貫徹落實中蒙醫兩個條例的自我檢查報告

第一篇：貫徹落實中蒙醫兩個條例的自我檢查報告

貫徹落實中蒙醫兩個《條例》的自我檢查報告

繼承和發揚傳統中蒙醫藥學是黨和國家始終堅持的重要方針和政策，是新時期衛生工作三大戰略的重點之一，是建設有中國特色社會主義衛生事業的重要組成部分。我們根據民族醫院特點，認真貫徹、落實《條例》內容，爲盟、旗富民戰略服務好，爲民族醫藥學的發展做出了一定的貢獻。現將貫徹、落實《條例》情況，彙報如下：

一、基本情況：

我院建立於1973年，是全區唯一一家旗縣級蒙醫藥研究機構。醫院現佔地面積14440m2,房屋面積4100m2；業務收入344萬元；固定資產700萬元；編制牀位80張；現有職工132人，其中蒙醫人員47名，佔醫院專業技術人員48.9%。；2014年醫院門診26508人次，其中蒙藥治療佔48%；2014年醫院住院1628人次，其中蒙藥治療佔22%。設有內科、外科、婦科、兒科等12個一級科室。宮頸糜爛、糖尿病、肝病三個重點專科；檢驗、放射科等5個醫技科室；藥劑室、預防保健科等5個輔助科室，基本滿足本地區蒙醫醫療需求。

二、醫院發展情況

我院建立30年的歷史也是我旗民族醫藥發展的真實寫照。我們認真履行旗委、政府賦予我院的歷史使命，認真開展蒙醫藥科研工作，促進了我旗民族醫藥學的發展，蒙醫藥科研碩果累累。上世紀70年代表末至90年代初，我院挖掘、整理、編著發行了《蒙醫鄉村衛生手冊》、《蒙醫常用方劑選》、《寶音扎布肝病防治》、《長壽奧祕》等五部醫用工具書，受到廣大醫務工作者好評。《蒙醫藥實驗治療肝病》、《哈屯塔拉哈治療宮頸糜爛》、《尼哈其塔拉哈治療宮頸糜爛》科研成果分別榮獲自治區、興安盟科技進步二等獎和三等獎。《尼哈其塔拉哈》、《哈屯塔拉哈》治療婦女宮頸糜爛，具有方便、無毒副作用、無痛苦等優點，患者易於接受，總有效率達96.5%。製劑從建院（所）初期的50餘種、200公斤蒙成藥製劑生產能力達到現在的年生產120餘種2014公斤蒙成藥提供本院臨牀使用。

尤其是95年新一屆領導班子上任以來，團結拼搏，開拓進取，醫院建設取得了一定成績。房屋面積由2600m2發展到現在的4100m2；業務收入由55萬元增加到2014年的344萬元；固定資產由由90萬元增加到現在的500萬元；人員由84人增加到現在的132人。科室建設方面，從95年醫院僅有一個療區，功能檢查、檢驗、放射三個功能科室，兩個門診發展到現在的內科、外科、婦科、兒科四個療區；急診科、五療科、口腔科、肛腸科、眼科、皮膚科、耳鼻喉科等12個一級科室；胃、腎、肝、心腦血管、風溼、骨質增生等10個專病門診；檢驗、放射、功能、胃鏡、ct檢查、病理等6個醫技科室。發展成爲融科研與醫療爲一體的民族醫院爲特色，蒙西醫結合的綜合型醫院。

三、認真貫徹落實蒙醫、中醫《條例》情況

《中華人民共和國中醫管理條例》、《內蒙古自治區蒙醫中醫條例》的頒佈實施，對蒙醫藥事業的發展提供了寬鬆的政策環境和廣闊的發展空間。這是建國以來政府對蒙醫藥給予的前所未有的重視。

我們認真貫徹《條例》，弘揚民族醫藥事業，主要採取以下七個方面的措施：

（一）宣傳、貫徹、執行“條例”，每年堅持在“條例”頒佈實施日，在人員密集場所設置宣傳臺，開展義診、諮詢活動。發放宣傳單10000張，擴大民族醫藥影響，努力營造全社會重視蒙醫藥發展。

