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局長在辦公室協作組會議上的歡迎詞(精選多篇)

第一篇:局長在辦公室協作組會議上的歡迎詞

局長在辦公室協作組會議上的歡迎詞(精選多篇)

同志們:

今天我們受網局領導的委託,十分榮幸地承辦這次集團公司直屬單位辦公室協作會議,各位主任和從事檔案工作的同志們不辭辛苦,來到我們這裏,就社會主義市場經濟條件下,特別是在網局經濟體制改革不斷縱深推進的關健時期,如何更好地發揮辦公室的作用,不斷提高辦公室工作質量和水平進行研究、討論和經驗交流。這對我們更好地學習各兄弟單位好經驗的是個極好的機會。在此,我謹代表公司黨委、行政和公司全體職工,向大家表示熱烈歡迎和誠摯的問候。

xx公司各方面條件比較差,沒有自已的招待所,所以只能安排在興隆飯店,可能對大家的生活起居都不太方便,但是,會前我已經對辦公室提出了要求,要求他們盡最大的能力把大家接待好,希望大家在xx期間有什麼要求儘管向會務組提出來,他們將盡最大努力爲大家服務。我們最衷心地希望各位同行在xx期間生活愉快,並祝願本次會議取得豐碩成果。

會前,xx主任就要求我在會上講一講我對辦公室工作的認識和理解,由於我本人大學畢業後從未從事過辦公室工作,過去對他們的工作了解不多,只是近幾年由我主抓辦公室,纔對辦公室在全局工作中的地位和作用逐步有了較多的瞭解。講到辦公室的地位和作用,我覺得首要的一條:辦公室的同志是單位領導不可缺少的參謀和助手,對下是領導決策落實的督查者和羣衆的貼心人。比如說,公司制訂的年度工作方針和計劃、公司在各個發展階段中提出的生產經營策略和措施等,都必須由辦公室進行傳達組織和落實,如果辦公室的作用發揮不好,領導決策就不能深入地貫徹下去。同時,公司各項決策在貫徹落實中,沒有辦公室的同志們經常深入基層進行督辦、協調,不斷地進行信息反饋,領導層就不清楚決策的有效程度和具體的貫徹效果。另外,對決策過程中出現的縱向和橫向的矛盾、意見分岐,在總的決策精神下,又需要辦公室進行參與和協調,對上要如實地反映基層的困難與問題,對下要傳達領導意圖,講形勢,提要求,使領導瞭解下情,改進工作,使基層從全局出發,服從上級領導,促使各項決策得到很好地貫徹和落實。

其次,辦公室是全公司對外聯繫的總門面和總窗口,特別是與市委、市政府及全市各個單位部門乃至廣大人民羣衆都有着十分廣泛的聯繫,大量的迎來送往、信訪接待、人大政協提案的處理等等,都需要辦公室來辦理。特別是在深化改革的過程中必然出現各種矛盾,以及在日常工作和生活中出現一些比較複雜、且領導又不能直接出面處理的矛盾,也都必胗砂旃彝ü髦智覽椿庹廡┟堋?olang=en-us>

再次,辦公室是全公司的文字綜合部門,所有以公司名義發出的各類文字材料都必須由辦公室起草或把關,這些文字材料的質量對公司的生產、經營及企業聲譽都是至關重要的。

綜上所述,辦公室的作用不是簡單的辦文、辦事,無足輕重的部門,而是組織協調我們整個企業生產、經營的總參謀部、是企業整個肌體的中樞神經。當前,我國國民經濟建設正處於由計劃經濟向社會主義市場經濟過渡的重大變革之中,我們電網的經濟體制改革也正處於深刻變革的關健階段,新的形勢和任務不僅對各個企業提出了新的更高的要求,也對辦公室的工作提出了新的課題。因此,辦公室工作要跟上不斷髮展的新形勢,就必須站在兩個轉變的高度,進一步解放思想、轉變觀念、建立起既符合兩個轉變要求、又適合辦公室工作特點的運行機制。

正是基於這種認識,近幾年我對辦公室的內部建設是比較重視的,並且爲提高辦公室整體功能也做了一些工作。

一、在人員結構上進行了必要的充實和調整

1、負責人的調整

2、祕書人員的調整

3、檔案人員的調整

二、加大資金投入,提高辦公自動化水平

三、制定檔案目標計劃,在晉升國二的基礎上提出晉升國一的目標。投入百萬餘元資金用於檔案設施。組織人力、物力推動晉升國一級計劃的實施。

四、推動辦公室的內部制度建設,去兄弟單位學習制訂辦公室一系列管理制度。明確崗位職責,實行崗位責任制。

第二篇:在迎接檢查驗收組會議上的歡迎詞

尊敬的各位領導、各位專家:你們好!

春意濃濃,春光無限,在這萬象更新的新春時節,我們非常高興地迎來了省電力公司對我局安全文明生產“雙達標”創建工作的正式驗收,這是我們武都縣電力局的一件盛事,標誌着我局安全生產、文明生產的工作已經步入了科學化、標準化、規範化的軌道。我們深深地感到了上級領導對我局工作的無限期望和信任。在此,我代表武都縣電力局向省地兩級的各位領導和各位專家的蒞臨表示熱烈的歡迎!

