社區退管工作總結

今年，在街道勞動和社會保障所的正確領導下，在市退休人員管理服務中心的指導下，我社區認真履行社會化管理工作職責，使企業離退休人員社會化管理工作更加規範化、科學化、程序化，並且認真落實就業和再就業工作目標責任，積極認真解決就業問題，主要做法和成效簡要彙報如下：

1、分解指標，明確責任，努力提高企業退休人員社會化管效率。

退管中心對退休人員社會化管理工作繼續實行目標管理，並且加大了考覈力度，根據上級考覈目標，採取多種措施，把增強退管工作人員的責任感和緊迫感，樹立危機意識和主動工作的意識作爲工作重點來抓，及時分解考覈指標，責任落實到人，形成人人肩上有指標，大家齊心幹工作的幹事創業的良好局面。

2、做好退休職工慰問發放工作，切實保障企業退休人員的基本生活。

2022年共有新增退休人員23人，轉入退休人員18人，轉出退休人員11人，疫情點位做核酸人員調查65人，陪同辦理退休職工死亡慰問和喪葬費10人，重點對鰥寡老人、高齡、重病和特困人員走訪。現我社區共有退休人員2102人,辦理異地居住人員領取社會保險待遇網上資格認證5人。

3、廣泛開展公益文體活動，豐富企業退休人員精神文化生活。

社區志願者服務活動在社區工作人員、個體工商戶、以及居民參加了當天的啓動儀式。先鋒社區將開展愛心助老志願活動、愛心助殘志願活動、愛心助困志願活動、文明社區志願行動、生態環保志願行動等一系活動。社區將定期組織離退體人員上街開展文明勸導、衛生督導和文明宣傳活動，既發揮老同志的餘熱，也展示了老年志願者的風采。

社區志願者活動爲老人們搭建了一個實現“老有所爲”的便捷舞臺，可以使老年人在參與社會活動中擺脫孤獨。社區領導將原社區辦公環境進行整改，成立了符合老年人需要的圖書室，棋牌室，書畫室等，讓社區老年人感受到了黨和政府的關懷和溫暖，也體現了社區將企業離（退）休人員社會化管理工作落到了實處。

4、開展政策諮詢、信訪接待、走訪慰問活動

爲了使轄區退休人員及時掌握新出臺的有關政策，社區通過入戶、來訪等形式爲離退休人員進行了新政策的宣傳，取得了較好的效果，使老年人及時瞭解了黨的有關政策。