建設局執法監督工作總結(精選多篇)

第一篇：建設局執法監督工作總結範文

年，市建設局在市委、市政府的正確領導下，堅持鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，組織系統各單位認真認真學習實踐科學發展觀活動，緊緊圍繞嚴格執法，公正執法這個主題，結合我局工作的實際情況，把行政執法監察工作列入重要的議事日程，認真開展法制宣傳教育，端正執法人員的指導思想，落實行政執法目標責任，堅持執法公開、公正、公平，努力

提高行政效率，嚴格依法行政。做到依法決策、依法管理，提高依法辦事，依法行政的水平，用法律規範行政執法人員的執法行爲，依法保護公民、法人和其他組織的合法權益。現將我局年行政執法監察工作彙報如下：

一、充實完善領導機構，加強對行政執法監察工作的領導

我局把行政執法監察工作作爲事關社會穩定、經濟發展的一把手工程來抓。針對我局人員變動的實際情況，及時調整充實了行政執法監察工作領導小組，完善了普法組織機構，具體日常事務落實了專人負責。根據阿克蘇市依法治理工作要點，按照阿克蘇市政府的要求，制定了年市建設局的行政執法監察工作方案，明確了年我局行政執法監察工作目標和任務。領導小組定時不定時地專題研究全局行政執法監察工作，督促檢查到位，形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，幹部職工配合抓的齊抓共管的工作格局，確保我局依法行政工作有組織、有計劃、有步驟地推進。我局結合“五五”普法教育“法治六進”和創學習型機關活動，在局系統開展崗位學法活動，充分利用政治學習時間進行建設領域和相關公共法律法規的學習，通過崗位學法，有效地提高了幹部職工的依法行政意識和行政執法水平。

二、梳理執法依據，規範文件管理

一是認真梳理執法依據。按照我市的統一部署，遵循“法律規定的內容不能減，法律規定的程序不能少”的原則，根據我局的工作職能，對行政執法內容、行政執法依據進行了全面清理。二是加強規範性文件管理。我局依據法律、法規和上級機關文件的規定及建設管理工作的需要，在行政管理職權範圍內製定發佈的、涉及行政管理相對人權利義務並具有普遍約束力、可反覆適用的文件與審查。規範性文件發佈都按要求報自治區建設廳、地區建設局和市法制辦備案。同時我們(請你關注：)認真收集社會各界對下發的規範性文件的意見，並及時予以答覆，

三、強化管理，完善面向社會、統一規範的工作機制

我局進一步健全和完善了《行政執法公示制度》、《行政執法錯案追究制度》、《行政賠償追償制度》、《執法程序制度》、《內部監督制度》、《羣衆監督制度》，《培訓考覈制度》、《執法獎罰制度》和《黨風廉政建設公約》，按照有錯必糾和懲處與教育相結合的原則，進一步明確不作爲追究，錯案追究和免於追究的責任範圍。落實了行政執法責任制，推行目標管理，年初建設局與各執法部門簽訂了行政執法目標責任書，實行領導負責，責任到人，將行政執法責任制與幹部職工崗位考覈評議結合起來。並制定了貫徹《行政許可法》的操作規程，對我局行政執法職權和範圍，行政執法依據，行政執法目標、任務，行政執法監督的措施和辦法，行政執法責任和獎懲辦法，違法行政行爲責任追究等措施作了具體的規定。做到依法辦事，嚴格執法，保障了建設法律法規的貫徹執行。

我局按照執法職能與系統內執法部門下發了執法《委託書》，並要求將執法程序公開上牆，規定執法人員必須嚴格依法行政，責任到人。同時，執法部門加強了執法檔案建設，配備了專職執法文書人員，負責收集、整理、彙編執法檔案，使執法檔案健全。

四、加強法制學習，強化執法隊伍建設

我局根據建設系統行政執法隊伍現狀，制定了詳細地行政執法人員法制培訓和崗位培訓計劃，定期對建設系統執法人員進行法制培訓及考試。進一步加強了對幹部職工的法律、法規和政治理論學習，把學法、用法與依法行政，廉政勤政、精神文明建設有機結合起來，組織幹部職工深入學習宣傳民主法制理論和建設社會主義法治國家的基本方略，學習宣傳憲法和國家基本法律，學習《行政許可法》、《行政處罰法》、《行政訴訟法》、《城市市容和環境衛生管理條例》、《城市客運管理條例》、《城市綠化條例》、《城市綠線管理辦法》、《新疆維吾爾自治區行政執法監督辦法》等法律法規知識。建立健全學法用法制度，把法制學習教育與思想道德教育結合起來，着重提高執法人員和領導幹部的法律理論水平和思想道德水平，提高依法決策、依法行政和依法管理的能力。

五、抓好法律宣傳教育，增強學法用法的自覺性

搞好法制宣傳教育是行政執法的一項重要內容，在此項工作中，我局一是通過組織專題學習，發放學習資料等形式增強廣大幹部職工的法律意識，提高行政執法水平和能力；二是充分利用單位的宣傳陣地，採取各種會議、牆報、板報、專欄等多種形式進行廣泛宣傳法律知識，使法律宣傳與依法行政工作相結合，使法制、社會治

