基層黨組織書記抓黨建工作述職評價

做好黨建工作，基層黨組織書記要加強對黨員幹部進行經常性的黨性、黨風、黨紀教育和廉潔教育，切實維護羣衆利益，認真解決損害羣衆利益的問題，努力營造和諧環境。下面是本站小編整理基層黨組織書記抓黨建工作述職評價的範文，歡迎閱讀!

　基層黨組織書記抓黨建工作述職評價篇一

海蘭街鹿源春社區轄區總戶數6557戶，總人口17465人，下設三個支部，離退休黨員624名，進社區報到愛輝區在職黨員163名。20XX年上半年獲得了區級巾幗文藝標兵、全區五四紅旗集體、無邪教社區、全市城市建設先進社區、愛輝區“農村商業銀行杯”“慶七一”迎“”文藝匯演優秀表演獎等榮譽。

我就年初以來履行崗位職責，抓基層黨建工作情況彙報如下。

一、履職盡責，全面落實黨建工作責任制

一是抓制度建設，規範社區黨員管理。認真制定各項社區黨建規章制度，制定詳細的黨建工作、學習及培訓計劃。深入貫徹落實海蘭街黨工委的黨建創新工作，實行“三卡一會”制度。建立離退休黨員情暖卡，定期走訪離退休老黨員，解決生活困難，開展送書送學上門;建立在職黨員管理卡，調動轄區在職黨員參與社區工作的積極性，現有愛輝區163名在職黨員到社區報到，參與社區建設;建立流動黨員聯繫卡，積極開展組織找黨員、黨員找組織、黨員找黨員的“三找”活動。社區黨總支還通過開展民情懇談會，向羣衆發放民情卡、連心卡等措施，加強羣衆對社區的瞭解，積極參與社會事務與社區活動。二是抓好社區黨員隊伍建設。對社區報到的所有在職黨員全部填寫黨員信息採集表，並根據黨員實際居住生活情況，認領公益崗位，讓黨員利用八小時之外爲社區羣衆服務，最終把社區所有黨員的基本情況全部掌握，更加方便了社區黨員管理。目前，我社區各支部及黨員基本達到領導班子好，黨員隊伍好，工作機制好，工作業績好，羣衆反映好的“五個好”的目標，90%以上的黨員幹部和70%以上的普通黨員達到帶頭學習提高、帶頭爭創佳績、帶頭服務羣衆、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣的“五帶頭”標準。

二、固本強基，全面加強黨的基層組織建設

以學習型黨組織建設爲載體，以主題教育實踐活動爲抓手，全面加強黨的基層組織建設。深入開展基層組織年活動，對基層黨支部實行“誠信、爲民、公正、廉潔”價值觀教育實踐活動，深入開展“黨員先鋒崗”和窗口單位創先爭優活動，堅持黨員履諾踐諾，提高爲民服務水平，深入開展“學習型”黨組織創建活動，提高全體黨員的思想政治素質，嚴把發展新黨員的質量關，保持黨員隊伍的純潔性和先進性，深入開展反腐倡廉警示教育活動。從嚴管理社區工作者，嚴格執行各項規章制度，切實增強社區的爲民服務能力，努力打造一流的社區工作者隊伍，培育一流作風，創造一流業績的先進社區。

三、組織活動，全面開展“三創”活動

黨員的凝聚力在於活動，社區黨總支以開展各項內容豐富、形式多樣的“三創”活動，加強了黨的基層建設，提高了黨組織的凝聚力。

始終堅持抓思想從工作出發，抓工作從思想入手，工作中做到“三個結合”，即：把黨建工作效果與創社區和諧之業，營造社會穩定環境相結合;把黨建工作效果與創社區管理之新，營造優良社會秩序相結合;把黨建工作效果與創服務爲民之優，營造良好社會生活環境相結合，推動社區工作與黨建工作同步發展。