2014年,我局就在隴南電力局的正確領導下,開始了安全文明生產“雙達標”創建工作,經過全局職工半年多的不懈努力,在各個方面取得了前所未有的進步,取得了較好的成績,以總分703分通過了省公司的正式驗收。但由於我們安全管理方面的問題導致12·26事故的發生,使我們半年多的辛勤勞動在瞬間付之東流。這是我局工作中的一個敗筆,充分說明了我局的安全工作還存在着許多漏洞,需要我們深入反思,紮實整改。

2014年,我們在2014年工作的基礎上,認真反思挫折,總結經驗,全面開展了安全文明生產“雙達標”創建工作。從建章立制、加強管理、嚴格落實規章制度入手,努力消除安全生產管理漂浮、安全責任落實不力、職工安全意識淡薄現象;從購置微機等先進設備、加強職工培訓入手,努力提高全員素質;從建設營銷網絡、實施微機開票、增設營業網點入手,加強行風建設工作,不斷提高服務質量,努力營造一個寬鬆有利的電力營銷環境。同時,補充完善了2014年“雙達標”創建工作中的不足之處。通過“雙達標”創建工作,有效地促進了我局2014年安(本文權屬文祕之音所有,更多文章請登陸www.網絡查看)全生產各項工作的順利進行和經濟效益的增長。這一切,都離不開省公司和隴南電力局的正確領導,我們在此表示衷心的感謝。

目前,我局正處於發展建設的關鍵時刻,省公司各位領導和專家的光臨指導,必將給我局的發展建設帶來不可估量的推動力量,使我局的安全生產和文明生產更加科學、規範、標準。作爲創建單位,我們的工作還有很多問題,離上級要求和省頒《標準》還有很大的差距,我們真誠的歡迎各位領導、專家對我們的工作給予批評指正,提出寶貴意見。我們將認真貫徹落實,深入整改,不斷完善,使我局的安全文明生產工作更上一個新臺階。

最後,祝各位領導和武都之行一帆風順、萬事如意!

第三篇:在迎接檢查驗收組會議上的歡迎詞

在迎接檢查驗收組會議上的歡迎詞

尊敬的各位領導、各位專家:你們好!

春意濃濃,春光無限,在這萬象更新的新春時節,我們非常高興地迎來了省電力公司對我局安全文明生產“雙達標”創建工作的正式驗收,這是我們武都縣電力局的一件盛事,標誌着我局安全生產、文明生產的工作已經步入了科學化、標準化、規範化的軌道。我們深深地感到了

上級領導對我局工作的無限期望和信任。在此,我代表武都縣電力局向省地兩級的各位領導和各位專家的蒞臨表示熱烈的歡迎!2014年,我局就在隴南電力局的正確領導下,開始了安全文明生產“雙達標”創建工作,經過全局職工半年多的不懈努力,在各個方面取得了前所未有的進步,取得了較好的成績,以總分703分通過了省公司的正式驗收。但由於我們安全管理方面的問題導致12·26事故的發生,使我們半年多的辛勤勞動在瞬間付之東流。這是我局工作中的一個敗筆,充分說明了我局的安全工作還存在着許多漏洞,需要我們深入反思,紮實整改。

2014年,我們在2014年工作的基礎上,認真反思挫折,總結經驗,全面開展了安全文明生產“雙達標”創建工作。從建章立制、加強管理、嚴格落實規章制度入手,努力消除安全生產管理漂浮、安全責任落實不力、職工安全意識淡薄現象;從購置微機等先進設備、加強職工培訓入手,努力提高全員素質;從建設營銷網絡、實施微機開票、增設營業網點入手,加強行風建設工作,不斷提高服務質量,努力營造一個寬鬆有利的電力營銷環境。同時,補充完善了2014年“雙達標”創建工作中的不足之處。通過“雙達標”創建工作,有效地促進了我局2014年安全生產各項工作的順利進行和經濟效益的增長。這一切,都離不開省公司和隴南電力局的正確領導,我們在此表示衷心的感謝。

目前,我局正處於發展建設的關鍵時刻,省公司各位領導和專家的光臨指導,必將給我局的發展建設帶來不可估量的推動力量,使我局的安全生產和文明生產更加科學、規範、標準。作爲創建單位,我們的工作還有很多問題,離上級要求和省頒《標準》還有很大的差距,我們真誠的歡迎各位領導、專家對我們的工作給予批評指正,提出寶貴意見。我們將認真貫徹落實,深入整改,不斷完善,使我局的安全文明生產工作更上一個新臺階。

最後,祝各位領導和武都之行一帆風順、萬事如意!