安綜合治理觀念更加深入人心；三是充分利用建設系統各類宣傳活動廣泛開展法制宣傳教育。多次組織開展了《城市市容和環境衛生管理條例》、《城市客運管理條例》、《城市綠化條例》、《城市綠線管理辦法》、《行政處罰法》、《行政許可法》等宣傳活動，在這些活動中，除宣傳法律法規外，還對羣衆關心的熱點難點等城市建設方面的問題進行了全方位的諮詢和答疑，

發放宣傳資料5000餘份，懸掛宣傳橫幅15條，並在阿克蘇市電視臺城市之光欄目進行了專題宣傳。通過一年的努力，我局系統幹職工依法行政的意識明顯增強，執法水平也有明顯提高。今年在行政許可審批和執法過程中，沒有發生一起行政訴訟案件，在社會上也沒有不良反映。

六、嚴格執法，努力規範行政行爲

一是努力規範機關的行政審批行爲和辦事程序。一方面實行政務公開和掛牌上崗制。在機關醒目位置建立了政務公開欄、實行“八公開”，即有關政法規、收費項目、標準、辦事內容、辦事程序、辦事結果、辦事責任、監督電話公開。工作人員掛牌上崗，標明瞭工作人員的姓名、職務、編號、工作單位等，使辦事羣衆一目瞭然，自覺接受羣衆監督，全年沒有發生一起羣衆投訴事件和違規收費、亂收費行爲。另一方面，實行了全程代理。按照“一站式辦公，一個窗口對外 ”的模式，將機關所有行政審批事項全部集中到辦事大廳，由大廳根據辦理事項的內容交由各職科室在規定的時間內辦理，切實簡化了程序，提高了辦事效率，杜絕了暗箱操作，方便了辦事業務主和羣衆。

六、監督檢查，認真做好行政執法工作

我局主要領導定期帶領由紀檢、監察等部門人員組成的督查組，對全局行風情況、作風情況、執法隊伍建設情況進行經常性的監督檢查，發現問題，不手軟，不護短，及時糾正處理。同時，城管監察大隊、客管辦、園林處等執法單位，不斷加強自查自糾力度，努力使城建執法體現文明、公正、高效。市客管辦、城管監察大隊等執法窗口積極推行誠信服務，建立了城建服務辦公大廳，公開了辦證程序，實行辦證、繳費、簽章一條龍服務，從而簡化了辦證手續，方便了辦事人員。

儘管年來我局的行政執法監察工作取得了一定的成效，但也主要有在以下三個方面的不足：一是認識不統一，執法工作難以到位；二是如何正確處理好嚴格執法與優化環境的關係缺乏有效的辦法；三是行政執法人員的素質有待進一步提高。在下一年的工作中我局將進一步提高幹部隊伍素質，切實加大行政執法力度，努力開創我局行政執法工作的新局面。

第二篇：2014年執法監督工作總結

2014年執法監督工作總結

今年上半年，我委執法監督工作在市委政法委的正確領導和本委領導的高度重視下,認真貫徹落實上級文件精神和各項工作部署，堅持以維護社會穩定爲目標，圍繞公正司法、文明執法這個主題，狠抓涉法涉訴信訪問題的處理，開展了一系列的工作，現簡要彙報如下：好範文版權所有

一、摸清路子，完善各項相關制度

，全面加強執法監督隊伍建設

1、通過學習各類業務文件，進一步摸清了黨內執法監督的路子。3月18日，我委進行分工以後，執法監督室的同志們迅速到位，很快進入角色。我們認真學習了近幾年省、市政法委下發的相關文件，研究分析了政法各家的執法現狀，組織本系統的執法專幹開展了兩次學習，並以座談會的方式相互交流執法監督工作的經驗，對執法監督工作進行討論和評議。同時，我們還與人大法工委、政協法制羣團委、政府法制辦互通信息，召開座談會，共同探討加強法律監督工作的途徑、方式。通過開展這一系列活動，我們對黨內執法監督工作有了一個全新的認識，進一步摸清了路子，提高了執法監督專幹隊伍的業務能力，統一了思想，增強了黨性觀念和組織觀念，使我們做到了既勇於監督又善於監督，從而保證了我縣黨內執法監督工作真正落實到了基層，落實到了第一線單位。

2、通過人員和職能的調整，進一步理順了黨內執法監督的工作關係。今年來，政法各家針對執法監督工作人員年齡偏大，工作聯繫部門職能不對口，缺乏監督力度等問題，進行了有效的改進。縣公安局將執法監督工作放在督控中心，實行一把手負責制，縣法院將此項工作放在立案庭，具體負責該項工作的是幾位年輕的資深庭長，縣檢察院、縣司法局都由年輕、工作經驗豐富、法律水平過硬的同志具體負責該項工作。通過這一系列舉措，進一步加大了監督的力度，很好地理順了執法監督的工作關係。

3、通過各項相關制度的完善，進一步增強了執法監督工作的使命感和責任感。爲了加大黨內執法監督力度，進一步增強政法各家做好這項工作的使命感和責任感，我們根據省、市政法委的精神，下發了《2014年執法監督工作要點》、《關於認真做好涉法涉訴信訪案件終結工作通知》和《關於“規範執法行爲、促進執法公正”專項整改活動的工作方案》等文件，從制度和管理機制上進行了硬化，大大增強了工作的主動性和積極性。同時，責成政法各家按照黨內執法監督的要求，規範案件質量管理的各項制度，將案件管理納入制度化，科學化管理的範疇。

