目審批和財政獎補資金管理與兌現；開展農民負擔專項整治和一事一議項目審計；對農民反映較多、較強烈的重點領域，實施重點****；加強惠農補貼資金落實情況檢查；健全涉負文件會籤、涉負案件查處等工作制度，強化農民負擔監管機制。

2、繼續抓好農村土地承包管理。開展土地流轉試點；組織土地流轉調研；摸索土地流轉激勵機制；建立土地承包糾紛調解仲裁體系；健全土地承包與流轉信息網絡平臺。

3、繼續規範財務管理。鞏固財務電算化成果，全面提高電算化管理水平；切實開展民主理財、促進財務公開常態化、規範化；全面完成村委會任期經濟責任審計工作；推廣典型經驗，指導化解村級債務；加強財務輔導和會計培訓。

4、繼續加大農民專業合作社培育力度。重點是加強財務管理，規範機構運作，做強做大現有合作社；辦好爲民辦實事項目示範點，充分發揮試點的示範效用。

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xxx省xxx市2022年農村合作經濟管理局經營管理工作總結

2022年，在市委、人大、政府、政協和上級主管部門的正確領導下，我局新一屆黨組班子團結全局幹部職工，緊緊圍繞經管工作“十二五”規劃和政府年度工作目標，與時俱進，大膽創新，勤奮務實，強化監管，經管工作取得了很大成績。減負惠農政策得到進一步落實，土地承包與流轉機制進一步健全，農村財務管理進一步規範，農民專業合作組織發展進一步加快，爲我市農村社會穩定和農村經濟發展做出了積極貢獻。

2022年度經管工作回顧

一、減負惠農政策進一步落實，農村面貌不斷改觀，農民共享發展成果。

1、落實減負領導責任，杜絕越級信訪行爲。與鄉鎮辦簽訂減負責任狀，明確了黨政一把手是第一責任人。將減負工作納入市委、政府“三個文明”建設考覈內容，爲減負工作開展提供了政策支持與制度保障。由於措施得力，監管有方，涉負案件領導親自接待、親自組織，親自會同有關部門協調處理，信訪事件逐年減少，今年我辦接到和辦結的涉農收費來信來訪只有1起。

2、開展涉負專項清理，扼制向村級亂收費。爲貫徹好中央、省、市關於開展向村級組織收費專項清理的文件精神，我市成立了由分管副市長姜海燕任組長，市減負辦、市糾風辦、財政、教育、新聞出版等部門負責人爲成員的專項清理整頓領導小組，減負辦主任樑江平同志具體負責牽頭，與市糾風辦組成清整工作組開展專項清理整頓工作。各鄉鎮辦也相繼成立了清整領導小組和工作機構，進行了爲期一個月的集中排查，逐一登記覈實。對檢查出的村級報刊訂閱嚴重超標以及農村中國小校向村級組織伸手索要贊助等問題，已責成相關單位和責任人改正或停止收費，並採取措施防止再次發生類似違規行爲。

3、參與農機補貼清理，落實強農惠農政策。爲進一步加強對我市農機購置補貼專項資金的監管，確保農機購置補貼政策落實到位，成立了由市糾風辦、市監察局牽頭，財政、審計、公安、減負、農機等部門參加的聯席會議，制定方案對農機購置補貼進行專項清理整頓，逐戶進行了覈實。對清理出來的問題已按政策整改到位，並以書面形式向婁底市聯席會議進行了報告。

4、加強減負日常監管，維護農民合法權益。開展 p;

5、規範一事一議籌資，促進公益事業發展。今年我市作爲全省統籌城鄉發展整體推進新農村建設示範點，村內“一事一議”籌資籌勞重點向新農村建設村傾斜，我辦作爲直接審批村內“一事一議”籌資籌勞的職能部門，進一步指導16個鄉鎮辦110多個村搞好“一事一議”籌資籌勞和公益事業發展項目，從規範程序入手，把民主決策、量力而行、因地制宜、村民受益、規範操作作爲重點進行指導。同時配合財政部門落實好項目村的財政獎補，已爭取下撥到位的省級財政獎補資金950餘萬元。人畜用水逐步解決、村組公路基本貫通、人居環境不斷改善，受益羣衆非常滿意。

二、土地承包與流轉機制進一步健全，流轉程序不斷規範，規模經營效益明顯。

1、創新土地流轉機制，建立網絡信息平臺。一是提出了市鄉村三級土地流轉服務體系建設意見和具體操作流程。成立了冷水江市農村土地流轉服務中心，負責集體建設用地使用權流轉、承包土地流轉及林地流轉工作。市財政投入20萬元配備了電腦、軟件、電子顯示屏，申請註冊了冷水江土地流轉網，建成了土地交易平臺和信息互動平臺。二是明確了市鄉村三級土地流轉服務機構職責。村級主要負責農戶土地流轉信息的蒐集、登記、覈實，監督合同履行，調處村內流轉糾紛；鄉級負責本區域內各村土地流轉信息的蒐集、整理、備案與上傳，指導流轉合同簽訂，負責合同鑑證和糾紛調處；市級負責全市土地流轉信息的審查與發佈，爲供需雙方提供合同履行監督、用地糾紛調處等後續服務。三是制定了信息發佈、備案審查、檔案管理、調解仲裁、風險預警、信訪管理等各項制度，擬訂了服務中心工作流程。

2、開展土地流轉試點，保障流轉有序規範。我局在三尖鎮開展土地流轉試點，引導耕地向種糧大戶集中，目前已實現常年流轉 面積1180畝用於種植超級稻，流轉期限10至15年，分佈在三尖、利渡、連巖、粘禾、金塘、神龍、石槽等村，涉及400多個農戶，另有3000多畝季節性流轉用於種植油菜。該示範點投資110餘萬元購置各類農機具30多件，全部作業實現機械化，並承擔了周邊10多個村的機耕機種作業。市政府對示範點給予一次性獎勵10萬元，該示範點將培育成爲我市農機專業合作和種糧專業合作的典範。同時我局還在試點基礎上進行了經驗推廣，在全市統一了土地流轉程序和土地流轉合同文本，促進了農村土地有序規範流轉。

3、宣傳土地流轉政策，促進土地快速集中。爲加大土地流轉宣傳力度，我局印製了《冷水江市農村土地承包經營權流轉政策問答》和《冷水江市農村土地流轉服務中心服務指南》兩本小冊子各2000份，下發至各村組。通過冷水江農村土地流轉信息網發佈土地流轉政策，提供政策與信息諮詢，推廣介紹土地流轉典型，收集併發布土地流轉信息，引導並規範土地流轉手續。供需雙方信息均可在網上查閱，還可通過網絡在線諮詢。在9月份舉辦的202人蔘加的農經培訓班上，專門學習了《土地承包法》、《土地承包經營權流轉管理辦法》及三級土地流轉服務機構辦事流程。土地流轉政策走村入戶，有效消除了農民羣衆心中顧慮，調動了經營大戶參與農村經濟發展和農業規模化經營的積極性。到2022年底全市土地流轉面積達39563畝，其中：水田8235畝、旱土9818畝，荒地8490畝，山林13020畝，流轉的水田和旱土面積佔耕地總面積的22.5%。流轉規模500畝以上的達27個。

