2021精品領導班子述職報告精品多篇

2021優秀領導班子述職報告 篇一

20__年是我們汶河街道發展進程中極不尋常的一年，是克服各種困難，調整蓄勢奮力爬坡的一年，也是經濟和社會各項事業發展最快、發展勢頭最好的一年。一年來，在區委、區政府的正確領導下，街道班子全體成員認真貫徹“三個代表”重要思想和黨的__屆五中全會精神，緊緊圍繞“全力爭先進位，實現跨越發展”的總目標，狠抓招商引資、改革解困和社區創建三項重點工作，積極探索新形勢下街道社會化管理的新路子，全面推進改革、發展、穩定的各項工作，實現了經濟指標快速增長，促進了社會各項事業的全面進步。

1、開拓奮進，經濟指標實現了超歷史、跨越式發展。全年共完成工業產值3100萬元以上，同比增長150以上，銷售3050萬元以上，同比增長160以上，新增規模企業1個；完成商貿營業額7582萬元，同比增長100以上，增幅列全區第一；完成固定資產投入4030萬元，佔年計劃的237;實現屬地國稅收入571.94萬元，同比增長了27.1，地稅收入1044.29萬元，同比增長了48.1;認真組織開展增收節支活動，想方設法開源節流，實現了全年收支平衡、略有節餘的財政收支目標。

2、內引外聯，招商引資取得明顯成效。堅持把招商引資作爲街道三項重點工作的重中之重，強化招商意識，形成人人都是招商主體，個個都是投資環境的濃厚氛圍；發動招商攻勢，開展“煙花三月”旅遊節招商活動和招商引資“百日會戰”，擴大客商源、項目源、信息源；狠抓項目落實力度，做到項目定人，責任到人。在街道上下的共同努力下，街道民資、外資引進均實現了幾何倍數增長，全年共引進力聯集團、中廣置業、聯通建築裝潢、天緣賓館等民資項目73個，註冊資本8150萬元以上，佔年計劃的417，增幅和絕對值均居全區前列；引進艾森機械、旭豪彩印包裝、彩虹酒吧、藍色之星等外資項目4個，合同利用外資351萬美元，佔年計劃的117，實際利用外資18.8萬美元，實現了街道歷史上外資引進真正意義上零的突破。

3、攻堅克難，改革解困取得新的突破。按照全區深化企業改革工作的總體要求，全力開展改革解困“百日會戰”，困擾街道多年的塑料十廠和華利塑料製品有限公司破產清算工作基本完成，絕大多數職工實現了兩個了斷；廣陵區油漆化工公司在列入全區改革計劃的九家企業中率先完成改制任務，目前正在積極進行債權債務清理和資產重組工作；三輕機廠土地權屬問題經多方追根尋源，已得到確認；文化彩印廠改制回頭看正在進行之中；氣霧劑廠、淮海飯店、南湖飯店等企業的歷史遺留問題在街道的積極努力下，正逐步得到徹底解決；樂羣幼兒園等事業單位改革也進行了積極的探索。

4、迎難而上，社區創建取得新的進展。狠抓社區硬件設施改造，有型社區建設初見成效。在街道和社區財力十分困難的情況下，通過多種途徑，累計籌集資金60多萬元，對南門街、常府、樹人苑、旌忠寺、石塔5個社區進行了硬件改造，共新建、改建、擴建辦公用房近860平方米，所有創建社區辦公條件全部達到了“六個一”標準，5個社區均順利通過了區文明委的考覈驗收。加大軟環境建設，大力開展社區服務、社區文化、社區衛生、社區環境、社區治安建設，有力地改善了社區人居環境，提升了社區形象，增強了社區凝聚力，街道被評爲“江蘇省社區建設示範街道”，荷花池社區被評爲“江蘇省社區建設示範社區”。加強社區幹部隊伍建設，社區工作者素質明顯提高。全年共調整、提拔、交流社區幹部8名社區幹部在羣衆中的認可度達到了99，荷花池社區居委會主任伏正予還被中組部、國家民政部評爲“全國優秀社區工作者”。

5、衆志成城，防非抗洪取得全面勝利。面對突如其來的非典疫情，街道上下沉着應對，羣策羣力，羣防羣控，全體領導負責，全體部門參與，全天候監測，全方位保證，形成強大合力，築起牢固防線。在社區內3220多名外來外歸人員回揚的情況下，做到了5個“一個不漏”和“一對一”跟蹤，圓滿完成了淮海路42號的隔離看護任務，實現了“零病例、無疫區”的重大勝利，荷花池社區還被評爲全省防非工作先進集體，受到了省長樑保華，市委書記孫志軍等領導的高度讚揚。在百年罕見的特大洪澇災害面前，街道全體同志齊心協力，迎難而上，日夜奮戰，嚴防死守，先後投入10多萬元，購買調撥水泵78臺次，排除受澇面積29110平方米，圍水面積44650平方米，出動搶險突擊隊近萬人次，撤離轉移羣衆26戶131人。

6、勇於探索，屬地管理不斷深入。通過開展社區全員信息分類管理、下崗職工託付管理、失業職工和“人戶分離”居民的移交管理、社區流動人口“一站式”管理活動，走出一條“屬地管理、單位負責、居民自治、社區服務”的城市人口與計劃生育工作的新路子，加速了計生工作的提質和擴容。以創建“平安汶河”爲抓手，大力開展治安防控體系建設，落實“兩勞釋放”人員和“某功 ”練習者的安置幫教措施，加大司法民調力度，推進“四五”普法和依法治街工作，取得了明顯成效，順利通過了市創建平安街道考覈組的檢查驗收，全年新增報警器、監控367個，建成汶河路、四望亭路、文昌中路、甘泉路四條平安大街，秦淮花苑一個技防小區，轄區刑事發案率與去年同期相比下降了19，破案率上升了20。

以做好軍事鬥爭爲主線，突出抓好基層武裝部規範化建設，率先成立了街道武委會和汶河路女子民兵連，圓滿地完成了上級賦予的民兵工作屬地化管理試點，兵役調查登記、轄區防空襲疏散預案的修定、演習和冬季徵兵等各項任務，去年共向部隊輸送新兵30名，連續13年保持了市區先進單位榮譽稱號，連續17年無責任退兵，連續4年保持了“雙擁模範街道”稱號。以創“全國園林先進城市”、“人居最佳環境城市”、“全國生態模範城市”爲契機，動員轄區單位和社區居民大搞愛國衛生運動，新建垃圾房23個，翻建、改建道路10多條，有效地改善了人居環境和投資環境，街道被評爲“江蘇省星級衛生先進街道”。積極落實《中華人民共和國安全生產法》有關規定，強化安全生產的責任意識，全年無一起安全責任事故。

7、情繫百姓，關注民生紮實推進。大力推進再就業工程。全年共舉辦各類培訓31期，培訓人員2202人次，其中，下崗失業人員技能培訓11期，培訓人數達680人，合格率達100，再就業率達90，挖掘社區就業崗位1113個，安置下崗失業職工620人，發放《再就業優惠證》860本，擴保續保625人，街道被市政府評爲再就業先進集體。全力做好退休人員進社區工作。全年共接收進社區退休人員3500多人，做到讓進社區的退休人員放心、安心。全面落實弱勢羣體的幫扶工作，共辦理低保441戶，發放低保金86萬多元，辦理殘疾證80本，贈送殘疾輪椅車30輛，辦理老年優待證2100多本，爲122戶人均住房面積在8平方米以下的住房困難戶申請了廉租房和定銷房。積極開展訪貧問苦活動，共走訪慰問特困戶654戶，發放慰問金、慰問品摺合人民幣67000元。

8、不斷創新，黨建精神文明建設深入開展。積極探索非公經濟黨建和社區黨建工作的新思路，全年新建非公經濟黨支部1個，對用工人數在100人以上的20家非公企業下派黨建指導員8名，新成立社區黨建工作聯席會5家，荷花池社區、通泗社區被區委組織部命名爲首批“紅旗社區黨支部”，南門街等5個社區已順利通過了“紅旗社區黨支部”考覈驗收。全面開展黨員分類管理工作，對社區在職黨員、新經濟黨員、下崗失業黨員、離退休黨員、流動黨員、個私黨員進行“登記管理”，分別建立了黨員聯繫卡。積極開展豐富多彩的科普、法律、文體、衛生“四進社區”活動，結學習“__大”和“三八”婦女節、社區文藝節、敬老節等重大節日，先後舉辦了“長江鋼業杯__大知識競賽”、“中老年婦女健身展示會”、“迎七一，學先進，奪取雙勝利”座談會、“歡迎您，進入社區的退休人員”等50多場內容豐富、形式多樣的活動，提高了居民對街道、社區的認同感，荷花池社區被評爲江蘇省科普文明社區。

大力實施現代市民教育工程，開展以基本理論、基本技能、基本市情、基本常識、基本道德爲主要內容的教育活動，提升市民素質。美食街流動人口市民學校被國家文明委確定爲“兩大教育工程”100家金點子之一。切實加大宣傳力度，全年街道在市級以上媒體宣傳報道達300篇以上，有力地提升了社區形象。街道工會、共青團、婦聯組織也都按照各自章程充分發揮自身優勢，開展職工教育、扶貧濟困、青年志願者服務、青年人力資源開發、社區團建、關心下一代、幼兒教育、創建巾幗文明社區、巾幗示範崗、五好文明家庭、文明樓幢等特色活動，有力地推動了街道各項工作的全面開展。

