《我在爲誰而工作》讀後感【多篇】

《我在爲誰而工作》讀後感 篇一

《爲自己喝彩》告訴我們要自信、勇敢的面對生活中的挫折，做生活的強者，做最好的自己。它給我們的頭腦不斷的補充養分，每一個字每句話，就像自然的春雨使乾涸的禾苗重新獲得了生機。

書中有這樣一個故事：有位農民，做過木匠，幹過泥瓦工，收過破爛，賣過煤球，在感情上受到過致命的欺騙，每天居無定所，四處飄蕩，經濟上沒有任何的保障。但即使他有這麼複雜、沉重的哀傷經歷，他還是對生活充滿了信心，寫下了許多清澈純淨的詩歌。每個人都是一個獨特的自己，每個人都是獨一無二、無可替代的。相信自己要勇於爲自己去喝彩，就算只是一粒渺小的塵埃，也會在自信之泉的澆灌下盛開豔麗的花朵來。

在造物者的眼中萬物都是平等的，我們對自己要有足夠的信心，而不應在前進的道路上爲自己設置障礙。世界上也沒有兩片完全相同的樹葉，每一個人都有自己的價值所在，就算我們是那普通的一片葉子，也應該去做一片與衆不同的葉子。從現在起努力尋找自己的特質和價值，去肯定自己，欣賞自己，要知道就自己就是一道亮麗的風景線。

請爲自己喝彩！

你爲誰工作讀後感 篇二

用心的讀了《你爲誰工作》後，感覺對自己的啓發很大。它是一本工具書，教我如何做人做事；它是一把尺子，隨時衡量我的工作是否完美；它是一碗心靈雞湯，給我注滿了青春的活力。

翻開書本，看到前言是一個故事，通過這個故事我們深刻體會到工作是爲了自己。也許我們每天都在重複做着一件事情，而通過做這件事情我們能從中獲取一份工資，僅此而已，其實我們都從來沒有想過，我們在從事這份工作的同時能否在其中收穫什麼，工作就真的是僅僅爲了那一份工資嗎？我們在工作中怎樣去獲取更多？怎樣去改變現在自己所擁有的？

工作是一個施展自己才能的舞臺，我們寒窗苦讀而得來的知識，我們的應變力以及我們的協調能力都將在這樣的一個舞臺上得到展示，除了工作，沒有哪項活動能提供如此高度的充實自我、表達自我的機會以及如此強的個人使命感。工作的質量往往決定生活的質量。所以工作除了給自己帶來報酬，還能鍛鍊我們的意志，能拓展我們的才能，與同事合作能培養我們的人格，與患者及家屬交流能訓練我們的品性！

有了這種想法後，對自己的工作也更深刻地認識，意識到平常工作中還是存在一些不足的地方。我在想，我如何才能把工作做得更好呢！希望在以後的工作中能時刻謹記以下幾點：

一、熱情工作

熱愛自己的工作，從工作中感受樂趣和激情，時刻以主人翁的意識投入到工作中，當我養成這種習慣後，我想在任何工作中都能發現其中樂趣。久而久之，會更加熱愛自己的工作。另外隨時有開放的心態主動聽取患者以及家屬的意見，改進自己的工作方法。患者的意見是對你最好的禮物，但是如果你沒有足夠的氣度，總覺得他們在挑剔，你可能會喪失掉成長的好機會。

二、放棄責任就是放棄成功

一個沒有責任感的醫務工作者不是一名好的醫務工作者。每個患者都想盡快的把病治好，很好的恢復健康，只要你時刻有這樣的責任，把每個細節做到位，讓患者身體得到很好的資料，讓患者的心理得到最大的舒心，那麼他們就會很好的康復！只要你擔當起了你的責任，患者及家屬會認同你，也會得到更多的讚揚！只有那些承擔責任的人，纔有可能被賦予更多的使命，纔有資格獲得更大的榮譽。人可以不偉大，可以清貧，但不可以沒有責任，我想一個沒有責任感的人，不管是同事還是患者，都不可能得到信任，得不到信任，患者又怎麼會放心治療呢？有了責任感，就會對工作有高要求，努力做到讓每位患者及家屬滿意，這是一名醫務工作者擁有責任心的最好的表現。每一件你的份內事情上，你都擁有追求和達到完美與卓越的機會。任何一個工作崗位都可以成就完美。有的時候自己找很多理由籍口來推託自己工作的不足，這些都是阻礙自我發展與進步的絆腳石。