三、農村財務管理進一步規範，財務公開更加務實，矛盾糾紛有效化解。

1、電算化和錢帳“雙代管”穩步推進。今年重點對冷辦、礦辦、沙辦、布辦4家街道辦事處的居委會財務“站代管”進行了全程指導，幫助培訓財務人員、制定財務制度、落實軟硬件沒施，完成了所有居委會帳務的交接工作。全市16個鄉鎮辦已普遍實行村（居）賬“站代管”並實行財務電算化，210個村（居）已落實錢帳雙代管的有166個。

2、民主理財與財務公開日趨規範。今年村支兩委換屆前組織民主理財小組和村民代表對13個鄉鎮辦所有村的財務進行了清理並張榜公佈。公開的內容比以往更加具體、詳細。理財小組定期開展理財活動的村超過95%，財務定期公開的村達到100%，財務公開舉措也有 創新，採取由鄉鎮辦財管中心提供財務公開表，交各村報帳員進行公示，公開後村民理財小組收集羣衆意見，在公開表上簽字，反饋給鄉鎮辦財管中心。村民對村級財務的知情權、監督權、參與權、決策權得到保障。

3、審計與矛盾調處力度切實加大。爲有效化解社會矛盾，我局組織開展了村委會任期經濟責任審計工作，制定了周密審計方案，配備了專門審計班子，統一了審計程序，規範了審計文書，創新了審計方式，重點加強對“一事一議”項目資金、移民資金、新農村建設資金、轉移支付、上級下撥款以及“重點村、難點村”的審計。到11月底止，已完成審計單位38個，審計資金總額12636.92 萬元。全年還受理村民上訪22人次，上訪信件4件，落實辦結信訪件4件，追回違紀金額13.88萬元，維護了村民權益。

4、債務化解和統計工作措施得力。我市將村級債務化解工作列入了全市農業農村工作管理目標，全年化解債務316萬元,化解比率達6.8%，超標準完成了婁底市三個文明建設考覈村級債務化解指標。農經統計工作注重數據採集，加強數據審覈，確保數據質量，杜絕弄虛作假，做到了同一單位、同一時段、同一內容的各項業務數據與統計數據口徑一致。保障了季度報表、半年報表、全年預測和綜合報表工作都按時保質完成。

5、業務指導和隊伍培訓得到加強。由於人員調整頻繁，我局對全市各鄉鎮經管人員進行了一次全面統計，對村級組織換屆後調整到位的村級報帳員也進行了摸底，將經管人員和報帳員業務培訓納入了年度“陽光工程”培訓計劃，統一組織於今年9月舉辦了爲期7天的業務培訓班，共有202人蔘加了培訓。我局還派人蔘與了礦山鄉村支書、主任及村報賬員業務培訓班授課，參訓人員56人。

四、專業合作組織發展進一步加快，試點示範效果明顯，管理運行日益規範。

1、管理日益完善，運行日趨規範。隨着專業合作社發展速度的加快，培育重點轉移到了指導完善運行機制，健全民主管理、財務管理、生產安全等制度，組織管理技術培訓。全年培訓管理與技術人員近400人次，僅省級爲民辦實事示範社就邀請專家進行了四次技術培訓，培訓業務人員82人次。我局對已經工商註冊的合作社進行了逐一走訪，並陪同市人大進行了《專業合作社法》落實情況調研，瞭解合作社發展狀況和麪臨的困難與問題，向市委政府提出了建議和意見，要求

【第10篇】農村老黨員管理工作總結

一、農村老黨員的現狀

1、政治邊緣化。全縣共有595名村黨支部委員，其中老黨員13名，佔2.18%，共有627名村委會成員，其中老黨員10名，佔1.59%。老黨員在村兩委幹部中所佔網的比例非常低，他們在村級治保調解、村民代表、村民小組長任職非常少。而現任村級組織在決定村內重大事務時，考慮到他們年事已高，一般不徵求或者不採納老黨員的意見和建議，許多老黨員在黨員大會或村民代表會議上一般較少發表觀點，大多附和隨從，在農村中起不到先鋒模範作用。

2、生活貧困化。農村老黨員大多出生於上世紀三四十年代，大多沒有受過正規教育，文化程度低，年輕時在人民公社大集體勞動，只掌握農業生產簡單技能；改革開放後已步入中年，既承擔養家餬口重任，大多又在村級組織領導崗位任職，很少外出務工經商，經濟上一般沒有積累。受歷史原因制約，農村缺乏養老保險保障資金，他們子女大多沒有固定收入，生活不富裕，拿不出很多資金贍養他們。上年紀的老黨員很少外出務工經商，只能在農村從事原有的簡單勞動，收入低，有的甚至根本無收入，還長年生病，生活清苦。

3、情感冷落化。農村老黨員年輕時大多是村幹部，甚至是主要幹部，村民羣衆遇事找他們解決，村內大小事由他們拍板決定，上級領導到村想到見到的首先是他們，他們是村內焦點核心人物。而現在除了黨內活動或過節日受上級黨組織慰問外，已是“門庭冷落”，加之大部分子女常年外出務工經商，不能享受“子孫繞膝，其樂無窮”的親情，只能身影相伴，孤苦伶仃。美好歷史與冷酷現實形成鮮明對比。

4、負擔加重化。一些老黨員子女外出務工經商，土地和山林耕種和管理的任務由他們來落實，勞動強度大。有的還要承擔照看留守在家小孩的監護任務，同時一部分老黨員還負有照顧老伴的義務，承受農事和家事的雙重壓力。

5、醫療缺乏化。目前，鄉鎮一級醫療衛生院受各方面因素制約，普遍缺醫少藥，少數鄉鎮甚至沒有衛生醫療機構。村級衛生室不健全，醫務人員大多是赤腳醫生出身，沒有受過正規學校教育，醫療技術差，設備簡單陳舊，去縣城治療交通不便，往往耽誤治療最佳時間。同時，高昂的醫療費也嚇倒了老黨員治病的念頭，一些困難老黨員得了重病怪病就不去治療，忍受病魔的煎熬。目前，政府雖然推行了農村新型合作醫療制度，一定程度改善了農村就醫條件，但報銷比例低，難以解決老黨員醫療保障問題。

二、解決農村老黨員工作中存在問題的對策

1、提高做好農村老黨員工作的認識。認識和把握農村老黨員的角色定位，不僅是對農村老黨員這一特殊羣體的感情問題和態度問題，更是做好新世紀農村老黨員工作的關鍵。農村老黨員在年輕時多是農村的優秀分子，相當部分還是村幹部，是農村領袖人物，農村老黨員在不同的歷史時期，爲黨在農村的路線、方針、政策的貫徹落實和當地社會發展和穩定作出了應有的貢獻，功不可沒。現在他們老了，經濟來源枯竭，許多人的基本生活靠子女供養，甚至黨費也得由子女支付。年齡老化是生理規律使然，有其必然性，但黨員年齡老化並不意味着黨員政治、思想、心理、情感的衰退，大多數老黨員還始終保持共產黨員的本色，忠實地履行黨員義務，支持黨支部工作，積極參與村中事務，熱情做羣衆工作，以自己特有的方式，儘自己所能，自覺地實踐“三個代表”重要思想。如果不能正確認識農村老黨員的角色定位，輕視或者忽視了農村老黨員工作，就會影響抓農村基層組織建設的效果，進而削弱黨在農村的工作基礎和戰鬥力。