（二）發揮中、老懞醫作用，根據其一技之長，創建重點學科和特色專科，促進醫院向專科、特色醫學方向發展。

（三）完善蒙醫藥繼續教育機制，恢復傳統授徒儀式，規定中、老懞醫收徒傳技，繼續傳火，使其代代相傳。學徒選材高起點、高標準，由專科學歷以上人員跟師學藝，爲挖掘、繼承、整理奠定良好的人才基礎，促進理論創新，快出成果。

（四）積極開展蒙醫藥科研工作，對已形成的重點學科和特色專科爲基礎組成蒙醫藥治療“紅斑狼瘡”、“肝病”、“糖尿病”、“胃病”、“小兒癲癇”、“腎病”、“心臟病”等六個課題組開展科研攻關，用五年理論有重大突破，研究有成果。如：針對糖尿病、高血脂症逐漸成爲常見病、多發病的趨勢，1998年旗蒙醫院同河北省石家莊市糖尿病醫院結爲協作醫院，成立糖尿病專科，他們結合西醫治療方法，深入細緻地鑽研蒙醫蒙藥，經過科研人員一年的試驗研究，取得了重大突破，使蒙藥“喜晶系列”7個品種，99年投入使用。它對於糖尿病併發症具有療效好、價格低等優點，受到廣大患者的歡迎。而治療高脂血症的純蒙藥製劑“其蘇努通拉嘎”，經過幾年的臨牀應用療效顯著，已做爲興安盟科研課題，完成科研設計和可行性研究，不久將完成科研開發任務，大批量投入臨牀。與此同時，風溼、宮頸糜爛、心腦血管、骨質增生等特色門診逐步得到完善和加強。

（五）據臨牀調查我旗蒙醫需求量5000公斤以上/年，而我院蒙藥製劑生產量不足1200公斤/年，共需矛盾十分突出。因此，爲了改善這種“有醫少藥”局面，我院多方協調，籌集資金，新建制劑樓項目已立項，今年年底可竣工投入生產。