二、澄清底子，狠抓積案的督查落實，認真及時辦理領導批示件

1、認真清理各類積案，分類處理。因爲諸多客觀原因，自去年11月份來，政法委執法監督室人員一直空缺，因此，大量的督辦案：件和領導批示件被壓了下來，有的甚至連原本也找不到了。針對這一情況，我們對現存的檔案進行了徹底清理，爲了防止遺漏，還專門派人到市政法委執法監督室進行覈實，根據領導批示意見和案件的實際情況，分類進行處理。切實做到了事事有落實，件件有迴音。如某某某故意傷害案，我委由分管副書記帶隊，組成專門工作組，進駐案發地，徹底查清了案情。某某某反映某某派出所所長指揮、參與刑訊逼供案，已責令某某派出所上門賠禮道歉，並進行了賠償。某某故意傷害案，已按期依法辦結，維護了軍人家屬的合法權益。3個月時間，我們共辦理督辦案件13件，領導批示件23件。

2、注重跟蹤督查，狠抓落實。在處理各級領導批示件的過程中，我們始終堅持“三定”原則。即定人、定時間、定任務。對每一件領導批示件的處理，首先是登記入冊建立臺帳，再採取下發督辦函、定期通報情況、上門督查相結合的方式，督促落實，隨時掌握情況，保證督辦案件的質量。多年上訪不止的××地方××*案、××地方××*案、××地方××*案、××地方××*案，公安機關或按程序繼續進行，或納入國家賠償範圍，法院走訪了當事人，進行了公開聽證。一些老大難上訪老戶已服判息訴。另外如省、市兩級政法委書記批示的××*羣衆反映的黑惡勢力團伙頭目××*案。今年4月7日，縣委常委、政法委書記××*、副書記××、縣公安局局長××*，陪同市委常委、市政法委書記××*，市公安局黨組成員、紀檢組長××*，深入到當地，調查走訪羣衆，專門召集基層幹部，受害羣衆召開座談會。之後，我們三次召集公、檢、法分管領導及案件原承辦人專題研究此案，就該案的每一個辦案環節重新進行反覆的斟酌與推敲，對該案的定性重新進行覈實，爲了提高案件辦理的透明度，消除羣衆誤解。4月28日，我們組織公、檢、法、林業局分管領導及該案的原承辦人，到××*召集案件控告人及羣衆代表召開了一次見面會，通報了案件處理各階段的情況，對羣衆舉報或存在疑惑的相關問題，當面進行解釋，同時縣公安局發佈了敦促同案犯主動投案自首爭取寬大處理和懸賞緝拿該案同案犯的通告，並責成當地派出所進一步加強對××*等重點人員的幫控工作。這一系列舉措，

第三篇：執法監督工作總結

執法監督工作總結

2014年執法監督工作總結

今年上半年，我委執法監督工作在市委政法委的正確領導和本委領導的高度重視下,認真貫徹落實上級文件精神和各項工作部署，堅持以維護社會穩定爲目標，圍繞公正司法、文明執法這個主題，狠抓涉法涉訴信訪問題的處理，開展了一系列的工作，現簡要彙報如下：

一、摸清路子，完善各

項相關制度，全面加強執法監督隊伍建設

1、通過學習各類業務文件，進一步摸清了黨內執法監督的路子。3月18日，我委進行分工以後，執法監督室的同志們迅速到位，很快進入角色。我們認真學習了近幾年省、市政法委下發的相關文件，研究分析了政法各家的執法現狀，組織本系統的執法專幹開展了兩次學習，並以座談會的方式相互交流執法監督工作的經驗，對執法監督工作進行討論和評議。同時，我們還與人大法工委、政協法制羣團委、政府法制辦互通信息，召開座談會，共同探討加強法律監督工作的途徑、方式。通過開展這一系列活動，我們對黨內執法監督工作有了一個全新的認識，進一步摸清了路子，提高了執法監督專幹隊伍的業務能力，統一了思想，增強了黨性觀念和組織觀念，使我們做到了既勇於監督又善於監督，從而保證了我縣黨內執法監督工作真正落實到了基層，落實到了第一線單位。

2、通過人員和職能的調整，進一步理順了黨內執法監督的工作關係。今年來，政法各家針對執法監督工作人員年齡偏大，工作聯繫部門職能不對口，缺乏監督力度等問題，進行了有效的改進。縣公安局將執法監督工作放在督控中心，實行一把手負責制，縣法院將此項工作放在立案庭，具體負責該項工作的是幾位年輕的資深庭長，縣檢察院、縣司法局都由年輕、工作經驗豐富、法律水平過硬的同志具體負責該項工作。通過這一系列舉措，進一步加大了監督的力度，很好地理順了執法監督的工作關係。

3、通過各項相關制度的完善，進一步增強了執法監督工作的使命感和責任感。爲了加大黨內執法監督力度，進一步增強政法各家做好這項工作的使命感和責任感，我們根據省、市政法委的精神，下發了《2014年執法監督工作要點》、《關於認真做好涉法涉訴信訪案件終結工作通知》和《關於“規範執法行爲、促進執法公正”專項整改活動的工作方案》等文件，從制度和管理機制上進行了硬化，大大增強了工作的主動性和積極性。同時，責成政法各家按照黨內執法監督的要求，規範案件質量管理的各項制度，將案件管理納入制度化，科學化管理的範疇。