黨的xx屆四中全會強調：“要特別幫助在艱苦環境中工作的黨員，下崗失業中的黨員，生活困難的黨員和老黨員解決實際困難。”當前，地方黨委和政府對欠發達地區農村黨員工作重視不夠，關愛意識不強，關愛措施不夠到位，還存在許多薄弱環節，比如：當前農村相應建立了城鄉最低保障制度、農村“五保”和城鎮“三無”人員集中供養制度、農村部分計劃生育家庭獎勵扶助制度，但沒有農村老黨員生活保障制度和基本的人文關懷。做好關愛農村老黨員工作，對老黨員的生存狀況、人格尊嚴、生產、生活條件以應有的關愛，這不僅僅是贍養愛護老人的問題，也關係到樹立黨的形象和威信，關係到鞏固黨在農村領導地位和執政基礎，關係到增強黨的凝聚力和感召力的大問題。地方各級領導尤其是黨政“一把手”要把關心愛護欠發達地區農村老黨員工作真正列入到日常議程，作爲一個重點和長期的工作抓實抓好。

2、加大宣傳做好農村老黨員工作的力度。地方各級黨組織要利用報刊、會議，特別是在“七一”黨的紀念日，廣泛宣傳農村老黨員在年青時期爲黨和人民作貢獻的事蹟，廣泛宣傳農村老黨員在年邁後潔身自保、發揮餘熱、在建設社會主義新農村再立新功的事蹟，在年度評選優秀（先進）工作中老黨員要安排一定的比例；同時要廣泛宣傳《中華人民共和國老年保障法》、《中國共產黨黨員保障條例》。使關愛老黨員、保障老黨員合法權益能深入人心，並轉化爲自覺行爲，從而使整個社會形成尊重農村老黨員的良好氛圍，地方各級黨組織要更好地制定落實關愛農村老黨員制度，實現組織、家庭、社會“三位一體”的關愛機制，切實給農村老黨員以更多的人文關懷。

3、發揮好農村老黨員作用。從我縣乃至各地情況反饋來看，凡是農村老黨員作用發揮好的，村“兩委”關係就比較協調，村風、民風就比較正，基層組織工作開展得就比較紮實，黨組織的凝聚力和戰鬥力就比較強；反之，黨組織的戰鬥力則比較弱，村中問題也比較多。因此，要信任老黨員，充分發揮農村老黨員的經驗優勢、威信優勢、聯繫羣衆廣泛的優勢、善於做組織協調和宣傳教育工作的優勢，使他們在農村社會事務活動中發揮積極的作用。一是開展設崗定責活動，發揮模範帶頭作用。爲老黨員設置參政議政、民意收集、村組事務財務監督、治安維護、老年活動等崗位。二是成立村組民主理事會，發揮老黨員參政議政作用。組織他們參與村務管理，對村級經濟發展規劃、財務管理、公益事業、重點項目等重大事宜提出意見、建議，爲現任村組幹部當好參謀。三是建立政策宣傳和社情民意反饋渠道，發揮橋樑紐帶作用。充分發揮他們在羣衆中的影響力，引導羣衆與黨和政府保持高度一致，及時向鄉、村反映羣衆中的新情況、新問題，積極協助解決，維護農村穩定。四是實行新老結對，發揮傳幫帶作用。採取“一幫一”、“一幫幾”的方式，組織資歷深、精力足的老村幹部、老黨員與新任幹部、後備幹部、入黨積極分子結成對子，傳授工作經驗，加強思想教育，促進健康成長。

4、培育產業增加農村老黨員收入。農村老黨員儘管年齡已超過60歲，但大多具有一定勞動能力，適應強度不大的勞動。爲了增加他們的收入，應積極引導發展適應當地實際的產業，如朱村鄉大力發展茶葉產業，戶均茶葉發展近5畝，且經濟效益好，許多老黨員從事茶葉種植、管理、採摘等農業生產，從中得到了較好收益，年收入達到4000-5000元。如果每個鄉鎮都培育有一定規模的農業產業，那麼，不僅能給老黨員提供經濟收入的渠道，改善老黨員經濟條件，又能充實豐富晚年生活。各欠發達鄉鎮黨委、政府在做好勞動力轉移工作時，對一些發展農業條件好、交通方便又有較好自然資源的村，還應做好市場調查，制定和培育產業發展規劃，引進農業加工龍頭企業，給農村老黨員創造生產就業條件。

【第11篇】農村合作醫療管理xx年度工作總結

立足“四個到位”、抓好“五項管理”，

努力促進合作醫療工作再上新水平

——常陰沙合管辦xx年度工作總結

今年以來，我們常陰沙農村合作醫療管理工作在市衛生局、市合管委的關心、支持、指導下，在管理區管委會的正確領導下，以合作醫療擴面參保爲工作重點，以衛生服務站達標驗收工作爲主要抓手，以執行政策規定，搞好醫療補償爲工作目標，堅持原則、把握標準、嚴肅紀律、嚴格管理、積極而又創造性的開展各項工作，取得了一定的工作實績，重點抓了“四個到位”、嚴格“五項管理”，大力推進了合作醫療管理工作的進程。

“四個到位”是：

一、合作醫療參保率到位，做到應保盡保。

農村新型合作醫療是黨和政府爲民辦實事的系統工程，如何把實事做實、好事做好，切實解決老百姓“看病難、看病貴、因病致貧、因病返貧“的實際困難，這是擺在我們面前的一件大事。因此，我們按照市合管委的統一步驟和要求，積極動員全區羣衆勇躍參保，在宣傳發動、大造輿論氛圍的前提下，做到政策要點進社區，目標任務到社區，責任包乾到社區，關鍵措施落實到社區，通過上級鼓動，上下聯動，左右互動，全民參加合作醫療的參保意識大爲增強。xx年市裏下達我區目標任務數爲1.36萬人，實際參保人數爲13787人，參保率達到了97%，不折不扣的完成了市裏下達的任務指標。