這“五項”措施不僅對我旗

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第二篇：貫徹落實中蒙醫兩個條例的自查報告

貫徹落實中蒙醫兩個《條例》的自查報告繼承和發揚傳統中蒙醫藥學是黨和國家始終堅持的重要方針和政策，是新時期衛生工作三大戰略的重點之一，是建設有中國特色社會主義衛生事業的重要組成部分。我們根據民族醫院特點，認真貫徹、落實《條例》內容，爲盟、旗富民戰略服務好，爲民族醫藥學的發展做出了一定的貢獻。現將貫徹、落實《條例》情況，彙報如下：一、基本情況：我院建立於1973年，是全區唯一一家旗縣級蒙醫藥研究機構。醫院現佔地面積14440m2,房屋面積4100m2；業務收入344萬元；固定資產700萬元；編制牀位80張；現有職工132人，其中蒙醫人員47名，佔醫院專業技術人員48.9%。；2014年醫院門診26508人次，其中蒙藥治療佔48%；2014年醫院住院1628人次，其中蒙藥治療佔22%。設有內科、外科、婦科、兒科等12個一級科室。宮頸糜爛、糖尿病、肝病三個重點專科；檢驗、放射科等5個醫技科室；藥劑室、預防保健科等5個輔助科室，基本滿足本地區蒙醫醫療需求。二、醫院發展情況我院建立30年的歷史也是我旗民族醫藥發展的真實寫照。我們認真履行旗委、政府賦予我院的歷史使命，認真開展蒙醫藥科研工作，促進了我旗民族醫藥學的發展，蒙醫藥科研碩果累累。上世紀70年代表末至90年代初，我院挖掘、整理、編著發行了《蒙醫鄉村衛生手冊》、《蒙醫常用方劑選》、《寶音扎布肝病防治》、《長壽奧祕》等五部醫用工具書，受到廣大醫務工作者好評。《蒙醫藥實驗治療肝病》、《哈屯塔拉哈治療宮頸糜爛》、《尼哈其塔拉哈治療宮頸糜爛》科研成果分別榮獲自治區、興安盟科技進步二等獎和三等獎。《尼哈其塔拉哈》、《哈屯塔拉哈》治療婦女宮頸糜爛，具有方便、無毒副作用、無痛苦等優點，患者易於接受，總有效率達96.5%。製劑從建院（所）初期的50餘種、200公斤蒙成藥製劑生產能力達到現在的年生產120餘種2014公斤蒙成藥提供本院臨牀使用。尤其是95年新一屆領導班子上任以來，團結拼搏，開拓進取，醫院建設取得了一定成績。房屋面積由2600m2發展到現在的4100m2；業務收入由55萬元增加到2014年的344萬元；固定資產由由90萬元增加到現在的500萬元；人員由84人增加到現在的132人。科室建設方面，從95年醫院僅有一個療區，功能檢查、檢驗、放射三個功能科室，兩個門診發展到現在的內科、外科、婦科、兒科四個療區；急診科、五療科、口腔科、肛腸科、眼科、皮膚科、耳鼻喉科等12個一級科室；胃、腎、肝、心腦血管、風溼、骨質增生等10個專病門診；檢驗、放射、功能、胃鏡、ct檢查、病理等6個醫技科室。發展成爲融科研與醫療爲一體的民族醫院爲特色，蒙西醫結合的綜合型醫院。三、認真貫徹落實蒙醫、中醫《條例》情況《中華人民共和國中醫管理條例》、《內蒙古自治區蒙醫中醫條例》的頒佈實施，對蒙醫藥事業的發展提供了寬鬆的政策環境和廣闊的發展空間。這是建國以來政府對蒙醫藥給予的前所未有的重視。我們認真貫徹《條例》，弘揚民族醫藥事業，主要採取以下七個方面的措施：（一）宣傳、貫徹、執行“條例”，每年堅持在“條例”頒佈實施日，在人員密集場所設置宣傳臺，開展義診、諮詢活動。發放宣傳單10000張，擴大民族醫藥影響，努力營造全社會重視蒙醫藥發展。（二）發揮中、老懞醫作用，根據其一技之長，創建重點學科和特色專科，促進醫院向專科、特色醫學方向發展。（三）完善蒙醫藥繼續教育機制，恢復傳統授徒儀式，規定中、老懞醫收徒傳技，繼續傳火，使其代代相傳。學徒選材高起點、高標準，由專科學歷以上人員跟師學藝，爲挖掘、繼承、整理奠定良好的人才基礎，促進理論創新，快出成果。（四）積極開展蒙醫藥科研工作，對已形成的重點學科和特色專科爲基礎組成蒙醫藥治療“紅斑狼瘡”、“肝病”、“糖尿病”、“胃病”、“小兒癲癇”、“腎病”、“心臟病”等六個課題組開展科研攻關，用五年理論有重大突破，研究有成果。如：針對糖尿病、高血脂症逐漸成爲常見病、多發病的趨勢，1998年旗蒙醫院同河北省石家莊市糖尿病醫院結爲協作醫院，成立糖尿病專科，他們結合西醫治療方法，深入細緻地鑽研蒙醫蒙藥，經過科研人員一年的試驗研究，取得了重大突破，使蒙藥“喜晶系列”7個品種，99年投入使用。它對於糖尿病併發症具有療效好、價格低等優點，受到廣大患者的歡迎。而治療高脂血症的純蒙藥製劑“其蘇努通拉嘎”，經過幾年的臨牀應用療效顯著，已做爲興安盟科研課題，完成科研設計和可行性研究，不久將完成科研開發任務，大批量投入臨牀。與此同時，風溼、宮頸糜爛、心腦血管、骨質增生等特色門診逐步得到完善和加強。（五）據臨牀調查我旗蒙醫需求量5000公斤以上/年，而我院蒙藥製劑生產量不足1200公斤/年，共需矛盾十分突出。因此，爲了改善這種“有醫少藥”局面，我院多方協調，籌集資金，新建制劑樓項目已立項，今年年底可竣工投入生產。這“五項”措施不僅對我旗蒙醫藥的發展有積極意義，也是落實旗委提出的“科教興旗”戰略具體實踐。四、存在問題：1、專項資金、辦公用房和蒙醫藥器械設備不足，製劑技術改造困難重重，製劑生產單一落後，難以滿足民族醫藥學發展需求。2、由於地方經濟不發達，不能充分發揮和挖掘人才資源優勢，蒙醫藥人才嚴重不足，專業人才斷層情況嚴重，後繼乏人，不利於民族醫藥的研究和發展。3、對中蒙醫藥扶持力度不夠，中蒙醫院生存發展成爲主要矛盾。考慮生存無法發展，考慮發

