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2019年度基層黨支部黨建工作述職報告

2019年度基層黨支部黨建工作述職報告

2019年度基層黨支部黨建工作述職報告

一年來,二支部委員會在處黨委領導的關心關懷下,在全體黨員和同事們的支持和幫助下,組織全支部黨員幹部認真學習黨的十九大精神,積極開展支部黨建各項工作,較好的履行了支部委員會的”職責。現將2019年度支部黨建主要工作開展情況作如下述職。

一、認真組織學習,不斷提高支部黨員的黨性觀念和素質。我們深入貫徹落實黨的十九大精神、習近平總書記在深入推進東北振興座談會上的重要講話和考察黑龍江的重要指示精神,學習掌握《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨支部工作條例(試行)》,學習貫徹省委十二屆四次全會精神。不斷提高政治素質和理論水平,積極抓好各項工作,充分發揮黨支部的凝聚力,發揮黨員的先鋒模範作用,積極開展基層黨組織活動,爲全區全民創業、管護區經濟和林產工業的發展出力獻策。常態化開展“兩學一做”學習教育。堅持全覆蓋、常態化、重創新、求實效,堅持融入日常、抓在經常,不斷增強黨員政治意識、核心意識、看齊意識,嚴格按照黨委的要求,認真完成黨委交辦的各項工作任務,特別是抓好黨風廉政建設,確保每個黨員遵章守紀,堅決抵制一切腐敗現象。通過“三會一課”,黨員自學,開展討論、批評與自我批評,剖析思想,使全支部黨員幹部更加堅定“四個意識”,黨組織的創造力、凝聚力、戰鬥力不斷增強,爲研究發展管護區經濟、全民創業工作和服務林產工業企業發展的實際問題,推進管護區、創業企業、創業戶發展和神州北極木業發展等方面提供了堅強的政治保障。

二、按規定完成黨費的收繳工作。及時按規定每季度催繳黨費並及時上交,沒有發生拖欠問題。

三、結合業務工作,發揮黨員作用。一年來,支部積極把黨建工作與業務工作結合起來,充分發揮黨員幹部在業務工作中的模範帶頭作用。

四、存在的問題、剖析原因及制定整改措施

機關二支,結合工作實際查擺問題清單,深入剖析原因,逐項加以解決。

一是政治理論學習不夠,缺乏對理論的深刻理解和實際運用。原因是存在“業務工作爲主,理論學習爲輔”的思想觀念,沒有充分認識到理論聯繫實際、指導實踐的重要性。整改措施進一步強化政治理論學習,增強理論功底,提高政治敏銳性和政治鑑別力。通過支部會深入學習黨章、習近平總書記重要講話、十九大報告等重要論斷,強化黨性修養,掌握思想內涵,改進工作作風,提升工作質量。

二是是對紀律作風建設思想認識不到位,忙於完成業務工作方面的“硬”指標,忽視紀律作風“軟”素養的培養。原因是日常理論學習不夠,政治素養不高,對紀律作風建設重要性沒有深刻地領會,沒有發揮理論指導實踐作用。整改措施是把紀律作風建設列入重要議事日程,定期組織支部會議,對照黨章、規章查擺問題,深入開展批評與自我批評,樹立廉潔勤政的良好形象。

三是業務工作安於現狀,缺乏創新,工作亮點不多。原因是工作作風不紮實,工作方法過於簡單。工作重安排輕督查,侷限於上級佈置什麼做什麼,靠經驗辦事,缺乏系統性、前瞻性的思考。整改措施有三:一是強化務實觀念,從工作實際出發,高標準、嚴要求,切實把工作抓實、抓細、抓出成效。二是工作不搞形式、不走過場、不擺樣子,講究方法、腳踏實地。三是力求創新,樹立全局觀念、超前意識,將理論知識與實踐相結合,找準突破口,力求開拓創新,爭創一流業績。

四是服務意識不強,立足整體、服務大局考慮得少,貼近基層、服務羣衆的意識有待提高。原因是存在官本位思想和大機關作風,調查研究少,閉門造車多,脫離基層實際,缺乏對基層工作的組織協調能力。整改措施是主動適應工作職能轉變和機關體制改革進程,及時轉變工作思路,深入基層一線開展調查研究,瞭解基層實際需求,掌握第一手資料,積極爲基層出謀劃策、排憂解難。