一是創社區和諧之業，積極營造社會穩定環境。創社區和諧之業是一項民心工程。創造優美文明的生活環境和工作環境，是創建和諧社區的基本條件。20XX年，我們深入轄區積極宣傳舊樓改造工程，動員轄區舊樓積極進行改造，目前已經完成動員收款工作，已有14棟舊樓正在進行改造。自年初以來，積極協調解決三線滲漏問題13起，調解居民糾紛11起，解決家庭矛盾2起。重點圍繞繁榮黑河邊貿旅遊明星城，深入開展“平安社區”創建活動，開展安全知識講座，消防安全演練等，倡導安全生活方式;開展“法制宣傳進社區、進家庭”、“三遠離一倡導”活動，依法維護羣衆利益，促進社區和諧穩定;開展文明祭祀宣傳活動，營造文明新祭祀風尚。提升社區平安創建工作水平，營造良好的社會和諧穩定環境。

二是創社區管理之新，積極營造優良社會秩序。爲了使社區居民能適應社會發展的需求，提升社區居民文明素質和綜合素質，營造人人講文明，懂禮貌良好的文化氛圍，社區以“管理服務”爲切入點，加強社區幹部和居民的整體素質教育，使社區的整體形象得到了進一步的提高。20XX年繼續深入開展“四比四爭”爭當崗位標兵活動，在活動中不斷涌現親民、愛民、助民的好人好事。深入開展“講學習、強素質、促發展”系列讀書活動中，市工商局、市大橋力積極爲社區捐書，通過開展好書交換看活動，營造“書香社區”，讓羣衆在書中學到更多的知識，自主參與到營造優良社會秩序的活動中來。積極做好創國家衛生城的宣傳動員工作，組織志願者開展撿拾垃圾活動，爲羣衆免費發放鼠藥、蟑螂藥20XX餘袋。組織黨員開展“黨在我心中”愛國主義教育，通過參觀孫吳勝山要塞，提高黨員幹部立足工作崗位，以實際行動踐行“爲民服務”的意識。

三是創服務爲民之優，營造良好社會生活環境。我們立足“以人爲本，服務居民”的宗旨，充分利用現有的軟件、硬件設施，上爲政府分憂，下爲羣衆解難，不斷提高羣衆的滿意度。20XX年開展了“紅紅火火過大年”系列主題活動，爲老黨員、孤寡老人、高齡老人送對聯、辦年貨，爲福利院老人送歌舞和慰問品，爲27名下崗失業人員送米麪油，讓他們過幸福溫暖的新年，爲老年公寓的孤寡老人包餃子，讓他們體會社會的關愛。上半年，爲下崗失業人員提供就業信息109條，爲519人辦理了《就業失業證》，協助計生委爲470名下崗失業失業居民申請獨生子女父母獎勵金，城鎮老年獨生子女父母調查登記385名，協助市房產局爲151名低收入羣體申請廉租住房補貼，協助市老齡委統計80週歲以上的老人年人341人，申請辦理老年交通補貼55人。

四、勤政廉政，加強黨風廉政建設

認真履行黨建第一責任人職責，切實將廉政建設作爲黨組織的重要工作，認真落實黨風廉政建設責任制，加強對社區黨員幹部進行經常性的黨性、黨風、黨紀教育和廉潔教育，切實維護羣衆利益，認真解決損害羣衆利益的問題，努力營造和諧社區環境。帶頭貫徹落實黨的民主集中制，堅持重大問題集中討論決定，不搞少數人說了算。帶頭學習並遵守《廉政準則》，按照“八個禁止”、“五十二個”不準，規範自己的行爲，自覺接受社區羣衆的監督。

總之，我們在區委的正確領導和大力支持下，在海蘭街黨工委的幫助指導下，基層黨建工作取得了一定的成績，但還存在一些問題和差距，主要表現在：一是黨建工作進展不平衡，“兩新”組織黨建工作還存在薄弱環節;二是社區黨組織社會管理作用不突出，服務居民意識還有待加強;三是個別在職黨員進社區服務意識不強，雙重管理存在一定的難度;四是離退休黨員年齡大、身體弱，參加社區活動不積極;五是社區沒有黨員活動室，組織黨員開展活動難度較大;六是大學生黨員流動性大，參與社區建設意識不強。下一步，我們將按照區委的部署，緊緊圍繞中心工作，抓基層打基礎，抓班子帶隊伍，抓亮點求突破，抓創新增活力，努力創出一條具有社區自己特色的黨建工作新路子，爲推動全區經濟社會科學跨越式發展提供堅強的組織保障。