三、專業、專注

良好的專業技能是作爲一個良好醫務工作者的基礎，這就好比大廈的根基，根基打牢了房屋才能建好，僅僅有了良好的心態是不夠的，我是工作在醫療工作的一線，一有不專業、專注就會給患者帶來身體上的傷害，心理上的陰影，有的甚至死亡，這是不允許的，所以要時刻以最高標準來要求自己，努力提高自己的業務水平，精益求精，爲廣大患者身心服務。

四、拒絕學習等於選擇失敗

學習不僅是指一種對新知識、新技術的學習，而且包括了對各種新的經驗、新的觀念的接受。

通過不斷的學習爲自己充電來適應醫療的發展，纔可以滿足不同患者的需要，在醫療技術快速發展的今天，只有積極的學習新的知識、新技術、新經驗、新觀念，纔可以體現作爲一名醫務工作者的偉大，纔可以體現一名醫務工作者的價值，那麼你的工作就會得到尊重。相反，如果不積極學習，那麼就只會被工作所拋棄，不能被患者接受，不被同事認可，那麼就更談不上你在爲誰工作，工作也就沒有了意義！這樣的人生更沒有意義！

在今後的工作中，不管做任何事，都應將心態迴歸到零，把自己放空，抱着學習的態度，將每個任務都視爲一個新的開始，一段新的體驗，一扇通往成功的機會之門，千萬不能視工作如雞肋，食則無味，棄之可惜，結果做得心不甘、情不願，於公於私都沒有裨益。只有這樣不斷提升自我，纔可以有工作的資本，爲實現人生價值而努力工作。

《我在爲誰工作》讀後感 篇三

《我在爲誰工作》這本書，裏面的內容，樸實的話語，真實的例子，深深地讓我體會到了工作的意義，我們都應在工作中享受樂趣，爲什麼工作，爲了誰工作，這本書不但使我明白了，我在爲他人工作的同時，也在爲自己工作的深刻道理；同時也幫我解除了困惑，調整了心態。

讀完《你在爲誰工作》這本書，我心中有一種豁然開朗的感覺。書中約翰·洛克菲勒說了這樣一段話：“工作是一個施展自己才能的舞臺。我們寒窗苦讀來的知識，我們的應變力，我們的決斷力，我們的適應力能我們的協調能力都將在這樣的一個舞臺上得到展示。除了工作，沒有哪項活動能提供如此高度的充實自我、表達自我的機會、以及如此強的個人使命感和一種活着的理由。工作的質量往往決定生活的質量。”這段話對我的影響很深，它讓我明白了工作的重要性。我們每個人都需要工作，而且需要努力的工作。人的一生很短暫，我們需要有一個目標，目標的實現離不開勤奮工作。在我認爲，當你實現人生目標的同時，也就是體現自我價值的時候。

說起來容易，做起來難。要想實現人生目標，並不是一帆風順的。能不能讓自我價值得已實現，取決於對工作的態度。在我看來，主要有以下幾點最爲重要：

第一、不管從事什麼樣的工作都要明白一點，那就是我們是在爲自己工作。只有工作才能滿足我們的各種需要，物質需要和精神需要都只能通過努力工作才能實現的；有工作的機會，才能讓自己充分發揮能力，有展示自已的機會。我們所做的一切工作，都是爲我們自已實現目標而做的。所以說要珍惜工作機會，不要這山望着那山高，到最後只能像書上所說的：“今天工作不努力，明天努力找工作。”

