交通運輸局黨委述職報告多篇
【第1篇】交通運輸局黨委書記度履職抓基層黨建工作述職報告
一、履職情況
(一)建強責任促帶動。作爲黨委書記,我一直堅持把黨建工作作爲自己的主要工作職責,建立黨委班子成員績效黨建清單、支部黨建目標考覈責任制,形成一級抓一級,層層抓落實的黨建工作格局。先後召開4次黨委班子會議,深入研究黨組織設置不規範、後進支部轉化提升等3項黨建難題,制定全年基層黨建工作計劃和推進表,並將目標責任分解到班子每名成員,對四類支部書記進行了約談。
【第2篇】交通運輸局黨委書記抓基層黨建工作述職報告範文
各位同志、各位領導:
大家好
今年根據我省黨委組織部、交通運輸廳黨委關於開展基層組織建設的安排部署,黨委書記作爲黨建工作第一責任人,認真履行職責,不斷改進黨建工作方法,創新工作思路,自覺把管黨治黨、從嚴治黨的主體責任落到實處,取得了一定成效。下面我來彙報工作:
一、履職情況
(一)建強責任促帶動。作爲黨委書記,我一直堅持把黨建工作作爲自己的主要工作職責,建立黨委班子成員績效黨建清單、支部黨建目標考覈責任制,形成一級抓一級,層層抓落實的黨建工作格局。先後召開4次黨委班子會議,深入研究黨組織設置不規範、後進支部轉化提升等3項黨建難題,制定全年基層黨建工作計劃和推進表,並將目標責任分解到班子每名成員,對四類支部書記進行了約談。
(二)夯實基礎抓落實。以'兩學一做'學習教育爲牽引,積極搭建學習講堂,以'晨學半小時'、書記講黨課等形式,狠抓'三會一課'制度落實,選樹2個示範點,組織其他支部進行觀摩交流,確保'三會一課'執行規範化。以普通黨員身份參加組織生活制度,帶頭參加學習先進人物及結合反面典型大討論2場次。嚴格落實黨員黨性實踐鍛鍊,積極開展黨員承諾100餘件,實現承諾兌現率達95%以上。
(三)強化服務促提升。局黨委以'三聯共建'爲載體,開展結對幫扶、到社區報到、環境衛生整治、宣傳服務等活動,認領實現微心願x個。'訪惠聚'工作期間,狠抓惠民生項目建設,投資x萬元實施9個村道路工程。組織黨員幹部結對認親11家,其中,我認領完成2戶幫扶任務。結合本單位業務工作實際,在出租車、客運行業開展'文明交通行動'志願者服務活動,形成了任務有分工、責任有主體、工作有落實的局面。
二、存在的主要問題和原因
一是落實抓黨建主體責任不到位。在日常工作中說的多做的少,虛的多實的少,會議、文件安排多,具體督促落實少,對抓黨建工作多是開會部署,黨建工作督查時,沒有親自抓,未進行實時指導監督,存在'一手硬一手軟'的問題,檢查督導時發現了問題也沒有嚴厲的問責和督促整改,黨建工作沒有做到抓常、抓細、抓長。二是組織黨員幹部學習教育不經常。'三會一課'制度落實不到位,基層黨組織存在重工作、輕學習的現象,沒有把學習同單位實際和個人思想改造相結合,缺乏對業務基本技能、法制理念、文化素養的教育,導致部分黨員幹部業務理論一知半解,工作水平和能力平平,宗旨意識有所淡化。三是抓黨建工作思路窄、辦法少。對黨建工作出現的新情況、新問題研究的不深,創新的辦法不多,沒有充分調動起基層抓黨建工作的積極性和創造性,沒有形成業務工作與黨建工作的互促雙贏,習慣於用老經驗、老辦法做事,致使一些基層黨組織戰鬥堡壘作用發揮不充分,黨員的先鋒模範作用不明顯。
產生問題的原因:一是落實組織制度不嚴。總認爲抓業務是硬槓槓,其他工作都是軟指標,把主要精力放在業務工作上,忽視了黨的工作。二是抓黨建工作缺少恆心。從思想深處分析,是本身功利思想、浮躁心理在作祟,政績觀存在偏差。三是主動思考研究黨建工作不夠。不能經常清理自己的思想,反思自己的措施,'兩手抓'與'抓兩手'的認識模糊,深入研究黨建工作的主動性不強。
三、下一步工作思路
(一)落實抓黨建主體責任。從我做起,認真履行基層黨建'第一責任人'職責,進一步完善黨建考覈制度,強化督查督辦,嚴格激勵問責,通過逐級定期抓書記黨建履職和考覈,引導各基層黨組織書記進一步強化黨建責任意識,切實增強基層黨組織的凝聚力和戰鬥力。
(二)夯實黨建基礎工作。抓好黨委班子自身建設,建立黨委班子《黨委聯席會議制度》,嚴格落實'三會一課'制度,帶頭學習好黨的十八屆六中全會、自治區一系列重要會議精神,年內帶頭講黨課不少於2場次,按照小事'點題'、大事'必議'的原則,抓好班子成員學習制度的落實,形成按制度辦事、靠制度管人的長效機制。
(三)發揮黨員先鋒模範作用。深化出租車、客運行業'文明交通行動'志願者服務活動,做足在職黨員幹部到社區報到、認領微心願,到包聯村開展'民族團結一家親'等活動,大力營造學先進、爭先進的良好氛圍。在'三八'、'七一'等重大節點開展黨員服務日活動,通過訪貧問苦送溫暖,進一步發揮黨員幹部先鋒模範作用。