二、澄清底子，狠抓積案的督查落實，認真及時辦理領導批示件

1、認真清理各類積案，分類處理。因爲諸多客觀原因，自去年11月份來，政法委執法監督室人員一直空缺，因此，大量的督辦案（請登陸政法祕書網）件和領導批示件被壓了下來，有的甚至連原本也找不到了。針對這一情況，我們對現存的檔案進行了徹底清理，爲了防止遺漏，還專門派人到市政法委執法監督室進行覈實，根據領導批示意見和案件的實際情況，分類進行處理。切實做到了事事有落實，件件有迴音。如某某某故意傷害案，我委由分管副書記帶隊，組成專門工作組，進駐案發地，徹底查清了案情。某某某反映某某派出所所長指揮、參與刑訊逼供案，已責令某某派出所上門賠禮道歉，並進行了賠償。某某故意傷害案，已按期依法辦結，維護了軍人家屬的合法權益。3個月時間，我們共辦理督辦案件13件，領導批示件23件。

2、注重跟蹤督查，狠抓落實。在處理各級領導批示件的過程中，我們始終堅持“三定”原則。即定人、定時間、定任務。對每一件領導批示件的處理，首先是登記入冊建立臺帳，再採取下發督辦函、定期通報情況、上門督查相結合的方式，督促落實，隨時掌握情況，保證督辦案件的質量。多年上訪不止的××地方××*案、××地方××*案、××地方××*案、××地方××*案，公安機關或按程序繼續進行，或納入國家賠償範圍，法院走訪了當事人，進行了公開聽證。一些老大難上訪老戶已服判息訴。另外如省、市兩級政法委書記批示的××*羣衆反映的黑惡勢力團伙頭目××*案。今年4月7日，縣委常委、政法委書記××*、副書記××、縣公安局局長××*，陪同市委常委、市政法委書記××*，市公安局黨組成員、紀檢組長××*，深入到當地，調查走訪羣衆，專門召集基層幹部，受害羣衆召開座談會。之後，我們三次召集公、檢、法分管領導及案件原承辦人專題研究此案，就該案的每一個辦案環節重新進行反覆的斟酌與推敲，對該案的定性重新進行覈實，爲了提高案件辦理的透明度，消除羣衆誤解。4月28日，我們組織公、檢、法、林業局分管領導及該案的原承辦人，到××*召集案件控告人及羣衆代表召開了一次見面會，通報了案件處理各階段的情況，對羣衆舉報或存在疑

惑的相關問題，當面進行解釋，同時縣公安局發佈了敦促同案犯主動投案自首爭取寬大處理和懸賞緝拿該案同案犯的通告，並責成當地派出所進一步加強對××*等重點人員的幫控工作。這一系列舉措，贏得了當地羣衆的高度評價，達到了徹底息訪息訴的目的。

三、增強服務和大局意識，切實做好信訪接待工作

1、以熱情周到、耐心細緻的工作態度

，較好地發揮了“窗口、橋樑、紐帶”的作用。在保持共產黨員先進性教育活動中，執法監督室的工作人員進一步改進了工作作風，力爭對每一個上訪人做到以誠相待、熱情周到，對每一位上訪者提出的各種問題，耐心聽取、細心解釋。能夠當面直接答覆的，絕不簡單打發了事，而是耐心細緻的講解，把道理講明、講透，把法律宣傳工作和化解矛盾的疏導工作做到位；對於不能當面答覆的，在瞭解相關單位對此案的工作情況後及時進行答覆，使上訪者對政法部門的工作從缺乏理解轉變爲信任理解，使人民羣衆對政法部門的感情從排斥轉變爲親近，使信訪工作成爲我們瞭解執法隊伍狀況，傾聽人民羣衆呼聲、溝通上下感情、疏通意見、監督執法的重要手段，爲領導正確決策提供了大量科學的依據，充分發揮了信訪工作的“窗口”、“橋樑”、“紐帶”的作用。如××鎮一位70多歲的鄧姓居民，以擺草藥攤爲生，今年3月，縣衛生局將其攤點沒收，封存，因不服縣衛生局的行政處罰，多次到政法委吵鬧，並揚言要身背“冤”字上訪，瞭解這一情況後，分管執法監督的××副書記多次親自接訪，耐心細緻向其解釋不服行政處罰應走的法律途徑。××鎮一村民，因故意傷害被法院判有期徒刑6刑個月，賠償醫療費5000元，對此不服，多次到政法委哭訴，賴着不走，晚上睡在政法委走廊裏，針對這一情況，我們向其宣講了《信訪條例》法律規定，爲體現我們的誠意，還免費爲她請律師進行諮詢，通過當地政府，從民政所爲其解決了一定的經費，以解決她生活上的困難。3個月來，我們共接待羣衆來訪50件200多人次，處理羣衆來信35件。