第二、認真工作才能讓你不斷的去思考、去學習、去總結經驗，這是比物質更豐富的財富。人生本來就是一個積累過程，知識和經驗積累得越多，才能戰勝工作和生活中更多的困難，纔不會在困難面前低頭，纔會有越挫越勇的氣勢，才能離實現目標更近。因爲在工作中我們會發現很多機會，通過努力實踐，才能更好的把握機會，實現理想。

《我在爲誰而工作》讀後感 篇四

《我在爲誰工作》這本書，裏面的內容，樸實的話語，真實的例子，深深地讓我體會到了工作的意義，我們都應在工作中享受樂趣，爲什麼工作，爲了誰工作，這本書不但使我明白了，我在爲他人工作的同時，也在爲自己工作的深刻道理；同時也幫我解除了困惑，調整了心態。

讀完《你在爲誰工作》這本書，我心中有一種豁然開朗的感覺。書中約翰·洛克菲勒說了這樣一段話：“工作是一個施展自己才能的舞臺。我們寒窗苦讀來的知識，我們的應變力，我們的決斷力，我們的適應力能我們的協調能力都將在這樣的一個舞臺上得到展示。除了工作，沒有哪項活動能提供如此高度的充實自己、表達自己的機會、以及如此強的個人使命感和一種活着的理由。工作的質量往往決定生活的質量。”這段話對我的影響很深，它讓我明白了工作的重要性。我們每個人都需要工作，而且需要努力的工作。人的一生很短暫，我們需要有一個目標，目標的實現離不開勤奮工作。在我認爲，當你實現人生目標的同時，也就是體現自己價值的時候。

說起來容易，做起來難。要想實現人生目標，並不是一帆風順的。能不能讓自己價值得已實現，取決於對工作的態度。在我看來，主要有以下幾點最爲重要：

第一、不管從事什麼樣的工作都要明白一點，那就是我們是在爲自己工作。只有工作才能滿足我們的各種需要，物質需要和精神需要都只能通過努力工作才能實現的；有工作的機會，才能讓自己充分發揮能力，有展示自已的機會。我們所做的一切工作，都是爲我們自已實現目標而做的。所以說要珍惜工作機會，不要這山望着那山高，到最後只能像書上所說的：“今天工作不努力，明天努力找工作。”

第二、認真工作才能讓你不斷的去思考、去學習、去總結經驗，這是比物質更豐富的財富。人生本來就是一個積累過程，知識和經驗積累得越多，才能戰勝工作和生活中更多的困難，纔不會在困難面前低頭，纔會有越挫越勇的氣勢，才能離實現目標更近。因爲在工作中我們會發現很多機會，通過努力實踐，才能更好的把握機會，實現理想。

第三、對工作要充滿熱情，把工作當成一個使命來完成。工作不僅僅是爲了賺錢， 我們工作更多的是爲了實現一種價值。如果對工作沒有熱情，那就失去了前進的動力和信心，不僅不進步，還很有可能倒退，最後被社會所淘汰。

第四、對待工作應該像對待自己的生命一樣，做到一絲不苟、盡心盡職。在工作中，要積極主動，不能死板，要有創造性的工作和學習。對待工作要像對待善惡一樣，“不以善小而不爲，不以惡小而爲之”。不能認爲遲到幾分鐘無所謂，就拖延時間；不能因爲幾張複印紙無關緊要，就隨便浪費……事無大小，這也是一種責任和義務。竭力做好每一件事情，將會讓我們活得更加有意義。

