鄉掛職幫助工作幹部評估報告

掛職幫助工作幹部評估報告

爲認真貫徹省委《關於在推進“兩學一做”學習教育常態化制度化中加強“三基建設”的意見》（晉發[2017]27號）和省委組織部《關於選派萬名幹部到鄉鎮掛職幫助工作的通知》（晉組通字[2017]46號）精神。2017年9月，按照組織部門安排，我鄉接收**同志、**同志、**同志、**同志、**同志、**同志、**同志、**同志共計八名選派幹部進行爲期兩年的掛職工作。現兩年期滿，我鄉現將八名同志兩年掛職鍛鍊工作情況評估如下：

一、總體情況及評價

兩年來，八名同志在鄉黨委的正確領導下得到了較爲全面的學習與鍛鍊，在政策理論水平、業務能力、組織協調能力、宏觀思維方式等方面得到了極大地鍛鍊與提升。能夠做到自我珍惜機遇，認真學習，進取工作，深入思考。以“到位不越位，掛職不失職，幫忙不添亂，實幹不作秀”爲掛職原則，以務實精幹的工作作風樹立了掛職幹部的良好形象，得到了上級部門與廣大幹部羣衆的一致好評。

二、掛職期間主要做法和成效

1、主要做法

（一）解放思想。八位掛職幹部認真學習領會上級精神，不斷解放思想，跳出固有思維，推動全鄉社會事業的發展。自掛職以來，認真學習習近平總書記關於精準扶貧、精準脫貧的有關要求，對於農村脫貧“兩不愁三保障”有了更深入的理解。同時也注重不斷更新知識儲備，注重落實國家“高質量發展”理念，積極推動所負責工作向務實高效發展。例如**同志爲省地勘局選派幹部，他在日常工作中積極學習本地方言，瞭解當地風土人貌，利用自己熟悉現代辦公技術幫助老同志解決工作上的難題。

（二）勇於擔當。八位同志在工作中學會換位思考，並能有效解決老百姓的實際問題，讓羣衆感到滿意。自掛職以來，八位同志吃住在鄉，能夠做到隨時爲前來辦事的羣衆解決實際問題。並在非上班時間及週末幫助羣衆開具證明，協助各村來鄉里收取文件或項目蓋章，深入田間地頭與老百姓話家常等。這些細微工作減少了羣衆的等待時間，提高了各村幹部的工作效率，拉近了幹羣關係。

（三）強化落實。鄉政府工作涉及方方面面，既宏觀又具體，每項工作都必須落到實處，這些工作的落實關係到整體工作的推進。在接手上級工作之後，八位同志經過不斷摸索，總結出了定量法則，能夠分割的工作分割開做，並制定好時間進度，督促自己及時完成各項工作，從而保證了整體工作的有效開展。

2、成效

八位同志自掛職以來，積極參與全鄉辦公、林業、政法、綜治等方面的工作，並全程參與全鄉脫貧攻堅任務。發揚艱苦奮鬥的精神，以務實的工作作風、良好的精神風貌、高效的工作效率順利的完成了鄉黨委、政府交付的各項工作任務，併爲打贏脫貧攻堅戰做出了突出貢獻。

例如掛職副鄉長**同志在掛職期間調整全鄉續聘貧困戶生態護林員共53名，戶年均增收9500元。全鄉12個造林專業合作社帶動243戶貧困戶693人。協助包村領導下村就關於生態扶貧進行扶貧資料的完善指導工作。爲生態扶貧做出了突出貢獻；掛職副書記**同志作爲徐家堡村包村幹部和村幹部一起積極向區財政局爭取到50萬元壯大村集體經濟款，流轉土地110畝，全部栽種黃花。成功註冊“桑水”牌商標，使徐家堡村黃花有了自己的品牌，知名度大大提高。預計該村黃花產業到2020年收入10萬元，以後收益將逐年增加，爲村民提供了一條致富捷徑。

三、存在的問題和建議

1、堅定理想信念。**位於**東南部，地理位置較爲偏僻，由於以往政策支持力度不夠，長期以來發展相對滯後，全鄉幹部羣衆形成自我發展困難的意識。近年來，隨着全國脫貧攻堅的大力推進，再加上區委、區政府的政策支持，**的發展必將進入黃金機遇期，全鄉各處正發生着翻天覆地的變化。因此要求全鄉各級幹部羣衆一定要更加堅定理想信念，同舟共濟共同建設美好家園，只要能夠堅定理想信念，用五年、十年乃至更長時間，必將建設出一個美麗富饒幸福的新**。

2、不斷培養新時代忠誠乾淨擔當的基層幹部隊伍。工作的推動需要有忠誠的幹部，事業的發展需要有擔當的人才。擔當是一種責任，是一種勇氣，更是一種能力的體現。在工作中要加強學習，勇於擔當，敢於擔當是基層幹部必須具備的政治品格。同時也要認識到部分老同志及村幹部等存在電腦辦公知識匱乏等現象，需要上級組織部門及時跟進培訓工作。年輕幹部則存在不同程度的農村工作經驗不足等現象，同樣需要組織部門做好培訓工作。

3、堅持不忘初心、牢記使命。在推進**的各項工作中，只有轉變幹部作風，密切聯繫羣衆，不忘共產黨人初心、牢記偉大使命，才能優化幹事環境。結合當下全國正在開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育，在日常中你爲羣衆着想，羣衆就會爲你着想。幹部羣衆心往一處想，勁往一處使，就能在全鄉改革發展中形成強大的合力。**的發展充滿着希望，同時這也是全國美麗鄉村建設的一個縮影，是我們爲之奮鬥的事業，也必將譜寫出新時代的華美篇章，開拓出新時代的嶄新格局。