2、以高度的政治責任感，敏銳的洞察各類糾紛，有力地維護了社會大局的穩定。對信訪接待工作，我們時刻抱着強烈的政治責任感和敏銳的洞察力進行接訪，對於信訪接待中發現的深層的社會矛盾，不僅進行深入的分析研究，準確把握矛盾的內在規律性和矛盾發生的傾向性，對於那些信訪中反映出來的事關社會穩定大局的情況，立足於早發現、早防範、及時處理，努力把矛盾化解在萌芽狀態，不留後患，不釀成大的不穩定的“禍亂”。我們執法監督室的同志，始終把爲領導解難分憂，爲羣衆辦實事，做爲我們工作的終旨，能自己解決的問題儘量自己解決，儘量不驚動領導，以便爲領導留出更多的時間和精力去解決更大的問題，自己解決不了，需要得到領導支持，或事關重大的問題，才向領導彙報。如××鎮的夏××等12人反映他們合夥營運的一輛從××開往××的客班車，多次被××縣一夥人扣押，今年3月底，班車又被這夥人扣押，如不盡快解決，他們揚言也要扣押對方的車，一場跨地區的扣車糾紛一觸即發，針對這一緊急情況，我們立即與××縣政法委取得聯繫，交換了意見，研究了案情，制定了工作方案，找準切入點，動之以情，曉之以理，服之以法，4月7日，我委組織××縣政法委、××縣公安局、夏××等人，當面進行調解，終於將這一扣車糾紛平息了下來，由於工作超前主動、深入紮實，這一矛盾得到了成功的化解，避免了一起大的不穩定事件的發生。

四、努力構建和諧社會，集中力量抓好涉法涉訴案件的處理

1、層層重視，切實加強領導。一是進一步調整充實了處理涉法上訪工作領導小組及辦公室。確定了縣委副書記任組長，縣委常委、政法委書記任副組長，各單位一把手爲成員，爲工作的順利開展提供了強有力的組織保障。二是實行領導包案制。對省、市各級領導督（交）辦的案件，一律實行領導包案制，政法各單位的每一位班子成員都必須包案處理1—2個重點涉法案件，包案領導對所包案件做到“五個親自”，即親自接訪當事人，親自查閱案卷，聽取案情彙報，親自研究工作措施和處理意見，親自把關審覈結案材料，親自督促處理意見的落實。三是堅持實事求是，因案制宜，對症下藥。涉法上訪案件千差萬別，實際工作中我們具體情況具體分析，對羣衆反映的問題中有理的或部分有理的，實事求是，依法予以糾正，該賠償的給予賠償。如××*涉嫌強姦案，我們正在積極的督促有關部門依法予以賠償。對那些雖然走完法律程序但尚未完全解決問題的案件，組織動員各有關方面力量，視情節採取經濟補償、社會救助等多種辦法，滿足上訪人的合理訴求。如××*執行中止一案，我們積極爲其聯繫民政局，申請經濟補助。對結案而不息訴罷訪的，採取綜合治理措施，做好思想工作，把道理說透、說細，防止簡單行事，以勢壓人，如××*擾亂社會秩序一案，因其不認爲自己有精神病，不應當判免予刑事處分，而應當判其無罪，多年來，越級上訪不止，我們在說服教育的同時，正在對此案呈報終結。對纏訪案件，實行公開聽證、公開審理、公開訓誡等多種方式，伸張正義，釋疑解惑，爭取社會各界和人民羣衆的理解支持。今年6月3日，縣法院針對××*不服××法院反革命結論、並給予平反一案召開聽證會，就××*提出的問題進行聽證。

2、轉變觀念，施以人文關懷。讓當事人在感受法律威嚴的同時，還能體會到“被尊重、被理解、被關懷”的司法人文氛圍，由此贏得了當事人的信任，達到有效化解涉法涉訴信訪案件的目的。涉法上訪案件中，當事人往往由於種種原因對信訪接待人員存在一定牴觸情緒。我們在接訪時首先考慮的就是取得當事人的信任，“帶着深厚感情做工作”“羣衆利益無小事”，做到“不打官腔、不繞彎子、不踢皮球”，特別注重對當事人的關心細節，實行人性化處理，包括適時向信訪當事人反饋信息，保持與當事人的溝通聯繫。從而拉近了我們與當事人之間的心理距離，爲涉法上訪案件的圓滿處理奠定了良好的工作基礎。××鎮一位彭姓居民，小孩在學校與同學發生糾紛被打傷，因300元的保險費沒有處理好，與班主任老師發生打架糾紛，使得雙方上訪不止，瞭解到這一情況的縣委常委、政法委書記××*，親自多次接訪，耐心細緻、入情入理跟她談心，彭某深爲書記的真情所動。

3、加強聯繫，爭取多方支持。實踐證明，加強與各方聯繫，爭取支持，齊心協力，才能使上訪案件得到有效解決。基於這一認識，在工作中我們注重做好“三聯”。一是加強對上聯繫，爭取領導支持，重特大案件及時向上級領導請示彙報，聽取上級機關和領導的指示。對上級部門交辦的案件，及時上報結果，防止重複上訪，形成及時、迅速、準確的信息渠道。二是加強內部聯繫，形成工作合力。全縣政法各部門將涉法上訪工作與偵察、起訴、審判等各項工作緊密結合起來，在政法委的領導下，以執法監督室爲龍頭，協調涉法上訪工作的各個環節，調動各方面的力量，使全縣上下形成一盤棋。三是加強對外聯繫，爭取多方配合。在辦理涉法上訪案件中，依法辦案並不等於可以完全息訪，根據不同涉法上訪當事人的案情，通過當事人的家庭、所在單位領導、當事人所在村委會等部門，做好上訪當事人的思想工作，防止發生意外。