9、求真務實，黨風廉政建設取得新的成績。堅持黨要管黨，從嚴治黨和標本兼治、綜合治理的方針，積極探索新形勢下黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的新思路、新途徑，強化黨員幹部廉政教育，落實廉潔自律各項規定，先後下發了《黨工委議事規則等五項制度》、《關於加強街辦財務管理與覈算工作暫行規定》、《政府採購管理暫行辦法》、招待慰問費預報制度、《加強房屋資產管理使用暫行辦法》、《關於實行住房貨幣化分配發放職工住房補貼辦法的實施意見》、《關於汶河街道選人用人暫行規定的通知》和《街道機關考勤制度》等一系列制度。圍繞經濟建設中心，對招商引資、企業改革、社區創建三項重點工作和街道行政服務中心開展效能監察，有力地促進了各項工作的開展，街道行政服務中心被市紀委作爲全市行政審批改革先進單位在全市作交流發言。全面加強信訪工作，完善領導幹部信訪接待日製度，落實信訪工作責任制，及時化解越級集訪、重複上訪，維護了社會穩定。

過去的一年，可以說是我們汶河街道全力拼搏的一年，團結奮進的一年，跨越發展的一年。去年各項成績的取得，離不開區委、區政府的正確領導，全區各部門大力支持；離不開街道上下的共同努力，團結拼搏。成績來之不易，經驗彌足珍貴。

在看到可喜成績的同時，我們也清醒地看到，雖然去年經濟指標實現了高速增長，但是這種增長是在基數不大前提下的增長，特別是目前街道的經濟總量偏小，財源不豐富的瓶頸依然存在，招商引資缺乏載體和空間，實際利用外資方面進展還需加快；社區建設還有待加強，屬地化管理工作的方法還有待探索。我們將在新的一年裏，認真對待這些改革、發展過程中存在的困難和問題，進一步解放思想，開拓創新，把經濟發展好，把社區建設好，把民生關注好，依託區位優勢，全力爭先進位，努力實現汶河改革發展的新跨越。

述職人:

20__年__月__日

2021優秀領導班子述職報告 篇二

20__年春季學期即將結束了，在這幾年裏，我們{竹村委國小始終秉承“爲每一位孩子創造最適宜的發展空間”的辦學理念，提出“讓學生學會生活，學會感恩，養成良好的行爲習慣”的辦學思路，走‘特色之路’，施“素質教育”，立“成人成材”之道，嚴格辦學、嚴格管理、狠抓校風、教風、學風建設。

一、抓好隊伍，共同提高。

1、領導班子團結協作。我們學校班子成員在工作中分工明確，各司其職，相互溝通，相互信任，和諧相處。幾年來班子成員自覺開展學習，從學習中找“差距”，從“差距”中尋發展，加強自我管理，以身作則。強化責任意識、大局意識、管理意識、服務意識、團結意識。在工作面前，默默奉獻，常常加班加點，犧牲休息時間，毫無怨言；

2、加強自身學習，不斷提高自身的思想道德素質和業務素質。 人常說:“樹人者必先強己”。在社會日益發展的今天，知識更新很快，作爲知識的傳播者，必須加強學習，樹立終身學習的理念，擠時間，抽時間學習提高自身綜合素質。近兩年來，本人蔘加了幾個集中或網上培訓:20__年參加“國培計劃”數學課的培訓；20__年參加“國培計劃”--“農村寄宿制領導和班主任集中培訓班”；20__年還參加了“國培計劃”--“樂高培訓”。同時，在業餘時間，通過“走出去、請進來”、“同上一堂課”、訂閱教學相關雜誌、參加各級教研、國培等多種形式，爲自己提供多種學習途徑，拓寬自己視野，提高自身思想道德素質和業務水平。

二、狠抓常規，效果顯著

1、教學質量穩步提升。

近四年來，我校始終抓住教育教學質量這一主線，落實每週教學任務，認真檢查教師“教學常規”工作情況，要求每一位教師都做到了“無教案不進課堂，準備不充分不進課堂”，認真上好每一堂課的同時積極主動做好課後輔導，做到課堂與課後同步跟進。要求老師們瞭解學生的學習情況，改進教學方法，把握教學重點，達到最佳教學效果。近年來學校教育教學質量始終穩居全鎮的前列，爲我鎮教育事業的發展做出應有的貢獻。

2、教研工作落實有效。

學校工作重點在教學質量，工作重心在教研。學校在保證教學時間的基礎上，努力抓好課堂教學品質，通過“同上一堂課”、“彙報課”、“示範課”、“集體備課”等多種形式搞好學校常規教研，積極打造“自主課堂”、“高效課堂”，搶先推行“魅力課堂”。集中學校力量爲縣教研打造優質課堂、示範課堂，促使學校老師積極參與到學校教研中來，推動學校教師團隊業務水平同步提高。同時，學校積極推進兩個科研子課題運作，並作爲全鎮四所學校之一積極參與課題研究。老師們在工作過程中積極探究，認真總結，教研論文水平不斷提高，順利完成上級任務。

三、校園面貌，煥然一新。

1、大力改善硬件設施。幾年來，學校始終抓住各種有利的契機，積極改善校園硬件設施。四年裏，積極爭取上級領導的支持，先後爭取了600多萬元，完成了新教學樓、水塔、教師週轉房、學生浴室、學生宿舍樓的裝修等十多個項目的建設，使學校的硬件設施更加優化，學校的辦學條件進一步改善；圍牆加固、維修，爲學生的安全再一次提供了保障。

2、文化建設充實內涵。在硬件設施不斷改善的基礎上，學校爲了進一步綠化美化校園，栽種了新的植被，豐富了樓道文化建設，注重學校實際，積極打造學校良好文化氛圍，營造良好學習生活氛圍，爲每一位學生健康成長提供最適宜的發展空間。

四、注重思想，細化管理。

1、打造舒適和諧環境。

有人說:“態度決定一切”，而我要說，思想決定態度。在這幾年時間裏，學校領導班子充分做到了和諧管理、人性化管理、科學管理，調動了每一位教師的工作熱情和積極性，“一心爲學校謀發展”成爲每一位{竹村委國小教職員工的思想動力。在學生方面，針對農村寄宿制學校實際，學校以學生養成教育和傳統美德教育爲支點，以留守學生、問題學生爲教育重點，以心理健康教育爲突破點。重視留守兒童的管理，做到心有人愛，身有人護，學有人教，難有人幫，達到了德智雙優，身心兩健，學有所長，全面發展的育人目標。通過全體教職員工一直努力，學校取得了可喜成績，教學及各方面工作均走在全鎮的前列，20__年度我校榮獲縣級德育工作先進集體光榮稱號。

2、家校攜手，共擔責任。

幾年來，我們召開了多次全校性的家長會，每次家長會，老師精心準備發言稿，注意與家長談話的語氣、話語，從學生的實際、家長的感受出發，真誠地與家長商談溝通，交流學生偏差思想行爲產生的實質原因，商量解決的辦法，做到曉之以情，動之以理，爭取家長的認同、配合和支持。我們特別要求家長要將孩子的安全放在首位，同時對家長進行孩子安全方面的教育，要求家長一定要將聯繫方式告知老師，以便及時地與老師取得聯繫。時常可以聽到我們的老師打電話詢問家長孩子未到校的原因，提醒家長及時關注孩子的健康的溫暖話語。我們這些真誠的舉動，使得家校的橋樑暢通了，家校的關係和諧了，學校的工作也得到了家長的大力支持與配合。

3、良好習慣的教育，使校園更加整潔美麗。

教育學生，首先教育學生學會做人，養成良好的行爲習慣成爲學校教育的一件大事。打掃清潔衛生成爲同學們每天的習慣，只爲自己創造最舒適的學習、生活環境。當然，打掃校園容易，保持辛苦。爲養成同學們良好的行爲習慣，領導、老師、班主任做到了週週講、天天講、時時講、處處講，在全體師生的共同努力下，{竹村委國小的環境衛生進一步得到加強，同時，得到了社會、家長的高度評價。

4、團隊工作有聲有色。

團隊工作作爲學校政教工作的一部分，爲學校教育教學工作正常開展保駕護航。少先隊充分利用每一週升旗儀式，結合每週工作重點開展國旗下的講話成爲學校少先隊工作一大亮點。此外，少先隊結合歷史重大事件和學校實際，開展一系列既教育學生又豐富多彩的集體活動。

5、重視安全，人人平安。

爲了使法制教育取得實效，我校經常利用班會、師生集會等各種不同的形式，進行法制教育，提高了學生辨別是非的能力，鼓勵學生勤奮學習。安全工作“責任重於泰山，落實至關重要”。學校成立了組織機構，加強了制度建設，每學期以及節假日都通過“致家長一封信”的形式告知家長相關安全注意事項；制定安全工作制度和值班管理制度。通過多種活動對學生進行安全教育。確保校園安全，創建平安校園。讓學生懂得:文明禮貌要做到，生命安全更重要。

五、教職工顧全大局。

學校本着人性化管理原則，公開學校重大事務，爲保證學校能持續更好更快發展，集思廣益，學校由工會組織定期召開了教代會，就教師們關心、關注的問題及時予以解釋，將誤會及早消除。同時，學校工會關心教師身心狀況，關心教師疾苦，在節假日慰問生病教師，利用節假日開座談會，瞭解教師家庭狀況、身體狀況，關心教師子女情況，營造輕鬆、和諧工作環境。