二、衛生服務站達標建設到位，做到服務環境優雅舒適。

全區共有七個社區衛生服務站，xx年度新建了五個服務站，並當年全部通過驗收，尚有常紅、常南二個社區服務站列入xx年達標驗收的範圍。xx年是管理區集中精力搞好社會主義新農村示範點建設關鍵之年。在管理區財力極爲緊張，資金十分緊缺的情況下，爲確保市政府有關衛生服務站達標建設三年任務二年完成的要求落實到實處。把衛生服務站建設納入了財政支出項目。到目前爲止，常紅社區衛生服務站新建工程建設已經全部完成，進入驗收階段。常南社區衛生服務已經列入規劃並開始動工改造，預計12月底驗收，年內達標率確保100%。在此同時，爲了使服務站的各項設施有新的改觀，今年以來全區衛生服務站新添病牀20張、輸液椅5張、藥櫃、辦公桌等設施。投入資金數十萬元，爲全區居民提供了優質、優雅、舒適的服務環境，深得老百姓的歡迎。

三、醫療服務質量到位，不斷提高居民滿意度。

社區衛生服務站是爲民服務的窗口，熱愛崗位、熱心病人、熱情服務是社區衛生服務人員工作標準的最底線。爲此，我們以社區醫務人員服務質量爲抓手，一是認真貫徹市衛生局的指示精神，在全區衛生服務站醫務人員中開展向人民的好醫生華益慰同志學習的活動，組織他們學習華益慰同志的先進事蹟，以其高尚的道德情操和高度的敬業精神教育社區醫生牢固確立爲民服務的思想。二是在社區衛生服務人員中提倡“一杯水、一句問候、一次攙扶”爲內容，心貼心、盡一份孝心、送一份溫馨的活動，使社區醫生樹立不是親人勝似親人，使病人有到站如到家的感覺；三是提倡微笑服務，採取上門就診、免費義診、健康知識輔導、病人病情信息跟蹤、服務站熱線電話等形式，主動關心病人病情狀況。在此同時，爲了及時瞭解民聲民意，我們每半年發放一次病人問卷調查表，瞭解百姓對社區衛生服務站和社區醫生的滿意度。經年終考覈，常東、常西二個衛生服務站羣衆滿意度達100%，常興、常紅、常北、常南四個社區衛生服務羣衆滿意度都在95%以上。

四、藥品讓利工作到位，做到價格優廉取信於民。

今年下半年起，我們按照市合管委的要求，藥品進行統一招標、統一採購、統一配送，並與市百禾醫藥公司簽訂長年配送合同，真正做到了進貨渠道正宗，藥品質量保證，藥品價格優廉。並請百禾醫藥公司編印了常陰沙管理區衛生服務站藥品基本目錄，制訂了全區統一的讓利後藥品價格，在國家指導價的基礎上讓利25%，使百姓直接受益，下半年起共讓利金額達到7萬餘元，使老百姓真正嚐到了甜頭，一方面杜絕了商業賄賂和採購過程中暗底操作不廉潔行爲，另一方面體現了採購工作公開透明的運行機制，今年以來，我們合管辦無一例私自進藥現象，從而使患者用上放心藥。

“五項管理”是：

一、抓好基金管理，做好結報工作。

爲了嚴肅財經紀律，做到專款專用，管理區財政所專門設置“醫療基金收入戶”、“醫療基金支出戶”，專門用於醫療基金的拔入和補償，真正做到了收支二條線，確保基金不濫用、不混用、不挪用，其次在結報工作中，把好審覈關，嚴格執行規定，尤其是在今年全市合作醫療補償費統籌的情況下，結報人員站在既對政府負責，又不讓百姓吃虧的高度，盡心盡責、嚴格把關。全年已審覈出非期內報銷憑證305張，金額爲56565元，非定點醫療機構的憑證125張，金額爲31858元，需要補辦有關手續的憑證138份，接待了上門諮詢人數250多人次，嚴格了手續制度，嚴肅了工作紀律，確保了結報工作有條不紊的進行。

二、抓好診療行爲管理，嚴肅執行政策規定。

診療行爲的好壞是涉及老百姓的利益，是關係到政策嚴肅性，在診療行爲管理上，我們重點把握以下幾個環節，一是嚴格處方不超標，經常督查衛生服務站處方是否超30元/張的標準。把處方平均值與門診日誌人數結合起來查，在考覈中發現除了常東社區抽查到一本處方超0.3元/張外，其他社區衛生服務站的處方都在25——27元之間，二是堅持合理用藥，不濫用抗生素和激素，在考覈中發現常西、常紅、常南三個社區有不合理用藥的現象，有少許劑量過大，有的藥物不按要求混用；三是嚴格執行政策規定，做到不故意分解處方現象，在下半年督查工作中未發現有故意分解處分的現象。通過督查，情況通報，召開例會，使社區醫生診療行爲在不同程度有了新的改進和提高。

三、抓好醫療文書規範化管理，努力提高社區醫生業務水平。 在現有社區醫生隊伍中，由於整體素質參差不齊，有的是在醫院收編時下崗的護士人員，有的是土生土長的赤腳醫生和剛從學校畢業學生，層次不同，水平不一。爲了加強規範化管理，尤其是加強他們的醫療文書的規範，顯得尤其重要。所以我們將採取請進來，送出去的辦法，提高他們醫療文書書寫水平。上半年我們請農場醫院外科主任黃建華同志來上醫療文書規範的理論與操作一課；按照市衛生局的統一安排，組織社區醫生進行崗位輪訓。由於多方配合，使社區醫生們醫療文書等資料

逐步趨於規範，常東社區醫生陳志明同志從事基層社區醫生幾十年，原有醫療文書只求看得懂，不求規範化，通過學習培訓和個別指導，醫療文書規範、清晰，門診日誌內容齊全，處方書寫基本符合標準，皮試、消毒等臺帳有內容、有記錄，文字書寫整潔清楚。通過學習培訓，社區醫生醫療文書規範化都有了明顯提高

四、抓好信息化管理，確保電腦刷卡正常運作。

從今年三月起，轄區內七個衛生服務站信息化結報點已全部開通，並投入正常運作，在手工帳、電腦帳並舉的情況下，力求電腦刷卡，結報的正確率98%以上，在此同時堅持一人一卡，專人專卡的就醫原則，嚴禁串用、套用他人ic卡就醫的現象，不開搭車藥，在年終衛生服務站考覈中未發現有類似的現象的發生，今年以來共更改錯卡137張，重置新卡41張，老百姓帶卡看病的意識逐步得到了增強。

五、抓好基礎性管理，提高社區醫生整體素質。

爲了抓好基礎性管理，我們重點在四個方面抓落實，一是嚴格工作紀律考覈，堅持請假制度，上班不離崗，不在網上聊天和玩電腦遊戲，衛管中心派專人經常下基層督查；二是嚴格收費標準，積極提倡病人與發票同行，杜絕不開票，不撕票等現象；三是嚴格藥品管理，採取統一制單、集中配送，無私人進藥無過期藥品；四是注重環境衛生，堅持着裝上崗。在執行紀律方面，常西社區黃玉紅同志尤爲突出，其父親患食道理癌在上海腫瘤醫院治療，請假一星期，爲了不耽誤服務站的工作，提前二天到站上班。在衛生管理上，常興社區張燕、常北社區樊明磊同志經常動員其家屬一起到站搞衛生，確保衛生服務站做到衛生、乾淨、整潔，各項工作有條有理。

