大隊教導員述職報告多篇

【第1篇】城管行政執法大隊教導員述職述廉報告

上半年，我在xx區委、區政府及區城管局黨委的正確領導下，在全體幹部職工的共同努力下，以“創先爭優”爲指導，建設“三個xx”爲工作思路，落實 “大走訪”並與實際工作相結合，突出“文明執法，和諧管理”的理念，抓基層打基礎，抓班子帶隊伍，抓亮點求突破，紮實推進各項工作。

一、以德爲本，提升個人修爲

“廉潔從政德爲先”這是我的從政準則。任何一個領導幹部都是從普通羣衆成長起來的，個人的成長離不開學習，以德從政更離不開學習。在工作中，我始終把政治理論學習作爲提高自身政治素質和加強黨員幹部隊伍建設的首要途徑。除了參加黨組織的學習外，平時加強自學，學習業務，努力使自己成爲業務內的行家裏手，學習經濟、法律、管理等新知識，新經驗，不斷豐富自己的頭腦。半年來，在提高我個人修爲的同時，也十分注重對全體黨員個人素質的提升。積極開展幹部作風和機關效能建設活動，使全體幹部職工牢記“六嚴禁、六嚴格、六嚴查”。嚴格要求全體黨員根據自身崗位情況，認真做好公開承諾，並按要求分階段對各個黨員做好點評，邀請羣衆對黨員、黨組織進行評議，採納合理意見和建議8條。組織全體黨員觀看大型教育片《忠誠與背叛》，並寫出了觀後感，從中受到教育和感悟，提高了明辯事非的能力。

二、以勤履職，提升隊伍素質

投身城管工作後，我幾乎沒有了個人的休息時間，經常在家人需要我的時候，我卻在xx區的馬路上處理各種突發情況。要想完成一個偉大的事業，必須有一支強有力的隊伍作支撐。作爲隊伍建設的主管領導，面對隊伍龐大，年輕人多，協管員多，人員流動大，整體素質不高的困境時，我時刻在思索如何提升隊伍素質，如何激發隊員鬥志，如何把隊伍鍛造成一支“形象優、水平高、執行力強”的城市管理鐵軍。我主要做了以下幾個方面的努力：

1、把學習教育作爲提升隊員素養的重要途徑。以打造學習型、服務型隊伍爲目標，制定了周密、詳細的培訓計劃，採取有計劃、有主講、有輔導、有針對性、有學習心得體會的“五有”學習，積極運用業務講座、報紙期刊、民主生活會等多種形式不斷地對黨員及隊員加強思想教育。邀請市城管局領導從城管法規知識、執法技能、職業道德等方面入手，定期組織業務培訓和學後考試，向全體隊員通報考試結果，在班子碰頭會上提議對成績排在前十名的隊員給予經濟獎勵。

2、把軍事訓練作爲磨礪隊員意志的重要手段。實行準軍事化管理， 4月份組織開展了春季軍事練兵活動。在搞好日常工作的同時利用早上6點—7點30分1個半小時的時間針對穿衣戴帽、坐立轉停等內容進行練習。通過1個多月的強化訓練，增強了隊伍的凝聚力，提高了組織紀律性，嚴格規範參訓隊員的行爲舉止、儀容儀表，充分展示出城管人的精、氣、神。目前已將軍訓做爲一項常態化的培訓內容，在每週四的早上定期進行。

3、把豐富黨團活動作爲煥發隊員工作激情的重要舉措。一是突出民生，推行執法爲民。開展“爲民服務、事無大小、從我做起”的活動，加強與轄區門店的溝通;設立“便民服務點”，免費爲市民提供涼茶、諮詢等服務，累計做好人好事80餘件;設立走訪制度，以中隊爲單位定期走訪轄區門店和困難執法對象，我親自帶隊到雙泉村、天鵝湖國小實地走訪，聽民情、訪民意，長期幫扶貧困家庭2戶，慰問雙泉村困難村民10人，爲天鵝湖國小訾怡露等困難學生募捐善款8000 餘元。二是突出文化，活躍隊伍氛圍。以辯論賽、演講比賽等平臺爲依託，強化隊伍文化建設，提高城管隊員的綜合素質。通過精心組織、團結協作、努力拼搏，大隊黨支部選送的隊員獲得了區演講比賽第一、區首屆辯論賽第一的殊榮，並且在文明青年號的創建活動中一舉奪得市文明青年號的榮譽稱號。三是突出評議，形成互學互促。以“爭先鋒，做亮點”爲主題，組織全體黨員開展領導點評、黨員互評活動。通過批評與自我批評，深刻查找黨員自身宗旨、信念以及工作作風中存在的問題與不足。爲促進管理更科學、執法更規範、服務更精細，每月對網格管理情況進行考覈排名。組織各網格責任人互相觀摩、互相交流、互相學習，形成你追我趕、比學趕超的熱潮，取得了較好的工作成效。