4、明確職責，強化執法監督。針對涉訴工作的實際情況，我們創新思路、完善制度，落實信訪長效機制。一是落實“大信訪”格局的建立。在政法系統內部實現信訪工作與紀檢監察、案件督查工作協調統一，避免了久訪不決等問題的發生。二是按照“誰辦案誰負責，誰引發誰解決”的原則，將案件承辦人作爲第一責任人。同時，對典型的執法不公案件，嚴肅處理有執法過錯的責任人。各單位以案示教，進一步加強執法監督，暢通信訪工作渠道，完善處理涉法上訪案件的工作制度，從而從源頭上減少了涉法上訪案件。通過個案責任的追究，扭轉隨意執法，粗心麻痹的不良風氣，有效預防和減少了司法腐敗現象。三是在個案監督上，我們針對一定時期內影響大的案件，上級交辦的案件和羣衆反映強烈的案件進行跟蹤監督，確保案件公正、依法、高效。

上半年的工作，我們雖然取得了一定的成績，但這些成績的取得，得益於本委領導的正確領導和高度重視，得益於此項工作有一個好的基礎，得益於一把手的指揮有力、撐腰壯膽，得益於各科室及政法各家的理解和支持。在下半年的工作中，我們執法監督室的同志們一定齊心協力、同舟共濟，共同將執法監督工作推上一個更新的臺階。

第四篇：年度 執法監督 工作總結

xxxxxxxxxxxx開展xx運輸查檢系統

“執法監督年”活動工作總結

今年以來，按照xxxx《關於在全省開展xx運輸查檢系統“執法監督年”活動的通知》（xxxxxxx）精神，我局高度重視，嚴格對照xx通知內容，開展自查自糾，及時落實措施，較好地完成工作任務，執法隊伍建設和制度建設得到鞏固加強，現將有關情況彙報如下：

一、領導重視

我局高度重視“執法監督年”活動，結合實際情況，局主要領導對活動內容作了重要批示，要求組織全體xxxx執法人員集中學習，認真領會活動內涵，深刻理會在xx運輸xx系統開展“執法監督年”活動，是爲了提高xx執法隊伍素質，維護正常xx流通秩序，完善xx監督管理，規範執法行爲，全面提升xx運輸管理水平的重要舉措；並指示新組建試點的“xx綜合行政執法大隊”認真對照xx，以班組爲單位抓好文件精神傳達學習，營造良好氛圍；以制度建設和隊伍建設爲抓手，全面落實工作要求。

二、工作落實

對照活動內容，我們及時組織人力對局下屬xx、xx兩個xxxx做了摸底調研，並根據通知內容展開針對性的整改落實工作。一是抓好制度建設。爲促進執法工作程序化、規範化、法制化建設，執法大隊自成立以來就致力於各項規章 — 1 —

制度的建立健全，確實保執法工作有法可依，有章可循。在2014年3月將“兩站”（xx、xxxxxx站）併入執法大隊統一管理後，我們又及時制定了《xxxx站日常工作管理制度》，從值班紀律、崗位職責、請休假制度、案件處罰權限和呈報等十個方面對執法工作進行了重新疏理和規範；同時，經局黨委研究通過並印發了《執法大內部輪崗制度》，目地是更好地推進xx執法隊伍建設，保障執法隊伍的優化、廉潔、高效，提高執法人員的綜合素質，拓寬工作思路。另外，根據全面推行陽光政務的具體要求，我們花費大量人力，根據新標準對xx、xx二個xx站的站容站貌進行了翻新，將調整後的崗位狀態，按照執法大隊、xx站、流動中隊分門別類上牆公示，重新制作張貼了政務公開欄，將執法人員相片和執法證號、xxxx站執法範圍、執法依據、執法程序、處罰標準等多項內容進行了更新公示，自覺接受社會各界監督。

二是堅持理論學習，不斷提高隊伍的政治素養。活動開展以來，我們積極組織執法隊伍參加政治、紀律教育等學習活動，集中學習十七屆六中全會報告，組織參加xx市檢察院領導講授的專題課和省局舉辦的執法知識培訓班等。通過加強學習武裝頭腦，xx執法人員學習的積極性更加高漲，理想信念、政治立場、宗旨意識、組織紀律和廉潔自律意識更加堅定，築牢了全體執法人員團結進取，服務xx的思想基礎。

三是積極穩妥地抓好隊伍建設。爲適應新形勢下以相對集中xx行政處罰權爲主要內容的xx綜合行政執法機制改革，根據局黨委的統一部署，我們對原綜合行政執法隊伍進行了加強。首先，是以xx站原班人馬爲基礎，經充分醞釀，

精心組織，將原xx、xx兩個xx站正式併入執法大隊，執法隊伍由籌建初期的xx人，擴大到xx人，肩負了全市xxx個鎮（街道），xxx萬畝xx用地的行政執法和資源保護工作，任重而道遠。其次，將原來xx、xxxx站相對分散獨立的執法職能，統一劃歸執法大隊行使，確保責權統一；其三，於xxx年xxx月成功申報成爲全省首批xx個“xxxxxx工作”試點單位之一。試點工作以來，我們上下齊心，通過不懈努力，有效地化解了xx站幹部職工感覺工作沒奔頭，消極怠工的負面情緒；同時，xxxxx試點的推行，有效盤活了原有閒置被動執法力量，改變了以往“守株待兔”式的xx形式，較好地維護部門執法權威性。