六、後勤工作悉心務實。

遵紀守法，廉潔自律；具有團結協作精神，作風民主學校自從開設營養餐以來，學校始終本着“讓學生吃飽、讓學生吃好”的原則，認真計劃每餐搭配，力爭做到每週所食菜品無一雷同，讓學生吃得放心，吃得開心。在上級部門多次檢查中均得到了充分肯定和高度評價。

七、展望未來，再創佳績

儘管{竹村委國小地處偏僻，教師崗位結構不合理，老齡化比較嚴重，但我們堅信，我們{竹村委國小全體師生一定有決心、有信心、有能力把學校越辦越好！

黨政領導班子述職報告 篇三

尊敬的各位領導、各位代表、各位委員：

下面，我代表市委政研室班子作述職報告。

市委政研室共有10個行政編，除1名掛編和1名退居二線幹部佔編外，目前實際在編在政研室上班的幹部只有4名（已公招2名幹部，正在辦理錄用手續）。主要職責是：組織力量起草市委重要文稿、圍繞中心工作開展調查研究、編髮《x通訊》。去年以來，我們在人員非常少、任務非常重、挑戰非常大的情況下，牢記責任、守好陣地，忠誠事業、默默奉獻，較好地履行了工作職責，在平凡的工作崗位上作出了應有的貢獻。

一、始終把貫徹落實市委、市政府的每一項決策部署作爲服務大局、支持全局的一次具體行動，作爲對自身工作能力的一次全面檢驗，作爲展示單位形象的一次良好契機，認認真真去領會，不折不扣去落實。

1、致力緊貼中心當參謀。圍繞市委、市政府總體工作要求和“四大一新”發展思路，我們堅持每週編髮一期時效性、操作性、借鑑性較強的資料，以《決策參考》的形式呈報市領導閱參；同時按照市委領導的要求，牽頭代市委、市政府草擬了一批重大政策性文稿，如《關於認真解決羣衆最關心的若干問題促進社會和諧的意見》、《關於深入學習浙江經驗，在新的起點上實現x經濟社會超常發展的實施意見》、《關於進一步促進經濟社會超常發展的若干意見》、《關於全面融入環鄱陽湖生態經濟區、促進x超常發展的決定》等等，較好地把市委、市政府的重大發展思路轉化爲具體的政策措施。在正在開展的省委書記與省內外朋友共商加快江西發展大計活動中，我室一名幹部參與撰寫的計策被省裏單篇採用，省委蘇書記還作出重要批示。

2、致力服從大局搞服務。爲市委當好參謀、搞好服務這是黨委辦公部門和政研部門的共同職責，我們服從共同爲市委服務這個大局，在單位人手已經非常緊缺的情況下，去年根據市委辦公室的工作需要，選派了一名幹部脫產在市委辦公室幫助工作，較好地緩解了市委辦公室政務人員緊缺的壓力；單位主要負責同志根據工作需要和組織安排，牽頭負責了市委辦公室的綜合文稿起草工作。我們認爲：爲了服務領導這個大局和共同目標，只要工作有需要，可以隨時派人打聯手、齊攻堅，可以不求名份、甘當配角。

3、致力堅決落實求實效。我們認爲落實好市委、市政府的決策部署，這是單位講政治的具體體現。對市委、市政府的決策部署，我們都力求在第一時間組織傳達學習、在第一時間制定具體貫徹措施，尤其是：對需要單位出人、出錢的中心工作，即使人員再少、經費再緊，我們也咬緊牙關，做到選派單位骨幹去掛點，擠出資金去幫扶。雖然單位小、人手緊，但市裏相應掛點的任務一個也不拉，共承擔了4項長期掛點幫扶任務，有些工作還是牽頭單位。去年由我們牽頭掛點的新農村示範村被評爲全市先進，單位也被評爲全市先進幫扶單位；聯創共建所包乾的責任路段、相關工作人員多次受到市“聯建共創”辦公室的通報表揚；掛點的責任圩堤確保了安全度汛；在抗寒救災工作中，我們在連續幾天晚上加班至深夜的情況下，牽頭組織了6個單位提前兩天完成了剷雪除冰任務。對落實“打基礎、立規矩”的工作，我們自覺守紀律、講規矩，不我行我素、自以爲是，自覺在大局下行動，自覺引導好單位人員的思想和行動。同時，從單位實際出發，自覺完善了內部管理一系列制度，並嚴格督促落實。對於優化政務環境工作，我們從機關人員基本的要求抓起、基本的操守講起，在全室強化“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的理念，強化“我的崗位我負責，我的崗位無差錯，我的崗位請放心”的精神，促使全室形成人人發憤工作、個個求有作爲的生動局面。同時，按要求認真做好了綜治維穩和計生工作，看好了自己的門，管好了自己的人，辦好了自己的事。

2021優秀領導班子述職報告 篇四

20__年是武侯街道抓隊伍、上項目、保穩定，實現穩步發展的一年。武侯街道黨政班子團結帶領街道廣大幹羣，在區委、區政府的正確領導下，認真貫徹落實“保增長、保民生、保穩定”的一系列政策措施，深入學習實踐科學發展觀，着力抓好黨風廉政建設，搶抓機遇，務實重幹，實現了街道經濟社會健康平穩較快發展。下面，根據班子集體研究的意見，我代表領導班子做街道20__年度述職述廉報告。

一、目標完成情況

（一）堅持科學發展，經濟實力不斷增強

1、主要經濟指標達到形象進度。地區生產總值完成71535萬元，同比增長12.5%；非公有制經濟實現產值8.46億元，增加值完成2.96億元，同比增長35%；限額以上工業企業實現產值1710萬元，增加值完成445萬元，增長29%，實現利潤70萬元，增長6.6%；限額以下工業企業實現產值3042萬元，增加值完成791萬元，增長27%，實現利潤1986 萬元，增長14%；農業實現產值2235萬元，比去年同期增長6%，糧食產量完成348萬斤，比去年增收22萬斤，肉、蛋、奶分別完成了350噸、230噸、394.8噸；全社會固定資產投資完成3000萬元，同比增長35%；農民人均純收入完成4278元，同比增長6%；城鎮居民人均可支配收入完成9700元，同比增長7%。

2、財政增收目標圓滿實現。強化收入徵管，抓好協稅護稅，街道財政收入完成548萬元，佔年計劃500萬元的109%，比去年453萬元淨增收95萬元，同比增長21%。其中，國稅部門本級完成107萬元，佔年計劃的113%；地稅部門完成365萬元，佔年計劃的114%；財政部門完成76萬元，佔年計劃的100%，各部門均圓滿完成徵收目標。

3、項目建設和招商引資工作達到預期目標。今年已建成項目1個，即北京大道市郵政支局綜合樓項目，新開工項目10個，總投資2.93億元。其中，武侯街道社區服務中心、武侯社區服務站、站南社區服務站3個項目，是經省、市發改委立項的國家標準化街道中央投資項目，臥龍太公休閒園（原蒙古風情園）是我區從上海引資建設的農遊一體化示範性重點項目，崗東村的軍休幹部住宅樓是國防資金建設的省市重點項目，崔莊社區居民住宅小區能較大程度地緩解都市村莊型社區居民的住房需求。姜溝村李莊組引進的漢醫艾絨項目，已完成項目入駐的前期租地工作。我們搶抓機遇，積極爭取政策性資金，獲批項目2個，國家、省、市、區四級到位資金200萬元。

（二）堅持建管並重，開創社區工作新局面

1、夯實基礎設施建設。街道社區綜合服務中心辦公樓和站南社區辦公樓已開工建設，武侯社區辦公樓已完成基礎建設，進一步完善了崔莊和武侯標準化社區信息服務平臺。多方協協調資金18萬元，高標準改造背街小巷4條。

2、完善社區管理制度。制定了《武侯街道社區管理辦法》，與各社區簽訂了《社區年度目標管理責任書》，完善了社區人、財、物、事的管理制度，規範了工作秩序。

3、拓寬社區服務領域。組織幹部外出考察學習，全面開展“七進社區”服務活動，武侯、站南社區組織了專家義診、上門維修家用電器等便民利民活動；師院社區成立了職工活動中心，組建了老年舞蹈隊、拉唱隊及書法繪畫協會；二膠廠社區舉辦了慶“五一”職工健身文藝展演；司法所牽頭組織了法律援助進社區；各社區志願者與貧困戶結對幫扶；站南社區創造性地設置了便民服務聯繫卡；武侯社區率先建成了100餘平方米的愛心超市，協調亞龍築機公司開放了會議室、歌舞廳、籃球場等文體活動場所，在農校小區建成了便民服務宣傳一條街。

4、紮實推進“六創一迎”活動。一是累計清理背街小巷小廣告1.2萬個，拆除亂搭亂建12處，清運積存垃圾7000餘方。二是搬遷城區養殖場21家，關停搬遷廢品收購點11家。三是規劃建設綜合農貿市場1個、公廁2座、垃圾池130個、垃圾中轉站1個。四是綜合整治“六亂”，拆除亂搭亂建40多處，取締了武侯西路等馬路市場，規範了交通秩序和市場經營秩序。五是投資40萬元，着力打造擁軍愛民巷、陳鐵一巷、陳鐵二巷3條景觀巷。

（三）堅持重點推進，新農村建設面貌日新

1、穩步推進農村基礎建設。協調籌資46萬元，整修毛莊至姜溝外環路2.4公里，實施了萬餘平方米的路面鋪油工程，整修了路肩，清理了邊溝，安裝了路燈，在兩側栽植風景樹600餘棵，並選聘護路工對該路進行管護。對姜溝新村統一外觀粉飾，新修戶戶通1.2公里。投資6萬元對毛莊科技文化大院改造升級，硬化了文化廣場，高標準裝修了舞臺和大門，粉飾了院內外牆體，安裝了健身器材，配備了娛樂器材和服裝道具，栽植了風景樹。規劃硬化程溝、向崗兩個自然村5個村民小組戶戶通道路4公里。紮實實施清潔家園行動，對樓上、毛莊、向崗3個自然村6個村民小組村容村貌集中整治和牆體粉飾，建成文化牆萬餘平方米。

