2019年平安醫院創建工作總結

2019年平安醫院創建工作總結

自治縣中醫醫院在縣衛健局領導的悉心指導下，我院認真開展平安創建活動，及時安排佈置，做到了多措並舉，全員參與，使創建工作取得了一定成效。現將我院平安醫院創建工作彙報如下：

一是機構健全，人員落實到位。我院成立了以院長爲組長，院黨支部書記爲副組長，副院長和各職能科室負責人爲組員的平安創建工作領導小組，並明確專門負責人，各科室也做到了有專人負責抓創安工作;成立了醫院社會治安綜合治理委員會，從各科室抽調兼職人員10餘人，定期不定期舉辦培訓班。全院有23名保安（10名兼職，包括院領導，13名專職）對醫院進行24小時日常安全保衛工作，醫院治安環境得到加強。

二是硬件建設到位，人防、物防、技防相結合，突出科技創安特色。與城南派出所共同合作，負責醫院片區民警不定期到院指導工作。在病區、門診樓安裝防火防盜門;在院內重點部位安裝視頻及語音監控、火災報警系統，全院監控共計119個（其中保衛科機房96個，手術室15個，ICU7個，介入室1個），做到全院都在監控內，以實時監控醫院安全。成立了微型消防站，增加了消防設備。我院與城南派出所緊密聯合，加強了快速反應和應急處置能力。

三是經費保障到位，醫院領導班子專題研究和安排創安工作經費。從2017年元月以來在創安工作資料宣傳、會議召開、基礎設施建設、安保人員經費、設備購置、專項工作等各項工作上共投入了經費66萬多元（其中專職保安13人，每人工資2300元/月，共計358800元/年；兼職保安10人，每人60元/天，共計216000元/年；安防器材、物品共計3000多元，監控累計達834800元）。

四是制度建設完備，做到創安工作人人有事幹、事事有人管。我院創安領導小組着力研究將上級的創安舉措和本單位實際相結合，着重建立健全各項規章制度，實行創安工作目標責任制考覈。以院長爲第一責任人，醫院科室主任爲直接責任人，並與科室責任人簽訂了創建“平安醫院”的目標責任書，每月月底進行考覈。對出現問題的科室，追究直接責任人的責任，進行經濟處罰。

五是加強安全檢查和治安巡邏，及時整改消除安全隱患。我院堅持落實目標管理責任制、夜查崗等制度，着重加強安保人員素質建設，提高快速反應能力。經常組織保衛人員學習《內保工作條例》，定期演練《滅火應急疏散預案》，並進行多種突發事件快速反應處置演練，收到了靈敏快捷的防範效果。安保人員每天堅持下病區、消防安全檢查，對發現的隱患進行現場整改或限期整改;每天24小時在院內往來巡邏，維護醫院正常的工作秩序。成立了民事糾紛調解組織和醫患糾紛調解辦公室，妥善調處職工矛盾和醫患糾紛。

六是加大宣傳力度，組織開展“羣防羣治”。我院注重通過多種形式的廣泛宣傳，努力營造人人關心、人人支持、人人蔘與“平安醫院”建設的濃厚氛圍，充分調動廣大職工參與建設“平安醫院”的積極性和創造性;定期組織全院職工參加治安、消防安全知識講座，並邀請住院患者參加，提高了全院職工和病友的安全防範意識，減少了違法犯罪和火災事故的發生。通過長期規範化運作，該院建立健全了治保、調解、法制教育、幫教、治安巡邏“五位一體”的綜治網絡，併發揮了積極作用。

七是加強醫院普法教育工作，切實提高幹部職工法制觀念。結合醫院管理年及醫療質量管理年活動的開展，充分利用院內現有的宣傳櫥窗、院務公開欄，以及院務會、科務會、院辦公會、工會活動等多種形式，認真開展各種法律法規的學習，並使其制度化。每年將做到普法教材發到科室，全科人員共同學習普法知識，列如今年的《七五普法》。

八是不斷提高醫療質量，加強醫院安全工作，切實保護職工和患者安全。定期對醫務人員進行醫德醫風、醫療質量培訓，不斷提高醫務人員技術水平;加強對院內的安全檢查，確保職工患者的生命安全。每月定期和不定期地對消防安全進行全面檢查，對容易引發火災、存放危險品及人員集中的場所做重點檢查(如藥庫、病房等)，並對消防設施進行定期維護更換，確保消防器材的完好;該院實行總值班制度，值班時間要進行全院巡視，切實把防火、防盜、防破壞等治安防範措施落到實處，並嚴格書寫值班記錄及交接班記錄，杜絕重大可防性案件發生;加強與有關部門的協調，對醫院周邊環境每年進行一至兩次的綜合整治活動，切實維護醫院及周邊地區治安秩序。該院多年來無重大刑事案件、無羣體上訪事件、無民轉刑案件，無一例火災事故，治安案件。

我院不斷深化創建平安醫院，將創建工作納入了綜合目標考覈中，全院上下將創建工作制度化常態化。

                                   自治縣中醫醫院

                                    2018年6月12日