謝謝大家。

第四篇:局長在2014年全市民政會議上的講話

創新思維 規範服務 全面推進服務型民政建設

同志們:

我們這次全市民政工作會議的主要任務是傳達貫徹全國、全省民政工作會議精神,回顧總結工作,安排部署2014年的工作任務,全面推進政府放心人民滿意的服務型民政建設。一會張市長還將就全市民政工作作重要講話,希望大家認真學習領會並抓好貫徹落實。根據會議安排,下面,我

就的工作作簡要的總結,並就今年的工作講幾點意見。

一、全市民政工作回顧

,在上級主管部門的具體指導下,在市委、市政府的正確領導下,在各部門的密切配合下,全市各級民政部門緊緊圍繞全市工作大局,以惠民生、保穩定、促發展爲主線,紮實工作,銳意創新,單項工作實現新突破,整體工作實現新發展。

(一)城鄉低保率先提標擴面,社會救助水平全面提升。堅持把社會救助作爲保民生的首要任務和民政工作的重中之重,着重在提標擴面、完善制度和規範管理上下功夫。在省政府確定提標擴面任務後,反應迅速,把握準確,加大資金爭取力度,市政府及時出臺《關於提高全市城鄉最低生活保障標準的通知》,城市低保標準三區和各縣市分別提高到240元、220元,增幅爲9%和10%,新增低保人數7000人,增幅15%,位居全省第五;農村低保標準提高到1200元,增幅20%,新增低保人數3.8萬人,增幅25%,位居全省第一;我市在全省率先完成城鄉低保提標擴面任務。爭取城鄉低保上級補助資金1.23億元,較去年增加5405萬元,同比增長78.9%。全市開展了“低保規範化建設年”活動,通過複覈清理和集中公示,提高了低保準確率和羣衆滿意度,實現了“應保盡保”。農村五保集中供養和分散供養標準分別達到2700元和1600元,分別比上年提高700元、400元,增幅爲35%和33%,集中供養率穩定在70%以上。農村低保、五保分散供養資金全部實現通過惠農“一卡通”發放。在今年物價上漲的形勢下,爲保障城鄉困難羣衆生活不受影響,市、縣兩級財政籌集1400萬元,按照城市低保對象90元、農村低保和五保對象45元的標準,爲城鄉低保對象和農村五保對象發放臨時價格補貼。截至底,全市城市低保對象5.42萬人,發放保障金9495.2萬元;農村低保對象19.3萬人,發放保障金1.74億元;農村五保對象1.31萬人,支出供養資金3129.8萬元。全市醫療救助支出4391萬元,同比增長13.7%,積極推廣縣醫療救助“一站式”結算經驗,得到省廳高度認可。爭取城鄉醫療救助資金2400萬元,較去年增加1000萬元,同比增長71%。

(二)災害救助工作及時有力,災民生活得到有效保障。面對年初的旱災和汛期的嚴重洪澇災害,及時啓動救災應急響應,迅速開展救災工作,保障了受災羣衆的基本生活。8月,我市遭遇了1964年以來的最大水災。災情發生後,全市民政系統立即投入救災工作,及時查災報災,組織災區羣衆開展抗災自救,由於工作主動,贏得了省廳大力支持和資金物資的大量傾斜,在軍分區、預備役、武警的大力配合下,動用車輛27部,運回棉大衣5000件、油布5000塊、帳篷1000頂、編織袋3萬個等救災物資,有效地滿足了災民需求並補充了我市救災物資儲備,爭取上級救災資金4580萬元,佔全省下撥資金1.48億元的31%。保障了災民“有飯吃、有衣穿、有乾淨水喝、有住處、有醫療保障”,未發生一起因災傷亡事件。在重大災情面前,廣大民政幹部職工經受住了考驗,向黨和全市人民交出了一份滿意的答卷,市民政局成爲全省十七市民政局中唯一被省政府命名爲“全省防汛抗洪先進集體”的單位。禹城、齊河、、夏津、平原、樂陵、慶雲作爲重災區,及時轉移安置災民,大力開展災後倒房重建工作,有效保障了災民生活,得到省市領導高度評價。市財政局和民政局及時撥付首批中央冬春災民生活補助資金1080萬元,細化完善並周密實施救助方案,爲冬春期間災民生活提供了保障。積極支援青海玉樹和甘肅舟曲救災工作,全市累計接收社會捐款581.7萬元,充分展示了德州人民樂善厚德的精神風采。

(三)雙擁創城工作成效顯著,優撫安置實現新的突破。我市代表全省接受國家雙擁辦的考覈驗收,在各領導小組成員單位的大力支持和密切配合下,從領導小組的組建、雙擁辦的成立、檢查內容的分解、專題片和宣傳畫冊的製作、到現場準備,都給國家和省雙擁檢查組留下了非常深刻的印象,爲今年爭創國家級雙擁模範城奠定了堅實的基礎。全市建成社區雙擁工作站2205個、成立雙擁志願者隊伍3000多支、雙擁活動基地和服務中心達到275個,初步形成了黨政主導、軍地互動、社會支持、全民參與的社會化“大雙擁”格局,受到軍地領導高度評價。全市隨軍家屬就業安置率達到100%,正團級轉業軍官全部到黨政羣機關部門任副縣級實職,副團職以下軍轉幹部全部帶編安排進了黨政羣機關和事業單位。針對今年徵兵難的實際,我們

在全省率先將農村義務兵和進藏義務兵家庭優待金分別提高到5000元和8000元,提高比例爲67%和60%。在市人力資源和社會保障局的支持下,市直復退軍人事業單位安置比例達到近20%,實現了歷史性突破。武城縣加大安置力度,行政執法局和交警大隊等20個事業單位名額用於招考退役士兵,三級以上士官全部安置到事業單位。完善撫卹定補對象醫療保障

