公司黨組織書記抓基層黨建述職報告

2020年，在公司黨委的正確領導下，我同支部黨員團結一心，認真學習貫徹黨的十九屆四中、五中全會精神，緊緊圍繞公司全年生產經營奮鬥目標，充分發揮政治優勢，凝聚人心，鼓舞幹勁，爲公司發展提供了有力的保證，結合XXXX黨支部實際，現將黨支部黨建工作情況彙報如下：

一、站位全局，全面履行黨建工作職責

一是認真謀劃，全面落實管黨責任。按照《公司黨建工作目標》定期召開公司黨員會議，對公司黨建工作認真謀劃、部署、認真履行自己黨建工作第一責任人的職責。作爲黨支部書記，在工作中我堅持帶頭學習，不斷增強責任意識並提高工作能力，對黨員不斷貫徹黨風廉政建設的重要性思想，組織全體黨員及入黨積極分子參觀鄭東新區反腐倡廉基地，做到警鐘長鳴。注重強化黨員的教育和管理，堅持黨組織生活制度，認真落實“三會一課”，充分發揮黨組織作用，以支部爲單位組織黨員集中上黨課3次，黨員主題日活動2次，多次召開黨員思想交流彙報會。積極開展“佩黨徽、樹形象”活動，強化了黨員意識，加強了黨性鍛鍊。

貫徹落實集團“三融一化”制度，按照“黨建進章程”要求，及時修訂公司章程，把黨組織的機構設置、職責權限、運行機制、基礎保障等內容寫入章程，明確法定地位。牢固樹立“抓發展必須抓黨建、抓黨建就是抓發展”理念，做到同研究、同部署、同檢查、同考覈，推動黨建與業務工作深度融合。黨務幹部和業務幹部交流融通，把黨建工作與人才培養互融共進，積極把公司兩位業務骨幹培養爲入黨積極分子，用黨建凝聚人才、用人才引領創新。2020年在面對既有新冠疫情防控壓力又有鄭州土地政策發生變動，舊改政策收縮的形勢下。XXXX全體員工在支部的帶領下，把“無形”的黨建工作成效轉化爲“有形”的企業發展優勢和治理效能，充分發揮黨員先鋒模範作用，先後對接有機更新中心、舊改辦、商都管委會等多個部門，經多輪溝通，最終拿到回函，明確了違約條款取消事宜。

二是深化學習，不斷提高黨員素質。爲做好支部工作，提高個人黨務素養。積極參加學習，2020年6月-10月份參加了“國有企業基層黨務工作網絡培訓班”，10月份參加了鄭州管城區委黨校舉辦的黨支部書記培訓班學習，11月底參加“學習貫徹黨的十九屆五中全會精神網絡培訓班”等課程都學習期滿完美結業。在做好自身學習的同時堅持抓好黨員的學習和教育工作，加強黨員的思想教育和管理。要求每個黨員堅持深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話和黨的十九屆四中、五中全會精神。同時購買《習近平談治國理證》、《中國共產黨第十九屆中央委員會第五次全體會議文件彙編》、《黨的十九屆五中全會（建議）學習輔導百問》、《中共中央關於制定國民經濟和社會發展第十四個五年規劃和二零三五年遠景目標的建議》等學習資料，組織全體黨員集體學習，通過學習，不斷提高公司黨支部黨員素質，做“四講四有”標準的合格黨員。

三是堅持抓好黨建基層基礎工作。按照集團、公司黨委有關部署要求，認真落實《中國共產黨國有企業基層組織工作條例（試行）》、《中國共產黨支部工作條例（試行）》等文件要求，對標黨支部標準化規範化建設“六化”，紮實推進基層黨組織標準化建設；嚴格落實“三會一課”、主題黨日等組織生活制度，加強黨員教育培訓，着力提升黨的基層組織建設質量。同時，爲推進新冠肺炎疫情防控工作有序開展，第一時間成立新冠肺炎疫情防控工作小組，積極響應公司黨政關於疫情防控的各項要求，切實發揮基層黨支部戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用。

二、嚴格自律，全面履行黨風廉政建設責任

一是認真學習條例規定，堅決落實主體責任。認真貫徹《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監督條例》，切實築牢反腐倡廉防線，高度重視黨風廉政建設，自覺落實黨風廉政建設年度責任制目標，認真履行黨風廉政建設的崗位職責。按照“一崗雙責”的規定，始終堅持把全面落實黨風廉政建設責任制與公司的具體工作同部署、同檢查、同落實、同考覈。同時，利用各類方式載體，加強條例規定宣貫，持續提升全體幹部職工廉潔自律意識，努力從思想、行動上構建不敢腐、不能腐、不想腐的防腐倡廉有效體系。