展、生存成爲問題。五、建議：1、政府決策部門應給予傾斜政策，扶持蒙醫藥發展。2、加大資金投入，儘量滿足蒙醫藥發展之需。總之，我們有決心在上級決策部門的大力支持下，繼續貫徹、落實“條例”內容，把醫院建設成爲當地民族品牌醫院。爲我旗民族醫藥學的發展，經濟、社會事業的騰飛做出更大的貢獻。科右中旗蒙醫醫院二00四年五月十日

第三篇：貫徹落實《學校衛生工作條例》自我檢查報告

我校依據評估細則對貫徹落實《學校衛生工作條例》工作進行了認真自查，現將有關情況報告如下：

一、提高認識，健全組織

“安全衛生無小事”、“衛生就是形象”這是多年來我校領導班子成員的一致認識。我們認爲，良好的衛生狀況是保證師生工作、生活和學習的重要條件，也是提高師生自身修養的重要因素。飲食衛生是師生健康的保證，環境衛生則代表着個人素質、單位面貌。正是基於這樣的認識，學校始終把衛生工作作爲學校工作要務，由校長親自負責衛生工作，並建立了相應的領導小組和組織機構，制定了衛生事件的應急預案和衛生防疫工作應急預案。學校對衛生工作做到了年初有計劃、年終總結，實行衛生責任制，學校與有關部門，班主任簽定責任狀，並將考評結果列爲評先評模的重要內容，學校建立健全一系列衛生管理制度，或編入《學校教育管理手冊》，或掛在有關部門牆上。

二、加大投入，改善條件

幾年來，學校在加大基礎設施建設規模的同時，在資金十分緊張的條件下，仍然把衛生工作列入重點考慮因素，並逐步加大投入，學校將衛生經費納入覈定的年度教育經費預算，2014年投入45萬元，2014年又投入30萬元，不斷改善學校衛生條件，投資綠化，進一步改善學校環境，添置衛生設備，教室窗明几淨，寬敞明亮，黑板無裂縫，無反光，無眩光，課桌椅符合衛生標準。

學校有550平方米師生浴池和飲用水供應處，可滿足師生用水需要，辦公室、教研室配有飲水機，保證教師飲水衛生；投資17萬元建醫務室，配有3名專業醫務人員，藥品及醫療器械齊全，滿足師生打針輸液等一般疾病和小型創傷的救治；新建教學樓內有標準比較高的衛生間和飲水間；學校圖書館購買衛生方面的圖書及健康雜誌300餘冊，可滿足師生不同層次的健康知識需求；學校投資30萬元對校園環境進行整治，實施拆牆透綠，綠化美化等工程，使整個校園達到潔、齊、淨、美的良好效果；2014年學校投資500萬元建成5035平方米的學生餐廳，設備良好，設施合格，爲確保師生飲食安全做好了物質條件的保證。

三、組織活動，預防疾病

學校始終堅持“三操一課”（早操、課間操、眼保健操，課外活動）制度，注重學生身體素質的提高與眼睛保健。同時，每學期對學生進行一次體檢，並對體檢結果進行分析，建立學生健康檔案，針對存在問題及時採取措施。學校不斷加強對學生的健康教育，通過櫥窗、《校園生活報》、廣播和分發小冊子等多種形式向學生和家長宣傳健康衛生保健知識，非典期間還曾請縣醫院醫生爲學生做預防非典的專題報告，加強對流行性疾病的預防。定期對教室衛生進行全面清掃，並噴灑消毒液，學生的健康防病意識不斷增強，人人養成良好的衛生習慣。學校無傳染病流行，無藥物中毒和重大意外傷害、突發公共衛生事件發生。