　基層黨組織書記抓黨建工作述職評價篇二

尊敬的各位領導，各位同志們：

泰隆社區黨支部在鎮黨委、政府的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，認真學習貫徹黨的精神，充分發揚共產黨員的先鋒模範作用，深入貫徹科學發展觀，解放思想，與時懼進，以社區黨建爲龍頭，以社區服務爲宗旨，以社區共建爲紐帶。堅持貼近實際、貼近生活、貼近羣衆，創新形式、創新內容、努力提升社區各項工作服務水平。現將社區黨建工作彙報如下，不妥之處，請批評指正!

一、以規範化建設爲重點，不斷夯實黨建工作基礎

1、抓思想載體，營造濃厚的社區黨建工作氛圍。

以第十八次黨代會勝利召開爲契機，激勵廣大黨員以嶄新的精神風貌、飽滿的政治熱情和主人翁姿態，充分發揮黨員的先進性和積極性，及時轉變觀念，轉變作風，增強黨員責任意識、奉獻意識、團結意識，更好的服務於羣衆。以學習黨的“”爲主要內容，深刻剖析其精髓，親身感悟作爲一個公民，一名社區黨員、幹部應具備的良好思想品質和政治修養，分清是非，不讓不良行爲和言論左右自己的思想。在職黨員立足本職崗位，退休黨員認真充當鄰里糾紛調解員、方針政策宣傳員、計生信息反饋員。切實起好黨員先鋒模範作用。

2、抓組織載體，促進社區黨建各項任務的落實。

結合社區的工作實際，開展多種形式的“創先爭優”活動。特制定了以愛崗敬業、黨員服務居民的管理流程。每月1日和15日組織社區黨員學習黨的方針政策。泰隆社區黨支部共有黨員53名，其中離退休黨員17人，外出務工黨員6名，能夠正常參加學習的黨員30人，預備黨員3名，重點培養黨員3名，申請入黨積極分子4名。社區黨支部開展“灑向人間都是愛”系列活動，如慰問孤寡老人、慰問特困戶和殘疾人，長期結對幫扶等。根據社區建設的實際，正確樹立社區黨組織在社區各類組織中的政治核心地位，引導社區全體成員從傳統的觀念中走出來。樹立“我爲社區作貢獻，我與社區共發展”的全新理念。堅持社區黨員按時參加學習。特別是對生病住院的黨員，支部要組織前去看望慰問。

今年11月15日社區黨支部得知90歲老人王朝業生病後，社區發動黨員慰問看望了因病在家的老黨員。關切地詢問了老人的身體、生活狀況及存在的困難，社區黨員常玉蓮知道後說：“我是一名黨員，也是一名個體工商戶我要爲社區困難黨員出資出力，在她的幫助下社區兩委慰問了80歲以上老黨員3名，退休委員2人發放慰問金20XX元，截止目前，共慰問了困難黨員、殘疾人和孤寡老人15名。共有32名黨員、入黨積極分子與困難家庭結成幫扶對子，累計送去慰問品30多件，辦實事15件以上。開展了黨員一幫一、爲黨旗增輝、爲社區奉獻、幫貧困、聚民心和“四個一”工程(即：出一個好主意、做一件好事、包一個困難戶、獻一份愛心)等一系列活動，組織黨員投身社區建設，在全社區形成了黨員帶頭、人人蔘與的良好風尚。有效的推動了泰隆社區黨支部作用的發揮，盡顯支部本色，得到了居民羣衆的認可。讓他們感到黨組織的關懷與溫暖。