總結我局“執法監督年”活動開展以來，通過一系列措施，我們在政務公開上與時俱進，確保了公開透明陽光行政；在執法質量和文書規範製作上亦高標準、嚴要求，執法人員依法行政、文明執法意識普遍提高；在xx運輸車輛識別、xx檢尺等業務技能得到全面提高；全年沒有發生亂查亂罰和公路“三亂”行爲，沒有濫用職權、瀆職犯罪行爲發生。

三、存在不足

一是執法人員素質參差，服務、宗旨意識有待加強。少數執法人員還存在執法方式簡單，態度比較生硬，缺乏靈活耐心說服；在執法程序、適用法律方面還不夠熟悉,待進一步提高。

二是工作經費緊張。目前我xxxx站編制xx人，因歷史遺留問題，現xxxx站在崗xx人，其中事業工人xx人，已基本實現在編人員財政供給，其他人員費用採取人頭包乾模

式，每年龐大的工資福利、房租水電、車輛保養等開支，象一個無形“包袱”重壓在身。另外，因經費問題，我們未能按照上級要求落實新標準“xx站值班崗亭”的製作。

四、努力方向

今後工作中，我們將以“xx綜合行政執法”國家試點和“全省xxxxx”試點單位創建工作爲契機，以執法大隊爲基礎，上下齊心，從體制上謀出路，努力實現參公管理，從而根本上解決多年來困擾和掣肘xx發展的瓶頸，進一步明確和樹立xx執法地位和權威，促進我市依法xx工作更上臺階。

二○一一年十二月十六日

第五篇：2014執法監督工作總結

**縣人民法院

2014年執法監督及反腐敗治本抓源頭重點

工 作 總 結

2014年我院涉法涉訴信訪工作在上級法院的精心指導下，在縣委、政府的正確領導下，在人大和社會各界人士的大力監督下，根據**市政法（2014）3號文件、縣委政法委正政法（2014）8號文件精神以及遵市政法明法（2014）11號通知所附《2014年執法監督及反腐敗治本抓源頭重點工作任務分解表》的要求，現將2014年我院執法監督及反腐敗治本抓源頭重點工作工作總結如下：

一、執法監督工作情況

1、案件評查情況

今年我院對十七件緩刑與管制的案件全部進行了自評，自評中製作了“案件評查表”、“評查人閱卷筆錄”、“評查組評查意見（會議記錄形式）”、“單位評查報告”。自評的案件中，其中涉及詐騙罪、故意傷害罪、非法持有槍支罪、販賣毒品罪、盜竊罪、掩飾、隱瞞犯罪所得罪等罪名。經評查的十七件案件中，認定犯罪事實清楚，證據確實充分，適用法律正確，量刑適當，對涉及以上犯罪的犯罪分子分別予以緩刑或管制符合法律規定，充分體現了“寬嚴相濟”、“教育爲主、懲罰爲輔”的刑事政策，達到了“三個效果”的統一。

2、幹警執法檔案

2014年，我院繼續規範官業績檔案和書記員業績檔案，細化對法官、書記員的考覈，集中體現了全院幹警的辦案數 1

量和質量，並把該業績檔案作爲晉升和年終“評先選優”的依據。法官業績檔案的具體內容包括：辦理案件數、調撤率、兌現率、執行到位率、案件優良率、法律文書情況和評查案件的瑕疵及扣款情況等；書記員業績檔案包括：庭審記錄案件數、裝訂卷宗件數、送達次數、校對法律文書份數、在法官指導下辦理案件數等。通過健全完善幹警執法檔案，積極性得到提高，責任意識不斷加強，確保了案件質量穩步提升。

3、涉法涉訴信訪

上半年共接待羣衆來訪185件206人（次），其中由院長接訪4件10人次，電話諮詢36件（次），均予以當場答覆。處理羣衆來信2件，其他單位11件，均全部作了回覆或轉辦，其中電話回覆2件，在回覆中努力做到說服有力，處理有據。

在涉法涉訴信訪工作中，根據我院信訪工作實際，加強與各單位信訪工作聯繫，堅持“預防爲主，防治結合”原則，努力使“小事不出鎮，大事不出縣”，把矛盾糾紛化解在基層，解決在萌芽狀態。工作中積極加強與上級和相關部門的溝通與協調，防止個別正常信訪演變成上訪案件，有效防止了“越級訪”和“進京訪”。通過以上措施，將信訪案件處理在萌芽階段。

4、執法質量考評

爲充分發揮黨委政法委執法監督職能，進一步規範執法行爲，促進執法公正，切實加強和改進黨對政法工作的領導，根據《遵義市政法部門執法效能考覈辦法（試行）有關規定，結合我院工作實際，切實推進我院隊伍建設，促進公正司法，

堅持以事實爲依據，以法律爲準繩，實事求是，嚴格執法。堅持把執思想正不正，執法能力強不強，執法質量高不高，涉法涉訴信訪多不多，“三個效果”好不好作爲考評的主要內容，把羣衆評價作爲評判的決定性因素，進一步完善科學、簡明、有效的執法考評指標體系，切實將幹警的思想和行動引導到提高執法能力、執法質量、執法水平和執法公信力上來，引導到實現“三個效果”有機統一上來。2014年我院民事、刑事、行政案件服判率均達標，民事案件調撤率、刑附民調撤率繼續保持全市前列，民事、行政案件執結率不斷提高。