四、加強教育，增長知識

隨着社會生活的加快，人才競爭的激烈，外部社會不良文化的影響和衝擊，加上中學生自身特點使他們存在着各種不同程度的心理障礙。重視中學生良好心理素質的培養，開發情感智慧，已成爲學校實施素質教育的重要內容。學校心理健康教育從97年步入正軌，成立了心理諮詢辦公室，建立了學生心理健康檔案。2014年從省師範大教育科學學院心理系招聘了一名專職教師，由原來的兼職教師輪流值班諮詢發展到專職教師全天候服務。學校本着完善自我、主動出擊、全面啓動的原則，諮詢教師一方面強調自我進修，提高諮詢水平，一方面主動找年級主任、班主任瞭解情況，通過與學生座談、查詢考試成績等方式及時掌握線索。爲全面瞭解每位同學的心理健康狀況，諮詢教師利用微機軟件對每位同學進行了心理測試。對於“情況一般或較差”的分別尋找原因，諮詢談心。爲了全面啓動，諮詢辦公室除自行舉辦一些心理講座外，還分別請唐山師院心理教育系周瑛教授、唐山一中路金聲老師，對不同年級的班主任和學生做專題心理諮詢講座。並開闢了《校園生活報》“心理諮詢臺”專欄；學校櫥窗“青春熱線”專欄；板報“心理健康專欄”；校園之聲“心理疏導”專欄，爲心理諮詢工作創造了良好的氛圍。努力創造了人人懂得心理健康教育，人人蔘與心理健康教育，同學們踊躍參加心理健康教育的局面。心理健康教育的開展，收到了良好效果。兩年來，諮詢辦公室接待學生已達100多人，收到諮詢信件37封；跟蹤調查表明，受諮詢的學生已情緒穩定，學習用功，同學關係和諧，健康向上，學習成績穩中有升，基本上擺脫了以前困境。其中有19名同學已經考入大學深造。此外，心理諮詢室每年一次調查學生思想動態，寫出有價值的諮詢報告供學校領導參閱決策，它已成爲學校領導重要的諮詢機構，建立了我校行政、督導、諮詢三位一體的工作格局。2014年學校被確定爲“河北省心理健康教育實驗學校”。

五、整潔校園，美化環境

學校建立了《教研室衛生檢查辦法》、《教室、宿舍樓衛生評比標準》等一系列衛生評比的標準與檢查措施，教研室衛生由學校工會每週檢查一次，評比結果與學期末的評先掛鉤，教室、宿舍和清潔區衛生由政教處專人負責檢查，與學校開展的《文明班量化評比》相聯繫，佔相當的比重。同時，學校衛生工作與加強學生自主教育相結合，如自行車的擺放，廁所的清掃，餐廳值日等等均由值周班的同學來承擔，教室清潔區的衛生評比也由值周同學完成，這樣既起到監督檢查的作用，又達到了自我教育的目的，學生的衛生意識

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第四篇：全市貫徹執行《幹部任用條例》的自我檢查報告

近年來，我市嚴格按照《幹部任用條例》的各項規定，全面貫徹幹部隊伍“四化”方針和德才兼備的原則，完善制度，健全機制，進一步加快乾部制度改革步伐，在促進幹部選拔任用工作的科學化、民主化、制度化方面，收到了明顯成效。現將我市貫徹執行《幹部任用條例》自查情況報告如下：

一、開展多種形式的學習宣傳活動，進一步增強貫徹執行《幹部任用條例》的自覺性

《幹部任用條例》是選拔任用幹部的重要依據。市委高度重視《幹部任用條例》的學習宣傳工作，採取各種有效措施，加大學習宣傳力度。[本站-]

一是市委常委一班人帶頭學。利用市委常委會和中心組學習的時機，及時組織領導幹部專題學習。將《黨委（黨組）討論決定幹部任免事項守則》、《選拔任用幹部程序圖》製成匾牌，分別掛在常委會議室和組織部會議室，便於及時提醒，遵照執行。在《關於切實解決幹部選拔任用工作中幾個突出問題的意見》（以下簡稱《意見》）下發後，又把《幹部任用條例》與《意見》相結合進行學習，使市級領導幹部對《幹部任用條例》和《意見》的認識有了進一步提高，對其內容有了深入的瞭解和掌握。在市委的示範帶動下，全市45個黨委和16個黨組都能把《幹部任用條例》和《意見》列爲學習的重要內容，真正做到了上下協力，學用《幹部任用條例》和《意見》的兩結合，增強了學習貫徹的責任感和自覺性。

二是發動幹部羣衆廣泛學。全市各級黨組織及領導幹部把學習《幹部任用條例》和中央“5＋1”文件作爲政治理論學習的一項重要內容，堅持做到學深、學透、學紮實。市委組織部根據省委、濟寧市委《關於開展〈黨政領導幹部選拔任用工作條例〉知識競賽的通知》精神，及時印發競賽題2014多份，在全市範圍內組織開展了競賽活動。通過學習宣傳，使廣大幹部羣衆對《幹部任用條例》和《〈公開選拔黨政領導幹部工作暫行規定〉等五個法規性文件》有了充分的瞭解。