第五、用感恩的心去工作，在工作中體會樂趣。這一點，我深有體會。在一本書上見過這樣一個故事：曾經有個憤世嫉俗、心中無法平靜的人，求見作家海倫·舒克曼，向她請教如何解除令人不快的念頭。海倫只回答：“從今天起，請你每天寫下一件令你感激的事。”剛開始這個人得思索很久，才能想出今天有什麼好感激的事，但隨着時間的推移，他逐漸對大自然的美好產生了感激，進而他發現，有許多人和事值得他感謝。到了後來，他看見這世界上一切都是賜予，一切都是光明，他的胸懷無限開闊，從此他的憤恨也消失無蹤。所以說，我們應該懷有感恩的心去工作。是父母、師長、國家的給了我們每一個人恩惠，我們就應該更努力的工作。不管環境如何，作爲員工都應該恪守職責，忠誠於自己的工作，忠誠於自己的企業，不要浪費寶貴的時間去分析和抨擊別人，去指責別人，重心要放在如何能盡善盡美的幹好自身工作，並從中獲得經驗和樂趣，這纔是最重要的。

總之，我們每一個人都應該認真努力的工作，來回報父母、師長、單位和國家。只有通過完成出色的工作才能讓自己實現理想，實現自己價值。

我爲誰工作讀後感 篇五

兒子看到我在看這本書，說我爲他工作。我問他爲什麼會這麼認爲？他來了一個反問：那你說你是真正起作用？

我還真管用？這的確是一個非常寬泛的問題。因爲這是一個男人的世界，對人生問題的前景，它反映了一個人的內在素質和外在表現。這也正是感覺後，我讀“在我所工作。“！

當然，我有“賺錢”的主意。畢竟，人們必須先生存。生活在當今社會，特別是在城市，沒有一定的經濟基礎，有真的沒有。所以，爲了掙錢，無可厚非。但是“生命”不能只賺錢。我們立志成爲一個“快樂”的日子，幸福不僅在於交流與所需的錢生活的樂趣，還在於在賺錢的過程。這是人生的哲理。這就是這本書“我爲誰工作。“圖片我們開始。首先，我們要糾正一個概念：支付或爲自己工作？工作時，不能只顧眼前利益的得失，要能夠看到自己的工作積累了經驗，並幫助提高他們自身的素質。然後，困難可能從開放的工作環境，分析可能遇到的，以幫助讀者調整心態，激發讀者的任務，爲他們工作的尊重的心臟，熱愛自己的工作，充滿激情，以飽滿的熱情工作，快樂在他們的工作不斷提升自我。這樣的生活是一個成功的人生，幸福的生活。幸福回味歷盡艱辛之後，是一個人學會了熱愛生活熱愛生活熱愛自然。

正如這本書的開頭提出這四個問題：首先，我喜歡做的事？其次，我不適合？第三，我想做成什麼樣？第四，我現在可以（在）這樣做？我一直在問自己。我最大的愛好是“讀書”。目前我的工作，“圖書管理員”我覺得很適合自己，我真的很喜歡。而且我也覺得很適合我的性格特質：有動有靜。您可以停止做一些基礎性的工作，也願意和別人打交道。作爲學校圖書館員，面對的書籍，每天行，讀書的人羣，我會嘗試利用空閒時間優勢，看書，這樣你就可以推出更多的書爲他人提供信息，分享一些共同的閱讀視圖。同時，還要了解不同的閱讀喜好，閱讀體驗的不同的人，擴大自己的視野。雖然做好本職工作，同時也不斷提高自身素質。在學校，而且對工作關係的各個方面，你需要不斷地調整自己，適應環保要求。這在很大程度上激發了自己的內在潛能。可以說，到了學年工作的一半，不僅有了全面的瞭解學校的工作，努力改進工作方法，提高他們的具體工作效率，也都得到了提高自我個性。

但工作還沒有完成所有自己喜歡做的，還有一些自己必須做一些事情枯燥和重複交易和收入一直是我的心臟一“結”。但是，我看到自己的更好的工作所帶來的“額外的好處”：對付老師和同學，讓我真正實現了“教育”，這是我教育孩子起到了很大的幫助作用。由於一些環境因素，我的孩子長大了是不是很好，所以我一直在尋找着他的教育方法。所以，我的兒子會說，我爲他工作。但我也明白，管教好兒子，其實是一個自我完善升級。是他們良好的精神感染了孩子，同孩子的進步也使自己更快樂。所謂：一個良性循環。換句話說，我爲公司工作，他是從每天早上上班到晚上上學，但與此同時，我也讓自己的生活更有意義的工作。我是這麼認爲的，並能更好地化解工作單調，重複性疲勞，克服工作中遇到的困難，都充滿了能量，每天神采奕奕。