回顧今年以來的工作，成績是比較顯著的，但仍然存在着一些不足之處，主要表現爲：一是社區醫生處方書寫仍有不規範的現象，處方上未寫藥名全稱，有的用簡化字母代替；二是用藥有不合理的現象，少許社區用藥劑量過大；三是勞動紀律上，少許同志自覺執行紀律意識不到位，有不請假或中途隨便離崗；四是極個別社區羣衆滿意度底，服務態度少熱情；五是合作醫療參保率完成情況有不平衡現象，財政補助基金未能及時到位，這些問題有待於下年度工作中改進和提高。

總結今年的工作，成績可喜可賀，問題依然存在。展望來年的工作目標，我們充滿信心。在新的一年裏，我們將以嶄新的精神風貌和紮實的工作態度，去探索、去追求、去實現和去完成新的工作任務。我們相信有上級主管部門的關心和指導，有管理區管委會的直接領導，常陰沙的合作醫療管理工作在新的平臺上將有新的提高。

【第12篇】鄉鎮農村“三資”管理工作總結

近年來，農村集體資金、資產、資源成爲農民羣衆關注的熱點、焦點，也是農村基層幹部產生違紀違法的主要誘因。加強對農村集體所擁有的資產、資源、資金(簡稱“三資”)的管理，是認真貫徹《××省農村集體資產管理辦法》和《財政部農業部關於進一步加強和規範村級財務管理工作的意見》的具體體現。

一是做好基礎工作

(一)統一認識，加強領導

鎮黨委、政府多次就集體資產監管問題在兩委會上進行研究。06年底，我鎮根據上級有關精神，針對鎮村集體資產現狀，成立了鎮集體資產監督領導小組，由鎮長擔任組長，統一協調，由紀委書記任副組長，具體負責督促、檢查、指導和協調。07年初，我鎮成立了以紀委爲主體的鎮集體資產監管辦公室，配備主任，副主任和工作人員，具體負責對鎮、村集體資產管理的指導、服務和監督的工作。各村也相應成立了監管小組。同時配備人員、經費、辦公場所，各項制度上牆，工作職責明確，鎮集體資產監管工作正式開始運作。爲了提高幹部羣衆對加強和規範鎮、村集體資產管理的認識，我鎮多次在村幹部會議、鎮幹部會上強調該項工作的必要性和重要性，廣泛宣傳集體資產管理的相關政策法規。監管辦公室也多次對村級監管員進行業務培訓，努力提高依法依規管理集體資產的水平。

(二)清產覈資，摸清家底

我鎮用兩年(20xx至20xx年)的時間，按縣紀委的統一部署，在全鎮開展了“四項清理”工作，期間填報各類報表26種，總結材料8份，典型材料5份，整編資料5冊4卷。清資產是集體資產管理的基礎工作，其主要任務是：清查資產、界定權屬，重估價值，覈實存量，登記產權，建章立制。在鎮黨委、政府的統一領導下，監管辦組織人員對村所有資金項目進行清理清查，對資產、資源進行全面摸底、計量、盤點、覈實、登記，全面澄清村資金、資產、資源底子。全面清理賬戶、債權債務、收費票據、固定資產及公有財產，並進行分類造冊登記。規範賬務賬目，建立一套“三資”賬簿，包括總分類賬、明細分類賬、現金日記賬、銀行存款日記賬、固定資產登記簿和資源登記簿。並在村務公開欄公示，接受羣衆監督。固定資產和資源性資產進行了盤點後，填寫《固定資產清查登記表》、《惠農資金清查登記表》、《貨幣資金清查登記表》，較爲全面詳細覈實帳內帳外資產及其實有價值。對資源性資產特別是林業資源，按林改面積爲基數，按照當前實際情況進行詳細分類登記，並備份合同向監管中心備案，對一些面積，數量有疑義的資源、產權，進行實地丈量、覈實、界定。

(三)實事求是，合理處置

摸清家底後，監管辦根據審覈後的資產審批表對每一項固定資產實有和虛有進行界定，由“中心”指導村做出財務調帳和銷帳，兩年共盤點處置195萬元的不實資產。對實際價值5000元以下的固定資產，由村兩委提出處理意見，經民主理財小組審覈通過後上報審批;對實際價值5000元以上的固定資產，由村兩委提出意見，經村民代表會議審議後予以公示，無異議之後，填寫集體資產處置審批表，經民主理財小組審覈通過後上報審批。只有經過這些程序，才能進行資產處置，處置結果張榜公佈，並將處置結果報鎮監管辦備案，會計服務中心調帳、銷帳。

(四)明晰臺帳，管好資產

通過對村級集體資產的清產覈資，合理處置，各類經濟合同的清查、補籤後，鎮集體資產監管辦根據審覈後的資產呈批表，對每一項固定資產及時做出帳務調整，根據資產資源盤點核實處理後的實際情況建立經營性固定資產臺帳、非經營性固定資產臺帳、經濟合同臺帳，詳細登記每項資產、資源的數量、價值和當前的管理使用情況，建立管理臺帳，各種臺帳一式兩份，村級存檔一份，監管辦存檔一份，切實做到帳目清、底子明。在此基礎上，我鎮對所有村級經濟合同進行了清理和規範，特別是對口頭合同重新履行了文本手續，並建立經濟合同管理臺帳。通過清理，進一步規範各類經濟合同350份，標的額50多萬元，真正做到村級資金來源清楚，依據清晰。

(五)、精心組織村幹部離任經濟責任審計

20xx年認真執行《縣政府關於進一步建立和完善農村幹部經濟責任審計制度的通知》，抽調財經所骨幹組成審計小組，對各行政村的“三資”管理狀況進行了審計，清理審計資產總額達到1000多萬元，鎖定村級債務193萬元，審計中查出違規違紀資金550筆，25萬元。根據審計結果，對個別村幹部的違規違紀問題進行了嚴肅查處，有效地保障了農民的合法權益。通過審計，農民因農村財務問題引發的上訪問題比審計前下降了55%。

二是規範運作

1.精心佈置，成立機構，取消帳戶，統一報帳

成立鎮農村會計服務中心，其人員從財經所抽調責任心強、具有會計從業資格的人員組成， 覈算中心實行集中核算，集中開戶統管二十六個帳戶。經鎮村兩級研究，中心與各村簽訂“村帳託管委託書”、“村帳託管協議”、“村級帳戶託管協議”。取消了各村原有帳戶，由覈算中心開設統一的銀行帳戶，取消各村出納崗位，設立報帳員，在單位負責人的領導下，負責單位的財務管理工作，統一向中心報帳。