體系,農村優撫對象醫療實現“一站式”結算服務,全年共支出優撫醫療經費3205萬元。寧津縣加強光榮院建設,對70名孤殘優撫對象實行了集中供養。全市支出撫卹資金2.73億元,同比增長17.5%,保障水平明顯提高。清明節期間,全市有近30萬人到烈士陵園接受革命傳統教育和愛國主義教育。齊河縣投資610萬元,新建了高標準的烈士紀念館,並在全市率先將散葬30個烈士墓集中安葬在縣烈士陵園。作爲搶救性工程,全市初步完成了在市烈士陵園建設無名烈士園和無名烈士紀念碑的規劃設計及全市散葬烈士集中安葬在縣級烈士陵園的調查摸底和相關準備工作,爲世代緬懷革命英烈奠定了良好基礎。

(四)農村社區建設規模空前,城鄉社區建設協調推進。按照全省城鄉社區建設工作會議的要求,圍繞服務社區居民、促進社會和諧,積極推進城鄉社區建設。城市社區不斷健全完善服務體系,繼續開展示範社區創建活動,進一步提高了社區管理服務水平。全市所有農村社區重新規劃爲1687個社區並建點,完成了建設選址和規劃設計, 465個已開工建設,涉及4100個原行政村、16萬個農戶,建成面積1010萬平方米。社區辦公服務設施得到完善,服務功能更加健全。深入開展村務公開、民主管理示範活動,“難點村”治理取得明顯成效。

(五)行政區劃調整力度加大,社會行政事務管理更加規範。圍繞推進新型城鎮化建設,積極穩妥調整鄉鎮行政區劃,完成了14個鄉改鎮、3個鎮改5個街道辦事處調整工作,鄉改鎮調整率達到41%,超過省標準11個百分點。德城區、經濟開發區、運河開發區密切配合,對市區內13條道路的道路標牌進行了全部更新。紮實推進平安邊界建設,行政區域界線“兩圖一責”管理模式在縣、鄉兩級全面落實。經過市縣兩級的共同努力,全年共救助城市流浪乞討人員近4000人次,使他們得到了及時的救助和妥善的安置。全市12個婚姻登記處全部達到國家規範化建設標準,市局被民政部評爲全國婚姻登記規範化建設“十一五”貢獻突出單位。全市殯葬系統開展了“優質服務月”和殯葬改革示範活動,通過優質的服務,讓逝者安息,讓生者慰藉。市縣兩級陵園爲近50萬人次清明節出行祭掃提供服務保障。推廣慶雲農村公益性骨灰堂建設經驗,全市建立公益性骨灰堂846處,覆蓋率達到27%。通過加強規範管理和社會監督,促進了婚姻殯葬服務行風建設。指導全市社會組織深入開展“創先爭優”活動,社會組織中的15個黨總支、86個黨支部、2729名基層黨員參與到此次創先爭優活動中。

(六)基礎設施建設加大力度,福彩銷售收入再創新高。在領導和建設單位、供熱單位、全局上下的共同努力下,市社會福利中心項目進展順利, 300多名“三無”老人、孤殘兒童和優撫對象已入住福利中心;截至目前,全市農村敬老院達130處,入院老人達9800多名;社會力量興辦養老服務機構29處,入住老人餘人,使他們在舒適的環境中,度過一個溫暖、溫馨的冬天。慶雲縣社會福利中心佔地165畝,總投資1.6億元,總建築面積7.6萬平方米,一期工程集中供養區已經投入使用,在全省率先實現了全縣五保老人的集中供養,集中供養率達到100%。佔地16畝,總投資萬元的德城區福利中心項目全面竣工並投入使用。全年各縣(市、區)建設民政基礎設施項目42個,累計投入1.73億元。福利彩票全年銷售突破2.5億元,創下歷史新高。

(七)民政隊伍建設整體推進,爲民服務水平不斷提升。市局結合“兩高”和“創先爭優”活動,實施了“1234”工程,(即:健全一個機制,黨建長效機制;開展兩項活動,“爭先創優”和“兩高”活動;落實三項制度,聯繫羣衆、決策論證、行政問責制度;實現四個提升,提升黨組織凝聚力、黨員幹部執行力、工作創新力、社會公信力。)得到市委、市政府和省廳領導的肯定。推行了“三有”服務理念(即我們的低保家庭、五保家庭、優撫家庭等服務對象家中要有我們民政人的腳印,有我們民政人的問候,有我們民政人的承諾),提出了建設服務型民政工作目標,落實了領導幹部聯繫羣衆制度,得到了羣衆的認可和歡迎。開展腐敗風險預警防控,制定了《民政工作腐敗風險預警防控操作手冊》。7月份,市民政局在市考評辦和優化發展環境辦公室組織的規模以上企業對60個部門評議中,取得第9名的好成績。組織了市民政局科以上人員、各縣市區民政局長參加的全市民政工作大觀摩活動,對全市47個現場點進行了觀摩,召開了專題會議進行總結講評,張市長、曲祕書長都做了重要講話,有力地推動了民政工作整體推進的步伐。