3、抓活動載體，充分發揮黨員的先鋒模範作用

爲慶祝建黨91週年，社區黨支部召開了一次慶祝會，會上總結了黨建全年工作，表彰了社區優秀黨員15名，同時也激發了黨員的積極性。建立了“紅色記憶”宣傳欄、“黨員對黨支部的評估”、“羣衆對黨支部的評估”、“羣衆對黨員的評估”、“黨員學習簽到冊”、“優秀黨員光榮薄”等一系列測評制度及學習機制。做到對照檢查、不斷改進，共同進步，使黨員與黨組織始終保持團結一致，齊心協力，充分發揮黨的領導核心作用，不斷提高黨員的模範帶頭作用，增強黨的戰鬥力。

社區以宣傳黨和國家的惠民政策爲切入點，通過學習，樹立黨的威信，宣講黨的理論，落實黨的政策，從而達到“發揚民主、凝聚人心、增強戰鬥力”的預期目的。每年集中學習達到24次以上，召開了黨員專題評議民主生活會2次，上報工作信息43份以上。支部書記、委員、黨員年內積極參加盟委、旗委組織部、黨校和鎮黨委舉辦的各種黨課培訓及學習交流活動，極大地提高了支部整體理論水平和工作水平。

二、以“助民、樂民、安民”爲主題，開展特色活動

社區黨支部是最基層的黨組織，是直接與羣衆面對面交流的窗口，民生問題的改善是黨建工作實效的具體體現。針對泰隆社區轄區面積大，貧困居民多、流動人口多等現狀，社區克服重重困難,切實服務於羣衆。

一是立足“助民”，承諾爲民辦實事。社區兩委幫助居民上報垃圾箱缺少、路燈不亮等生活疑難問題;目前爲居民解決垃圾箱2個，水沖廁所1個，安排3戶困難家庭其3人到公益性崗位工作。爲27戶30人城鎮無業居民辦理養老金、協調聯繫就業局慰問企業離退休人員2人，幫助5名下崗工人找到工作。爲60歲老人和婦女人員免費體檢。社區發動了個體工商戶爲社區“愛心驛站”捐助生活用品500多件，爲80戶困難家庭發放衣物。舉辦了“愛心媽媽巾幗志願者活動”不同崗位上的50名“愛心媽媽”爲“四點半課堂”的10名學生準備了漂亮的書包和精美的學習文具，叮嚀他們好好學習，發奮努力。泰隆社區與公安局共同舉辦了“助學圓夢”結對幫扶活動啓動儀式，8名幹警一對一幫扶社區8名貧困學生直到學業完成。

12月9日我社區低保戶趙蘭家發生火災，房屋被燒，社區發動居民爲他們送去了米麪和衣物等，幫助受災居民渡過難關。這次7.20暴雨中，我社區在鎮黨委政府的領導下，社區兩委積極開展抗災自救行動，及時幫助受災居民排水和轉移財產，挨家挨戶走訪排查，耐心勸導安撫受災居民，對受災嚴重的居民勸導他們轉移安置到臨時安置點。災後社區兩委對受災情況進行排查，並登記造冊及時上報。目前泰隆社區受災89戶239人共發放救災款84000元;旗紅十字會爲我社區18戶受災家庭發放米麪，各單位也不同程度的慰問了受災戶，積極發揚了“一方有難，八方支援，的傳統美德。爲居民帶來了實實在在的溫暖。

