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2019年衛生院院長個人述職報告

2019年衛生院院長個人述職報告

2019年衛生院院長個人述職報告

一年來,在縣委、縣府以及縣衛計局的正確領導下,在衛生院班子成員的大力協助下,我院始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想爲指導,狠抓醫德醫風建設、優化內部管理、以提高醫療服務質量爲目標,注重業務發展與健康保健兩架馬車平衡發展,並不斷探索基層醫療機構從注重醫療發展逐漸向大健康、大衛生方向發展的醫療改革新模式。結合“兩學一做”常態化學習機制,嚴格按照中央八項規定和醫療衛生行風建設“九不準”等要求,認真做好勤政廉政工作,切實履行院長職責,經過全院幹部職工不懈努力,圓滿的完成了全年各項工作目標任務。現彙報如下,不足之處,敬請批評指正。

一、黨風廉政建設工作

認真按照“三會一課”學習制度,帶頭學習黨的十九大、省委十一屆三次全會、市委五屆六次全會精神和習近平總書記來川視察重要講話精神。全年開展支委學習12次、黨員大會8次、主題黨日活動9次,支部書記講黨課2次、開展紅色教育1次、先後組織觀看宣傳教育題材影視6次、年度組織生活會1次。開展了“讓黨徽在衛生計生崗位閃光”黨建示範標兵活動。在廉政建設方面,認真履行黨建工作“第一責任人”職責,夯實“一崗雙責”黨風廉政建設責任制,抓好廉政風險點責任防範,與廉政高風險崗位簽訂《廉政風險責任承諾書》。在工程招標、設備採購上,嚴格按照縣政府、縣財政和縣衛計局要求,根據“三重一大”議事制度,規範招標和採購。

二、人事人才與基礎設施建設工作

2018年新進人員4人,調出1人。衛生院現有在崗職工39人,其中編制內29名職工均取得相關執業資格(具體有:副主任中醫師1名、主治西醫師1名、主治中醫師1名、執業醫師9人、護師4名、藥師2名、醫士6人、護士2人、檢驗士1人、省醫師1人),臨牀在崗7名醫生均具有執業醫師以上職稱。全院取得全科醫生培訓合格醫師6名,1人正在參加新一屆全科醫生轉崗培訓。在編職工學歷情況:本科8人、大專12人、中專9人。

基礎設施建設方面,2018年投入130萬元建成的公衛大樓、投入20餘萬元的中醫館升級改造、投入20餘萬元的數字化預防接種門診的建設,以及即將實施的婦幼計生服務區的規劃建設。逐步按照衛生院“一站一館三區”整體規劃佈局實施建設。藉助艾篩實驗室的建設,投入10萬餘元對實驗室進行了整體改造升級。

通過人才培養和就醫環境的改善,衛生院不管是在經濟效益和社會效益上都得到了很大的提高和長促的發展。

三、基本醫療與公共衛生服務工作

衛生院全年業務收入150餘萬元,較上一年有所下降。但總診療人次27460人次和門急診人次17256人次較上一年有大幅度提升,藥佔比通過藥品採購、改變醫生用藥習慣和改變院內收入結構等方面入手改革,2018年藥佔比較上一年有明顯降低,但仍未達到50%以下的理想藥佔比例。全年無一例醫療責任事故發生。公共衛生方面2018年全面完成了基本公衛、預防保健、婦幼計生、重大公衛和全民預防保健體檢等中心工作。

四、現目前存在的問題

1、編制少、待遇差、科室建設不完善,導致人才引不進來、培養走不出去。

2、基礎設施差,就醫環境得不到持續改善。

3、衛生院底子薄、收入少,診療設備得不到及時更新換代。

4、績效工資改革亟待進一步完善。

5、行業規範管理制度亟待進一步細化和落實。

五、下一步工作打算

(一)積極探索醫療改革新模式,助推我院人才技術雙發展。

2019年探索與縣中醫醫院建立“醫聯體”先期試點工作,重點是結合家庭醫生簽約服務開展工作。一是通過縣級醫療機構技術人才“派下來”、基層醫療機構人員“送上去”的“傳幫帶”醫療合作模式,解決基層醫療機構技術落後,人才匱乏等問題;二是制定更多、幅度更大、更爲便捷的惠民措施,提高廣大患者的獲得感,以促進醫療服務的高質量發展;三是大力推進分級診療制度的落實,做到“病人不動、醫生動”的新診療模式。四是依託縣級醫療機構先進的管理模式,推動衛生院在財務制度、科室建設和管理、績效分配等方面的改革。

(二)及時調整收入結構,逐步改善就醫環境。

院班子要詳細研究制定衛生院發展規劃,及時調整收入結構,改變以前“以藥養醫”局面,促進醫院創收,確保更多結餘,逐步實施設備的更新和病房的改造,不斷提高衛生院綜合服務能力,打破醫療衛生服務新格局。

(三)抓住衛生院等級評審機遇,強化行業制度規範管理。

按照縣衛計局工作要求,將對所有衛生院進行等級評審。我們要抓住這個機會,提前謀劃,認真抓好醫療服務十八個核心制度的落實。對照評審細則,開展自查自糾,制定整改措施,嚴格督查和落實,爭取等級評審一次成功。

(四)繼續深化“一崗雙責”和“第一責任人”負責制度。

按照局黨委要求,繼續落實“回頭看”常態化工作機制。在認真貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想的同時,要把學習與工作向結合,要對當前存在的突出問題、突出矛盾組織開展“大學習、大討論、大調研”活動,形成調研報告並整改落實到位,做到真抓實幹,內化於心,外化於行。

我的報告到此結束。

謝謝大家。