2、加強農田水利基本建設。積極購買灌溉設備，投入抗旱澆麥保夏糧豐收，新打機井18眼（含舊井改造），擴大有效灌溉面積800餘畝。

3、超額完成生態林建設任務。超額完成區下達的900畝生態林建設任務，植生態林49516株，佔年度任務的128.84%，09年植樹成活率達96%，在全區率先完成了轄區1800餘畝的林權認證登記工作。

4、嚴格落實禁燒秸稈規定。確保了“三夏”生產和秋收期間，轄區不着一把火。

5、認真做好畜禽防疫工作。在春、秋兩季進行了兩次大型集中防疫，確保畜禽免疫率達100%。

6、紮實作好防汛搶險準備。街道成立了防汛指揮部，制定了搶險應急預案，召開了防汛抗洪會議，成立了130人的搶險突擊隊，進行了防汛演練，落實了汛期值班制度，對程溝水庫進行了維修加固，汛期對險房戶進行了排查和重點監控。

7、認真落實各項惠農政策。今年共兌現種糧補貼333309元，家電下鄉補貼170萬元，能繁母豬補貼74500元，落實700多畝油料倍增項目，發放小麥良種3萬多斤，對玉米、棉花良種補貼面積進行了登記審覈。

8、有效遏制違法佔地違法建設行爲。街道出臺了“兩違”整治兩個意見、一個通知和一個綜合實施方案，加強土地管理，規範建房秩序，健全街道、社區(村)、組和轄區單位四級監管網絡，嚴格執行“日巡查、日報告、全天候、全覆蓋”監管制度，堅持“早發現、早制止，露頭就打”原則，制止違法建房21處，拆除違法違章建築27處1200餘平方米。

（四）堅持統籌發展，社會事業逐步繁榮

1、大力開展羣衆性文化活動。利用毛莊科技文化大院，全年爲羣衆演出46場次，其中，中央七套到現場錄製節目一次，南陽師院文藝演出2次。積極蒐集整理轄區非物質文化遺產，上報有《武侯故事》、“九宮八卦鼓”等100多個項目，線索1000多條，挖掘出幾近失傳的民間文化《九宮八卦鼓》已成功申報了國家非物質文化遺產，可望在我市舉辦的20__年全國農運會上獻藝。街道機關組隊參加了全區國慶60週年歌詠比賽和故事大賽，組織了《武侯風光攝影展》和迎國慶職工書法繪畫攝影展，街道全力配合我市“諸葛亮祭拜大典”暨活動周在武侯祠成功舉辦。

2、辦好人民滿意的教育。認真落實國家“兩免一補”政策，轄區253名學生全部享受“兩免一補”，城市低保“兩免”人數爲120名。爲姜溝國小購置標準化桌椅89套，爲毛莊國小硬化操場2925平方米。

3、大力開展愛國衛生運動。一是20__年新型農村合作醫療參合率大幅增長，參合5371人，籌資161130元，參合率達99.3%，其中五保戶、低保戶參合率達100%；09年新型農村合作醫療門診報銷20__人，報銷83936.1元，住院報銷44人85047.7元，有效緩解了羣衆看病貴問題；二是建立居民個人健康檔案18760份；三是全面開展衛生先進單位創建活動，創建省級衛生先進單位1個、市級1個，區級1個，健康教育示範小區5戶；四是大力開展冬季滅鼠活動，發放鼠藥50餘箱；五是積極開展環境衛生綜合整治及夏秋季節滅蚊蠅活動。

4、穩步提升計生工作水平。穩步推進計生陣地建設，積極推行計生管理信息化，認真實施計生基本國策宣傳教育活動，抓好獎勵、幫扶、救助、保障等多項優惠政策的落實，大力開展“關愛女孩行動”“幸福家庭行動”，綜合整治性別比升高問題，推行流動人口雙向信息通報制度，流動人口一人一檔，輸入微機，動態管理。20__年街道人口出生率爲8.7‰，符合政策出生率達到100%，無多孩生育現象，獨生子女獎勵落實率100%，全面完成區下達的人口與計劃生育各項任務，在接受全市半年檢查考評中無重大問題。

5、社會保障日趨完善。落實五保供養政策23人，優撫政策27人，城市低保209戶383人，月發放39390元，實行了社救資金社會化發放、動態管理，確保應保盡保。於20__年8月在武侯社區成立了愛心超市，方便了轄區困難羣衆。全年爲58戶低保租房戶辦理了廉租房申請，爲38名白內障患者進行免費康復治療。積極作好社保政策宣傳，開展了就業援助進家庭活動，組織了多期培訓班。

（五）堅持以人爲本，全力維護社會穩定

1、合力解決信訪難題。今年街道共排查化解各類不穩定因素18起，信訪立案（自立）7起，其中網訪2起，集體訪4起（信件訪1起），個訪1起，已結案7起，結案率100%，無一起赴京、省、市、區上四級信訪案件，轄區政治大局持續穩定，確保了建國__週年期間市、區沒有來自武侯街道的干擾。

2、織密治安防範網絡。堅持人防、物防和技防相結合，落實社會治安防範定範圍、定任務、定領導、定人員、定責任、定獎懲的“六定”網格化管理責任制，織密治安防範網絡。今年以來，街道先後開展了雙節嚴打、社會治安集中整治專項鬥爭、百日嚴打集中整治等一系列專項鬥爭，黨政班子成員和職能部門分包社區、村，公檢法司齊上陣，形成強大的工作合力。我們深入宣傳發動，營造濃厚氛圍，設立舉報電話舉報箱、發送貼有郵票的線索排查信3000餘封，入戶走訪800餘戶，收集線索70餘條，成功破獲“兩搶一盜”案件37起，其它刑事案件14起，抓捕犯罪嫌疑人73人，逮捕“兩搶一盜”10人，起訴“兩搶一盜”案件9起，其它刑事犯罪15起，勞動教養13人。針對城鄉結合部傳銷活動蔓延的勢態，進行重點打擊，端掉傳銷窩點11個，驅散傳銷人員195人，刑事拘留傳銷骨幹分子6人，解救被困人員2人，有力震懾了犯罪，人民羣衆的安全感和滿意度進一步提升。

3、開展普法教育活動。以法律“六進”活動爲抓手，今年以來，已舉辦9場(次)法律知識培訓講座，調處各項矛盾糾紛15件，調成13件，引入訴訟程序1件。

4、重視安全隱患治理。今年進行了8次安全生產綜合大檢查和4次專項檢查，配合區安全局開展了2次特種行業檢查，下發整改意見書80份，監察意見書30份，取締小型加油站一家。全年轄區沒有發生一起生產事故，消防安全形勢持續平穩。

二、落實黨建責任制情況

黨的建設是黨領導的偉大事業不斷取得勝利的重要法寶。當前，黨內存在不少不適應新形勢新任務要求，不符合黨的性質和宗旨的問題，這些問題嚴重消弱黨的創造力、凝聚力、戰鬥力，嚴重損害黨同人民羣衆的血肉聯繫，嚴重影響黨的執政地位鞏固和執政使命的實現。因此，必須加強黨建，切實落實黨建責任制，在此方面，我們體會很深。本年度，我們採取一系舉措落實黨建責任制，取得了明顯成效。一是堅持思想理論學習不放鬆，組織班子成員認真學習毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、總書記重要講話、科學發展觀等；二是堅持改革創新，通過實踐創新、理論創新、制度創新，不斷推進黨的建設科學化、制度化、規範化；三是堅持立黨爲公、執政爲民，時刻保持與人民羣衆的聯繫。時刻提醒班子成員牢記全心全意爲人民服務的根本宗旨，堅持以人爲本，始終將街道六萬百姓的利益放在最高位。

1、加強街道領導班子建設和黨員幹部隊伍思想政治建設。我們以創建學習型、服務型、規範化的“兩型一化”街道機關爲目標，認真開展以“日考勤、周例會、月通報、半年點評、年述職、重點督查”爲主要內容的機關效能建設活動、黨員轉作風辦實事設崗定責承諾活動和幹部“勤廉雙諾雙述雙評”活動，切實發揮黨員的先鋒模範作用，切實改進幹部作風，不斷提高爲民服務質量和辦事效率。街道黨工委堅持中心組學習制度，班子成員輪流主持主題講座。圍繞中心抓宣傳，今年街道在市級以上報刊雜誌發稿42篇，電視臺發搞33篇，市、區兩級網站採稿200多篇。街道黨工委主辦的機關小報《武侯視點》，在指導工作、宣傳政策、教育羣衆、交流信息等方面發揮了積極作用，受到了社會的廣泛關注和好評。

2、加強基層組織建設。一是依法完成社區換屆。崔莊、武侯、站南、北京路、師院、二膠廠6個社區的黨支部、居委會按程序依法順利換屆，充實了社區領導班子，推選了居民小組長。二是推廣應用“四議兩公開”工作法。街道、村成立了一把手任組長的領導小組和專門辦公室，配齊了村民代表、村務公開監督小組和民主理財小組，落實每月8號黨工委例會制度，9號支部書記例會制度和10號黨員活動日製度，實現推廣“四議兩公開”工作法常態化。