2.落實制度，責任到人，加強管理，收支平衡

根據覈算中心的工程程序，及人員的相關職責制訂了上牆《會計覈算中心覈算流程圖》、《中心會計崗位責任制》、《中心資金出納崗位責任制》、《中心工作人員崗位責任制》等相關制度，進一步細化了各項工作，工作到人，責任到人。各村所有的收入必須及時足額解入中心帳戶，不得挪用、坐支。小額支出由報帳員按報銷程序以備用金直接支付，再由報帳員到中心報帳，經中心會計審覈後由中心出納付款。各村的大項支出，經單位申請，領導審批後採取轉帳的形式或由報帳員向中心預借一定的款項，並在規定時間內到中心結帳。一是支出入賬嚴格把關。“中心”對於財務票據入賬要做到“五不入賬”：即沒有經手人簽字的不入賬，未經民主理財小組或村務監督委員會審覈蓋章並簽署意見的不入賬，未經行政村黨支部書記、村委會主任聯籤的不入賬，應當經過村兩委研究而沒有研究的不入賬，未經村民會議或村民代表會議討論決定的大額度資金開支不入賬。“中心”要對村兩委會、村民會議或村民代表會議召開情況進行覈實把關，並將會議記錄等有關資料備份留存，連同支出票據一起入賬。二是收入及時足額入賬。農村集體取得的各項資金收入，必須及時足額上繳“中心”。監管辦深入村組覈查有關經濟往來賬目，發現問題及時糾正。三是資產變動情況及時入賬。“中心”要加強對村級集體投資項目招投標和農村集體資產、資源處置情況的動態監管，審查公開競價、招投標程序是否按規定進行，結果是否經過村民會議或村民代表會議討論決定。入賬時，應當留存會議記錄和相關合同等資料備案。四是定期公開“三資”管理使用情況。“中心”至少每季度彙總一次行政村“三資”管理使用情況，出具書面材料並加蓋“中心”印章後交由各村向羣衆公佈。村民有權到“中心“查詢本村組“三資”管理使用情況，“中心“不得拒絕。五是動態監管，定期覈查“三資”管理使用情況。“中心”對農村集體“三資”實行動態監督，定期覈查。每年應至少對所代理的行政村集體“三資”管理使用情況全面檢查一次，防止“三資”變動隱瞞不報等情況發生。

一、健全組織，宣傳發動，爲“三資”委託代理服務工作奠定堅實的幹羣基礎過去由於實行分散財務管理，會計管理體制和監督制約機制不健全，造成一些村組財務、資產、資源管理混亂，幹羣關係緊張，正常工作難以開展等問題不斷髮生，影響黨的方針政策在農村的貫徹執行，制約全鄉經濟社會的健康快速發展。黨委、政府把此次“三資”委託代理服務工作視爲鞏固稅費改革成果，密切黨羣幹羣關係，踐行“三個代表”思想的重大舉措，放在心上，抓在手上，落在實處。

二、深入調查，集思廣益，制定切實可行的“三資”委託代理服務工作實施方案在開展“三資”委託代理服務工作前，我們從全鎮抽出40多名羣衆代表，和財政所全體工作人員利用兩天時間，結合我鎮各村實際情況，借鑑“三資”委託代理服務工作試點鄉鎮經驗，制定出《××鎮農村'三資'委託代理服務工作實施方案》。在方案中，明確了“三資”工作的指導思想、目標、原則及職責。在具體實施過程中，按照六個階段進行：1、宣傳發動;2、調查摸底;3、集中整改;4、規範管理;5、總結經驗;6、建立長效機制。實施方案的制定爲我鎮開展農村“三資”委託服務工作指明瞭方向。

三、明確責任，強化措施，順利推進農村“三資”委託代理服務工作我們依託財政所，成立了農村“三資”委託代理服務中心，財政所長兼任服務中心主任。按照現代化辦公要求，投資2萬多元對辦公場地進行重新裝修;辦公室進行了粉刷，並配齊了電腦、打印機、檔案櫃、辦公桌椅等辦公設備，建成設備齊全、服務優良、電算化程度高的委託代理務中心辦公場所。

爲順利完成“三資”清理工作，我們主要抓好了四個環節：1、召開專題會議，研究制定摸底方案;2、成立財務審計小組，按照“紀委監督、三資辦牽頭、‘三資’委託代理服務中心具體實施”的原則，切實做好村級清產覈資工作;4、落實專人負責，農村“三資”委託代理服務中心設立一名會計、一名出納員，負責村級“三資”委託代理服務工作。

四、檢查驗收，查漏補缺，彌補“三資”委託代理服務工作漏洞

各村“三資”清理工作結束後，農村“三資”委託代理服務工作領導小組對各村工作進行了評比驗收，召開

“三資”工作專題會，對檢查情況進行通報，通報了檢查過程中存在的問題：部分村機動地、閒置坑塘、荒地的清理統計工作中，只依據原來的統計數據，未重新統計，導致出現遺漏現象;部分村在對“三資”統計情況公示時未公示明細，羣衆產生疑慮;部分村在召開羣衆大會時違反規定，參與羣衆代表未達到全村人數的三分之二以上，針對這些問題，我們限定各村在兩天內完成整改。

五、完善制度，加強管理，鞏固“三資”委託代理服務工作成果

爲使農村“三資”委託代理服務工作真正實現“開花結果”，我們加強了對農村“三資”委託代理服務中心工作人員、村報帳員的資格審查和業務培訓。同時，制定了《××鎮農村集體資金管理實施辦法》、《××鎮農村集體資產管理實施辦法》、《××鎮農村集體資源管理實施辦法》，建立健全了農村“三資”委託代理服務中心工作制度、工作程序、工作人員崗位職責、服務承諾、責任追究制等一系列管理制度，使“三資”管理有章可循，有規可依，確保了“三資”委託代理工作的規範運行。

在制度建設中，實行村財鄉管，我們突出抓好財務開支申報審批、審計制度，堵塞漏洞，拒絕不合理開支，做到“八個不付款”：即沒有單據不付款;未經主管領導審批不付款;超越權限不付款;開支不當不付款;用途不明不付款;印章不全不付款;數量、金額不清不付款;單據塗改不付款。委託代理服務中心始終堅持“三權不變、統一管理、集中支付、分戶覈算”，不干涉單位的內部事務，依靠制度、票據、技術手段完成工作，實行以制度管人，以制度管事，不但規範了管理，加強了約束，同時有效地從源頭上防止腐敗現象的發生。

我們深刻地體會到，領導重視是搞好“三資”管理工作的前提，人員落實是做好“三資”管理工作的基礎;措施到位是搞好“三資”管理工作的保證;鎮村配合、上下聯動是做好“三資”工作的關鍵。實行“三資”委託管理後，規範了村組集體“三資”運營，保護了農村“三資”所有者和經營者的合法權益不受侵犯，預防了集體資產流失，使集體資金、資產、資源得到了有效利用。真正實現了從“爲民作主”向“由民作主”、從“制度民主”向“程序民主”、從“暗箱操作”向“陽光操作”的轉變。總的來看，我鎮農村“三資”委託代理服務工作已經取得了明顯的階段性成效。但是，此項工作仍處在探索實踐階段，總體水平還不高，工作中還有許多不足，下一步，將進一步健全和完善配套措施，加大工作力度，不斷提高我鎮農村“三資”委託代理服務和農村基層黨風廉政建設工作水平，進一步推動我鎮農村基層社會和諧穩定與農村經濟的持續健康發展。

