衛生院院長述職報告
衛生院院長述職報告
各位領導,各位同仁,大家好!
現在,我代表臨湖鎮衛生院向大家作述職報告。敬請提出寶貴意見。
2017是我院齊心協力,開拓創新,闊步前進的一年,本人帶領醫院領導班子堅持“三個代表”重要思想指導,認真學習實踐科學發展觀,以人爲本,在鎮黨委政府及上級主管部門的關懷與指導下,帶領全院職工認真學習領會十九大精神及醫療衛生各項方針、政策,結合我院發展實際,理清思路,明確目標,堅持把追求社會效益,維護羣衆利益,構建和諧醫患關係放在第一位,通過強化內部管理,構建長效機制,提高競爭實力,提升衛生院形象,團結拼搏,開拓創新,紮紮實實地推動衛生院物質文明、精神文明協調發展,並通過有效開展“以病人爲中心,以提高醫療服務質量爲主題”的衛生院管理年活動,促進了我院持續、健康、協調發展。我們主要抓了以下方面工作:
一、加強黨風廉政建設和行風建設。
公開向社會作出服務承諾,公佈投訴監督電話,設立舉報箱,成立了院務公開工作領導小組,爲了確保此項活動取得明顯實效,我們把自覺抵制商業賄賂與強化優質服務,提高醫療質量相結合,與規範醫療行爲相結合。通過此項活動的開展,職工精神面貌大有轉變,服務意識得到加強,樹立了衛生院良好形象。
二、建章立制,接受監督制定建立健全相關制度。對違反衛生院規章制度的一經查實,按章處理,職工積極表示擁護和支持,使各種歪風邪氣得到了全面遏制,衛生院各項工作步入良性循環的軌道。
三、心繫羣衆,努力做好提升農村衛生服務及民生工程工作,用實際行動贏得羣衆的理解和支持
從我做起,能耐心細緻的做職工思想工作,教育全體職工要始終牢記爲人民服務的宗旨,嚴格執行國家物價政策,讓利於民,衛生院藥費等收費價格按照國家基本藥物目錄實行零差價收費,充分尊重並自覺維護病人的知情權、選擇權和隱私權等合法權益,杜絕生、冷、硬、頂、推等不良現象,認真學習實踐科學發展觀,積極開展“服務好”、“質量好”、“醫德好”、“羣衆滿意”的“三好一滿意”活動,開展民主評議政風行風工作和“醫療質量萬里行”活動,爲醫院發展盡心盡力,爲構建和諧的醫患關係努力工作。
全體職工始終牢記爲人民服務的宗旨,提高衛生服務的能力。我們嚴格執行鄉村一體化管理政策,施行了“五統一,兩獨立”,18個村室一體化管理工作,在有序開展,使羣衆小病不出村,一般病不出鎮,提高羣衆的參合積極性。衛生院和村衛生室藥品統一網上採購,藥費按照國家基本藥物目錄實行了零差價收費,讓利於民。充分尊重並自覺維護病人的知情權、選擇權和隱私權等合法權益,主動改進工作,妥善處理患者的投訴,減少醫患糾紛的發生,構建了和諧的醫患關係。
搞好公共衛生服務,加大健康教育宣傳力度,提高全民的健康保健意識,對全鎮65歲以上老人進行健康體檢,爲全鎮居民建立了健康檔案,對高血壓、糖尿病、慢性病等病例進行了健康管理,兒童計劃免疫建卡率100%,預防接種率95%,0——6歲兒童系統管理100%,孕產婦管理率100%,傳染病管理100%,通過以上舉措使人民羣衆意識到衛生院是他們自己的衛生院,是值得支持和信賴的衛生院,衛生院建設的好壞同他們的切身利益息息相關。
在過去的一年裏,衛生服務能力有了較大的提升,2017年門診診療52484人次,住院2432人次,業務收入1200餘萬。2017年家庭簽約人數12880人,貧困人口簽約4836人,目前,我院現代化手術室裝修一新攜手醫共體開展外科常見病手術治療,更好的方便病人看病。但我們的工作還有很多的不足和困難,由於我們基層衛生服務能力相對薄弱,衛生技術人員嚴重不足,有些公共衛生服務項目還沒有具體到位,醫德醫風建設仍需進一步加強。這些困難和問題,我們一定努力在今後的工作中,認真加以克服和解決。新的一年我們繼續以醫藥衛生體制改革爲重點,進一步強化對醫務人員基礎理論,基本知識,基本技能的“三基”培訓,培養岀嚴格要求,嚴密組織,嚴謹態度的“三嚴”作風。努力提到公共衛生服務水平和醫療服務水平,強化綜合績效管理,確保本單位衛生工作安全穩定,在政府及衛計委的統一正確領導下,再塑衛生行業新形象。
渦陽縣臨湖鎮衛生院
院長:王峯
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