謝謝大家
述職人:xxx
20xx年xx月xx日
【第3篇】交通運輸局黨委書記述職報告
各位同志、各位領導:
大家好
今年根據我省黨委組織部、交通運輸廳黨委關於開展基層組織建設的安排部署,黨委書記作爲黨建工作第一責任人,認真履行職責,不斷改進黨建工作方法,創新工作思路,自覺把管黨治黨、從嚴治黨的主體責任落到實處,取得了一定成效。下面我來彙報工作:
一、履職情況
(一)建強責任促帶動。作爲黨委書記,我一直堅持把黨建工作作爲自己的主要工作職責,建立黨委班子成員績效黨建清單、支部黨建目標考覈責任制,形成一級抓一級,層層抓落實的黨建工作格局。先後召開4次黨委班子會議,深入研究黨組織設置不規範、後進支部轉化提升等3項黨建難題,制定全年基層黨建工作計劃和推進表,並將目標責任分解到班子每名成員,對四類支部書記進行了約談。
(二)夯實基礎抓落實。以“兩學一做”學習教育爲牽引,積極搭建學習講堂,以“晨學半小時”、書記講黨課等形式,狠抓“三會一課”制度落實,選樹2個示範點,組織其他支部進行觀摩交流,確保“三會一課”執行規範化。以普通黨員身份參加組織生活制度,帶頭參加學習先進人物及結合反面典型大討論2場次。嚴格落實黨員黨性實踐鍛鍊,積極開展黨員100餘件,實現兌現率達95%以上。
(三)強化服務促提升。局黨委以“三聯共建”爲載體,開展結對幫扶、到社區報到、環境衛生整治、宣傳服務等活動,認領實現微心願x個。“訪惠聚”工作期間,狠抓惠民生項目建設,投資x萬元實施9個村道路工程。組織黨員幹部結對認親11家,其中,我認領完成2戶幫扶任務。結合本單位業務工作實際,在出租車、客運行業開展“文明交通行動”志願者服務活動,形成了任務有分工、責任有主體、工作有落實的局面。
二、存在的主要問題和原因
一是落實抓黨建主體責任不到位。在日常工作中說的多做的少,虛的多實的少,會議、文件安排多,具體督促落實少,對抓黨建工作多是開會部署,黨建工作督查時,沒有親自抓,未進行實時指導監督,存在“一手硬一手軟”的問題,檢查督導時發現了問題也沒有嚴厲的問責和督促整改,黨建工作沒有做到抓常、抓細、抓長。二是組織黨員幹部學習教育不經常。“三會一課”制度落實不到位,基層黨組織存在重工作、輕學習的現象,沒有把學習同單位實際和個人思想改造相結合,缺乏對業務基本技能、法制理念、文化素養的教育,導致部分黨員幹部業務理論一知半解,工作水平和能力平平,宗旨意識有所淡化。三是抓黨建工作思路窄、辦法少。對黨建工作出現的新情況、新問題研究的不深,創新的辦法不多,沒有充分調動起基層抓黨建工作的積極性和創造性,沒有形成業務工作與黨建工作的互促雙贏,習慣於用老經驗、老辦法做事,致使一些基層黨組織戰鬥堡壘作用發揮不充分,黨員的先鋒模範作用不明顯。
產生問題的原因:一是落實組織制度不嚴。總認爲抓業務是硬槓槓,其他工作都是軟指標,把主要精力放在業務工作上,忽視了黨的工作。二是抓黨建工作缺少恆心。從思想深處分析,是本身功利思想、浮躁心理在作祟,政績觀存在偏差。三是主動思考研究黨建工作不夠。不能經常清理自己的思想,反思自己的措施,“兩手抓”與“抓兩手”的認識模糊,深入研究黨建工作的主動性不強。
三、下一步工作思路
(一)落實抓黨建主體責任。從我做起,認真履行基層黨建“第一責任人”職責,進一步完善黨建考覈制度,強化督查督辦,嚴格激勵問責,通過逐級定期抓書記黨建履職和考覈,引導各基層黨組織書記進一步強化黨建責任意識,切實增強基層黨組織的凝聚力和戰鬥力。
(二)夯實黨建基礎工作。抓好黨委班子自身建設,建立黨委班子《黨委聯席會議制度》,嚴格落實“三會一課”制度,帶頭學習好黨的xx屆xx全會、自治區一系列重要會議精神,年內帶頭講黨課不少於2場次,按照小事“點題”、大事“必議”的原則,抓好班子成員學習制度的落實,形成按制度辦事、靠制度管人的長效機制。
(三)發揮黨員先鋒模範作用。深化出租車、客運行業“文明交通行動”志願者服務活動,做足在職黨員幹部到社區報到、認領微心願,到包聯村開展“民族團結一家親”等活動,大力營造學先進、爭先進的良好氛圍。在“三八”、“七一”等重大節點開展黨員服務日活動,通過訪貧問苦送溫暖,進一步發揮黨員幹部先鋒模範作用。
謝謝大家
述職人:xxx
20xx年xx月xx日
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