【第13篇】環境衛生管理局2022年社會主義新農村建設工作總結

建設社會主義新農村是黨和國家在新的歷史條件下做出的重大戰略決策，“生產發展、生活寬裕、鄉風如月、村容整潔、管理民主”的總體目標，全面體現了新形勢下農村經濟、政治、文化和社會發展的要求。落實科學發展觀，推進農業現代化，深化農村改革，解決“三農問題”具有重大而深遠的意義。年初，我局按照××區委、區政府的安排部署，結合××區

環衛局的工作實際，加強領導、深入實際、精心籌劃、務求實效，開展了一系列的社會主義新農村建設工作，經過一年的努力奮鬥，取得了一定的成效，現將本年度社會主義新農村建設的各項具體工作作如下總結：

一、統一思想，提高認識，加強領導

我局自年初收到××區委、區政府關於開展社會主義新農村建設工作的相關指示安排後，局領導對此高度重視，對新農村建設工作作了全面細緻的安排部署，要求全局幹部職工要站在戰略發展的高度，始終統一思想，提高認識，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，全面貫徹落實科學發展觀，圍繞多予、少取、放活的重大方針，按照“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的總體要求，紮實推進社會主義新農村建設。同時爲保障新農村建設各項工作的落實，我局加強組織領導，成立了由局長任組長，黨總支書記及副局長人副組長的社會主義新農村建設工作領導小組，全面負責安排處理各項工作，健全工作機制，形成保障有力，措施到位的良好局面，進一步提高全局幹部職工對社會主義新農村建設工作重要性的認識。

二、認真調研，摸清現狀，爲決策提供依據

要制定切實可行的辦法措施，首先必須做好調查研究工作，通過全面深入基層調查研究，充分了解情況，掌握各項信息。從而爲科學規劃決策提供依據。我局爲了提高新農村建設工作的水平和質量。多次組織相關人員在局領導的帶領下到農村鄉鎮實地調研，並通過農村幹部和居民交談，瞭解當地農民羣衆的生產生活狀況。調研結束後及時將各種信息進行整理，組織人員召開會議，專題研究社會主義新農村建設工作，並制定我局社會主義新農村建設幫建規劃和工作方案，使各項工作的開展有明確的目標，有固定的計劃，有可行的措施，有制度的規範，有顯著的成績。

三、廣泛宣傳動員，營造良好氛圍

爲了政策上引導新農村建設工作，我局道德組織學習宣傳好黨和國家的路線、方針、政策，法律法規和新家村建設的有關部署和要求。除了局農民羣衆宣傳黨和國家的政策，從思想上堅定新農村建設的信念，還向廣大農民宣傳農村科技文化知識，從技術上增強新農村建設的能力。在對廣大農民羣衆進行教育宣傳的基礎上，還督促檢查好各項涉及社會主義新農村建設的各項法律法規，支農惠農政策的落實，此外，社會主義簡報等形式，及時跟蹤報道新農村建設的好思路，好經驗，好典型，興起鄉村組織和廣大農民推進新農村建設的熱潮，營造良好氛圍，提高了羣衆參與社會主義新農村建設的積極性。

四、加大投入，加強幫扶力度 2、在重大節假日還看望困難黨員，積極參加義正社區的黨員幫扶活動。通過各種幫扶活動的開展，給社會主義新農村建設注入資金（增強經濟發展後勁），同時也在一定程度上減輕了羣衆負擔，通過保護農民利益，改善農民生活，全力參與和服務於社會主義新農村建設，讓農民羣衆感受了黨和政論對他們的關懷。協助搞好農用、水利、道路、學校等農村基礎設施建設，開展村容村貌整治，切實改善農村生產生活條件，協助做好農村教育、衛生、文化工作，推進新型農村合作醫療，養育保險等制度建立，抓好禁毒防艾，計劃生育等工作，組織開展民族團結進步活動，建立和完善鄉規民約，推進鄉風文明工程，積極促進農村基層黨組織的班子建設和隊伍建設，指導幫助健全和落實各項規章制度，協助做好黨員的教育管理，完善村“兩委”議事規則和決策程序，推進村務公開，幫助完善經濟發展思路，積極發展現代農業，加快發展特色經濟，積極培育支柱產業，大力發展壯大集體經濟，紮實推進扶貧開發，擴大農村勞動力轉移就業，千方百計促進農民增收。

五、紮實推進平安村鎮建設法律意識和自我保護、自我防範意識。

一年來，我們爲社會主義新農村建設做了大量的工作，取得了一定的成績。今後，建設社會主義新農村工作還有很多工作要做，我們決心在區委、區政府的正確領導下，繼續努力，力爭不斷提高人民羣衆的生活水平，不斷取得社會主義新農村建設的新成就。

【第14篇】農村經濟管理局二○○五年工作總結及下步工作打算

（二） 農村財務管理方面。針對去年年底農村兩委換屆，部分村會計更換**個村交接不及時，村兩委出現工作不協調，**村不審計，*個村缺會計，全市“雙代管”質量下降，我們採取措施，加大力度。一是，幫助鄉鎮搞好村會計交接，鞏固農村會計聘任制成果，實行持證上崗，穩定農村會計隊伍。二是積極參與市委組織的'**村、**村、**村等農村工作組，幫助鄉鎮清理財務問題，還幹部一個清白，給羣衆一個明白，維護了農村穩定。三是堅持月公開或季度督查制度，嚴把代管資金關，對鄉鎮代管資金帳戶認真核查，並建立會計、出納相互制約制度，徹底解決一人既管帳又管錢的問題，提高“雙代管”質量。截止今年**月底，全市**個行政村已實行資金代管的**個，佔總村數的**％，全市代管資金結餘額達******萬元，比第一季度增加*****萬元，比上年****萬元增加******萬元，資金代管率**％以上的村***個，佔總村數的**％，比第一季度增加**個。四是在搞好調查和廣泛徵求意見的基礎上，市局印發了《**市農村財務“雙代管”工作規範標準》，統一設置了定期報表，統一了口徑，實行了規範管理。五是強化考覈機制，根據**市政府《二○○五年農村工作綜合考覈辦法》，我局印發了《**市農村財務“雙代管”工作百分考覈辦法》，對各項工作進行了量化考覈，市經管局每季度對各鄉鎮農村財務“雙代管”工作進行督查，並將督查情況書面通報到鄉鎮，促進鄉鎮“雙代管”工作的平衡發展。