二是立足“安民”，優化社區網格管理。社區順利完成了第八屆社區兩委班子換屆選舉工作，成立了新一屆兩委班子、黨員志願者和網格長成員，爲了滿足新型社區管理和服務體制的需要，泰隆社區積極探索網格化管理的新思路、新辦法，將社區管理融於社區服務中，努力做到“小事不出網格”，大事不出社區“網格管理模式”增加老百姓對社區服務的滿意度。管理內容標準化。泰隆社區網格化管理主要以“三活”、“四清”、“五到家”爲內容。“三活”即社區工作人員對責任網格的工作對象和工作資源準確掌握，成爲本網格的“活戶籍、活檔案、活地圖”;“四清”即每個社區工作人員要對所負責區域的四大方面情況掌握到位，做到“家庭情況清、人員類別清、區域設施清、隱患矛盾清”，主要做好綜治、計生、民政、殘聯、勞動保障等服務;“五到家”即：經常走訪到家、各類意見聽到家、建立感情心到家、細緻工作做到家、好事實事辦到家。社區開展了衛生檢查評比活動等一系列活動，受到居民的好評。社區爲羣衆調解民事糾紛20多起，調解率達100%;防止民間糾紛激化5起6人次;防止上訪事件2起;開展矛盾排查活動15次;開展法制宣傳教育活動10餘場次，受教育羣衆達1000多人次。

三是立足“樂民”，不斷繁榮社區的文化事業。積極配合旗委宣傳部、旗文廣局、巴丹吉林鎮黨委政府和街道辦開展形式多樣的文化體育活動。一是社區繼續以舞蹈隊、秧歌隊等隊伍爲主要文化活動，大力挖掘人才資源，充實壯大文藝隊伍，逐步擴大文化活動的影響力。二是精心設計活動載體，利用“元旦”、“春節”、“三·八”婦女節、“五一勞動節”、“七一”、“八一”、“十一”等節慶日配合全旗開展各項文化體育活動。

在今年“三·八”婦女節期間社區組織居民開展了體育趣味比賽活動，每年“五一節”期間社區都要進企業進行慰問演出活動，端午節社區舉辦了糉子比賽活動、並走進駐紮在白芨芨的93704部隊，舉辦了一場“贊成就頌黨恩促團結”軍民聯歡晚會“七一”爲喜迎建黨“91週年”、建旗“51週年”獻禮，建立了“紅色記憶”宣傳欄，組織了重溫紅歌、回顧影視等知識競賽。“八一”建軍節、爲體現軍民是一家，在廣場消夏活動中民政、邊防部隊、和我社區共同自編自演了“軍民一家親”“軍帽”等節目，深受觀衆的喜愛，得到領導的好評。三是充分發揮社區小廣場作用，開展豐富的“夏日文化”活動。爲居民提供撲克、象棋等活動場地，並組織大家學跳“交際舞”等內容豐富多彩的活動，參加的人數達上百人。豐富了社區居民的業餘文化生活，提升了社區的知名度。

黨建工作是一切工作的根本，又與社區其他工作相輔相成。長期以來，泰隆社區黨支部立足基層黨建，通過“科學發展”、“創建五個好支部”“學習型”“創先爭優”等主題實踐活動的開展，各項工作有了整體提高。社區環境顯著好轉，社區秩序保持穩定，居民生活得到改善。促和諧、謀發展、創文明的良好風氣得以樹立。20XX年6月泰隆社區黨支部被盟委組織部評爲全盟基層當組織建設示範點，社區開展了“五好文明家庭”、先進個人、優秀黨員的評比活動，並向上級推薦優秀人物樹立典型。社區黨支部時刻爲居民着想，把人民羣衆的利益放在第一位，全心全意爲居民服務，甘作奉獻，不計報酬，做個人民的好公僕。

以上是泰隆社區一年工作彙報，我決心在以後的工作中，要以服務爲主體、以民主爲目標、以創建爲動力，以服務羣衆爲宗旨。通過各種途徑，全力做好協調溝通工作，切實爲居民辦實事，爲社區的安居、和諧盡心盡責，從而推動社區各項工作更上臺階。把社區營造成一個管理有序、服務完善、環境優美、生活便利、人際和諧的新型現代化和諧社區。

　基層黨組織書記抓黨建工作述職評價篇三

20XX年，在區委和區委組織部的正確領導下，我認真履行領班子、帶隊伍、抓黨員、保穩定的基層黨建工作思路，以黨的羣衆路線教育常活動爲契機，切實把基層黨建工作作爲“一把手”工程，放在心上、抓在手上、落在實處，堅持經常抓、抓經常，以積極負責的工作態度全面落實基層黨建工作責任制，爲推動和諧**建設提供了堅強的組織和幹部保障。

