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學校領導本人任職期間述職報告

尊敬的各位領導,各位教師:

學校領導本人任職期間述職報告

大家上午好,在縣教育局和鎮中心校的正確領導、親切關懷下,我們鐵門一中充分發揮領導班子的帶頭作用,緊緊依靠全體教職員工,以提高教育教學質量爲宗旨,以學生養成教育爲抓手,把“科研興教”、“科研興校”作爲教育教學工作的切入點,以創新促發展,用特色鑄輝煌,認真落實課程計劃,加強教學常規管理,深化課堂教學改革,培養學生良好行爲習慣,進一步改善辦學條件,大力推進素質教育,使我校在學校管理、教育質量、社會聲譽等方面實現了穩步提升,收到較好的成效。現將本人任職期間的工作簡要彙報如下:

一、加強自身修養,豐富完善自己。

一年來,我堅持以人爲本的教育理念,始終把實現好、維護好、發展好師生的根本利益作爲學校教育工作的出發點和落腳點,時刻提醒自己,做校長一任,出成績一方。堂堂正正做人,坦坦蕩蕩做事,紮紮實實工作,兢兢業業從教,爲努力辦好人民羣衆滿意的教育而不懈奮鬥。

在工作中,我始終堅持以一個優秀共產黨員的標準來嚴格要求自己,加強理論學習,不斷提高自身修養,時時處處嚴於律已,以身作則,恪盡職守,以校爲家。在學校事務管理中,我一貫堅持民主集中制原則,嚴格按照領導幹部廉潔自律的要求辦事,實行校務公開,財務公開制度,始終以集體利益爲主,從大局利益出發,秉公辦事,求真務實,堅持走羣衆路線,推行以人爲本的管理思想,樹立團結和依靠廣大教職工,同心同德,齊心協力辦好學校的思想意識,在自己的工作崗位上埋頭苦幹,開拓創新,奮勇前進。

二、加大教學管理和教研力度,努力提高教育教學質量;開展豐富多彩的校園文化活動,促進學生素質的全面提高

教學質量是學校工作的核心和生命線,是教育教學工作的重中之重。爲了學校的良性、可持續發展,更爲了年輕教師的專業成長,學校在教學工作中以課改爲中心,確立了以質量求生存、促發展的理念,以課堂教學改革爲突破口,全面落實新課程,打造高效課堂。高效課堂的先導是備課,教師集體備課有利於發揮集體的智慧,彌補各位教師備課過程的不足,取長補短,提高教學的整體水平。爲確保集體備課活動的正常開展,也爲了讓我校優秀教師的經驗在學校迅速推廣,我校繼續實施首席教師領導下的集體備課制度。在集體備課活動中,我校嚴格按照“個人初備——集體討論——修改完善——個人備課”的集體備課步驟進行,同時在教研活動中堅持“三、四、五原則”。即“三確定”:確定集體備課時間,確定中心發言人,確定備課內容;“四研究”:學情分析,教材處理,教法運用,能力培養;“五統一”:統一教學目標,教學進度,作業處理,測試內容,教學反饋。在集體備課後,每個教師根據自己學生的實際情況,進一步完善導學案,想盡一切辦法使課堂精彩,讓課堂高效。

四、堅持立德樹人、實踐育人,以德育活動爲載體,培養學生良好的行爲習慣

校園是學生學習生活的樂園。我們一方面努力淨化、美化校園,給學生提供一個優雅的校園環境,另一方面,我們積極開展各種有益的學校活動,用德育活動育人。

我們啓動並堅持進行了“學道德模範,做美德少年”活動,學習道德模範、新安好人,並結合實際,發現身邊的現實榜樣、凡人善舉,在全校不斷推進,形成了奮發向上、崇德揚善的良好氛圍。

