2020-2021學年度第一學期幼兒園教育教學工作總結

在園長的引領支持下，以加強教育教學研究、教學常規管理、促進保教質量爲重點，全面提升教師的整體素質，取得了一定的成績。現總結如下：

一、營造學習氛圍，加強教學研究

充分發揮教師的主觀能動性，我們在園內積極營造良好的學習氛圍，定時定點開展業務學習和交流研討，遵循互動式原則，鼓勵教師主動參與學習活動，由原來的旁聽式學習變爲互動式學習，鼓勵老師結合自己的實際工作，就討論的主題充分發表自己的見解，交流看法，最後形成共識。本學期在幼兒園雙自主管理模式下，全體教師通力合作研究制定雙月備課計劃、班級幼兒關鍵人溝通制度、月績效考覈管理計劃。除此之外我們積極爲每一位教師創造各種培訓的機會，雖然疫情期間交流學訪的機會很少，但我們從未放棄過提升的腳步，利用多種媒介完成自然教育、足球體適能、幼兒發展評價、分級閱讀等各項學習，讓教師們從中受到啓發獲得感性和理性的認識。

二、勇於創新，追求高效的工作質量。

1.探索與改變之一：抓骨幹 帶一片工作策略

積極推進教師分層培養爭當教學典型，積極創新，以榜樣、模範的教學行爲帶動幼兒園整體業務水平的提高。我園三名年級組長作爲骨幹力量，以塌實認真的工作態度、較好的教學能力贏得了全園教師的好評。我們就以身邊的教師作爲榜樣，動員其他教師向他們學習，從身邊學起，對比和檢驗自己的教學工作。

2.探索與改變之二：廢止主題牆飾 探索遊戲計劃

完成任何一件事，都離不開目標——堅持——反思三步走，我們在行動中不斷反思幼兒在園真正所需的環境、材料、活動，不斷打破形式化的環境與材料，思考能真正爲幼兒帶來教育與發展價值的活動。讓環境與材料不再拘泥於高結構化，由幼兒的遊戲過程來產生遊戲結果，強調自主化和生成化。活動類型也充分尊重幼兒的願望和需求，從孩子在真冒險、真投入中體驗到真喜悅，讓“遊戲”不再只是遊戲，而是更進一步培養幼兒的遊戲反思能力，從遊戲中的思考，到遊戲後的記錄，到向教師敘述遊戲故事，再到遊戲後的分享，遊戲故事被畫在紙上上牆，再回顧遊戲故事。

教師在遊戲中給孩子提供最大程度上的支持與鼓勵，滿足幼兒需要在遊戲中產生的材料結構並給予孩子需要的挑戰性環境，真正放開手的同時給予幼兒建設性的支持從而建立起有效的師幼互動關係。教師也從孩子身上看到了有效師幼互動背後的教育質量提升，而這也是保證幼教質量的關鍵。

3. 探索與改變之三：減少不必要的書寫（基本考量→誰→孩子）

我們爲了在孩子游戲的過程中，隨時觀察並記錄孩子在遊戲中的表現，用隨身攜帶的手機捕捉幼兒遊戲的瞬間，然後進行回放、研究，體現出教師真正想了解幼兒的願望與努力。節省不必要的文案工作，將大部分的時間投入到觀察與幼兒遊戲中。幼兒觀察記錄與關鍵人溝通記錄的有效融合，爲教師全面觀察幼兒與家長高效反饋奠定了專業基礎。

三.加強課題研究，突顯辦園特色

本學期，我園堅持“以研興園，以園促教”爲宗旨，以教研爲切入口，以課題研究爲突破口，大膽開展研討活動，國家級十三五課題《幼兒園活動中觀察和記錄孩子行爲的策略與方法的有效研究》、區級十三五課題《幼兒園戶外體育活動與體能檢測的有效融合》經專家對該園研討能力的核實均順利結題。園本研究課題亮點工作《方案主題活動背景下誘導區創設》，以培養幼兒自主探索、自主學習的能力，激發幼兒對自然、社會的興趣，注重培養幼兒主動學習，敢於探索，大膽嘗試的精神，爲我園形成獨特的辦園特色，“在生活中學習，在自然中成長”打下基礎。本學期我園一名教師評選爲天津市中國小市級學科骨幹教師、8名教師在2020年天津市學前教育教學優秀論文評選活動中榮獲一等獎2名、二等獎3名、三等獎3名的優異成績。

四、提高家長學校工作的質量，增強良好社會效應

本學期，我園繼續成立家長師德師風委員會、家長督導委員會、夥委會，並每月不定期的開展一次線上與線下相結合的家長學校活動。如：新學期家長會、新生入園分離焦慮家長線上講座、家委會參與師幼互動質量評估、家長滿意度調查問卷分析整改線上反饋等活動。讓家長了解幼兒園的教育形式與方法，向家長介紹、彙報孩子在幼兒園的成長過程及先進的育兒經驗。每次活動均受到了家長們的好評，並希望以後多舉辦類似活動。而且，通過家長學校活動也規範教師教學行爲，強化幼兒一日生活常規，提高幼兒在園活動質量，贏得了家長的讚譽。

總之，本學期我園的各項教育教學工作開展的還是比較有序，成績也是可喜的。接下來的幼兒園教學工作，我們需要在原有的基礎上多思考、多創新，在最短的時間嘗試最新的突破，使我園真正成爲社會認可、家長滿意、孩子歡心的優質幼兒園。