（三） 減輕農民負擔工作。主要抓了以下幾點：一是按照**市去年年底對我市檢查反饋的情況，結合本市實際，元月份向市委市府作了全面彙報，認真落實**書記批示精神，加大督查力度，三月下旬，**市長親自組織農工辦、監察局、農稅局、經管局**名同志分四個小組對全市**處鄉鎮****年農民負擔工作進行了全面檢查，以**市委檢查反饋的*個問題和陳書記的批示爲重點，採取看文件、資料、賬簿和入村入戶調查相結合方式，共抽查了**個村，***個農戶，並對檢查出的問題限期落實了整改措施。二是認真落實徵地補償、糧食直補、“兩工”使用、“一事一議”等農負政策。全市徵地補償費撥付到位，今年全市糧食直補面積****萬畝 ***萬元，“兩工”使用和公益事業金全部取消，“一事一議”尚未開始辦理。三是完善制度規範管理。嚴格實行《農民負擔信訪責任制》、《對加重農民負擔行爲實行責任追究的暫行規定》等各項制度，市、鄉、鎮三級都簽訂了責任狀。同時全面實施農村義務教育收費“一費制”和報刊限額制。四是規範填寫了****年度農民負擔卡****萬份，已於麥收前及時發放到農戶手中。由於政策落實到位，今年全市沒出現農民負擔信訪案件，是**市信訪形勢最好的縣市之一。

（四） 農經信息化建設工作。今年，我們重點抓了鎮級農經信息站的制度建設和信息員業務培訓工作。第一季度，市局在**街道和**鎮經管站進行試點，四月份召開了農經信息化制度建設工作現場會，同時採取以會代訓的方式進行了業務培訓。對全市各鄉鎮制度建設情況進行全面檢查，進一步完善了農業信息服務平臺，無償爲農民提供產供銷和技術諮詢服務，同時對收發信息數量量化指標進行考覈，列入經管工作的主要考覈內容。

（五） 信訪工作。爲切實做好信訪工作，今年*月份，市經管局設立了信訪科，配備了專職信訪人員，並逐步完善了各項規章制度，嚴格實行首問負責制。同時，市經管局還對涉農信訪案件的查處工作制定了考覈辦法，並將考覈結果列入全年鄉鎮經管工作考覈內容。

（六） 農村會計培訓工作。在市府主要領導和分管領導關懷支持下，經過充分準備，秋種後在市委黨校分*期舉辦農村會計和鄉鎮經管站人員培訓班，共***人蔘訓。培訓期間按市委組織部要求，實行封閉式管理，聘請上級業務人員講課，系統學習了新《村集體經濟組織會計制度》、《農村土地承包法》《**省實施辦法》及有關土地承包、農民負擔、一事一議政策，並結合實際，規範了農村財務“雙代管”和推廣涉農信訪案件的查處經驗做法。培訓班一切費用均按有關規定收取，未出現任何違規違紀現象，學員普遍反映培訓班效果較好。通過這次培訓，進一步提高了全市村會計及經管人員的業務能力、政策水平和綜合素質，爲更好地完美“雙代管”制度，加強農村財務管理，實施好《農村土地承包法》落實好農村稅費改革及農民負擔監督管理政策發揮作用。

二、 下步工作打算

（一） 立足**實際，本着“一個高於**平均水平”的工作目標要求，認真抓好年報工作，做好各項統計指標的統計、分析、上報、整理工作。

（二） 抓好一事一議審批關，嚴格履行民主程序、審批手續，執行限額規定，認真落實減輕農民負擔政策，維護好農民利益。

（三） 深入宣傳《農村土地承包法》，認真落實土地承包政策，積極穩妥地查處土地信訪案件，努力協同鄉鎮黨委政府解決土地承包中的遺留問題，並堅持自願、有償、依法的原則進行土地承包經營權的流轉，保護農民利益，維護農村穩定。

加大農村財務監督審計力度，進一步規範農村財務“雙代管”，積極推行村級財務會計委託代理，建立健全村級財務內部控制制度，防止發生新的債務，完善農村財務公開和民主管理制度，建立相互監督、相互制約的工作機制，切實加強農村集體資產管理，努力實現保值增值。

【第15篇】農村經營管理站2022年工作總結

一、今年工作回顧

（一）農經總體工作安排部署方面

1、提出工作意見。我站在《**農經》第4期簡報上印發了《關於做好2022年農村經濟體制改革與農村經營管理工作的意見》，作爲今年我縣農經工作的綱領性文件，用以指導各鄉鎮開展農經工作，圓滿完成各項目標任務。

2、編印《**農經》簡報。藉助於《**農經》工作簡報，爲全縣廣大農經工作者提供一個學習法律、宣傳政策、增長業務、瀏覽信息、交流經驗、激勵先進、鞭策落後以及營造一個百家爭鳴的工作平臺。截至目前，我局農經站已印發《**農經》17期次，起到了很好的宣傳指導作用。

（二）農村土地承包管理方面

1、紮實開展農村土地政策落實自查自糾工作，並將之作爲今年我縣農經工作的重點內容之一。

（1）成立機構。根據省、市、縣強農惠農政策落實情況監督檢查工作的統一部署和要求，我站在局農村土地政策督查協調組的基礎上單獨設立農村土地政策落實情況指導組，負責對全縣農村土地政策落實情況監督檢查工作的組織協調、業務培訓和政策指導。

（2）制定方案。爲指導全縣農村土地政策落實自查自糾工作的順利進行，制定並印發了《**縣農業局開展強農惠農政策落實情況監督檢查工作實施方案》。

（3）下發表格。爲切實開展農村土地政策落實自查自糾工作，根據省、市的部署並結合本縣實際，制定並下發了《農村土地政策落實情況自查自糾登記表》（一）、（二）、（三）。

（4）開展培訓。爲確保我縣農村土地政策落實自查自糾工作的規範運作，在全縣強農惠農政策落實情況監督檢查工作動員大會暨業務培訓班上，我站安排人員就農村土地政策落實監督檢查工作目的、要點、我縣農村土地政策落實中存在的問題、本次監督檢查工作步驟、自查自糾登記表的填報等事項作了詳細講解，收到了滿意效果。

（5）督查指導。爲避免農村土地政策落實自查自糾工作出現“轟轟烈烈搞動員，紮紮實實走過場”現象，我站先後2次組織開展了對全縣各鄉鎮農村土地政策落實自查自糾工作的監督檢查與整改指導，有效地促進了工作進度和提升了工作效果。

（6）督促整改。爲督促各鄉鎮制定切實可行整改措施並抓好落實，確保農村土地承包政策落到實處，我站在做好及時反饋的基礎上，以縣人民政府辦公室的名義擬訂責任狀，逐一下發整改通知，要求將督查中發現的涉及7個大方面，其中權證、合同、表冊填寫中存在的36個不規範以及督查未發現但可能存在的其他方面情況等問題限期整改到位。

（7）認真彙總。各鄉鎮農村土地政策落實自查自糾工作結束後，我站及時將各鄉鎮上報的自查自糾登記表進行審覈彙總上報。

（8）及時總結。爲正確指導下一步工作的開展，我站及時對全縣農村土地政策落實自查自糾工作的開展情況、工作措施、經驗做法、存在問題進行了總結，明確了下步工作努力的方向，有針對性地提出了諮詢意見。

（9）按時彙報。爲及時反映動態、研究措施、制定辦法、推動工作，我站堅持在自查自糾期間每星期五向市農村土地政策督查協調組、縣強農惠農政策落實情況監督檢查工作領導小組辦公室彙報我縣農村土地政策落實自查自糾工作進展情況，截至到今年7月上旬，共彙報工作13次。