非常感謝有這麼好的機會，讓我到學校工作。而這種感激之情，同時也成爲對行動力，所以我試圖讓自己更好！我相信，一分耕耘一分收穫。工作着，快樂着自己的快樂去感染身邊的人，這不是工作的效果。

俗話說，沒有一個最好的時光。我也一直有危機感。被淘汰的恐懼，擔心私立學校的長壽。於是，我問自己：我願做？ 進入學校環境後，我不想離開，希望做更有意義的事情：我希望他們瞭解一些真理的知識告訴更多的孩子聽的； 希望分享自己的一些教育經驗，要懂得父母的子女擔心。因此，在日常工作中，儘可能地利用各種機會與學生們進行溝通，瞭解他們，幫助他們。我的工作與家長聯繫很少，也來到了學校和家長去學校通過了程序衝突，召回後，是你做錯了，不這樣做“同情”。後來，採用主動的方法進行溝通，計劃將要求他們的孩子的下落，說自己學生的印象，以及一些鼓勵的讚美之詞。他說，這樣自己開心，很快樂聽別人。爲了實現“和諧”。

從大理說，個人與公司之間的關係也應如此。努力做好自己的工作，並以積極樂觀的態度對待同事，集體。每位員工的話，那麼整個公司將得到更好的`發展進步。在此期間個人，他們可以讓自己更大的收穫升級。這就是爲什麼“我真的作品”在談到“雙贏”。

我很感謝張大中小讓我們讀這本書。讀完這本書，讓我知道他們的工作得到了一定的理論昇華。該公司希望能夠更快更好地發展。我希望我們能得到該公司的更好的個人發展和進步。

《我在爲誰工作》讀後感 篇六

法律院校大學畢業，到銀行坐了兩年的櫃檯，一年的辦公室祕書，七年依法收貸的法律幹事，三年的支行辦公室主任，三十三歲時知識轉型，至今又作了三年的銀行風險管理。

我在爲誰工作？我爲什麼工作？我成功的標準是什麼？

新人類時代的人們逐漸學會了自問，而且句句帶“我”，我美或帥嗎？我快樂嗎？我滿意嗎？我得到或失去了什麼嗎？這個“我”實在是很容易學，不就是我嗎？於是，我勤學苦練，我茁壯成長，我打拼，我競爭，我擊潰，我成功，我成爲人上人。思維的涌動，於是引進了後工業時代的草民思想的標準書籍——《誰動了我的奶酪》和《我在爲誰工作》等，我們這一羣思想貧瘠劣等的中華民族的小老百姓，從“割資本主義尾巴”“越窮越光榮”的無我，到“人不爲己天誅地滅”的自我，兩個極端轉變得忒快忒容易了一點。

先談談“自我”的積極意義吧，不然此文作爲《我在爲誰工作》的讀後感，會考個不及格的。的確，剛到社會奮鬥，誠如書中所言，每個新人都應該有個人的發展計劃、要培養能力、要不計較薪水、要熱愛工作、要高效工作、要積極主動轉變、要避免被淘汰、要把公司和老闆的事業當成自己的事業等等，這些絕對是做一名好員工的技術真理。可以這麼講，《我在爲誰工作》這本書，就是在教導我們，如何在一個嶄新的經濟社會裏，成爲一個合格乃至優秀的員工，這個嶄新的社會已基本上允許個人奮鬥成功，同時不要忘了一點，這個嶄新的社會也基本上允許任何單位或企業對小老百姓的就業擁有絕對的人事權。從此意義上講，本書所闡述的這個“自我”，是值得每一人在就業環境中奉爲圭息的。但我爲什麼說它是技術真理而非真理呢？就是因爲此類的“真理”，沒有觸及人性的深處，沒有涉及民族的傳統和社會的道義，它往往成爲強勢一方——單位或企業的棒子，而忽略了自身的社會義務。