三是組織人事部門的幹部深入學。積極組織機關幹部對《幹部任用條例》和《〈公開選拔黨政領導幹部工作暫行規定〉等五個法規性文件》進行了專題學習，並圍繞《意見》提出的幾個突出問題和要求開展專題討論，引導全體組工幹部結合我市實際思考和探索貫徹落實《幹部任用條例》和《意見》的創新做法，從而增強了全體組工幹部學用《幹部任用條例》和《意見》的自覺性。

二、嚴格按照《條例》的規定選拔任用幹部，形成了正確的選人用人導向

在選拔任用幹部時，我市嚴格按照《幹部任用條例》的規定，從選拔任用條件和程序等方面入手，不斷規範幹部選拔任用工作。

1、態度鮮明，勇於接受監督。市委認爲，一個地方“吏治”清濁，首先取決於這一級黨委用什麼樣的態度選拔使用幹部：處以公心則清，處以私心則濁。正是基於這樣的認識，市委旗幟鮮明地向社會表明了自己的態度：誰發現市委在用人問題上不堅持原則，搞任人唯親、以人劃線、以地域劃線、以領導者個人好惡劃線，都可以舉報。只要反映問題屬實，市委將嚴肅處理有關責任人。同時，在幹部選拔任用上，市委常委會向全市各級黨組織、黨員幹部、人民羣衆和社會各界鄭重作出了廉政承諾：“認真貫徹民主集中制原則，重大問題堅持集體研究決定。堅持黨性原則，公道正派用人，堅決抵制跑官要官。凡是向市委常委跑官要官的一律不接待，不推薦，不提拔，而且要嚴肅批評教育，並告知紀檢、組織部門，記錄在案，今後對這樣的同志要注意觀察。”市委旗幟鮮明的態度，有效杜絕了跑官要官、買官賣官現象的發生。2014年7月至今，全市累計調整交流科級以上幹部141人次，到齡離崗67人，沒有收到一封反映用人問題上存在不正之風的羣衆來信。

2、嚴格標準條件，堅持用好的作風選人，選作風好的人。市委嚴格按照黨政領導幹部應當具備的基本條件和資格選用幹部。首先，按照幹部“四化”方針和德才兼備的原則，本着推進幹部隊伍年輕化進程，注重優化領導班子結構的要求，堅持“憑實績、重德才、看民意”選用幹部，使一批政治素質好， 思想解放，文化程度高，懂經營會管理，政績比較突出的年輕幹部進入了領導班子。其次，市委在選拔任用幹部時，嚴格按照領導幹部職數來配備幹部，並根據崗位的職責和幹部的特長進行合理安排，儘量做到人崗相適，使幹部的能力得到充分發揮。第三，嚴格執行《幹部任用條例》規定的黨政領導幹部所必備的基層工作經歷和黨校、行政院校培訓經歷。近年來，我們嚴格按照此條件選任幹部，而且新提拔的幹部均是經單位民主推薦、組織部審覈在冊的科級後備幹部。

3、嚴格程序，把好“五關”， 切實解決幹部選拔任用工作中的突出問題。 一是嚴把推薦關。把民主推薦作爲幹部考察的必經程序，堅持會議投票推薦與個別談話推薦相結合，同時積極創新推薦辦法。市委堅持每次調整、考察領導班子都要由單位中層以上幹部和各方面代表進行民主推薦和評議。對民主推薦得票低，民主測評不過關，羣衆不信任的幹部不予提拔。2014年12月，試行了幹部任用初始提名辦法，由市五大家在職市級領導對鎮街黨政正職和市直部門主要負責人進行評議推薦，把提名上的失誤控制在最小程度。2014年7月以來，全市新提拔的57名科級幹部，都是在民主測評中得票多、在羣衆中威信比較高、業績突出的幹部，有效激發了全市幹部的工作積極性、事業心和責任感。