一、抓全局，在履行職責上找準基層黨建工作的有效抓手

我是20XX年*月到譚家街道任黨工委書記的。作爲基層黨建的“第一責任人”，我始終認爲，只有立足全局才能在基層黨建中取得真成效，只有找準基層黨建工作的重心才能制定出抓黨建工作的有效抓手。爲此，我多次主持召開街道黨工委專題會議，及時組織學習上級有關黨建工作最新要求，經常向區委組織部彙報工作，定期到基層開展黨建專題調研，同基層黨員幹部羣衆交流談心，聽取大家對黨建工作希望和要求。在吃透上情、摸清下情的基礎上，把基層黨建工作納入全街道工作大局中去思考、去謀劃、去推進，明確提出了“抓教育、定職責、常監督”的工作思路，以“嚴管幹部，經常教育”的工作定位，提升街道基層黨建工作科學化水平。

在黨的羣衆路線教育實踐活動前，我能超前謀劃，在充分調研的基礎上，通過讀書看報和廣播電視等媒體報導，收集整理有關活動的資料信息，做到先學一步、先思考一步，積極同各級黨員幹部羣衆交流，組織制定街道活動方案和工作思路，在抓自身學習工作的同時，重點做好自己和班子的“照鏡子、洗洗澡”。特別是對於整個活動中查找出來的反映強烈的“四風”方面存在的突出問題，高度重視，及時組織召開研判會議，分析問題、查找根源，將整改方向、整改責任和整改措施進一步細化，從思想上、行動上、制度上紮實整改，不斷提升領導班子建設水平，使街道各級班子成員思想認識進一步提高，作風進一步轉變，爲民服務的意思進一步提升，把羣衆的事當自己的事辦。真正解決“最後一公里”的問題，取得了讓羣衆看得見的成效。

二、抓落實，在後進支部整改上找準活動突破口和切入點

黨的基層組織是黨的戰鬥堡壘，堡壘的基礎不牢，地動山搖。基層黨支部出現了軟弱渙散問題不去整治，不去處理好黨支部和羣衆之間的矛盾，就是在動搖基層羣衆對黨的信心。今年年初我在社區走訪調研的時候，發現百花園社區存在黨支部、居委會和物業之間溝通不足、配合“兩張皮”的問題，羣衆有看法，黨員有想法，這一現象立刻引起了我的高度重視，通過同有關方面的溝通，及時安排街道副處級調研員**下到社區擔任了**社區整頓領導小組及社區黨支部第一書記，重點抓**社區黨支部集中整頓，抓社區黨員幹部教育管理，爲社區量身打造了整頓方案。我多次到社區檢查整改落實情況，向區委組織部彙報整改現狀。到今年6月，**社區面貌有了大幅度提升，支部的凝聚力得到增強，黨員幹部工作效率大大提高，達到了整改目標。

在農村黨建方面，我街道經過城中村改造，目前還有**村和**村2個農村，村情都較平穩，但撤村建居的城改社區如何在回遷中發揮黨支部核心堡壘領導作用，保證村民平穩過渡，做好新社區服務管理工作成了目前的重要問題。7月，第*茬次教育實踐活動中，**社區也面臨回遷工作，但民情不穩，上訪增加，如何使**能順利完成*月回遷任務迫在眉睫。在把**確定爲後進整頓支部後，我結合第*茬次教育實踐活動的任務，嚴抓**黨支部班子整改工作，深入黨支部班子成員座談、約談，重點幫助引導班子成員正確認識制約該村發展穩定的原因，對自身找原因，進一步落實好黨員隊伍教育管理工作，以點帶面擴大黨員在羣衆中的影響面和感召力，努力消除沉積多年的歷史問題。經過整改，**社區面貌得到極大改變，在“十一”*天時間裏，順利完成了*戶*套*平方分房任務。