另外,規劃財務工作得到加強,全市民政預算內經費實際支出7.7億元,同比增長36.7%;爭取上級資金4.8億元,同比增長37%;其中上級救助專項補助資金2.07億元,較上年增加1.05億元,同比增長102%。加快了民政信息化建設,德州民政門戶網及時維護更新。信訪穩定工作成效顯著,承諾熱線辦理工作得到社會各界的普遍認可,來電辦結率達到100%,一批信訪積案和羣衆反映的突出問題得到有效解決。慶雲、陵縣、寧津強化基層民政信訪工作,變上訪爲下訪,及時發現問題,將矛盾化解在基層,保障了民政對象的自身權益,爲社會穩定作出了積極貢獻。

這些成績的取得,除了民政系統的自身努力外,主要得益於各級黨委、政府的高度重視,得益於各有關部門、社會各界的積極參與和大力支持。在此,我代表市民政局,向高度重視和大力支持民政事業發展的各級領導、各有關部門及社會各界表示衷心的感謝!向常年堅持在一線辛勤工作的全市廣大民政幹部致以誠摯的問候!

我市的民政工作雖然取得了一些成績,但是與建設政府放心人民滿意的服務型民政要求相比,科學發展意識、創新意識還不夠強;與人民羣衆日益增長的新需求相比,科學謀劃意識、超前謀劃能力還不夠高,適度普惠的福利制度還需要加強完善;與大民政建設的要求相比,民政系統的行政效能還需要進一步加強。這些問題都需要在今後工作中加以改進。

二、2014年全市民政工作

2014年是“十二五”開局之年,做好今年的工作意義重大。今年,全市民政工作的指導思想是:深入貫徹落實科學發展觀,以保障和改善民生爲重點,以建設政府放心人民滿意的服務型民政爲目標,以提高民政爲民服務水平爲核心,通過抓規範、抓投入、抓培訓、抓提升和信息化建設等措施,推動民政事業又好又快發展,爲全市經濟發展、民生改善、社會和諧做出新的貢獻。

今年重點做好以下七個方面的工作。

(一)進一步完善社會救助體系。要進一步提高城鄉低保標準,加快建立低保標準的科學制定、動態調整、自然增長機制,使低保標準與當地經濟社會發展水平相適應。按照城市低保標準不低於上年度居民人均消費支出的25%、農村低保標準不低於上年度農村居民人均消費支出的30%的要求,逐步建立保障標準與財政收入同步增長的工作機制。今年我市農村低保必須達到省政府確定的1400元的保障標準,鼓勵有條件的縣市區適當提高。省裏對城鄉低保補助水平要求達到城鄉低保標準的60%,我們還需進一步落實。強化低保規範化建設,紮實做好村(居)民主評議、家庭收入覈查、“三榜公示”等環節,不斷提高城鄉低保規範化管理水平。繼續抓好敬老院規範管理工作,提高敬老院服務管理水平,確保五保集中供養率穩定在70%以上。逐步擴大醫療救助覆蓋面,做好城鄉醫療救助和其他基本醫療保障制度之間的銜接,全面推行醫療救助“一站式”即時結算服務。繼續做好城鄉低保家庭高等教育新生入學救助工作。全面建立臨時救助制度,妥善解決城鄉貧困居民的突發性、臨時性生活困難。通過健全完善社會救助體系,不斷提高救助水平,努力使困難羣衆的生活得到進一步改善。

(二)大力發展福利事業。按照中央“優先發展社會養老服務”的要求,加快推進社會養老服務體系建設。制定和實施“十二五”專項規劃,積極引導和鼓勵社會力量興辦養老服務機構,堅持從平臺建設、隊伍建設、信息建設、制度建設和深化服務內容、豐富服務模式上取得突破,儘快成立市居家養老服務中心,發揮市老年頤養中心的帶動作用,強化培訓,規範管理,完善居家養老服務體系,採取政府購買服務等形式,努力建設一個覆蓋城鄉社區的居家養老服務圈,打造具有德州特色的居家養老服務品牌。加快推進縣級社會福利中心建設,已立項和開工的要加快建設,未立項的要積極爭取儘快立項,今年要爭取再有3個縣級福利服務中心項目開工建設。全面落實孤兒保障制度,規範孤兒認定和資金髮放程序,按照機構供養和分散供養每人每月1000元和600元的標準,市財政已制定了今年的中央、省、市補助資金分配計劃,各縣市區要將縣級配套資金列入財政預算。建立健全以發放養育津貼爲核心、家庭養育爲基礎、兒童福利機構爲保障的孤殘兒童福利服務網絡。要按照“一體兩翼”的思路,促進福彩和慈善事業的發展,籌集更多的愛心資金,最大限度的維護好弱勢羣體的利益。認真貫徹落實《彩票管理條例》,堅持“安全運行、健康發展”的方針,強化福利彩票營銷宣傳,統籌各票種穩定協調發展。今年的福彩發行量要突破2.7億,爭取2.8億。認真貫徹落實全省《關於加快慈善事業發展的意見》,完善工作體制,落實優惠政策,加強規範管理,弘揚慈善文化,支持慈善事業加快發展。繼續組織開展好“慈心一日捐”活動,擴大慈善專項基金規模,創新慈善募捐方式,暢通慈善捐贈渠道。精心組織實施慈善救助項目,實現慈善救助與政府救助的有效銜接。發展慈善組織網絡和義工隊伍,加強慈善組織規範化建設,推動慈善信息公開,不斷提高慈善組織的社會公信力。

