幼兒園保教2020-2021年度第一學期教務年終工作總結及第二學期工作計劃年終工作總結

本學期本人從10月8日開始到現在，接手了教務管理工作兩個多月，教務工作在園長的正確領導和指導下，在全體班主任老師的辛勤工作和鼎力支持下，在全體老師的共同努力和大力配合下，即將畫上圓滿的句號。

現將本學期兩個多月的教務管理工作總結如下：

一、工作與成績：

（一）、加強了師德建設

師德是教師之魂。爲了提高師德修養，教務立足於園本培訓，利用每週五下午組織全體教師進行培訓，或教師在外培訓的二次培訓，內容大致有：《幼兒園教師崗位職責》、《幼兒園教師職業道德規範》、《幼兒園教師一日行爲規範》等，通過學習，我們進一步強化了目標管理意識，使大家明確工作職責。對教師的管理逐步走上有據可循、有章可依的規範化軌道。從一開始的懶散到後面的正規，學期末，我組織並收取了教師個人年終工作總結等，對教師的自我計劃有了一定的改善。

（二）、加強了養成教育

養成教育是幼兒園教育工作的重要組成部分。本學期是我園幼兒養成教育的第一階段。以突出重點，其它兼顧的方式來有條不紊地實施。10 月爲文明禮貌教育月，着重培養幼兒講文明懂禮貌的意識和社會交往能力。11月行爲安全教育月，着重培養幼兒安全意識和自我保護能力、預防傳染病警惕。於此同時，不忘將幼兒生活衛生習慣和學習習慣的培養滲透於一日生活中的各環節，各細節中。隨着養成教育的不斷加強和長期堅持，衛生習慣逐漸養成。一學期下來，我園養成教育好的做法得到了領導的認可，養成教育卓見成效。

（三）、強化了班級管理

班級是學校的窗口，班主任是學校教師隊伍的主力軍，是幼兒管理的核心力量。班主任工作的好壞直接影響着幼兒園各方面工作的開展，也影響着幼兒的發展。本學期，充分調動班主任的工作積極性，每月評出優秀班級，對班主任進行客觀公正的考覈，根據月主題教育對的評定，讓師有所比，生有所長。保教科充分利用班主任核心力量，規範班級管理。特別是幼兒養成教育方面，班主任的主力軍作用，帶動科任老師的龍頭作用，在幼兒行爲習慣上的導向作用都得到了充分體現，班級各項工作開展得有聲有色。

（四）、堅持了家園共育

幼兒園是孩子成長的搖籃，父母是孩子的第一任老師，家長是幼兒園重要的合作伙伴。幼兒園、家庭、猶如一輛車的輪子，缺一不可。本學期，保教科通過家長園地、致家長的一封信、家園聯繫冊，家長主題教育反饋表等多途徑與家長溝通，努力實現家園共育的目的。據悉，家長反響好，評價高。

（五）、協助了各部門工作

結合園實際，保教科能夠積極配合幼兒園的中心工作，完成上級和幼兒園分配的各項任務。這一學期，政保教教務管理協助後勤完成了園內各項工作，協助園務迎接了各項檢查，促進幼兒園各項工作順利進行。這就是保教科兩個多月的工作總結，下面我將說一下第二學期工作計劃：

首先下學期我將繼續深入貫徹《綱要》精神，加強學習和研究，不斷更新教育理念，轉變教育行爲，提升教師專業素質。開展紮實靈活的教科研活動和師培活動，提高教師教育教學反思能力，改進教育實踐，提高幼兒園教育質量，從而促進幼兒全面和諧發展。以下是由聘才網小編爲大家整理的相關內容，歡迎閱讀參考。