5、其它工作。

在今年的信訪工作中，對相關部門的文件精神，我院均在第一時間就傳達到每一位幹警，讓幹警充分了解信訪工作重要性及緊迫性。認真貫徹執行《信訪工作職責》和《信訪工作首問負責制》，及時、準確地向相關部門報送數據、信息和材料，未出現漏報、瞞報和錯報現象。

二、反腐敗治本抓源頭重點

1、責任明確狠抓落實

院黨組高度重視反腐敗治本抓源頭工作，把此項工作納入黨組工作的重要議事日程，對幹警的反腐倡廉教育，常抓不懈，主要領導親自抓，分管領導具體抓，相關職能部門認真組織落實。細化了工作內容，制定了《2014年執法監督及反腐敗治本抓源頭工作方案》，對重點工作任務進行了責任分解，明確了辦理責任人和辦結時限，並逐步推動落實。

2、加強教育，增強拒腐意識

1月以來，我院開展的“司法廉潔教育”、“**效率年”、“改進幹警作風”教育活動，按照上級要求，結合本院實際制定了實施方案，組織幹警認真學習黨的十八大精神和中央、省、市、縣紀委全會精神，特別是認真領會中央、最高人民法院以及省委關於反腐倡廉的新精神新要求，充分認識到開展司法廉潔教育活動對築牢廣大幹警拒腐防變思想道德防線、促進人民法院反腐倡廉建設、確保公正廉潔司法的重要意義。

2、健全執法制度、強化監督。

①、對本院制度彙編進行了清理完善，涉及黨組工作、隊伍建設、案件管理、政務管理、便民利民、信訪接待等制度62個。

②、強化執法管理，加大責任追究。一是從考勤紀律抓起，堅持簽到制度、中途巡查，每週對法庭查崗，按月彙總並公示，嚴格兌現懲處，做到有據可查。二是堅持案件評查和執法檔案制度，1至5月，評查各類案件共計865件，按照《案件質量責任追究處罰規定》、《廉政勤政保證金制度》，對司法不規範的行爲進行對照處罰，共計扣款2014元，嚴把案件質量關，並將幹警執法考評裝入執法業績檔案，作爲幹警晉級晉職的考覈依據，增加了責任感。三是開展廉政風險防控機制工作“回頭看”，拓展源頭治理工作，對重點部門、重點崗位和關鍵環節的廉政風險點進一步排查，針對排查存在的風險點制定防範措施，並建立臺賬，使防範措施到人到崗。

③、強化監督，提高司法公信力

本院在加強內部監督的同時，拓展監督渠道，健全外部監督機制，接受社會各界的監督，推動陽光司法，不斷提高本院的社會公信度和人民羣衆的滿意度。半年來，無涉訴羣體事件發生，在“兩會”期間，無涉訴越級上訪的案件發生。 一是認真貫徹學習並嚴格執行幹部任用條例，嚴格幹部任用的監督，幹部任用必須黨組研究，沒有發生違紀違規行爲。二是按照上級要求和我院《關於進一步改進幹警作風的實施細則》規定，加強公車管理和經費管理監督。在執行《關於嚴格全省政法機關公（警）車使用管理的緊急通知》清理中，我院已將往年外借的警牌一塊收回交到市中級法院，並以此爲戒。我院無違規配置公務（警）車和公車私用的行爲。嚴格執行收支兩條線，中央審判補貼、專款專戶管理並按要求支付。

3、推進司法公開，拓展監督渠道，接受社會監督。 一是完善《關於聘任黨風廉政監督員管理辦法》，重新擬聘廉政監督員。四月初，在縣人大代表、縣政協委員和全縣19個鄉鎮的紀檢監察部門中補充聘請了24名廉政監督員，召開廉政監督員座談會一次，並向監督員頒發了聘書，充分發揮了廉政監督員在提高審判質量、強化審判效率、規範法官行爲操守方面的監督和促進作用。二是開展“公衆開放日”活動，我院在實行定期向人大彙報案件制度的同時，開展了邀請人大代表、政協委員、社區支部書記、廉政監督員、新聞媒體及其他知名人士參加的“公衆開放日”活動。在院領導和解說員的陪同下，應邀人員先後參觀了黨員活動室、各個業務庭、審判庭及辦公場所，翻閱了幹警業績檔案

和案件卷宗，參與旁聽了一起刑事案件的審理。敞開大門讓公衆走進法院、零距瞭解法院工作，感受司法的公開與公正，滿足人民羣衆對司法的知情權、參與權和監督權。三是加強人民陪審工作，推動司法民主進程。今年我院更加註重發揮人民陪審員的職能作用，1-10月份共邀請人民陪審員參與審理民事案件291件，刑事案件90件，行政案件10件，取得了良好的法律效果和社會效果。

總之，2014年我院的涉法涉訴信訪工作雖取得了一定的成績，但和領導、人民羣衆的要求還存在較大的差距，在下半年的工作中我們要繼續探索信訪工作的新路子，不斷努力，找出工作中的差距，努力開創信訪工作的新局面。

二○一三年十一月六日