學區辦公室工作總結

學區辦公室各項工作在學區（校）領導班子的正確領導、精心指導和全體教職員工的大力支持配合下，緊緊圍繞學區校中心和重點工作，堅持以“運轉有序、協調有力、督辦有效、服務到位”爲目標，全體工作人員認真履行崗位職責，虛心學習，勤奮工作，羣策羣力，在保障學區校各項工作正常運轉中發揮了應有的作用，較圓滿地完成了辦公室學期各項工作目標任務，現將辦公室一學年工作總結如下：

一、所做的主要工作及取得的成績

1、注重了辦公室工作人員的業務學習，整體水平有了較大提高。

辦公室幹事田冬梅有1年辦公室工作經驗，在、黨務、精準扶貧、綜合性文稿起草、資料上報、信息傳遞等方面較好的完成了工作。辦公室工作人員趙旺較快地適應環境和熟悉兼職工作，辦公室注重加強了工作人員平時的業務學習，通過傳、幫、帶，互相學習、自學等方式，該同志很快熟悉了辦公室工作，對安排的各項工作盡心盡力，都取得了較好成績，她在上好自己承擔的課程的基礎上，認真完成了辦公室交辦的各項工作任務，尤其是辦公室衛生、向上報送材料、校報編輯、文印工作等工作，達到了兼職工作和教學工作兩不誤，取得了較好的成績，他們對所分配的工作積極主動，從來沒有怨言，工作水平有了很大提高。

2、加強了辦公室人員工作紀律，明確了工作職責，工作效率和服務質量有了明顯提高。針對辦公室工作的特殊性，在日常工作中堅持了高標準、嚴要求。要求辦公室工作人員帶頭遵守學校的各項規章制度和工作紀律，堅持原則，秉公辦事、甘於吃苦，樂於奉獻。每天堅持提前上班，拖後下班、無課一律在辦公室坐班、外出辦事和報送材料等履行向學校領導請示、按時返校和事後銷假制度，無論是印章管理、文件收發、材料報送、上傳下達、資料存檔、通知籌辦會務，還是接待服務等，都要求要懂規矩、守時限、保質量，一學期來，在工作中基本形成了既有明確分工和要求，又相互配合協助完成的局面，上學期，學校各項檢查、驗收、考覈，檔案的整理、做有理想信念的教師、雙聯活動、精準扶貧、黨風廉政建設、安全工作、考覈等活動多，辦公室需要組織、起草、打印和上報的材料非常多，儘管三名同志都帶主課，課餘要鑽研教材、備課、批閱作業等，但爲了保證按時完成辦公室工作任務，三名工作人員不怕吃苦，積極接受各項工作任務並能盡最大努力完成，經常在課餘時間和晚上加班，但都從不計較，表現出了較強的事業心和責任感，特別是許鵬老師在均衡迎評報材料、整檔案，不辭辛苦，創造性地開展工作。一學期來辦公室各項工作無出現遲辦、漏報和影響學區各項工作開展的事例發生，三名工作人員所擔任的主課教學成績也都比較突出。

3、認真履行了學區辦公室工作職責，保質保量完成了上級和學校安排的各項工作任務。

（1）、精心準備了暑假教師集訓班各類材料，遵照教育局的文件要求和學區的統一安排，認真組織開展了暑假教師集訓工作。      

（2）、負責起草、打印了2019年春季學期學區工作計劃、總結，中東國小辦學章程、十二五規劃等。

（3）、遵照學區安排，精心籌辦了中東學區六一慶祝活動。

（4）、收繳了黨費，完成了2015年上半年黨費收繳工作。

（5）、向縣編制辦填報了關於事業單位分類資料。

（6）、負責組織教職工認真開展了爭做四有教師，爭創大學之師主題教育實踐活動、先鋒引領行動、雙聯活動、師德師風建設、校園中間馬路的宣傳展板。

（7）與教導處、總務處、幼兒園等緊密配合，順利完成了學期考覈工作。

二、存在的主要問題

1、在日常工作中，辦公室的組織、協調、服務職能還發揮的不夠，工作的前瞻性、主動性不高，有等靠領導安排、督辦和與其他職能處室之間推諉扯皮現象。

2、對辦公室工作人員的管理和要求需要進一步加強，特別是工作紀律和工作分工上，需要進一步明確和細化，提出具體要求和健全管理制度。

3、在今後工作中，仍需進一步加強工作人員的學習，不斷提高工作效率和服務質量，力爭更好地爲學校教育教學和師生員工服務。

三、今後努力的方向

1、認真履行辦公室成員崗位職責，形成團隊合力，共同做好辦公室各項工作。

（1）在嚴格執行政策做表率，帶頭遵守各項教育政策法規和制度。

（2）在落實管理制度上做表率，帶頭學好制度，把握制度的規定性，規範管理行爲。

（3）在調查研究上做表率，帶頭沉下身子，經常到課堂、宿舍、食堂、操場等學校工作的第一線，對教學、住宿、就餐、活動、安全等學校全面工作進行調查研究，及時發現學校各項工作中存在的不足和問題，詳實掌握第一手資料，積極爲改進和提高學校工作建言獻策。

（4）在推進推進具體工作上做表率，堅持分段做安排，集中抓落實的工作方法，加強對具體工作落實情況的監督檢查，對督促檢查中發現的問題把關定向，及時解決，避免出現偏差和失誤。

2、抓好辦公室工作人員的業務學習，通過傳、幫、帶、考、評等形式，提高工作能力，增強服務意識。

3、明確分工，責任到人。建立辦公室工作日誌制度，定期進行工作量化考覈平時考覈結果作爲學期考覈和評優樹模依據。

4、高標準、嚴要求，對各項工作做到安排有記載，完成有時限，質量有要求，評價有標準，實行臺帳管理和工作失誤通報制度，加強辦公室工作人員管理。

5、發揮好辦公室組織、協調、服務職能，加強與領導及各處室的溝通與銜接，增強工作的主動性、計劃性和前瞻性，統籌兼顧做好學校各項工作。

總之，一學年來，辦公室所有工作人員都是盡心盡力，埋頭苦幹，取得了一定的工作成績，新學期，新目標，新任務，困難與希望同在，機遇與挑戰並存，只要思想不滑坡，辦法總比困難多。我們有決心在新的一年裏，在校委會的正確領導和全體師生員工的大力支持配合下，發揚成績，彌補不足，力爭把工作做得更好、更出色！