2020年銀行3季度黨建情況彙報

2020年銀行3季度黨建情況彙報

一、黨建工作的整體情況

（一）組織生活

1、三會一課情況

3季度，支部共召開黨員大會1次、支委會3次，分別研究人員崗位調整、確定發展對象等問題。

2、主題黨日活動情況

7月份***全體黨員在***會議室開展“***學習”主題黨日活動。全體黨員共同觀看學習強國《***學習公開課》--中國人民大學**教授主講的“***的中國特色、實踐特色、時代特色”視頻。通過學習，全體黨員瞭解了***的重要性、與工作的密切相關性。

8月份***全體黨員在***會議室以“助力創城，打造***品牌形象”爲主題開展主題黨日活動。通過此次主題黨日活動，***黨支部充分闡明瞭創城工作的重要性，提高了全體黨員的政治站位，爲創城關鍵時期的工作打下堅實基礎，***黨支部將充分發揮全體黨員的模範帶頭作用，打贏這場創城工作的攻堅戰。

9月份***黨支部全體黨員到**社區黨員活動中心開展主題黨日活動。通過此次主題黨日活動，***黨支部全體黨員收穫頗豐，在精神上得到了昇華，在意識上得到了提高，下一步***黨支部全體黨員將在行動上堅定不移跟黨走，充分發揮共產黨員的模範帶頭作用。

3、談心談話情況

黨支部書記***同志每月與轄內黨員羣衆分別談話，聽取員工心聲，交流工作，關心員工生活，瞭解困難，取得良好效果。

（二）基礎工作

1、黨費繳納情況

7月份共收取黨員**人黨費&&元，8月份收取黨員人黨費元，全部開具了黨費收據，並向黨羣部上交黨費收交情況報告單、收款憑證、黨費收繳明細。

2、黨員發展情況

9月**日在***二樓會議室召開支委會，研究討論**同志確定發展對象的問題。根據發展對象的確定和考察流程，該同志在經過一年以上的培養教育和考察後，基本具備黨員條件，在聽取黨小組、培養聯繫人、黨員和羣衆意見後，由支部委員會討論一致同意**同志確定爲發展對象，隨後進行了公示，公示期5個工作日。

3、燈塔黨建在線平臺應用情況

在燈塔黨建在線平臺對黨員進行了人員移交、移入，交接組織關係，移出2人，移入1人，進行了入黨積極分子、入黨申請人錄入，按期錄入主題黨日活動、支委會、黨員大會等信息。

4、學習強國平臺應用情況

移入人，移出人，對移入平臺人員進行實名認證、黨員認證，督促平臺人員每日登陸學習並進行積分、活躍度統計。

（三）黨風廉政建設

支部及時傳達*行相關紀檢文件，按期召開黨風廉政建設和反腐敗工作專題會議，層層簽訂黨風廉政建設責任書（*黨委與黨支部、黨支部與支行、支行與員工），支部組織全體黨員學習責任書內容，支行組織本支行全員學習責任書內容；按季度向**部報送紀檢監察工作情況彙報。

二、存在的問題

一是政治理論學習需要進一步加強，二是黨建工作相關制度還需進一步完善，三是黨建活動的豐富性、實用性有待進一步提高，對廣大黨員吸引力不強。

三、下步思路

1、強化隊伍建設。黨員是黨組織的細胞，把黨員凝聚在一起，充分發揮黨員的模範帶頭作用，才能保持基層黨員的先進性，通過素質能力提升活動，建設一支聽從指揮、作風優良、紀律嚴明、本領過硬、能打敢勝的隊伍。

2、強化組織建設。堅持黨的組織建設與人力資源管理緊密結合，在領導班子建設上，堅持民主集中制的原則，對重大問題集體研究、集體決策；做好“三會一課”、組織民主生活會開展批評與自我批評、主題黨日活動、談心談話等各項活動，過好組織生活；開展領導幹部公開競聘，對優秀年輕人大膽提拔任用，做優人力資源工作。

3、抓好學習培訓。分類教育培訓，根據崗位設置不同培訓科目，加強集中輪訓，組織業務比武、技能比賽，創新培訓方式方法，做到學用結合；向**部、黨建先進單位請教學習，敢於創新，迎難而上，對於存在的不足及問題深入探討積極改進方式方法，通過開展各類黨建活動促學習、提素質。

4、黨建業績雙提升。黨建工作與業務經營密切結合，圍繞經營抓黨建，抓好黨建促經營，借用行員制加大考覈力度，提高員工積極性，以黨建工作爲載體，創新提升服務水平，實現黨建業績雙提升。

5、抓基礎工作。對於黨費繳納要做到及時、全面、細緻，黨員發展公開透明、符合程序，意識形態工作、燈塔黨建在線平臺應用做到位、落到實處。

6、廉潔自律爲重點。以作風建設年活動爲契機，深入持續糾“四風”，強化問題整改，抓苗頭、抓傾向，不斷提升支部黨風廉政建設水平。

在今後的工作中，***黨支部將緊跟*黨委步伐，做到黨建經營兩不誤，在抓好黨建工作的同時大力提升經營業績，抓好轄內各項管理，爲***的美好明天作出更大貢獻！