4、把科學考評作爲規範內部管理的重要手段。通過集思廣益，我反覆斟酌，多次修改，重新完善了《xx區城管大隊考評辦法》。每天堅持與督察室人員一同在路上巡查、考覈，準確掌握每條路、每名隊員的情況，並對每位城管隊員都建立了信息檔案，明確標準、定量考覈、突出重點、隨機抽查，實行日考評、周通報、月獎懲。通過嚴格的督查考覈機制，拉大隊員績效差距，激發隊員工作積極性，形成了“想幹事、會幹事、能幹事”的良好工作氛圍。

三、以廉正身，堅持廉潔奉公。

作爲大隊教導員，本人以身作則、率先垂範，自覺做到要求嚴於一般幹部、標準高於一般幹部、行動先於一般幹部，堅持做好廉潔從政的表率。在履行職責中，我堅持原則，不計得失、敢抓敢管。在遵守廉潔自律規定中，我率先垂範，嚴格自律，努力樹立黨員領導幹部的良好作風和形象。我從未利用過生日、喬遷新居、女兒入學等場合大操大辦、藉機斂財，從未利用各類節日收受下級和業務單位紅包禮金、貴重物品，家人沒有違反規定經商辦企業等問題。從未要求大隊給予單獨配車，在車輛緊缺時，一定優先基層，優先執法管理。從不用公款大吃大喝，不用公款高消費娛樂。

回顧今年以來的工作，本人在履行工作職責和黨風廉政建設方面做了一些紮實的工作，也取得了一定的成效。但離上級的要求和人民羣衆的期盼有一定的差距，還存在一些不足的地方。今後，我將揚長避短，凝聚班子力量開拓創新、奮發進取，竭盡全力打造“和諧、高效、文明”的城管隊伍，爲建設實力xx、法治 xx、幸福xx作出應有的貢獻。

【第2篇】刑偵大隊教導員述職報告

二00四年個人述職報告

***

今年，我在分局黨委和上級公安機關領導下，以“三個代表”重要思想爲指導，結合學習中共中央《關於進一步加強和改進公安工作的決定》和全國、全盛全市公安、刑偵工作會議精神，努力加強自身修養，紮實開展各項工作，爲全面推進隊伍建設，盡了自己的努力。根據年度考覈要求，現將自己一年來的工作情況作一回顧和總結：

一、以“三個代表”重要思想爲指導，加強政治學習，嚴於律己，不斷提高自身政治素質。

一年來，我堅持學習與理解馬列主義、毛澤東思想和鄧小平建設有中國特色的社會主義理論，以江澤民“三個代表”理論爲指導，運用於工作實踐，落實到刑偵改革、隊伍建設、偵查破案等各項工作中去。通過學習中共中央《關於進一步加強和改進公安工作的決定》和全國、全盛全市公安、刑偵會議精神，結合貫徹執行公安部“五條禁令”及市委、市政府《關於加強政法隊伍黨風廉政建設若干規定》活動的深入開展，我堅持一手抓隊伍管理，一手抓案件偵破，根據隊伍人員思想狀況及特點，不斷調整工作思路，改進工作方法，努力提高自己的管理水平，推進隊伍規範化建設。我堅持以爲人民羣衆排憂解難爲己任，以人民羣衆滿意爲工作的目標，把自己定位在爲人民服務、爲刑偵大隊工作服務、爲幹警服務的位置上，爲推動隊伍工作向前發展，爲增強隊伍戰鬥力而進行不懈努力及工作嘗試。

在工作中，本人認真學習領會黨在新時期的建設目標及各項方針政策，與黨中央保持一致，服從上級公安機關和分局黨委的領導，維護團結，堅持黨的原則，積極開展批評與自我批評，政治理論水平有了一定提高，平時注意嚴格用黨紀、政紀約束自己，做到廉潔自律。

二、適應形勢，強化分管中隊的打擊效能

爲適應新的社會治安形勢的需要，保證全年刑偵工作良性開展，針對刑事犯罪的新情況、新特點，我服從安排，積極探索新形勢下刑偵工作的新思路、新格局，加強對分管中隊工作的領導、指揮與協調，促成中隊形成合力，保證刑偵工作科學、有序、合理運行，爲提高鬥爭水平和質量盡心盡力、盡職盡責，爲完成全年工作任務及量化指標取得堅定的保障。

我以對工作高度負責的態度以及自己在工作實踐中的理解與心得，認真對待，配合大隊支部分析研究和解決工作中遇到的困難和問題，力求周密安排，狠抓落實，通過與同志們的共同努力，較好完成年度工作任務指標。