一、本期教務工作堅持以《指南》精神爲指導，以園務工作要點爲中心，以打造特色、優質保教爲目標，重在改革、轉變、完善、創新，使教務工作煥發新的生機與活力。

二、工作目標

1、以區域創建爲重點加強班級環境創設， 完善樓道公共環境及功能室的佈置。

2、調整教學課時， 弱化集體教學， 注重生活與遊戲中的學習，糾正國小化傾向。

3、改變早操的隊形及靈活調整早操內容， 提高早操的參與率。

4、改變考覈評價方式， 注重常規、 隨機性的查看、 評價記錄。

5、創新升旗系列德育活動的組織形式， 使其更科學、更有實效。

6、夯實常規保教工作， 做到養成教育、 德育滲透、 值班督查週週有重點。

7、加強衛生消毒與保育保健護理， 提高保育質量。

三、具體措施與安排

1、環境創設

(1) 加強區域環境的創建。 在延續上期好的做法的同時，繼續深化區域環境的創設，在區角設置、氛圍營造、規則建立、材料創新投放上下工夫，引導幼兒充分與材料環境互動，並深入探討區域活動的組織策略，提高區域活動質量。

(2) 堅持主題牆的佈置。 保持我園環境創建的互動性、活動性特色，隨着主題教學的開展，堅持師幼共同佈置能展示教學進程的主題牆飾，充分發揮環境的美化與教育功能。

(3) 完善樓道與活動室的創建。 樓道環境以體現我園文化及教育特色、簡潔、耐用爲主旨，可將幼兒美術作品以主題性進行佈置、或以德育成果展示爲主線，將幼兒有代表性的表現以照片形式進行展示、還可以將幼兒園各種大型活動的精彩瞬間做成噴繪進行佈置。在環境佈置及器材的添置擺放上下功夫，讓活動充分爲幼兒服務。

2、 課時調整

《指南》強調：要珍視幼兒生活與遊戲的教育價值，注重生活中學習、遊戲中學習、操作中學習。結合我園教學現狀，爲貫徹落實《指南》精神，我們將調整教學課時，弱化集體教學，調整總課時量，減少領域課時、增加區域活動和戶外活動課時，特別是減少大班拼音與數學課時，倡導合理的教學目標，拼音只要求認讀、數學重在操作中感知理解，不要求過早的書寫、做算術題，逐步克服與糾正國小化傾向。樹立一日活動皆課程的觀念，加強生活護理及隨機、滲透式教育，提高集體教學的有效性與質量。

3、 早操調整

首先在站隊的隊形上作調整：全園幼兒在操場上前後各站八個班，每班站六路隊，縮短每隊的距離，便於教師照顧，提高幼兒注意力。其次，靈活調整早操內容，根據幼兒喜歡新鮮事物的特點，將幼兒園幾套早操輪流更換播放，讓幼兒保持新鮮感，從而提高早鍛鍊的效率。

4、 考覈評價

爲使班級考覈形式與方法更科學合理，本期將改變以往期末考覈一錘定音的形式，進行一月一主題、一月一考覈，注重常規、隨機性的查看與評價，考覈內容包含生活常規與習慣、區域活動水平、藝術表現、集體教學活動等，倡導常態化的展示，由組內蹲點領導和掛點領導負責考覈評價。

5、 德育活動

爲創新週一升旗系列德育活動的組織形式，調動班主任參與的積極性並培養組織能力。首先將升旗系列活動分散到一、

三、五三天進行，週一組織升旗儀式與國旗下的講話，週三

組織給力寶寶秀活動，週五進行明星寶寶的評選，這樣一天一個主題內容，時間集中更適合幼兒。其次，充實主持組織力量，發動各組長參與活動組織，在教務處和德育處的牽頭組織下，每學期各組長至少主持一週德育活動，使組織形式和風格百花齊放，更吸引幼兒，特別是國旗下的講話要有主

題、有新意、有質量。

7、 常規督導

爲規範教師一日活動的組織，提高常規保教質量，同時也讓值班領導有重點的督查，本期將以養成教育、德育滲透、夯實常規爲主旨，每兩週定一個常規落實重點，在各班周計劃表中的周重點中體現，常規工作圍繞重點扎實進行，值班領導巡查時重點督導，並進行評價記載，納入期末考覈。

這些就是我第二學期大致的工作計劃，請園領導批示。