(三)努力做好雙擁和優撫安置工作。按照軍民融合式發展的新要求,繼續紮實推進擁軍工作社會化,建立完善促進雙擁工作科學發展的長效機制。今年是全國雙擁模範城評選年,我們要全力以赴確保爭創成功,各縣市區要爭取在原有基礎上有所提高、有所突破。繼續紮實推進擁軍工作社會化,結合農村社區建設大力加強社區雙擁工作站建設,着力打造具有德州特色的“一社區一站室”的建設模式。豐富和完善優待優惠政策,逐步建立普惠與優待相結合的優撫保障模式。規範完善撫卹補助市、縣兩級財政按比例承擔機制,完善撫卹補助標準與物價指數變動聯動機制,確保優撫對象撫卹標準隨當地人民羣衆平均生活水平同步增長。在安排好優撫對象到省榮軍醫院療養的基礎上,結合市優撫醫院的啓用,制定詳細的工作計劃,分批組織優撫對象在市優撫醫院查體、診治和康復療養。各縣市區要全面落實農村義務兵家庭5000元和進藏義務兵家庭8000元的優待金新標準,同時提高城鎮義務兵家庭優待金標準,納入財政預算,實行財政統一發放。復退軍人安置工作,今後要確保事業單位安置率市直不低於20%、縣市區不低於10%。進一步推進退役士兵安置改革,逐步建立自主就業、經濟補償、城鄉一體的退役士兵安置制度。加強退役士兵職業教育和技能培訓,確保城鎮、農村退役士兵培訓率分別達到92%和 65%以上。大力推行退役士兵自謀職業,提高一次性補助金標準。開展優撫對象住房保障制度建設試點工作,第一季度完成優撫住房調查摸底工作,確定試點縣並正式啓動,第三季度通過立法調研,完成優撫住房保障辦法的擬定,報省廳審定。推動軍休工作規範化和社會化,落實軍休幹部政治、生活待遇,提高管理服務水平。加強軍供站正規化建設,提高保障能力。做好烈士紀念設施改造修護工作,繼續推動市級無名烈士紀念園、無名烈士紀念碑建設和散葬烈士墓集中管理工作。

(四)統籌推進城鄉社區建設。深入貫徹落實中辦、國辦《關於加強和改進城市社區居民委員會建設工作的意見》,繼續深入開展城市示範社區創建活動,推進城市社區信息化建設,努力實現城市社區建設規範化和管理服務信息化,不斷提高城市社區建設、管理和服務水平。認真落實省委、省政府《關於推進農村社區建設的意見》,以規劃爲引領,積極推進農村社區建設,力爭年內每個鄉鎮(街道)建成3—5個建築面積超1000平方的社區服務中心。進一步加強農村社區服務體系建設,完善社區管理機制,健全社區組織體系,落實農村社區 “五個一”建設規範,即要有一處規範醫療衛生所,有一處商品齊全的日用品超市,有一名熟悉民政業務的民生保障員,有一支治安聯防隊伍,有一個羣衆合作經濟組織。深化村務公開和民主管理,按照省的要求,做好今年的村委會換屆選舉工作。

(五)建立促進社會組織健康發展的長效機制。堅持培育發展與管理監督並重、社會組織黨建與登記管理聯動,進一步加強社會組織規範化建設,提高其服務社會的能力。7月1日前要健全完善社會組織黨建工作領導體制和工作機制,加強社會組織黨工委工作機構建設,發揮好各級社會組織黨工委的職能作用,積極推動業務主管單位建立社會組織黨委(總支)。加大社會組織中黨組織的組建力度,創新黨組織設置形式,確保具備條件的社會組織全部建立黨的組織,正常開展黨的工作。探索在兼職人員中有3名以上正式黨員的社會組織中建立黨組織,力爭全市社會組織黨組織覆蓋面有較大提高。紮實開展創先爭優活動,落實承諾、踐諾、評諾制度,充分發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用。繼續推進行業協會改革和重新登記工作,加強與有關部門的協調配合,努力解決政社不分、協會活力不足等重點、難點問題。積極培育發展社區社會組織和公益性社會組織,研究制定扶持社會組織發展的政策措施,發揮社會組織在促進經濟社會發展中的積極作用。改進登記管理, 開展社會評估,強化外部監督和執法監察,促進社會組織健康發展。