接着談談“自我”的消極意義吧。我們這個後工業時代社會是達爾文“物競天擇、適者生存”理論的徹底的信奉者和執行者，這種徹底到了極致就是拿動物的理論用於人的身上（達爾文亦是如此），於是，我們就有了《我在爲誰工作》這樣的書，於是我們就學會了極端的“自我”，於是我們就有了成功人士，於是成功人士就像獅子那樣把跑得最慢的羊幹掉，然後，跑得最快的那頭羊變成獅子後，它也不吃草了，它就開始吃羊，於是原野上都是獅子，強壯的獅子就幹掉老弱的獅子，簡直就是標準的動物世界。這似乎沒什麼不對，只不過血腥了一點，但既然血腥了，它還對嗎？我們好不容易是人了，犬牙縮進嘴巴里進化得齊整漂亮，難道再學一次茹毛飲血的撕咬？

我在爲誰工作？我在爲我工作。我爲什麼工作？我爲成爲成功人士而工作。成功的標準是什麼？成爲我的老闆的老闆。看完《我在爲誰工作》這本書，得到的就是這三個答案以及解決這三個答案的技巧。

說實在的，我實在不喜歡這樣的以極度自我的人扮演的動物世界，人生以此概括未免太單薄，那些爲國家民族的崛起而奮鬥的理想主義者的願望呢？那些爲共產主義事業無私奉獻的共產黨員的激情呢？

我想允許一些人“自我”，崇敬一些人崇高，尊重一些人無爲安逸，這纔是一個理想的和諧社會。

說小一點，無論什麼樣的社會和團隊，且不談職責分工及勞動成本支出，單從心理環境而言，都應該有一些平和、謙讓、溫文爾雅和安逸的氛圍，也應當允許人們選擇多樣的工作和生活的狀態，這其實沒有什麼貴賤之分，勢利的竊喜或鄙視其實是一種愚蠢醜陋的心態。也只有這樣，我們才能真正地到達人權乃至人性的彼岸。

寫着想着，又想起以前說的一句話，都去中原逐鹿了，中原還有鹿嗎？

你爲誰工作讀後感 篇七

讀了《你在爲誰工作》這本書使我收益很多，這本書使我明白了在爲他人工作的同時，其實就是爲自己而工作，爲自己的理想，爲自己的將來，爲自己的成功而奮鬥。同時調整了自己工作心態，重燃工作激情，使人生從平庸走向傑出。

首先要珍惜目前的工作機會，一份好的工作來之不易，自己要以積極的態度去做好每一件事。有一顆積極向上的心，無論做什麼工作都要用心去做，在工作中努力挑戰困難，總會有收穫。其次還要愛崗敬業，對工作要有高度的責任感和忠誠感，珍惜自己的工作崗位，專心貫注做好工作。

一個人對待工作的心態，是積極的，還是消極的？是上進的，還是無所謂的？直接影響工作的好壞？工作，是一個人施展自己才能的好舞臺，無論做什麼工作只要腳踏實地沉下心來做、用心去做，總會有收穫，這是不變的真理。 我們已經進入終身學習的時代，活到老，學到老。只有我們努力工作，珍惜眼前美好的事物，加上我們的敬業的精神，付出我們的行動，肯定會有卓越的成績。一個人對工作的態度是他志向的表示，所以，瞭解一個人的工作態度，就是了解那個人答對生命的態度。我們年輕人對於薪水常常缺乏更深入的認識和理解。其實，薪水只是工作的一中回報方式。應該看到工作教會了我們什麼，鍛鍊了我們什麼，超前意識了我們什麼。這些纔是無形的財富，比那有限的薪水要寶貴得多。如果一個人有能力，不用他自己說，別人也能在他平時的工作中看得出來，沒有哪個老闆會不重視人才，除非他想關門大吉，是金子總會發光發亮。比如，艱難的任務能鍛鍊我們的意志，新的工作拓展我們的品性，企業是我們成長中的另一所學校，工作能夠豐富我們的經驗，增長我們的智慧。與在工作中獲得的技能與經驗相比，微薄的薪水就會顯得不那麼重要了。無論你做什麼工作，無論你的工作環境是鬆散還是嚴格，你都應該認真地工作，不要領導一轉身就開始偷閒，沒有監督就沒有工作。你只有在工作中鍛鍊自己的能力，使自己不斷提高，加薪升職的事才能落到你的頭上。

