人社就業工作總結

今年以來，xx人社局不斷創新工作方式方法，以集中性招聘爲手段，以五個一工作目標爲抓手，不斷強化暢通信息渠道，實現網絡式現代化的科學動態管理；對外建立更多持續有效的勞務輸出合作關係，不斷拓寬域內外就業渠道，多措並舉，打好就業及就業脫貧組合拳，在服務本地企業用工的同時，大力推進轉移就業，以實現就業工作不斷突破。

一、多方建立合作。通過與xx、xx等地人社部門的深度合作，定點定向輸出，提升勞務輸出組織化程度，方便企業管理，打通勞務輸出“最後一公里”。僅年後就向天津輸出xx餘人。目前我市在崑山、南通兩地務工人員達4000人左右，其中貧困勞動力xx餘人。

二、開展集中性招聘。春節後，xx人社局在全省率先拉開春季招聘序幕。依託“就業援助”、“春風行動”、“春季招聘”等一系列活動爲廣大求職人員提供集中性的求職機會，以及多樣化的崗位選擇。積極聯繫省內外企業，充分開發工作崗位、廣泛收集崗位信息、全方位落實就業政策，開展精細化用工對接活動，爲用人企業和求職人員提供有效服務。期間發佈8萬餘個崗位信息，達成就業意向x人，發放宣傳資料x萬份。

三、持續推進“五個一”工作目標。我局在《2017年就業工作要點》中，明確提出“每個縣要扶持其至少一家社會人力資源服務機構”、“每個縣要引進一家專業的大型培訓機構”、“每個縣至少要與一個外省大型人力資源中介機構建立合作”、“每個縣要形成至少一個勞務品牌”、“每個鄉鎮要培育至少一名農村勞務經紀人”工作目標，截止目前，全市已扶持13家人力資源公司、與近20家培訓機構建立合作、與10餘家省外大型企業建立合作、形成10餘個勞務品牌、培育60餘人直接或間接從事人力資源輸出工作。

四、建立勞務輸出服務站。我局於6月17日在崑山開發區勞動和社會保障所成立了xx人社局長三角勞務輸出服務站，使就業服務不斷向一線延伸，爲促進轉移就業打好基礎。

五、服務本地企業。在積極做好勞務輸出工作的同時，xx人社局加強對本地企業服務。年初，我局分兩批共組織各縣xx人與我市xx企業進行用工對接，極大的緩解了企業用工困難，春節後招聘活動開展期間，成功錄用達xx餘人，其中貧困戶xx餘人。今年下半年，xx人社局將高新區新入駐企業立訊精密的用工作爲重點，積極發動各級公共就業服務機構，大力組織宣傳招聘工作。目前已爲該企業招聘xx人，其中本地就業xx餘人，赴省外就業或培訓xx餘人，極大的緩解了企業用工壓力，爲落實習近平總書記山西視察期間強調的“營造良好營商環境“做出了應有的貢獻。