(六)依法強化社會專項事務管理。結合鄉鎮機構改革,加強調研,科學論證,規範程序,慎重合理調整區劃。修訂《德州市地名管理辦法》,制定出臺《德州市地名申報和審批規定》,推進地名命名、更名規範化。加快工作進度,年底前完成縣、鄉鎮駐地的地名規劃。加大地名設標力度,完善城區路、街、巷、門樓牌設置工作,完成鄉鎮駐地設標任務,到五月底,全面完成鄉鎮駐地的道路設標工作。做好行政區劃調整後邊界勘定工作,有關縣市區在部分鄉鎮區劃調整後,要認真做好村屬規劃調整,對邊界線村莊進行摸底排查,杜絕因行政區劃調整引發不安定因素。開展婚姻登記處等級評定,加快婚姻登記信息化建設,實現在線婚姻登記並與全省聯網,加強對婚姻登記數據的統計、分析和利用,鞏固和發展婚姻登記規範化建設成果。啓用全國收養登記管理信息系統,實現在線收養登記,促進登記管理規範化。健全完善救助管理網絡體系和服務體系,實現轄區有分站,社區有諮詢點,街頭有流動救助車,火車站等重要公共場所設立引導牌、救助亭,與110、120聯網建立聯動的救助管理網絡體系。推行殯葬惠民政策,今年要統一推行對90歲以上老人、農村五保對象、優撫對象基本喪葬費全部免除,對城鄉低保對象基本喪葬費減半並贈送花圈的“三免一減一送”殯葬惠民政策,這項政策的推出,每年將惠及近6萬個家庭。各縣市區要針對當地實際,積極爭取出臺更多的惠民政策,確保讓人民羣衆優先享受發展成果,得到更多實惠。

(七)健全民政法規政策體系。法制保障是最有力的保障,政策服務是最重要的服務。城鄉低保制度的建立讓全市近25萬困難羣衆免受飢寒之苦,特殊羣體殯葬“三免一減一送”惠民政策的出臺每年將惠及6多萬個家庭。客觀講,民政法規政策體系建設是我們目前的短板,大家要認真梳理各項法規政策,結合當地實際,對羣衆期待、條件成熟的,要抓緊制定出臺;對國家、省出臺的新法規、新政策,要及時制定實施意見和配套政策;對上級沒有明確規定而實際工作又急需的,要積極探索。逐步形成上下銜接、配套互補、符合實際、健全完善的民政法規政策體系,爲民政部門依法行政、規範服務提供依據。現在有些羣衆上訪就是因爲政策落實不及時、不到位造成的。因此還要再次強調,凡是國家、省、市有明確政策規定的,必須按照標準時限要求,不折不扣地落實到位,對因政策落實不到位而引發羣衆上訪的,要查明原因,追究責任,切實維護和保障羣衆的合法權益。

三、強化“四抓四促”, 全面落實各項工作任務

今年的工作任務已經確定,各科室的細化工作計劃也在這次會議上發給了大家。實現目標任務需要不懈努力,關鍵是要用創新思維找到有效的工作方法。工作方法是人們爲達到實踐目的和效果所採取的辦法和手段,關係到工作的效率和結果。我們要善於抓關鍵、抓重點、推全盤,要從工作發展的規律中找出主線,從繁雜具體的任務中找出重點,把握關鍵環節,找準着力點,以點帶面,推動各項工作健康發展,確保各項目標任務順利實現。

爲做好今年的工作,要通過“四抓四促”來推動工作落實:

(一)抓規範,促服務。抓規範就是堅持按程序辦事。民政工作涉及千家萬戶,直接關係並影響黨和政府的形象,直接關係廣大羣衆的切身利益,社會關注程度高,這就要求我們的各項工作必須規範運行,必須陽光操作。社會救助工作要規範運行,社會福利事業要規範發展,社會專項事務要規範管理,優撫安置政策要規範落實,基礎設施項目要規範建設,民政事業資金要規範使用,等等。總之,民政事業的發展離不開規範,建設服務型民政更需要強化規範。通過抓規範,不斷提高民政爲民服務的質量和效率。

(二)抓投入,促基礎。資金投入是保障民生、改善民生的基本保障。我們要立足主動爭取,拓寬工作領域。首先,要加大資金爭取力度。現在國家用於民生的投入在逐年增加,這給我們爭取資金提供了一個難得的歷史機遇,民政工作是民生工作的重點,各級要認真研究上級的資金投向,有針對性地跑部進省,爭取最大限度的改善基礎設施條件,更多的惠及民生。其次,要樹立“一體兩翼”思想。“一體”就是政府投入,“兩翼”就是福彩和慈善。加大民間資金籌集力度,提高彩票銷售收入,去年我市彩票銷售突破了2.5億,今年要繼續提高;挖掘好社會各界的愛心資源,在開展好“慈心一日捐”的基礎上,把集中募捐和平時募捐緊緊結合起來,拓寬募捐渠道。再次,要把握機遇。要緊緊抓住鄉鎮調整、合村並建、新農村建設、城中村改造等這些歷史機遇,利用好各種有利政策,創造條件,促進民政工作的發展,拓寬民政工作的領域。在城市規劃中,要將福利院、養老院、殯儀館等民生服務設施用地列政府規劃,提前預留位置;在社區建設中要讓開發商承擔公益事業責任,建設中要有社區建設和辦公服務用房,多渠道爭取社區辦公服務場所;在合村並建中,要將農村社區服務中心列入建設規劃,一併施工建設。總之,要緊緊抓住目前有利形勢,創造有利條件,爲民政事業的發展奠定良好基礎。

(三)抓培訓,促提高。今年要抓住市社會福利中心全面完工的有利條件,完善德州市民政幹部培訓中心的硬軟件建設,切實發揮好其教育培訓功能。制定詳細可行的培訓計劃,從黨性作風、宗旨觀念、政策法規、業務技能等方面強化培訓,培訓要覆蓋市、縣(區)、鄉(鎮、街)、村(社區)四級民政幹部職工,要重點強化鄉、村基層民政工作者和災害信息員、社會組織黨務工作人員等新領域、新內容的培訓工作,全面提升廣大民政幹部職工綜合能力,打造一支政治素質高、政策業務精、工作能力強的幹部隊伍,真正解決想服務、會服務、服務好的問題。