二是積極深入幹部職工、全面獲取實際情況。按照基層黨組織書記“四個親自”的要求，即管好班子、帶好隊伍、抓好落實，支持、指導和督促班子其他成員履職盡責等。在重大事項議事情況，凡XXXX的大事都經過領導班子討論通過，建立了班子會記錄。只要有個人重大事項堅決向紀委報告。同時，通過日常思想政治教育，教育引導幹部職工牢固樹立科學的發展觀、正確的政績觀和親民的羣衆觀，堅持做到“七個不準”。

三是認真正視問題不足，以身作則履行職責。面對黨建責任落實的“溫差”問題，過去的一年，在公司黨委的堅強領導下，XXXX黨支部全面貫徹落實科學發展觀，認真學習黨章，切實遵守黨章，深入貫徹黨章，自覺維護黨章，做到了從源頭上預防腐敗。一方面重點推動“嚴”的氛圍。本人親自帶頭，自覺遵守中央“四大紀律、八項要求”和公司黨委廉潔從政的規定，嚴格按照《黨章》及廉潔從政《準則》的有關規定，帶頭搞好黨風廉政建設，規範自己的言行，切實做到自重、自省、自警、自勵，自覺接受羣衆監督。另一方面，堅持“鐵製度嚴執行”、“一把尺子量到底”的原則，率先垂範，注重實效，力戒空談，從不搞特殊化，從不以權謀私。始終堅持按原則辦事，按規章制度辦事，廉潔從政，做到了公平、公正、公開，強化制度執行力，堅決維護制度權威。

三、高度重視，持續增強意識形態工作

一是加強班子隊伍建設，推動全員履職盡責。按照層級管理、分級負責和誰主管誰負責的原則，在意識形態工作方面，我們全面落實領導班子履行意識形態主體責任、黨支部書記第一責任、班子其他成員直接責任和“一崗雙責”。通過企業微信建立XXXX領導幹部羣、黨員羣、管理人員羣等方式，及時傳達有關意識形態工作精神，落實有關意識形態工作要求，做到了分級傳達、逐級落實、任務到人、責任到位。發現不良信息、危害苗頭，及時警告處理，將不良輿論信息扼殺在搖籃裏，避免造成不良影響。

二是堅持壓力共擔共責，引導主流意識形態。嚴格按照黨支部把意識形態工作融入本單位日常考覈管理的有關規定，認真貫徹落實公司黨委要求，嚴格落實意識形態工作責任制及意識形態領域追責問責。同時，採取定期或不定期對信息進行動態自查自糾，發現問題及時通報處理。

三是持續創新工作方式，構建防範化解機制。一方面，積極通過“三會一課”、政治學習日、微信羣、學習強國等學習教育平臺，強化職工幹部意識形態教育，抓好理論培訓和黨性修養。另一方面，在改進創新正面宣傳、培育和踐行社會主義核心價值觀、加強網絡內容建設等方面，及時跟蹤宣貫集團、公司黨委有關意識形態工作的相關要求，做到及時收集、積極傳達、認真落實、力求實效。同時，積極構建意識形態領域風險排查和風險預警提示機制，設定專職人員主抓，黨政負責人監管，相關部門協調聯動，全體幹部職工監督的大格局、大監督。

四、黨建工作存在問題

回顧一年來的工作，雖然取得了一定的成績，但也存在着問題與不足。主要表現在：

一是對黨建工作重視程度不夠。落實黨建工作的主動性、自覺性不強，認爲業務工作是硬任務，基層黨建是軟任務，基層黨建擺不到重要議事日程。

二是支部活動流於形式。組織生活形式單調，學習效果一般，積極主動創造性的活動開展較少，多用政治學習、念文件、讀報紙代替組織生活。

三是黨建工作創新不足。長期以來，在工作安排上，只聽從上級安排佈置，完成“規定工作”，照搬照抄老思路，沒有積極想辦法創新。

五、下步工作思路及措施

一是迅速提高黨務能力。作爲支部書記，要儘快熟悉支部工作流程，上與組織，下與黨員保持密切聯繫。及時傳遞上級精神、指示工作，和黨員同志共同學習、共同進步。

二是拓展活動形式內容。除正常黨內例會外，我支部爭取開展豐富多彩的活動，通過活動，拉近黨員之間的距離，提高凝聚力。

三是積極進行黨建創新。要用“與時俱進”的思想開展黨建工作。在保證正確指導思想後，從內容、方法、措施上都要敢於有所突破，有所創新，不要拘泥過去傳統的框架和思維中。

四是大力加強黨員培養。通過自薦和推薦的方法，發展入黨積極分子尤其是業務骨幹，讓他們參與黨內活動，在活動中，完成對他們的考察。最後通過民主投票方式，對他們進行下一步的發展。時刻記住不僅要擴大我們黨員隊伍，更重要的要保證我們黨員素質質量。

總之，新的一年中，要認真總結過去一年黨支部工作的不足，並在日常中對這些不足進行彌補和改進，爭取新的一年黨支部工作在公司黨委的領導下蒸蒸日上、日新月異！