轉變作風提效率 共創明天新輝煌

尊敬的各位領導、各位同志：

    大家好，今天很榮幸能夠參加我局舉辦的“一創雙優”演講比賽。我演講的題目是：轉變作風提效率  共創明天新輝煌

和風送爽，丹桂飄香。十月的龍鄉大地上，到處洋溢着一派求真務實、幹事創業的新氣象。在全市上下人心思變、人心思幹、人心思發展的良好態勢下，**人民又掀起了新一輪的以優化幹部作風爲重點，持續深入開展“一創雙優”集中教育活動的學習高潮。

我市自2010年10月開展“一創雙優”集中教育活動以來，全市廣大幹部的思想觀念、精神面貌、工作作風發生了明顯變化。全市上下形成了人心思變、人心思幹、人心思發展的好趨勢、好態勢、好氣勢。“一創雙優”活動開展一年來，創新觀念催生了新的發展理念，優化作風激發了新的發展動力，優化環境增強了新的競爭優勢，通過活動的開展，我們理清了工作理念、工作思路，明確了奮鬥目標，各項工作都邁出了新的步伐。一年來的成功實踐充分證明，把“一創雙優”活動作爲加快**發展的動力，是完全正確和十分必要的。

但是在看到成績的同時我們也要清醒地認識到，**的發展雖然進步很大，但是與加快領導方式轉變，實現趕超發展的要求相比，與廣大羣衆的殷切期望相比，還有不小的差距。隨着“一創雙優”活動的不斷深入和幹事創業大環境的形成，一些表層問題雖然得到了解決，但制約**發展的深層次問題還未得到根本解決，觀念陳舊、作風不良、環境不優等現象還比較突出，效率低下、怕擔責任等問題還時有發生。諸如此類的問題，歸根到底，還是幹部的作風問題。

古人云：其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。作風就是形象、作風就是力量、作風就是保障。思想觀念的轉變要靠幹部作風的轉變來檢驗，發展環境的優化要靠幹部作風的轉變來促進。幹部作風的好壞直接影響着發展的好壞，影響着效率的高低，不解決好這一問題，加快發展、趕超發展就只能是一句空話，因此，提高工作效率，優化幹部作風就顯得尤爲緊迫。那麼如何才能優化幹部作風，提高工作效率呢，下面我談幾點自己的認識：

一、    強化學習

學習是做好工作的前提和基礎，是提高自身素質的基本途徑。如果不學習，理論功底不夠深厚，就無法理清工作思路，明確工作目標，難以完成各項工作任務，進而影響工作效率的提高。當今時代，新的東西層出不窮，這就要求我們每一個人都要增強學習的責任感、緊迫感和自覺性，堅持“工作學習化、學習工作化”。 通過學習提高能力，解放思想，更好地適應新形勢和新任務的需要。

二、    紮實工作

優化幹部作風的目的，就是要求我們認真履行崗位職責，兢兢業業完成工作任務，推動各項事業快速發展。實幹興邦，空談誤國。一個人只有實幹，才能推動事業發展，才能實現人生價值。只有工作不斷取得實效，才能不辜負羣衆的殷切期望。爲此，我們必須發揚求真務實的工作作風，努力踐行“陽光、真誠、簡單、責任、激情”的幹部文化，大力弘揚“淡泊名利、吃虧奉獻、愛崗敬業、創新實幹”的“三李”精神，本着科學求實的態度，增強時間觀念和效率意識，講究工作方法，提高工作效率，力求取得事半功倍的效果。

三、    聯繫實際

我們要力戒形式主義、經驗主義的工作作風，從工作實際出發，進一步解放思想，更新觀念，在工作中勤于思考，樂於探索，勇於創新；創新思維方式，用新的觀念謀劃工作，分析新情況，研究新問題，探索新路子；創新工作方法，積極借鑑他人的先進經驗，挖掘自己的特色，發揮主觀能動性，謀新策，出新招，創新意，力爭提高工作效率。

四、    團結協作

團結就是力量，凝聚誕生希望。團結出凝聚力、團結出戰鬥力、團結出生產力。團結是做好一切工作的前提條件。這就要求我們增強團隊精神，工作上互相理解，互相尊重，互相支持，互相配合，做到合作共事，共好事，共成事，成大事。要自覺維護團結，牢固樹立團結是一種品格、團結是一種修養、團結是一種胸懷、團結是一種能力的理念，堅持以共同的事業引領團結，以高尚的人格增進團結，以完善的制度保障團結，努力營造團結出發展、團結出狀態、團結出健康的良好氛圍。

作爲青年的我們，在人生最美好的季節，我們意氣風發，敢爲人先，鬥志昂揚。作爲青年人，一個國家，一個民族的希望所在，心中無不閃爍着夢想，那麼現在就是我們努力實現夢想的時候。平凡的崗位需要我們付出，火熱的生活需要我們付出，構建和諧社會需要我們大家一起付出力量。回首過去，只是一個短暫的句點；遙望未來，等待我們的是漫漫征程。作爲新一代的青年人，作爲新一代的龍鄉兒女，讓我們手拉手，肩並肩，一起爲濮**天的輝煌做出我們的貢獻！

我的演講結束了，謝謝大家！