三是強化目標管理。年初，街道與各社區（村)分別簽訂年度目標責任書，各單位負責人每半年進行工作述職，黨政領導逐個點評，有效調動了基層幹部工作積極性，促使街道重點工作得到及時落實，亮點工作精彩紛呈。四是繼續深化“三示範”“三文明”創評活動，評出示範黨支部4個，示範黨小組3個，黨員示範崗（戶）34個，文明居民17名，文明單位12個，文明商戶25戶。六是做好村級“三資”清查，成立街道三資代理服務中心，對6個社區(村）的集體資產統一規範代管。

3、深入開展學習實踐科學發展觀活動。從20__年9月開始，以全體黨員、全體幹部爲主體深入開展學習實踐科學發展觀活動，抓學習促實踐，務求活動取得實效。參加活動各單位均按照活動方案的要求，做到必讀篇目不缺漏、學習培訓不缺時、規定動作不走樣、落實環節不漏項、自選動作有特色，取得了階段性成效。通過組織報告會、走訪調研、外出考察，召開專題民主（組織）生活會，使廣大黨員幹部受到了一次科學發展觀的深刻教育，及時解決了一批羣衆反映強烈的突出問題，爲羣衆辦了很多好事實事，進一步健全了有利於科學發展的工作機制。

三、黨風廉政建設情況

在黨風廉政建設工作中，我們堅持以加強幹部隊伍能力作風建設爲抓手，建立黨員幹部教育、監督和廉潔自律工作的長效機制，着力抓好黨風廉政建設，爲又好又快地推進街道經濟和社會事業發展、圓滿完成各項目標任務提供了政治保證。

1、強化廉潔意識，築牢思想防線。一是加強中心組學習。通過集中學習，正確把握黨風廉政建設和反腐敗鬥爭面臨的形勢和任務，使領導班子成員充分認識反腐敗鬥爭的長期性、複雜性、艱鉅性，從思想上牢固樹立反腐倡廉常抓不懈，拒腐防變警鐘長鳴，堅定理想信念，增強廉潔從政意識。二是強化廉政文化陣地建設。開展廉政文化進社區活動，建廉政文化長廊，精心打造廉政教育基地，開展長期的教育，做到常學、常新、常提高。

三是抓好警示提醒。平時高度重視來信來訪，對調查覈實中雖未發現問題，但羣衆反映強烈的黨員幹部進行提醒談話，引起重視。對基層班子出現苗頭性問題，開展個別談心，聽取方方面面的意見，及時糾正偏差，防患於未然。在過年、過節期間積極開展倡廉活動，下發通知，強調紀律，有情提醒，過好年關，保證了幹部的清正廉潔，收到了良好的效果。注重將黨風廉政建設與學習實踐科學發展觀活動、新農村建設、廉政文化與構建和諧社會的有機結合，在街道中層幹部中組織開展了“勤廉雙諾雙述雙評”活動，把述職述廉的過程作爲對幹部學習教育的過程，思想滲透的過程，總結反思的過程，辯明事非的過程，作風轉變的過程和素質提高的過程，切實提高了中層幹部的廉政、勤政意識。

2、完善規章制度，做到率先垂範。街道黨工委高度重視反腐倡廉制度建設，堅持健全完善各項規章制度，如黨工委議事制度、黨風廉政責任分工制度、街道招待費用管理制度、車輛管理制度、__生活會制度、領導幹部述職述廉制度、村級經濟財務審計制度、社區財務管理制度、集體資產管理制度等，形成了一套實際、管用、有效的工作機制，爲反腐倡廉工作提供有力的制度保證。在制度執行中我們做到:一是街道領導班子以身作則，率先垂範，嚴格對照廉潔從政的各項規定執行。

嚴格落實市委“六不準”“十禁止”有關規定，自覺執行區委“人、車、會、話、藥、接待”紀律要求，加強各級幹部生活圈、交際圈和娛樂圈的監督；加強村組財務審計、工程專項審計和幹部任中審計；嚴格財經紀律，落實重大建設資金專戶管理專款專用；班子成員都能堅持從自身做起，從緊開支，厲行節約。二是抓好責任落實。嚴格執行一崗雙責，將黨風廉政建設的要求與目標責任書同簽訂、同落實、同考覈、明確責任、強化追究。三是開好專題__生活會。通過定期召開__生活會，大家暢所欲言，獻計獻策，共商街道發展大計，積極開展批評與自我批評，及時解決發展中的困難和問題，及時消除誤解，糾正偏差，統一了思想認識，增強了班子的凝聚力、向心力，在全街到形成團結一致幹大事，一心一意謀發展的良好氛圍，有力促進了街道各項工作的開展。

3、加強監督管理，強化效能監察。一是堅持公開公正透明，街道重大決策、重要事項、大額支出、人事任免等均由黨工委研究決定，集體把關。堅持公示制，堅持按《條例》選拔任用幹部，不搞突擊提拔，堅持考覈在前，任前公示。二是加強村組財務審計、工程專項審計和幹部任中審計。嚴格財經紀律，落實重大建設資金專戶管理專款專用，嚴禁腐敗行爲發生。三是中心任務、重點工作實行效能監察，在“兩違”整治、項目徵地、工資晉級、徵兵、困難戶救助等項工作中堅持監察，並在監察過程中，幫助協調解決難題，促進廉潔高效。

四是強化村務、居務公開，推進民主管理。社區、村均嚴格按規定要求進行黨務、村務公開，接受村民、居民監督，在項目立項徵地等重大事項，通過村民代表大會、黨員大會等多種形式，促進村民參與管理；認真組織社區、村幹部定期述職述廉和民主評議活動，聽取意見，接受評議。五是切實關注民生，維護羣衆利益。組織幹部積極參與大走訪活動，瞭解村(居)民的真實訴求，爲羣衆辦實事解難題，維護了羣衆利益，促進了和諧。六是積極開展廉政文化活動。通過聘請社區、村、商戶、家庭等方面的代表爲黨風廉政和行風監督員，使廉政思想傳遍每個角落；通過製作廉政文化牆、舉辦廉政書畫展、製作廉政作品、廉政成果圖版展示、組織黨員座談，自排自演廉政文化節目等多種大家喜聞樂見的形式，廉政文化在街道蔚成風氣。

20__年，武侯街道領導班子在貫徹落實黨風廉政建設責任制方面做了許多工作，執行狀況是好的，班子成員廉政、勤政，未發現違反規定的行爲，也沒有收到有關班子成員違規違紀的任何舉報，爲街道經濟社會的發展起到了良好表帥作用。我們雖然取得了一些成績，但離上級的要求還有差距，與兄弟單位相比還做的不夠，對發展中出現的問題和突出矛盾，有待進一步探索好的方法和解決途徑，在領導幹部勤政廉政促發展的執政能力上還需要多下功夫，我們將在今後的工作中不斷改進，努力將領導班子建設成爲廉潔高效的堅強團隊，努力爲建設文明、富裕、和諧的武侯街道做出積極貢獻。

四、貫徹落實黨的方針政策情況

我們認真學習了黨的各項方針政策，認真學習領會__大、__大精神及__屆四中全會決定，要求班子成員以自身行動學習實踐科學發展觀，深刻領會“和諧社會”、“以人爲本”等精神內涵。在學習的同時，我們不折不扣地將黨的政策方針予以認真貫徹落實，將黨的溫暖送入千家萬戶，絕不使政策出現棚架現象的發生。例如:黨的惠農政策在我街道經過貫徹後，農民生活日益提高，新農村面貌日新月異。通過科學發展觀的躬身踐行，街道城鄉社會經濟日益發展，處處一派和諧景象。

五、執行民主集中制情況

黨內民主是黨的生命，集中統一是黨的力量保證。本年度我們認真執行民主集中制，切實加強和完善黨的領導，切實保障黨員主體地位和民主權利，以落實黨員知情權、參與權、選舉權、監督權爲重點，進一步提高黨員對黨內事務的參與度。認真推進黨務公開，健全黨內情況通報制度，及時公佈黨內信息、鼓勵黨員提意見，定期對班子成員進行評議。進一步完善黨內民主決策機制，重大事項都按照集體領導，民主集中，個別醞釀，會議決定的原則決斷。堅決維護黨的集中統一，堅持少數服從多數，下級組織服從上級組織、地方服從中央，始終與中央保持一致，不折不扣地貫徹中央的一切方針政策。

六、幹部選拔任用情況

進一步響應中央關於幹部人事制度改革的要求，堅持民主、公開、競爭、擇優選拔幹部。堅持黨管幹部的原則，全面貫徹幹部隊伍革命化、年輕化、知識化、專業化方針，堅持德才兼備、以德爲先的用人標準，完善幹部選拔任用機制，擴大選人用人民主，在年底推薦兩名副科級幹部會上，我們運用民主推薦、民主測評、公開公示的方法效果很好，大力培養選拔優秀年輕幹部。街道目前許多村支書、社區支書主任出生於70後，我們選配的年輕幹部如華欣、程國江、酒德華等一批年輕幹部均工作出色，受到羣衆大力擁護。另外，我們還進一步健全乾部管理機制，嚴格要求與關心愛護相結合，鼓勵先進，鞭策落後。

七、推行“4+2”工作法情況

我們一是調整充實了“4+2”工作法領導機構，由王傑同志主抓，下設辦公室。二是建立了聯繫點制度，主要領導包村，選派機關幹部任指導員，村幹爲輔導員，分層次入村宣傳培訓。三是典型培育，同步推進。採取“八項”措施抓落實。“八項”即調整機構，培訓骨幹，搞好宣傳，選好村民代表，完善相關制度，落實黨委例會、支書例會、黨員活動日製度，強化監督，豐富內涵，不斷創新。四是建章立制，製作了操作程序和各種規章。

