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績效考覈管理制度新版的優秀範本

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  • 績效考覈管理制度新版多篇

    績效考覈管理制度新版多篇

    績效考覈管理制度篇一工作業績1、工作目標達成性(人均產能目標、管理目標)2、生產安全管理效果(人/物/機/環/法的安全狀態)3、相關技術/品質的控制或改良4、團隊的穩定性,工作運轉順暢,屬下人員紀律性5.6S管理、ISO執行情況...

  • 國有企業績效考覈管理制度方案新版多篇

    國有企業績效考覈管理制度方案新版多篇

    國有企業績效考覈管理制度方案篇一一、考覈範圍各分公司及各生產車間。二、考覈辦法主要考覈生產經營過程中的材料利用率、利潤率、運費收入比率、資金週轉率和貨款回收率。以財務部制訂的目標成本作爲成本結轉的依據...

  • 績效考覈管理制度精品多篇

    績效考覈管理制度精品多篇

    績效考覈管理制度篇一第一條爲建立良好的激勵機制,充分發揮員工個人才能,不斷提高工作效率,特制定本辦法。第二條本辦法適用於公司全體員工。第三條公司成立由公司高管人員及各部門負責人組成的考覈小組,考覈小組負有監督...

  • 員工績效考覈制度新版多篇

    員工績效考覈制度新版多篇

    員工績效考覈方案篇一爲切實加強局機關和事業單位機關作風建設,充分發揮廣大職工的工作積極性、創造性,最大限度地激發職工的工作潛能,根據公務員和事業單位人員考覈工作的有關規定,以及各級關於加強行政效能建設和建設規...

  • 績效考覈管理辦新版多篇

    績效考覈管理辦新版多篇

    績效考覈管理辦法篇一一、目的1.爲使員工考覈有所依循,爲公司人力資源的開發與規劃提供合理依據。2.爲工資獎金報酬的決定以及職級晉升,培訓教育等人事決策提供依據。3.推動員工潛能開發與能力提升,增強凝聚力,讓員工在公...

  • 績效考覈管理制度多篇

    績效考覈管理制度多篇

    [績效考覈管理制度範文篇一:績效考覈管理制度範本]第一章總則第一條:爲加強公司對員工的績效管理和績效考覈工作,特制定本則績效管理制度。績效管理與績效考覈的宗旨在於:1、考察員工的工作績效;2、作爲員工獎懲、調遷...

  • 員工績效考覈管理制度方案【新版多篇】

    員工績效考覈管理制度方案【新版多篇】

    員工工作績效考覈管理制度篇一一、考覈對象湛江市葵園物業服務有限公司全體員工二、考覈主體:品質管理部績效考覈小組組長:品質管理部經理績效考覈小組成員:各部門負責人三、考覈形式考覈形式分爲試用期考覈、不定期考覈...

  • 績效考覈獎罰制度【新版多篇】

    績效考覈獎罰制度【新版多篇】

    績效管理有哪些作用篇一①達成目標績效考覈本質上是一種過程管理,而不是僅僅對結果的考覈。它是將中長期的目標分解成年度、季度、月度指標,不斷督促員工實現、完成的過程,有效的績效考覈能幫助企業達成目標。②挖掘問題...

  • 公司績效考覈管理制度

    公司績效考覈管理制度

    公司績效考覈管理制度爲了公司戰略目標的實現,促進公司管理現代化,建立科學的管理制度,充分發揮每位員工的積極性和創造性,更好的選拔、激勵優秀人才,特制定本績效考覈管理制度。第一章總則一、目的(一)實現戰略目標:績效管理...

  • 績效考覈管理制度【精品多篇】

    績效考覈管理制度【精品多篇】

    績效考覈管理制度篇一一、總則1。目的1。1將績效與集團的經營戰略緊密地聯繫起來,向集團及區域公司管理層提供及時、準確的績效表現,從而督促和確保個人、部門、區域公司的目標與集團整體目標保持高度一致,發揮帶動集團...

  • 公司績效考覈制度新版多篇

    公司績效考覈制度新版多篇

    條計劃目標的建立。篇一1、每年12月底之前,集團銷售中心編制集團及各區域銷售計劃,子(分)公司編制下一年度生產計劃、技改計劃上報集團公司,集團組織專門人員按照集團年度經營戰略目標和部門職責組織建立各子(分)公司和職能...

  • 績效考覈獎懲制度(新版多篇)

    績效考覈獎懲制度(新版多篇)

    績效考覈管理制度篇一1、根據公司關於績效考覈的原則,制定全廠績效考覈總框架,爲各部門制定具體考覈細則提供技術支持。2、督促各部門根據績效考覈總體框架制定出適合本部門的績效考覈細則。3、收集各部門績效方案進行...

  • 績效考覈制度(新版多篇)

    績效考覈制度(新版多篇)

    績效考覈方案篇一第一章總則第一條爲配合我行制度改革,強化激勵約束機制,建立一個適應現代化商業銀行運作的科學、合理、規範的內部績效考★★核體系,特制定本方案。第二條績效考覈分案,其宗旨在於把職工同經營業績掛鉤,通...