(四)抓提升,促發展。通過抓規範、抓(版權歸本站)投入、抓培訓,全面提升民政工作整體水平,要確保工作的質量和提升的實效,要按照單項工作爭先進,整體工作上水平的要求,打造自己的亮點和制高點,創造性的開展工作,推動政府放心人民滿意的服務型民政全面發展。

同志們,今年的民政工作任務繁重,“十二五”的民政事業任重道遠,需要持之以恆的付出艱辛的努力,建設政府放心人民滿意的服務型民政更需要長期不懈的實踐與探索。讓我們在市委、市政府的正確領導下,拼搏奮進,銳意進取,在改善和保障民生、促進社會和諧穩定工作中更好地發揮作用,爲建設區域經濟文化高地做出更大的貢獻!

第五篇:統計局局長在2014年局辦公會議上的講話

這次會議的主要任務是部署近期重點工作,研究探討2014年工作思路和打算。剛纔傳達學習了《2014年**省統計制度方法改革要點》、《**省統計局局處級領導幹部外出活動規範》、《省統計局對**市統計工作巡查的反饋意見》等文件精神和王頂岐副市長對巡查反饋意見的批示,聽取了各部門今年工作措施和打算,部署了近期主要工作任務。下面,我

就做好下一步工作講四個方面意見:

一、抓好工作落實,提高統計執行能力

各項工作要有佈置有檢查,工作中要分清責任和權限,各負其責。每一項工作要做到“三明”,既明確責任人、明確完成時間、明確任務標準。在工作落實中,各單位負責人要具體抓,分管領導要跟上抓。進一步健全督查督辦制度,年終考覈評比對未完成目標任務的實行一票否決,責任人不能被評爲先進。督查督辦由辦公室負責,要在網上開辦督查督辦專欄,真實全面反映各項工作的開展情況,保證完成各項工作任務。

二、抓好調查研究,提高統計分析水平

爲更好的促進統計工作發展,提倡帶着問題下基層進行調查研究。下基層調查研究要有的放矢,真正把調查研究當成是促進統計工作發展的一種手段,而不是借調查研究之名,走走過場,給基層增加額外負擔,浪費人力、物力和財力。今(來源:好範文 )後工作中,下基層調查研究要形成一種制度,參照省局《局處級領導幹部外出活動規範》,制定我局人員外出活動規範,促進調查研究工作紮實開展。做到“五有”:一是有目的。每次調查研究要帶着問題下基層,要有強烈的責任心,要在解決問題上下真功夫、硬功夫,要幫助基層解決實際問題。二是有批准。確定調查研究課題後,要提出調研申請,經有關領導批准後,方可按照計劃實施調查研究工作。三是有落實。調查研究工作要根據研究工作量的大小,適當確定參加調研的人數,並按照規定時間認真組織落實。四是有報告。每一次調查研究工作完成後,要根據調研情況及時形成調研報告。五是有總結。進行一次調研工作,就有一次的收穫,要認真總結,爲今後更好的開展工作積累經驗。

三、抓好各項學習,提高業務素質

努力創建學習型機關,營造一個愛學習,肯學習的好氛圍。在全局大力提倡學習熱潮,通過加強政策理論學習,多讀領導講話,多看統計文章、多寫統計分析,多鑽研統計制度,學習統計專業知識,請專業人員授課,積極鼓勵大家參加國家組織的統計職稱考試,利用節假日組織活動、豐富業餘生活,組織專業知識測驗等多種方式,不斷提高統計專業人員“會動腦、會幹事、會寫作、會宣傳、會聯繫”的五會能力。

四、抓好隊伍建設,推進工作上水平

將抓好乾部隊伍建設作爲推動統計工作發展的基礎和突破口,切實通過“三好”全面加強幹部隊伍建設。一是建設好。要不斷加強思想政治建設,提高領導科學發展能力;不斷加強組織建設,提高幹部工作水平;不斷加強作風建設,發揚優良傳統,提高工作執行效率;不斷加強制度建設,促進領導班子和幹部隊伍建設規範化,增強團結幹事的工作能力。二是培養好。不斷加強培養年輕幹部,充分發揮老同志的傳幫帶作用,多給年輕同志創造鍛鍊的機會,通過抓業務、壓擔子、要成績的方法提高年輕幹部的全面素質,爲統計事業發展奠定人才基礎;三是使用好。人盡其才、物盡其用,要善於發現和挖掘個人長處,充分根據每個人的特點,安排合適崗位,對有突出成績和貢獻的同志要提撥重用,充分尊重知識、尊重人才,以此促進統計工作全面發展。

總之,我們要繼續深入學習實踐科學發展觀,全面推進各項統計改革和建設,積極構建組織體系完善、調查制度科學、技術手段先進、法律保障有力、隊伍素質過硬的現代統計體系,更好地發揮統計工作“反映發展、宣傳發展、評價發展、促進發展”的作用,爲**市的經濟建設提供強有力的統計保障。