通過上述努力，我街道的毛莊、姜溝兩村，自20__年以來，共召開專門黨員大會30餘次，村民代表會議10餘次，專題商議全村大事。如:毛莊村的蒙古風情園、姜溝村的南方木業項目就是通過“4+2”工作法順利推行成功的。

八、存在不足與今後打算

1、經常性的學習抓得還不夠。雖然能夠充分認識學習的重要性和必要性，也有計劃地學習了科學發展的相關理論，但由於具體性的工作較多，在經常學習、深入理解上抓得還比較鬆。

2、加快發展的意識還不夠強烈。雖然能夠認識到發展的重要性和艱鉅性，也能持之以恆扭住中心，狠抓發展，也傾注了大量的時間和精力，但有時也有鬆懈思想，對加快發展的要求和力度還有待加強。

3、加快發展的基礎抓得還不夠緊。雖然能夠把班子隊伍建設作爲加快發展的基礎性工作來抓，也採取了一系列的方法、措施提高班子隊伍的凝聚力、戰鬥力，但在嚴格要求、長效機制建設上還有待加強。

我們決心在今後的工作中，堅持以黨的__大和__屆四中全會精神爲指導，發揚成績，克服不足，團結和帶領全街道廣大幹羣，堅持既定戰略和目標，進一步加大工作力度，進一步促進經濟社會快速持續協調發展，爲構建和諧武侯、富裕武侯、魅力武侯做出新的更大貢獻。

述職人:

20__年__月__日

黨政領導班子述職報告 篇五

x年度三連黨支部以基層單位黨風廉政建設責任書爲工作目標，認真貫徹落實黨風廉政建設各項工作，做到黨風廉政建設與黨支部其他工作一同安排、一同檢查。結合開展黨的羣衆路線教育實踐活動抓好支部班子作風建設，嚴守政治紀律。支部班子認真踐行“三嚴三實”認真履行“一崗雙責”，堅持廉潔勤政。現述責述廉如下：

一、述責方面

1、三連黨支部高度重視黨風廉政建設工作，x年初制定《三連黨風廉政建設工作實施方案》，明確工作職責，黨支部爲第一責任人，按照幹部業務職責分工，制定廉政風險防控分解圖，與10名幹部業務簽訂目標管理責任書、家庭助廉責任書。並在全連公示，接受職工監督。

2、認真制定三連黨風廉政建設工作計劃、目標要求和具體措施，黨支部書記爲第一責任人的工作領導小組，副連長擔任紀檢委員，每月兩次對幹部業務及黨支部“一崗雙責”履職盡責情況進行監督檢查，督促幹部整改完善，將黨風廉政建設責任落到實處。

3、黨支部班子全體成員、黨員幹部以《黨章》爲綱，認真落實團黨委下達的各項工作任務，並通過黨的羣衆路線教育實踐活動的開展，提高幹部執行力和政治覺悟，保證政令暢通。

4、x年，三連黨支部2次向團紀委彙報黨風廉政建設開展情況。年終和年末按照團黨委的工作要求，副連職以上的幹部撰寫“一崗雙責”情況報告交團紀委，並按照年初分解的廉政職責，對個人職權範圍內履職盡責及廉潔自律情況進行專題彙報。

5、x年三連黨支部各項強農惠農政策落實到位，主要工作爲紅棗地滴灌技改補貼費用發放、風災農保發放、救災糧發放、團工會困難救助發放、冬翻冬灌職工獎勵發放全部落實到位。紀檢委員、明察暗訪監督員每月堅持在單位內部開展“小金庫”清理工作，本年度配合團紀委開展“小金庫”清理工作兩次，未發現任何問題。

6、x年度三連各類生產資料，均由職工自願上報數量，集中從供銷科採購，直接發放到承包戶手中，連隊無留存、侵佔、倒賣行爲。

7、加強黨員幹部管理、教育與監督，不斷提高黨員幹部的思想覺悟和執行力，通過黨的羣衆路線教育實踐活動的開展，提高黨員幹部密切聯繫職工羣衆，解決複雜問題、提高應對突發事件的能力，黨員幹部執行力明顯提升。

8、嚴格落實黨務、政務、連務公開工作，制定《三連黨務、政務、連務公開制度》，及時將事關職工切實利益的自理金、物化成本、水費、產量、收入等張貼公佈，建立明細賬目，供職工查詢。

9、x年度超額完成團黨委、團紀委下達的各項工作任務，及時報送各類信息、材料，無拖拉、推諉現象。

二、述廉工作

1、結合羣教活動，深入開展廉潔勤政教育。堅持不懈地對幹部黨員進行黨章黨紀、理論理想專題教育。堅持逢會必講黨風廉政建設。團黨委關於黨風廉政建設的文件和規定，都要組織學習、對照檢查。結合每年開展的黨風廉政教育月活動，圍繞主題，通過活動，突出了對《黨章》、《廉政準則》等黨紀黨規的教育認識力度。

2、加強監督檢查工作。堅持把黨員幹部遵守政治紀律情況的檢查作爲第一位，加強對黨員幹部遵守政治紀律、履行“一崗雙責”、維護社會穩定情況的檢查，重點是住連值班等，在關鍵時刻看幹部政治立場和意識，維護了連隊穩定。

3、嚴格落實黨員幹部廉潔自律的各項規定。支部始終認爲堅持“抓黨風廉政建設必須從班子自身抓起”的意識，注重強化班子成員廉潔從政意識，切實做到政治堅定、紀律嚴明、清正廉潔。班子成員帶頭執行團黨委三十二條規定和廉潔從政的規定和要求，自覺遵守《廉政準則》。開展談心談話10人次，幹部報告個人有關事項6人次。年度內班子無干部違紀事情發生。

以上是三連黨支部x年度述責述廉報告，取得成績的同時也存在不足，在下一年度，三連黨支部將繼續發揚好的做法，不斷總結工作經驗，同時改進不足，將黨風廉政建設工作落到實處，進一步明確職責分工和承擔責任。

黨政領導班子述職報告 篇六

旗委考覈組、與會的全體同志：

我代表烏敦套海鎮黨委、政府對x年度整體工作進行述職，請考覈組領導和與會同志評議。

x年，在旗委、旗政府的領導下，我們堅持強化項目拉動、城鎮帶動、政策驅動、招商推動四項舉措，圍繞富鎮、富民兩項重點，突出小城鎮建設亮點，實現了財政收入、人均收入大幅度提高。一年來，經過全鎮廣大幹部羣衆的共同努力，各項工作進展順利。

一、主要經濟目標完成情況第一範文網-

全鎮財政收入421 萬元，完成全年任務的105 %；農民人均純收入2760 元；糧豆總產4500萬公斤；招商引資2600萬元，完成全年任務的118 %；社會固定資產投資3516萬元；城鄉居民儲蓄存款餘額5100萬元，牧業年度家畜存欄12.6萬頭只（其中羊10.3萬隻）

二、重點經濟工作完成情況

（一）推動經濟建設，促進農民增收。

爲使全鎮經濟持續發展，實現農業增效，農民增收，財政增長的目標，x年我鎮主要採取了以下措施：

1、引導農民調整產業結構，推進農牧業產業化。首先突出主導產業。在保證水稻種植3萬畝，玉米制種、雜糧雜豆、西瓜、打瓜、甜菜的種植面積達到6萬畝的同時，新發展特色高效農業2500畝，其中蔬菜1500畝，菸葉1000畝。今年，玉米制種面積達到3萬畝，與7個省市有資質的種籽繁育單位簽訂了訂單合同，前期引入資金625萬元，真正實現了公司、農戶、基地的對接，保證了產前、產中、產後服務，做到了利益同享，風險共擔。二是發展優勢產業。繼續大力發展養羊業，重點推進羊改良工程，投資30萬元購進優質種羊30只，當年實現優質羊繁育存欄3000只。穩固發展肉雞產業，年出欄肉雞60萬隻，蛋雞存欄2萬隻。嚴格按無劣質公牛的要求，新建改良點3處，牛改良282頭，肉牛存欄916頭，育肥牛出欄610頭，奶牛養殖達到103頭。加大動物防疫力度，，禽流感防疫密度達到了100%，其它動物防疫密度達到95%以上。三是發展特色養殖業。全鎮貉子、獺兔、鹿、鴨、鵝、魚等特色養殖戶已達 300多戶，特色養殖收入突破500萬元。

2、實施農牧業綜合開發。三道溝村“六開”工程實現三年工期兩年完成，項目區生產能力顯著提高，可使人均增加400元。同時全鎮新開發河灘地2.5萬畝，受益村人均增收1000 元。新打配機電井6眼，修防滲渠4000 延長米，新增有效灌溉面積3000畝，新增節水灌溉面積1000畝。以改善生態環境，增加農民收入爲目標，完成退耕還林7000畝，人工造林2600畝，封山育林10000畝，人工種草1000畝。

3、着力發展勞務經濟。x年全鎮勞務輸出人數達4012人次，其中有序勞務輸出1208人次，佔總輸出的30%，他們既學習了外地先進的生產經營模式，又使全鎮勞務經濟收入超過x萬元，僅此一項，全鎮人均收入可達700元。