創新機制,我們先後開展了諸如“摒棄陋習,告別網吧”以及“做文明學生,建和諧校園活動”、建立幫扶小組等多種富有特色的教育形式,營造良好育人環境。

我們持之以恆的加強了寢室文化和餐廳文化建設,培養學生良好的生活行爲習慣。寢室文化主要以勵志文化、書法文化、打造溫馨舒適環境三方面爲設計理念,勵志文化體現在由學生精心挑選的勵志標語張貼在寢室顯著位置,激勵學生勤奮好學,不斷進步;書法文化體現在老師和學生親手寫的書法作品張貼於寢室醒目位置,彰顯鐵門一種濃厚的書法氛圍,提高了學生的文化品位;溫馨舒適主要體現在物品統一擺放,學生自己設計,班主任指導,把寢室裝扮的美觀靚麗。寢室文化給每個學生帶來美好享受的同時,也幫助學生養成了良好的生活習慣,提升了學生“五講四美”的優秀品質。

餐廳的文化建設充分體現在:放學後排路隊進入餐廳,培養有序規範的習慣;固定餐位,一張餐桌8個人分工合作,分餐、取筷、送碗、保潔都有專人負責,培養團隊合作意識;安靜就餐,關心他人,創建溫馨的就餐環境;飯後保潔,桌上桌下恢復原貌,保持餐廳環境衛生;愛惜糧食,合理膳食,培養節約勤儉的習慣;學生自主管理,相互督促,提升全體學生的文明素質。

四、加強校園安全建設,進一步改善辦學條件。

任職以來,我始終把交通安全、飲食安全、消防安全、人身財產安全等安全工作放在了重要位置。加強了領導在平時、週末、節假日值班等的安全工作;時時處處對師生進行安全教育,樹立以人爲本、安全第一的思想,增強了師生安全意識,提高了安全防範能力;安排專門教師對學生進行心理健康諮詢輔導和教育;利用櫥窗、板報等安全教育專欄、專版宣傳衛生防疫及傳染病預防知識;定期對教室、宿舍、食堂、體育設施、學生活動場所進行檢查,發現問題及時處理,不留隱患;一年來,我校沒有發生任何安全事故,創造了良好的安全環境,保障了師生安全權益,併成功申報了全國零犯罪學校。

爲改善學校辦學條件,學校積極自籌資金,更新教職工辦公桌椅,更新添置了消防設施,併購置學生桌凳350餘套。本學年我們積極籌措資金,學校操場改造項目也基本完成,和其他學校相比,我們學校的硬件設施條件還有很大差距,但一年來,學校面貌確實是發生了巨大變化,我也相信我們的學校會越來越美好。

四、學校工作中存在的不足及今後的工作基本思路

(一)工作中的不足之處:

1、學校教師辦公、住宿仍不寬敞,男生宿舍和教室內部需要改造,創造優良的學習和生活環境。

2、在教學工作上,常規管理有些細節亟待改進,學校“名師效應”有待凸現。

(二)今後的工作思路:

1、進一步明確教師是教育最寶貴的財富的管理意識,繼續修訂、完善對教師公平公正的評價機制,實現最大限度的激發教師內在潛能,實現教育整體工作的有效提升。

2、進一步加強和提升教師的業務水平、管理水平,要更深入開展多種形式的學習、交流與研究活動,切實提高教師的教育理論水平和教學水平。

3、堅持嚴於律己,以身作則。要求教師做到的,自己要首先做到。堅持深入教學第一線,積極參與教研活動,堅持聽課、評課,時時刻刻起模範表率作用。

4、安全教育常抓不懈,牢固樹立安全意識,確保校園安全,創建平安校園。努力改善辦學條件,使學校又好又快的發展。

2018——2019學年已成爲過去,2019-2020學年將迎面趕來,我們任重而道遠。在未來的日子裏,我將不忘初心,繼續砥礪前行。我願意用我的友善去感召每一位教師,用我的執着去激勵每一位學子,用我的信心去推進全校的每一項工作;我也期盼着上級領導給鐵門一中教育的發展提出寶貴的意見,希望每一位教職工爲我校教育的發展提供合理的建議,併爲我校教育的發展貢獻出自己的聰明才智,爲xxxxx的美好明天努力前行!