2019年1-3月基層黨建工作述職報告
2019年1-3月基層黨建工作述職報告
根據安排,我將一季度抓基層黨建工作有關情況簡要述職如下:
一、2018年黨建工作最滿意的地方
(一)加強學習,豐富載體,提升思想政治素質。一是始終保持立場堅定。牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決落實“兩個維護”,嚴守政治紀律和政治規矩。二是嚴把意識形態關。通過道德講堂、讀書會等活動引導幹部職工樹立正確的價值觀。三是抓好教育管理。結合“兩學一做”學習教育和“不忘初心、牢記使命”主題教育,學習習近平新時代中國特色社會思想和黨的十九大精神。四是加強文化陣地建設。利用市局大院、辦公樓、黨員活動室、職工之家等傳統文化陣地,高標準打造了市局黨建和精神文明文化教育基地,營造良好的文化氛圍。
(二)強化落實,從嚴治黨,推進黨風廉政建設。一是強化“兩個責任”落實。與市局直屬各單位、各縣(市)局主要負責人簽訂《黨風廉政建設目標責任書》;制定全面從嚴治黨責任清單。二是嚴格落實中央八項規定精神。制定實施細則;開展落實精神督查全覆蓋工作。三是突出執紀監督問責。加強風險防控和監督管理。充分運用監督執紀“四種形態”,2018年開展了幹部任前廉政談話、誡勉談話、黨風廉政建設集體談話。
(三)積極謀劃,落到實處,做好脫貧攻堅工作。我局安排3名幹部(1名副處),開展5天4夜駐村扶貧。今年局黨組會、辦公會4次專題研究精準扶貧工作,每月局主要負責人帶領黨員幹部入村走訪。2018年,我局投入扶貧資金12萬元,工作隊集中精力協助駐點村謀劃發展了茶葉、白芨、黃花菜種植等主導產業,協助解決了村民用水困難問題。針對未脫貧貧苦戶,制定了“一戶一策”,確保駐點村貧苦戶全部脫貧摘帽。
(四)“雙聯雙促”有互動,“共駐共建”有保障。加強與結對的XXXXX社區的聯繫,及時瞭解基層社區羣衆的困難和需求,落實“雙向需求清單”,確定幫扶對象24名;積極開展縣級幹部“進社區、訪民情、解難題”活動,面向居民開展XXXX志願服務,提高防範意識;端午期間與社區共同開展“同心建設,糉香傳情”衆籌活動,籌集的資金爲社區困難羣衆購買生活用品。確定“共駐共建”對口科室,參與社區文化宣傳及換屆選舉,保障“共駐共建”工作開展。社區羣衆進XX局開展XX科普宣傳。
二、黨建工作薄弱環節及改進提高措施
(一)存在的薄弱環節。一是黨員之間談心談話不夠深入。黨員之間溝通交流多,幹部職工交流談心較少,而多是就事論事,講工作、講成績較多,談問題、談缺點較少,在深挖思想根源、真正觸及靈魂深處上做的還不夠,工作接“地氣”不夠。“咬耳扯袖”也不夠直接直白。二是黨建工作創新性不夠。對黨建工作求穩求全,因循守舊,在一些工作中不敢思變、缺乏創新,習慣於憑老觀念想新問題,靠老經驗辦新事情,運用新思想、新方法研究解決新情況、新問題的水平不高,缺乏開拓創新精神。三是政治學習後缺乏深入討論。組織各級黨員幹部學習進行理論學習次數多、內容豐富,但學習後進行的思考和討論不多,缺乏深入的交流,對思想政治的進一步提高不利。
(二)改進提高措施。一是加強黨員學習交流。進一步完善“三會一課”、交心談心、民主評議黨員、民主生活會等黨員組織生活制度。進一步組織好“支部主題黨日活動”,增強活動效果。加強黨員幹部之間的交流,多談問題和缺點,深挖思想根源。二是持續貫徹全面從嚴治黨。增強全面從嚴治黨的系統性、創造性、實效性。黨的各級組織要切實增強全面從嚴治黨的責任感和自覺性,從點滴抓起,從具體問題管起,及時發現問題、糾正偏差。三是提高黨建工作的創新性。在黨建工作中多運用新思想、新方法研究解決新情況、新問題,提高開拓創新精神,時刻緊繃作風之弦,認真對待、毫不鬆懈。黨員學習不拘泥於集中學習文件,開展黨組成員輪流講專題黨課活動、觀看黨內教育視頻活動,及時進行思考和討論,交流心得,以進一步提高思想政治水平。
三、2019年黨建工作思路及特色亮點
(一)突出政治建設,營造學習氛圍。嚴明黨的政治紀律和政治規矩,引導全局廣大黨員幹部牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”,自覺做到“兩個維護”。依託“學習強國”、“XXe黨建”、“XX黨建微信公衆號”等平臺,繼續打造學習品牌,把學習教育融入日常生活工作中,用學習效果來指導解決當前XX工作難題。切實加強學風建設,執行學習積分制度,每週檢查一次學習情況,將檢查情況及時通報。
(二)強化黨建責任,狠抓任務落實。履行黨建工作主體責任,層層簽訂責任書。每季度召開一次黨建工作例會,每年解決2個黨建突出問題。每半年開展1次檢查,年底組織考覈,並將檢查考覈結果與評先評優掛鉤。對機關黨委委員履職情況進行評議,評議結果佔其年度考覈權重的10%,評議結果爲合格等次以上,年度考覈纔有資格評優。
(三)注重工作實效,改進工作作風。主動適應新時代黨建工作需要,堅持重心下移、力量下沉,在提高黨建工作質量上下功夫。開展分類指導,實施分級管理,規範臺賬要求,重點解決黨建工作中重“痕”不重“績”、留“跡”不留“心”等問題,讓黨務幹部把更多精力用在抓工作落實上。注重加強與黨組溝通聯繫,推動落實機關黨委專職副書記列席有關會議、機關黨委協助管理幹部、對任免幹部提出建議等有關規定,爲機關黨委開展工作創造條件、提供保障。
(四)強化扶貧措施,確保精準有效。專題研究制定了2019年駐村扶貧工作計劃,鞏固脫貧成效,推進鄉村振興。通過“抓黨建促脫貧、抓產業促發展、抓機制促保障、抓投入促提升、抓幫扶促落實”5項措施,穩定實現貧困人口“兩不愁、三保障”,確保其不返貧。
(五)做好社區工作,共建美好社區。總結2018年我局與對口的XXXX社區開展“共駐共建”工作經驗,結合2019年我局及XXX社區工作重點,雙方於2019年3月共同制定了《XXXX局—XXXX社區“共駐共建”雙向認領清單》,並簽訂了《XXXX局—XXXX社區雙向服務協議書》。清單和協議書中涉及了組織建設互促、黨員幹部互動、黨建載體互用、黨建聯席會議、財力物力支持等方面的內容,我局與對口社區將相互協調,保質保量地完成相關工作。
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