（二）實施四項舉措，促進財政增收。 一是加強城鎮建設，實施城鎮帶動，進一步優化發展硬環境，對鎮區進行硬化、美化、亮化。新開發住宅樓4000平方米，啓動了3500平方米的教學樓工程，綠化新城大街10000平方米，整治鎮內小巷14條。二是政策驅動，進一步優化發展軟環境。制定了加快民營經濟發展的各項優惠政策，各部門通過實行首問負責制、首違不罰制、罰款最低制，切實糾正了行業不正之風，提高了服務水平，爲客商投資興業營造了寬鬆和諧的氛圍。三是倡導全民招商，實施招商推動。黨委政府研究制定了既有動力，又有壓力，既有活力，又有獎勵的政策，通過利益驅動發展民營經濟、工業經濟，招商引資額達到了2600萬元。資金投入使用後，建立水稻種籽繁育基地5000畝、有機稻穀基地800畝、玉米制種基地30000畝，新建草簾編織基地一處，稻米加工廠一處，木材加工廠一處，啓動了原紅山酶製劑廠，盤活了原紅山土產站，蒙涵脫水蔬菜、陽光紙業、興發飼料加工、水泥預製件、佳成醬油、磚廠、地毯加工等企業也都增加了資金投入，更新了機器設備，擴大了生產規模。招商引資提高了當地民營經濟、工業經濟水平，加快了農業產業化進程，培植了後續財源，增加了羣衆收入。四是全力引進項目，實施項目拉動。爭取國家和自治區項目資金353萬元用於教學樓、小城鎮和基層政權建設；爭取國家生態資金520萬元，完成人工種草1000畝，建設暖棚暖圈700平方米，購買飼料機械45臺，治理小流域1000畝，封山育林5000畝，圍欄封育1000畝，退耕還林7000畝，建水源工程2處，節水工程6處。爭取資金30萬元實施了千村扶貧工程，爭取資金200萬元完成了土地整理項目。同時爭取衛生建設資金61萬元，以工代賑資金35萬元。各類項目的實施，加快了烏敦套海鎮的發展步伐。

三、順利完成了合鄉並鎮和機關事業單位機構改革工作

鎮黨委、政府班子成員廣泛開展調研，着力解決在鄉鎮合併、機構改革過程中幹部羣衆的思想問題，做到了人心不散，財務不亂，各項工作紮實推進，於11月5日順利完成了兩個鄉鎮人員、財產、物資、事務的交接。班子成員帶領幹部迅速進入狀態，及時熟悉各方面情況，在最短的時間內，使兩個鄉鎮的幹部羣衆融合在一起，思出路，謀發展，共同建立和諧紅山。

面臨機構改革，黨委政府組織全體幹部開展學習和工作，構建學習型機關，創建服務型政府，讓廣大幹部在學習中提高素質、加強修養，在工作中磨練意志、增強本領，使幹部能用平和的心態面對機遇和挑戰，冷靜而客觀的做出選擇。全鎮71名事業單位竟崗人員中，有45名以優異的成績走上工作崗位。

人員錄用工作結束後，鎮黨委政府妥善安置離崗人員，與他們交流談心，給他們提供發揮才智的空間和舞臺，着力使他們各盡其能，成爲地區民營經濟的引路人。對調出人員，在留下他們的好建議、好作風的同時，及時將他們送到新的工作單位。對重新分配到我鎮工作的全體人員，按照上級規定的機構設置及職能職責，量才爲用，合理分工。目前，我鎮幹部隊伍穩定，工作熱情高漲。

四、選準切入點和結合點，創新基層黨建工作

（一）紮實開展保持共產黨員先進性教育活動。

按照旗委的安排部署，烏敦套海鎮認真組織，廣泛發動，第二批、第三批保持共產黨員先進性教育活動正按步驟紮實有效開展。活動中，黨委在全體黨員中組織開展了“紅山發展我發展，我爲紅山添光彩”主題實踐活動，讓每個黨員找到自己的立足點，深入基層和實際，體察民意，瞭解鎮情，熱愛家鄉，關注發展，從自身崗位做起，從平凡小事做起，服務羣衆，奉獻社會，爲地區發展諫言獻策，盡職盡責。同時鎮黨委還聘請人大代表、政協委員、個體工商業主、城鎮居民及農民和老幹部等5個層面的10名代表做爲特邀監督員，實行社會監督制度。由於企業停產、關閉、破產、改制等原因，白酒催化劑廠等6 個黨支部作用不夠突出，鎮黨委深入實地掌握第一手資料，認真研究，對這6個支部進行了整合，新組建了個體工商黨支部，將27名下崗失業後重新就業的黨員個體工商戶納入該支部，將19名老黨員、無業黨員安置到居委會的3 個黨支部，使黨員真正有組織，組織切實管黨員，確保先進性教育“全覆蓋”。在活動中，鎮黨委開展“企業老闆當教師、機關黨員當學生”活動。聘請紅山地區有名望的企業家做報告，介紹他們發展企業、奉獻社會的成功經驗，暢談紅山地區經濟、社會發展的前景。這次報告會，爲當地企業家和機關黨員搭建了一個相互交流與學習的平臺，使機關單位黨員受到一次深刻教育和啓發，激發了廣大黨員立足本職、發揮作用的熱情。

（二）以經濟建設爲主線，紮實開展“三級聯創”活動

“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促經濟”是我鎮黨建工作出發點和落腳點。基層領導班子建設、經濟建設、幹部隊伍建設、黨員隊伍建設是全鎮黨建工作的經常性和長期性工作。目前17個村黨支部中，有 15 個成爲“五好”黨支部，鎮黨委也被市委評爲“五個好”先進基層黨委。

鎮黨委把發展做爲第一要務，把黨建工作與促進農民增收、促進財政增收有機結合，樹立科學發展觀，把黨員幹部的思想行動統一到經濟發展這條主線上來。結合幹部大下鄉活動，17支黨員幹部下鄉工作隊長期活躍於農村一線，與農戶一道，摸家底，找病根，尋出路，領進門。確立了玉米制種、養羊、烤煙種植、蔬菜種植、甜菜種植、特色養殖、勞務經濟、個體加工等8個“領富幫富”項目。通過開展黨員幹部“雙帶”“一扶”活動，使農戶逐漸步入健康發展的快車道。

五、統籌兼顧，推動社會發展

着眼於中國小布局和辦學條件改善，整合教育資源，撤併了兩所村國小，使全鎮學校佈局更加合理。教育“兩基”攻堅達標進展順利。切實加強疾病預防控制、醫療救助，完成了公共衛生服務體系和農村三級衛生服務網絡建設。計劃生育工作紮實推進，計劃生育率達到 98 %，人口自然增長率控制在 8 ‰以內。加強民政救災救濟工作，x年全鎮發放救災款11.5萬元，發放社會最低保障金17萬元。不斷推進廣播電視村村通工程建設，今年新架設光纜21公里，新發展廣播電視用戶300戶。整治鎮村公路100公里，改善了鄉村道路狀況。貫徹“以德治國”方略，開展了“誠信龍鄉”道德實踐活動和“生態文明八百里”創建活動，三道溝村被評爲自治區2星級文明村，我鎮被評爲自治區三星級文明鎮。大力加強社會治安綜合治理，嚴厲打擊“x功”、“門徒會”等邪教組織。全力做好羣衆來信來訪工作，認真解決羣衆反映強烈的熱點難點問題，有力地維護了全鎮社會政治穩定的大局。堅持科學決策、民主決策，紀檢監察工作常抓不懈。 六、缺點不足

（一）、受305國道沒有硬化的制約，招商引資缺乏吸引力，沒有規模大、納稅多的企業入駐。

（二）、後續財源乏力，財政壓力大，村級財務運轉艱難。

七、x年工作初步設想

x年，烏敦套海鎮將繼續抓住發展這條主線，抓住一切有利於發展的機會，以促進農業增效、農民增收、財政增收爲着力點，不斷加大支持、扶持“三農”的力度，通過加強農牧業基礎設施建設，調整農牧業產業結構，發展有機、特色農牧業，不斷探求農民增收新的增長點。繼續加大小城鎮建設力度，打造重點鎮品牌。發揮當地資源優勢，吸引資金、人才和技術，全力爭取各類項目實施，大力培植財源，使烏敦套海鎮經濟、社會步入快速發展的軌道。

黨政領導班子述職報告 篇七

x年公司圍繞國際化創業、產業結構調整和搶佔市場份額，充分發揮黨組織的戰鬥堡壘作用與黨員的先鋒模範作用，團結全體幹部員工，促進和保證了公司主導產品實現升級換代、經濟總量實現快速增長、綜合實力得到增強，繼續保持着良好的發展勢頭，全年產銷多缸泵突破100萬臺，銷售收入突破100億元，主要技經指標繼續保持行業領先優勢，高科淨資產比“x”末增值50%。

一年來，在市委市政府的領導下，公司領導班子以學習和實踐“x”重要思想爲核心，帶頭認真開展了保持共產黨員先進性教育活動，認真貫徹落實黨的x屆五中全會精神，緊緊圍繞經濟建設中心和率先發展的主題，繼續按照“團結、廉潔、高效、開拓”的好班子建設要求，不斷加強領導班子自身建設，努力增強領導班子幹實事、創新業的本領，領導班子的創造力、凝聚力、戰鬥力得到了提升，威信得到了提高。現將我們領導班子x年的工作和廉政建設情況彙報如下：

一、以經濟建設爲中心，遵循科學發展觀，按照“四尊四創”要求，加快發展步伐

x年，在困難多、挑戰多的複雜形勢下，公司圍繞實施第三次創業國際化，大力調整產品結構，合理佈局生產組織，最大限度搶佔市場份額，創造了“一個突破、二個進展、三個提高”的良好業績。