  • 員工工作績效考覈管理制度新版多篇

    員工工作績效考覈管理制度新版多篇

    員工工作績效考覈管理制度篇一一、目的爲建立和完善公司人力資源績效考覈體系和激勵與約束、權力與責任相結合的管理機制,確保公司經營計劃目標的實現,全面、真實的評價員工工作績效,激發員工的工作潛能,鼓勵先進,鞭策後進...

  • 公司績效考覈管理制度標準【新版多篇】

    公司績效考覈管理制度標準【新版多篇】

    公司績效考覈方案管理制度篇一一、目的本着公平、公正的原則,在公司內推行績效考覈工作,以建立長期、穩定和規範的績效考覈制度。通過對員工的工作業績、工作能力及工作態度的評價,挖掘員工潛力,幫助員工正確認識自我。爲...

  • 員工績效考覈管理制度多篇

    員工績效考覈管理制度多篇

    績效考覈管理制度篇一員工績效考覈制度第一條、工作績效考覈,簡稱考覈,目的在於透過對員工必須期的工作成績、工作潛力的考覈,把握每一位員工的實際工作狀況,爲教育培訓、工作調動以及提薪、晉升、獎勵表彰等帶給客觀可靠...

  • 績效考覈管理制度(精選多篇)

    績效考覈管理制度(精選多篇)

    第一篇:績效考覈管理制度標題執行績效考覈管理制度各部門覈算服務、財務、生產部版本版次頁碼受控態編號考評審批1.0新發行共5頁第2頁非受控kwy/xz-總經辦一、目的爲了全面瞭解、評估公司員工的工作績效,加強和提升其工...

  • 績效考覈管理制度(新版多篇)

    績效考覈管理制度(新版多篇)

    績效考覈制度篇一全套公司績效考覈辦法爲了調動公司員工的工作積極性,激發員工工作熱情,提升工作業績,增強公司競爭力,保證公司目標的順利達成,特制定本績效考覈辦法。一、考覈對象公司所有部門及員工(總經理除外)。二、考覈...

  • 員工績效考覈管理制度

    員工績效考覈管理制度

    員工績效考覈管理制度1第一條考覈目的爲全面瞭解、評估員工工作績效,對公司及個人工作的實施進展情況進行有效的跟進和調控,發現優秀人才,加強溝通與激勵,提高公司整體工作效率,從而爲公司經營戰略方針和經營目標的制定和...

  • 公司績效考覈制度【新版多篇】

    公司績效考覈制度【新版多篇】

    條考覈溝通應有考覈人和被考覈人單獨進行,時間以15分鐘爲宜。集團人力資源部根據需要可選擇參加部分職能部室的績效溝通工作。篇一【績效結果的應有】其中:篇二部門月標準績效薪酬總額=∑部門月員工標準績效薪酬。績效管...

  • 績效考覈管理制度【新版多篇】

    績效考覈管理制度【新版多篇】

    績效考覈管理制度範文:績效考覈管理制度範本篇一第一章總則第一條:爲加強公司對員工的績效管理和績效考覈工作,特制定本則績效管理制度。績效管理與績效考覈的宗旨在於:1、考察員工的工作績效;2、作爲員工獎懲、調遷、...

  • 績效考覈管理制度(精品多篇)

    績效考覈管理制度(精品多篇)

    績效考覈管理制度篇一第一部分總則第一條:目的1、通過績效考覈,傳遞組織目標和壓力,促使員工提高工作績效,達到“培養員工、提高員工的工作能力、糾正員工偏差、使之更好地爲公司服務,達到公司與個人之間的雙贏”的目的。2...

  • 績效考覈制度新版多篇

    績效考覈制度新版多篇

    績效考覈制度篇一第一條爲建立和完善人力資源績效考覈體系和激勵與約束機制,對員工進行客觀的、公正的評價,並通過此評價合理地進行薪酬分配、獎勵與處罰,特制訂本辦法。第二條考覈對象:分公司除經理、副經理、工會主席以...

  • 規章制度績效考覈管理(通用多篇)

    規章制度績效考覈管理(通用多篇)

    績效考覈規章制度篇一爲進一步強化責任意識,調動全局幹部職工的工作積極性,不斷創新性的開展工作,結合本局實際,特制定本辦法。突出幹事創業,堅持“客觀公正、民主公開、注重實效”的原則,充分體現考覈的客觀性和可操作性。...

  • 行政部績效考覈管理制度【多篇】

    行政部績效考覈管理制度【多篇】

    後廚管理規章制度篇一衛生是廚房生產需要的第一準則,廚房員工必須自覺地以《食品衛生法》爲準繩,遵守各項管理制度,督導烹飪生產活動,切實維護飯店形象和消費者利益。1、廚房食品及設備衛生管理1)、化凍食物不能再次解凍。...