工作中我明確指導思想和目標任務，加強調控，追求最佳效果，在持續開展的各專項行動中，領導動員分管中隊民警以堅定的信心、高昂的鬥志、有力的措施投入戰鬥，引導同志們不斷改進戰術策略，探索傳統偵查模式向新的偵查模式的轉變，不斷提高偵察破案效能。

三、向素質要警力，思想建設、業務建設齊抓共管。

今年1至4月我任刑偵大隊副大隊長，根據大隊工作分工，我分管刑偵二中隊和三中隊工作。本着對中隊管理工作的認識，我配合、指導分管中隊的中隊長、指導員建立、健全了中隊政治、業務學習機制，結合日常工作努力提高全員的政治、業務素質，以適應新時期工作的需要。爲實現有效的管理，我本着與中隊領導、刑警共同學習、共同提高的心態。擺正位置，工作中不居高臨下，不盛氣凌人，平等待人，發揮同志們工作的主動性、積極性，堅持從優待警，幫助解決實際困難，努力做好協調工作。一年來，分管中隊能較好完成各項工作任務，隊伍管理未出現違法違紀問題，隊伍建設和偵察破案均名列大隊前矛。

5月以後，我轉任大隊副教導員，負責大隊政治思想和隊伍建設工作，並分管綜合科、情報信息中隊、案件審理中隊和刑偵二中隊。此時，大隊剛發生二起民警因違法違紀被查處案件，隊伍形象受到破壞，民警情緒低落，隊伍士氣萎靡不振。我及時調整工作思路，分析當前隊伍存在的主要問題，抓住癥結，提出了加強隊伍建設、以規範化建設爲着力點、建立長效工作機制的目標，下大力氣進行整治，狠抓制度的落實，克服隊伍管理的隨意性，取得良好成效，隊伍面貌得到較大改觀。

1、貫徹落實“五條禁令”，強化隊伍內部管理。去年，大隊發生了民警違紀事件，教訓十分深刻。今年，我以高度負責的精神，教育動員幹警從切實擔負起鞏固共產黨執政地位、維護國家長治久安、保障人民安居樂業的政治和社會責任的高度，加強學習，嚴格遵守法規法紀。及時發現各種不良傾向和苗頭，對突出的重點問題立項整改，嚴肅查處違反規章制度的行爲，落實打招呼、談話、告誡制度，切實開展幫教工作，通過各種形式加強與同志們的思想交流。我以身作則，加強自身建設，深入調查研究，切實掌握民警思想動態，關心民警八小時以外的生活，及時發現問題，並通過談心交流等方式，把問題解決在萌芽狀態。

2、加強作風建設，深入貫徹執行《內務條令》，立足崗位實際認真抓好大練兵工作。

今年大隊在持續開展作風建設的同時，深化落實《內務條令》，不斷加強警容風紀、內務環境、行爲習慣、警體技能規範化建設，提高幹警的整體素質和戰鬥力。督促指導各中隊把貫徹條令與創建等級中隊相結合，整肅警容風紀，收到良好效果。7月，我積極協調、籌集經費，對大隊值班室進行修繕，完備硬件設施，使窗口更加明亮，同時對部分中隊辦公用房進行了調整，優化辦公環境。根據分局安排，分批分期組織民警進行警體培訓，組織並帶隊參訓，從加強着裝、儀容、舉止、禮儀等警容風紀以及單兵、集體隊列、盤查搜身、擒敵配套等知識學習和訓練入手，不斷規範民警的行爲舉止，強化民警的個人防範能力，提高民警的參與積極性和主動性，使民警在思想上主動由“要我練”轉變成“我要練”，提升了隊伍整體戰鬥力，提高了隊伍攻堅克難的能力，參訓人員合格率達到100％。

3、認真貫徹市委、市政府《關於加強政法隊伍黨風廉政建設的若干規定

【第3篇】運政稽查大隊教導員工作述職報告

內容預覽： 市運管局、客管處： 3月,我通過局、處中層領導幹部競爭上崗，由原來的駐省（市）汽車站交管所所長被聘任爲運政稽查大隊教導員。在過去的一年裏，我忠誠黨的事業，嚴於律己，嚴格管理；在局（處）領導的指導及各位同事的協助下，我較好地完成了各項工作任務，使稽查大隊的隊伍建設取得了豐碩成果，稽查大隊的整體素質和工作作風得到了很大的提高。

底，我隊多次收到社會各界送來的錦旗、牌匾，稽查大隊的工作得到了社會各界的認可和好評。現將我履行職責情況作具體彙報：

一、團結一致、盡職盡責，認真完成領導佈置的各項工作任務。 作爲稽查大隊教導員，我的主要職責是做好稽查大隊的作風紀律建設，…… 你還沒註冊？或者沒有登錄？這篇要求至少是本站的註冊用戶才能閱讀！ 如果你還沒註冊，請趕緊 點此註冊 吧！ 如果你已經註冊但還沒登錄，請趕緊 點此登錄 吧！