三、抓經常，在服務型黨組織建設上找準羣衆的關注點

黨的提出了加強基層服務型黨組織建設的重大任務，這一論述表明強化基層黨組織的服務功能是我黨的新的行動指向。今年以來我緊緊圍繞黨的羣衆路線教育實踐活動新要求，更加註重密切聯繫羣衆，大力推進基層服務型黨組織建設，強化宗旨意識教育，在基層工作中找準羣衆的關注點，制定工作措施，有針對性地在農村建立起了爲民代理服務制，黨員幹部主動爲羣衆服務、靠前服務;在社區開展了在職黨員到社區報到活動，街道機關黨員*人到社區認領服務崗位，結對幫扶交朋友;建設起社區黨員服務工作站，24小時爲羣衆提供上門服務，幫扶孤寡病困羣衆**多人次，受到羣衆好評;在轄區非公企業廣泛選派黨建指導員，建立了各級各類聯絡員臺賬，及時組建了*家非公企業黨支部和流動黨員服務組織;做到隨時瞭解便民服務情況，對服務型黨組織建設常抓不懈。使得基層黨員幹部在具體工作中能及時掌握羣衆的呼聲，做羣衆的貼心人，主動爲他們排憂解難，樹立共產黨員的良好形象。

四、抓契機，在管理上找準影響黨員作用發揮的制約點

黨員隊伍的先進性和純潔性，關係到基層黨組織的整體素質，隨着譚家地區經濟不斷髮展，在基層廣大黨員身上發現了理想信念動搖，黨性弱化的問題。針對問題，主要採取三項措施解決影響制約黨員作用發揮的問題：一是認真落實“六項制度”，嚴把“入口”、暢通“出口”，堅持黨員標準不動搖、不簡化，對擬發展對象進行了全面考察，雙公示、嚴把關，做到成熟一個發展一個;二是在日常管理中嚴格落實“三會一課”制度，重視經常性的黨員教育、黨內監督和民主評議，對黨員進行動態信息化管理;三是在黨員電教活動中結合黨的羣衆路線教育實踐活動要求，廣泛開展以黨的理論、政策法規、廉政教育、典型示範等爲內容的黨員學習教育工作，不斷引導黨員樹立良好形象。在黨內生活中把處置不合格黨員經常化、制度化，使黨員時刻保持緊迫感，提高黨員教育管理的針對性和實效性。

五、抓服務，在創新黨建思路上找準工作重點、制定好措施

回顧今年以來的工作，我街道黨建工作取得了一定的成績，但也仍有許多不足之處，在今後的黨建工作中，我將繼續完善自己，充分履行好黨工委書記的職責，創新思路、改進方法，切實增強黨的基層組織服務的能力。

一是抓城改社區黨組織轉型，引導城改社區圍繞社區居民需要建立服務型黨組織。結合“創*”需要、社區居民思想意識方面需求，開展社會主義核心價值觀教育，完成城改社區黨組織的轉型。

二是做好農村黨組織換屆工作。按時平穩完成*村和*村黨組織換屆工作，落實好“四議兩公開”等民主管理制度，保持村監會工作正常。

三是爲黨員示範店掛牌。針對地區倉儲物流等非公企業店面多的特點，組織推薦有共產黨員的企業，評比黨員示範點，開展“黨員亮明身份服務羣衆”活動，公開服務承諾，帶動地區非公企業誠信經營，公平競爭。

四是完善流動黨員服務站建設。將轄區內的非公企業按照分佈特點劃分成不同小區域，再由現有*家非公企業黨支部負責聯繫和管理(不含**公司)區域內不同企業中的流動黨員，只要這些流動黨員有休，不離開譚家，就始終將他們納入基層黨員教育管理中，隨時隨地爲他們提供服務，解決他們的後顧之憂。

五是建立經常性的駐地單位黨組織聯繫制度。定期召開聯席會議，交流黨建工作信息，通報社會事業發展情況，從而達到黨建資源共建共享。

六是做好冬季黨員服務送溫暖，以及“雙節”走訪慰問老黨員、老幹部、困難黨員活動，調動各級黨員的積極性，爲地區和諧穩定發展服務。