“一個突破”是：經濟總量的突破，全年產銷多缸泵突破100萬臺，銷售收入突破100億元，主要技經指標繼續保持行業領先優勢。

“兩個進展”是：1、技術創新與結構調整取得重大進展，公司的產品結構、產業結構、人才結構、佈局結構、業務結構更趨合理。2、許可證產品國產化工作全面推進，ps7100和ve分配泵許可證產品形成我們在高端產品市場上的競爭優勢。

“三個提高”是：1、公司的整體實力、市場競爭能力、自身形象有所提高。2、公司投資回報和子公司經營效益有所提高。wfds實現銷售收入11.5億元，威孚力達實現銷售收入超億元。3、國際化經營能力有所提高。wfds的sap項目成功上線，ts16949得到博世公司審覈好評，順利通過萊茵公司認證；出口件加工車間自制出口零件取得博世公司的正式訂單。

所有這些，爲公司“x”計劃的順利完成畫上了圓滿句號，爲“x”期間公司取得更大發展奠定了堅實的基礎。

二、解放思想、勇於探索、創造性地開展工作

根據公司第三次創業的要求，公司領導班子以解放思想爲先導，立足於公司改革和發展的實際，圍繞把企業做精、做強這個宗旨，不斷深化改革，通過體制創新、管理創新和科技創新，不斷提升企業綜合競爭力，爲公司可持續發展打下了堅實基礎。

在體制創新方面：圍繞把企業“做精做強”，不斷創造新的經濟增長點，推進了公司規範化運作，加大產業結構調整力度。11月18日，威孚與博世共同投資的博世汽車柴油系統股份有限公司新址落成，投入5000萬歐元的新產品研發中心同時在無錫建成。與博世的合作成功，不僅拓展了公司產品發展空間，延伸產品發展鏈，而且通過許可證產品的引進，使我們在高端市場競爭上掌握了主動。與聯合汽車電子配套的汽油燃油噴射器(ev6)主要零件國產化項目運作成功。與美國汽車零配件知名企業合作組建的威孚奧特凱姆合資公司於7月正式簽約，標誌着公司的業務領域由柴油噴射系統拓展到汽油噴射系統。今年外貿出口取得長足發展，自營產品出口額同比增長200%。同時，公司還在科學論證、全面分析的基礎上，按照“以人爲本，和諧發展，科學發展”的精神，制定了集團“x”發展規劃，第一次將經濟目標、社會發展與就業富民目標結合在一起。另外，集團子公司也取得了較好的經營業績，其中威孚力達通過強力推進自主創新，奮力拼搏開拓市場，引起了國際產業公司的關注。

2021優秀領導班子述職報告 篇八

我代表市委辦公室領導班子，就班子以及我個人一年來履行工作職責的情況，向考覈組和辦公室全體職工彙報如下。

一、注重班子建設，努力增強合力，爲促進辦公室整體工作提供組織保證

今年以來，我們針對辦公室領導班子實際工作中存在的問題，始終把保持班子團結，努力發揮班子整體合力，作爲提高辦公室工作水平和質量的重要保證，以“三個代表”重要思想爲各項工作的出發點和落腳點，繼續遵循 “內強素質、外樹形象、開拓創新、精益求精”的總體工作思路，按照提高政務工作水平、優化事務服務規範、確保後勤保障質量的工作要求，通過多種形式，注重班子成員的思想、作風建設；認真落實集體領導、分工負責的制度，進一步明確、細化班子成員的工作職責和分工重點，做到責任到人、全程負責；健全各項工作制度，加強辦公室工作的程序化、制度化、規範化建設。一年來，班子各成員緊緊圍繞市委中心工作，切實加強內部管理，發揮帶領、引導作用，積極改進工作作風，認真履行崗位職責，堅持重大事項在認真徵求職工意見的基礎上集體討論、民主決策，組織和帶領辦公室各崗位工作人員努力工作，積極爲市委領導、機關部門和基層提供優質服務，認真履行好參謀協調職能，使各項工作都取得了明顯進步，實現了我們年初確定的工作目標和任務，有效的保證了市委機關的協調運轉。辦公室整體工作在全區黨委系統辦公室工作會議上獲得全區黨委系統辦公室工作優秀獎，名列全區前2名。

二、加強隊伍建設，全面提高素質，爲推動辦公室各項工作奠定堅實基礎

我們堅持把強化理論、業務學習作爲提高隊伍素質的重要途徑，常抓不懈。在理論學習方面，分階段對辦公室理論學習進行安排，積極探索和改進學習方法，通過全體工作人員集體學習、各崗位分組學習和職工自學相結合等多種形式，強化學習實效。今年突出抓了“三個代表”重要思想、世界貿易組織基本知識、黨的__大精神以及市委重要文件和重要會議精神的學習討論，同時，組織辦公室全體政務崗位工作人員參加了市人事局舉辦的wto基本知識培訓，組織全體副科級以上幹部參加了市委黨校幹部理論教育培訓班，都取得了好的學習成績。在業務學習上，依據各崗位工作性質不同，採取集中學習、崗位練兵、個人自學相結合的方式，在着力提高各崗位工作人員本職工作業務素質和工作能力的同時，積極擴展學習領域和工作視野，鍛鍊提高自己適應各項工作的綜合素質，爲今後的成長和發展奠定了良好的基礎。以祕書崗位爲主體在全體職工中開展了市情知識競賽活動，激發了大家的學習興趣和積極性，收到了良好效果，得到了市委領導的好評，同時也促進了大家對市情的瞭解。今年，辦公室職工人均做理論學習筆記2.8萬字，最高的達5.8萬字；人均做業務學習筆記2.1萬字，最高的達5萬字。同時，辦公室還積極支持各崗位工作人員參加各種學歷教育，鼓勵自學成才，不斷更新知識結構，提高業務能力。目前，辦公室政務崗位80%以上的人員達到了大專以上文化程度，本科以上文化程度佔30%。在幹部培養上，積極培養業務骨幹，主動給他們交任務、壓擔子，促其儘快成長，對條件成熟的人員及時向組織推薦，今年有4名同志得到提拔任用。另外，通過認真物色審察，選調進3名同志充實到了通訊崗位，爲辦公室工作注入了新的活力。認真做好黨員發展工作，今年有2名預備黨員轉正，目前辦公室黨員人數佔到了總人數的68%以上。在幹部監管上，切實加強政治紀律、組織紀律、工作紀律、保密紀律教育，認真改進工作作風，嚴格落實幹部廉政承諾責任制，全體幹部職工沒有發生違紀違法問題。

三、把握工作重點，增強工作實效，努力發揮好參謀助手作用

1、突出政務服務，進一步提高工作水平。今年我們把政務工作作爲辦公室各項工作的重中之重，按照“站高角度，當好參謀，主攻文字，當好秀才，突出信息，當好耳目，優化服務，當好助手” 的目標要求，狠抓了政務工作崗位圍繞市委工作決策服務的水平、文件材料質量的提高和辦文辦會辦事能力的培養，改革了祕書管理辦法，政務工作人員積極性、主動性大大增強，政務工作水平和服務質量有了新的提高。祕書人員全年共起草各類文件材料58.5萬字，質量有了進一步提高；圓滿完成了市委交辦的各類大型會議、大型活動和中央、省、地領導的重要接待任務，得到了基層和各方面的肯定。按照“突出重點、講求實效”的原則，實行辦公室政務崗位全員參與的督查工作機制，圍繞全市重點工作、重點產業、重點任務開展督查活動，有效地促進了各項工作的落實。信息工作堅持“緊貼中心、服務決策、加強調研，提高質量”的思路，加大特色性、調研性、突發性、問題性信息的收集編寫，規範信息的編輯、審覈、簽發程序和手續，加強質量把關，在做好向上級黨委信息報送的同時，注重爲本級領導服務，切實發揮了信息服務決策的作用。今年，共編寫信息540條，編寫《工作通報》47期，《督查專報》20期，完成調研性信息40篇。信息採用在全省縣市直報點中名列第三，在全區各縣市中名列第二，市委辦公室被評爲全省黨委系統優秀信息工作單位和地區黨委系統優秀信息工作單位。

2、注重事務服務，完善優化工作規範。保密的工作，認真開展保密法律、法規宣傳活動，狠抓了領導幹部、涉密人員保密法規教育，加強督促檢查，規範定密工作，促進保密技術的推廣，嚴格執行國家祕密載體管理規定，強化電子網絡傳輸的保密監督和管理，全市沒有發現違反《保密法》的失泄密事件。文檔工作，狠抓制度化、程序化、規範化建設，嚴把文件登記、傳遞、批示辦理、存檔立卷、清退銷燬關，加快了檔案管理現代化建設步伐，在做好紙質文件立卷歸檔的同時，實現了所有文件材料登記、存儲、查閱、歸檔、立卷的微機化管理，會議記錄、會議服務、文件運行等各項工作的質量明顯提高。文印工作突出效率，強化質量，工作人員業務能力和綜合素質不斷提高，文印質量和文件整體水平有了顯著提高，爲基層單位文件質量的提高和公文格式的規範化起了良好的示範作用；同時，積極探索改進文件編輯、規格，壓縮篇幅，節省了文印費用，全年共完成打字文印量近200萬字。通訊工作，內外勤人員密切配合，相互支持，自身素質逐步改善，工作熱情主動，工作質量不斷提高，安全、及時、準確地完成了通訊及服務工作。