二是嚴把考察關。制定了

全市貫徹執行《幹部任用條例》的自我檢查報告來自範文搜，僅供學習，轉載請註明出處。

第五篇：市殘聯學習貫徹《兩個條例》專題報告

市紀委：

市殘聯黨組理事會一班人在市委、市政府正確領導下，在省殘聯具體指導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，緊緊圍繞市委“三件大事”，按市紀委統一要求，認真抓好中國共產黨中央頒佈的《中國共產黨黨內監督條例（試行）》和《中國共產黨紀律處分條件》（以下簡稱爲《兩個條例》）的宣傳、學習與貫徹，按“代表、服務、管理”的工作職責加強會黨組領導幹部、機關黨員的教育與管理，嚴格遵守領導幹部廉潔自律若干規定，結合我會實際制定黨風廉政建設責任制，在全市殘聯繫統掀起宣傳、學習貫徹《兩個條例》的新高潮。

一、提高認識，增強開展學習宣傳貫徹《兩個條例》的工作責任感和緊迫感。

蹣中央頒佈實施的《兩個條例》是深入學習貫徹“三個代表”重要思想，健全和完善黨內監督制約機制，切實加強黨的紀律建設、思想建設、作風建設，全面推進黨的各項建設新的偉大工程的重大舉措施，這兩個條例的出臺有利於加強黨的建設，維護黨的民主集中制；有利於形成用制度規範黨和政府各級組織的從政行爲，按制度辦事、靠制度管人的機制；有利於建立健全與社會主義市場經濟體制相適應的教育、監督並重的懲治和預防腐敗體系。

《兩個條例》是開展黨內監督和嚴肅黨的紀律的基本法規，具有很強的政策性和指導性，是我們黨幾十年來在黨內監督和黨的紀律正反兩方面基礎上得出來的科學總結，是用法律、法規形式來確定黨要管理黨、從嚴治黨的結果，在目前改革進入攻堅階段，各種矛盾錯綜複雜，改革難度加大的關鍵時期，我們黨出臺頒佈《兩個條例》是很有必要，是非常及時的。

1、開展學習宣傳《兩個條例》是貫徹黨的十六屆三中全會以來及中紀委三次全會和省、市紀委六次全會精神的需要。以胡錦濤同志爲中央體育場集體以來，我們黨對反腐敗工作，加強黨風、政風、作風建設等方面在新的歷史條件下，提出了新的要求。爲保證我們國家的長治久安，永保我黨永不變色，用法規形式把黨的監督與黨的紀律固定下來，這樣有利於鞏固我們黨的執政地位；有利於我國的長治久安、有利於人民生活的根本改善，這是一部治黨治國的總章程，是保持我國的社會主義革命和社會主義建設永遠沿着馬克思、列寧主義道路走下去的根本政治保證之一。

2、開展學習貫徹《兩個條例》活動是改善我市發展不夠、發展不快、發展環境不優，加快我市殘疾人事業發展的需要。在市委正確領導下，我市殘疾人事業與全市各部門條單位工作一樣也獲得了長足進步，殘疾人的康復、教育、就業、職業培訓等方面在全小取得了超前位置，但我們也應看到，由於殘聯繫統幹部特別是領導幹部不思進取、滿於現狀、好逸亞勞的驕傲自滿情緒對我市殘疾人事業發展影響頗深，《兩個條例》的頒佈實施將無疑對殘聯繫統領導幹部是一個很好的警示作用，有利於殘聯繫統領導幹部思考優化殘疾人事業發展“環境”，培植加快殘疾人事業發展“大項目”，有利於殘聯繫統領導幹部情爲殘疾人所繫，利爲殘疾人所謀，促進黨風、政風的根本好轉，有利於殘聯繫統領導幹部勤奮工作，改善爲殘疾人服務質量，提高做好殘疾人事業工作水平。

二、積極部署，紮實工作，確保學習宣傳《兩個條例》工作落到實處。

1、領導到位，做到組織落實。今年3月份市紀委對《兩個條例》學習宣傳工作非常重視，爲保證宣傳學習貫徹該條例落實到具體學習中去，會黨組積極行動，成立了以會黨組書記理事長陳新玲同志爲組長，黨組成員分管紀檢工作副理事長爲副組長，其它部門同志爲成員的宣傳學習《兩個條例》領導小組。並將宣傳學習貫徹《兩個條例》的有關文件轉發給基層殘聯黨組織。

2、學習計劃到位，做到方案落實。3月26日，市紀委佈置《兩個條例》學習動員會後，會黨組召開二次專題會議，一是聽取分管紀檢工作領導專題彙報，傳達市紀委有關《兩個條例》的學習宣傳的有關精神，二是聽取具體承辦《兩個條例》學習宣傳部門制定學習培訓計劃，對培訓