其實。每一份工作都是一座寶貴的鑽石礦。年輕人在展望未來的時候，不要浮燥，務必要認識到自己正在擁有的一切。年輕人往往充滿夢想，這是件好事，但年輕人還需要儘快懂得：夢想只有在腳踏實地的工作中才能得以實現。 許多浮躁的人都曾經有過夢想，卻始終無法實現，最後只剩下牢騷和抱怨，他們把這歸因與缺少機會。腳踏實地的人在平凡的工作中創造了機會，捉住了機會，實現了自己的夢想；而不願注意手上的工作細節的人，只能在等待機會的焦慮之中，度過了並不愉快的一生。把每一件簡單的事做好就不簡單；把每一件平凡的事做好就是不平凡。工作就意味着責任 ，每一個職位所規定的工作任務就是一份責任，你從事的這份工作就應該擔負起這份責任，我們每個人都應該對所擔負的責任充滿責任感。其次，還要有團隊精神，團隊是推動個人前進的最大力量。只有所有的員工對企業的忠誠，才能發揮出團隊的力量，勇往直前，推動企業走向成功。

企業的生存離不開少數員工的能力和智慧，更需要絕大多數員工的忠誠和勤奮。一個業務專精的員工，如果他仗着自己比別人優秀而傲慢地拒絕合作，或者合作時不積極，總傾向於一個人孤軍奮戰，這是十分可惜的，他其實可以 藉助其他人的力量使自己更加優秀。很多時候，一個團隊所能給予一個人的幫助，更多的在於精神方面，一個積極向上的團隊能夠鼓舞每一個人的信心 ，一個充滿鬥志的團隊能夠激發每一個人的熱情，一個時時創新的團隊，能夠爲每一個人創造力的的研展提供足夠的空間，一個協調一致，和睦相處的團隊能給每一位成員良好的感覺，培養自己的團隊協作精神吧，在團隊中感染積極的氛圍，讓自己在團隊中工作得更加順利。

我在爲誰工作讀後感 篇八

《我爲誰工作》是本激勵人向上的書。我看完後感觸頗多，現在，我爲誰工作？一直促使人們思索。爲社會工作？爲個人工作？爲公司工作？爲家庭工作？這個問題看起來簡單，但是沒有幾個人能立即說出答案。

工作是我們人生過程中展現自我的平臺，他可以讓你的過程萬分精彩，也可以讓你的過程極度平淡．所以工作是爲了豐富自己的人生；工作是爲了社會，社會因你的`存在而絢爛。工作更是爲了家庭，有了工作使家庭生活精彩！

工作是你讓自己和家人享受美好生活，實現自身價值的唯一途徑。因此我們必須在工作中不斷磨練自己！必須有一個積極向上的心態．讓自己永遠樂觀積極的面對工作．做任何事不要考慮自己會得到什麼，而是考慮自己能給予他人什麼．這樣纔會發現其實自己得到的更多．不必要去計較一些小的得失。還有就是敬業．把自己的工作當成自己的事業來做．要做到敬業就必須做好吃苦的準備．在工作中不怕吃苦，把在工作中的”苦”當成自己最寶貴的財富；

願每個人都用感悟付與行動．認真對待自己的工作。